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RSE : un train à ne pas manquer pour les DRH
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5sommaire
03 édiTo RSE : la place du DRH - Par Izy Béhar
07 aCTualiTés andrh Interview > Catherine Hankiss, présidente du groupe Paris
16e « Développer le lien entre les groupes locaux et les structures nationales et Ile-de-France » - Propos recueillis par Sandrine Weisz n Université de l’ANDRH à Bordeaux, les 18 et 19 octobre n En bref n Save the date
24 porTraiT Jean-François Le Page, DRH de La Sade - Par S. Weisz
28 ZooM La génération Y bouscule les codes managériaux…
et les pratiques RH en entreprise - Par Virginie Loye
32 ailleurs Congrès mondial RH 2012 > Les DRH rassemblés en
Australie - Par Elsa Fernandez Prigent
36 proTeCTion soCiale Espagne : égalités des chances - Par Planet Labor
40 reCruTeMenT Interview > Valérie Tran, directrice générale d’Ariane Conseil
« Recruter des handicapés renvoie une image positive de l’entreprise » - Propos recueillis par Sylvie Aghabachian
74 Tous CoMpTes FaiTs Analyse de la performance > Comment mettre en place
un système de pilotage pour la fonction RH ? Par André Perret et François Geuze
77 Juridique La modification temporaire du contrat de travail
Par Stéphane Béal
80 le doGMe eT l’hYpoThèse De la « Génération Y »… à « Petite Poucette » Par Hervé Sérieyx
82 opinion de… Les DRH face à la diversité des réseaux sociaux Par Charles-Henri Besseyre des Horts
85 espaCe pro LOGICIELS RH / PAIE
94 lu pour vous
en CouverTure
52 dossier
RSE : un train à ne pas manquer pour les DRHDossier coordonné par André Perret, DPM&Associés et Christine Rossignol, Optimôm Care
Interview > Michel Barnier, Commissaire européen au marché intérieur et aux services : « Il est très important de renforcer l’attrait de la RSE pour les entreprises » - Propos recueillis par André Perret n Interview > Michel Doucin, ambassadeur char-gé de la bioéthique et de la RSE : « Assurer l’unité des positions françaises » - Propos recueillis par André Perret n Interview > Marc Deluzet, délégué général de l’Observatoire social international : « Un axe de développement stratégique au secours de l’entreprise » - Propos recueillis par André Perret n Analyse > La RSE est-elle placardisée ? - Par Jacques Igalens n Liens entre RSE et actifs immatériels > Les ressources humaines au cœur d’un enjeu ma-jeur - Par Benjamin Castaldo n RSE et gestion des ressources humaines > La RSE crée de la valeur et de l’innovation pour la fonction RH - Par Sandra Schembari-Delplanque n L’exemple auvergnat > La RSE dans le 1000 - Par Yann Kappes n Mettre en place un Plan de déplacements entreprise (PDE) > Comment faire d’une action RSE un outil de concertation et de conduite du changement - Par Michel Barabel et Elizabeth Couzineau n Mécénat de compétences : trois exemples réussis > L’implication citoyenne au cœur de la performance RH - Par Emilie Vuillequez n
N°534 – Novembre 2012
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