RÉPERTOIRE DES PUBLICATIONS

DIRECTION DU DEacuteVELOPPEMENT DES COMPEacuteTENCES ET DE LrsquoINTERVENTION SECTORIELLE

(DDCIS)

REacutePERTOIRE DES PUBLICATIONS

des comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre des comiteacutes drsquointeacutegration et de maintien en emploi

et des comiteacutes consultatifs

de janvier agrave deacutecembre 2012

Juillet 2013

Production Direction du deacuteveloppement des compeacutetences et de lrsquointervention sectorielle (DDCIS) Commission des partenaires du marcheacute du travail Coordination Daniel Lalonde Eacutedition Reda Ezzeddine Collaboration Conseillegraveres et conseillers agrave lrsquointervention sectorielle de la DDCIS comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre comiteacutes drsquointeacutegration et de maintien en emploi et comiteacutes consultatifs Montreacuteal

27e eacutetage 800 rue du Square-Victoria Montreacuteal (Queacutebec) H4Z 1B7 Teacuteleacutephone 514 873-0800 Teacuteleacutecopieur 514 864-9436

Queacutebec

2e eacutetage 425 rue Saint-Amable Queacutebec (Queacutebec) G1R 4Z1 Teacuteleacutephone 514 873-0800 Teacuteleacutecopieur 514 864-9436

Toute lrsquoinformation touchant lrsquointervention sectorielle se trouve sur le site drsquoEmploi-Queacutebec agrave lrsquoadresse suivante httpemploiquebecnetpublicationsgeneralesaspcategorie=1001109 Pour plus drsquoinformation visitez les sites Internet des comiteacutes Vous pouvez eacutegalement communiquer avec la conseillegravere ou le conseiller chargeacute de chacun des comiteacutes agrave la DDCIS ou directement avec le comiteacute viseacute Vous trouverez les coordonneacutees des comiteacutes en annexe Juillet 2013 Deacutepocirct leacutegal Bibliothegraveque et Archives nationales du Queacutebec 2013 Bibliothegraveque et Archives Canada 2013 ISBN 978-2-550-68555-5

TABLE DES MATIEgraveRES

Avant-propos helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 1

LES COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN-DrsquoŒUVRE

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en aeacuterospatiale au Queacutebec (CAMAQ) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 2

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 3

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre du commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 5

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre du commerce de lrsquoalimentation helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 7

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des communications graphiques helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 9

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en culture ndash Conseil queacutebeacutecois des ressources humaines en culture (CQRHC) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 11

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 13

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoenvironnement (EnviroCompeacutetences) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 17

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en horticulture ornementale ndash commercialisation et services ndash Institut queacutebeacutecois des ressources humaines en horticulture helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 20

Comiteacute sectoriel de la main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie des mines helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 25

Comiteacute sectoriel de la main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 29

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie maritime helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 31

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des pecircches maritimes helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 37

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie des plastiques et des composites (PlastiCompeacutetences inc) hellip 40

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des industries des portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine 41

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de la production agricole (AGRIcarriegraveres) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 43

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques du Queacutebec (Pharmabio Deacuteveloppement) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 47

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des services de soins personnels helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 49

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 52

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie textile du Queacutebec helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 54

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie touristique du Queacutebec ndash Conseil queacutebeacutecois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 57

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en transformation alimentaire helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 61

LES COMITEacuteS CONSULTATIFS

Comiteacute consultatif clientegravele judiciariseacutee adulte helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 66

LES COMITEacuteS DrsquoINTEacuteGRATION ET DE MAINTIEN EN EMPLOI Comiteacute drsquoadaptation de la main-drsquoœuvre pour personnes handicapeacutees helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 68

Comiteacute drsquoadaptation de la main-drsquoœuvre pour personnes immigrantes helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 69

ANNEXE ndash Coordonneacutees des comiteacutes helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip 72

AVANT-PROPOS La Direction du deacuteveloppement des compeacutetences et de lrsquointervention sectorielle (DDCIS) est fiegravere de mettre agrave votre disposition la onziegraveme eacutedition du Reacutepertoire des publications des comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre des comiteacutes drsquointeacutegration et de maintien en emploi et des comiteacutes consultatifs Ce reacutepertoire dresse la liste des publications parues entre janvier et deacutecembre 2012 Chaque notice bibliographique est accompagneacutee drsquoune bregraveve description du document auquel elle srsquoapplique Lrsquoensemble de ces publications constitue une source drsquoinformation importante sur le marcheacute du travail et sur le deacuteveloppement de la main-drsquoœuvre et de lrsquoemploi Les comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre produisent notamment des diagnostics sectoriels des analyses de meacutetiers ou de professions ainsi que des profils de compeacutetences et des normes professionnelles en vue de la mise en œuvre du Cadre de deacuteveloppement et de reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre Ils conccediloivent eacutegalement des outils de gestion des ressources humaines et de formation et reacutedigent divers documents traitant des diffeacuterents secteurs drsquoactiviteacute et des principaux meacutetiers et professions exerceacutes dans ces secteurs Les comiteacutes consultatifs preacutesentent chaque anneacutee un certain nombre drsquoavis agrave Emploi-Queacutebec afin que soit renforceacutee son intervention aupregraves des jeunes des femmes des personnes de 45 ans ou plus des adultes judiciariseacutes ainsi que des membres des Premiegraveres Nations et des Inuit Enfin les comiteacutes drsquointeacutegration et de maintien en emploi quant agrave eux produisent des eacutetudes et des documents sur les personnes immigrantes et les personnes handicapeacutees et conccediloivent des outils pour les aider agrave inteacutegrer le marcheacute du travail Je vous invite donc agrave prendre connaissance de ce reacutepertoire et agrave consulter au besoin les documents qui y sont preacutesenteacutes Nrsquoheacutesitez pas agrave communiquer avec lrsquoeacutequipe de la DDCIS pour obtenir des preacutecisions ou de lrsquoinformation sur tout ce qui concerne lrsquointervention sectorielle La directrice du deacuteveloppement des compeacutetences et de lrsquointervention sectorielle JOSEacuteE BERGERON

COMITEacute SECTORIEL

Aeacuterospatiale au Queacutebec CAMAQ)

wwwcamaqorg

Recensement des emplois au 1er janvier 2011 et preacutevisions du nombre drsquoemplois au 1er janvier 2012 et au 1er janvier 2013 dans lrsquoindustrie aeacuterospatiale au Queacutebec 2012 26 p Auteur Aeacuterospatiale (CAMAQ) Eacutediteur Aeacuterospatiale (CAMAQ) Type de publication eacutetude ou recherche (recensement des emplois) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcamaqorgdocscamaq_Recensement_2011-13pdf

Document qui recense les emplois offerts dans lrsquoindustrie aeacuterospatiale au Queacutebec Au 1er janvier 2011 on y deacutenombrait 44 239 emplois nombre qui devait atteindre 47 279 au 1er janvier 2012 et 49 594 au 1er janvier 2013

Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience)

wwwchimieqcca

Gestionnaire de premier niveau 2012 1 p Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant promotionnel sur le programme de formation du gestionnaire de premier niveau

Promotion Grands deacutejeuners 2012 1 p Auteur 5 CSMO Eacutediteur 5 CSMO Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche promotionnelle envoyeacutee aux entreprises membres des cinq comiteacutes sectoriels participant aux deux Grands deacutejeuners de 2012 en ressources humaines (hiver 2012 Reacutecoltez le fruit de vos efforts en formation Automne 2012 Lrsquoimpact des meacutedias sociaux sur vos organisations)

Le Catalyseur 2012 10 p Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin drsquoinformation destineacute aux entreprises Le Catalyseur fait la promotion du secteur et des diffeacuterents projets du comiteacute sectoriel

Analyse des conventions collectives du secteur de la chimie 2012 3 p Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication autre (agrave preacuteciser) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcoeffisciencecadocumentsConventions20collectivesconventions_collectives_201

Agrave la demande du secteur le comiteacute a recenseacute les donneacutees importantes provenant des conventions collectives en vue drsquoaider tant les travailleuses et travailleurs que les entreprises qui ont agrave preacuteparer des contrats de travail et agrave planifier de nouvelles conventions collectives

Indicateurs sectoriels 2012 1 p Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication eacutetude ou recherche (portrait de la main-drsquoœuvre) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcoeffisciencecaindicateurs

Agrave la demande des entreprises le comiteacute a meneacute cette anneacutee une recherche sur les diffeacuterents indicateurs sectoriels Le comiteacute est la seule organisation qui a recenseacute les donneacutees du secteur de la chimie

Outils et diagnostic Ressources humaines et Deacuteveloppement social Canada 2012 300 p Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Un membre de la permanence de CoeffiScience visite les entreprises du secteur et eacutetablit un diagnostic de leurs besoins en ressources humaines Il preacutepare ensuite un plan drsquoaction sur mesure et fournit aux entreprises les outils dont elles ont besoin en matiegravere de ressources humaines

Rapport annuel 2012 2012 Auteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Eacutediteur Chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Le rapport a eacuteteacute remis aux personnes preacutesentes agrave lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale annuelle de juin 2012

Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec)

wwwdetailquebeccom

La Vitrine vol 9 no 1 2012 6 p Auteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Eacutediteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

La Vitrine est un magazine de six pages destineacute aux deacutetaillants et deacutetaillantes du Queacutebec qui souhaitent tout savoir sur les pratiques en matiegravere de gestion des ressources humaines dans le secteur du commerce de deacutetail Cette publication trimestrielle est distribueacutee agrave 5 500 exemplaires agrave travers la province et est consultable en tout temps sur notre site Web

Diagnostic sectoriel de la main-drsquoœuvre du commerce de deacutetail 2012-2015 2012 Auteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Eacutediteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Type de publication eacutetude ou recherche (diagnostic sectoriel) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Le Diagnostic sectoriel de la main-drsquoœuvre du commerce de deacutetail au Queacutebec 2012-2015 constitue le reacutesultat drsquoune vaste eacutetude qui permet de dresser un portrait de la situation actuelle en ce qui concerne les reacutealiteacutes les enjeux et les pratiques dans le secteur du commerce de deacutetail agrave lrsquoexclusion des eacutepiceries et des concessionnaires automobiles Il srsquoagit drsquoune eacutetude prospective qui preacutesente des preacutevisions sur les trois prochaines anneacutees

Carton promotionnel du Diagnostic sectoriel de la main-drsquoœuvre du commerce de deacutetail 2012-2015 2012 Auteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Eacutediteur Commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (carton promotionnel) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Ce petit carton sert agrave promouvoir le plus reacutecent diagnostic sectoriel de la main-drsquoœuvre dans le secteur du commerce de deacutetail soit celui de 2012-2015

Commerce de lrsquoalimentation

csmocaorgfr

Guide du compagnon mdash boucherbouchegravere de deacutetail 2012 66 p Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication guide (du compagnon ou de la compagne) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide du compagnon pour le meacutetier de boucher ou bouchegravere de deacutetail

Carte postale mdash promotion ORC poissonnier 2012 2 p Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carte promotionnelle sur lrsquooutil de reconnaissance des compeacutetences pour le meacutetier de poissonnier

Videacuteo promotionnelle mdash Formations en ligne 2012 Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication outil promotionnel (capsule videacuteo) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Videacuteo promotionnelle deacutemontrant les fonctionnaliteacutes de huit formations offertes en ligne par le comiteacute

Norme professionnelle mdash boucherbouchegravere de deacutetail 2012 23 p Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Norme professionnelle) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Norme professionnelle du meacutetier de boucher ou bouchegravere de deacutetail

Carnet drsquoapprentissage mdash boucherbouchegravere de deacutetail 2012 32 p Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication guide (du compagnon ou de la compagne) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carnet drsquoapprentissage du meacutetier de boucher ou bouchegravere de deacutetail

La Circulaire 2012 4 p Auteur Nadine Moranville Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute biannuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Information sur le secteur ainsi que sur les reacutealisations du CSMOCA et sur les produits qursquoil offre

La Relegraveve drsquoHenri 2012 Auteur Commerce de lrsquoalimentation Eacutediteur Commerce de lrsquoalimentation Type de publication outil promotionnel (jeu) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support CDDVD Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Jeu interactif destineacute aux eacutelegraveves des 2e 3e et 4e anneacutees du secondaire preacutesentant les meacutetiers du secteur du commerce de lrsquoalimentation Le jeu comprend le guide de lrsquoenseignant un DVD des bulletins de vote des pions magneacutetiques et une plaquette servant agrave compiler les points de chaque eacutequipe

Communications graphiques

wwwcommunicationsgraphiquesorg

Ra2011-2012 2012 86 p Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication autre (agrave preacuteciser) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport annuel des activiteacutes du comiteacute preacutesenteacute agrave lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale annuelle qui a eu lieu le 15 juin 2012

Cleacute USB 2012 Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication outil promotionnel Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil destineacute agrave faire la promotion de la reconnaissance des compeacutetences

Infolio 2012 Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin drsquoinformation sur le secteur des communications graphiques

Petit Gutenberg 2012 125 p Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Dictionnaire) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Vocabulaire de lrsquoimprimerie

La cleacute pour votre entreprise 2012 Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication outil promotionnel (jeu) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support autre Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Une webkey faisant la promotion de la conciliation travail-famille

Planification strateacutegique 2012-2015 2012 36 p Auteur Communications graphiques Eacutediteur Communications graphiques Type de publication document administratif (planification strateacutegique) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Plan drsquoaction adopteacute par le conseil drsquoadministration

Culture (CQRHC) wwwcqrhccom

Carnet drsquoapprentissage ndash Eacuteclairagiste de plateau Programme drsquoapprentissage en milieu de travail 2012 82 p Auteur Culture (CQRHC) Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil pratique qui permet aux apprentis et apprenties de repeacuterer lrsquoinformation utile agrave leur apprentissage en milieu de travail aupregraves drsquoun compagnon ou drsquoune compagne drsquoexpeacuterience

Rapport annuel 2011-2012 2012 40 p Auteur Culture (CQRHC) Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhccom_a-propospublications-administratives

Rapport des activiteacutes du comiteacute sectoriel remis aux membres lors de lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale annuelle

Lrsquoempreinte 2012 Auteur Culture (CQRHC) Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhccom_documentationl-empreinteannee=2012

Bulletin eacutelectronique du CQRHC publieacute trois ou quatre fois par anneacutee agrave la suite des reacuteunions du conseil drsquoadministration et de lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale annuelle

Le Petit guide rouge du conseil drsquoadministration drsquoun centre drsquoartistes autogeacutereacute accompagneacute du guide de deacuteontologie 2012 46 p Auteur Manon Quintal Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide qui vise agrave outiller les administrateurs des centres autogeacutereacutes drsquoartistes en abordant les particulariteacutes de ce type drsquoorganisation Il reacutesume de faccedilon simple efficace et concise les droits les devoirs les rocircles et les responsabiliteacutes des administrateurs

Guide du compagnon ndash Eacuteclairagiste de plateau Programme drsquoapprentissage en milieu de travail 2012 84 p Auteur Culture (CQRHC) Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication guide (du compagnon ou de la compagne) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide fournissant au compagnon ou agrave la compagne drsquoapprentissage des indications et des suggestions quant au deacuteroulement de la formation donneacutee sur les lieux de travail

Bilan du modegravele de coordination de la formation continue en culture 2007-2012 2012 16 p Auteur Culture (CQRHC) Eacutediteur Culture (CQRHC) Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhccom_perfectionnementle-modele-du-cqrhc

Faits saillants et bilan des activiteacutes de formation continue offertes dans le secteur culturel au Queacutebec entre le 1er avril 2007 et le 31 mars 2012 Lrsquoannexe contient entre autres des donneacutees annuelles comparatives

Eacuteconomie sociale et action communautaire

wwwcsmoesacqcca

Portrait de la main-drsquoœuvre dans le secteur des camps et centres de vacances 2012 42 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Mouvement queacutebeacutecois des vacances familiales Type de publication eacutetude ou recherche (portrait de la main-drsquoœuvre) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Portrait de la main-drsquoœuvre dans le secteur des camps et centres de vacances

Vous avez 50 ans et plus Faites le saut dans le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire 2012 1 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche promotionnelle

La vision strateacutegique 2012-2017 2012 5 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Vision strateacutegique du CSMO-EacuteSAC pour les anneacutees 2012 agrave 2017

Mettez votre expeacuterience agrave profit dans le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire Faites le saut Vous avez 50 ans et plus 2012 8 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant invitant les personnes drsquoexpeacuterience agrave explorer le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire

Handbook for managers in the social economy and community action employment sector Helping experienced workers make the leap a value-added proposition 2012 36 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide agrave lrsquointention des gestionnaires sur lrsquoattraction et la reacutetention de la main-drsquoœuvre drsquoexpeacuterience

Quelques faits saillants ndash Les Repegraveres en eacuteconomie sociale et en action communautaire Panorama du secteur et de sa main-drsquoœuvre eacutedition 2012 2012 4 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication eacutetude ou recherche (portrait sectoriel) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Faits saillants des donneacutees sur la main-drsquoœuvre du secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire

Rapport annuel 2011-2012 2012 56 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication autre (agrave preacuteciser) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport des activiteacutes du comiteacute en 2011-2012

Fiches meacutetiers ndash Entrevues avec des pros 2012 2 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (meacutetiers) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmoesacqccasecteur-emploimetiers-professionsentrevues-pros

Fiches preacutesentant de nombreuses professions du secteur

Affiche sur les meacutetiers et professions 2012 1 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche sur les meacutetiers et professions sous forme de laquo Qui suis-je raquo

PAMT cuisinier et cuisiniegravere dans le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire 2012 6 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Explications sur le programme drsquoapprentissage en milieu de travail pour le meacutetier de cuisinier ou cuisiniegravere dans le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire

Osez la relegraveve Guide de ressources drsquooutils et de pratiques associeacutes agrave la planification des ressources humaines 2012 42 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide agrave lrsquointention des gestionnaires sur les ressources les outils et les pratiques en matiegravere de planification des ressources humaines

InfoXpress 2012 22 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute biannuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin du CSMO-EacuteSAC

Cultivez vos talents 2012 1 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin sur la formation dans le secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire

Guide pratique pour les gestionnaires du secteur drsquoemploi de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire ndash Les travailleurs et travailleuses expeacuterimenteacutes une valeur ajouteacutee 2012 36 p Auteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Eacutediteur Eacuteconomie sociale et action communautaire Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide pratique expliquant aux gestionnaires du secteur de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire la valeur ajouteacutee que repreacutesentent les travailleuses et travailleurs expeacuterimenteacutes

Environnement (EnviroCompeacutetenes)

wwwenvirocompetencesorg

Guide de gestion efficace des bacirctiments 2012 138 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide de formation sur la gestion efficace des bacirctiments (du point de vue eacutenergeacutetique)

Reacutepertoire des programmes de formation en environnement (formation professionnelle) 2012 Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication reacutepertoire (programmes de formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgformationdocumentsRepertoiredesformationsprofessionnelle2012pdf

Liste des programmes de formation professionnelle en environnement offerts au Queacutebec et liens vers la description de ces programmes

EnviroCompeacutetences reacutecompense 24 entreprises et organismes en environnement 2012 1 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgcommunique-detailphpid=8

EnviroCompeacutetences a reacutecompenseacute les laureacuteats Cœur Vert 2012 lors de son assembleacutee geacuteneacuterale du 12 juin dernier Pour cette deuxiegraveme anneacutee 24 entreprises et organismes de la filiegravere environnementale du Queacutebec travaillant au cœur de lrsquoindustrie au cœur de lrsquoaction et qui ont agrave cœur la bonne gestion des ressources humaines se sont vu deacutecerner un prix ainsi qursquoune trousse drsquooutils promotionnels Cœur Vert

EnviroCompeacutetences vous propose une course complegravetement sauteacutee 2012 2 p Auteur EnviroCompeacutetences et MDEIE Eacutediteur EnviroCompeacutetences et MDEIE Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgmediacommuniquesdocument7_CommuniquARanapdf

Communiqueacute de presse sur le lancement de la 2e phase du projet Environium ndash lrsquoIcircle de Rana

Reacutepertoire des programmes de formation en environnement (formation colleacutegiale) 2012 12 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication reacutepertoire (programmes de formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgformationdocumentsRepertoiredesformationscollegiale2012_003pdf

Liste des programmes de formation colleacutegiale en environnement offerts au Queacutebec et liens vers la description de ces programmes

Programme drsquoapprentissage en milieu de travail ndash Technicien en restauration apregraves sinistre 2012 1 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant sur le PAMT pour le meacutetier de technicien en restauration apregraves sinistre

Formation ndash Installateur de boucles geacuteothermiques 2012 603 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Manuel des participants agrave la formation drsquoinstallateur de boucles geacuteothermiques

Guide pratique ndash Installateur de boucles geacuteothermiques 2012 10 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide pratique pour les installateurs de boucles geacuteothermiques Petit manuel drsquoappoint servant agrave faire des calculs sur le terrain

Rapport annuel 2011-2012 2012 32 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Reacutesumeacute des projets et reacutealisations du comiteacute sectoriel

Rapport drsquoanalyse du meacutetier de technicienne et technicien en restauration apregraves sinistre 2012 52 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgpdfpamt-sinistre-analyse-metierpdf

Analyse du meacutetier de technicien ou technicienne en restauration apregraves sinistre

Reacutepertoire des programmes de formation en environnement (formation universitaire) 2012 25 p Auteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Eacutediteur Environnement (EnviroCompeacutetences) Type de publication reacutepertoire (programmes de formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httpwwwenvirocompetencesorgformationdocumentsRepertoiredesformationsuniversitaire2012pdf

Liste des programmes de formation universitaire en environnement offerts au Queacutebec et liens vers la description de ces programmes

Horticulture ornementale ndash

Commercialisation et services wwwhorticompetencesca

Rapport de projet ndash Projet drsquointeacutegration en jardinerie des personnes de 50 ans et plus 2012 28 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport preacutesentant les reacutesultats de lrsquoeacutedition 2011-2012 du projet drsquointeacutegration en jardinerie des personnes de 50 ans et plus

Promotion Portes ouvertes 2012 1 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

HortiCompeacutetences et 12 eacutetablissements scolaires ont collaboreacute pour promouvoir dans le magazine Queacutebec Vert et la revue Fleurs Plantes et Jardins les diffeacuterentes journeacutees portes ouvertes sur la formation en horticulture ornementale Le document produit agrave cette fin a ensuite eacuteteacute distribueacute aux jeunes et moins jeunes agrave lrsquooccasion de divers salons eacuteducation-emploi afin de les sensibiliser aux formations professionnelles techniques et universitaires en horticulture

La vitrine des emplois 2012 1 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carton publicitaire utiliseacute pour faire la promotion de lrsquoactiviteacute La vitrine des emplois tenue dans le cadre de lrsquoExpo-FIHOQ

Ma cour drsquoeacutecole Je lrsquoembellis 2012 2 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte n d

Activiteacute de formation preacutesenteacutee dans le cadre de lrsquoExpo-FIHOQ et destineacutee aux directeurs et directrices drsquoeacutecoles secondaires aux professeurs de matheacutematique et de sciences et technologie du 1er cycle du secondaire aux responsables de lrsquoapproche orientante aux conseillers peacutedagogiques et aux conseillers drsquoorientation

HortiCompeacutetences no 34 deacutecembre 2012 2012 6 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin_Horti_Dec2012pdf

Bulletin drsquoinformation sur les divers dossiers relatifs agrave la main-drsquoœuvre traiteacutes par le comiteacute HortiCompeacutetences

HortiCompeacutetences no 33 deacutecembre 2012 ndash Speacutecial reacutesultats du sondage assurance-emploi et saisonnaliteacute 2012 4 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httphorticompetencescawpcontentuploads201209Bulletin_Horti_Dec2012_SPECIAL_Sondagepdf

Bulletin speacutecial dinformation sur un sondage reacutealiseacute entre le 25 septembre et le 15 octobre 2012

HortiCompeacutetences no 32 septembre 2012 2012 4 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin_Horti_Septembre2012pdf

HortiCompeacutetences no 31 juillet 2012 Speacutecial assurance-emploi 2012 3 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin_Special_Assurance-emploi1pdf

Bulletin speacutecial drsquoinformation sur les changements apporteacutes au reacutegime drsquoassurance-emploi

HortiCompeacutetences no 30 juillet 2012 2012 6 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin_Horti_Juillet2012pdf

HortiCompeacutetences no 28 feacutevrier 2013 2013 6 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin28_Horti_Fevrier2012pdf

Reddition de comptes 2011-2012 2012 14 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte n d

Document qui fait eacutetat des projets et activiteacutes du comiteacute sectoriel en fonction de ses cinq grandes orientations

Articles sur la gestion des ressources humaines 2012 Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Queacutebec Vert Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Articles GRH) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescahorticompetencespublicationst=9

Articles sur la gestion des ressources humaines paraissant dans la revue sectorielle Queacutebec Vert agrave raison de six numeacuteros par anneacutee

Ouvrier en entretien paysager ndash Rapport du groupe teacutemoin tenu le 7 feacutevrier 2012 2012 14 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport relatant le plus fidegravelement possible les donneacutees recueillies lors de la rencontre notamment sur la fonction de travail et son contexte geacuteneacuteral drsquoexercice les tacircches et opeacuterations les conditions et exigences de reacutealisation ainsi que les principales connaissances habileteacutes et attitudes neacutecessaires agrave lrsquoexercice du meacutetier

Eacutetude de pertinence pour une norme professionnelle du meacutetier drsquoouvrier en entretien paysager 2012 74 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur RH Conseil Type de publication eacutetude ou recherche (eacutetude de pertinence drsquoune norme professionnelle) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Eacutetude visant agrave valider la pertinence drsquoeacutelaborer une norme professionnelle pour le meacutetier drsquoouvrier en entretien paysager et drsquoeacutevaluer la faisabiliteacute drsquoinstaurer une strateacutegie drsquoapprentissage en milieu de travail

Rapport annuel 2011-2012 2012 26 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Rapport_annuel_2011-2012WEB1pdf

Rapport inteacutegrant lrsquoinformation marquante de lrsquoanneacutee eacutecouleacutee en ce qui concerne entre autres le conseil drsquoadministration les partenaires les structures administratives et les comiteacutes le rapport drsquoactiviteacutes les activiteacutes meacutediatiques et le plan drsquoaction de lrsquoanneacutee agrave venir

Prix HortiCompeacutetences 2012 2 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Prix reacutecompensant des entreprises en horticulture ornementale ndash commercialisation et services qui se deacutemarquent par la qualiteacute et lrsquooriginaliteacute de leurs pratiques de gestion des ressources humaines en ce qui concerne la theacutematique retenue pour lrsquoanneacutee

HortiCompeacutetences no 29 mai 2012 2012 5 p Auteur Horticulture ornementale Eacutediteur Horticulture ornementale Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httphorticompetencescawp-contentuploads201209Bulletin29_Horti_mai2012pdf

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Rapport drsquoanalyse du meacutetier drsquoopeacuteratrice ou drsquoopeacuterateur de machines de traitement de minerai 2012 37 p Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier et en ligne (httpwwwcsmominesqccaimagesUploadAnalyse_du_metier-1pdf ) Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Lrsquoanalyse du meacutetier drsquoopeacuteratrice ou drsquoopeacuterateur de machines de traitement de minerai a eacuteteacute effectueacutee en preacutevision de la preacuteparation eacuteventuelle drsquoune norme professionnelle et drsquoun programme drsquoapprentissage en milieu de travail pour ce meacutetier Elle a eacuteteacute reacutealiseacutee conformeacutement au Cadre de reacutefeacuterence et instrumentation pour lrsquoanalyse drsquoune profession Le rapport expose les reacutesultats de lrsquoanalyse et reflegravete fidegravelement les renseignements recueillis aupregraves de speacutecialistes du meacutetier au moyen de visites drsquoentrevues et drsquoun atelier drsquoanalyse du meacutetier Le rapport peut ecirctre consulteacute en ligne agrave httpwwwcsmominesqccaimagesUploadAnalyse_du_metier-1pdf

Infolettre 2012 Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Le CSMO Mines publie quatre fois par anneacutee une infolettre qursquoil adresse par courriel agrave ses partenaires et aux personnes du grand public qui se sont inscrites en ligne pour la recevoir Cette infolettre est aussi diffuseacutee sur le portail grand public du site Web du comiteacute agrave lrsquoadresse httpwwwexplorelesminescommines-action-publications-infolettreshtml En 2012 une infolettre a eacuteteacute publieacutee en mars en juin en septembre et en deacutecembre Les infolettres drsquoordre geacuteneacuteral contiennent de lrsquoinformation sur les derniegraveres reacutealisations ou activiteacutes du CSMO Mines sur ses activiteacutes agrave venir ainsi que sur ses nouveaux services En 2012 le comiteacute a aussi produit en juin et en septembre deux infolettres destineacutees uniquement agrave ses partenaires et adresseacutees agrave ceux-ci par courriel En plus de lrsquoinformation habituelle ces infolettres fournissent aux partenaires de lrsquoinformation sur le secteur Elles ne sont pas diffuseacutees sur Internet mais on peut se les procurer aupregraves du CSMO Mines

Estimation des besoins de main-drsquoœuvre du secteur minier au Queacutebec 2012-2021 2012 52 p Auteur Reacutegis Simard sous la supervision drsquoun Comiteacute directeur (CSMO Mines 3 DREQ reacutegions miniegraveres CPMT et EQ) Eacutediteur Direction des communications ministegravere de lrsquoEmploi et de la Solidariteacute sociale Type de publication eacutetude ou recherche (analyse preacutevisionnelle des besoins de main-drsquoœuvre) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier et en ligne Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Version agrave jour et ameacutelioreacutee de lrsquoeacutetude reacutealiseacutee sur le sujet pour la peacuteriode 2010-2020 publieacutee le 25 novembre 2010 Poursuivant le mecircme objectif agrave savoir laquo estimer les besoins de main-drsquoœuvre du secteur minier au Queacutebec pour toutes les eacutetapes du processus de deacuteveloppement mineacuteral (PDM) et selon les quatre reacutegions preacuteeacutetablies soit lrsquoAbitibi-Teacutemiscamingue la Cocircte-Nord le Nord-du-Queacutebec et le ldquoreste du Queacutebecrdquo raquo Cette deuxiegraveme eacutetude propose une actualisation des bases de donneacutees et des calculs preacutevisionnels de mecircme que des ameacuteliorations importantes de lrsquooutil informatique de traitement des donneacutees et de calcul des projections des besoins de main-drsquoœuvre La base de donneacutees drsquoorigine a eacuteteacute transfeacutereacutee sur la plateforme Access 2010 ce qui permet de produire des requecirctes agrave partir des tables de base Lrsquoeacutetude a eacuteteacute meneacutee sous la supervision drsquoun comiteacute directeur composeacute de repreacutesentants du Comiteacute sectoriel de la main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie des mines de chacune des trois directions reacutegionales drsquoEmploi-Queacutebec (Nord-du-Queacutebec Cocircte-Nord et Abitibi-Teacutemiscamingue) de la Commission des partenaires du marcheacute du travail et de repreacutesentants drsquouniteacutes centrales drsquoEmploi-Queacutebec Lrsquoeacutetude peut ecirctre consulteacutee en ligne agrave

httpwwwcsmominesqccaimagesUploadV6WEB_Estimation__des_besoins_de_MO_du_secteur_minier_au_Quebec_2012-2021_VFpdf

Zoom minier (reporters scientifiques) 2012 1 p Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier cartonneacute Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Ces cartons promotionnels ont eacuteteacute conccedilus pour ecirctre distribueacutes dans les eacutecoles dans les salons laquo eacuteducation raquo et colloques laquo influenceurs raquo Ils font la promotion du deacutefi laquo Zoom minier reporters scientifiques raquo qui srsquoadresse aux jeunes du secondaire de tout le Queacutebec Pour participer agrave ce deacutefi les eacutelegraveves doivent reacutealiser un reportage scientifique de 2 agrave 3 minutes sur les mines et les mineacuteraux dans la vie de tous les jours Les thegravemes proposeacutes sont lrsquoindustrie miniegravere et le deacuteveloppement responsable la main-drsquoœuvre la vraie ressource premiegravere de lrsquoindustrie miniegravere les mineacuteraux et les sports les mineacuteraux et la santeacute les mineacuteraux et lrsquoalimentation les mines et les sciences de la Terre Les eacutelegraveves peuvent utiliser une cameacutera videacuteo ou tout autre dispositif pour creacuteer un document videacuteo drsquoune certaine qualiteacute comme un appareil photo un iPod un iPad un iPhone ou un autre teacuteleacutephone intelligent Les gagnants seront inviteacutes agrave passer une fin de semaine agrave Queacutebec transport et heacutebergement compris Au cours de cette fin de semaine ils participeront agrave la soireacutee de remise des prix

Rapport annuel 2011-2012 2012 24 p Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier et en ligne (httpwwwcsmominesqccaimagesUploadRapport_annuel_2011_2012pdf ) Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte Rapport annuel conccedilu et produit pour preacutesenter les activiteacutes 2011-2012 du CSMO Mines aux partenaires du secteur ainsi qursquoau grand public il preacutesente les faits saillants des reacutealisations 2011-2012 du comiteacute son rayonnement aupregraves des entreprises et du grand public son offre de service sa repreacutesentativiteacute et sa creacutedibiliteacute Preacutesenteacute et diffuseacute lors de lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale annuelle publique du 16 mai 2012 qui srsquoest tenue agrave Val-DrsquoOr le document est aussi offert en ligne

Rapport drsquoanalyse du meacutetier drsquoopeacuterateur ou drsquoopeacuteratrice drsquoeacutequipement minier de surface 2012 45 p Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support Papier et en ligne (httpwwwcsmominesqccaimagesUploadAnalyse_profession_mineur__de_surface2 Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte Le meacutetier drsquoopeacuterateur ou drsquoopeacuteratrice drsquoeacutequipement minier de surface a eacuteteacute analyseacute en preacutevision de la preacuteparation eacuteventuelle drsquoune norme professionnelle drsquoun programme drsquoapprentissage en milieu de travail et drsquoun programme de formation initiale pour ce meacutetier Lrsquoanalyse a eacuteteacute reacutealiseacutee conformeacutement au Cadre de reacutefeacuterence et instrumentation pour lrsquoanalyse drsquoune profession Le rapport expose les reacutesultats de lrsquoanalyse et reflegravete fidegravelement les renseignements recueillis aupregraves de speacutecialistes du meacutetier au moyen drsquoentrevues et drsquoun atelier drsquoanalyse Aux fins de lrsquoanalyse du meacutetier des speacutecialistes provenant de chacune des entreprises miniegraveres qui exploitent actuellement une mine de surface au Queacutebec ont eacuteteacute consulteacutes Ces speacutecialistes sont repreacutesentatifs de chacun des types drsquoeacutequipement minier utiliseacute

Le rapport drsquoanalyse est diffuseacute en ligne agrave httpwwwcsmominesqccaimagesUploadAnalyse_profession_mineur__de_surface2pdf

Mines et vie 2012 2 p Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier cartonneacute Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte Cartons conccedilus pour faire la promotion aupregraves des professeurs des eacutecoles secondaires drsquoune activiteacute drsquoanimation de 60 agrave 75 minutes laquo Mine et Vie raquo destineacutee aux eacutelegraveves de 4e et 5e anneacutees du secondaire geacuteneacuteral avec profil scientifique Cette activiteacute de deacutecouverte scientifique comprend une preacutesentation sur le monde minier et sur les reacutealiteacutes du cycle minier ainsi que deux expeacuteriences scientifiques permettant aux eacutelegraveves de faire leur propre deacutecouverte drsquoun gisement mineacuteral et de srsquoinitier aux proceacutedeacutes de lrsquoindustrie miniegravere Conccedilues avec la participation de professeurs de science du secondaire et deacuteveloppeacutees en collaboration avec lrsquoInstitut national des mines et la Boicircte agrave science ces expeacuteriences sont relieacutees au programme drsquoeacutetudes et elles sont preacutesenteacutees dans le cadre des cours de science Gracircce agrave une entente de partenariat avec le Conseil du loisir scientifique (CDLS) des animateurs du CDLS formeacutes par le CSMO Mines sillonnent actuellement les eacutecoles secondaires du Queacutebec munis des trousses mises au point pour cette activiteacute

Les heacuteros des mines 2012 Auteur Industrie miniegravere Eacutediteur Industrie miniegravere Type de publication autre (agrave preacuteciser) (videacuteos sous forme de Webseacuterie) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support CDDVD (et en ligne sur le canal Youtube du Comiteacute) Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

DVD (webseacuterie) pour diffusion dans les eacutecoles et les salons laquo grand public raquo et laquo influenceurs raquo On peut aussi voir la seacuterie sur le site du CSMO Mines (sur le canal YouTube du comiteacute) agrave lrsquoadresse httpwwwexplorelesminescommines-action-videoshtml Cette webseacuterie qui illustre par des situations fictives en milieu de travail des facettes inconnues des meacutetiers du secteur minier ou des problegravemes relatifs aux opeacuterations de production reacutepond au besoin grandissant des eacutelegraveves et des travailleurs de comprendre la reacutealiteacute quotidienne du travail dans les mines En raison de lrsquoessor actuel de lrsquoindustrie miniegravere et des nouveaux projets en cours on assiste agrave une croissance de la demande de travailleuses et de travailleurs speacutecialiseacutes dans plus de 80 meacutetiers et professions

La seacuterie comprend six videacuteos tourneacutees dans diffeacuterents milieux de travail du secteur minier bull Blocage des lignes deacutebordement imminent (deux meacutecaniciens de machinerie fixe agrave la mine

souterraine Niobec au Saguenay) bull Commande ultra speacuteciale Foreuse de preacutecision (eacutequipementier) bull Claim 289 (tome 1 et tome 2) (explorateur minier) bull Mission sous-niveau (exploitation deux arpenteurs agrave la mine souterraine Mouska en Abitibi) bull Urgence au compresseur (exploitation deux eacutelectriciens agrave la mine souterraine Niobec au

Saguenay)

Industrie eacutelectrique et eacutelectronique

(Eacutelexpertise) wwwelexpertiseqcca

Infomoteur 2012 1 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte -

Nouvelles sur les formations destineacutees au secteur de la reacuteparation de moteurs eacutelectriques

Systegraveme de deacuteveloppement et de reconnaissance des compeacutetences ndash Reacuteparateurs 2012 1 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant sur la norme professionnelle du meacutetier de reacuteparateur drsquoappareils eacutelectromeacutenagers

Rapport annuel 2012 30 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte -

Bilan des activiteacutes du Comiteacute sectoriel de la main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie eacutelectrique et eacutelectronique

Revue de presse 2012 10 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (-) Peacuteriodiciteacute mensuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte -

Recension des nouvelles parues dans les meacutedias au sujet du secteur de lrsquoeacutelectriciteacute et de lrsquoeacutelectronique

Au Courant 2012 1 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte -

Bulletin de nouvelles sur les diffeacuterentes activiteacutes du comiteacute sectoriel

Contact 2012 2 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin de nouvelles sur la certification des reacuteparateurs drsquoappareils eacutelectromeacutenagers et sur les formations qui leur sont destineacutees

Eacutelexcoaching 2012 1 p Auteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Eacutediteur Industrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte -

Deacutepliant sur le programme de coaching

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

Programme drsquoaccueil et drsquointeacutegration 2012 3 p Auteur Groupe McBert Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentsOutils20pour20les20entreprisesGRHProgramme20d_accueil20et20inteacutegration20Fpdf

Outil speacutecialement conccedilu pour le personnel maritime et plus particuliegraverement pour le personnel navigant en vue drsquooptimiser les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises du secteur Le programme drsquoaccueil et drsquointeacutegration est issu de la phase II du projet drsquoadaptation drsquooutils en gestion des ressources humaines Il deacutecrit en deacutetail les eacutetapes qui doivent guider lrsquoaccueil et lrsquointeacutegration des nouveaux marins afin qursquoils soient compeacutetents sur les plans technique et organisationnel

Bilan drsquoactiviteacutes 2011-2012 2012 16 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Publication qui fait eacutetat des divers projets et reacutealisations du comiteacute au cours de lrsquoexercice financier 2011-2012 Elle contient un bilan preacutecis des activiteacutes et des reacutesultats qui en ont deacutecouleacute Le bilan drsquoactiviteacutes peut aussi ecirctre consulteacute en ligne au wwwcsmoimqcca

Les faits saillants de lrsquoanalyse de profession ndash matelot de pont 2012 5 p Auteur RH Conseil Eacutediteur Industrie maritime Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support autre Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Offerte en franccedilais et en anglais cette publication deacutecrit les faits saillants de lrsquoanalyse de la profession Il srsquoagit donc drsquoune synthegravese

Recensement des besoins de formation dans lrsquoindustrie maritime 2012-2013 2012 15 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Formulaire de recensement des besoins de formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentspublicationsformulaire20francais20201220webpdf

La connaissance des besoins en matiegravere de compeacutetences et de formation eacutetant au cœur du mandat du comiteacute un recensement annuel (agrave lrsquoautomne) permet de dresser un portrait des besoins des organisations maritimes du Queacutebec et drsquoy reacutepondre Le comiteacute adresse donc aux organisations ce formulaire permettant de recueillir de lrsquoinformation qui contribue agrave lrsquoeacutelaboration drsquoune offre de formation mieux adapteacutee agrave leurs besoins

Calendrier des activiteacutes et formations 2013 2012 11 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Calendrier des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentsMeacutetiers20et20formationscalendrier202012-201320nouveaupdf

Liste des diffeacuterentes activiteacutes et formations organiseacutees par le CSMO de lrsquoindustrie maritime pour 2012-2013 deacutetails sur le type drsquoactiviteacute le coucirct la date le lieu et lrsquoorganisateur

Calendrier des activiteacutes et formations 2012 2012 12 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Calendrier des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support autre Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Cette publication dresse la liste des diffeacuterentes activiteacutes et formations organiseacutees par le CSMO de lrsquoindustrie maritime au cours de lrsquoanneacutee 2011-2012 Elle contient des deacutetails sur le type drsquoactiviteacute le coucirct la date le lieu et lrsquoorganisateur

Principes de seacutecuriteacute agrave lrsquoamarrage guide de lrsquoeacutetudiant 2012 32 p Auteur Capitaine Arezki Belounis (Institut maritime du Queacutebec) Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (santeacute et seacutecuriteacute du travail) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentspublicationsOutils20SSTAmarrageprincipes20de20seacutecuriteacute20agrave20l_amarrage20guide20eacutelegravevepdf

Deacuteveloppeacute conjointement avec lrsquoInstitut maritime du Queacutebec cet outil peacutedagogique en santeacute et seacutecuriteacute du travail (composeacute drsquoun guide de lrsquoeacutetudiant et drsquoune preacutesentation PowerPoint) permet aux entreprises maritimes drsquoenseigner agrave leurs eacutequipages les diffeacuterentes meacutethodes de travail seacutecuritaires et de les revoir avec eux Le guide de lrsquoeacutetudiant passe en revue les risques lieacutes aux opeacuterations drsquoamarrage en preacutesentant les eacutequipements le rocircle du personnel de bord et les preacutecautions agrave prendre au moment de ces opeacuterations Ce document est un outil de sensibilisation et de formation et ne preacutetend pas remplacer les proceacutedures de bord ou les regraveglements en vigueur ni ecirctre consideacutereacute comme un manuel de matelotage

Principes de seacutecuriteacute agrave lrsquoamarrage preacutesentation PowerPoint 2012 47 p Auteur Capitaine Arezki Belounis (Institut maritime du Queacutebec) Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (santeacute et seacutecuriteacute du travail) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentspublicationsOutils20SSTAmarragePrincipes20de20seacutecuriteacute20agrave20l_amarragepdf

Deacuteveloppeacute conjointement avec lrsquoInstitut maritime du Queacutebec cet outil peacutedagogique en santeacute et seacutecuriteacute du travail (composeacute drsquoun guide de lrsquoeacutetudiant et drsquoune preacutesentation PowerPoint) permet aux entreprises maritimes drsquoenseigner agrave leurs eacutequipages les diffeacuterentes meacutethodes de travail seacutecuritaires et de les revoir avec eux

Les carriegraveres de lrsquoindustrie maritime 2012 8 p Auteur CSMO industrie maritime et Fondation Monique-Fitz-Back Eacutediteur Fondation Monique-Fitz-Back Type de publication outil promotionnel (meacutetiers) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Produit conjointement avec la Fondation Monique-Fitz-Back ce cahier speacutecial (offert en anglais et en franccedilais) permet de deacutecouvrir les carriegraveres maritimes autant en mer que sur terre Il fait partie inteacutegrante de la trousse eacuteducative Mon fleuve et moi un rendez-vous pour le Saint-Laurent qui vise agrave sensibiliser les jeunes aux enjeux de la protection du deacuteveloppement et de la mise en valeur du Saint-Laurent

Prendre le large 2012 2 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute mensuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentsBulletin202012Prendre20le20large_novembre20201220(v3)pdf

Le bulletin mensuel Prendre le large est envoyeacute par courriel aux personnes inscrites et il est diffuseacute sur le site Web du comiteacute Il srsquoagit drsquoun outil drsquoinformation bilingue qui relate les diverses activiteacutes et reacutealisations du CSMO les nouvelles de lrsquoindustrie etc Il a pour but drsquoinformer les gens du secteur et il procure au comiteacute une excellente visibiliteacute aupregraves de ce public

Fiches drsquoeacutevaluation 2012 3 p Auteur Groupe McBert Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaFrPublicationsEtudes_et_documentationhtml

En compleacutement au programme drsquoeacutevaluation du rendement du personnel ces fiches drsquoeacutevaluation de trois pages chacune fournissent un modegravele aux entreprises maritimes pour quatre cateacutegories drsquoemplois agrave bord soit capitaine officier meacutecanicien chef meacutecanicien et officier de pont

Descriptions de poste (capitaine premier maicirctre chef meacutecanicien matelot de salle des machines officier meacutecanicien officier de navigation et gestionnaire de navire) 2012 1 p Auteur Alia Conseil Eacutediteur Industrie maritime Type de publication eacutetude ou recherche (profil de compeacutetences) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpcsmoimqccaFrPublicationsEtudes_et_documentationhtml

Speacutecialement conccedilus pour le personnel maritime et plus particuliegraverement pour le personnel navigant ces outils visent agrave optimiser les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises du secteur Ces descriptions de poste sont issues de la phase II du projet drsquoadaptation drsquooutils en gestion des ressources humaines Chacune des descriptions de poste eacutenumeacutereacutees dans le titre du document deacutecrit le profil de compeacutetences ainsi que les tacircches et responsabiliteacutes drsquoun meacutetier

Info-emplois maritimes 2012 1 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute hebdo Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsuivilnk01comv443272c63d775882a3ab4737c9ad28b8f462097984e6c6ea833

Service drsquoaffichage eacutelectronique des emplois maritimes proposeacute par le CSMO de lrsquoindustrie maritime aux employeurs et aux chercheurs drsquoemploi Chaque semaine toutes les offres drsquoemplois maritimes achemineacutees au comiteacute par les membres que ce soit pour du personnel navigant ou non navigant sont transmises par courriel agrave la liste de contacts Cet outil permet de joindre les entreprises et la main-drsquoœuvre cibleacutee afin de combler les besoins relatifs au personnel navigant au personnel de gestion aux opeacuterations ou agrave toute autre speacutecialiteacute maritime Dans un contexte de rareacutefaction de la main-drsquoœuvre une diffusion optimale devient la cleacute du succegraves

Programme drsquoeacutevaluation du rendement du personnel 2012 3 p Auteur Groupe McBert Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentsOutils20pour20les20entreprisesGRHProgramme20eacuteval20du20rendement20Fpdf

Speacutecialement conccedilu pour le personnel maritime et plus particuliegraverement pour le personnel navigant cet outil vise agrave optimiser les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises du secteur Il est issu de la phase II du projet drsquoadaptation drsquooutils en gestion des ressources humaines La mise en œuvre de ce programme drsquoeacutevaluation du rendement du personnel navigant breveteacute (pont et salle des machines) vise agrave permettre au personnel de reacutepondre agrave des normes eacuteleveacutees de compeacutetence afin drsquoassurer un haut niveau de qualiteacute qui correspond aux exigences reacuteglementaires et agrave celles des socieacuteteacutes de classification ainsi qursquoaux exigences contractuelles et agrave celles des entreprises

Rapport drsquoanalyse de profession ndash matelot de pont 2012 106 p Auteur RH Conseil (Line Cocircteacute et Chantal Demers) Eacutediteur Industrie maritime Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httpcsmoimqccaSite_2010documentspublicationsRapport20final20analyse20de20profession20matelot20de20pontpdf

Tour drsquohorizon complet des conditions drsquoexercice de la profession de matelot de pont incluant une revue des risques et mesures de preacutevention en santeacute et seacutecuriteacute Lrsquoanalyse propose surtout une description exhaustive des tacircches et opeacuterations confieacutees au matelot de pont Elle a pour objectif de constituer une reacutefeacuterence de base pour le deacuteveloppement de plusieurs outils de gestion tels que des descriptions de postes des profils de compeacutetences ou des plans de formation du personnel Cette reacutefeacuterence servira eacutegalement agrave mettre agrave jour les formations actuelles ou agrave venir en matelotage

La formation en emploi et le deacuteveloppement des compeacutetences Guide agrave lrsquointention des entreprises maritimes 2012 6 p Auteur Industrie maritime Eacutediteur Industrie maritime Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Eacutelaboreacute par le Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie maritime le document La formation en emploi et le deacuteveloppement des compeacutetences Guide agrave lrsquointention des entreprises maritimes est un aide-meacutemoire qui guide les entreprises tout au long de leur deacutemarche de deacuteveloppement des compeacutetences Il contient de lrsquoinformation sur lrsquoimportance et la pertinence de la formation en emploi sur les organismes de soutien ainsi que sur les programmes drsquoaide offerts aux entreprises maritimes et agrave leurs employeacutes Cette publication est eacutegalement diffuseacutee sur le site Web du comiteacute

Pecircches maritimes

wwwpechesmaritimesorg

Pecircche Impact deacutecembre 2012 2012 1 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur MERINOV Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Page promotionnelle des activiteacutes et outils du comiteacute dans le journal Pecircche Impact

Pecircche Impact aoucirct 2012 2012 1 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur MERINOV Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Pecircche Impact feacutevrier 2012 2012 1 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur MERINOV Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Analyse des besoins de formation en termes de qualiteacute dans le secteur des pecircches maritimes et de lrsquoaquaculture 2012 91 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication eacutetude ou recherche (document de reacuteflexion) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui

Lien hypertexte httpwwwpechesmaritimesorgpublicationsrapport-et-eacutetudesiteml-analyse-des-besoins-de-formations-en-termes-de-qualitehtml

Eacutetude exploratoire permettant drsquoeacutetablir lrsquoadeacutequation entre lrsquooffre de formation actuelle et les besoins reacuteels de lrsquoindustrie sur le plan de la qualiteacute

Guide de reacutetention du personnel pour les entreprises du secteur des pecircches maritimes et de lrsquoaquaculture 2012 35 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Le Guide de reacutetention du personnel pour les entreprises du secteur des pecircches maritimes et de lrsquoaquaculture permet aux proprieacutetaires drsquoentreprises drsquoaccroicirctre le sentiment drsquoappartenance de leurs employeacutes Il les aide aussi agrave implanter leur programme de reacutetention en quatre eacutetapes faciles

Manutention et conservation des produits de la pecircche agrave bord du bateau 2012 9 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication guide (information) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Ouvrage de reacutefeacuterence conccedilu pour les capitaines-proprieacutetaires soucieux de sensibiliser les aides-pecirccheurs aux principaux comportements agrave respecter agrave bord du bateau en matiegravere de qualiteacute Il srsquoagit drsquoun outil drsquoaccompagnement au quotidien en milieu de travail pour le personnel du bateau de pecircche Lrsquoinformation qursquoil contient srsquoarticule autour de cinq thegravemes touchant les pratiques les plus courantes de manutention et de conservation des produits

Rapport annuel 2011-2012 2012 20 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Le rapport annuel fait eacutetat de toutes les activiteacutes et de tous les projets reacutealiseacutes par le comiteacute sectoriel durant lrsquoanneacutee 2011-2012

Diagnostic de la main-drsquoœuvre dans le secteur de la commercialisation des produits aquatiques au Queacutebec 2012 94 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication eacutetude ou recherche (portrait de la main-drsquoœuvre) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwpechesmaritimesorgpublicationsdiagnostic-sectoriel

Diagnostic reacutealiseacute plus particuliegraverement aupregraves des poissonneries indeacutependantes avec les objectifs suivants faire le portrait eacutevolutif de lrsquoindustrie et de lrsquoenvironnement socioeacuteconomique dans lequel elle eacutevolue deacutecrire le marcheacute de lrsquoemploi et de la main-drsquoœuvre recenser la documentation relative agrave la formation scolaire ou autre (incluant les outils de formation en entreprise) et eacutevaluer le degreacute de satisfaction et les causes de non-adheacutesion envisager des pistes drsquoaction pour le CSMOPM pour les intervenants eacuteventuels et pour les entreprises en vue drsquoun meilleur eacutequilibre entre lrsquooffre et la demande et drsquoune meilleure adeacutequation entre la formation et les besoins du marcheacute du travail

Infolettre octobre 2012 2012 1 p Auteur Pecircches maritimes Eacutediteur Pecircches maritimes Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support autre Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Publication promotionnelle sur les outils et les activiteacutes deacutejagrave reacutealiseacutes par le CSMOPM ou agrave venir

Industrie des plastiques et des

composites (PlastiCompeacutetences) wwwplasticompetencesca

Diagnostic sectoriel 2012 167 p Auteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Eacutediteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (diagnostic sectoriel) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte wwwplasticompetencesca

Diagnostic dont les reacutesultats permettent de deacuteterminer et de planifier les interventions les plus susceptibles drsquoaider les entreprises et le personnel du secteur des plastiques et composites agrave faire face aux problegravemes de formation de gestion des ressources humaines et de relegraveve de la main-drsquoœuvre

PlastiCompeacutetent 2012 2 p Auteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Eacutediteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte wwwplasticompetencesca

Bulletin destineacute agrave tous ceux et celles qui travaillent dans le domaine des plastiques et composites au Queacutebec en vue de les informer des activiteacutes de PlastiCompeacutetences et de les seconder en matiegravere de bonnes pratiques agrave lrsquoeacutegard des ressources humaines

Guide drsquoinformation 2012 8 p Auteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Eacutediteur Plastiques et composites (PlastiCompeacutetences) Type de publication guide (information) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide destineacute aux entreprises de la plasturgie et traitant du rocircle preacutecis de chacun des organismes actifs dans leur secteur

Industrie des portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine

wwwclicemploisnet

SolutionsRHnet 2012 100 p Auteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Eacutediteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Portail Web) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwsolutionsrhnet

Portail deacutedieacute au deacuteveloppement des compeacutetences et agrave la gestion des ressources humaines dans lrsquoindustrie des portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine relieacute agrave lrsquoinitiative Investissement-compeacutetences et dont les contenus sont complegravetement remis agrave jour

Rapport annuel 2011-2012 2012 60 p Auteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Eacutediteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwclicemploisnetinfoclicindexhtml

Publication distribueacutee aux membres du conseil drsquoadministration et aux repreacutesentants drsquoEmploi-Queacutebec et accessible au grand public sur le site Clicemploisnet

InfoSolutionsRH 2012 4 p Auteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Eacutediteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwsolutionsrhnetinfosolutionsrhindexhtml

Bulletin drsquoinformation eacutelectronique destineacute aux repreacutesentants des employeurs et des travailleurs et consacreacute aux nouvelles pratiques en gestion des ressources humaines du deacuteveloppement des compeacutetences et de la formation continue

InfoMain-drsquoœuvre 2012 4 p Auteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Eacutediteur Portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwsolutionsrhnetinfosolutionsrhinfomain2012_01html

Bulletin drsquoinformation sur les travaux du comiteacute sectoriel agrave lrsquointention des repreacutesentants des employeurs et des travailleurs des eacuteconomistes reacutegionaux drsquoEmploi-Queacutebec des autres comiteacutes sectoriels et des membres du conseil drsquoadministration du comiteacute sectoriel

Production agricole (AGRIcarriegraveres)

wwwagricarrieresqcca

Travaillez Reacutecoltez 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carton drsquoinformation faisant la promotion des services offerts par AGRIJOB

En cas drsquoorage eacutevitez les dangers lieacutes agrave la FOUDRE 2012 4 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwagricarrieresqccapagesAgricarriere_Mesure20securitepdf

Deacutepliant destineacute agrave sensibiliser les travailleuses et travailleurs agricoles agrave lrsquoimportance de se preacutemunir contre le danger reacuteel que constitue la foudre

Rehaussez les compeacutetences de vos employeacutes - Programme drsquoapprentissage en milieu de travail (PAMT) 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwagricarrieresqccapagesDepliant_PAMTpdf

Deacutepliant faisant la promotion du PAMT dans le secteur agricole

PAMT pour lrsquoouvrier en production laitiegravere 2012 2 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte Feuillet de promotion du programme drsquoapprentissage en milieu de travail pour le meacutetier drsquoouvrier en production laitiegravere

PAMT pour lrsquoouvrier en production porcine 2012 2 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Feuillet de promotion du programme drsquoapprentissage en milieu de travail pour le meacutetier drsquoouvrier en production porcine

PAMT pour lrsquoouvrier serricole 2012 2 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Feuillet de promotion du programme drsquoapprentissage en milieu de travail pour le meacutetier drsquoouvrier en production serricole

Travaillez Reacutecoltez 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche de promotion des services offerts par AGRIJOB

Aux producteurs agricoles utilisateurs de main-drsquoœuvre des reacutegions environnantes de Montreacuteal - Des changements pour mieux vous servir 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant faisant la promotion drsquoAGRIJOB aupregraves des producteurs agricoles utilisateurs de main-drsquoœuvre dans la reacutegion de Montreacuteal

Concours Ma ferme mon monde 2012 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carte postale promotionnelle du concours

Concours Ma ferme mon monde 5e eacutedition 2012 1 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche promotionnelle du concours

Brochure deacutecrivant les services offerts par AGRIJOB

Colloque 2012 2012 4 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant promotionnel du colloque

Colloque 2012 2012 1 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche promotionnelle du colloque

Plan drsquoaction 2012-2013 2012 24 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication document administratif (planification strateacutegique) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Plan drsquoaction et prioriteacutes drsquoAGRIcarriegraveres pour 2012-2013

Rapport annuel 2011-2012 2012 8 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwagricarrieresqccapagesACCSMO_rapport_act_2012_webpdf

Rapport sur les activiteacutes drsquoAGRIcarriegraveres en 2011-2012

Flashes formation et main-drsquoœuvre 2012 2 p Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute bimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwagricarrieresqccapagesBulletinaspxlang=Fr-Ca

Bulletin drsquoinformation sur lrsquoemploi la main-drsquoœuvre et la formation en agriculture diffuseacute trois fois par anneacutee

Gagnants du concours Ma ferme mon monde 2012 2012 Auteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Eacutediteur Production agricole (AGRIcarriegraveres) Type de publication outil promotionnel (capsule videacuteo) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Videacuteos sur les gagnants du concours

Produits pharmaceutiques et

biotechnologiques (Pharmabio Deacuteveloppement)

wwwpharmabioqcca

La Capsule eacutelectronique 2012 Auteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Eacutediteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute bimensuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwpharmabioqccapublicationscapsules-electroniques

Revue de presse virtuelle portant sur les nouvelles du secteur distribueacutee par courriel aux membres abonneacutes et deacuteposeacutee sur le site httpwwwpharmabioqcca sous lrsquoonglet Publications

Le bilan annuel 2012 52 p Auteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Eacutediteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Document deacutecrivant lrsquoensemble des activiteacutes de Pharmabio Deacuteveloppement et diffuseacute sur son site Web sous lrsquoonglet Publications

Regard 2012 Auteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Eacutediteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Type de publication eacutetude ou recherche (document de reacuteflexion) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwpharmabioqccapublicationsregard

Publication rassemblant des articles de fond sur des sujets drsquoactualiteacute dans lrsquoindustrie Elle est distribueacutee par courriel et peut ecirctre consulteacutee en tout temps sur Internet Depuis juin 2012 Regard a une nouvelle signature graphique qui facilite la lecture agrave lrsquoeacutecran Les articles publieacutes en 2012 portaient notamment sur la main-drsquoœuvre sur les formations en entreprise sur lrsquoinnovation et sur lrsquoeacuteclosion des partenariats public-priveacute

La Relegraveve 2012 35 p Auteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Eacutediteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Statistique) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwpharmabioqccapublicationsla-releve

Publication qui donne un aperccedilu du nombre de finissants des collegraveges et des universiteacutes dans chacun des programmes drsquoeacutetudes relieacutes agrave lrsquoindustrie pharmaceutique et biotechnologique On y trouve des statistiques quinquennales sur chacun de ces programmes Lrsquoensemble des reacutesultats deacutemontre la persistance et lrsquointeacuterecirct de la main-drsquoœuvre future malgreacute une variation du nombre de diplocircmeacutes selon les anneacutees La Relegraveve peut ecirctre consulteacutee sur le site de Pharmabio Deacuteveloppement sous lrsquoonglet Publications

Enquecircte main-drsquoœuvre 2012 2012 34 p Auteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Eacutediteur Produits pharmaceutiques et biotechnologiques (Pharmabio) Type de publication eacutetude ou recherche (portrait de la main-drsquoœuvre) Peacuteriodiciteacute annuelle Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Enquecircte annuelle qui vise agrave recueillir des donneacutees quantitatives sur les mouvements de la main-drsquoœuvre et sur les besoins de lrsquoindustrie en matiegravere de ressources humaines LrsquoEnquecircte main-drsquoœuvre 2012 peut ecirctre consulteacutee sur le site de Pharmabio Deacuteveloppement

Services de soins personnels

wwwsoinspersonnelscom

Le marcheacute du travail et ses lois ndash Comment srsquoy retrouver 2012 31 p Auteur Services de soins personnels Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Brochure destineacutee tant aux employeurs qursquoaux salarieacutes et aux travailleurs autonomes deacutecrivant les statuts drsquoemploi et les lois qui encadrent les services de soins personnels

Norme professionnelle coiffeuse ou coiffeur 2012 37 p Auteur Services de soins personnels Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication eacutetude ou recherche (profil de compeacutetence) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Document contenant tout ce qui concerne la norme professionnelle du meacutetier de coiffeuse ou coiffeur y compris la description de la situation et du deacuteveloppement de la profession le processus drsquoeacutelaboration de la norme et la norme professionnelle en tant que telle

Enfin dans votre reacutegion Formation photoeacutepilation 2012 1 p Auteur Services de soins personnels Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil promotionnel destineacute aux estheacuteticiennes-eacutelectrolystes deacutecrivant la formation en photoeacutepilation ses critegraveres drsquoadmission et ses objectifs drsquoapprentissage

Coiffure PAMT Un outil de qualification professionnelle brancheacute sur les reacutealiteacutes du monde de la coiffure 2012 1 p Auteur Services de soins personnels Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil promotionnel destineacute tant aux employeurs qursquoaux salarieacutes du milieu de la coiffure deacutecrivant la norme professionnelle et les compeacutetences qui la composent ainsi que le processus complet drsquoobtention du certificat de qualification professionnelle dans le cadre du programme drsquoapprentissage en milieu de travail

Eacutetude de pertinence pour une eacuteventuelle norme professionnelle en estheacutetique 2012 63 p Auteur Carolle Larose et Mireille Lehoux Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication eacutetude ou recherche (eacutetude de pertinence drsquoune norme professionnelle) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport drsquoune eacutetude visant agrave valider la pertinence drsquoeacutelaborer une norme professionnelle pour les estheacuteticiennes et estheacuteticiens ainsi que la faisabiliteacute drsquoimplanter une strateacutegie drsquoapprentissage par compagnonnage en milieu de travail

Fiches de preacutevention des troubles musculosquelettiques pour la coiffure 2012 4 p Auteur CEMQ Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication guide (santeacute et seacutecuriteacute du travail) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support ensemble multisupport Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Ensemble de quatre fiches conccedilues par des ergonomes et destineacutees agrave favoriser le maintien en emploi des coiffeuses et des coiffeurs Pour preacutevenir lrsquoapparition de troubles musculosquelettiques on les incite agrave adopter des postures optimales lorsqursquoils procegravedent agrave la coupe des cheveux agrave la coloration et agrave la texturation au shampoing et agrave la coiffure au seacutechoir agrave la brosse et au fer

Formation de formateurs 2012 108 p Auteur France Brunelle coaching adaptation par Diane Picheacute Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide de formation visant agrave outiller les personnes qui deacutetiennent des compeacutetences-cleacutes dans les services de soins personnels afin qursquoelles soient en mesure de transfeacuterer leurs connaissances agrave drsquoautres et drsquoagir efficacement en matiegravere de formation et drsquoentraicircnement agrave la tacircche

Rapport drsquoactiviteacutes 2011-2012 2012 33 p Auteur Services de soins personnels Eacutediteur Services de soins personnels Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Document faisant eacutetat de faccedilon deacutetailleacutee de toutes les activiteacutes et reacutealisations de Soins personnels Queacutebec le Comiteacute sectoriel de la main-drsquoœuvre des services de soins personnels au cours de lrsquoanneacutee 2011-2012

Technologies de lrsquoinformation et des

communications (TECHNOCompeacutetences) wwwtechnocompetencesqcca

Eacutetude de lrsquoeacutecosystegraveme des compeacutetences de lrsquoindustrie des TI dans la RMR de Queacutebec 2012 83 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (enquecircte) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwtechnocompetencesqccaEtudesRapport_Ecosysteme_QC_VFRpdf

Eacutetude qui examine les principaux secteurs des TI et formule des pistes de reacuteflexion On y apprend que la main-drsquoœuvre en TI repreacutesente 19 800 emplois dans la reacutegion de Queacutebec dont 13 000 postes drsquoanalyste de consultant ou de programmeur Les grands creacuteateurs drsquoemplois sont les firmes de consultation et les entreprises du secteur de la finance et des assurances

Bilan des reacutealisations 2011-2012 2012 20 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwtechnocompetencesqccaplans_actionBilan_2011-2012pdf

Bilan des reacutealisations de TECHNOCompeacutetences en 2011-2012

Encart promotionnel InteacutegraTIon Montreacuteal ndash employeurs 2012 Auteur Technologies de lrsquoInformation et Communications (TechnoCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoInformation et Communications (TechnoCompeacutetences) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Encart promotionnel expliquant aux entreprises comment participer au programme InteacutegraTIon Montreacuteal pour lrsquointeacutegration des personnes immigrantes formeacutees agrave lrsquoeacutetranger en informatique

Lrsquoemploi dans lrsquoindustrie du jeu eacutelectronique au Queacutebec en 2011 2012 25 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (enquecircte) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwtechnocompetencesqccaEtudesRapport2011_Jeu_VFRpdf

Lrsquoindustrie du jeu videacuteo dans son ensemble connaicirct une croissance soutenue malgreacute les turbulences eacuteconomiques mondiales Entre 2006 et 2011 le chiffre drsquoaffaires mondial de lrsquoindustrie du jeu videacuteo est passeacute de 33 milliards de dollars ameacutericains agrave 57 milliards PricewaterhouseCoopers dans son eacutetude annuelle sur lrsquoindustrie du divertissement et des meacutedias preacutevoit une hausse annualiseacutee de 82 des deacutepenses des consommateurs drsquoici 2015 celles-ci avoisineront ainsi les 80 milliards de dollars Les jeux en ligne et les jeux sur supports mobiles connaicirctront la plus forte croissance les preacutevisions eacutetant respectivement de lrsquoordre de 149 et 11 Les jeux sur consoles enregistreront une progression de 44 et les jeux sur ordinateurs devraient voir leurs ventes diminuer de 17

Recherche exploratoire sur les certifications freacutequemment employeacutees dans le secteur des TIC au Queacutebec 2012 42 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (enquecircte) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwtechnocompetencesqccaEtudesRapport_certifications2012_VFRpdf

Les certifications offertes aux professionnels du secteur des TIC sont nombreuses et diversifieacutees Elles correspondent agrave des eacuteleacutements de formation continue qui leur permettent de maintenir agrave jour leurs faccedilons de faire de confirmer leurs techniques de travail et de faire attester leurs compeacutetences

Enquecircte de reacutemuneacuteration 2012 sur les emplois en TIC 2012 137 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication eacutetude ou recherche (enquecircte) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Enquecircte la plus complegravete et la plus vaste au Queacutebec sur la reacutemuneacuteration des emplois en TIC Elle est le fruit de la coopeacuteration de 154 entreprises qui emploient au total 8 027 personnes Lrsquoeacutedition 2012 preacutesente 52 postes repegraveres speacutecialiseacutes en TIC dont 14 provenant de lrsquoEnquecircte Radford drsquoAON-Hewitt Depuis maintenant huit ans cette enquecircte reacutealiseacutee par TECHNOCompeacutetences srsquoeacutetablit comme un incontournable dans le domaine de la reacutemuneacuteration des emplois en TIC

Plan drsquoaction 2012-2015 2012 71 p Auteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Eacutediteur Technologies de lrsquoinformation et des communications (TECHNOCompeacutetences) Type de publication document administratif (planification strateacutegique) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwtechnocompetencesqccaplans_actionPlan_tri_12-15_completpdf

Plan drsquoaction 2012-2015 de TECHNOCompeacutetences

Industrie textile du Queacutebec

wwwcsmotextileqcca

Rapport annuel 2011-2012 Les besoins des entreprises comme phare 2012 6 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Rapport faisant eacutetat des activiteacutes et des projets reacutealiseacutes par le CSMO durant lrsquoanneacutee 2011-2012

Outils en gestion de la qualiteacute 2012 6 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Fiche technique) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outils comportant une fiche technique geacuteneacuterale et cinq fiches drsquoactiviteacutes agrave reacutealiser dans le but de sensibiliser les travailleurs agrave lrsquoimportance de la qualiteacute

TWALL ndash Lrsquoexpert en textile techno 2012 1 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Preacutesentation de TWALL lrsquoexpert en textile techno qui invite les jeunes agrave le trouver sur le site httpwwwscienceenjeucom pour en apprendre davantage sur les textiles techniques tout en srsquoamusant

Publireportages en transfert intergeacuteneacuterationnel 2012 3 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Publireportages preacutepareacutes avec la collaboration des trois entreprises qui ont collaboreacute au projet de transfert intergeacuteneacuterationnel Ils preacutesentent la vision qursquoont lrsquoemployeur ou les employeacutes de leur projet respectif

Eacutetude sur la pertinence de deacutevelopper une norme professionnelle pour le meacutetier Opeacuteratrice ou opeacuterateur de machines agrave coudre industrielles dans lrsquoindustrie textile 2012 90 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication eacutetude ou recherche (eacutetude de pertinence drsquoune norme professionnelle) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Document publieacute en septembre 2012 dans lequel on examine la pertinence de deacutevelopper ou non une norme professionnelle pour le meacutetier drsquoopeacuteratrice ou opeacuterateur de machines agrave coudre industrielles

Les PAMT des avenues qui vous rapportent 2012 Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant et feuillet preacutesentant les programmes drsquoapprentissage en milieu de travail dans le secteur du textile Nouvelle eacutedition

Textile INFO 2012 Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bulletin drsquoinformation destineacute aux dirigeants et gestionnaires drsquoentreprises textiles On y trouve les rubriques suivantes Capsule RH Formation PAMT Secteur et carriegraveres

Calendrier 2013 2012 1 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Calendrier preacutesentant les formations offertes par le CSMO durant lrsquoanneacutee 2013

Textile Express 2012 4 p Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute bimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotextileqccaservices-aux-entreprises-outils-rhreseau-rh-textile

Bulletin drsquoinformation destineacute aux gestionnaires en ressources humaines et aux membres du Reacuteseau RH Textile

Reacutepertoire des formations textiles 2012 Auteur Textile Eacutediteur Textile Type de publication reacutepertoire (programmes de formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotextileqccaservices-aux-entreprises-outils-rhdeveloppement-competencesrepertoire-formations-textiles

Outil de recherche sur les principales formations offertes dans le domaine du textile en Ameacuterique du Nord et agrave lrsquoeacutetranger Il recense les eacutetablissements qui offrent de la formation aux travailleurs en emploi ou agrave la relegraveve et il permet aux employeurs de deacutecouvrir des formateurs ou des finissants qui deacutetiennent les compeacutetences rechercheacutees

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

Rapport annuel (version longue) 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Version inteacutegrale du rapport annuel du CQRHT pour lrsquoanneacutee 2011-2012

Norme professionnelle ndash Preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Norme professionnelle) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpemploiquebecnetpublicationsPages-statiques00_fnfmo_NP_Prepose_menage_etablissement_touristiquepdf

Document qui preacutesente la norme professionnelle pour la fonction de preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique

Capsules RH 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Capsules sur les bonnes pratiques RH) Peacuteriodiciteacute mensuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhtqccabibliotheque-virtuellecapsules-rh

Chroniques mensuelles adapteacutees au secteur touristique et contenant des conseils sur les bonnes pratiques en matiegravere de ressources humaines en entreprise

Guide de reacutedaction ndash Politique drsquoutilisation des meacutedias sociaux 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication guide (information) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhtqccaimagesPolitique-utilisation-medias-sociaux-ajout-conseilspdf

Guide conccedilu pour aider les gestionnaires des entreprises touristiques agrave reacutediger leur politique drsquoutilisation des meacutedias sociaux

Rapport annuel (version courte) 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication document administratif (rapport annuel) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhtqccaimagesRapportAnnuel12-PROOF-4septpdf

Version abreacutegeacutee du rapport annuel du CQRHT pour lrsquoanneacutee 2011-2012

La Pause RH (Chantier sur la saisonnaliteacute) 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Revue eacutelectronique) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Revue qui preacutesente des articles approfondis sur diffeacuterentes theacutematiques mises de lrsquoavant par le CQRHT Cette eacutedition de La Pause RH est consacreacutee au Chantier sur la saisonnaliteacute

Guide du compagnon ndash Preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Guide du compagnon (PAMT)) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpemploiquebecnetpublicationsPages-statiques00_fnfmo_5091-01_Prepose_menage_etablissement_touristique_guidepdf

Guide du compagnon ou de la compagne pour lrsquoapprentissage en milieu de travail de la fonction de preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique

Infolettre 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute mensuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Infolettre mensuelle sur les nouvelles du comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre

Confeacuterences du 1er Colloque sur la saisonnaliteacute 2012 Auteur Les 7 CSMO du Chantier sur la saisonnaliteacute Eacutediteur Les 7 CSMO du Chantier sur la saisonnaliteacute Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Videacuteos des confeacuterences preacutesenteacutees dans le cadre du 1er Colloque sur la saisonnaliteacute) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsaisonnalitecom1er-colloquephp

Videacuteos des confeacuterences preacutesenteacutees dans le cadre du premier Colloque sur la saisonnaliteacute Chantier sur la saisonnaliteacute ougrave en sommes-nous Portrait de lrsquoeacutevolution de lrsquoemploi au Queacutebec Bilan des consultations aupregraves des employeurs des travailleurs et typologie des emplois saisonniers Deacutefis des territoires toucheacutes par la saisonnaliteacute Reacutealiteacutes locales de lrsquoemploi saisonnier

Chantier sur la saisonnaliteacute ndash Phase 2 Bilan des travaux en route vers une politique de la saisonnaliteacute 2012 Auteur Groupe AGEacuteCO Eacutediteur Comiteacute de suivi du Chantier sur la saisonnaliteacute com poseacute de lrsquoensemble des CSMO participants Type de publication eacutetude ou recherche (document de reacuteflexion) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsaisonnalitecomlibrarypdfBilan_Phase2pdf

Rapport de la phase 2 du Chantier sur la saisonnaliteacute Ce projet est le fruit drsquoune collaboration entre sept comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre La deuxiegraveme phase du Chantier a deacutebuteacute en feacutevrier 2011 Elle visait diffeacuterentes activiteacutes de concertation des partenaires du marcheacute du travail sur les plans sectoriel et national Lrsquoobjectif de cette phase eacutetait drsquoapprofondir la reacuteflexion de proposer des initiatives et de deacutegager des consensus concernant des recommandations ou des orientations agrave promouvoir aupregraves des instances publiques et des partenaires concerneacutes

Le tourisme une diversiteacute drsquoemplois dans une multitude de secteurs drsquoactiviteacute 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant promotionnel sur les carriegraveres en tourisme

La Pause RH (Planification strateacutegique) 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication document administratif (planification strateacutegique) (revue eacutelectronique) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhtqccaimagesdocumentslapauserh2-dec2012pdf

Revue qui preacutesente des articles approfondis sur diffeacuterentes theacutematiques mises de lrsquoavant par le CQRHT Cette eacutedition de La Pause RH porte sur la planification strateacutegique 2012-2015

Carnet drsquoapprentissage ndash Preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Carnet drsquoapprentissage (PAMT)) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpemploiquebecnetpublicationsPages-statiques00_fnfmo_5091-02_Prepose_menage_etablissement_touristiquepdf

Carnet destineacute aux apprenties et apprentis inscrits au programme drsquoapprentissage en milieu de travail (PAMT) pour la fonction de preacuteposeacute ou preacuteposeacutee agrave lrsquoentretien meacutenager dans les eacutetablissements drsquoheacutebergement touristique

Confeacuterences de la Journeacutee RH 2012 2012 Auteur Tourisme (CQRHT) Eacutediteur Tourisme (CQRHT) Type de publication autre (agrave preacuteciser) (capsules videacuteos) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcqrhtqccabibliotheque-virtuellevideos

Capsules videacuteos de quatre interventions preacutesenteacutees dans le cadre de la Journeacutee RH 2012 Mot de bienvenue Service agrave la clientegravele 20 un deacutefi pour les RH Au cœur de votre organisation votre eacutequipe de service-client Panel de discussion trois exemples concrets de service 20

Transformation alimentaire wwwcsmotaqcca

Alimentinformation 2012 4 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccarub=3ampsous_rub=94

Bulletin qui fournit aux entreprises du secteur ainsi qursquoaux partenaires du marcheacute du travail et agrave ceux des milieux de travail de lrsquoinformation sur les activiteacutes et sur les projets du CSMOTA

Le rocircle du superviseur au quotidien 2012 2 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Signet drsquoinvitation agrave la formation sur le rocircle du superviseur au quotidien

Plan drsquoaction 2012-2013 2012 25 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication document administratif (planification strateacutegique) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccacsmota_fichiersfilesPlan_action_2012_2013_Webpdf

Document deacutecrivant les actions que le CSMOTA entend mener au cours de lrsquoanneacutee 2012-2013 pour atteindre les objectifs de sa planification strateacutegique

Chantier sur la saisonnaliteacute ndash Actes du colloque 2012 Auteur CSMOTA et 6 autres CSMO Eacutediteur CSMOTA et 6 autres CSMO Type de publication reacutepertoire (publications) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsaisonnalitecomlibrarypdfActes-du-colloque-saisonnalitepdf

Publication contenant les principales recommandations issues du premier Colloque sur la saisonnaliteacute preacuteceacutedeacutees des principaux constats qui ont meneacute agrave leur formulation

Rapport drsquoanalyse de profession ndash preacuteposeacute ou preacuteposeacutee en boucherie industrielle 2012 53 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication eacutetude ou recherche (analyse drsquoun meacutetier ou drsquoune profession) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccacsmota_fichiersfiles2012-02-2220Rapport20AP20final20PrC3A9posC3A920ou20prC3A9posC3A9e20en20boucherie20indus

Rapport deacutecrivant les caracteacuteristiques du meacutetier des tacircches et des opeacuterations les conditions et exigences relatives agrave lrsquoexercice du meacutetier les fonctions les connaissances les habileteacutes et les comportements socioaffectifs requis Ce rapport preacutesente aussi les risques pour la santeacute et la seacutecuriteacute des travailleurs ainsi que des moyens de preacutevention Lrsquoanalyse de la profession a permis drsquoeacutelaborer le profil de compeacutetences qui est au cœur de la norme professionnelle de preacuteposeacute ou preacuteposeacutee en boucherie industrielle

Livre de recettes vol 2 Un mijoteacute de reacuteponses GRH 2012 19 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication guide (gestion des ressources humaines) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccacsmota_fichiersfilesmijoteGRHpdf

Document qui fournit des reacuteponses aux questions les plus freacutequentes que se posent les gestionnaires des entreprises du secteur

7e Colloque annuel sur la gestion humaine des ressources 2012 4 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant drsquoinvitation agrave la septiegraveme assembleacutee publique du CSMOTA

3e Rendez-vous de lrsquoemploi en transformation alimentaire 2012 4 p Auteur CSMOTA et CLE Eacutediteur CSMOTA et CLE Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant annonccedilant lrsquoactiviteacute Rendez-vous de lrsquoemploi qui permet aux entreprises de transformation alimentaire de la reacutegion de la Capitale-Nationale de rencontrer des personnes agrave la recherche drsquoun emploi pour leur offrir les postes qursquoelles ont agrave pourvoir

Livre de recettes vol 1 nouvelle eacutedition Brochettes des carriegraveres en transformation alimentaire 2012 41 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (meacutetiers) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccacsmota_fichiersfilesbrochettesdemetiers_lectureV2pdf

Document qui preacutesente les principaux meacutetiers et professions du secteur de la transformation alimentaire

Les travailleurs de lrsquoindustrie de la fabrication alimentaire 2012 2 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Signet promotionnel sur les carriegraveres en transformation alimentaire

Grands deacutejeuners CSMO ndash Reacutecoltez les fruits de vos efforts en formation 2012 1 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carton drsquoinvitation au deacutejeuner Reacutecoltez les fruits de vos efforts en formation

Reddition de comptes 2011-2012 2012 30 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcsmotaqccacsmota_fichiersfilesRealisations202011-2012pdf

Description de toutes les reacutealisations et activiteacutes du CSMOTA au cours de lrsquoanneacutee 2011-2012

Grands deacutejeuners CSMO ndash Lrsquoimpact des meacutedias sociaux dans nos organisations 2012 1 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carton drsquoinvitation aux repreacutesentants drsquoentreprises du secteur agrave un deacutejeuner sur le thegraveme de lrsquoimpact des meacutedias sociaux dans leur organisation

Les RH les ingreacutedients du succegraves 2012 2 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Signet promotionnel sur les services et les formations qursquooffre le CSMOTA

Chantier sur la saisonnaliteacute phase 2 ndash Enquecircte aupregraves des travailleurs saisonniers 2012 78 p Auteur CSMOTA et 6 autres CSMO Eacutediteur CSMOTA et 6 autres CSMO Type de publication eacutetude ou recherche (enquecircte) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsaisonnalitecomlibrarypdfrapport_enquete_travailleurs-2012pdf

Bilan des consultations meneacutees dans plusieurs reacutegions du Queacutebec aupregraves de travailleurs des secteurs impliqueacutes dans le chantier

Chantier sur la saisonnaliteacute phase 2 ndash Bilan des travaux 2012 20 p Auteur CSMOTA et 6 autres CSMO Eacutediteur CSMOTA et 6 autres CSMO Type de publication eacutetude ou recherche (document de reacuteflexion) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpsaisonnalitecomlibrarypdfBilan_Phase2pdf

Bilan des rencontres de sept groupes sectoriels de discussion organiseacutes afin de preacuteciser les probleacutematiques et les pistes de solution propres agrave chaque secteur drsquoinventorier les initiatives porteuses qui pourraient ecirctre mises en place et de formuler des pistes drsquoaction intersectorielles ou des recommandations de porteacutee nationale plus large

1er Rendez-vous de lrsquoemploi en transformation alimentaire dans la MRC des Maskoutains 2012 2 p Auteur CSMOTA et le CLE Eacutediteur CSMOTA et le CLE Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant annonccedilant lrsquoactiviteacute Rendez-vous de lrsquoemploi qui permet aux entreprises de transformation alimentaire de la Monteacutereacutegie de rencontrer des personnes agrave la recherche drsquoun emploi pour leur offrir les postes qursquoelles ont agrave pourvoir

Le coffre agrave outils du superviseur 2012 16 p Auteur CSMOTA Eacutediteur CSMOTA Type de publication guide (formation) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Guide renfermant des aide-meacutemoire conccedilus pour soutenir les superviseurs dans leur travail quotidien en ce qui concerne leur rocircle lrsquoefficaciteacute de leurs communications la collaboration le leadership et la mobilisation la gestion des conflits et la gestion du rendement On y donne aussi des conseils sur la maniegravere de deacuteleacuteguer et de reacutesoudre des problegravemes en eacutequipe

COMITEacute CONSULTATIF

CC - Clientegravele judiciariseacutee

cccjaorg

Impacts du casier judiciaire 2012 2 p Auteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Eacutediteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil destineacute agrave promouvoir le site drsquoinformation wwwcasierjudiciaireca et agrave faire connaicirctre les reacutepercussions du casier judiciaire sur lrsquoemploi les assurances et les deacuteplacements transfrontaliers

Carte drsquoaffaire 2012 1 p Auteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Eacutediteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil de promotion sous forme de carte professionnelle contenant lrsquoadresse du site drsquoinformation wwwcasierjudiciaireca

Bilan des activiteacutesReddition de comptes 2012 Auteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Eacutediteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute biannuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Description des activiteacutes reacutealiseacutees par le comiteacute en 2011-2012

Besoins de formation des intervenants en employabiliteacute 2012 Auteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Eacutediteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Autodiagnostic des besoins de formation) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Outil diagnostique qui inventorie les besoins de formation des intervenants en employabiliteacute œuvrant dans les eacutetablissements de deacutetention et dans la communauteacute Une fois verseacutes dans une base de donneacutees Excel les reacutesultats serviront agrave organiser des rencontres de formation

Accessibiliteacute des frais de demande de suspension du casier judiciaire 2012 4 p Auteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Eacutediteur CC_Clientegravele judiciariseacutee Type de publication document administratif (avis) Peacuteriodiciteacute irreacuteguliegravere Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Avis exposant les difficulteacutes qursquoeacuteprouvent les personnes judiciariseacutees qui essaient drsquoentrer sur le marcheacute du travail Selon le CCCJA la suspension du casier judiciaire demeure un moyen efficace pour contourner la discrimination en matiegravere drsquoembauche puisqursquoelle isole les informations contenues dans les casiers judiciaires de la banque de donneacutees de la GRC (le Centre drsquoinformation de la police canadienne [CIPC]) les rendant ainsi non accessibles au public et aux employeurs Le CCCJA souhaite que les prestataires de lrsquoaide financiegravere de dernier recours qui deacutesirent reacuteinteacutegrer le marcheacute du travail puissent demander la suspension de leur casier judiciaire sans avoir agrave en assumer les frais (631 $)

COMITEacute DINTEacuteGRATION ET DE MAINTIEN EN EMPLOI

CAMO ndash Personnes handicapeacutees

wwwcamoqcca

Le Bulletin 2012 13 p Auteur CAMO_Personnes handicapeacutees Eacutediteur CAMO_Personnes handicapeacutees Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcamoqccadocumentationoctobre2012php

Bulletin drsquoinformation sur la formation et lrsquoemploi des personnes handicapeacutees ainsi que sur les diverses activiteacutes de lrsquoorganisme et de ses partenaires Le bulletin est un outil drsquoinformation et drsquoeacutechange entre le CAMO pour personnes handicapeacutees et ses divers partenaires sectoriels reacutegionaux et locaux

CAMO- personnes immigrantes

wwwcamo-piqcca

Rapport drsquoeacutevaluation de la tourneacutee reacutegionale en reconnaissance des acquis et compeacutetences ndash mars 2012 2012 6 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Rapport) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Par le truchement de 23 ateliers tenus entre deacutecembre 2009 et mars 2012 la tourneacutee reacutegionale sur la reconnaissance des acquis et des compeacutetences a permis agrave 600 professionnelles et professionnels de 12 reacutegions du Queacutebec de se pencher sur la speacutecificiteacute des besoins des personnes immigrantes et de veacuterifier si les mesures les services et les programmes actuels en matiegravere de reconnaissance des acquis et des compeacutetences reacutepondent agrave ces besoins

Un meacutetier crsquoest bien certifieacute crsquoest mieux 2012 1 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication outil promotionnel (affiche) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Affiche destineacutee aux partenaires communautaires syndicaux et publics afin de leur permettre de promouvoir la reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre aupregraves des personnes immigrantes

Un meacutetier crsquoest bien certifieacute crsquoest mieux 2012 2 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication outil promotionnel (signet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Carte postale visant agrave faire la promotion de la reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre aupregraves des travailleuses et travailleurs immigrants et agrave leur faire connaicirctre le projet pilote du CAMO-PI dont lrsquoobjectif consiste agrave Permettre agrave des travailleuses et travailleurs immigrants en emploi ou sans emploi ayant deacutejagrave exerceacute un

meacutetier normeacute de faire reconnaicirctre leurs compeacutetences dans un meacutetier pour lequel il existe une norme professionnelle et des outils de reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre

Recommander des pistes drsquoaction en vue drsquoaugmenter le nombre de travailleuses et de travailleurs immigrants en emploi ou sans emploi munis drsquoun certificat qui atteste leurs compeacutetences professionnelles

Un meacutetier crsquoest bien certifieacute crsquoest mieux 2012 2 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication outil promotionnel (deacutepliant) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Deacutepliant promotionnel sur la reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre agrave lrsquointention des personnes qui interviennent aupregraves de la population immigrante Le deacutepliant contient aussi de lrsquoinformation sur le projet pilote du CAMO-PI dont lrsquoobjectif consiste agrave Permettre agrave des travailleuses et travailleurs immigrants en emploi ou sans emploi ayant deacutejagrave exerceacute un

Focus express Bulletin eacutelectronique drsquoanalyse et drsquoinformation sur la situation de lrsquointeacutegration au marcheacute du travail des personnes immigrantes 2012 4 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication bulletin (information) Peacuteriodiciteacute trimestrielle Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte httpwwwcamo-piqccainfolettre

Bulletin eacutelectronique qui preacutesente des analyses et de lrsquoinformation sur lrsquointeacutegration et le maintien en emploi des personnes immigrantes Les theacutematiques et les articles sont diversifieacutes et proviennent du CAMO-PI et de ses partenaires du marcheacute du travail

Rapport annuel 2011-2012 2012 16 p Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication document administratif (bilan des activiteacutes) Peacuteriodiciteacute annuelle Support papier Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte

Bilan des activiteacutes du CAMO-PI en 2011-2012 et aperccedilu des activiteacutes preacutevues pour 2012-2013

Un meacutetier crsquoest bien certifieacute crsquoest mieux 2012 Auteur CAMO_Personnes immigrantes Eacutediteur CAMO_Personnes immigrantes Type de publication autre (agrave preacuteciser) (Microsite Internet) Peacuteriodiciteacute ad hoc Support eacutelectronique Disponible aupregraves du comiteacute oui Lien hypertexte wwwcamo-piqccarcmo

Microsite du projet de promotion de la reconnaissance des compeacutetences de la main-drsquoœuvre conccedilu agrave lrsquointention des personnes immigrantes et de ceux et celles qui interviennent aupregraves drsquoelles

ANNEXE

Coordonneacutees des comiteacutes

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN-DrsquoŒUVRE Comiteacute sectoriel de main-dœuvre de la production agricole (AGRIcarriegraveres)

Madame Heacutelegravene Varvaressos gestionnaire Maison de lUPA 555 boulevard Roland-Therrien bureau 535 Longueuil (Queacutebec) J4H 4E7 Teacutel 450 679-0530 poste 8385 wwwagricarrieresqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Sylvie Chasseacute 514 873-0800 poste 44154

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre en ameacutenagement forestier

Madame Annie Beaupreacute gestionnaire 965 rue Newton bureau 254 Queacutebec (Queacutebec) G1P 4M4 Teacutel 418 864-7126 poste 224 wwwcsmoafcom Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Marc-Andreacute Moreau 514 873-0800 poste 43946

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre des pecircches maritimes

Madame Nathalie Cocircteacute gestionnaire 185-2 rue de la Reine Gaspeacute (Queacutebec) G4X 1T7 Teacutel 418 368-3774 wwwpechesmaritimesorg Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Nadia Desjardins 418 646-0425 poste 82073

Comiteacute sectoriel de main-drsquooeuvre de lrsquoindustrie des mines

Monsieur Luc Baillargeon gestionnaire 2065 rue Frank-Carrel SS-1 Queacutebec (Queacutebec) G1N 2G1 Teacutel 418 653-9254 poste 221 wwwcsmominesqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Nadia Desjardins 418 646-0425 poste 82073

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en transformation alimentaire

Madame Lise Perron gestionnaire 8000 boulevard Henri-Bourassa bureau 270 Queacutebec (Queacutebec) G2L 2W6 Teacutel 418 623-5335 wwwcsmotaqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Monique Deslauriers 514 873-0800 poste 38343

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre de lrsquoindustrie textile du Queacutebec

Madame Linda Cyrenne gestionnaire 575B rue des Eacutecoles Drummondville (Queacutebec) J2B 1J6 Teacutel 819 477-7910 poste 213 wwwcsmotextileqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Chantal Beacutedard 514 873-0800 poste 48246

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN-DrsquoŒUVRE (Suite) Comiteacute sectoriel de main-dœuvre des industries de la transformation du bois

Monsieur Reacutejean St-Arnaud gestionnaire 3700 boulevard Wilfrid-Hamel bureau 95 Queacutebec (Queacutebec) G1P 2J2 Teacutel 418 694-2227 wwwcsmoboisqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Nadia Desjardins 418 646-0425 poste 82073

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre des communications graphiques du Queacutebec

Monsieur Christian Gendron gestionnaire 8150 boulevard Meacutetropolitain Est bureau 350 Montreacuteal (Queacutebec) H1K 1A1 Teacutel 514 387-0788 wwwcommunicationsgraphiquesorg Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Michel Belleau 514 873-0800 poste 31545

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre de la chimie peacutetrochimie raffinage et gaz (CoeffiScience)

Monsieur Jean-Franccedilois Poirier gestionnaire 2194 avenue de La Salle Montreacuteal (Queacutebec) H1V 2K8 Teacutel 514 251-6302 wwwcoeffiscienceca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Sylvie Chasseacute 514 873-0800 poste 44154

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques du Queacutebec (Pharmabio Deacuteveloppement)

Monsieur Alain Cassista gestionnaire 500 boulevard Saint-Martin Ouest bureau 430 Laval (Queacutebec) H7M 3Y2 Teacutel 450 629-8885 poste 22 wwwpharmabioqcca Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Michel Belleau 514 873-0800 poste 31545

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre de lrsquoindustrie des plastiques et des composites (PlastiCompeacutetences inc)

Madame Guylaine Lavoie gestionnaire 2751 boulevard Jacques-Cartier Est bureau 202 Longueuil (Queacutebec) J4N 1L7 Teacutel 450 656-5785 poste 3 wwwplasticompetencesca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Carole Souliegraveres 514 873-0800 poste 44152

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lindustrie du caoutchouc du Queacutebec

Madame Lucie Bourgault gestionnaire 2035 avenue Victoria bureau 201 Saint-Lambert (Queacutebec) J4S 1H1 Teacutel 450 465-6063 poste 222 wwwcaoutchoucqcca Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Maurice Hughes 514 873-0800 poste 32175

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN- DrsquoŒUVRE (Suite) Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de la meacutetallurgie du Queacutebec

Madame Marie-France Charbonneau gestionnaire 1 place du Commerce bureau 425 Verdun (Queacutebec) H3E 1A2 Teacutel 514 761-4779 wwwmetallurgieca Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Gilles Lemay 514 873-0800 poste 46511

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre dans la fabrication meacutetallique industrielle

Monsieur Claude Dupuis gestionnaire 5245 boulevard Cousineau local 3300 Longueuil (Queacutebec) J3Y 6J8 Teacutel 450 812-0300 wwwcsmofmicom Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Annie St-Germain 514 873-0800 poste 43928

Comiteacute sectoriel de la main-dœuvre de lindustrie eacutelectrique et eacutelectronique (Eacutelexpertise)

Monsieur Jacques Boudreau gestionnaire 5245 boulevard Cousineau local 3300 Saint-Hubert (Queacutebec) J3Y 6J8 Teacutel 450 443-9324 wwwelexpertiseqcca Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Marc-Andreacute Moreau 514 873-0800 poste 43946

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre en aeacuterospatiale au Queacutebec (CAMAQ)

Monsieur Serge Tremblay gestionnaire 5300 rue Chauveau Montreacuteal (Queacutebec) H1N 3V7 Teacutel 514 596-3311 wwwcamaqorg Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Annie St-Germain 514 873-0800 poste 43928

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre des industries des portes et fenecirctres du meuble et des armoires de cuisine

Monsieur Christian Galarneau gestionnaire 9675 avenue Papineau bureau 185 Montreacuteal (Queacutebec) H2B 3C8 Teacutel 514 890-1980 wwwclicemploisnet ou wwwsolutionsrhnet Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Danielle Laroche 514 873-0800 poste 43500

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre du commerce de deacutetail (Deacutetail Queacutebec)

Madame Patricia Lapierre gestionnaire 550 rue Sherbrooke Ouest Tour Ouest 5e eacutetage bureau 590 Montreacuteal (Queacutebec) H3A 1B9 Teacutel 514 393-0222 poste 205 wwwdetailquebeccom Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Anne-Marie Gervais 514 873-0800 poste 43514

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN- DrsquoŒUVRE (Suite) Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre du commerce de lrsquoalimentation

Madame Laurence Zert gestionnaire 1030 rue Beaubien Est local 301 Montreacuteal (Queacutebec) H2S 1T4 Teacutel 514 499-1598 wwwcsmocaorg Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Monique Deslauriers 514 873-0800 poste 38343

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des services automobiles

Madame Danielle Le Chasseur gestionnaire 2751 boulevard Jacques-Cartier Est bureau 204 Longueuil (Queacutebec) J4N 1L7 Teacutel 450 670-3056 wwwcsmo-autocom Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Gilles Lemay 514 873-0800 poste 46511

Comiteacute sectoriel de main-doeuvre de lrsquoindustrie du transport routier au Queacutebec (CAMO-route inc)

Monsieur Mario Sabourin gestionnaire 1100 boulevard Creacutemazie Est bureau 202 Montreacuteal (Queacutebec) H2P 2X2 Teacutel 514 593-5811 wwwcamo-routecom Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Annie St-Germain 514 873-0800 poste 43928

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie maritime

Monsieur Claude Mailloux gestionnaire 271 rue de lrsquoEstuaire case postale 2268 Queacutebec (Queacutebec) G1K 8S8 Teacutel 418 694-9059 wwwcsmoimqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Carole Souliegraveres 514 873-0800 poste 44152

Comiteacute sectoriel de main-dœuvre de lenvironnement (EnviroCompeacutetences)

Madame Dominique Dodier gestionnaire 9501 avenue Christophe-Colomb bureau 203 Montreacuteal (Queacutebec) H2M 2E3 Teacutel 514 384-4999 poste 25 wwwenvirocompetencesorg Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Carole Souliegraveres 514 873-0800 poste 44152

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN- DrsquoŒUVRE (Suite) Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en technologies de lrsquoinformation et des communications (TechnoCompeacutetences)

Madame Marie-Joseacutee Tessier gestionnaire 550 rue Sherbrooke Ouest bureau 350 Montreacuteal (Queacutebec) H3A 1B9 Teacutel 514 840-1237 wwwtechnocompetencesqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Anne-Marie Gervais 514 873-0800 poste 43514

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en culture ndash Conseil queacutebeacutecois des ressources humaines en culture ndash (CQRHC)

Madame Louise Boucher gestionnaire 1450 rue City Councillors bureau 440 Montreacuteal (Queacutebec) H3A 2E6 Teacutel 514 499-3456 poste 225 wwwcqrhccom Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Chantal Beacutedard 514 873-0800 poste 48246

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoindustrie touristique du Queacutebec - Conseil queacutebeacutecois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)

Madame Isabelle Girard gestionnaire 2751 boulevard Jacques-Cartier Est bureau 200 Longueuil (Queacutebec) J4N 1L7 Teacutel 450 651-1099 poste 222 wwwcqrhtqcca Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Marc-Andreacute Moreau 514 873-0800 poste 43946

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre en horticulture ornementale ndash Commercialisation et services ndash Institut queacutebeacutecois des ressources humaines en horticulture

Madame Martine Matteau gestionnaire 3230 rue Sicotte local E ndash 300 Ouest Saint-Hyacinthe (Queacutebec) J2S 7B3 Teacutel 450 774-3456 wwwhorticompetencesca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Sylvie Chasseacute 514 873-0800 poste 44154

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre des services de soins personnels

Madame Carole Drolet gestionnaire 360 rue Notre-Dame Ouest bureau 103 Montreacuteal (Queacutebec) H2Y 1T9 Teacutel 514 844-3020 wwwsoinspersonnelscom Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Annie St-Germain 514 873-0800 poste 43928

Comiteacute sectoriel de main-drsquoœuvre de lrsquoeacuteconomie sociale et de lrsquoaction communautaire

Madame Ceacuteline Charpentier gestionnaire 4200 rue Adam Montreacuteal (Queacutebec) H1V 1S9 Teacutel 514 259-7714 poste 22 wwwcsmoesacqcca Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Chantal Beacutedard 514 873-0800 poste 48246

COMITEacuteS DINTEacuteGRATION ET DE MAINTIEN EN EMPLOI Comiteacute dadaptation de la main-dœuvre pour personnes handicapeacutees

Monsieur Claude Seacuteguin gestionnaire 55 avenue du Mont-Royal Ouest bureau 300 Montreacuteal (Queacutebec) H2T 2S6 Teacutel 514 522-3310 poste 108 wwwcamoqcca Reacutepondant agrave la CPMT Michel Belleau 514 873-0800 poste 31545

Comiteacute dadaptation de la main-dœuvre pour personnes immigrantes

Monsieur Freacutedeacuteric Boisrond gestionnaire 55 avenue du Mont-Royal Ouest bureau 740 Montreacuteal (Queacutebec) H2T 2S6 Teacutel 514 845-8886 wwwcamo-piqcca Reacutepondante agrave la CPMT Monique Deslauriers 514 873-0800 poste 38343

COMITEacuteS CONSULTATIFS Comiteacute consultatif Clientegravele judiciariseacutee adulte

Madame Maryse Pareacute coordonnatrice 9390 rue Lajeunesse Montreacuteal (Queacutebec) H2M 1S4 Teacutel 514 381-7276 httpwwwcccjaorg Reacutepondant sectoriel agrave la CPMT Marc-Andreacute Moreau 514 873-0800 poste 43946

Comiteacute consultatif Femmes en deacuteveloppement de la main-drsquoœuvre

Madame Jennifer Beeman coordonnatrice 110 rue Sainte-Theacuteregravese bureau 403 Montreacuteal (Queacutebec) H2Y 1E6 Teacutel 514 954-0220 poste 1702 httpwwwcc-femmesqcca Reacutepondante agrave la CPMT Annie St-Germain 514 873-0800 poste 43928

Comiteacute consultatif Jeunes

Madame Eacutemilie Greacutegoire coordonnatrice Feacutedeacuteration eacutetudiante universitaire du Queacutebec 533 rue Ontario Est bureau 202 Montreacuteal (Queacutebec) H2L 1N8 Teacutel 514 396-3380 wwwccjeunesorg Reacutepondante agrave la CPMT Lyne Fortin 514 873-0800 poste 36428

Comiteacute consultatif des Premiegraveres Nations et des Inuit relatif au marcheacute du travail

Monsieur Reacuteal Martin coordonnateur 76 rue Saint-Paul bureau 405 Queacutebec (Queacutebec) G1K 3V9 Teacutel 418 614-1368 httpccpnimt-fnilmaccom Reacutepondant agrave la CPMT Claude Gagneacute 418 646-0425 poste 48985

COMITEacuteS CONSULTATIFS (suite) Comiteacute consultatif pour les travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus

Madame France Bernier coordonnatrice 5946 40e Avenue Montreacuteal (Queacutebec) H1T 2V5 Teacutel 514 931-5225 httpcc45plusorg Reacutepondant agrave la CPMT Michel Belleau 514 873-0800 poste 31545

AVANT-PROPOS

ANNEXE

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN-DrsquoŒUVRE

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN-DrsquoŒUVRE (Suite)

wwwpharmabioqcca

COMITEacuteS SECTORIELS DE MAIN- DrsquoŒUVRE (Suite)

Reacutepondante sectorielle agrave la CPMT Danielle Laroche 514 873-0800 poste 43500



COMITEacuteS DINTEacuteGRATION ET DE MAINTIEN EN EMPLOI

COMITEacuteS CONSULTATIFS

COMITEacuteS CONSULTATIFS (suite)

Production Direction du deacuteveloppement des compeacutetences et de lrsquointervention sectorielle (DDCIS) Commission des partenaires du marcheacute du travail Coordination Daniel Lalonde Eacutedition Reda Ezzeddine Collaboration Conseillegraveres et conseillers agrave lrsquointervention sectorielle de la DDCIS comiteacutes sectoriels de main-drsquoœuvre comiteacutes drsquointeacutegration et de maintien en emploi et comiteacutes consultatifs Montreacuteal

27e eacutetage 800 rue du Square-Victoria Montreacuteal (Queacutebec) H4Z 1B7 Teacuteleacutephone 514 873-0800 Teacuteleacutecopieur 514 864-9436

Queacutebec

2e eacutetage 425 rue Saint-Amable Queacutebec (Queacutebec) G1R 4Z1 Teacuteleacutephone 514 873-0800 Teacuteleacutecopieur 514 864-9436

Toute lrsquoinformation touchant lrsquointervention sectorielle se trouve sur le site drsquoEmploi-Queacutebec agrave lrsquoadresse suivante httpemploiquebecnetpublicationsgeneralesaspcategorie=1001109 Pour plus drsquoinformation visitez les sites Internet des comiteacutes Vous pouvez eacutegalement communiquer avec la conseillegravere ou le conseiller chargeacute de chacun des comiteacutes agrave la DDCIS ou directement avec le comiteacute viseacute Vous trouverez les coordonneacutees des comiteacutes en annexe Juillet 2013 Deacutepocirct leacutegal Bibliothegraveque et Archives nationales du Queacutebec 2013 Bibliothegraveque et Archives Canada 2013 ISBN 978-2-550-68555-5

wwwcamaqorg

wwwchimieqcca

wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcamaqorg

wwwchimieqcca

wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcamaqorg

wwwchimieqcca

wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcamaqorg

wwwchimieqcca

wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwchimieqcca

wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwdetailquebeccom

csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








csmocaorgfr

wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








wwwcsmoesacqcca

Industrie des mines

wwwcsmominesqcca

Saguenay)

Industrie maritime

wwwcsmoimqcca

wwwclicemploisnet

wwwpharmabioqcca

wwwcsmotextileqcca

Tourisme (CQRHT)

wwwcqrhtqcca

cccjaorg

wwwcamoqcca

wwwcamo-piqcca

ANNEXE

AVANT-PROPOS

ANNEXE

wwwpharmabioqcca








Documents

RÉPERTOIRE DES PUBLICATIONS