REacuteGLEMENTAIRE

4Retour sommaire

DU CHOIX DU LOCATAIRE GESLOC101 JUSQUrsquoAU CONTRAT amp NOUVELLES LOISNiveau 1 Objectifs Maicirctriser les regravegles de gestion locative depuis 2014 connaicirctre tous les cas de dossiers et les baux

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

CHARGES REacutePARATIONS LOCATIVES GESLOC102 ET OBLIGATIONS DU PROPRIEacuteTAIRENiveau 2Objectifs Maicirctriser la gestion locative relatives aux obligations des parties et leurs applications et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

MANDAT PUBLICITEacute ET MISE EN LOCATION GESLOC103 Objectifs Connaitre tous les cas dans la signature des mandats les mentions obligatoires maitriser la mise en location en passant par la communication la visite hellip

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LES BASES DE LA COPROPRIEacuteTEacute GESCOP101 ET SES OBLIGATIONS DEPUIS LA LOI ALURObjectifs Maicirctriser la gestion de coproprieacuteteacute dans son ensemble regravegles acteurs fonctionnement identi-fier les obligations de la loi Alur

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

MANDATS PUBLICITEacuteS ET DIAGNOSTICS TRANSA100 Lrsquoavant contrat et lrsquoacte authentique Objectifs Deacutecrypter les strateacutegies commerciales de prise de mandat connaicirctre les obligations leacutegales et les nouvelles de la loi Alur relatives au mandat

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LrsquoAPPLICATION DES NOUVELLES LOIS TRANSA101 ET LE DEVOIR DrsquoINFORMATION ET DE CONSEIL Objectifs Connaitre toutes les nouvelles lois autour de lrsquoimmobilier et maitriser la mise en application et drsquoen mesurer lrsquoimpact vis-agrave-vis de ses clients

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

TECHNIQUES COMMERCIALES EN IMMOBILIER TRANSA102 Perfectionnement des pratiques fondamentalesObjectifs Perfectionner son approche commerciale dans la transaction dans son approche commer-ciale rentrer des mandats prendre en charge tout acqueacutereur potentiel et conclure une vente

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

54 Retour sommaire

TECHNIQUES COMMERCIALES TRANSA103 ACHETEURS VENDEURSBonnes pratiques et erreurs agrave eacuteviterObjectifs Prendre conscience de toutes les erreurs potentielles inheacuterentes agrave la transaction immobiliegravere et y remeacutedier

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

TECHNIQUES COMMERCIALES PROSPECTION TRANSA104 DIRECTE TERRAIN Meacutethodologie et actions terrainObjectifs Pratiquer et deacutevelopper sa prospection immobiliegravere ldquoterrainrdquo pour deacutevelopper son chiffre drsquoaf-faire

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

VENTE EN VEFA TRANSA105 VENDRE DE LrsquoIMMOBILIER DANS DU NEUFTechniques strateacutegie et meacutethodologie (financements garanties assurances)

Objectifs Maicirctriser la vente de biens immobiliers neufs sur plans les bases fondamentales pour se lancer dans ce type de transaction

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LES FONDAMENTAUX DES REgraveGLES URBAN108 DE LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIERNiveau 1 Objectifs Connaicirctre les regravegles fondamentales de lrsquourbanisme en mesurer lrsquoimpact afin de mieux ac-compagner ses clients

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIER URBAN109 LES CAS PARTICULIERS DEPUIS 2014 Niveau 2 perfectionnement Objectifs Maicirctriser les regravegles et connaicirctre les cas particuliers de lrsquourbanisme deacutecryptage des lois depuis 2014 eacutetudes de cas et situations pratiques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

DISPOSITIF TRACFIN JU133 Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme eacutetudes et mises en œuvreObjectifs Connaicirctre et comprendre les enjeux les obligations regraveglementaires deacuteclaration tracfin les risques encourus les points de controcircle et mettre en œuvre une deacutemarche organisationnelle pour preacuteve-nir et eacutevaluer les risques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

6Retour sommaire

76 Retour sommaire

8Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

DU CHOIX DU LOCATAIRE GESLOC101 JUSQUrsquoAU CONTRAT amp NOUVELLES LOISNiveau 1 Objectifs Maicirctriser les regravegles de gestion locative depuis 2014 connaicirctre tous les cas de dossiers et les baux

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

CHARGES REacutePARATIONS LOCATIVES GESLOC102 ET OBLIGATIONS DU PROPRIEacuteTAIRENiveau 2Objectifs Maicirctriser la gestion locative relatives aux obligations des parties et leurs applications et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

MANDAT PUBLICITEacute ET MISE EN LOCATION GESLOC103 Objectifs Connaitre tous les cas dans la signature des mandats les mentions obligatoires maitriser la mise en location en passant par la communication la visite hellip

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LES BASES DE LA COPROPRIEacuteTEacute GESCOP101 ET SES OBLIGATIONS DEPUIS LA LOI ALURObjectifs Maicirctriser la gestion de coproprieacuteteacute dans son ensemble regravegles acteurs fonctionnement identi-fier les obligations de la loi Alur

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

MANDATS PUBLICITEacuteS ET DIAGNOSTICS TRANSA100 Lrsquoavant contrat et lrsquoacte authentique Objectifs Deacutecrypter les strateacutegies commerciales de prise de mandat connaicirctre les obligations leacutegales et les nouvelles de la loi Alur relatives au mandat

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LrsquoAPPLICATION DES NOUVELLES LOIS TRANSA101 ET LE DEVOIR DrsquoINFORMATION ET DE CONSEIL Objectifs Connaitre toutes les nouvelles lois autour de lrsquoimmobilier et maitriser la mise en application et drsquoen mesurer lrsquoimpact vis-agrave-vis de ses clients

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

TECHNIQUES COMMERCIALES EN IMMOBILIER TRANSA102 Perfectionnement des pratiques fondamentalesObjectifs Perfectionner son approche commerciale dans la transaction dans son approche commer-ciale rentrer des mandats prendre en charge tout acqueacutereur potentiel et conclure une vente

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

54 Retour sommaire

TECHNIQUES COMMERCIALES TRANSA103 ACHETEURS VENDEURSBonnes pratiques et erreurs agrave eacuteviterObjectifs Prendre conscience de toutes les erreurs potentielles inheacuterentes agrave la transaction immobiliegravere et y remeacutedier

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

TECHNIQUES COMMERCIALES PROSPECTION TRANSA104 DIRECTE TERRAIN Meacutethodologie et actions terrainObjectifs Pratiquer et deacutevelopper sa prospection immobiliegravere ldquoterrainrdquo pour deacutevelopper son chiffre drsquoaf-faire

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

VENTE EN VEFA TRANSA105 VENDRE DE LrsquoIMMOBILIER DANS DU NEUFTechniques strateacutegie et meacutethodologie (financements garanties assurances)

Objectifs Maicirctriser la vente de biens immobiliers neufs sur plans les bases fondamentales pour se lancer dans ce type de transaction

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LES FONDAMENTAUX DES REgraveGLES URBAN108 DE LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIERNiveau 1 Objectifs Connaicirctre les regravegles fondamentales de lrsquourbanisme en mesurer lrsquoimpact afin de mieux ac-compagner ses clients

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIER URBAN109 LES CAS PARTICULIERS DEPUIS 2014 Niveau 2 perfectionnement Objectifs Maicirctriser les regravegles et connaicirctre les cas particuliers de lrsquourbanisme deacutecryptage des lois depuis 2014 eacutetudes de cas et situations pratiques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

DISPOSITIF TRACFIN JU133 Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme eacutetudes et mises en œuvreObjectifs Connaicirctre et comprendre les enjeux les obligations regraveglementaires deacuteclaration tracfin les risques encourus les points de controcircle et mettre en œuvre une deacutemarche organisationnelle pour preacuteve-nir et eacutevaluer les risques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

6Retour sommaire

76 Retour sommaire

8Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

TECHNIQUES COMMERCIALES TRANSA103 ACHETEURS VENDEURSBonnes pratiques et erreurs agrave eacuteviterObjectifs Prendre conscience de toutes les erreurs potentielles inheacuterentes agrave la transaction immobiliegravere et y remeacutedier

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

TECHNIQUES COMMERCIALES PROSPECTION TRANSA104 DIRECTE TERRAIN Meacutethodologie et actions terrainObjectifs Pratiquer et deacutevelopper sa prospection immobiliegravere ldquoterrainrdquo pour deacutevelopper son chiffre drsquoaf-faire

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

VENTE EN VEFA TRANSA105 VENDRE DE LrsquoIMMOBILIER DANS DU NEUFTechniques strateacutegie et meacutethodologie (financements garanties assurances)

Objectifs Maicirctriser la vente de biens immobiliers neufs sur plans les bases fondamentales pour se lancer dans ce type de transaction

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LES FONDAMENTAUX DES REgraveGLES URBAN108 DE LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIERNiveau 1 Objectifs Connaicirctre les regravegles fondamentales de lrsquourbanisme en mesurer lrsquoimpact afin de mieux ac-compagner ses clients

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

LrsquoURBANISME DANS LrsquoIMMOBILIER URBAN109 LES CAS PARTICULIERS DEPUIS 2014 Niveau 2 perfectionnement Objectifs Maicirctriser les regravegles et connaicirctre les cas particuliers de lrsquourbanisme deacutecryptage des lois depuis 2014 eacutetudes de cas et situations pratiques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

DISPOSITIF TRACFIN JU133 Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme eacutetudes et mises en œuvreObjectifs Connaicirctre et comprendre les enjeux les obligations regraveglementaires deacuteclaration tracfin les risques encourus les points de controcircle et mettre en œuvre une deacutemarche organisationnelle pour preacuteve-nir et eacutevaluer les risques

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

6Retour sommaire

76 Retour sommaire

8Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

76 Retour sommaire

8Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

8Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

LES 7 ACCEacuteLEacuteRATEURS DE LA PERFORMANCE CO103 COMMERCIALEAppliquer les techniques innovantes des ldquogrands championsrdquoObjectifs Identifier et cultiver les strateacutegies gagnantes de la performance commerciale en mobilisant ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales et ainsi promouvoir lrsquoExpertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses clients

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ADOPTER LA COMMERCIALE ATTITUDE CO104 Communication et relation client gracircce aux techniques theacuteatrales Objectifs Optimiser sa relation client gracircce aux techniques theacuteacirctrales augmenter son efficaciteacute en adoptant une attitude commerciale comportementale facilitante dans son approche client deacutecrypter et srsquoadapter agrave la typologie des diffeacuterents interlocuteurs et clients permettant de pratiquer le rebond commer-cial pour conclure ses ventes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoAPPROCHE COMMERCIALE CO105 Pour les non commerciaux niveau 1Objectifs Deacutemystifier lrsquoapproche commerciale adopter une attitude commerciale savoir deacutecrypter son interlocuteur et construire lrsquoargumentaire de son offre commerciale

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DE LA VENTE CO106 Outils meacutethodes et bonnes pratiques niveau 2Objectifs Acqueacuterir les bases de la vente identifier les besoins de son client argumenter efficacementet apprendre agrave conclure un entretien de vente

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES FONDAMENTAUX DU MARKETING CO107 Meacutethodes outils et strateacutegieObjectifs Comprendre la place du marketing et ses enjeux srsquoapproprier la deacutemarche et son application pratique et deacutefinir une strateacutegie marketing entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ADOPTER SA STRATEacuteGIE GLOBALE CO108 AVEC LE MIX MARKETINGTechniques et meacutethodesObjectifs Deacutefinir et mettre en place la strateacutegie et les objectifs du marketing opeacuterationnel dans la stra-teacutegie globale de son entreprise et inteacutegrer les 4 variables du laquoMIXraquo

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXPLOITER SON POTENTIEL COMMERCIAL CO109 Par lrsquoinnovation et la creacuteativiteacuteObjectifs Identifier son potentiel creacuteatif explorer deacutevelopper de nouvelles ideacutees innovantes et creacutea-tives rester compeacutetitif et performant optimiser ses ventes additionnelles fideacuteliser sa clientegravele et se dif-feacuterencier de la concurrence

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

98 Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

BOOSTER SA COMMUNICATION EacuteCRITE CO110 Diversifier ses supports de venteObjectifs A lrsquoissue de la formation le participant devra ecirctre capable de deacutefinir sa strateacutegie de commu-nication de concevoir efficacement et reacutediger sur tous types de supports de vente Web communiqueacute de presse newsletter flyers plaquette commerciale afin de deacutevelopper commercialiser et fideacuteliser sa clientegravele en fonction de ses cibles et ses objectifs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

PREacuteVENIR ET GEacuteRER LES TENSIONS EF111 Situations deacutelicates ou conflictuellesObjectifs Optimiser sa communication et ses modes de fonctionnement et choisir des strateacutegies adap-teacutees pour preacutevenir et reacutesoudre toutes situations selon les contextes et les publics speacutecifiques en milieu professionnel

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

OPTIMISER SON TEMPS ET GEacuteRER SES PRIORITEacuteS EF112 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Acqueacuterir et srsquoapproprier des outils adapteacutes techniques de communication drsquoorganisation de planification en fonction de son rocircle de ses prioriteacutes et de celles de son entourage professionnel ecirctre disponible aupregraves de ses interlocuteurs en maicirctrisant mieux lrsquoutilisation de son temps optimiser ses com-munications pour des relations efficaces et conviviales et ainsi prendre conscience de sa relation au temps pour effectuer des changements durables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteUSSIR BRILLAMMENT SES INTERVENTIONS EF114 Techniques de prise de parole en publicObjectifs Analyser un contexte et srsquoapproprier une strateacutegie de communication pour exprimer ses ideacutees de faccedilon claire et attrayante geacuterer et utiliser son eacutemotiviteacute sa voix et son eacutelocution avec plus drsquoefficaciteacute afin de tenir un discours avec aisance et professionnalisme

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

ANIMER EFFICACEMENT SES REacuteUNIONS DE TRAVAIL EF115 Outils et meacutethodesObjectifs Preacuteparer animer et effectuer le suivi drsquoune reacuteunion drsquoun groupe de travail par la mise en œuvre de sa creacuteativiteacute ses ressources pour optimiser efficacement sa conduite de reacuteunion et eacuteviter les obstacles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES STRATEacuteGIES GAGNANTES EF116 POUR GEacuteRER LES TENSIONS ET LE STRESSMeacutethodes amp techniques innovantes utiliseacutees par les sportifs de haut niveauObjectifs Acqueacuterir et appliquer les leviers de motivation utiliser des outils innovants et performants issus des neurosciences afin de mieux geacuterer les tensions le stress et ainsi obtenir de meilleures performances professionnelles

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

10Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

E-REPUTATION LES REacuteSEAUX SOCIAUX CO100 Deacutevelopper sa communication digitale niveau1Objectifs Comprendre le potentiel et les enjeux creacuteer et exploiter les diffeacuterents reacuteseaux sociaux mettre en œuvre les bonnes pratiques et connaicirctre les erreurs agrave eacuteviter deacutefinir son identiteacute numeacuterique lrsquoe-reacuteputa-tion et les outils de veille connaicirctre et utiliser les principaux reacuteseaux sociaux pour deacutevelopper sa commu-nication externe dans son activiteacute professionnelle

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

E-REPUTATION DEVENIR COMMUNITY MANAGER CO101 Animer ses reacuteseaux de communication niveau 2Objectifs Toute personne en charge du reacutefeacuterencement internet du site de son entreprise souhaitant animer ses reacuteseaux sociaux et leur fonctionnement de creacuteer deacutevelopper et animer des communauteacutes en ligne de mesurer et suivre la performance de ses actions et de mettre en place une veille

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LES CLEFS DU WEB MARKETING 20 CO102 Construire sa strateacutegie commerciale numeacuterique niveau 3Objectifs Comprendre et connaicirctre les cleacutes du webmarketing opeacuterationnel le reacutefeacuterencement et meacutedias sociaux construire un plan web commercial afin de pouvoir mettre en place une strateacutegie commerciale digitale en adeacutequation avec sa deacutemarche marketing en milieu professionnel

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

WORD ET EXCEL

Initiation niveau 1 W-IN116 IN119 Objectifs Effectuer une prise en main des logiciels geacuterer les fonctions de base et leurs contenus

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Intermeacutediaire niveau 2 W-IN117 IN120 Objectifs Geacuterer les fonctions avanceacutees des logiciels et leurs contenus mettre en forme des tableaux complexes et effectuer des calculs avanceacutes (fonction SI) Affiner ses mises en page et inseacuterer des effets typographiques

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

Perfectionnement niveau 3 W-IN118 IN121 Objectifs Ameacuteliorer ses preacutesentations de documents concevoir des modegraveles de documents longs et complexes et le mode plan Approfondir les formules de calcul creacuteer des tableaux croiseacutes dynamiques et une base de donneacutee pour effectuer un publipostage

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

EXCEL EXPERT IN122 Reacutealiser des tableaux de bords de gestion et des tableaux croiseacutes dynamiquesObjectifs Utiliser les fonctions avanceacutees approfondir les formules de calcul complexe maicirctriser les filtres manipuler les graphiques afin de reacutealiser des tableaux croiseacutes dynamiques et des tableaux de ges-tion efficaces

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1110 Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

POWER POINT IN123 Reacuteussir ses preacutesentations niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base et avanceacutees afin de reacutealiser des preacutesentations eacutelaboreacutees inte-ractives et animeacutees en inteacutegrant des shegravemas des objets multimeacutedia de lrsquoaudio et de la videacuteo

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

PHOTOSHOP IN124 Sublimer ses visuels niveau 1 et 2Objectifs Maicirctriser les fonctions de base avanceacutees retouches et deacutetourages drsquoimages numeacuteriques afin drsquoobtenir des visuels publicitaires de qualiteacute pour impressions ou pour le web

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

SKETCHUP IN125 Optimiser ses ventes utiliser la 3D niveau 1 et 2Objectifs Utiliser les fonctionaliteacutes en toute autonomie afin de reacutealiser des maquettes 3D pour preacutesenter vos biens

raquo Dureacutee 4 jours (28h)

INDESIGN IN126 Creacuteer un magazine de plusieurs pages initiationObjectifs Utiliser les fonctionnaliteacutes de base et avanceacutees afin de reacutealiser des maquettes adapteacutees de qualiteacute de les mettre en page et de les preacuteparer pour lrsquoimpression et lrsquoeacutedition numeacuterique

raquo Dureacutee 2+1 jours x 2 semaines (21h)

PRATIQUER LrsquoANGLAIS COMMERCIAL LAN126 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

PRATIQUER LrsquoITALIEN COMMERCIAL LAN127 Adapteacute agrave la clientegravele de lrsquoimmobilierObjectifs Communiquer agrave lrsquooral et utiliser les eacutecrits pour des besoins professionnels

raquo Dureacutee 20 agrave 40h selon niveaux agrave raison de 2 agrave 4hjoursemaine

12Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

12 Retour sommaire13

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

14Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

REacuteALISER UN PLAN DE FINANCEMENT PREacuteVISIONNEL GF130 Deacutecidez financez et rentabilisez un investissement immobilierObjectifs Mieux comprendre le processus de deacutecision drsquoun investissement connaicirctre les critegraveres de la deacutecision eacutetablir et construire un plan de financement comprendre les preacutecautions agrave prendre lors de lrsquoeacuteta-blissement drsquoun plan de financement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

INTERPRETER SON BILAN amp SON COMPTE DE REacuteSULTATS GF128 Outils amp meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre la logique financiegravere de lrsquoentreprise les eacutetapes de la construction des eacutetats finan-ciers analyser la performance au travers du bilan et du compte de reacutesultat proceacuteder au traitement drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios analyser et interpreacuteter agrave partir des eacutetats financiers la performance de lrsquoentreprise et les cycles de gestion et envisager lrsquoavenir de lrsquoentreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MAIcircTRISER SA GESTION FINANCIEgraveRE GF129 Outils et tableaux de bord de gestionObjectifs identifier et analyser diverses meacutethodes permettant de suivre lrsquoeacutevolution de son CA maicirctriser et analyser ses budgets ses coucircts et mettre en place des tableaux de bords facilement utilisables dans son entreprise

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

COMPTABILITEacute AU QUOTIDIEN CP131 Suivre et preacuteparer son bilanObjectifs Comptabiliser lrsquoensemble des eacutecritures appreacutehender et mettre en place un reporting du suivi de la treacutesorerie les eacuteleacutements drsquoactiviteacute connaicirctre et appliquer les principes de gestion comptable mettre en place une gestion de la treacutesorerie efficace et acqueacuterir les bases pour suivre son compte de reacutesultat et preacuteparer son bilan

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

ANALYSER SES EacuteTATS COMPTABLES ET FINANCIERS CP132 Outils et meacutethodesObjectifs Comprendre les eacutetapes de la construction et de lrsquoarticulation des eacutetats financiers analyser les diffeacuterentes composantes proceacuteder au retraitement neacutecessaire pour passer drsquoune preacutesentation purement fiscale et comptable agrave une preacutesentation de gestion calculer les diffeacuterents ratios Interpreacuteter la perfor-mance dans un passeacute reacutecent les cycles de gestion reacutealiser un rapport d lsquoanalyse complet pour eacutevaluer la situation financiegravere

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

MANAGEMENT OPEacuteRATIONNEL MA135 Piloter et feacutederer son eacutequipe outils techniques amp meacutethodesObjectifs Deacutevelopper sa maicirctrise des savoir-faire et outils essentiels du management opeacuterationnel au quotidien deacutevelopper et inteacutegrer les regravegles de base drsquoune communication de qualiteacute creacuteer et entretenir la motivation des eacutequipes les aider agrave faire face agrave un changement piloter les eacutequipes et geacuterer les conflits

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

1514 Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

LES 7 ACCELEacuteRATEURS MA136 DE LA PERFORMANCE MANAGEacuteRIALEManagement de proximiteacuteObjectifs Toute personne de lrsquoencadrement souhaitant deacutevelopper ses techniques manageacuteriales pour ldquoboosterrdquo ses eacutequipes en adoptant des strateacutegies gagnantes de performance manageacuteriale mobiliser ses compeacutetences mentales eacutemotionnelles relationnelles et neurocomportementales afin de promouvoir lrsquoEx-pertise lrsquoImage et le Leadership de lrsquoentreprise aupregraves de ses collaborateurs

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS LlsquoENTREPRISE MA137 Outils et meacutethodes pratiquesObjectifs Comprendre les comportements et meacutecanismes du facteur humain Accompagner les collabo-rateurs dans les diffeacuterentes phases Srsquoapproprier les outils pour anticiper les difficulteacutes lieacutees aux situations de changement

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

LrsquoENTRETIEN PROFESSIONNEL UNE OBLIGATION LEacuteGALE MA138 Outil clef pour le deacuteveloppement des compeacutetences en entrepriseObjectifs Conduire un entretien professionnel en adoptant les techniques meacutethodes et attitudes per-mettant de preacuteparer structurer et animer efficacement ses entretiens professionnels aupregraves de ses colla-borateurs

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

CYBERSECURITEacute CE QUrsquoIL FAUT SAVOIR MA139 Fondamentaux et bonnes pratiquesObjectifs Comprendre les enjeux de la protection de lrsquoinformation connaicirctre les menaces srsquoinitier aux principaux critegraveres de seacutecuriteacute mettre en œuvre des bonnes pratiques et sensibiliser ses eacutequipes agrave la vigi-lance et aux bons reacuteflexes

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

FORMATEUR TUTEUR EN ENTREPRISE MA140 Les clefs de la reacuteussite Objectifs Savoir accueillir et inteacutegrer de nouveaux arrivants dans lrsquoeacutetablissement construire des par-cours de professionnalisation transmettre les valeurs de lrsquoeacutetablissement les savoir-faire et les compeacute-tences techniques de maniegravere optimale afin de faciliter lrsquoinsertion professionnelle dans lrsquoeacutetablissement

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

PRATIQUER LE DROIT SOCIAL JU134 Maicirctriser la gestion RH pour agir efficacementObjectifs Connaicirctre les bases fondamentales du droit du travail selon la convention collective en vi-gueur connaitre les proceacutedures recrutementcontrat de travailproceacutedures les affichages obligatoires maicirctriser une gestion coheacuterente administrative des ressources humaines dans lrsquoentreprise et mettre en place des outils adapteacutes

raquo Dureacutee 2 jours (14h)

REacuteGLEMENTAIRE

16Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

16 Retour sommaire17

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

18Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

EacuteVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS PR141 Reacutealiser son ldquodocument uniquerdquo une obligation leacutegaleObjectifs Comprendre les textes reacuteglementaires existants la responsabiliteacute civile et peacutenale du chef drsquoen-treprise la preacutevention identifier les risques professionnels dans le secteur de lrsquoimmobilier Comprendre et analyser les diffeacuterentes eacutetapes permettant de reacutealiser le document unique drsquoeacutevaluation des risques profes-sionnels connaicirctre la mise en œuvre de protection secours et les moyens de preacutevention

raquo Dureacutee 3 jours (21h)

REacuteGLEMENTATION DES ERP (Eacutetablissements recevant du public) PR142 Accessibiliteacute handicapObjectifs Connaicirctre et comprendre la regraveglementation et la partie technique des ERP rechercher les in-formations techniques la veille regraveglementaire la responsabiliteacute civile et peacutenale la regraveglementation concer-

nant lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute au travail accessibiliteacute handicapraquo Dureacutee 1 jour (7h)

PREacuteVENTION DES RISQUES INCENDIE PR143 Eacutequipier de premiegravere interventionObjectifs Identifier les risques incendie connaicirctre les principes techniques du feu eacuteteindre un feu naissant avec les moyens et appareils approprieacutes se placer dans un plan de secours alerter les se-cours Connaicirctre et appliquer les principes drsquoeacutevacuation les itineacuteraires et eacutequipements de seacutecuriteacute Exer-cices drsquoextinction et drsquoeacutevacuation en situation reacuteelle

raquo Dureacutee 2 demi-journeacutees (4h) de preacutefeacuterence sur site

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL PR144 PR145 Preacutevention et gestes de premier secoursObjectifs Acqueacuterir les connaissances neacutecessaires aux gestes de 1er secours alerter les secours drsquour-gence le rocircle du SST Sensibilisation et preacutevention des risques professionnels et des accidents du travail selon le reacutefeacuterentiel CARSAT et INRS Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques

professionnels raquo Dureacutee INITIALE 2 JOURS (14H) - RECYCLAGEMAC 1 JOUR (7H)

PREacuteVENTION DES RISQUES EacuteLECTRIQUES PR146 PR147 PR148 PR149 HABILITATIONS Travaux eacutelectriques ou non eacutelectriquesObjectifs Travailler en toute seacutecuriteacute selon la regraveglementation en vigueur et suivant le deacutecret 2010-1118 du 22092010 et norme NF C 18510 Formation habilitante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee selon le type de symboles viseacutes Initial 7h agrave 28h ndash recyclage de 7h agrave 14h

ERGONOMIE GESTES ET POSTURES AU TRAVAIL PR150 Sensibilisation et bonnes pratiquesObjectifs Sensibilisation et preacutevention des risques dorso-lombaires repeacuterer dans son travail les situa-tions agrave risques appliquer les principes drsquoergonomie sur les postes de travail bons gestes bonnes pos-tures apprendre agrave manipuler des charges en utilisant une gestuelle optimale et reacuteflexe

raquo Dureacutee 1 jour (7h)

PRAP IBC DANS LE SECTEUR DE LrsquoIMMOBILIER PR151 Preacutevention lieacutee aux activiteacutes physiques (initiale ou recyclage)Objectifs Cette formation permet aux salarieacutes de prendre en charge leur propre preacutevention et de par-ticiper aux actions de preacutevention des risques professionnels dans leur entreprise effectuer les pratiques techniques adapteacutees agrave leur meacutetier manutentions manuelles port de charges gestes reacutepeacutetitifs postures de travail prolongeacutees les vibrations peuvent nuire agrave la santeacute ou entraicircner des efforts inutiles ou excessifs Formation certifiante INRS dans le cadre de la preacutevention des risques professionnels

raquo Dureacutee Initial 2 jours (14h) - Recyclagemac 1 jour (7h)

Formation certifiante

Formation certifiante

Formation certifiante

REacuteGLEMENTAIRE

REacuteGLEMENTAIRE

1918 Retour sommaire

20Retour sommaire

20Retour sommaire