Réseau des GRETA de l'académie de Lyon Catalogue …

Réseau des GRETA de l'académie de LyonCatalogue personnalisé

au 27/01/2020

Sommaire

ServicesHôtellerie-RestaurationCAP Cuisine .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 1CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 2Bac professionnel cuisine .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 3MC Employé(e) barman .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 4CAP Cuisine .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 5BP Gouvernante .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 6CAP Cuisine .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 7CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 8.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 9MENTION COMPLEMENTAIRE CUISINIER EN DESSERTS DE RESTAURANT NIVEAU V .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 10Titre professionnel Agent(e) de restauration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 11Bac pro Commercialisation et service en restauration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 12Professionnalisation Service en Restauration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 13Métiers de BoucheCAP Pâtissier(ère) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 14CAP Boucher .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 15CAP Boulanger .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 16CAP Chocolatier confiseur .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 17CAP Charcutier traiteur .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 18CAP Pâtissier(ère) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 19Mention Complémentaire - Pâtisserie, glacerie, chocolaterie, confiserie spécialisée .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 20CAP PATISSIER .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 21CAP Poissonnier .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 22Titre professionnel Agent(e) de restauration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 23Découverte des métiers de bouche .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 24.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 25Environnement Propreté Hygiène des locauxBTS Métiers des services de l'environnement .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 26TourismeCAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 27Pré-certification Cuisine .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 28Sécurité des Biens et des Personnes (dont ASR)CQP Agent de Prévention et de Sécurité .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 29

IndustrielÉnergétique industrielleCQP Ouvrier monteur en isolation thermique industrielle .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 30Titre professionnel Technicien(ne) d'intervention en froid commercial et climatisation .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 31PlasturgieBac pro Plastiques et composites .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 32BTS Industries plastiques Europlastic à référentiel commun européen .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 33 Titre Professionnel Agent de contrôle et de métrologie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 34Textile Mode CuirCAP Métiers de la mode, vêtement flou .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 35Bac pro Métiers de la mode - vêtements .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 36Bac pro Pilote de ligne de production .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 37CAP Maroquinerie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 38Sellerie - Maroquinerie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 39BTS Productique textile Option D : ennoblissement .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 40BTS Productique textile Option C : tissage .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 41Bac pro Métiers de la mode - vêtements .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 42CAP Métiers de la mode, vêtement flou .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 43Mention Complémentaire Essayage - Retouche - Vente .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 44CAP Mode et Chapellerie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 45CAP Métiers du Pressing .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 46FCIL Techniques spécifiques Couture et luxe .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 47

(I)

CAP METIERS DE LA BLANCHISSERIE .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 48ÉlectrotechniqueBTS Electrotechnique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 49Bac pro Electrotechnique, énergie, équipements communicants Industriel .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 50BTS Electrotechnique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 51Bac pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 52Technicien Bureau d'études Spécialisation Electricité - Niveau III - Contrat de professionnalisation .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 53Métiers d'artCAP tapissier-tapissière d'ameublement en siège .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 54ChimieBTS Chimiste .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 55.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 56Maintenance AutomatismesBTS Contrôle industriel et régulation automatique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 57.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 58.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 59Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance industrielle .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 60CONDUCTEUR INSTALLATION DE PRODUCTION (CAP- CIP) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 61Certificat de Qualification Professionnelle - Conduite d'Equipements Industriels .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 62Certificat de Qualification Professionnelle Règleur de Machines de Production .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 63Titre professionnel Technicien(ne) de production industrielle .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 64CQP : Certificat de qualification professionnelle Opérateur(trice) en maintenance industrielle (CQPI) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 65Métallurgie FonderieBTS Fonderie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 66CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 67Bac pro Fonderie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 68Chaudronnerie Tuyautage Ferronnerie Soudage UsinageBac pro Technicien(ne) en chaudronnerie industrielle .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 69.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 70Bac pro Technicien(ne) Usinage .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 71.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 72Titre professionnel Soudeur Industriel .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 73Titre professionnel Opérateur(trice) régleur(euse) en usinage .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 74Titre professionnel Soudeur Industriel .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 75Opérateur(trice) régleur(euse) en usinage .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 76CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option A chaudronnerie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 77.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 78CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option B soudure .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 79.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 80Titre professionnel Opérateur(trice) régleur(euse) en usinage .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 81Fabrication numériqueBac pro Microtechniques .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 82Mécanique OutillageBTS Conception de Processus de Réalisation de Produits « option Production unitaire » .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 83Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 84.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 85Informatique IndustrielleTITRE Professionnel Technicien(ne) Supérieur(e) en Réseaux Informatiques et Télécommunications .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 86Technicien supérieur Systèmes et réseaux informatiques - Titre professionnel TSSR de niveau III inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 87Administrateur système et réseau informatique - Titre professionnel TSSR de niveau III inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 88Dessin, conception et fabrication assistés par ordinateurBTS Conception de Conception des Produits Industriels .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 89VéhiculesCAP Réparation des carrosseries .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 90

Bâtiment TPEco-ConstructionTitre professionnel Technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 91Gros œuvreBTS Bâtiment .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 92CAP Constructeur en béton armé du bâtiment .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 93.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 94CAP Maçon .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 95.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 96

(II)

CAP Maçon .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 97Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti Option A Maçonnerie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 98Plomberie - ChauffageTechnicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 99Installateur(trice) en thermique et sanitaire .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 100CAP Installateur(trice) sanitaire .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 101FinitionCAP Carreleur mosaïste .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 102CAP Peintre-applicateur de revêtements .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 103CAP Plâtrier-plaquiste .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 104 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 105Maintenance bâtimentsCAP Maintenance de bâtiments de collectivités .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 106.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 107BoisCAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 108.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 109Travaux PublicsTitre professionnel Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains BT et HTA .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 110ElectricitéMention Complémentaire Technicien(ne) en réseaux électriques .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 111Titre professionnel Electricien d'Equipements .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 112CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 113BTS Electrotechnique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 114.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 115CAP Electricien .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 116.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 117Titre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 118Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 119Bac Pro Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 120BTS Electrotechnique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 121Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 122Bac Pro Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 123.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 124TITRE PROFESSIONNEL - TECHNICIEN D'EQUIPEMENT ET D'EXPLOITATION EN ELECTRICITE .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 125.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 126Bureau d'étudesBIM : formation qualifiante de Technicien Bureau d'études spécialisé BIM - Formation niveau 3 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 127Titre professionnel Coordinateur BIM du bâtiment .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 128Métallerie bâtimentsBAC PRO MENUISERIE ALUMINIUM/VERRE .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 129Titre Professionnel métallier du batiment .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 130Génie civilBac Pro Technicien(ne) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 131.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 132Titre Professionnel Technicien de maintenance d'équipement de confort climatique .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 133Télécommunications et réseauxBTS SYSTEMES NUMÉRIQUES option INFORMATIQUES ET RÉSEAUX .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 134TECHNICIEN RADIOPHONIE GSM .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 135

Compétences générales transversalesFrançais Langue Étrangère (FLE)Diplôme d'études en langue française option professionnelle A1 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 136Diplôme d'études en langue française option professionnelle A2 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 137Diplôme approfondi de langue française (DALF) C1 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 138Diplôme approfondi de langue française (DALF) C2 .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 139Compétences Clés et Compétences PremièresParcours réussite pour les bénéficiaires du RSA .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 140.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 141.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 142

Sanitaire-SocialEnfanceCAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 143

(III)

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 144LA PLACE DES BEBES DANS LA VIE COLLECTIVE: LES 5 SENS EN EVEIL .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 145CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 146CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 147CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 148CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 149SantéAssistant de soins en gérontologie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 150DIPLOME D 'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 151Service SocialCAP Gardien d'immeubles (F/H) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 152Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 153Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 154Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 155Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 156Gérontologie - Aide aux personnes âgéesTitre professionnel Assistant(e) de vie aux familles .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 157Autres services à la personneDiplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social - Spécialité Accompagnement de la vie au domicile .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 158Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 159Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 160.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 161

TertiaireAdministratif - Gestion - SecrétariatBTS Support à l'Action Managériale (ex BTS AM) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 162BTS Gestion de la PME .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 163Agent administratif d'entreprise .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 164Assistant(e) ressources humaines .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 165Secrétariat polyvalent .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 166Bac professionnel gestion-administration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 167Assistant(e) de direction .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 168BTS Gestion de la PME (ex BTS Assistant de gestion de PME-PMI) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 169Titre professionnel Comptable Gestionnaire .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 170Titre Secrétaire Assistant(e) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 171Bac pro Gestion-administration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 172ComptabilitéBTS Comptabilité et Gestion .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 173Diplôme de comptabilité et gestion (DCG) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 174BTS Comptabilité Gestion .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 175Comptable client/fournisseur .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 176Gestionnaire de paie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 177Assistant(e) comptabilité et administration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 178Aide comptable .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 179Collaborateur de PME/PMI .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 180Contrôleur de gestion .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 181Titre Professionnel Gestionnaire de paie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 182BTS Comptabilité Gestion .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 183Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 184Titre professionnel comptable assistant(e) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 185.................................................................................................................................................................................................................................................................Page 186Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 187Titre professionnel comptable assistant(e) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 188Commerce - VenteBTS Management Commercial Opérationnel (Ex BTS MUC) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 189Titre Professionnel Employé Commercial en magasin .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 190Négociation commerciale et digitale dans l'industrie .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 191ImmobilierBTS Professions immobilières .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 192Assistant(e) Immobilier .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 193InformatiqueBTS Services informatiques aux organisations (SIO) .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 194Technicien(ne) helpdesk - Titre professionnel de niveau III inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 195Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 196

(IV)

Développeur Web et Web mobile Titre professionnel de niveau III .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 197Concepteur développeur d'applications - Titre professionnel de niveau II inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 198Communication digitale - InfographieDesigner Web - Titre professionnel de niveau III inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 199Infographiste metteur en page - Titre professionnel de niveau IV inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 200WEBDESIGNER - CQP de la Branche de la Publicité, inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 201Graphiste PRINT/WEB - Titre professionnel de niveau IV inscrit au RNCP .................................................................................................................................................................................................................................................................Page 202

(V)

Hôtellerie-Restauration

CAP Cuisinehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=456

DatesDu 01/09/2019 au 31/07/2020De septembre à juin - nousconsulter

Publictout public

Durée1098 heures ( Centre de formation+ Entreprises)

Durée pour un parcours complet(enseignement général inclus)

la formation en centre et enentreprise s'articule comme suit :

- 2 jours par semaine en entreprise

et

- blocs de 2 semaines enentreprise lors des vacancesscolaires

Effectifs8 - 12

ModalitésFormation en présentielEn alternanceCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuxLycée professionnel du Haut ForezLe Bourg42600 Verrières-en-Forez

Lycée Les petites bruyères18 rue François Gillet42400 Saint-Chamond

Le Coteau - Lycée Etienne Legrand Bd Charles Gallet42120 Le Coteau

CoordonnéesGRETA DE LA LOIRE22 rue Louis Soulié BP 65042042 Saint Etienne CEDEX 1

Tel : 04 77 32 48 02Fax : 04 77 32 37 [email protected]

ObjectifAcquérir des bases solides pour devenir cuisinier ou commis de cuisine.

Le titulaire du diplôme sera capable d'assurer les opérations suivantes :- Respecter les règles d'hygiène- Maîtriser les techniques de base de cuisine- Préparer les denrées (tri, taillage...)- Mettre en oeuvre les différents types de cuisson (cuire à la vapeur, à l'eau, sous vide, poêler,griller, sauter, frire, braiser, ragoûts...)

ContenuEnseignements professionnels :- pratique professionnelle, techniques appliquées- technologie des équipements et des produits- sciences appliquées à l'alimentation- environnement économique et juridique- Prévention - Sécurité - Environnement- S.S.T. - Sauveteur Secouriste du Travail- gestion hôtelière, comptabilité manuelle et informatisée

Enseignements généraux : parcours personnalisé à partir du positionnement- mathématiques appliquées - physique- français, expression écrite- anglais- Histoire - géographie- Technologie de l'information et de la communication

Contrôles en cours de formationAteliers en cuisine d'application du lycée ProfessionnelApports théoriques en lien avec la pratiqueFormation comptabilité manuelle et informatisée individualisée.

PrérequisUne expérience en cuisine est souhaitable

Niveau d'entréeNiveau V (CAP, BEP)

Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après test

Reconnaissance des acquisCAP Cuisine (Niveau 3)Présentation à l'examen du CAP Cuisine

- Attestations de formation

- SST

Accessible par la VAEoui

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre42752 - Cuisine

Date de mise à jour25/06/2019

GRETA DE LA LOIRE22 rue Louis Soulié BP 650 - 42042 - Saint Etienne CEDEX 1Tél. : 04 77 32 48 02 - Fax : 04 77 32 37 16Siret : 19420042400027 - Numéro d'activité : 8242P000942 Page 1

https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=456


CAP commercialisation et services enhôtel-café-restauranthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=501

DatesEntrées et sorties permanentesDe septembre à juin - nousconsulter

Publictout public

Duréemodulaire

ModalitésCours du jourCollectifFormation en présentielEn alternance

TarifNous consulter

LieuxLycée Les petites bruyères18 rue François Gillet42400 Saint-Chamond




ObjectifAcquérir des bases solides pour devenir Serveur en salle

Le titulaire du diplôme sera capable d'assurer les opérations suivantes :- Respecter les règles d'hygiène- Effectuer la mise en place, accueillir le client- Prendre une commande- Organiser une assiette, à l'anglaise, au guéridon- Servir des boissons- Découper et servir des poissons, volailles, fromages, fruits, desserts

ContenuEnseignements professionnels :- pratique professionnelle, techniques professionnelles- Connaissance des vins- Sciences appliquées à l'alimentation- Environnement économique et juridique- Sauveteur Secouriste du Travail SST- Prévention Sécurité Environnement PSE

Enseignements généraux :Parcours personnalisé à partir du positionnement- Mathématiques appliquées / Physique- Expression française / Histoire Géographie- Anglais- Technologie de l'information et de la communication

Contrôles en cours de formationParcours personnalisé

PrérequisUne expérience en service est souhaitée.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretien

Reconnaissance des acquisCAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (Niveau 3)Présentation à l'examen du CAP Restaurant.

Attestation de formation

SST


Codification de l'offre42754 - Hôtellerie restauration


GRETA LYON MÉTROPOLE41 rue Antoine Lumière - 69372 - Lyon CEDEX 08 Tél. : 04 78 78 84 84 - Fax : 04 78 78 84 94 Siret : 19692866700027 - Numéro d'activité : 8269P002769 Page 2



Bac professionnel cuisinehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=808

DatesDu 01/09/2020 au 01/06/2022

Publicparticulier, individuelpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié en contrat aidésalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFsalariépublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationpublic en emploi

Durée1870 heures

Effectifs8 -

ModalitésFormation en présentielEn alternanceCours du jour

TarifNous consulter

LieuVénissieux - Lycée Hélène Boucher18 rue Rosenberg69200 VENISSIEUX

CoordonnéesGRETA LYON MÉTROPOLE41 rue Antoine Lumière69372 Lyon CEDEX 08

Tel : 04 78 78 84 84 Fax : 04 78 78 84 94 [email protected]

Objectif- Préparer le Baccalauréat Professionnel : tout ou partie des unités des domaines professionnelset généraux. - Accéder à la qualification de responsable en cuisine (premier commis, chef de cuisine...), ouadjoint au directeur.Ce professionnel très qualifié, polyvalent, immédiatement opérationnel, travaille dans desétablissements de toute taille, dans les secteurs de la restauration commerciale ou collective. Il exerce son activité en production culinaire, dans la gestion de l'établissement, l'animation del'équipe.

ContenuDomaines Professionnels- Travaux pratiques et travaux appliqués- Technologie - Sciences appliquées - Gestion de l'entreprise et mercatique- Prévention, santé, environnement - SST

Domaines Généraux- Français- Histoire/géographie - éducation civique- Mathématiques - Anglais- Arts appliqués et cultures artistiques

Prérequis- Formation ou expérience dans le domaine - Priorité aux titulaires d'un diplôme du secteur-Positionnement si Titulaire d'un bac (général, pro, techno) ou plus, ou si Niveau fin de 1 e généraleou technologique Aptitudes requises :- Résistance physique et nerveuse, habileté manuelle- Hygiène corporelle rigoureuse- Travail en équipe- Disponibilité et adaptation (horaires décalés,travail le week-end, mobilité, commandes exceptionnelles)- Solide motivation.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierDossier candidature + entretien. Tests éventuels

Reconnaissance des acquisAttestation des acquis.






MC Employé(e) barmanhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=813

DatesDu 01/09/2020 au 01/06/2021

Publictout public

Durée780 heures

Effectifs8 - 13

ModalitésFormation en présentielEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jour

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Objectif- Préparer la Mention Complémentaire Employé Barman (niveau V) - Accéder à une qualification de barman/barmaid :L'employé barman exerce dans des établissements de grand standing. Il accueille et conseille la clientèle, prépare et sert les boissons, élabore des cocktails, facture etencaisse, entretient les locaux, réceptionne range les approvisionnements, effectue la mise enplace, dirige les garçons de salle, s'occupe de la caisse et des stocks. Il doit converser avec lesclients (éventuellement en anglais) et participer dans certains cas à l'animation typique du bar.

ContenuFonction production- Connaissance et pratique sur les boissons et les cocktails, service au bar, - Législation, gestion, anglais appliqué

Fonction commerciale- Produits et services hôteliers, typologie de la clientèle, identification des besoins des clients,techniques de ventes, communication

Fonction administrative- Facturation, gestion des débiteurs, outils informatiques, contrôle des ventes.

PrérequisDiplôme hôtelier (Dérogations : nous consulter)Aptitudes requises :- Sens commercial et goût ducontact. Amabilité, diplomatie, discrétion. Très bonne présentation.- Habileté manuelle.Résistance physique et nerveuse, hygiène corporelle rigoureuse. Travail en équipe.- Disponibilité etadaptabilité (horaires décalés, travail le week-end, mobilité). Solide motivation.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierDossier candidature +entretien. Tests éventuels.

Reconnaissance des acquisMC Employé(e) barman (Niveau 3)Attestation des acquis.


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre42723 - Bar






DatesDu 01/09/2020 au 01/05/2021

Publictout public

Durée1040 heuresLa formation est proposée sur unedurée d'un an maximum µ la duréede la formation est adaptée auxpré-requis des candidats

Effectifs8 - 13

ModalitésEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jour

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ContactVéronique Foucher04 78 78 84 [email protected]



Objectif- Préparer tout ou partie du CAP Cuisine : domaines professionnels et/ou domaines généraux- Accéder à la qualification de Commis, Cuisinier, Chef de Partie...Le cuisinier peut exercer son métier dans tous les secteurs de la restauration traditionnelle, maisaussi dans l'hôtellerie ou en collectivité.

ContenuDomaines Professionnels- Pratique professionnelle- Technologie culinaire- Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipements- Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social- Prévention Santé environnement, dont secourisme

Domaines Généraux- Français, Histoire-Géographie,- Langue vivante étrangère (anglais)- Mathématiques, sciences physiques

Prérequis- Savoir compter, lire, écrire et bien s'exprimer en français.- Habileté manuelle. Résistancephysique et nerveuse, hygiène corporelle rigoureuse. Travail en équipe.- Disponibilité etadaptabilité (horaires décalés, travail le week-end, mobilité). Solide motivation.

Niveau d'entréeNiveau 9 (ex sans niveau spécifique)

Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testDossier de candidature, plus entretien et tests éventuels

Reconnaissance des acquisAttestation des acquis






BP Gouvernantehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=820

DatesDu 01/10/2019 au 01/05/2020

Publictout public

Durée732 heures

Effectifs8 - 15

ModalitésCours du jourCollectifEn alternanceFormation en présentiel

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LieuDardilly - Lycée François Rabelais3 chemin du Dodin69570 DARDILLY



ObjectifLe ou la gouvernant(e) est responsable de la mise en état quotidienne de l'ensemble deschambres et des parties communes de l'établissement où elle exerce. Elle gère, anime et contrôleson service afin de veiller au confort de la clientèle française et étrangère. Il ou Elle est capable de:> Gérer plusieurs équipes de personnels d'entretien (femmes de chambre, lingères, valets,équipiers) et de se faire obéir,> Gérer du matériel et des produits (ordinateur, outil de communication, produit d'entretien, produitd'accueil et fournitures diverses) > Animer, communiquer.> Contrôler le travail.En vue de la satisfaction du client. Il ou elle est en relation fonctionnelle avec les autres servicesde l'établissement (bureau, office, réserve, lingerie, buanderie).

ContenuDomaines professionnels :> Travaux pratiques en hébergement> Technologie en hébergement> Sciences appliquées a l'environnement professionnel> Communication et management d'équipe> Gestion et législation appliquées Domaines généraux : Expression française et ouverture sur le monde contemporain, Anglais,Développement durable, TRE.

Prérequis> Soit cinq années effectuées à temps plein ou à temps partiel dans un emploi en rapport avec lafinalité du diplôme pour ceux qui n'aurait aucune certification,> Soit deux années effectuées à temps plein ou partiel dans un emploi en rapport avec la finalitédu diplôme pour les titulaires d'un titre ou diplôme de niveau V ou supérieur de la filière accueil,hôtellerie ou tourisme.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossier- Compléter un dossier de candidature

- Participer à une réunion d'information collective

- Effectuer un entretien individuel

- Monter un dossier de financement.

Reconnaissance des acquisBP Gouvernante (Niveau 4)L'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre42797 - Gouvernante hôtel


GRETA DE L'AIN1, rue de Crouy BP 60 309 - 01011 - BOURG EN BRESSE CEDEXTél. : 04 74 32 15 90 - Fax : 04 74 32 15 98Siret : 19010016400028 - Numéro d'activité : 8201P000501 Page 6




DatesEntrées et sorties permanentes

Publicsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisation

Durée1090 heures

Effectifs10 - 12

ModalitésEn alternanceCollectifCours du jour

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LieuxLycée Saint Exupéry15 avenue Saint Exupéry BP61601206 Bellegarde sur Valserine

Lycée Joseph Marie Carriat1 rue de Crouy BP 60 30901011 Bourg-en-Bresse

ContactNicole [email protected]

CoordonnéesGRETA DE L'AIN1, rue de Crouy BP 60 30901011 BOURG EN BRESSE CEDEX


ObjectifPréparer aux exigences du diplômeLe titulaire du CAP cuisine : oAssure la production culinaire et sa distribution sous l'autorité d'un responsableoOrganise et gère son poste de travail, participe à l'approvisionnement et au stockage desproduitsIl peut exercer comme commis de cuisine en restauration traditionnelle, commerciale ou collectiveLe parcours de formation sera adapté au profil du stagiaire, à ses diplômes, et aux résultats dupositionnement initial

ContenuPréparer aux exigences du diplôme, et passer le CAP.Le titulaire du CAP cuisine : oAssure la production culinaire et sa distribution sous l'autorité d'un responsableoOrganise et gère son poste de travail, participe à l'approvisionnement et au stockage desproduitsIl peut exercer comme commis de cuisine en restauration traditionnelle, commerciale ou collectiveLe parcours de formation sera adapté au profil du stagiaire, à ses diplômes, et aux résultats dupositionnement initial

PrérequisTout public ayant une solide motivation.oNiveau scolaire : fin de collègeoHygiène corporelle rigoureuseoTravail en équipeoCommuniquer en français, calculeroHabileté manuelle. Résistance physique et nerveuse, hygiène corporelle rigoureuse. oTravail en équipe. Disponibilité et adaptabilité Dispense d'enseignement général pour les personnes disposant d'un diplôme de niveau minimumCAP

Niveau d'entréeSans niveau spécifique

Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienPositionnement

Entretien individuel de motivation

Validation du dossier de financement

Reconnaissance des acquisCAP Cuisine (Niveau 3)








DatesDu 01/09/2020 au 01/05/2021

Publictout public


Effectifs8 - 13

ModalitésFormation en présentielEn alternanceIndividualiséCollectif

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Objectif1.Préparer tout ou partie du CAP commercialisation et services en Hôtel - Café - Restaurant :domaines professionnels et/ou domaines généraux2.Etre capable de maîtriser les techniques de service et d'accueil en HCR3.Intégrer la dimension commerciale du serveur en HCR

ContenuEnseignement professionneloPratique professionnelle (restaurant d'application (techniques de découpe, flambage...) etbrasserie (préparations spécifiques), chambre témoin ( service du petit-déjeuner, service enchambre)oTechnologie de service en HCRoConnaissance de l'entreprise et de son environnementoSciences appliquées aux HCRoPrévention Santé Environnement et diplôme de sauveteur secouriste du travailEnseignement généralFrançais, Anglais, mathématiques, sciences physiques

PrérequisSavoir compter, lire, écrire et s'exprimer en français. Avoir le sens commercial, le goût du contact,une excellente présentation. Aimer travailler en équipe. Etre disponible et savoir s'adapter auxhoraires décalés.Accès à la formation : entretien de motivation, tests écrits.



Reconnaissance des acquisCAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (Niveau 3)DIPLOME

CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant niveau V

Attestation des acquis


Codification de l'offre42757 - Service salle






DatesDu 01/09/2021 au 01/05/2022

Publictout public


Effectifs8 -

ModalitésCours du jourEn alternance

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Objectif1.Préparer tout ou partie du CAP commercialisation et services en Hôtel - Café - Restaurant :domaines professionnels et/ou domaines généraux2.Etre capable de maîtriser les techniques de service et d'accueil en HCR3.Intégrer la dimension commerciale du serveur en HCR

ContenuEnseignement professionneloPratique professionnelle (restaurant d'application (techniques de découpe, flambage...) etbrasserie (préparations spécifiques), chambre témoin ( service du petit-déjeuner, service enchambre)oTechnologie de service en HCRoConnaissance de l'entreprise et de son environnementoSciences appliquées aux HCRoPrévention Santé Environnement et diplôme de sauveteur secouriste du travailEnseignement généralFrançais, Anglais, mathématiques, sciences physiques

PrérequisSavoir compter, lire, écrire et s'exprimer en français. Avoir le sens commercial, le goût du contact,une excellente présentation. Aimer travailler en équipe. Etre disponible et savoir s'adapter auxhoraires décalés.Accès à la formation : entretien de motivation, tests écrits.



Reconnaissance des acquisCAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (Niveau 3)DIPLOME

CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant niveau V








MENTION COMPLEMENTAIRE CUISINIEREN DESSERTS DE RESTAURANT NIVEAU Vhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11114

DatesDu 01/11/2019 au 01/06/2020

Publictout public

Durée750 heures

Effectifs8 - 12

ModalitésIndividualiséCollectifCours du jourEn alternanceFormation en présentiel

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Objectif1.Entretenir et mettre en place du matériel nécessaire à la production2.Réaliser et servir des entremets salés, sucrés, et des desserts de restaurant 3.Suivi des commandes, de la qualité des matières premières et des approvisionnements4.Participer à la commercialisation de la production dans l'entreprise, à l'animation du point devente de la production.

ContenuEnseignement professionneloOrganisation : prévoir le matériel, participer aux achats, à la conception des supports, organiserson poste de travailoProduction et présentation : gestion des matières premières, respect des règles d'hygiène et desécurité, qualité de la présentation et de la créativité, mise en œuvre des techniquesoDistribution : actualiser les supports de vente, effectuer les mises en place, assurer lesprestationsoDégustation : analyser sur le plan gustatif la production libre et justifier les modificationséventuelles à apporteroServices appliqués à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipementsoÉconomie, droit de l'entreprise hôtelièreoSciences Appliquées

Enseignement généraloFrançaisoAnglais oGestionoArts appliqués à la profession

PrérequisTitulaire d'un CAP cuisine, bac pro cuisine, bac pro des métiers de l'alimentation, bactechnologique hôtellerie, BTS Hôtellerie Restauration option B.Accès à la formation : entretien de motivation, tests écrits.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testPédagogie active avec méthodes participatives

Apports théoriques alternés avec mise en situations concrètes sur plateau technique

Reconnaissance des acquisMention complémentaire de niveau 3 (ex-niveau V) (Niveau 3)Certification : Mention Complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant niveau V







Titre professionnel Agent(e) derestaurationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11525

DatesEntrées et sorties permanentesDe septembre à juin

Publictout public

Durée710 heures ( centre et entreprise)


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LieuxLycée René Cassin11 Chemin de Sainte-Barbe42800 Rive-de-Gier




ObjectifDécouvrir les exigences professionnelles des métiers de larestauration- Acquérir les connaissances de base, les techniques et premiersgestes professionnels pour travailler en tant qu'agent derestauration en self-service- Préparer et assembler des mets simples en respectant les consigneset la réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité- Distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service,tout en assurant les tâches d'approvisionnement, de mise en placeet de remise en état de la salle- Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service etde l'accueil du convive- Développer une pratique professionnelle intégrant les exigences dudéveloppement durable

Contenu Consolidation des compétences de base-Calculs de base, apprendre à apprendre, expression écrite-Module de formation individualisée

Communication professionnelle- Rôle et fonctions de l'agent de restauration dans son environnement professionnel- Communication professionnelle : orale et écrite

Attitude favorisant la communication : distinguer sa place dans l'équipe, la relation auxclients Formes de messages : Gestion des consignes, suivi des protocoles- Dossier de synthèse de pratique professionnelle- Exigences liées au développement durable

Prévention des risques professionnels- Habilitation électrique B0- Plan de maîtrise sanitaire. Hygiène. Méthode HACCP

Techniques professionnelles de service- Découvrir les techniques professionnelles du service : préparation de salle, service, relationclientèle- Mise en place des espaces de distribution ou de vente et leur réapprovisionnement au cours duservice- Technique professionnelle de service en restauration traditionnelle- Nettoyage et entretien des locaux, et des matériels- Relation client, conseil, tenue de caisse

Techniques professionnelles de préparations culinaires- Préparation, d'assemblage et de mise en valeur des mets simples en respectant les consignes etla réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité- Technologie professionnelle, sciences appliquées- Organisation de son activité, gestion du stress- Intégration des exigences de développement durable

Passage de CCP du titre d'Agent de restaurationÉpreuve et jury des CCP :- Préparer en assemblage des hors d'oeuvre et des desserts- Accueillir les clients, approvisionner et distribuer les plats en restauration Self service- Lavage

Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

PrérequisNiveau 6èmeSavoir lire, écrire, compter

L'emploi d'agent de restauration implique la station debout prolongée, de fréquentes allées etvenues ainsi que la manutention de charges. Il peut s'exercer en horaires décalés, fractionnés, lesfins de semaine et jours fériés, de nuit (tôt le matin/tard le soir).


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossier

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Agent(e) de restauration (Niveau 3)







Bac pro Commercialisation et service enrestaurationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12347

DatesDu 01/09/2020 au 01/05/2022chaque année de fin septembre àfin mai , sur 2 ans

Publictout public

Durée1560 heures

Effectifs1 - 12


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ObjectifPréparer le bac Professionnel : tout ou partie des unités des domaines professionnels etgénérauxAccéder à la qualification de responsable en service (chef de rang, maître d'hôtel, ...) ou adjoint audirecteurce professionnel très qualifié, polyvalent et immédiatement opérationnel travaille dans desétablissements de toute taille, dans les secteurs de la restauration commerciale ou collective.Il exerce son activité dans le service en restauration, la réception, la commercialisation, la gestionde l'établissement, l'animation de l'équipe.

ContenuDomaines professionnels :- travaux pratiques et travaux appliqués- technologie- sciences appliquées - gestion de l'entreprise et mercatique- prévention, santé, environnement , SSTDomaines généraux :- français- histoire géographie, éducation civique- mathématiques- anglais- arts appliqués et cultures artistique

Prérequisformation (certification de niveau V dans le secteur de l'hôtellerie restauration) ou expériencedans le domainesens commercial et du contactamabilité, diplomatie, discrétion, très bonne présentation habileté manuelle, résistance physique et nerveusehygiène corporelle rigoureusegoût du travail en équipedisponibilité (horaires décalés, travail le week-end, mobilité) et adaptabilité



Reconnaissance des acquisBac pro Commercialisation et service en restauration (Niveau 4)


Eligible au CPFoui






Professionnalisation Service enRestaurationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13424


Publictout public

Durée441 heures-336 heures en centre selonparcours et projet

-105 heures en entreprise

La durée du parcours sera adaptéeaux besoins de chaque candidat

Effectifs2 - 10

ModalitésPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceCollectifCours du jour

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LieuLycée Saint Exupéry15 avenue Saint Exupéry BP61601206 Bellegarde sur Valserine




ObjectifSe professionnaliser pour occuper un poste de serveur/serveuse en restaurationRéaliser des prestations de service en restauration et mettre en œuvre les techniques spécifiquesà l'activitéContribuer à l'accueil et au bien-être de la clientèleContribuer à la commercialisation des prestationsRespecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueurAcquérir une pratique professionnelle respectueuse de l'environnement

ContenuDomaine professionnel :- Découvrir le métier de serveur, les employeurs, les exigences- Techniques professionnelles de serviceo Assurer l'entretien de la salle de restaurant et effectuer sa mise en placeo Accueillir les clients avec le sourire et courtoisieo Prendre les commandes et les transmettre à la cuisineo Assurer le service des mets et des boissonso Faire des propositions aux clients en fonction des mets consomméso Effectuer et vérifier les opérations d'encaissement- Relation à l'entreprise et sens du collectif- Commercialisation : connaissances des produits, des prestations de l'entreprise, del'environnementPrévention des risques professionnels- Premiers gestes de secours µ Gestes et postures- Bonnes pratiques d'hygiène en restauration (HACCP)- Réglementation allergènesCompétences générales :- Anglais professionnel : approche culturelle et linguistique- Compétences de bases : Français professionnel, calculs de base, apprendre à apprendre. ModulepersonnaliséCompétences transversales- Pratique intégrant les objectifs de développement durable- Culture numérique du métier- Communication et projet professionnel : accompagnement vers l'emploi- Citoyenneté- Accompagnement de parcoursPériode d'Application en Milieu Professionnel

PrérequisTout public ayant une solidemotivation.- Communiquer en languefrançaise (A2)- Hygiène corporelle rigoureuse- Habileté manuelle- Aucune contre-indicationmédicale- Sens du relationnel- Travail en équipe- Disponibilité et adaptabilité


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierMODALITÉ de RECRUTEMENT

- Prescription

- Entretien individuel

- Positionnement

- Engagement contractuel

Reconnaissance des acquisAttestation d?assiduitéAttestation HACCP

Eligible au CPFoui





Métiers de Bouche

CAP Pâtissier(ère)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=459

DatesDu 04/11/2019 au 30/06/2020

Publictout public

Durée980 heures980 Heures (centre de formation +entreprises)

Le parcours peut être personnaliséen fonction du candidat.

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésFOADEn alternanceAutoformationModulaireMixteIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuLycée Les petites bruyères18 rue François Gillet42400 Saint-Chamond



ObjectifAcquérir des bases fondamentales pour devenir Pâtissier ou Commis PâtissierLe titulaire du diplôme sera capable d'assurer les opérations suivantes :- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité- Maîtriser les techniques de bases en pâtisserie- Maîtriser la préparation, la cuisson, le façonnage et la finition sur des techniques différentes(Pâtisserie - Glacerie - Chocolaterie - Confiserie)

ContenuDomaines professionnels

- Technologie professionnelle : Hygiène et préventionLes matières premières Ateliers expérimentaux

- Pratique professionnelle :Les pâtes et crème de baseLes tartes et gâteaux à base de pâtes à chouxLes pâtes levéesLes entremets, petits gâteauxLes techniques de finitionsLes fours secs et fours frais

- Connaissance de l'Entreprise et son Environnement Economique, Juridique et Social (CEEEJS)

- Sciences Appliquées (SA)

Domaines générauxParcours personnalisé à partir du positionnement- Mathématiques appliquées / Physique- Expression française / Histoire Géographie- Arts appliqués- Anglais- Technologies de l'information et la communication

Prérequis- Avoir un projet professionnel validé- Savoir lire et écrire- Maîtriser les 4 opérations



Reconnaissance des acquisCAP Pâtissier(ère) (Niveau 3)CAP Pâtissier


SST Sauveteur Secouriste du Travail


Codification de l'offre21528 - Pâtisserie




Métiers de Bouche

CAP Boucherhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=821

DatesDu 27/09/2019 au 12/06/2020

Publictout public

Durée990 heuresDurée en établissement deformation variable selon leparcours antérieur du candidat.

Effectifs8 - 12


TarifNous consulter


ContactThierry Bourg04 78 78 84 [email protected]



ObjectifPréparer le CAP boucher et valider le diplômeAcquérir les compétences nécessaires pour tenir les postes de : boucher, boucher préparateurqualifié, ouvrierLe boucher peut exercer : dans un laboratoire d'une entreprise de type artisanal (boucherie,charcuterie, traiteur), au rayon spécialisé d'une grande ou moyenne surface (GMS) ou encore dansune autre entreprise de la distribution ou de l'industrie agro-alimentaire.Voir Code métiers ROME 47122, 47141 et 14212

ContenuDomaines Professionnels :> Transformation des viandes et préparation des produits carnes> Réception, stockage, approvisionnement> Entretien et sécurité> Contrôle / qualité et traçabilité des produits> CommercialisationCes 5 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 6 thèmes de formation :> Travaux Pratiques en atelier> Technologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière première, équipements...)> Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipements> Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social> Prévention, Santé, Environnement > Secourisme du travailDomaines Généraux : Français, histoire & géographie, mathématiques, sciences

PrérequisHygiène corporelle rigoureuse, bonne condition physique, disponibilité et adaptation (horairesdécalés)

Niveau d'entréeNiveau V bis (fin de troisième)





Reconnaissance des acquisCertificat d?aptitude professionnelle (Niveau 3)L'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.

Codification de l'offre21599 - Boucherie




Métiers de Bouche

CAP Boulangerhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=825

DatesDu 27/09/2019 au 29/07/2020

Publictout public


Effectifs8 - 12

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséEn alternanceFormation en présentiel

TarifNous consulter





ObjectifPréparer le CAP boulanger et valider le diplômeAcquérir les compétences nécessaires pour tenir les postes de : boulanger, ouvrier boulangerLe boulanger peut exercer : dans un laboratoire d'une entreprise de type artisanal, au rayonspécialisé d'une grande ou moyenne surface (GMS) ou encore dans une autre entreprise de ladistribution ou de l'industrie agro-alimentaire.Voir Code métiers ROME 47111, 47113, 47141,14212

ContenuDomaines professionnels : > Production : fabrication des pains de tradition française et des pains courants> Production : fabrication d'autres produits> Réception, stockage, approvisionnement> Contrôle et qualité et traçabilité des produits> Entretien du matériel et sécurité > Commercialisation /communicationCes 6 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 6 thèmes de formation :> Travaux Pratiques en atelier> Technologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière première, équipements...)> Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipements> Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social> Prévention, Santé, Environnement> Secourisme du travailDomaines Généraux : Français, histoire & géographie, mathématiques, sciences

Prérequis> Bonne santé, hygiène corporelle rigoureuse, > Disponibilité et adaptation (horaires décalés, travail le week-end, mobilité, commandesexceptionnelles)






Reconnaissance des acquisL'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.

Codification de l'offre21538 - Boulangerie




Métiers de Bouche

CAP Chocolatier confiseurhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=827

DatesDu 27/09/2019 au 29/05/2020

Publictout public


Effectifs8 - 12


TarifNous consulter





ObjectifPréparer le CAP chocolatier confiseur et valider le diplôme Acquérir les compétences nécessaires pour tenir les postes de commis chocolatier confiseur,chocolatier confiseur dans des entreprises artisanales : pâtisserie, glacerie, chocolaterie,confiserie plus ou moins automatisées ou industries alimentairesVoir Code métier ROME 47112

ContenuDomaines Professionnels :> Production en chocolaterie, en confiserie, en pâtisserie spécialisée a base de chocolat> Gestion des approvisionnements > Communication, commercialisationCes 3 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 7 thèmes de formation :Travaux Pratiques en atelier (TP)Technologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière première, équipements...)Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipementsConnaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social et viesociale et professionnelleArts appliquésPrévention, Santé, EnvironnementSecourisme du travailDomaines Généraux : Français, Histoire & Géographie, Mathématiques, Sciences







Reconnaissance des acquisCAP Chocolatier confiseur (Niveau 3)L'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.


Codification de l'offre21519 - Confiserie chocolaterie




Métiers de Bouche

CAP Charcutier traiteurhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1020

DatesDu 27/09/2019 au 09/08/2020

Publictout public

Durée560 heuresDurée en établissement deformation variable selon leparcours antérieur du candidat (de380h à 500h)

Effectifs8 - 12


TarifNous consulter





Objectif> Préparer le CAP Charcutier-Traiteur et valider le diplôme> Acquérir les compétences nécessaires pour tenir les postes de : charcutier-traiteur, d'ouvriercharcutier-traiteurLe charcutier-traiteur peut exercer : dans un laboratoire d'une entreprise de type artisanal(boucherie, charcuterie, traiteur), au rayon spécialisé d'une grande ou moyenne surface (GMS) ouencore dans une autre entreprise de la distribution ou de l'industrie agro-alimentaire.Voir Code métiers ROME 47123, 47122

ContenuDomaines Professionnels :> Production charcutière et traiteur> Approvisionnement> Entretien et sécurité> Contrôle / qualité et traçabilité des produits> Commercialisation en magasin et service différéCes 5 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 6 grands modules deformations :> Travaux Pratiques en atelier> Technologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière 1ère, équipements...)> Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipements> Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social> Vie Sociale et Professionnelle > Secourisme du travailDomaines Généraux :Français, histoire & géographie, mathématiques, sciences







Reconnaissance des acquisCAP Charcutier traiteur (Niveau 3)L'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.


Codification de l'offre21576 - Traiteur21589 - Charcuterie




Métiers de Bouche

CAP Pâtissier(ère)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1021

DatesDu 27/09/2019 au 02/08/2020

Publictout public


Effectifs8 - 12


TarifNous consulter





ObjectifPréparer le CAP PâtissierAccéder à la qualification d'ouvrier pâtissier, de pâtissierLe pâtissier peut exercer dans un laboratoire d'une entreprise de type artisanal(boulangerie-pâtisserie, pâtisserie, confiserie...), dans une entreprise de restauration, chez untraiteur, au rayon spécialisé d'une grande ou moyenne surface (GSM) ou encore dans une autreentreprise de la distribution ou de l'industrie agro-alimentaire.Voir Code métier ROME 47112, 47111, 47 141, 13 212

ContenuDomaines Professionnels :

> Production pâtissière et transformation des produits> Organisation de la production pâtissière> Réception, stockage, approvisionnement> Communication / commercialisation

Ces 4 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 6 thèmes de formation :Travaux Pratiques en atelierTechnologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière premiere, équipements...)Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipementsConnaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et socialPrévention, Santé, EnvironnementSecourisme du travailArts appliquésDomaines Généraux :Français, histoire & géographie, Mathématiques, Sciences







Reconnaissance des acquisCAP Pâtissier(ère) (Niveau 3)L'attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.






Métiers de Bouche

Mention Complémentaire - Pâtisserie,glacerie, chocolaterie, confiseriespécialiséehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1314

DatesDu 27/09/2019 au 29/05/2020

Publictout public

Durée940 heuresFormation de 8 mois.

Effectifs8 - 12


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ObjectifPréparer la MC Pâtisserie, glacerie, chocolaterie, confiserie spécialisée et valider le diplômeAcquérir les compétences nécessaires pour tenir les postes de : pâtissier, glacier ou chocolatierconfiseur, entremétiers.Le titulaire du diplôme peut exercer : dans le laboratoire d'une entreprise artisanale, au rayonspécialisé d'une grande ou moyenne surface (GMS) dans une autre entreprise de la grandedistribution ou de l'industrie agroalimentaire ou encore dans l'hôtellerie-restauration.

ContenuDomaines professionnels :> Approvisionner> Produire des mélanges> Des pates> Des crèmes> Des mousses> Des appareils a bombe> Des petits fours secs> Des glaces> Des desserts de salon de thé et de restauration des chocolats> Des confiseries> Des décors, des écritures, des bordures> Contrôler la qualité des produits et les conserver > Entretenir les locaux et les matérielsTechnologieLa culture technologiqueLes règles d'hygiène dans la professionLes produits de base et les produits secondairesDomaines généraux :Arts appliqués, sciences appliquées, connaissance de l'entreprise, anglais (option facultative)

PrérequisEtre titulaire du CAP Pâtissier ou CAP glacier ou CAPChocolatier Confiseur, ou BEP Alimentation option pâtisserie


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossier(de janvier à sept. 2015)

�- Compléter un dossier de candidature

�- Participer à une réunion d'information collective

�- Effectuer un entretien individuel

�- Monter un dossier de financement.

Reconnaissance des acquisMention complémentaire de niveau 3 (ex-niveau V) (Niveau 3)Attestation des acquis.

Codification de l'offre21508 - Spécialisation pâtisserie




Métiers de Bouche

CAP PATISSIER https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3379



Durée1090 heures

Effectifs8 - 12


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ObjectifAcquérir les bases professionnelles pour devenir Pâtissier ou Commis PâtissierLe titulaire du diplôme sera capable de : o Maîtriser les techniques de base en pâtisserieo Maîtriser la préparation la cuisson, le façonnage et la finition sur des techniques différentes(pâtisserie, glacerie, chocolaterie, confiserie)o Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité, de santé et de sécurité au travailIl peut exercer comme ouvrier de production en pâtisserie artisanale, restaurant traditionnel oucollectif, en entreprise industrielle ou dans la grande distribution.Il pourra, avec de l'expérience, créer sa propre entreprise.

ContenuDomaine professionnel : Techniques professionnelles Travaux pratiques de confection de desserts : o Pâtes et les crèmes de baseo Tartes et gâteaux à base de pâte à chouxo Pâtes levéeso Entremets, petits gâteauxo Les techniques de finitiono Les fours secs et frais

Technologie professionnelleHygiène et préventionÉtude des produits et de leur utilisation en pâtisserie, de leur stockage. Préparation, cuisson,culture culinaire, comportements professionnels Manipulations, démonstrations, gestes professionnels.

Sciences appliquées : Distinguer les constituants des aliments et leurs qualités nutritionnellesHygiène alimentaire, microbiologieSécurité des locaux Arts AppliquésConnaissance de l'entreprise et de son environnement (CEEEJS)Prévention, Santé, EnvironnementCommunication Professionnelle, projet.

Prévention des risques professionnelso Sauveteur Secouriste du Travail

Compétences générales : o Maths et Sciences physiqueso Français écrit et monde contemporain

Période d'Application en Milieu Professionnel

PrérequisTout public ayant validé son projet professionnel, pouvant communiquer en langue française, etcalculer. Niveau scolaire : fin de collège.Hygiène corporelle rigoureuse, bonne condition physique, disponibilité et adaptation (horairesdécalés)Dispense d'enseignement général pour les personnes disposant d'un diplôme de niveau minimumCAP



Reconnaissance des acquisAttestation de compétences





Métiers de Bouche

CAP Poissonnierhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11281

DatesDu 27/09/2019 au 29/05/2020

Publicparticulier, individueldemandeur d'emploisalarié

Durée1007 heures9 mois

- Alternance (centre /entreprise)

- En groupe d'adultes.

Rythme : 1 à 2 semaines deformation en centre par mois deseptembre à juin (12 semaines deformation en centre au total) 560heures de stage pratique enentreprise

ModalitésEn alternance

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ObjectifLe POISSONNIER assure la réception, le stockage des produits livrés, la transformation et lacommercialisation des produits de la mer et de certains poissons d'eau douce , dans le respectdes règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de traçabilité , conformément auxexigences réglementaires en vigueur. Il présente et met en valeur les divers produits assure enautonomie et intégralement l'acte de vente.

ContenuEFFECTUER LES OPERATIONS TECHNIQUES DE PREPARATION ET TRANSFORMATION DESPOISSONS COQUILLAGES CRUSTACES MOLLUSQUES ET GARNITURES - Parer, châtrer, fileter, desarêter, mettre en pavé, escaloper, désosser, détailler etc ...- Ouvrir les coquillages, les oursins, les crustacés- Cuire, - Réaliser des préparations de base et des garnitures

RECEPTION, STOCKAGE, APPROVISIONNEMENT- Organiser la réception des marchandises.- Mettre en œuvre les divers moyens de conservation - Stocker- Protéger et conditionner les produits

CONTROLE ET QUALITE ET TRACABILITE DES PRODUITS- Vérifier la fraicheur des produits, l'état vivant des crustacés et coquillages, les tailles marchandes

- Vérifier l'état des conditionnements, des emballages - Vérifier la température à cœur, les DLC et DLUO

ENTRETIEN DU MATERIEL ET SECURITE

COMMERCIALISATION / COMMUNICATION

Ces 5 grandes activités professionnelles sont organisées autour de 6 thèmes de formation :- Travaux Pratiques en atelier- Technologie professionnelle (Connaissance de la filière, matière première, équipements...)- Sciences Appliquées à l'alimentation, à l'hygiène et aux équipements- Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social- Prévention, Santé, Environnement- Equipements, matériels et outillage

DOMAINES GENERAUX> Français, histoire & géographie, Mathématiques, sciences

PrérequisBonne santé, hygiène corporelle rigoureuse. Disponibilité et adaptation, résistance physique etnerveuse. Habileté manuelle. Aptitude à travailler en équipe.



Reconnaissance des acquisCAP Poissonnier (Niveau 3)Une attestation des acquis détaillée est délivrée à toute personne n'ayant pas validé le diplôme.


Codification de l'offre21554 - Agroalimentaire




Métiers de Bouche

Titre professionnel Agent(e) derestaurationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12825

DatesEntrées et sorties permanentesOctobre 2019 à Juillet 2020

Publictout publicoEtre en mesure decommuniquer en langue française(A2)oHabileté manuelle. Résistancephysique et nerveuse, hygiènecorporelle rigoureuse. oTravail en équipe. Disponibilitéet adaptabilité oSolide motivation.

DuréeoDe 250 h à 450 h en centre

oDe 105 h à 140 h en entreprise

Effectifs8 - 12


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LieuxLycée Saint Exupéry15 avenue Saint Exupéry BP61601206 Bellegarde sur Valserine


Belley - Lycée du Bugey113 rue du 5ème RTM01306 Belley CEDEX




ObjectifoAcquérir les connaissances de base, les techniques et premiers gestes professionnels pourtravailler en tant qu'agent de restauration en self-service ou en collectivitéoPréparer et assembler des mets simples en respectant les consignes et la réglementationrelatives à l'hygiène et à la sécuritéoDistribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâchesd'approvisionnement, de mise en place et de remise en état de la salleoContribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du conviveoDévelopper une pratique professionnelle intégrant les exigences du développement durableoPréparer et passer le titre professionnel d'Agent de Restauration

ContenuoConsolidation des compétences de baseoCalculs de base, apprendre à apprendre, expression écriteModule de formation individualiséeoCommunication professionnelleoRôle et fonctions de l'agent de restauration dans son environnement professionneloCommunication professionnelle : orale et écrite&#61607µAttitude favorisant la communication : distinguer : sa place dans l'équipe, la relationaux clients&#61607µFormes de messages : Gestion des consignes, suivi des protocolesoRédaction du dossier professionneloExigences liées au développement durableoPrévention des risques professionnels oHabilitation électrique B0oPlan de maîtrise sanitaire. Hygiène alimentaireoGestes et posturesoRisques professionnelsoTechniques professionnelles de service/distributionDécouvrir les techniques professionnelles de distribution : préparation de salle, service, relationclientèleoMise en place des espaces de distribution ou de vente et leur réapprovisionnement - Self serviceoNettoyage et entretien des locaux, et des matérielsoRelation client, conseil, tenue de caisseoTechniques professionnelles de préparations culinairesoPréparation, d'assemblage et de mise en valeur de mets simples en respectant les consignes etla réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité oTechnologie professionnelle, sciences appliquéesoOrganisation de son activité, gestion du stressoIntégration des exigences de développement durableoPassage du titre d'Agent de restauration oCertificats de compétences professionnelles : &#61607µPréparer en assemblage des hors d'œuvre et des desserts&#61607µAccueillir les clients, approvisionner et distribuer les plats en restauration Self service&#61607µRéaliser des grillades et remettre en température des préparations élaborées àl'avance&#61607µRéaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle

oAccompagnement durant la formation : environnement, recherche de stage, projetprofessionnel, emploi

oBilans

PrérequisoTous publicsoEtre en mesure de communiquer en langue française (A2)oHabileté manuelle. Résistance physique et nerveuse, hygiène corporelle rigoureuse. oTravail en équipe. Disponibilité et adaptabilité oSolide motivation.



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Agent(e) de restauration (Niveau 3)


Eligible au CPFoui





Métiers de Bouche

Découverte des métiers de bouchehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=16353

DatesDu 25/11/2019 au 17/04/2020

Publictout publicDemandeurs d'emploi inscrits àPôle EmploiPersonnes visée par le PIC noninscrites sur la liste desdemandeurs d'emploi etaccompagnées dans le cadre duCEPToute personne en démarche dereconversion professionnelle etqui souhaite intégrer uneformation dans le domaine desmétiers de bouche.

Durée610 heures

Effectifs6 - 12

ModalitésCours du jourCollectifModulaireEn alternanceFormation en présentielFormation en partie à distance, enpartie en présentiel

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ObjectifFormation « Starter » pré-qualifianteGuider les demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes dans leurs choix professionnels, leursdémarches d'orientation vers une formation ou un emploi, en pleine connaissance de la faisabilitéde leur projet.Acquérir les compétences réflexives et les outils méthodologiques pour mieux appréhender lemonde du travail et valider un projet professionnel vers une certification

ContenuDécouverte métier (applicable aux 4 métiers Boucher, Charcutier-Traiteur, Boulanger, Pâtissier)

- Représentation du métier- Réaliser une enquête métier- Connaître les techniques de base- S'approprier le vocabulaire spécifique- S'initier à la technologie

Exécuter des préparations de base (spécifique pour chacun de métiers)Découverte au choix de l'un des métiers suivants : Poissonnier, Crémier Fromager, Chocolatier,PrimeurElaborer un projet professionnel : valider ses compétences, identifier ses compétencestransférables, déterminer son projet de formationHygiène, sécurité et développement durable : respect de la chaîne du froid, étiquetage, gestion desdéchetsDécouverte de l'environnement professionnel : l'activité et l'organisation interne d'une entrepriseCommunication professionnelle : en interne et avec la clientèle, gestion des conflitsGestion de projet : méthodologie, rétro planning, mise en œuvre et suiviPrévention des risques professionnels : initiation, gestes et posturesCommuniquer en anglais : compréhension écrite, simulation d'entretiens en contexteprofessionnel

Au parcours-programme détaillé, peuvent s'ajouter, en fonction des besoins des candidats :-Remise à niveau sur les compétences de base (21 h)-Appui pédagogique personnalisé (21 h)-TRE (14 h max)-Coaching

Prérequis- Bonne condition physique (longues stations debout),- Bon sens de la créativité et de la décoration- Bon sens de la communication,- Hygiène corporelle rigoureuse.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretien-Participation à une réunion d'information collective et de positionnement (ICOP)

-Etude du dossier de candidature (avec entretien et tests)

-Entretien individuel permettant de valider :

Reconnaissance des acquisAttestation de fin de formation

Codification de l'offre21376 - Mareyage21504 - Fromage21538 - Boulangerie21554 - Agroalimentaire21589 - Charcuterie21599 - Boucherie35029 - Correspondance commerciale




Métiers de Bouche

Découverte des métiers de bouchehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=16353

DatesDu 09/03/2020 au 31/07/2020

Publictout publicDemandeurs d'emploi inscrits àPôle EmploiPersonnes visée par le PIC noninscrites sur la liste desdemandeurs d'emploi etaccompagnées dans le cadre duCEPToute personne en démarche dereconversion professionnelle etqui souhaite intégrer uneformation dans le domaine desmétiers de bouche.

Durée610 heures

Effectifs6 - 12

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceModulaireCollectifCours du jourFormation en partie à distance, enpartie en présentiel

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ObjectifFormation « Starter » pré-qualifianteGuider les demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes dans leurs choix professionnels, leursdémarches d'orientation vers une formation ou un emploi, en pleine connaissance de la faisabilitéde leur projet.Acquérir les compétences réflexives et les outils méthodologiques pour mieux appréhender lemonde du travail et valider un projet professionnel vers une certification

ContenuDécouverte métier (applicable aux 4 métiers Boucher, Charcutier-Traiteur, Boulanger, Pâtissier)

- Représentation du métier- Réaliser une enquête métier- Connaître les techniques de base- S'approprier le vocabulaire spécifique- S'initier à la technologie

Exécuter des préparations de base (spécifique pour chacun de métiers)Découverte au choix de l'un des métiers suivants : Poissonnier, Crémier Fromager, Chocolatier,PrimeurElaborer un projet professionnel : valider ses compétences, identifier ses compétencestransférables, déterminer son projet de formationHygiène, sécurité et développement durable : respect de la chaîne du froid, étiquetage, gestion desdéchetsDécouverte de l'environnement professionnel : l'activité et l'organisation interne d'une entrepriseCommunication professionnelle : en interne et avec la clientèle, gestion des conflitsGestion de projet : méthodologie, rétro planning, mise en œuvre et suiviPrévention des risques professionnels : initiation, gestes et posturesCommuniquer en anglais : compréhension écrite, simulation d'entretiens en contexteprofessionnel

Au parcours-programme détaillé, peuvent s'ajouter, en fonction des besoins des candidats :-Remise à niveau sur les compétences de base (21 h)-Appui pédagogique personnalisé (21 h)-TRE (14 h max)-Coaching

Prérequis- Bonne condition physique (longues stations debout),- Bon sens de la créativité et de la décoration- Bon sens de la communication,- Hygiène corporelle rigoureuse.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretien-Participation à une réunion d'information collective et de positionnement (ICOP)

-Etude du dossier de candidature (avec entretien et tests)

-Entretien individuel permettant de valider :


Codification de l'offre21376 - Mareyage21504 - Fromage21538 - Boulangerie21554 - Agroalimentaire21589 - Charcuterie21599 - Boucherie35029 - Correspondance commerciale




Environnement Propreté Hygiène des locaux

BTS Métiers des services del'environnementhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=876

DatesDu 01/09/2017 au 01/06/2019

Publicparticulier, individueldemandeur d'emploi dans le cadredu CIFsalarié en reconversionsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisation

Durée1990 heuresParfois la formation se déroule sur1 an.

Effectifs24


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LieuCharbonnières - Lycée BlaisePascal2 avenue Bergeron69260 Charbonnières Les Bains



ObjectifLe titulaire du BTS MSE est un spécialiste de l'organisation et de la réalisation de prestations deservices dans les domaines de l'entretien du cadre de vie et de l'environnement.Ce BTS comporte de nombreuses disciplines, il donne donc accès à des domaines variés. A l'issue de la formation, le salarié doit par exemple être capable de tenir l'une des fonctionssuivantes :- Mise en place et suivi du plan qualité- Chef d'équipe dans une entreprise de nettoyage- Responsable dans une entreprise de récupération et de valorisation de déchets- Encadrement d'équipe dans la voierie- Commercialisation de produits d'hygièneLe titulaire est un spécialiste de l'organisation et de la réalisation de prestations de services dansles domaines de l'entretien du cadre de vie et de l'environnement.Il a les compétences pour exercer ses activités dans les secteurs de :- la propreté et l'hygiène :nettoyage classique, nettoyage en milieu contrôlé - prestations associées à la propreté- lapropreté urbaine et le nettoiement - la collecte, le tri et la valorisation des déchets-l'assainissement : maintenance des réseaux et ouvrages d'eaux, nettoyage et dépollution de sitesindustriels

Contenu- Enseignements généraux- Enseignement technologique et professionnel- Enseignements techniques et professionnels

PrérequisBac ou équivalentProjet professionnel et motivation validésPour les adultes, l'accès au BTS se fait sur dossier et entretienBonne santé, hygiène corporelle rigoureuse. Résistance physique et nerveuse. Rigueur et méthode,capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe.

Niveau d'entréeNiveau IV (BAC, BP)

Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierEntretien avec le conseiller en formation continue et le chef des travaux du lycée

Validation du dossier présenté par le candidat


Codification de l'offre42091 - Gestion entreprise nettoyage




Tourisme



Publictout publicTout public ayant une solidemotivation.oBon niveau de formationgénérale (fin de collège)oHygiène corporelle rigoureuseoHabileté manuelleoAucune contre-indicationmédicaleoSens du relationneloTravail en équipeoDisponibilité et adaptabilité

Durée-De 350 à 550 heures en centreselon parcours et projet

-490 heures en entreprise

-La durée du parcours seraadaptée aux besoins de chaquecandidat dans les exigences duréférentiel

Effectifs2 - 10


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ObjectifLe titulaire du CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant occupe un poste dansle secteur des HCR (Hôtel, Café-Brasserie, Restaurant).Il contribue à l'accueil et au bien-être d'une clientèle française et étrangèreµ il réalise desprestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant et met en œuvre les techniquesspécifiques à l'activité µ il contribue à la commercialisation des prestations µ il respecte lesprocédures d'hygiène et de sécurité en vigueur µ sa pratique professionnelle est respectueuse del'environnement µ il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise

ContenuDomaine professionnel : oPôle 1 : organisation des prestations en Hôtel - Café - RestaurantoPôle 2 : Accueil, commercialisation et services en Hôtel, Café, RestaurantoSciences appliquées : intégrées dans les pôles 1 et 2oCommunication : intégrée dans le pôle 2oGestion appliquée : intégrée dans les pôles 1 et 2oPrévention Santé Environnement

Prévention des risques professionnelsoSauveteur Secouriste du TravailoSanté, Hygiène en restaurationoHabilitation électrique

Compétences générales : oAnglais professionneloFrançais / Histoire - Géographie (dispense possible)oMathématiques - Sciences physiques et chimiques (dispense possible)

Compétences transversalesoPratique intégrant les objectifs de développement durableoCommunication et projet professionneloAccompagnement de parcours

Période d'Application en Milieu Professionnel

PrérequisTout public ayant une solide motivation.oBon niveau de formation générale (fin de collège)oHygiène corporelle rigoureuseoHabileté manuelleoAucune contre-indication médicaleoSens du relationneloTravail en équipeoDisponibilité et adaptabilité



Reconnaissance des acquisCAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (Niveau 3)


Eligible au CPFoui





Tourisme

Pré-certification Cuisinehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13425


Publictout public

Durée156 heuresLa durée du parcours sera adaptéeaux besoins de chaque candidat

Effectifs2 - 13


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Objectif- Découvrir les exigences professionnelles des métiers de la cuisine et du service en restaurationtraditionnelle ou collective- Découvrir les techniques et premiers gestes professionnels en cuisine pour travailler en tant quecommis ou employé polyvalent de restauration- Se mobiliser pour entrer en formation certifiante CAP Cuisine- Acquérir les prérequis nécessaires à l'entrée en formation de CAP Cuisine

ContenuMODULE PROFESSIONNELIdentifier les exigences professionnelles des métiers de la cuisine et du service :- Réaliser des préparations en cuisine- Réaliser des prestations de service en restaurant- Découvrir les gammes de produits, les règles d'hygiène- Appréhender la notion de qualité des produits- Acquérir des pratiques professionnelles respectueuses du développement durableAlternance de théorie et de mises en situation en cuisine et restaurant pédagogiques Réalisationde menus à thèmes.Certification Mode d'emploiCOMPÉTENCES GÉNÉRALES/ SAVOIRS DE BASE :Conforter les savoirs de base pour permettre l'entrée en CAP :- Apprendre à apprendre- Communiquer et calculer dans un contexte professionnel- Utiliser les outils numériques- Langue française orientée métier- Anglais métierCOMPÉTENCES TRANSVERSALES- Accompagnement individuel- Accompagnement emploi- Diagnostic- Module citoyennetéPÉRIODE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

PrérequisPUBLIC ET PRÉREQUISTout public ayant une solide motivation.Avoir à minima effectué une période d'immersion en entreprise

- Niveau scolaire : fin de collège(Lire écrire, calculer dans sa langue maternelle)- Communiquer en français (niveau A2)- Habileté manuelle- Résistance physique et nerveuse- Hygiène corporelle rigoureuse.- Travail en équipe- Disponibilité et adaptabilité


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossier- Entretien individuel

- Positionnement

- Validation de projet professionnel

- Engagement contractuel


Eligible au CPFoui





Sécurité des Biens et des Personnes (dont ASR)

CQP Agent de Prévention et de Sécuritéhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13317


Publictout public

Effectifs9 - 12

ModalitésFormation en présentielCours du jourPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternance

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LieuxLycée Polyvalent Arbez Carme1 rue Pierre et MarieCurie-Bellignat01117 Oyonnax CEDEX


Lycée Alexandre Bérard223 rue Alexandre Bérard BP 51901505 Ambérieu-en-Bugey



Objectif- Permettre aux stagiaires d'obtenir un premier niveau de qualification et trouver un emploi dans lesecteur professionnel :- Maitriser l'environnement juridique de la sécurité privée- Gérer les conflits- Communiquer en situation professionnelle- Assurer la sécurité des personnes et des biens, conformément aux réglementations en vigueur

ContenuCQP APS :UV 1 - Module SecourismeUV 2 - Module environnement juridique+ Module environnement juridique, (complément avec le tronc commun)UV 3 - Module gestion des conflits+ Module gestion des conflits, (complément avec le tronc commun)UV 4 - Module stratégique+ Module stratégique, (complément avec le tronc commun)UV 5 - Module prévention des risques d'incendieUV 6 Module : Modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métierV 7 - Module sensibilisation aux Risques terroristesUV 8 - Module professionnelUV 9 - Module Palpation de sécurité et inspection des bagagesUV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécuritéUV 11 - Module gestion des risquesUV 12 - Module évènementiel spécifiqueUV 13 - Module gestion des situations conflictuelles dégradéesUV 14 - Module industriel spécifique

En complément, plusieurs modules complètent la formation :- Compétences clés contextualisées au métier - Culture numérique- Savoir-être professionnel et accompagnement à l'emploiStage pratique de 3 semaines.

Prérequis- Disposer d'une connaissance de la langue française caractérisée par la compréhension dulangage nécessaire à l'exercice d'une activité privée de sécurité.

Posséder une autorisation préalable ou provisoire délivrée par la C.L.A.C(Commission Local d'agrément et de contrôle du CNAPS) ou un numéro de carte professionnelleen cours de validité.



Reconnaissance des acquisCertificat de qualification professionnelle sans niveau spécifique (Sans niveau spécifique)




Énergétique industrielle

CQP Ouvrier monteur en isolationthermique industriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=256

DatesEntrées et sorties permanentesPour les dates des sessionsveuillez consulter le Greta LyonMétropole

Publictout public

Durée140 heures


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LieuVaulx en Velin - LP des CANUTS2 Rue Ho Chi Minh69120 VAULX EN VELIN

ContactEdith Cartier04 78 78 84 [email protected]



ObjectifA l'issue de la formation, le professionnel est capable de :Poser l'isolant et le revêtement sur des tuyauteries dans le service chaud et froid.Reproduire des revêtements métalliques à partir d'un modèle préfabriqué.Exécuter un relevé de côtes simples.Utiliser les outillages manuels.Réaliser les coupes, perçages, jointoyages, ajustements et assemblages.Reconnaître la nature et les caractéristiques des isolants et revêtements dans le chaud et le froid.Maîtriser les conditions de sécurité liées à l'activité et applicables au chantier.Réaliser le tri et l'évacuation des déchets.

ContenuModule théorique : Présentation des métiers de l'isolation, Rappel des notions élémentaires de mathématique et de géométrie, Présentation de l'outillage, des matériaux, et du vocabulaire, Présentation des services chauds et froids.Module pratique 1 :Mise en œuvre en sécurité d'isolants sur tuyauteries et équipements en service chaud (pose decoquilles, pose de matelas).Module pratique 2 :Mise en œuvre en sécurité de revêtements sur tuyauteries en service chaud (reproduction d'ungabarit ou d'une pièce), Finitions et étanchéité.Module pratique 3 : Mise en œuvre en sécurité d'isolants sur tuyauteries en service froid. Pose de coquilles sur partie droite, coudes, casses, piquages, pénétration, réductions.

PrérequisSavoir lire et écrire, Connaître les opérations arithmétiques de base.Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances particulières dans l'activité d'isolation thermique


Modalités d'admission et recrutementPour le passage du CQP1 Expérience Obligatoire en entreprise de 6 mois

Reconnaissance des acquisCQP Ouvrier monteur en isolation thermique industrielle (Sans niveau spécifique)A l'issue de la formation, possibilité de validation par passage de l'épreuve du Certificat deQualification Professionnelle (CQP1) : durée 14h


Codification de l'offre22425 - Isolation thermique

Date de mise à jour20/09/2016GRETA LYON MÉTROPOLE41 rue Antoine Lumière - 69372 - Lyon CEDEX 08 Tél. : 04 78 78 84 84 - Fax : 04 78 78 84 94 Siret : 19692866700027 - Numéro d'activité : 8269P002769 Page 30


Énergétique industrielle

Titre professionnel Technicien(ne)d'intervention en froid commercial etclimatisationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10508

DatesDu 07/11/2019 au 19/06/2020

Publicpublic sans emploipublic en emploi

Durée1029 heures

Effectifs10 - 12


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LieuOullins - LP Edmond Labbé9 Chemin des Chassagnes69600 OULLINS



ObjectifÊtre capable en fin de formation :- de sélectionner, d'installer, de mettre en service et de maintenir les équipements utilisés pour laconservation de denrées périssables installés dans les points de distribution alimentaire, ainsi queles équipements de climatisation pour l'habitat résidentiel ou le petit collectif: petites chambresfroides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatisations réversibles.- d'intervenir seul ou d'encadrer une petite équipe de monteurs dépanneurs, d'assister leresponsable technique de l'entreprise dans toutes les tâches de gestion et dans la préparation duchiffrage des équipements et des interventions- de respecter les risques du contexte professionnel: manipulation de fluides frigorigènes,interventions sur des équipements électriques et sur des appareils à pression.

Contenu- Module 1. Préparer et réaliser l'installation d'un équipement frigorifique monoposte- Module 2. Réaliser la mise en service d'un équipement frigorifique monoposte- Module 3. Réaliser la maintenance corrective d'un équipement frigorifique monoposte- Module 4. Réaliser la maintenance préventive d'un équipement frigorifique monoposte- Module 5. Organiser et assurer la mise en service des équipements frigorifiques complexes oucentralisés- Module 6. Élaborer et réaliser le plan de maintenance préventive d'un équipement frigorifiquecomplexe ou centralisé- Module 7. Réaliser la maintenance corrective d'un équipement frigorifique complexe oucentralisé- Session de validation d'une semaine- Durée de la période de stage en entreprise : 6 semaines

Prérequis3 profils possibles :- avoir un niveau 1ère scientifique ou technique- être titulaire d'un CAP/BEP en électricité, froid climatisation, ou d'un titre professionnel de niveauV (monteur, dépanneur frigoriste, électricien industriel) et justifier d'une année dans le métier- justifier d'une expérience professionnelle probante dans les métiers du génie climatique ou del'électricité.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossier

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien(ne) d'intervention en froid commercial et climatisation (Niveau 4)Titre professionnel Technicien(ne) d'intervention en froid commercial et climatisation (Niveau 4)

Titre professionnel du ministère du travail (RNCP niveau BAC)

Attestation d'aptitudes fluides frigorigènes cat 1

Sauveteur secouriste du travail (SST)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22604 - Froid commercial




Plasturgie

Bac pro Plastiques et compositeshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=401

DatesEntrées et sorties permanentesformation en alternance sur 2 ans


Durée1400 heures

Effectifs8 - 15


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LieuLycée Polyvalent Arbez Carme1 rue Pierre et MarieCurie-Bellignat01117 Oyonnax CEDEX

ContactFrançoise Feï[email protected]



ObjectifEtre capable d'effectuer les fonctions suivantes :oConduite, exploitation, optimisation des procédés de productionoContrôle de la fabricationoMaintenance des moyens de productionLe titulaire du Bac Professionnel Plastiques et Composites sera capable d'organiser les étapes dela fabrication, de conduire une unité de production, de contrôler les pièces produites, d'assurer lamaintenance des installations, de communiquer avec les différentes fonctions de l'entreprise.

ContenuoContenu pédagogiqueENSEIGNEMENT GÉNÉRALoCommunicationoLangue vivante (anglais)oMathématiquesoSciences physiques et chimie appliquéesoArts appliquésoMonde contemporainoGestion

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNELoLangage techniqueoHygiène et sécurité, ergonomieoContrôle et qualitéoMatières d'œuvreoMatériel, outillages et périphériquesoProcessus et conduite des machines de plasturgieoMaintenance

PrérequisBEP mise en œuvre des matériauxBEP ElectrotechniqueBEP MSMPAutres BEP industrielsCAP monteur régleurClasse de seconde technique ou technologique


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossieroAdmission sur dossier

oCandidature à déposer à partir de mars 2015

Reconnaissance des acquisBac pro Plastiques et composites (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23021 - Plasturgie




Plasturgie

BTS Industries plastiques Europlastic àréférentiel commun européenhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=561

DatesDu 01/09/2019 au 31/07/2021les dates de début et de fin deformation peuvent variées.


Durée1500 heures1500 heures en centre (750 heurespar année)

Effectifs8 - 15


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Objectifcapables de maîtriser les matières plastiques, les process de production de produits finis ousemi-finis.

Des connaissances plasturgistes solidement établies, une approche à la fois pratique etpragmatique des différentes étapes qui concourent à la production depuis le montage et leréglage des outillages jusqu'au management des hommes et une mobilité dans l'esprit et dans lesfaits sont les éléments qui conditionnent la place du technicien supérieur dans les entrepriseseuropéennes de plasturgie : c'est un technicien et un manager opérationnel.Dans les petites entreprises, il assure la coordination et la gestion de l'atelier de production.Dans les moyennes et les grandes entreprises, il est responsable et anime un îlot de production.

Prérequis- Bac STI 2D- Baccalauréats scientifiques- Bac Pro Plasturgie


Modalités d'admission et recrutementadmission sur dossierAdmission sur dossier

Reconnaissance des acquisBTS Industries plastiques Europlastic à référentiel commun européen (Niveau 5)Formation en alternance de cadres techniques


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23021 - Plasturgie




Plasturgie

Titre Professionnel Agent de contrôle etde métrologiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12250

DatesDu 12/03/2020 au 02/07/2020

Publicdemandeur d'emploi moins de 26ansdemandeur d'emploisalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFo Connaissance du milieuindustrielo Maitriser les calculs de base etla communication écrite et oraleen français.o La motivation. La personnalité(rigueur, minutie, dynamisme)

Durée530 heures

ModalitésPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceCours du jour

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ObjectifEtre capable dans le cadre d'une démarche qualitéoConnaître et régler les moyens de contrôleoMesurer et contrôler les pièces fabriquées oRenseigner les procès-verbaux oVérifier les appareils de mesureoUtiliser des procédures de gestion des moyens de mesureoAcquérir les connaissances et les compétences de base en production pour la tenue d'un postede contrôleuroDévelopper les compétences transversales des contrôleurs

ContenuCCP - Choisir et vérifier des appareils de métrologie et contrôler les spécifications de produitsmanufacturés

oRégler des moyens de contrôle pour assurer la conformité de la production.oContrôler les spécifications de produits manufacturés.oRenseigner des rapports de contrôle et de métrologie de produits manufacturés.oVérifier des appareils à cote fixe et à cote variable.

CCP - Mesurer les spécifications de produits manufacturés

oSélectionner des instruments adaptés à la mesure des spécifications.oRéaliser des mesures dimensionnelles, géométriques et de surface.oRenseigner des rapports de contrôle et de métrologie de produits manufacturés.

CCP - Mettre en œuvre des procédures pour assurer la qualité de produits manufacturés

oIdentifier et traiter les non-conformités.oAppliquer des procédures de gestion de moyens de mesure.oAuditer des postes de travail

PrérequisoConnaissance du milieu industriel oMaitriser les calculs de base et la communication écrite et orale en français.oLa motivation. La personnalité (rigueur, minutie, dynamisme)





Textile Mode Cuir

CAP Métiers de la mode, vêtement flouhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=413

DatesEntrées et sorties permanentesDe Septembre à Juin

Publictout publicpublic en emploipublic sans emploi

Durée1195 heuresDurées prévisionnelles

Effectifs8 - 14

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséEn alternancePédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

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LieuxLycée Adrien Testud62 rue Emile Zola42500 LECHAMBON-FEUGEROLLES

Roanne - Lycée Carnot35 avenue Carnot42300 Roanne



Objectif- Décoder des données techniques pour la réalisation d'un vêtement (patrons, plans de coupe),- Organiser le poste de travail pour le piquage ou la finition,- Assurer une maintenance simple du matériel,- Fabriquer tout ou partie d'un produit (coupe, assemblage, repassage, finition)- Contrôler la réalisation du produit fini.

ContenuoAnalyser et exploiter de données esthétiques et techniquesoCollecter les données de la demande, lire, décoder, sélectionner et classer les informationsParticiper à la construction des éléments du modèle, oEffectuer les opérations de préparation de coupeoMettre en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement oRégler, mettre en œuvre et maintenir en état les matérielsoAppliquer une organisation au poste de travailoEffectuer les opérations de coupe, d'entoilageoEffectuer les opérations de préparation à l'essayage, d'assemblage, de montage, de finition etde repassageoContrôler la qualité à tous les stades de fabrication, transmettre des informations, s'intégrerdans une équipe.oArts appliqués oPrévention santé EnvironnementoSST

PrérequisPas de contre-indications à la station debout prolongée - Résistance physique Polyvalence selon les postes (disponibilité) Connaissances générales : compétences clés acquises (lire, écrire, compter)Bonne acuité visuelle et absence de contre-indications médicales


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierInformation collective

Etude d'un dossier candidature (projet professionnel validé) suivi d'un entretien de motivation, etd'un test de positionnement

Reconnaissance des acquisUne attestation des acquis sera remise à la fin de la formation

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21759 - Couture flou




Textile Mode Cuir

Bac pro Métiers de la mode - vêtementshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=447


Publictout public

Durée1025 heures780 à 970 H en centre - 245 à 350H en entreprise selon prérequis.

Effectifs2 - 12

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceCollectifCours du jour

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LieuLycée Adrien Testud62 rue Emile Zola42500 LECHAMBON-FEUGEROLLES



ObjectifoAvant toute conception, décoder les fiches techniques de matériaux et de fournitures, afin d'êtrecapable de choisir la solution technique la plus adaptée aux diverses contraintes de la matière oConcevoir un vêtement, définir les assemblages d'un modèle oRéaliser les patronages, le prototype oMonter un vêtementoMaîtriser la gradation sur des systèmes de CAO et PAO oMaîtriser la représentation technique 2D du vêtement nécessaire pour la phase de recherche oAssurer le contrôle qualité du produit fini.

ContenuoEntreprises de la filière mode : typologie des entreprises, types d'activités, intervenants, types demarchés.oDéfinition technique des produits : concepts de mode et types de produits µ analysefonctionnelle µ études techniques de conception des modèles (forme, patronage, gradation desmodèles) µ spécification des produits.oMatières et matériaux : caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques µ essaisphysico-chimie-mécaniques µ essais chimiques µ procédés d'ennoblissement.oIndustrialisation des produits : conception, industrialisation, production, contrôle µ procédéstechniques (matelassage, coupe en CFAO, assemblage, montage, traitement et finition, contrôle) µordonnancement de la production.oQualité et contrôle .oSystème de production et maintenance : maintenance préventive de premier niveau, protectionde l'environnement et risques industriels.oReprésentation technique du produit : logiciels de représentation 2D, bases de données,technologies de l'information.oSécurité et ergonomie.oArts appliqués : culture artistique, moyens de représentation.oDémarche de projet : analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie duprototypage.

PrérequisPas de contre-indications à la station debout prolongée - Résistance physique Connaissances générales : compétences clés acquises (lire, écrire, compter)



Etude d'un dossier candidature (projet professionnel validé) suivi d'un entretien de motivation, etd'un test de positionnement

Reconnaissance des acquisBac pro Métiers de la mode - vêtements (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21757 - Couture




Textile Mode Cuir

Bac pro Pilote de ligne de productionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=448


Publictout publicpublic sans emploipublic en emploi

Durée1150 heuresFormation en 1 an ou 2 ans selonprofil du candidat

Effectifs6 - 10


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LieuLycée Jacob Holtzer5 rue Michelet42700 FIRMINY



ObjectifoPréparer la production à réaliser sur une ou plusieurs lignes automatisées ousemi-automatisées textile oConduire la ligne de production textile (tissage, tricotage, guipage, ourdissage.... )oSuivre et réguler les dérives du processus de production. oIntervenir soit sur la partie de transformation primaire du produit en exécutant des tâchescentrées sur la conduite de l'installation de production, soit sur des activités telles que leconditionnement en aval ou en amont (approvisionnement). oChercher à améliorer la productivité de l'outil de production en prenant en compte la santé et lasécurité des personnes, en préservant les biens et l'environnement.

ContenuOrganiser la production oApprovisionner et préparer les installations, machines et accessoiresoRégler et mettre en production selon les indications du document de réglage, du dossiermachine et du manuel de poste, (lancement ou changement de la production) oAssurer la continuité de la production (changement d'équipe, etc.)Conduire l'équipement de production oConduire la ligne, y compris d'un poste de commandes centralisées oConduire différents postes opérateurs de la ligne de productionoRenseigner les documents de suivi de la productionoRéaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveauIntervenir et réguler durant les opérations de production oCorriger les dérives de la production dans les situations connuesoAlerter en cas de dysfonctionnement et mettre en œuvre le mode opératoire adapté oConduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste et de la ligneoRéaliser les opérations de maintenance corrective de premier niveau oAppliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement *Participer à l'optimisation des opérations oProposer des pistes d'amélioration oAccompagner le personnel de production dans la mise en place des plans d'actionsoIdentifier les sources d'amélioration et formuler des propositions

PrérequisConnaissance du secteur industriel - Pas de contre-indications à la station debout prolongée -Résistance physique


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierEtude d'un dossier candidature (projet professionnel validé) suivi d'un entretien de motivation, etd'un test de positionnement

Reconnaissance des acquisBac pro Pilote de ligne de production (Niveau 4)Une attestation des acquis sera remise à la fin de la formation


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21625 - Ennoblissement textile




Textile Mode Cuir

CAP Maroquineriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=857

DatesDu 05/10/2020 au 07/05/2021

Publictout public

Durée975 heuresFormation en alternance ou enprésentiel

Effectifs8 - 12


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LieuGivors - LP Danièle Casanova7 Avenue Danièle CASANOVA69700 GIVORS



ObjectifLa formation certifiante permet de réaliser les activités liées au métier de maroquinier.

ContenuEnseignements techniques et professionnels : -Définition du produit : identification des composants de l'article, des matériaux employés ouencore des solutions technologiques à envisager. Sélection des mesures utiles à la confection ettechnique d'obtention de gabarit ou de patron, etc. -Connaissance des matières d'oeuvre : étude des origines. Capacité à proposer différentessolutions technologiques en fonction de ces matériaux, etc. -Réalisation : fonctionnement, utilisation et maintenance des différents matériels. Sécurité etrisques professionnels. Procédés de fabrication et réalisation des articles (montage, assemblage,finition, etc) -Gestion des réalisations : notion de coût de production, contrôle de la qualité -Atelier et environnement : identification de la structure d'un atelier ou d'une entreprise, lesdifférentes fonctions et qualifications du personnel, droit du travail, etc. -Communication : notions de relations humaines, vocabulaire technique, intégration dans uneéquipe, etc. -Arts appliqués : histoire de la maroquinerie et des accessoires. Mise au point esthétique d'uneproposition (définition de la demande et réalisation du projet)

Enseignements généraux (pour les non-titulaires de diplômes de l'Education Nationale):Français,histoire-géographie, Mathématiques et sciences

PrérequisAvec ou sans expérience professionnelle dans ce secteur d'activité, habiletés manuelles(précision et rigueur)


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierDifférents entretiens avec le centre de formation

Reconnaissance des acquisEvaluations en cours de formation (CCF)

Evaluations en entreprise

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21882 - Maroquinerie




Textile Mode Cuir

Sellerie - Maroquineriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=858

DatesDu 01/02/2020 au 20/12/2020Veuillez prendre contact avec leGRETA Lyon Métropole pour lesdates exactes des débuts desessions

Publictout public

Durée720 heuresLes durées peuvent être amenéesà évoluer.

Effectifs8 - 50

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséMixteModulaireEn alternancePédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuGivors - LP Danièle Casanova7 Avenue Danièle CASANOVA69700 GIVORS

ContactLaurence [email protected]



ObjectifC'est une formation professionnalisante qui vise à acquérir le métier de sellier maroquinier.A la fin de la formation, le candidat devra être capable de réaliser toutes les opérationsd'assemblage et de montage d'un sac.

Contenu- Coupe- Encollage- Griffage- Couture main- Astiquage- Rembordage- Parage- Perlage- Pose de fermetures- Montage- Contrôle qualité- Entretien des outils- Gestes, postures et sécurité- Enchaînement des étapes (mémoire et temps imparti)

PrérequisAvec ou sans expérience professionnelle dans le secteur d'activité, habiletés manuelles (précision,rigueur).



Tests MRS

Tests techniques

Entretiens

Reconnaissance des acquisAttestation de fin de formationAttestation d'acquis de compétences

Attestation de suivi de formation

Codification de l'offre21882 - Maroquinerie




Textile Mode Cuir

BTS Productique textile Option D :ennoblissementhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1056

DatesDu 03/09/2019 au 26/06/2021

Publicpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationpublic en emploi

Durée1200 heures


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LieuLET La MARTINIERE DIDEROT18 Place Gabriel Rambaud69001 LYON



ObjectifLe technicien devra être capable de :- S'adapter aux nouvelles technologies,- Participer à l'amélioration des éléments des processus de fabrication,- Contribuer à la compétitivité des produits par la maîtrise, des coûts, de la qualité des délais et larecherche de l'innovation,- Gérer les moyens humains, matériels et informationnels,- Collaborer avec les différents services de l'entreprise,- Privilégier la communication de l'information.

ContenuDomaine professionnel :- Analyse des produits et matériels- Technologies liées aux machines et aux tissus, interventions sur machines,- Gestion de production,- Hygiène et sécurité, relations humaines.

Domaines généraux :- Français/anglais,- Mathématiques/sciences physiques.

PrérequisLes candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau IV (Bac STL ou S)



Reconnaissance des acquisBTS Productique textile Option D : ennoblissement (Niveau 5)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21625 - Ennoblissement textile




Textile Mode Cuir

BTS Productique textile Option C : tissagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1057

DatesDu 03/09/2019 au 28/06/2021

Publicdemandeur d'emploi plus de 26ansdemandeur d'emploi dans le cadredu CPFdemandeur d'emploi dans le cadredu CIFpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public

Durée1200 heures


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ObjectifLe technicien devra être capable de :- S'adapter aux nouvelles technologies,- Aider à l'amélioration des éléments et des processus de fabrication,- Contribuer à la compétitivité des produits, des coûts, de la qualité, de l'innovation, du respect desdélais,- Gérer les moyens humains, matériels et informationnels,- Favoriser la collaboration entre les différents services de l'entreprise,- Privilégier la communication de l'information.

ContenuDomaine professionnel :- Analyse des produits et matériels,- Technologies liées aux machines et aux tissus- Interventions sur machines,- Gestion de production.

Domaines généraux :- Français/anglais,- Mathématiques/sciences physiques.

PrérequisLes candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau IV (Bac STI ou S)



Reconnaissance des acquisBTS Productique textile Option C : tissage (Niveau 5)


Codification de l'offre21631 - Tissage industriel


GRETA DU RHÔNE507 avenue du BeaujolaisCS 60402 GLEIZÉ - 69651 - Villefranche-sur-Saône CedexTél. : 04 74 02 30 16 - Fax : 04 74 02 30 18Siret : 19691644900024 - Numéro d'activité : 8269P001769

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Textile Mode Cuir

Bac pro Métiers de la mode - vêtementshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1782

DatesDu 01/09/2020 au 18/06/2021

Publicpublic en emploitout public

Durée1225 heures

ModalitésEn alternanceCours du jour

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LieuLycée Louis Armand507 Avenue du Beaujolais69651 Villefranche sur Saône

ContactThierry Padilla04 74 02 30 [email protected]

CoordonnéesGRETA DU RHÔNE507 avenue du BeaujolaisCS 60402 GLEIZÉ69651 Villefranche-sur-SaôneCedex


ObjectifoExploiter les données de la conception et de la réalisationoIndustrialiser un produit(Préparation de la réalisation du produit)oRéaliser en tout ou partie le processus defabricationoEffectuer les corrections, veiller à la sécurité et à la qualitéoEffectuer lamaintenance de 1er niveauoSavoir rendre compte et communiquer avec les interlocuteursinternes et externes

Contenu1.Domaines professionnels :oExploiter les données de la conception et de la réalisationoIndustrialisation du produit (préparation de la réalisation du produit) oRéalisation en tout ou partie du processus de fabrication oEconomie et gestion oHygiène, prévention et secourisme

2.Domaines généraux

PrérequisTitulaire du CAP, BEP de la spécialité de préférence



Reconnaissance des acquisBac pro Métiers de la mode - vêtements (Niveau 4)


Codification de l'offre21798 - Dessin mode




Textile Mode Cuir

CAP Métiers de la mode, vêtement flouhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3108

DatesDu 28/09/2020 au 07/05/2021

Publictout public

Durée988 heures

Effectifs8 - 14

ModalitésEn alternanceModulaireCollectifCours du jourFormation en présentiel

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ObjectifLe titulaire de ce diplôme est un opérateur intervenant dans la réalisation de produits textiles. Iltravaille selon la technique du "flou" afin de réaliser des vêtements souples et déstructurés, paropposition à la réalisation tailleur.

L'objectif est d'acquérir les compétences nécessaires à la mise en œuvre des moyens de coupe,de fabrication, de finition et de mise en forme de vêtements.

ContenuLe parcours de formation respecte les attendus du référentiel du CAP Métiers de la Mode,vêtements flou répartis en plusieurs modules:- Définition du produit (Connaissances des matières d'œuvre, solutions technologiques liées auxmatières d'œuvre et fourniture, connaissance et utilisation des matériels)- Sécurité et ergonomie (procédés de préparation et de fabrication, gestion des réalisations)- Connaissance de l'entreprise (arts appliqués, prévention, santé, environnement)

Le titulaire de ce CAP peut s'insérer directement ou envisager une poursuite d'études vers une MCde niveau 5, un bac pro Métiers de la mode ou Métiers du cuir, ou un BP couture flou.

PrérequisHabilité manuelle, minutie, soin et précision, autonomie, initiative, créativité, sens esthétique,volume, proportionDisponibilité pour une formation sur 5 jours par semaineBonne compréhension du français écrit et oral


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierRecrutement ouvert

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21759 - Couture flou




Textile Mode Cuir

Mention Complémentaire Essayage -Retouche - Ventehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3109

DatesDu 02/09/2020 au 30/06/2021

Publictout public

Durée463 heures


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LieuLyon 8ème - Lycée Jean Lurcat4 Rue Ludovic Arrachart69008 LYON



ObjectifoAcquérir les compétences nécessaires à :-l'accueil et au conseil du client, -l'apport de solutions de transformation du vêtement en fonction de la morphologie et du style duclient-la réalisation de retouches dans le respect des vêtementsoAcquérir une qualification professionnelle validée par une Mention Complémentaire Essayage-Retouche-Vente

ContenuoChoix du modèle : analyse des besoins, conseil aux clientsoConnaissance du produitoUtilisation des matérielsoProcédés de préparation et de réalisationoGestion des réalisationsoCommunicationoVente et gestion d'entreprise

PrérequisoEtre titulaire d'un diplôme de niveau V ou supérieur dans les domaines du prêt à porter

Niveau d'entréeNiveau 3 (CAP, BEP) ex-niveau V



Codification de l'offre21754 - Habillement




Textile Mode Cuir

CAP Mode et Chapelleriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3589

DatesDu 02/09/2019 au 30/06/2020

Publictout public

Durée840 heures

ModalitésCours du jourCollectifEn alternance

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LieuLyon 4ème - Lycée Camille Claudel

69004 LYON



ObjectifAcquérir les compétences nécessaires pour réaliser des chapeaux féminins et masculins àcaractère créatif, unitaire ou sériel

Contenudéfinition du modèle connaissance des matières d'œuvre réalisation gestion des réalisations ateliers et on environnement communication art appliqué

PrérequisHabilité manuelle, minutie, soin et précision, autonomie, initiative, créativité, sens esthétique,volume, proportion




Codification de l'offre21752 - Accessoire mode21754 - Habillement




Textile Mode Cuir

CAP Métiers du Pressinghttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3590

DatesDu 02/09/2019 au 30/06/2020

Publictout public

Durée840 heures


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ObjectifAssurer des travaux variés (accueil et conseil client, préparation et nettoyage, apprétage etfinition) en respectant des critères de qualité pour exercer des emplois dans des entreprisesartisanales (pressing)

ContenuAccueil clientèle et réalisation d'opérations commercialesIdentification des fibres textiles, les types d'étoffeles matériaux souples et leurs propriétés physiques et chimiquesLes procédés et les produits chimiquesL'utilisation des matériels adaptés aux différentes tachesLa législation du travail et les règles d'hygiène et de sécuritéLe travail en équipe, la communication

PrérequisGoût du contact avec la clientèle, du travail soigné et de qualité, adaptation, autonomie, initiative,goût du travail en équipe




Codification de l'offre42095 - Teinturerie pressing42097 - Blanchisserie




Textile Mode Cuir

FCIL Techniques spécifiques Couture etluxehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12586

DatesDu 23/09/2020 au 26/06/2021

Publictout public

Durée780 heures

ModalitésFormation en présentielEn alternanceModulaireIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuOullins - Lycée Jacquard20 Rue Louis-Auguste Blanqui69600 Oullins



ObjectifDévelopper des techniques professionnelles de :patronage, coupe, moulage, montage, finitions dans le domaine du luxe

ContenuMODULES PROFESSIONNELS: - Apprentissage de techniques professionnelles : Techniques de conception : patronage par moulage, technique de transformation et d'adaptation Techniques de fabrication : approfondissement des techniques de montage, repassage et finitionsde luxeCaractéristiques physiques des matières d'œuvreFinitions de luxe : étude des différentes matières et armures, ennoblissement, entretien, testsExpertise de professionnels sur différents sujets comme le drapé, le bustier, la prise de mesure etl'essayageTravail en autonomie

- Entreprenariat: Création d'entreprise Étude de marché- Gestion - Communication

MODULES COMPLÉMENTAIRES- Arts appliqués : histoire de l'art et du vêtement, mise en perspective design et métiers d'art Étapes des processus de stylisation : construire son identité de création : élaboration d'unecollection à travers une démarche de projet.- Ouverture à l'international : Possibilité de stage à l'étranger Acquisition d'un vocabulaire professionnel et technique, réalisation de dossiers techniques enanglais

PrérequisAvoir un baccalauréat, CAP ou diplôme du secteur des métiers de la modeOuAvoir une expérience significative dans le secteur des métiers de la mode


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierDossier à retourner avant le 21/06/20

Entretien et tests 07/20


Codification de l'offre21757 - Couture21759 - Couture flou




Textile Mode Cuir

CAP METIERS DE LA BLANCHISSERIEhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13309

DatesEntrées et sorties permanentesDe septembre à juillet

Publictout public

DuréeDe 300 à 800 heures en centre


TarifNous consulter

LieuLycée Adrien Testud62 rue Emile Zola42500 LECHAMBON-FEUGEROLLES



ObjectifPréparer les épreuves du CAP Blanchisserie industrielle.

Être capable de :- Traiter les lots de linge (réception, tri)- Effectuer les différents traitements de lavage et de séchage en choisissant lesprogrammes adaptés, réglage et contrôle des machines- Assurer les finitions (séchage, repassage, pressage, pliage)- Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs- Gérer le stockage et les opérations d'expédition- Prévenir et se protéger des risques liés à la contamination

ContenuDomaines techniques Maîtriser les opérations de réception du linge : récupération des lots et stockage, suivi desdocuments, comptage, tri- marquage des articles, stockage du linge sale trié Maitriser les opérations de production : lavage - séchage - pliage - empilage - empaquetageoMaitriser les connaissances technologiques (matériaux / articles textiles et leurscaractéristiques, type de salissure, procédés de traitement, type de produits et documentsprofessionnels, ...),oMettre en œuvre les techniques, les procédés, les méthodes adaptées aux matières textiles etaux articles textiles (nettoyage à sec, au mouillé, remise en forme ...),oAssurer le contrôle qualité,oMaintenance de premier niveau et contrôle des équipements.Maitriser les opérations d'expédition : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis,comptage, contrôle des documents de suivi, préparation de la livraison, stockage avantchargement.Connaître et respecter les règles d'hygiène, de prévention et la réglementation relative au milieuprofessionnel de la Blanchisserie.Organiser et gérer ses postes de travail en laverie industrielle.

Domaines généraux Français - Histoire-GéographieMathématiques-SciencesPSE : Prévention-Santé-Environnement

PrérequisSavoir lire, écrire, compter et maîtriser les calculs arithmétiques de base



Codification de l'offre21654 - Textile




Électrotechnique

BTS Electrotechniquehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=570


Publictout publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFsalarié en période deprofessionnalisation- Titulaire d'un Bac PRO ELEEC, oumaintenance, d'un Bac STI2D ouBac Scientifique

Durée1120 heures- Début de la formation enseptembre

- Rythme d'alternance en centre : 2semaines

- 35 h hebdomadaire en centre

Effectifs8 - 14


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Objectif- Intervenir sur des systèmes pluri-technologiques associant les courants forts des convertisseursd'énergie et des récepteurs aux courants faibles de différents niveaux de commande.Le technicien supérieur en électrotechnique a pour perspectives d'assumer les activitésprofessionnelles variées de bureau d'étude, d'atelier, de chantier, de maintenance et demanagement. Il peut être embauché en tant que technicien chargé d'études, technicien dechantier, chef d'équipe, responsable de chantier, chargé d'affaires, technicien de maintenance

ContenuSelon les exigences du référentiel du diplôme :

- Génie électriqueo La conversion de l'énergie électrique dans les applicationso La production, le transport et la distribution de l'énergieo Les équipements communicantso La communication technique appliquée aux infrastructures, à l'habitat, aux bâtiments tertiaireset industrielso L'organisation de chantiero Construction des structures matérielles appliquées à l'électrotechnique- Automatique et informatique industrielle- Electronique de puissance- Distribution, appareillages et protections- Gestion de Production : qualité, fiabilité- Essais de système- Construction mécanique- Physique appliquéeo Sciences appliquées à l'électroniqueo Machines à courant continu et hacheuro Transformateurs et redresseurso Machines synchrones et convertisseur fréquenceo Machines asynchrones et convertisseur fréquenceo Régulation et asservissement industrielo Convertisseurs alternatif / alternatif : gradateuro Qualité de l'énergie électrique- Maths- Expression Communication- Anglais

Prérequis- Titulaire d'un Bac PRO ELEEC, ou maintenance, d'un Bac STI2D ou Bac Scientifique


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossier- Entretien individuel de motivation

- Dossier de candidature

- Confirmation d'embauche en alternance

- Inscriptions à partir de Janvier,

- Recrutement sur dossier et entretien,

- Accompagnement dans la recherche d'entreprises.

Reconnaissance des acquisBrevet de Technicien Supérieur Electrotechnique

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24054 - électrotechnique




Électrotechnique

Bac pro Electrotechnique, énergie,équipements communicants Industrielhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1133

DatesDu 01/09/2020 au 30/06/2022

Publictout publicJeunes et adultes en alternancesous réserve d'accord de labranche professionnelle, Salariésen Congé Individuel de Formation,Salariés en période deprofessionnalisation

DuréeNous consulter

ModalitésFormation en présentielEn alternanceCollectif

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LieuLyon 1er - Lycée Jacques deFlesselles15 rue de Flesselles69001 LYON



ObjectifLe titulaire du Bac Pro MELEC participe à l'analyse des risques professionnels, de mise en oeuvre.Il respecte et fait respecter les exigences de santé et de sécurité au travail. Il respecte et met enoeuvre les réglementations environnementales. Il propose des solutions techniques minimisantl'impact sur l'environnement. Il contribue à la mise en oeuvre de la démarche qualité del'entreprise. Il appréhende la composante économique de ses travaux. Il communique (y comprisen langue étrangère) avec son environnement professionnel (client, hiérarchie, équipe, autresintervenants ...). Il appréhende l'entreprise et son environnement. Il coordonne, après expérience,une activité en équipe.

ContenuEnseignement professionnel : - Technologie- Installation/Mise en Service/Maintenance- Communication Technique- Prévention/Sécurité/Environnement- GestionEnseignement général :- Français- Histoire/Géographie/Éducation Civique- Anglais- Mathématiques - Sciences Physiques- Arts Appliqués- EPS

PrérequisTitulaires d'un BEP ou d'un CAP de la branche professionnelle, ou du niveau de fin de 1èrescientifique.

Niveau d'entréeNiveau 3 (CAP, BEP) ex-niveau V


Reconnaissance des acquisBac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (Niveau 4)


Eligible au CPFoui





Électrotechnique


DatesDu 01/09/2020 au 30/06/2022Durée : 2 ans700 h de formation par an, soit1400 h au total35 heures par semaine enformation

Publictout public


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LieuLyon 5eme - LET et LP EdouardBRANLY25 Rue de Tourvielle69005 LYON



ObjectifLe technicien supérieur doit être capable :d'appréhender l'expression d'un besoin et les spécifications techniques,de mettre en oeuvre les méthodologies et les techniques requises pour la conduite d'un projet et lagestion de la qualité,d'utiliser les techniques de communication nécessaires à ce projet,de connaître les divers aspects relatifs au projet (économique, technologique, humain).

ContenuFormation technologique : Lycée Edouard Branly - 69005 LyonDistribution, choix de matériel, gestion des sécurités.Recherche de schémas, automatismes (Automates, grafcet).Mode de démarrage et d'arrêt des machines électriques électronique et informatique de base.Exploitation de logiciel d'aide à la décision.Analyse de problèmes électromécaniques.

Formation scientifique : Lycée Edouard Branly - 69005 Lyonétude des commandes et des composants électroniques.étude des alimentations, leur asservissement.étude des machines et de leur modélisation avec simulation et expérimentation incluantl'utilisation de centrales de mesures.

Formation générale : Campus Véolia - JonageFrançais, Mathématiques, Anglais technique

PrérequisTitulaires de l'un des diplômes suivants :Bac Scientifique, scientifique option technologie, STI génie électrotechnique,Bac ou Brevet Professionnel électrotechnique (expérience professionnelle).


Reconnaissance des acquisBTS Electrotechnique (Niveau 5)Diplôme de l'Education Nationale :

BTS Électrotechnique.






Électrotechnique

Bac pro Métiers de l'Électricité et de sesEnvironnements Connectéshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11993

DatesEntrées et sorties permanentesde Novembre à juin

Publictout public

Duréemaximum 1100heures


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LieuLycée Pierre Desgranges32-34 rue des Bullieux42160 Andrézieux-Bouthéon



ObjectifIl est capable de :Analyser les conditions de l'opération et son contexteOrganiser l'opération dans son contexteDéfinir une installation à l'aide de solutions préétabliesRéaliser une installation de manière éco-responsableContrôler les grandeurs caractéristiques de l'installationRégler, paramétrer les matériels de l'installationValider le fonctionnement de l'installationDiagnostiquer un dysfonctionnementRemplacer un matériel électriqueExploiter les outils numériques dans le contexte professionnelCompléter les documents liés aux opérationsCommuniquer entre professionnels sur l'opérationCommuniquer avec le client/usager sur l'opérationDans ses réalisations, il maîtrise les aspects normatifs, réglementaires, de sécurité des personneset des biens, de l'efficacité énergétique, de la protection de l'environnement et du développementdurable. Il appréhende les aspects relationnels, économiques et commerciaux.

ContenuBLOC 1 Préparation des opérations de réalisation

Cette formation vise à obtenir le bloc de compétences U2 Préparation d'une opération.dubac Pro MELEC))) OBJECTIFS- Analyser les conditions de l'opération et son contexte.- Définir une installation ou un équipement à l'aide de solutions préétablies.- Exploiter les outils numériques dans le contexte professionnel.- Compléter les documents liés aux opérations.

))) CONTENUS- Dossier relatif aux opérations à réaliser.- Recherche d'informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution.- Vérification de la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires auxopérations- Répartition des tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et duplanning des autres intervenants.- Participation à la mise à jour du dossier technique de l'installation.

BLOC 2 Diagnostic d'un dysfonctionnement et remplacementd'un matériel électrique

))) OBJECTIFS- diagnostiquer un dysfonctionnement dans une installation (C8) µ- procéder au changement d'un matériel électrique en toute sécurité (C9).

))) CONTENUS- technique de maintenance préventive et corrective µ- principe des dépannages sous tension et hors tension µ- 2 mises en situation en installation domestique et industrielle µ- mise à jour du dossier technique de l'installation µ- mise en application sur les systèmes et équipements avec rédaction de compte rendu demaintenance.

BLOC 3 Réalisation et communication d'une installationCette formation vise à obtenir le bloc de compétences U31 Réalisation d'une installationdu Bac Pro MELEC (métiers de l'électricité)

))) OBJECTIFS- Organiser l'opération dans son contexte.- Réaliser une installation de manière éco-responsable.- Communiquer entre professionnels sur l'opération.

))) CONTENUS- Dossier relatif aux opérations à réaliser.- Recherche d'informations relatives aux opérations et aux conditions d'exécution.- Vérification de la liste des matériels électriques, équipements et outillages nécessaires auxopérations- Répartition des tâches en fonction des habilitations, des certifications des équipiers et duplanning des autres intervenants.- Organisation du poste de travail.- Implantation, pose, installation des matériels électriques.- Câblage et raccordement des matériels électriques.- Gestion des activités de son équipe.- Coordination de son activité par rapport à celles des autres intervenants.- L'éco-responsabilité.- Participation à la mise à jour du dossier technique de l'installation.- Echange sur le déroulement des opérations et sur le fonctionnement de l'installation à l'interneet à l'externe.

BLOC 4 Paramétrage et conformité d'une installationCette formation vise à obtenir le bloc de compétences U 32 "livraison de l'installation" duBac Pro MELEC (métiers de l'électricité)

))) OBJECTIFS- mettre en évidence la conformité d'une installation (norme NF-C15-100) : C5 µ- paramétrer les installations, valider leur fonctionnement et expliciter leur fonctionnement : C6,C7, C13.

))) CONTENUSModule 1 :- consignation et déconsignation d'une installation ou d'un équipement µ- contrôles visuels et contrôles d'isolement µ- continuité de la protection équipotentielle (PE) µ- contrôle de la résistance de terre, ou de boucle de terre µ- mise sous tension de l'installation suivant une procédure µ- test du différentiel µModule 2 :- réglage des appareils de protection (industriel et/ou distribution d'énergie) µ- paramétrage guidé des équipements µ- apport de connaissance : protocoles utilisés dans les installations (IP, systèmes d'alarme radio,bus, filaire, KNX, IPX, automate industriel, variateur de vitesse) µ- mise en fonctionnement de l'installation conformément au cahier des charges µ- collecte des besoins et la satisfaction du client µ- explicitation des choix technologiques, le fonctionnement de l'installation et les contraintestechniques.))) OBJECTIFSEtre capable d'appréhender :- le contexte professionnel,- l'insertion dans l'organisation,- l'organisation de l'activité,- la vie de l'organisation,- ses mutations et leurs incidences.))) CONTENUS- La diversité des organisations, leur finalité et leur réalité.- Les domaines d'activités des organisations.- L'environnement économique, juridique et institutionnel.- L'embauche et la rémunération.- La structure de l'organisation.- Les règles de vie au sein de l'entreprise.- L'activité commerciale.- L'organisation de la production et du travail.- La gestion des ressources humaines.- L'organisation créatrice de richesses.- Les relations avec les partenaires extérieurs- Les mutations de l'environnement.- Les mutations de l'organisation.- Les incidences sur le personnel.- Un secteur professionnel, une diversité de métiers.- La recherche d'emploi.- La création et la reprise d'entreprise.

BLOC 6 Analyse des risques et résolution de problème))) OBJECTIFS- identifier les situations à risque et la conduite à tenir µ- se protéger du bruit µ- repérer les risques professionnels dans l'activité de travail µ- appliquer l'approche par le risque, l'approche par le travail et l'approche par l'accident à unrisque spécifique du secteur professionnel µ- gérer les situations d'urgence en cas d'accident (diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail) µ- identifier le cadre réglementaire de la prévention dans l'entreprise µ- prévenir les risques professionnels entraînant des effets physiopathologiques.

PrérequisDiplôme du CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques (PRO Elec) ou BEPÉlectrotechnique (ou scolarité complète y conduisant),ou expérience en tant qu'électricien ou aideélectricien (sur appréciation lors de l'entretien de motivation).


Reconnaissance des acquisBac pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (Niveau 4)


Codification de l'offre24069 - Maintenance installation électrique




Électrotechnique

Technicien Bureau d'études SpécialisationElectricité - Niveau III - Contrat deprofessionnalisationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13326

DatesDu 27/01/2020 au 22/01/2021

Publictout public

Durée455 heures

Effectifs10 - 12


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LieuLPR La Martinière Monplaisir -MARTINIERE PLUS41 Rue Antoine Lumière69008 LYON



ObjectifSe professionnaliser pour occuper un poste de technicien en bureau d'études électricité tertiaireou industrielle

Contenu A partir d'un tronc commun en électricité tertiaire et industrielle : - Utiliser et travailler sur des dossiers techniques en cours d'étude dans les entreprises- Adapter les contenus et approfondir sur les secteurs électricité tertiaire ou industrielle

Module N°1 : Les normes électriques - 91hModule N°2 : Calculs électriques basse tension - 56hModule N°3 : Schémas électriques - 70hModule N°4 : Logiciel REVIT (base et spécialisation) - 126hModule N°5 : Logiciel AUTOCAD - 84hModule N°6 : BIM, les principes - 28h

Prérequis- Des personnes en reconversion avec un niveau de qualification acquis dans une autre disciplineconnexe, - Des personnes avec une expérience de terrain/chantier en électricité - Personnes issues de formation BTS Électrotechnique, licence professionnelle enélectrotechnique- Maîtriser l'outil informatique

Niveau d'entréeNiveau III (BAC+2)



Codification de l'offre31676 - Bureau études




Métiers d'art

CAP tapissier-tapissière d'ameublementen siègehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=711

DatesDu 07/09/2020 au 11/06/2021

Publictout public

Durée1297 heures

Effectifs10 - 13


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LieuRillieux la Pape - LP GeorgesLAMARQUE10 Route de Genève69140 RILLIEUX LA PAPE



ObjectifA l'issue de la formation le professionnel est capable de :1. D'analyser une demande client et de faire des propositions 2. D'exécuter une commande en respectant les exigences du client, les délais et les devis3. S'informer des évolutions techniques et esthétiques4. Contribuer au bon fonctionnement et à la valorisation de l'entreprise

ContenuOption Garniture siègeLes différentes phases - Sanglage, - Pose (de toile forte, des lacets, du crin),- Emballage (points de fond, rabattage, piquage, mise en blanc), - Coupe de la toile blanche et de l'étoffe.Les modes de finition :- Pose de galons (finettes, cousus, cloutés, collés)- Pose de franges (jupe).Travaux de coupe :- Relevé de mesure pour tissus, - Coupe de tissu pour couvrir,Travaux de mousse :- Découpe dans le plan- Façonnages : chanfrein, arrondi pour mise en forme simple.

Enseignement professionnel et modularisé. La préparation au CAP nécessite des enseignementscomplémentaires (enseignement général) en fonction du niveau initial

Prérequis L'enseignement est uniquement professionnel. Les candidate titulaires d'un diplôme de niveau Vou plus sont dispensés des épreuves d'enseignement général et sont validés en Contrôle Continuen cours de Formation (CCF).



Eligible au CPFoui

Codification de l'offre45523 - Tapisserie ameublement




Chimie

BTS Chimistehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=728

DatesDu 11/09/2018 au 30/06/2020

Publictout public

Durée1400 heures


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ObjectifLe technicien supérieur devra être capable :- d'analyser tout ou partie d'un processus physico-chimique (élaboration, analyse),- de concevoir tout ou partie d'un nouveau processus physico-chimique,- de mettre en oeuvre un processus de production,- de participer à l'organisation et à l'animation d'une équipe de laboratoire ou de production,- d'utiliser divers moyens de transmission de l'information.

ContenuDomaine professionnel :- chimie générale et inorganique,- chimie organique,- technologie et génie chimique,- utilisation de l'informatique en chimie,- gestion et législation,- maîtrise des problèmes d'éco toxicologie, d'environnement et de sécurité.

Domaines généraux :- mathématiques,- physique,- anglais,- français,- communication et animation d'une équipe de travail.

PrérequisLes candidats doivent être titulaires d'un Bac STL/PLPI ou CLPI - S ou S+TI ou STI - Bac D


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienLa formation est en intégration dans un groupe de jeunes étudiants en alternance. Obligation detrouver une entreprise pour suivre la formation en contrat de professionnalisation.

Reconnaissance des acquisBTS Chimiste (Niveau 5)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre11576 - Chimie générale




Chimie

BTS Chimistehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=728

DatesDu 11/09/2019 au 30/06/2021

Publictout public

Durée1400 heures


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ObjectifLe technicien supérieur devra être capable :- d'analyser tout ou partie d'un processus physico-chimique (élaboration, analyse),- de concevoir tout ou partie d'un nouveau processus physico-chimique,- de mettre en oeuvre un processus de production,- de participer à l'organisation et à l'animation d'une équipe de laboratoire ou de production,- d'utiliser divers moyens de transmission de l'information.

ContenuDomaine professionnel :- chimie générale et inorganique,- chimie organique,- technologie et génie chimique,- utilisation de l'informatique en chimie,- gestion et législation,- maîtrise des problèmes d'éco toxicologie, d'environnement et de sécurité.

Domaines généraux :- mathématiques,- physique,- anglais,- français,- communication et animation d'une équipe de travail.

PrérequisLes candidats doivent être titulaires d'un Bac STL/PLPI ou CLPI - S ou S+TI ou STI - Bac D


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienLa formation est en intégration dans un groupe de jeunes étudiants en alternance. Obligation detrouver une entreprise pour suivre la formation en contrat de professionnalisation.

Reconnaissance des acquisBTS Chimiste (Niveau 5)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre11576 - Chimie générale




Maintenance Automatismes

BTS Contrôle industriel et régulationautomatiquehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=731

DatesDu 02/09/2019 au 01/06/2020Formation en alternance pour lesétudiants de deuxième année

Publictout public

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LieuLycée René Descartes145 avenue de Gadagne69230 SAINT-GENIS-LAVAL



ObjectifLe technicien possède une formation technique, scientifique et humaine qui lui permet, dans lerespect des codes et règlements de :o Participer à la conception, l'installation, la mise en service, la maintenance et à l'évolution dessystèmes automatisés de productiono Proposer des solutions techniques et faire un choixo Communiquer avec l'ensemble des services et entreprises intervenant sur le siteo Contribuer à la démarche qualité de l'entrepriseo Maîtriser et prévenir les différents risques liés à son activité

ContenuDomaines généraux :o Français,o Anglais,o Mathématiques, o Physique et chimieDomaines professionnels:o Instrumentation et régulationo Automatisme et logiqueo Technologie d'appareillageo Génie chimique



Reconnaissance des acquisBTS Contrôle industriel et régulation automatique (Niveau 5)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre11504 - Contrôle équipement industrie chimique pétrolière






DatesDu 11/09/2019 au 30/06/2021

Publictout public

Durée2800 heures

Effectifs10 - 13


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Eligible au CPFoui







DatesDu 11/09/2019 au 30/06/2021

Publictout public

Durée2800 heures

Effectifs10 - 13


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Eligible au CPFoui






Titre professionnel Technicien(ne) demaintenance industriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1571

DatesEntrées et sorties permanentes14 PLACES DISPONIBLESDe Novembre à Juin

Publicpublic sans emploipublic en emploitout public

Durée1176 heures

Effectifs10 - 14

ModalitésPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jourFormation en présentiel

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LieuxRoanne - Lycée Sampaix201 rue Lucien Sampaix42300 Roanne

Lycée de Beauregard4 avenue Paul Cézanne42600 MONTBRISON



Objectif- Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels comprenantautomatismes et asservissements- Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies mécaniques,électriques, pneumatiques, hydrauliques- Assurer la maintenance préventive d'installations industrielles et proposer des actionsd'amélioration- Intégrer de nouveaux biens- Obtenir le titre professionnel Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (TP TMI) niveau IV

Contenu- Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuitsélectriques et d'automatisme d'un équipement industriel - Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuitspneumatiques d'un équipement industriel - Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'unéquipement industriel - Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé - Mettre en service un équipement industriel - Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance - Mettre en place des opérations courantes et maintenance préventive des équipementsindustriels- Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel - Réaliser une amélioration ou une modification technique sur un équipement industriel

PrérequisDe préférence des connaissances du secteur de l'industrie : conditions de travail, polyvalenceselon les postes (disponibilité) Connaissances générales : compétences clés acquises (lire, écrire, compter)Bonne acuité visuelle et absence de contre-indications médicales



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien(ne) de maintenance industrielle (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre31624 - Maintenance industrielle





CONDUCTEUR INSTALLATION DEPRODUCTION (CAP- CIP)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10548

DatesEntrées et sorties permanentesNovembre à Juin

Publictout public

Durée1100 heuresDurée prévisionnelle

Effectifs6 - 12

ModalitésFormation en présentielEn alternanceMixteIndividualiséCollectifCours du jour

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LieuxLycée Jacob Holtzer5 rue Michelet42700 FIRMINY

Lycée de Beauregard4 avenue Paul Cézanne42600 MONTBRISON

Lycée Benoît Fourneyron24 rue Virgile42000 Saint-Étienne



Objectif- Conduire un équipement industriel (En mode normal ou dégradé) - Assurer un 1er niveau de maintenance

Le diplôme de Conducteur d'Installation de Production(CIP) donne accès à un métier qui concernetous les secteurs industriels dont les processus sont plutôt automatisés, coordonnés ou intégrés.Cela concerne donc les industries de transformation, d'élaboration et de conditionnement,continus, discontinus ou mixtes. Il évolue dans les secteurs de l'agroalimentaire, la pharmacie, lacosmétologie, la transformation des pâtes papiers et cartons, l'électronique, la production ettransformation des métaux, la sidérurgie, l'automobile, l'industrie textile, cuirs et peaux, la céramique, la transformation desdéchets... Ce diplôme est transversal et permet d'adapter les compétences aux différentespossibilités d'emploi.

ContenuConduire l'équipement de productionoConduire un équipement en mode normal, selon les instructions du document de production, dudossier machine et du manuel de posteoPoursuivre une production, à la prise de poste, selon les instructions et modes opératoiresoRenseigner les documents de suivi de la productionoRéaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau

Intervenir durant les opérations de productionoCorriger les dérives de la production dans les situations connuesoAlerter en cas de dysfonctionnement et mettre en œuvre le mode opératoire adapté oConduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste

Appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnementoIdentifier les risques liés à l'intervention et à son environnement. oPrendre en compte le plan de prévention et les consignes de sécuritéoAppliquer les règles d'hygiène, de santé et d'environnement

Participer à l'optimisation des opérationso Proposer des pistes d'amélioration

PrérequisPas de contre-indications à la station debout prolongée - Résistance physique Une expérience en milieu industriel serait un plus



Etude d'un dossier candidature suivi d'un entretien de motivation, et d'un test de positionnement

Reconnaissance des acquisCAP Conducteur d'installation de Production (Niveau 3)Une attestation des acquis sera remise à la fin de la formation


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23062 - Métallurgie





Certificat de Qualification Professionnelle- Conduite d'Equipements Industriels https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10682

DatesDu 07/01/2019 au 30/06/2019

Publictout publicpublic en emploipublic sans emploi

Durée788 heuresDurée prévisionnelle

Effectifs6 - 12

ModalitésMixteIndividualiséCollectifCours du jourEn alternancePédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

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ObjectifoApprovisionner et préparer les installations, machines et accessoires oPoursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de productionet/ou des consignes orales ou écrites oRégler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indicationsdu document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste oConduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites oConduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste oMettre en oeuvre la procédure marche /arrêt selon les indications du manuel de poste et dudossier machine oEntretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits oRendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement de la production et/ou d'anomalies

ContenuoApprovisionner et préparer les installations, machines et accessoires oPoursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de productionet/ou des consignes orales ou écrites oRégler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indicationsdu document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste oConduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites oConduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste oMettre en oeuvre la procédure marche /arrêt selon les indications du manuel de poste et dudossier machine oEntretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits oRendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement de la production et/ou d'anomalies

PrérequisPas de contre indications à la station debout prolongée-Résistance physiqueExpérience dans le domaine industriel serait un plus



Possibilité de mobiliser la MRS Méthode Recrutement par Simulation

Reconnaissance des acquisCertificat de compétences professionnellesUne attestation des acquis sera remise à la fin de la formation

Eligible au CPFoui





Certificat de Qualification ProfessionnelleRègleur de Machines de Productionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10685


Publicpublic sans emploipublic en emploitout public

DuréeDurée en centre : de 300 à 500heures en fonction de l'expérience,du statut de la personne et dupositionnement du candidat.

Effectifs6 - 12


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ObjectifoExploitater des données techniques et préparation des interventions de mise en route et deréglages des installations et machines avant le lancement de la production en série d'articlestextiles ou d'habillementoMonter des équipements sur les installations et machines de production spécifiques auxindustries textiles ou d'habillement, réglages ou paramétrages et réalisation des essais deproductionoContrôler et suivi de la production et des interventionsoRéaliser de la maintenance préventive et corrective (de niveau 2) des installations et machinesde production spécifiques aux industries textiles ou d'habillementoAppuyer techniquement les utilisateurs des installations et machines de production spécifiquesaux industries textiles ou d'habillement

ContenuoPréparer ses interventions et les machines, systèmes ou équipements pour la productionoProcéder aux montages, réglages/paramétrages et à la mise en route/lancement d'uneproductionoMaintenir la qualité et la productivité des productions en coursoRéaliser des essais/échantillonsoRéaliser des opérations de maintenance préventive et corrective de niveau 2oRendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donneroTransmettre les consignes et indications et conseiller/former techniquement les différentsintervenantsoConduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document deproduction, du dossier machine et du manuel de poste oMettre en oeuvre la procédure marche /arrêt selon les indications du manuel de poste et dudossier machine oEntretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits oRendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement de la production et/ou d'anomalies

PrérequisPas de contre indications à la station debout prolongéeRésistance physique Experience dans le milieu industriel



Etude d'un dossier candidature suivi d'un entretien de motivation, et d'un test de positionnement

Possibilité de mobilise la MRS Méthode Recrutement par Simulation

Reconnaissance des acquisCertificat de compétences professionnellesL'évaluation de certification se réalise sur le poste de travail en entreprise

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre21634 - Machine textile





Titre professionnel Technicien(ne) deproduction industriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11957


Publictout public


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LieuxRoanne - Lycée Sampaix201 rue Lucien Sampaix42300 Roanne

Lycée Jacob Holtzer5 rue Michelet42700 FIRMINY



Objectif-Piloter une fabrication de produits industriels de série sur une ligne industrielle-Préparer la fabrication d'une série de pièces sur une ligne industrielle.-Démarrer et arrêter une ligne industrielle.-Conduire et suivre la production d'une ligne industrielle.-Suivre les procédures qualité requises pour la fabrication.-Réaliser les opérations simples de maintenance préventive sur une ligne industrielle.-Assurer la communication avec le personnel de la ligne industrielle et avec les autres services del'entreprise.-Remédier à un aléa de production ou de fonctionnement d'une ligne industrielle-Réaliser un pré diagnostic et alerter le service maintenance.-Conduire la ligne industrielle en mode dégradé.-Optimiser une fabrication de produits industriels de série et procéder aux essais-Proposer et conduire la mise en œuvre des actions d'amélioration sur une ligne industrielle.-Procéder aux essais en appui au service méthodes.

Contenu- Piloter une fabrication de produits industriels : *préparation de la fabrication d'une série de pièces sur une ligne industrielle*démarrage et arrêt d'une ligne industrielle *conduite et suivi de la production d'une ligne industrielle en respectant des procédures defabrication et en contrôlant le niveau de qualité requis *réalisation des opérations de maintenance préventive sur une ligne industrielle

-Remédier à un aléa de fabrication : *appréhension des risques électriques dans un atelier industriel *acquisition des bases d'automatisme, de pneumatique et de mécanique d'une machineindustrielle *conduite de la ligne industrielle en mode dégradé

-Optimiser une fabrication de produits industriels : *propositions, conduite et mise en œuvre d'actions d'amélioration sur une ligne industrielle *animation d'un groupe de travail *réalisation d'une action d'amélioration sur la ligne de fabrication

PrérequisNiveau CAP/BEP/titre professionnel de niveau V en mécanique générale, productique, structuresmétalliques, maintenance, électrotechnique ou électronique.



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien(ne) de production industrielle (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre31620 - Conduite installation industrielle32010 - Maîtrise





CQP : Certificat de qualificationprofessionnelle Opérateur(trice) enmaintenance industrielle (CQPI)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13290


Publictout public


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LieuLycée Benoît Fourneyron24 rue Virgile42000 Saint-Étienne



ObjectifL'opérateur(trice) en maintenance industrielle intervient, sous le contrôle d'un technicien ou d'unresponsable, sur tout ou partie des installations et équipements de production et detransformation de matériaux souples comportant des fonctions mécaniques, électriques,hydrauliques et/ou pneumatiques. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait lesimpératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Il/elle apporteun appui technique aux services production et assure un suivi des interventions aux servicesqualité et maintenance. Il/elle exécute, à partir des instructions fournies, les activités suivantes - Préparation des interventions de maintenance sur des équipements pluri-technologiques deproduction et de transformation de matériaux souples.- Réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives de niveau 2 enautonomie ou de niveau 3 sous contrôle d'un technicien sur des équipements pluri-technologiquesde production et de transformation de matériaux souples.- Suivi des interventions de maintenance et appui technique aux utilisateurs des installations etmachines de production et de transformations de matériaux souples.

ContenuLe titulaire de la certification est capable de :

- Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement- Organiser son intervention- Remplacer par échange standard des organes ou composants mécaniques, hydrauliques oupneumatiques- Réaliser des opérations de maintenance de niveau 2 à 3 (AFNOR) à caractère préventif,systématique ou conditionnel- Détecter des améliorations possibles- Conseiller techniquement les utilisateurs- Rendre compte de son intervention et des suites éventuelles à donner

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou cecertificat :

- Industrie du textile- Industrie de l'habillement- Industrie des cuirs et peaux

Les emplois occupés peuvent être :- Agent(e) de maintenance industrielle,- Mécanicien(ne) d'entretien,- Mécanicien(ne) sur machines,- Mécanicien(ne) de maintenance


Reconnaissance des acquisCertificat de compétences professionnelles

Codification de l'offre24069 - Maintenance installation électrique31624 - Maintenance industrielle

Date de mise à jour19/06/2018GRETA LYON MÉTROPOLE41 rue Antoine Lumière - 69372 - Lyon CEDEX 08 Tél. : 04 78 78 84 84 - Fax : 04 78 78 84 94 Siret : 19692866700027 - Numéro d'activité : 8269P002769 Page 65


Métallurgie Fonderie

BTS Fonderiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=868

DatesDu 01/09/2019 au 31/12/2020

Publictout public


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LieuLyon 7eme - Lycée HectorGUIMARD23 rue Claude Veyron69361 LYON CEDEX 07



ObjectifLe technicien supérieur devra être capable de :- Gérer les moyens humains matériels et d'information.- Aider à l'amélioration des éléments qui contribuent à la satisfaction du client.- Encadrer une équipe de réalisation de produits.- Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'entreprise.- Conseiller et participer au tracé des produits.- Elaborer le cahier des charges de l'outillage.- Définir les meilleures conditions d'obtention des pièces moulées.

ContenuDomaine professionnel :- Chimie - Métallurgie.- Etude des systèmes.- Technologie gestion qualité - Prévention.- Etude de moulage - Méthodes - Préparation- Gestion de production.- Mise en oeuvre réalisation.- Fabrication essais et contrôles.

Formation générale :- Français.- Langue vivante.- Mathématiques.- Physique - Electricité.- Economie et gestion des entreprises.

PrérequisEn priorité les candidats titulaires d'un Bac Technologique.



Reconnaissance des acquisBTS Fonderie (Niveau 5)


Codification de l'offre23090 - Fonderie





CAP Réalisation en chaudronnerieindustriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=870

DatesDu 01/09/2019 au 31/12/2020

Publictout public

Durée888 heures


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LieuSaint Priest - LP Fernand ForestImpasse Jacques Brel69800 Saint Priest



Objectif- Décoder et analyser des données techniques relatives à un ouvrage à réaliser.- Préparer une phase de travail, mettre en œuvre un ou plusieurs postes de fabrication (débit,formage, préparation des éléments, assemblage, arachèvement...) à partir de consignesopératoires et contrôler les résultats obtenus,- S'associer à la fabrication d'ouvrages au sein d'une équipe- Participer à la fabrication et à l'installation/pose sur le site de tout ou partie d'ouvrage

ContenuDomaines professionnels

Débiter et mettre en forme des éléments métalliquesMonter et assembler des ensembles mécano soudésMonter et assembler des ensembles chaudronnés et de tôlerieMonter et assembler des ensembles de tuyauterie Préparer la fabrication d'un ensemblechaudronné complexeFabriquer et assembler des éléments chaudronnés complexes

Domaines généraux :

FrançaisHistoire/GéographieMathématiques / Sciences

PrérequisAvec ou sans expérience professionnelle dans le secteur d'activité, goût pour les travaux "d'art"soignés, précis, réalisés avec rigueur et exigence.



Reconnaissance des acquisCAP Réalisation en chaudronnerie industrielle (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23083 - Chaudronnerie





Bac pro Fonderiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1062

DatesDu 01/09/2019 au 31/12/2020

Publictout public

Durée1100 heures


TarifNous consulter

LieuLyon 7eme - Lycée HectorGUIMARD23 rue Claude Veyron69361 LYON CEDEX 07



ObjectifLe technicien devra être capable de :- Organiser et de collaborer aux achats et à la gestion des stocks de matières et de produits finis.- Contrôler et analyser les matériaux alliages.- Contribuer à la gestion des ressources humaines.- Prévoir les outillages, les périphériques.- Assurer la mise en route d'une production et son arrêt.- Conduire et optimiser une fabrication en toute sécurité- Assurer la maintenance.

ContenuDomaine professionnel :- Technologie - méthode - langage technique.- Contrôle et gestion de production.- Physique chimie métallurgie.

Domaines généraux :- Mathématiques.- Economie gestion.- Français.- Anglais- Arts appliqués.

PrérequisL'accès en première année est ouvert aux candidats titulaires d'un des diplômes suivants enpriorité :- BEP mise en oeuvre de matériaux- BEP fonderie- BEP modelage mécanique



Reconnaissance des acquisBac pro Fonderie (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23090 - Fonderie



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Chaudronnerie Tuyautage Ferronnerie Soudage Usinage

Bac pro Technicien(ne) en chaudronnerieindustriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1005

DatesDu 03/09/2019 au 14/06/2020

Publictout public

Durée1225 heures

ModalitésCours du jourEn alternanceFormation en présentiel

TarifNous consulter





ObjectifÀ l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :oDécoder et analyser un dessin de définition, un mode opératoire, un programme de commandenumériqueoChoisir les procédés, les outils et les paramètres d'usinage, de conformation et d'assemblage,en fonction de critères techniques et économiquesoRéaliser les tracés et développements, les débits et usinages par les méthodes traditionnelles etpar informatiqueoPréparer un poste de travail, de coupe, d'usinage et d'assemblage, sur machines traditionnellesrobotisées ou à commande numériqueoMonter et installer l'ouvrage, exécuter les essais et les contrôlesoEffectuer les corrections, veiller à la sécurité et à la qualitéoEffectuer la maintenance de 1er niveau.oSavoir rendre compte et communiquer avec les interlocuteurs internes et externes

ContenuDomaines professionnels :oSciences et techniques industriellesoEconomie et gestionoPrévention, Santé, EnvironnementDomaines généraux :oMathématiques, sciences physiques et chimiquesoFrançaisoHistoire-géographie, Education à la citoyennetéoLangue vivante (anglais)oArts appliqués - Cultures artistiquesoEducation physique et sportive

PrérequisTitulaire du CAP, BEP de la spéciliaté de préférence



Reconnaissance des acquisBac pro Technicien(ne) en chaudronnerie industrielle (Niveau 4)


Eligible au CPFoui


Date de mise à jour12/12/2019GRETA DU RHÔNE507 avenue du BeaujolaisCS 60402 GLEIZÉ - 69651 - Villefranche-sur-Saône CedexTél. : 04 74 02 30 16 - Fax : 04 74 02 30 18Siret : 19691644900024 - Numéro d'activité : 8269P001769

Page 69



Bac pro Technicien(ne) en chaudronnerieindustriellehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1005

DatesDu 03/09/2020 au 14/06/2021

Publictout public

Durée1225 heures


TarifNous consulter




ObjectifÀ l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :oDécoder et analyser un dessin de définition, un mode opératoire, un programme de commandenumériqueoChoisir les procédés, les outils et les paramètres d'usinage, de conformation et d'assemblage,en fonction de critères techniques et économiquesoRéaliser les tracés et développements, les débits et usinages par les méthodes traditionnelles etpar informatiqueoPréparer un poste de travail, de coupe, d'usinage et d'assemblage, sur machines traditionnellesrobotisées ou à commande numériqueoMonter et installer l'ouvrage, exécuter les essais et les contrôlesoEffectuer les corrections, veiller à la sécurité et à la qualitéoEffectuer la maintenance de 1er niveau.oSavoir rendre compte et communiquer avec les interlocuteurs internes et externes


PrérequisTitulaire du CAP, BEP de la spéciliaté de préférence



Reconnaissance des acquisBac pro Technicien(ne) en chaudronnerie industrielle (Niveau 4)


Eligible au CPFoui



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Bac pro Technicien(ne) Usinagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1006

DatesDu 03/09/2019 au 14/06/2020

Publictout public

Durée1225 heures


TarifNous consulter





ObjectifÀ l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :oDécoder et analyser un dessin de définition, un mode opératoire, un programme de commandenumériqueoChoisir un procédé d'usinage en fonction de critères techniques et économiquesoChoisir les outils et les paramètres de coupeoAssurer la mise en œuvre du procédé d'usinage retenu, régler la machine (tour, fraiseuse etcentre d'usinage à commande numérique, etc.)oGérer l'ordonnancement et l'approvisionnement de la productionoContribuer à l'optimisation d'une unité de productionoContrôler, effectuer les corrections, veiller à la sécurité et la qualitéoAnimer et gérer une équipe d'opérateursoEffectuer la maintenance de 1er niveau.





Reconnaissance des acquisBac pro Technicien(ne) Usinage (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23076 - Usinage



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Bac pro Technicien(ne) Usinagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1006

DatesDu 03/09/2020 au 14/06/2021

Publictout public

Durée1225 heures


TarifNous consulter




ObjectifÀ l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :oDécoder et analyser un dessin de définition, un mode opératoire, un programme de commandenumériqueoChoisir un procédé d'usinage en fonction de critères techniques et économiquesoChoisir les outils et les paramètres de coupeoAssurer la mise en œuvre du procédé d'usinage retenu, régler la machine (tour, fraiseuse etcentre d'usinage à commande numérique, etc.)oGérer l'ordonnancement et l'approvisionnement de la productionoContribuer à l'optimisation d'une unité de productionoContrôler, effectuer les corrections, veiller à la sécurité et la qualitéoAnimer et gérer une équipe d'opérateursoEffectuer la maintenance de 1er niveau.





Reconnaissance des acquisBac pro Technicien(ne) Usinage (Niveau 4)


Eligible au CPFoui






Titre professionnel Soudeur Industrielhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1049

DatesDu 11/12/2019 au 31/12/2020

Publictout public


TarifNous consulter

LieuVilleurbanne - LP Frédéric Fays46 Rue Frédéric Fays - BP 407669100 VILLEURBANNE



ObjectifA l'issue de la formation, le professionnel est capable de :- Préparer les pièces à souder en s'assurant de la conformité de l'état de surface de la préparationdes bords et des joints.- Définir certaines variables d'une opération de soudage (préparation du joint, méthode desoudage, paramètres)- Réaliser des soudures en toutes positions à l'aide des procédés MAG/TIG/EE sur acier deconstruction, en respectant les instructions du DMOS.- Exploiter les documentations techniques nécessaires à la préparation de son intervention pourl'assemblage des éléments d'une structure mécanosoudée.- Positionner et fixer les éléments d'une structure mécano soudée à assembler suivant l'ordre desopérations de la gamme.- Souder les éléments à assembler à l'aide des procédés MAG/TIG/EE, en suivant lespréconisations du standard de soudage.- Contrôler les dimensions, la géométrie et les soudures de sous ensembles ou d'ensemblesmécano soudés ou éléments de tuyauterie.

Contenu- Souder en MAG/TIG/EE- Mettre en service des postes de soudage semi-automatique et TIG.- Préparer les pièces, définir les variables (préparation du joint, méthode de soudage, paramètres)- Réaliser les soudures à l'aide des procédés MAG/TIG/EE selon le DMOS- Contrôler la qualité des soudures.- Assembler les éléments d'une structure mécano soudée ou éléments de tuyauterie.- Exploiter les documentations techniques nécessaires.- Positionner et fixer les « éléments d'un ensemble » en suivant les opérations de la gamme.- Souder les éléments.- Contrôler les dimensions, la géométrie, les soudures.- Assurer la finition de l'ensemble

Prérequis- Tous niveaux de formation. Maitrise des compétences premières en langue française etmathématiques.- Bonne résistance physique, aptitudes visuelles et de repérage dans l'espace.- Capacité de calme et de concentration, habileté manuelle



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Soudeur Industriel (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23026 - Soudage


Page 73



Titre professionnel Opérateur(trice)régleur(euse) en usinagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1380

DatesDu 03/09/2019 au 24/05/2020

Publictout public

Durée1005 heures


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ObjectifoConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commandenumérique,réglées-Maintenir le poste de travail d'usinage en conformité avec les procédures-Produire surmachines d'usinage à commande numérique en conformité avec les-procédures-Renseigner lesdocuments liés à la production de pièces d'usinage en conformité avec les procéduresoRéglerune machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée-Préparer, horsmachine, tous les éléments nécessaires aux réglages d'usinage-Configurer des machinesd'usinage suivant les instructions d'un dossier de fabrication-Régler et centrer les cotes d'usinagedans les tolérances

ContenuoConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commande numérique,réglées oRégler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée

PrérequisoSavoir lire, comprendre et écrire le français.oMaîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul desovolumes et des surfaces, la règle de 3).oGoût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture deplans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et desécurité. oMaturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail


Modalités d'admission et recrutementadmission sur concoursadmission sur concoursadmission sur concours

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Opérateur(trice) régleur(euse) en usinage (Niveau 3)


Eligible au CPFoui




Page 74



Titre professionnel Soudeur Industrielhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1785

DatesDu 01/09/2019 au 30/06/2020

Publictout public

Durée885 heures


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Objectif-Examiner le travail à réaliser, défini soit par le DMOS avec éventuellement un plan, soit par lehiérarchique,-Sélectionner les équipements de protection individuels et collectifs,-Choisir etmettre en service une installation de soudage à l'arc à l'électrode enrobée, TIG etsemi-automatique,-Aménager le poste de travail, -Définir certaines variables de l'opération desoudage, proposer une modification de mode opératoire,-S'assurer de la conformité de lapréparation, décider et réaliser (ou négocier), le cas échéant, des mesures correctives,-Vérifier,avant et pendant le travail, la conformité des paramètres affichés sur la source de courant parrapport à la prescription,-Procéder au soudage en toutes positions (plat, montant, corniche,plafond) dans un ordre et un sens prescrit en tenant compte des déformations,-S'assurer, aubesoin, du respect des températures (min. ou max.),-Réaliser des opérations de gougeage (à lameule, à l'arc),-Contrôler la soudure visuellement ou par ressuage au fur et à mesure desopérations,-Eliminer d'éventuelles défectuosités et reprendre le cordon,-Veiller au bon état defonctionnement de l'installation,-Rendre compte de l'avancement de son travail et alerter en casd'anomalies ou d'incidents.

ContenuoExploiter les documents techniques oManutentionner des ouvrages métalliques oSouder en procédé semi-automatique, TIG, avec électrodes enrobées à plat sur produit en acier oRéparer les défauts d'un joint de soudure à platoSouder en procédé semi-automatique, TIG, avec électrodes enrobées en toute position surproduit en acier oRéparer un joint de soudure en toutes positionsoPrendre en compte les enjeux qualité, économiques, de sécurité et d'environnement dansl'exercice de son emploi

PrérequisoSavoir lire, comprendre et écrire le français.oMaîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul desovolumes et des surfaces, la règle de 3).oGoût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture deplans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et desécurité. oMaturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail.



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Soudeur Industriel (Niveau 3)


Eligible au CPFoui



Page 75



Opérateur(trice) régleur(euse) en usinagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12497

DatesDu 17/09/2019 au 09/11/2019

Publictout public

Durée280 heures


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ObjectifConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commande numérique,régléesMaintenir le poste de travail d'usinage en conformité avec les procéduresProduire sur machines d'usinage à commande numérique en conformité avec les procéduresRenseigner les documents liés à la production de pièces d'usinage en conformité avec lesprocéduresRégler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabiliséePréparer, hors machine, tous les éléments nécessaires aux réglages d'usinageConfigurer des machines d'usinage suivant les instructions d'un dossier de fabricationRégler et centrer les cotes d'usinage dans les tolérances

ContenuoConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commande numérique,réglées oRégler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée

PrérequisoSavoir lire, comprendre et écrire le français.oMaîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul desovolumes et des surfaces, la règle de 3).oGoût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture deplans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et desécurité. oMaturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail


Modalités d'admission et recrutementadmission sur concoursadmission sur concoursadmission sur concours


Eligible au CPFoui




Page 76



CAP Réalisations industrielles enchaudronnerie ou soudage - Option Achaudronneriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13694

DatesDu 10/09/2019 au 14/06/2020

Publictout public

Durée770 heures


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ObjectifPréparer une certification professionnelle dans le domaine des Structures Métalliques et desOuvrages Chaudronnés et être capable de :- décoder et analyser des données techniques- préparer une phase de travail- mettre en oeuvre un ou plusieurs postes de fabrication- s'associer à la fabrication d'ouvrages au sein d'une équipe- participer à la fabrication et à l'installation

Contenu1.DECODAGE ET ANALYSE DES DONNEES TECHNIQUES ET PREPARATION D'UNE OUPLUSIEURS PHASES DE TRAVAIL :oDécodage des dessins d'ensembles et de sous-ensembles d'un ouvrage.oIdentification des fonctions assurées par un ouvrage.oDécodage du dessin de définition d'un élément.oDécodage des documents de fabrication pour en extraire les données nécessaires à laréalisation.oDéveloppement des éléments qui ne nécessitent pas d'épure intermédiaire.2.MISE EN OEUVRE D'UN OU PLUSIEURS POSTES DE FABRICATION, D'ASSEMBLAGES ET DESTECHNIQUES CONNEXES A PARTIR DE CONSIGNES OPERATOIRES : oPréparation des postes de travail et de leur environnement en respectant les procédures.oReproduction des développements.oRéalisation de la fabrication en atelier ou sur site (moyens de débit, d'usinage, de conformationet d'assemblage constitutifs d'un plateau technique de production).oPositionnement et pré-assemblage des éléments d'un sous ensemble à réaliser.oRéglage des paramètres de pointage et de soudage.oContrôle de sa réalisation et rendre compte (auto contrôle).oPréparation des moyens et des éléments nécessaires pour une intervention en entreprise ou surchantier.oRenseignement des documents (qualité, traçabilité).oRéalisation des opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production.3.QUALITE ET CONTROLE :oDéfinition et organisation de la qualité.oLe contrôle en chaudronnerie.oLes défauts et les déformations.4.LA SANTE, LA SECURITE AU TRAVAIL ET LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT :oLa prévention des risques, la santé et la sécurité.oLe développement durable et la protection de l'environnement.oLe cadre réglementaire et normatif.oSécurité et risques spécifiques : les principes généraux de sécurité en oléo hydraulique,pneumatique et oléo pneumatique.oLes principaux acteurs de la prévention5.DOMAINES GENERAUX :oFrançais, histoire et géographie.oVise sociale et professionnelle.oMathématiques, sciences physiques.oEducation physique et sportive.

PrérequisNiveau 3ème


Reconnaissance des acquisCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option A chaudronnerie (Niveau 3)


Eligible au CPFoui




Page 77



CAP Réalisations industrielles enchaudronnerie ou soudage - Option Achaudronneriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13694

DatesDu 10/09/2020 au 14/06/2021

Publictout public

Durée770 heures


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ObjectifPréparer une certification professionnelle dans le domaine des Structures Métalliques et desOuvrages Chaudronnés et être capable de :- décoder et analyser des données techniques- préparer une phase de travail- mettre en oeuvre un ou plusieurs postes de fabrication- s'associer à la fabrication d'ouvrages au sein d'une équipe- participer à la fabrication et à l'installation

Contenu1.DECODAGE ET ANALYSE DES DONNEES TECHNIQUES ET PREPARATION D'UNE OUPLUSIEURS PHASES DE TRAVAIL :oDécodage des dessins d'ensembles et de sous-ensembles d'un ouvrage.oIdentification des fonctions assurées par un ouvrage.oDécodage du dessin de définition d'un élément.oDécodage des documents de fabrication pour en extraire les données nécessaires à laréalisation.oDéveloppement des éléments qui ne nécessitent pas d'épure intermédiaire.2.MISE EN OEUVRE D'UN OU PLUSIEURS POSTES DE FABRICATION, D'ASSEMBLAGES ET DESTECHNIQUES CONNEXES A PARTIR DE CONSIGNES OPERATOIRES : oPréparation des postes de travail et de leur environnement en respectant les procédures.oReproduction des développements.oRéalisation de la fabrication en atelier ou sur site (moyens de débit, d'usinage, de conformationet d'assemblage constitutifs d'un plateau technique de production).oPositionnement et pré-assemblage des éléments d'un sous ensemble à réaliser.oRéglage des paramètres de pointage et de soudage.oContrôle de sa réalisation et rendre compte (auto contrôle).oPréparation des moyens et des éléments nécessaires pour une intervention en entreprise ou surchantier.oRenseignement des documents (qualité, traçabilité).oRéalisation des opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production.3.QUALITE ET CONTROLE :oDéfinition et organisation de la qualité.oLe contrôle en chaudronnerie.oLes défauts et les déformations.4.LA SANTE, LA SECURITE AU TRAVAIL ET LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT :oLa prévention des risques, la santé et la sécurité.oLe développement durable et la protection de l'environnement.oLe cadre réglementaire et normatif.oSécurité et risques spécifiques : les principes généraux de sécurité en oléo hydraulique,pneumatique et oléo pneumatique.oLes principaux acteurs de la prévention5.DOMAINES GENERAUX :oFrançais, histoire et géographie.oVise sociale et professionnelle.oMathématiques, sciences physiques.oEducation physique et sportive.



Reconnaissance des acquisCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option A chaudronnerie (Niveau 3)


Eligible au CPFoui




Page 78



CAP Réalisations industrielles enchaudronnerie ou soudage - Option Bsoudurehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13697

DatesDu 10/09/2019 au 14/06/2020

Publictout public

Durée770 heures


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ObjectifLe (la) titulaire du CAP "Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, option B :soudage" est capable : d'appréhender l'architecture globale des ouvrages µ de mettre en oeuvre des procédés performants de fabrication,d'assemblage ou de soudage µ de prendre en compte les contraintes économiques associées aux exigences de qualité et deproductivité.

Contenu1/DECODAGE ET ANALYSE DES DONNEES TECHNIQUES ET PREPARATION D'UNE OUPLUSIEURS PHASES DE TRAVAIL :oDécodage des dessins d'ensembles et de sous-ensembles d'un ouvrage.oIdentification des fonctions assurées par un ouvrage.oDécodage du dessin de définition d'un élément.oDécodage des documents de fabrication pour en extraire les données nécessaires à laréalisation.oDéveloppement des éléments qui ne nécessitent pas d'épure intermédiaire.2/MISE EN OEUVRE D'UN OU PLUSIEURS POSTES DE FABRICATION, D'ASSEMBLAGES ET DESTECHNIQUES CONNEXES A PARTIR DE CONSIGNES OPERATOIRES : oPréparation des postes de travail et de leur environnement en respectant les procédures.oReproduction des développements.oRéalisation de la fabrication en atelier ou sur site (moyens de débit, d'usinage, de conformationet d'assemblage constitutifs d'un plateau technique de production).oPositionnement et pré-assemblage des éléments d'un sous ensemble à réaliser.oRéglage des paramètres de pointage et de soudage.oContrôle de sa réalisation et rendre compte (auto contrôle).oPréparation des moyens et des éléments nécessaires pour une intervention en entreprise ou surchantier.oRenseignement des documents (qualité, traçabilité).oRéalisation des opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production.3/QUALITE ET CONTROLE :oDéfinition et organisation de la qualité.oLe contrôle en soudure.oLes défauts et les déformations.4/LA SANTE, LA SECURITE AU TRAVAIL ET LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT :oLa prévention des risques, la santé et la sécurité.oLe développement durable et la protection de l'environnement.oLe cadre réglementaire et normatif.oSécurité et risques spécifiquesoLes principaux acteurs de la prévention5/DOMAINES GENERAUX :oFrançais, histoire et géographie.oVise sociale et professionnelle.oMathématiques, sciences physiques.oEducation physique et sportive.



Reconnaissance des acquisCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option B soudure (Niveau 3)


Eligible au CPFoui




Page 79



CAP Réalisations industrielles enchaudronnerie ou soudage - Option Bsoudurehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13697

DatesDu 10/09/2020 au 14/06/2021

Publictout public

Durée770 heures


TarifNous consulter




ObjectifLe (la) titulaire du CAP "Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, option B :soudage" est capable : d'appréhender l'architecture globale des ouvrages µ de mettre en oeuvre des procédés performants de fabrication,d'assemblage ou de soudage µ de prendre en compte les contraintes économiques associées aux exigences de qualité et deproductivité.

Contenu1/DECODAGE ET ANALYSE DES DONNEES TECHNIQUES ET PREPARATION D'UNE OUPLUSIEURS PHASES DE TRAVAIL :oDécodage des dessins d'ensembles et de sous-ensembles d'un ouvrage.oIdentification des fonctions assurées par un ouvrage.oDécodage du dessin de définition d'un élément.oDécodage des documents de fabrication pour en extraire les données nécessaires à laréalisation.oDéveloppement des éléments qui ne nécessitent pas d'épure intermédiaire.2/MISE EN OEUVRE D'UN OU PLUSIEURS POSTES DE FABRICATION, D'ASSEMBLAGES ET DESTECHNIQUES CONNEXES A PARTIR DE CONSIGNES OPERATOIRES : oPréparation des postes de travail et de leur environnement en respectant les procédures.oReproduction des développements.oRéalisation de la fabrication en atelier ou sur site (moyens de débit, d'usinage, de conformationet d'assemblage constitutifs d'un plateau technique de production).oPositionnement et pré-assemblage des éléments d'un sous ensemble à réaliser.oRéglage des paramètres de pointage et de soudage.oContrôle de sa réalisation et rendre compte (auto contrôle).oPréparation des moyens et des éléments nécessaires pour une intervention en entreprise ou surchantier.oRenseignement des documents (qualité, traçabilité).oRéalisation des opérations de maintenance de premier niveau des moyens de production.3/QUALITE ET CONTROLE :oDéfinition et organisation de la qualité.oLe contrôle en soudure.oLes défauts et les déformations.4/LA SANTE, LA SECURITE AU TRAVAIL ET LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT :oLa prévention des risques, la santé et la sécurité.oLe développement durable et la protection de l'environnement.oLe cadre réglementaire et normatif.oSécurité et risques spécifiquesoLes principaux acteurs de la prévention5/DOMAINES GENERAUX :oFrançais, histoire et géographie.oVise sociale et professionnelle.oMathématiques, sciences physiques.oEducation physique et sportive.



Reconnaissance des acquisCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage - Option B soudure (Niveau 3)


Eligible au CPFoui




Page 80



Titre professionnel Opérateur(trice)régleur(euse) en usinagehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14049

DatesDu 04/09/2020 au 18/03/2021

Publictout public

Durée798 heures


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ObjectifoConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commandenumérique, réglées-Maintenir le poste de travail d'usinage en conformité avec les procédures-Produire sur machines d'usinage à commande numérique en conformité avec les-procédures-Renseigner les documents liés à la production de pièces d'usinage en conformité avec lesprocédures

oRégler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée-Préparer, hors machine, tous les éléments nécessaires aux réglages d'usinage-Configurer des machines d'usinage suivant les instructions d'un dossier de fabrication-Régler et centrer les cotes d'usinage dans les tolérances

ContenuoConduire une production de séries stabilisées sur machines-outils à commande numérique,réglées :-Prendre en compte des instructions du dossier, de l'ordre de fabrication et des consignes.-Maintenir le poste, la machine et les instruments en bon état de fonctionnement.-Observer et rendre compte des changements d'états ( odeurs, bruits...)-Approvisionner ou demander l'approvisionnement des pièces à usiner.-Evacuer ou demander l'évacuation des pièces usinées.-Réaliser les opérations d'entretien simples et de courte durée.-Proposer des améliorations relatives à l'ergonomie du poste, à la sécurité et au procédé.-Initialiser la machine.-Alimenter la machine.-Corriger les dérives relatives à l'usure des outils.-Alerter en cas de dérives et d'incidents non prévus.-Changer un outil et relancer la production.-Vérifier une jauge outil.-Vérifier les appareils de contrôle, par comparaison avec un étalon.-Contrôler suivant les consignes.-Renseigner le journal de bord et les documents de suivi de la production.-Gérer les non-conformités suivant les procédures.

oRégler une machine-outil à commande numérique pour produire une série stabilisée-Vérifier la disponibilité et l'état des moyens.-Vérifier la disponibilité des pièces à usiner.-Assembler les outils-Contrôler les jauges outils sur un banc de préréglage.-Préparer les moyens de contrôle.-Démonter les outils et montages de la série précédente.-Remettre à zéro tous les paramètres liés au programme précédent.-Organiser le poste-Monter les outils et les montages.-Charger le programme.-Initialiser la machine et charger les paramètres prédéterminés.-Centrer la production d'après les relevés de cotes à l'aide des correcteurs dynamiques.

PrérequisoSavoir lire, comprendre et écrire le français.oMaîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul desovolumes et des surfaces, la règle de 3).oGoût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture deplans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et desécurité. oMaturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail.


Reconnaissance des acquisTitre professionnel Opérateur(trice) régleur(euse) en usinage (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre23076 - Usinage24404 - Commande numérique fraisage24406 - Commande numérique tournage




Fabrication numérique

Bac pro Microtechniqueshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1136

DatesDu 11/09/2019 au 15/06/2021

Publictout publicJeunes en contrat deprofessionnalisation.Salariés en Congé Individuel deFormation (CIF).Salariés sur le plan de formationde l'entreprise.Demandeurs d'emploi : nousconsulter

Durée1150 heuresEn fonction des expériences. Pourles titulaires d'une formation deniveau 4, la formation peut êtresur 1 an. Un parcours personnalisépeut aussi être proposé auxpersonnes ayant acquis descompétences professionnelles.


TarifNous consulter



ObjectifA l'issue de la formation, le salarié sera capable de :- Préparer,- Assembler,- Réaliser,- Contrôler des fabrications, des montages, des sous ensembles- Réaliser leur maintenance ou leur réparation.

ContenuDomaines généraux- Mathématiques- Langue vivante- Français - Histoire/géographie- Arts appliqués- Education physique et sportive

Domaines professionnels- Assemblage, montage de produits microtechniques- Maintenance de produits microtechniques- Fabrication microtechnique- Mécanique appliquée- Construction, analyse fonctionnelle- Gestion

PrérequisL'accès en 1ère année est ouvert principalement aux titulaires du- BEP MPMI ou- CAP ORT, ORF et seconde STI



Reconnaissance des acquisBac pro Microtechniques (Niveau 4)Analyse des expériences professionnelles et des qualifications permettant de réduire le temps deformation si possible


Codification de l'offre23054 - Travail matériau




Mécanique Outillage

BTS Conception de Processus deRéalisation de Produits « optionProduction unitaire »https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11353


Publicsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public

Durée1500 heures


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Objectifo Formation en alternance de cadres techniques, capables de concevoir et de réaliser desoutillages de mise en forme des matériaux, de maîtriser l'informatique industrielle, de vérifier laconformité des outillages fabriqués, pour les différents procédés (injection, extrusion, ...) et lesdifférents matériaux (plastiques, composites, métalliques, ...)

o Différents procédés seront étudiés : tournage, fraisage, usinage, découpage,

o Leurs capacités professionnelles et leurs qualités humaines les rendent aptes à : - Assurer un rôle d'animateur et de responsable capable de valoriser les ressources humaines- Favoriser la collaboration entre les différents services des entreprises- Privilégier la circulation de l'information et de la communication- Aider les personnes dont ils ont la responsabilité à s'adapter aux évolutions techniques- Assurer des délais et de la qualité de la fabrication

Contenuo ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL- Expression française- Langue vivante (anglais)- Mathématiques- Sciences physiques- Économie et Gestion

o ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL- Construction mécanique- Matériaux et procédés de mise en œuvre- Technologie des outillages- Technologie de fabrication- Organisation et suivi de production- Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)- Mise en œuvre des productions- Hygiène, sécurité, ergonomie- Qualité- Métrologie 3D- Maintenance

o LE PROJET INDUSTRIEL de 2ème annéeIl permet à l'alternant, à partir d'un cahier des charges de concevoir un outillage et sa fabrication,d'établir le devis, de planifier l'ensemble du projet de l'approvisionnement à la réalisation, des testsà la livraison.


Modalités d'admission et recrutementPublic :

o Bac STI 2D

o Baccalauréats scientifiques

o Bac Pro Outillages

o Bac Pro EDPI

o Salariés

o Congés individuels de formation

o Modules complémentaires à une VAE






Titre Professionnel Conducteurd'Installations et de MachinesAutomatisées https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11908

DatesDu 25/03/2019 au 06/09/2019

Publicsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationoSalariés ou intérimaires encapacité de comprendre lesconsignes et de transmettre uneinformation

Durée630 heures


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ObjectifoLe titulaire de l'emploi réalise seul ou au sein d'une équipe, sur des installations ou desmachines automatisées ou non dans une ligne de production, l'ensemble des actions concourantà l'obtention d'une production conforme qualité coûts et délais dans le respect des normesd'hygiène, de sécurité et d »'environnement définies par l'entreprise.oSe situer dans un environnement professionnel

ContenuCCP 1 : Lancer et arrêter une installation ou une machine automatisée- Préparer une production sur une installation ou sur une machine automatisée- Démarrer et mettre en cadence et arrêter une installation ou une machine automatiséeProposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production

CCP 2 : Conduire une installation ou une machine automatisée- Effectuer une opération de production sur une installation ou sur une machine automatisée- Effectuer les opérations de contrôles des pièces issues d'une production industrielle- Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages etdes moyens de production- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production


Reconnaissance des acquisTitre professionnel niveau 3 (ex-niveau V) (Niveau 3)

Eligible au CPFoui





Titre Professionnel Conducteurd'Installations et de MachinesAutomatisées https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11908

DatesDu 23/04/2019 au 13/09/2019

Publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFsalarié en période deprofessionnalisationoSalariés ou intérimaires encapacité de comprendre lesconsignes et de transmettre uneinformation

Durée630 heures8 Semaines en milieu profesionnel


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LieuLycée Joseph Marie Carriat1 rue de Crouy BP 60 30901011 Bourg-en-Bresse



ObjectifoLe titulaire de l'emploi réalise seul ou au sein d'une équipe, sur des installations ou desmachines automatisées ou non dans une ligne de production, l'ensemble des actions concourantà l'obtention d'une production conforme qualité coûts et délais dans le respect des normesd'hygiène, de sécurité et d »'environnement définies par l'entreprise.oSe situer dans un environnement professionnel

ContenuCCP 1 : Lancer et arrêter une installation ou une machine automatisée- Préparer une production sur une installation ou sur une machine automatisée- Démarrer et mettre en cadence et arrêter une installation ou une machine automatiséeProposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production

CCP 2 : Conduire une installation ou une machine automatisée- Effectuer une opération de production sur une installation ou sur une machine automatisée- Effectuer les opérations de contrôles des pièces issues d'une production industrielle- Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages etdes moyens de production- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production



Eligible au CPFoui




Informatique Industrielle

TITRE Professionnel Technicien(ne)Supérieur(e) en Réseaux Informatiques etTélécommunicationshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11909


Publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationo Contrat d'apprentissage o Contrat de professionnalisation

Durée606 heures


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LieuLycée Alexandre Bérard223 rue Alexandre Bérard BP 51901505 Ambérieu-en-Bugey



ObjectifÊtre en capacité d'installer de mettre en service, de sécuriser et d'assurer le bon fonctionnementdes réseaux informatiques et télécommunications, voix, données, images. Ces taches sonteffectuées dans le respect des consignes, des procédures et des contrats de services.

ContenuLe titre est constitué de trois CCP :

o CCP 1 : Exploiter les réseaux informatiques et de télécommunications et maintenir la continuitédu service

Installer un ordinateur et le connecter au réseauDéployer des postes de travail dans un contexte de virtualisation et de développement durableMettre en service des équipements et des logiciels de communicationGérer et sécuriser les infrastructures de réseauAssister les utilisateurs et assurer le support techniqueUtiliser l'anglais dans son activité professionnelle en informatique et télécommunications

oCCP 2 : Mettre en œuvre et gérer les réseaux informatiques et de Télécommunications

Mettre en service les éléments actifs de réseaux LAN et WANGérer l'interconnexion de réseaux TCP/IP LAN et WANMettre en service et virtualiser des serveurs informatiquesInstaller et gérer les services de réseaux TCP/IP Intervenir sur un système de messagerie informatiqueIntervenir sur les services de la téléphonie

oCCP 3 : Sécuriser, administrer et proposer des solutions de réseaux informatiques et detélécommunications

Mettre en œuvre et gérer la sécurité du réseau informatiqueSuperviser et assurer la disponibilité et la qualité de service du réseau Contribuer à la conduite des nouveaux projets de réseauApporter un appui technique dans une démarche commercialeAssurer sa veille technologique

PrérequisTitulaire d'un BAC PRO ou d'un titre niveau IV ou expérience professionnelle



Reconnaissance des acquisTitre professionnel niveau 5 (ex-niveau III) (Niveau 5)

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24231 - Réseau informatique





Technicien supérieur Systèmes et réseauxinformatiques - Titre professionnel TSSRde niveau III inscrit au RNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13224

DatesEntrées et sorties permanentesEntrée en formation à toutmoment de l année

Publictout public

DuréeDurée en centre :

Durée variable (de 800 à 1050 h)en fonction des acquis dustagiaire

Durée en entreprise : 280 h (8semaines)


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LieuLyon 8ème - Lycée Colbert20 rue Louis Jouvet69008 LYON



ObjectifEtre capable de :-Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée- Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation- Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numériqueLe technicien supérieur systèmes et réseaux participe à la mise en service et au maintien encondition opérationnelle de l'infrastructure informatique. Il intervient sur les systèmes et lesréseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent l'infrastructure, afin d'offrir auxutilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l'entreprise.Il travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN) ou à la direction des systèmesd'information (DSI) d'une entreprise, d'une administration ou d'une collectivité territoriale. Iltravaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur des systèmesd'information de son entreprise, dans des emplois de Technicien systèmes et réseaux, Techniciensupport, Technicien réseau, Technicien informatique, Technicien d'exploitation, AdministrateurLinux ...

ContenuModules constitutifs de Certificats de compétence professionnel du titre professionnel «Technicien supérieur systèmes et réseaux » de niveau III inscrit au RNCP :

Module 1 - Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique :Mettre en service un équipement numérique - Assister les utilisateurs sur leurs équipementsnumériques - Gérer les incidents et les problèmes - Assister à l'utilisation des ressourcescollaboratives

Module 2 - Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée :Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie - Sécuriser les accès à Internet - Maintenir etexploiter un environnement virtualisé - Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et lesserveurs Windows - Maintenir et exploiter un serveur Linux

Module 3 - Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation :Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers- Automatiser les tâches àl'aide de scripts - Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants - Superviser l'infrastructure -Intervenir dans un environnement de Cloud Computing - Assurer sa veille technologique

Le titre professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » comporte également uncertificat complémentaire de spécialisation « Administrer des serveurs Linux » :Module 4 : Administrer les serveurs Linux :Installer, paramétrer un service sous Linux - S'appuyer sur les communautés d'utilisateurs - Mettreune application en production - Développer des scripts d'automatisation - Superviser les serveursLinux

PrérequisEtre titulaire du Bac (ou niveau bac + expérience professionnelle dans le domaine)Pratique courante de l'outil informatique


Modalités d'admission et recrutementSur dossier, entretien et tests.

Entretien individuel pour établir un plan de formation personnalisé

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24220 - Gestion réseau informatique





Administrateur système et réseauinformatique - Titre professionnel TSSRde niveau III inscrit au RNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14310


Publictout public



Durée en entreprise : 280 h (8semaines)


TarifNous consulter




ObjectifEtre capable de :-Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée- Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation- Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numériqueLe technicien supérieur systèmes et réseaux participe à la mise en service et au maintien encondition opérationnelle de l'infrastructure informatique. Il intervient sur les systèmes et lesréseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent l'infrastructure, afin d'offrir auxutilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l'entreprise.Il assiste les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique et contribue audéveloppement de leurs compétences en expliquant les règles de sécurité et de bon usage deslogiciels et des outils collaboratifs en ligne.Il vérifie que les sauvegardes de tous les éléments de l'infrastructure (serveurs et équipementsactifs du réseau) ont été réalisées, il surveille tous les équipements systèmes et réseaux et lesjournaux de sécurité et réagit lorsqu'il reçoit des alertes.Il est sollicité par le centre de services pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnementsrelevant du système, du réseau ou de la téléphonie sur IP. Il rétablit l'accès aux ressourcespartagées et aux applications. Il maitrise les langages de script.Il maintient et exploite le domaine ActiveDirectory et les ressources partagées.A la demande de son responsable, il crée, supprime ou modifie les moyens d'interconnexion dessites distants de l'entreprise.Il utilise les outils d'administration des différents environnements des services hébergés àl'externe et consulte les contrats pour rétablir ou améliorer le fonctionnement du service.Le technicien supérieur systèmes et réseaux travaille dans une entreprise de services dunumérique (ESN) ou à la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, d'uneadministration ou d'une collectivité territoriale.Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur dessystèmes d'information de son entreprise, dans des emplois de Technicien systèmes et réseaux,Technicien support, Technicien réseau, Technicien informatique, Technicien d'exploitation,Administrateur Linux ...

ContenuModules constitutifs de Certificats de compétence professionnel du titre professionnel «Technicien supérieur systèmes et réseaux » de niveau III inscrit au RNCP :

Module 1 - Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique :Mettre en service un équipement numérique - Assister les utilisateurs sur leurs équipementsnumériques - Gérer les incidents et les problèmes - Assister à l'utilisation des ressourcescollaboratives

Module 2 - Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée :Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie - Sécuriser les accès à Internet - Maintenir etexploiter un environnement virtualisé - Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et lesserveurs Windows - Maintenir et exploiter un serveur Linux

Module 3 - Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation :Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers- Automatiser les tâches àl'aide de scripts - Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants - Superviser l'infrastructure -Intervenir dans un environnement de Cloud Computing - Assurer sa veille technologique

Le titre professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » comporte également uncertificat complémentaire de spécialisation « Administrer des serveurs Linux » qui permet l'accèsaux emplois liés à l'administration des serveurs hébergeant les applications nécessitant undéploiement en continu, ainsi que des serveurs hébergeant les sites Web et des serveursd'infrastructure.

Module 4 : Administrer les serveurs Linux :Installer, paramétrer un service sous Linux - S'appuyer sur les communautés d'utilisateurs - Mettreune application en production - Développer des scripts d'automatisation - Superviser les serveursLinux





Eligible au CPFoui





Dessin, conception et fabrication assistés par ordinateur

BTS Conception de Conception desProduits Industrielshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12791

DatesDu 01/09/2019 au 01/06/2021

Publicautre publicpublic sans emploisalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public

Durée1500 heures


TarifNous consulter

LieuxLycée Polyvalent Arbez Carme1 rue Pierre et MarieCurie-Bellignat01117 Oyonnax CEDEX





ObjectifDans le cadre de la conception de produits industriels, qu'ils soient de grandes séries, de petitesséries ouunitaires, les titulaires du BTS participent à toutes les étapes de travail du groupe projet, tout ens'attachant à optimiser lescontraintes de délais et de coût.

Au sein de son entreprise, ses activités consistent à :- apporter une réponse technique et économique au besoin exprimé d'un client µ- spécifier le besoin du client, concevoir et définir tout ou partie d'un produit en intégrant toutesles contraintes techniques, énergétiques, économiques et environnementales µ- participer à la validation du produit après sa réalisation µ- encadrer des équipes µ- collaborer avec des partenaires.D'une manière transversale, le titulaire du brevet de technicien supérieur « Conception desproduitsindustriels » utilise l'outil informatique, est acteur de la politique qualité de l'entreprise, respecte etfaitrespecter les réglementations et participe éventuellement à des relations commerciales.

Contenuo ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL- Expression française- Langue vivante (anglais)- Mathématiques- Sciences physiques- Économie et Gestion

o ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL- Conception de produits industriels : construction mécanique- Conception de produits industriels : mécanique appliquée- Industrialisation des produits- Automatismes industriels- Logiciel CAO DAO- Fabrication Assistée par ordinateur- -Qualité

o LE PROJET INDUSTRIEL de 2ème annéeIl permet à l'alternant, à partir d'un cahier des charges de concevoir un outillage et sa fabrication,d'établir le devis, de planifier l'ensemble du projet de l'approvisionnement à la réalisation, des testsà la livraison.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierPublic :

o Bac STI 2D

o Baccalauréats scientifiques

o Bac Pro Outillages

o Bac Pro EDPI

o Salariés

o Congés individuels de formation

o Modules complémentaires à une VAE

Eligible au CPFoui





Véhicules

CAP Réparation des carrosserieshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13324

DatesDu 01/09/2018 au 12/07/2019

Publictout public

Durée1288 heures


TarifNous consulter

LieuGivors - Lycée Pablo Picasso12 chemin Côte à Cailloux69700 GIVORS



ObjectifLe réparateur des carrosseries est capable de :- Préparer l'intervention,- Réaliser le contrôle de géométrie des structures,- Déposer, reposer les pièces mécaniques, les éléments de sellerie et de verrouillage, débrancher,les éléments des systèmes électriques, électroniques, sauvegarder les mémoires, monter etajuster les pièces neuves,- Réparer les éléments détériorés en remettant en forme ou en changeant la partie endommagée,- Préparer la mise en peinture du véhicule - Préparer le véhicule à la livraison.

ContenuDomaines professionnels- Carrosserie- Génie mécanique construction- Technologie- Économie et gestion- Prévention santé et environnement

Domaines généraux- Français, histoire, Géographie- Mathématiques- Anglais- Arts appliqués



Reconnaissance des acquisCAP Réparation des carrosseries (Niveau 3)


Codification de l'offre23617 - Carrosserie23646 - Construction automobile23654 - Mécanique construction réparation




Eco-Construction

Titre professionnel Technicien supérieurdu bâtiment option économie de laconstructionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=140

DatesDu 26/09/2020 au 25/09/2021

Publictout public

Durée784 heuresDurée en entreprise selon le typede financement

Effectifs12 - 16


TarifNous consulter

LieuLPR La Martinière Monplaisir41 Rue Antoine Lumière69008 LYON



ObjectifA l'issue de la formation, le technicien est capable de :-Maîtriser les méthodes courantes de construction.-Connaître les éléments techniques et réglementaires de la construction.-Étudier et réaliser le métré tous corps d'état d'une opération de construction, puis estimer aubordereau ou aux ratios.-Analyser et rédiger descriptifs, quantitatifs, estimatifs-Maîtriser l'élaboration des coûts et des prix.-Élaborer une planification tous corps d'état- Assurer le suivi des travaux- Répondre à un appel d'offres - Contrôler et optimiser la réponse -Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécialisés- Maquette numérique et BIM

ContenuTechnologie et environnement, y compris rénovation-Méthodologie du descriptif, du quantitatif et de l'estimatif.

Technologie, réglementation, métré et descriptif pour :-Travaux de structure et enveloppe.-Travaux d'aménagement intérieur et finitions.-Lots techniques et environnementaux (thermique, acoustique, plomberie, électricité, chauffage).-Éco-construction : analyse technique et financière.-Étude de cas et rénovation.

Étude de prix :-Technique de base, quantités élémentaires.-Sous détails, déboursés, prix de vente.-Budgets prévisionnels de chantier.- Études de cas sur dossiers

Planification et Estimation : -Acte de construire, intervenants et étapes.-Planification des travaux, sécurité.-Économie de maîtrise d'œuvre (ratios, estimations, analyse d'offres, préparation de dossierDCE). - Comptabilité de chantier

Informatique :-Travail en réseau.-Traitement de texte, Tableur.-Progiciels d'économie de la construction et de DAO.- BIM - Revit les bases

Projet professionnel et validation

Prérequis-Baccalauréat.-Connaître le vocabulaire de base du bâtiment. -Savoir lire des plans courants.-Se repérer dans une réglementation simple.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierTitulaire d'un baccalauréat

Expérience significative dans le secteur bâtiment

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction (Niveau5)-Évaluation des acquis en contrôle continu.

-Attestation de compétences en fin de formation.

-Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction (niveau5 /III) ou Titre professionnel Technicien supérieur du bâtiment option étude de prix


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22232 - Métré BTP22279 - Maîtrise oeuvre22354 - Bâtiment gros oeuvre31676 - Bureau études32035 - Conduite projet




Gros œuvre

BTS Bâtimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=153

DatesDu 01/09/2020 au 01/07/2022

Publictout public

Durée1344 heuresDurée en entreprise selon type definancement

Effectifs16


TarifNous consulter

LieuLPR La Martinière Monplaisir41 Rue Antoine Lumière69008 LYON



ObjectifA l'issue de la formation, le technicien est capable de :- Maîtriser les techniques courantes de construction du gros œuvre et participer à la réalisationdes ouvrages.- Connaître les éléments techniques et réglementaires de la construction durable et des chantierspropres.- Réaliser des plans de construction, plan d'exécution coffrage, ferraillage (DAO)- Élaborer des métrés et offres de prix en gros œuvre.- Organiser et planifier un chantier courant.- Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité.- Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécialisés.

ContenuTechnologie et environnement- Structures et enveloppe (gros oeuvres, étanchéité)- Adaptation au site (terrassement, fondations)- Thermique, acoustique, structures durables.

Méthodes et gestion durable- Acte de construire, rôle des intervenants- Droit et gestion- Planification des travaux.- Organisation et suivi de chantier, chantier propre.- Management et sécurité.

Métré et étude de prix- Méthode de métrés en gros œuvre.- Sous détails de prix, PV HT- Déboursés de main d'œuvre, rendement.- Devis Client

Mécanique- Résistance des matériaux, analyse de structures.- Descente de charges- Calcul simple (béton armé, structures métalliques)

Travaux Pratiques- Laboratoire (essais de sols et de béton)- Topographie (nivellement, implantation)- Atelier (manipulation des coffrages et méthodologie)

Informatique- Travail en réseau- Traitement de texte, tableur- Progiciels et DAO - BIM REVIT

Enseignement Général- Français - Langue vivante Anglais- Mathématiques- Physique

PrérequisAvoir un niveau BAC validé ou une expérience professionnelle significative.


Modalités d'admission et recrutementadmission sur dossierLe public peut être de jeunes bacheliers, des demandeurs d'emploi ou des salariés.

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22294 - Conduite chantier BTP22374 - Construction



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Gros œuvre

CAP Constructeur en béton armé dubâtimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=978

DatesDu 09/09/2019 au 12/06/2020

Publictout public

Durée1155 heures

ModalitésCours du jourModulaireEn alternance

TarifNous consulter

LieuLycée professionnel FrançoisMansartrue Joseph-Marie Jacquard69240 Thizy




ObjectifAcquérir le CAP

Le titulaire du CAP doit être capable :- D'organiser son poste de travail sur chantier à partir des documents définissant l'ouvrage, enprenant en compte les particularités du chantier et en préparant les outillages et les matériels- de respecter les prescriptions et définitions de l'ouvrage µ- de mettre en œuvre les techniques et procédés de réalisation des ouvrages du bâtiment en bétonarmé, coulés en place ou préfabriqués µ- de communiquer avec les autres intervenants et de travailler en équipe.- Mettre en place des équipements individuels et collectifs de protection et de sécurité, ainsi quede la signalisation temporaire de chantier µ- De connaitre et appliquer la Réglementation thermique de bâtiment ( RT2012 et RT2020) dans lamise en oeuvre d'une enveloppe performante.

Contenu- Réalisation d'ouvrage de Maçonnerie brutes (arête,angle, jointoyer les éléments, arase, briquemono, béton cellulaire, parasismique)- Réalisation des ouvrages en béton armé :(Coffrer, bétonner, vibrer, contrôler, décoffrer, nettoyer,stocker)- Pose d'éléments préfabriqués.- Module Maths science et communication professionnelles- Module Prévention santé environnement: réglementation travaux au voisinage d'ouvragesélectriques ( habilitation BS/BO) et attestation travaux en hauteur et SST- Module Isolation thermique par l'extérieur- Module Praxibat enveloppe performante

Prérequis- Compétences de base (lire, écrire, compter)

- Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validé de préférence par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Constructeur en béton armé du bâtiment (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22395 - Construction béton


Page 93


Gros œuvre

CAP Constructeur en béton armé dubâtimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=978

DatesDu 09/09/2020 au 11/06/2021

Publictout public

Durée1155 heures

ModalitésEn alternanceModulaireCours du jour

TarifNous consulter




ObjectifAcquérir le CAP

Le titulaire du CAP doit être capable :- D'organiser son poste de travail sur chantier à partir des documents définissant l'ouvrage, enprenant en compte les particularités du chantier et en préparant les outillages et les matériels- de respecter les prescriptions et définitions de l'ouvrage µ- de mettre en œuvre les techniques et procédés de réalisation des ouvrages du bâtiment en bétonarmé, coulés en place ou préfabriqués µ- de communiquer avec les autres intervenants et de travailler en équipe.- Mettre en place des équipements individuels et collectifs de protection et de sécurité, ainsi quede la signalisation temporaire de chantier µ- De connaitre et appliquer la Réglementation thermique de bâtiment ( RT2012 et RT2020) dans lamise en oeuvre d'une enveloppe performante.

Contenu- Réalisation d'ouvrage de Maçonnerie brutes (arête,angle, jointoyer les éléments, arase, briquemono, béton cellulaire, parasismique)- Réalisation des ouvrages en béton armé :(Coffrer, bétonner, vibrer, contrôler, décoffrer, nettoyer,stocker)- Pose d'éléments préfabriqués.- Module Maths science et communication professionnelles- Module Prévention santé environnement: réglementation travaux au voisinage d'ouvragesélectriques ( habilitation BS/BO) et attestation travaux en hauteur et SST- Module Isolation thermique par l'extérieur- Module Praxibat enveloppe performante

Prérequis- Compétences de base (lire, écrire, compter)

- Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validé de préférence par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Constructeur en béton armé du bâtiment (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22395 - Construction béton


Page 94


Gros œuvre

CAP Maçonhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=987

DatesDu 09/09/2019 au 12/06/2020

Publictout public

Durée1155 heures


TarifNous consulter





ObjectifAcquérir le CAP Maçon

ContenuoLes composantsoLes matériaux de liaisonoLes enduitsoLe coffrageoLes fouillesoTypes de panneaux et accessoiresoEléments de topologieoGéométrie et lecture de plansoMatières Générales (Français / Maths / Hist-Géo) selon votre diplôme

À l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de mettre en œuvre :oImplantationoLes bétons, les mortiersoLes maçonneries brutesoLes éléments verticaux en béton arméoLes éléments horizontaux en béton arméoL'assainissementoLes échafaudagesoLes composants préfabriquésoLes finitionsoLa sécurité

Prérequis-Compétences de base (lire, écrie, compter)-Avoir un projet professionnel dans les métiers du bâtiment validé de préférence par un stage ouune expérience professionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Maçon (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22334 - Maçonnerie



Page 95


Gros œuvre


DatesDu 09/09/2020 au 11/06/2021

Publictout public

Durée1155 heures


TarifNous consulter




ObjectifAcquérir le CAP Maçon

ContenuoLes composantsoLes matériaux de liaisonoLes enduitsoLe coffrageoLes fouillesoTypes de panneaux et accessoiresoEléments de topologieoGéométrie et lecture de plansoMatières Générales (Français / Maths / Hist-Géo) selon votre diplôme

À l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de mettre en œuvre :oImplantationoLes bétons, les mortiersoLes maçonneries brutesoLes éléments verticaux en béton arméoLes éléments horizontaux en béton arméoL'assainissementoLes échafaudagesoLes composants préfabriquésoLes finitionsoLa sécurité

Prérequis-Compétences de base (lire, écrie, compter)-Avoir un projet professionnel dans les métiers du bâtiment validé de préférence par un stage ouune expérience professionnelle





Eligible au CPFoui





Gros œuvre


DatesA partir du 01/09/2018

Publictout publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié en période deprofessionnalisationsalarié en reconversionpublic sans emploiparticulier, individuel

Durée350 heures


TarifNous consulter



ObjectifoCette formation permettra à d'acquérir les compétences de bases du CAP MAÇON.oLe CAP Maçon sera présenté à la session juin 2018.

ContenuoProgramme MACONNERIEPREPARATION-ORGANISATION1-Préparation du travail2-Organisation du travail3-Implantation d'un ouvrage4-Traitements des déchets de chantier

RÉALISATION ET MISE EN ŒUVRE EN TRAVAUX NEUFS ET RÉHABILITATION1-Montage et démontage d'un échafaudage de pied en travaux neufs et réhabilitation2-Réalisation des maçonneries brutes en blocs et briques3--Réalisation des maçonneries restant apparentes en blocs de béton, briques et moellons4-Réalisation et mise en place des armatures5- Réalisation et mise en place d'un coffrage6- Réalisation et mise en œuvre du béton7- Réalisation et mise en place d'un composant 8- Réalisation des enduits horizontaux, verticaux et chapes9- Réalisation d'un réseau de canalisations

MAINTENANCE DU MATÉRIEL1-Maintient en état du matériel utilisé

COMMUNICATION1-Echange d'informations

oPrévention Santé EnvironnementMatière professionnelle du CAP, comprenant le SST et le PRAP

PrérequisTitulaire d'un CAP/BEP ou autres diplômes Niveau 5






Date de mise à jour27/03/2018GRETA DE LA LOIRE22 rue Louis Soulié BP 650 - 42042 - Saint Etienne CEDEX 1Tél. : 04 77 32 48 02 - Fax : 04 77 32 37 16Siret : 19420042400027 - Numéro d'activité : 8242P000942 Page 97


Gros œuvre

Bac pro Interventions sur le patrimoinebâti Option A Maçonneriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15011

DatesDu 01/09/2019 au 30/07/2021

Publictout public

Durée3214 heures


TarifNous consulter

LieuNéronde - Lycée Pierre CotonLe Bourg42510 Néronde



ObjectifLe bac pro interventions sur le patrimoine bâti option maçonnerie forme des apprentis à effectuerdes travaux de gros entretien concernant ou ayant un impact sur la structure d'un édifice.L'apprenti apprend à restaurer ou restituer tout ou partie de l'édifice, dans le respect des règlesrelatives à la conservation du patrimoine architectural.Tout en veillant à l'intégralité de l'édifice, son style et son identité, les enseignements dispensés lerendent capable d'apporter les modifications nécessaires répondant aux normes et à un usagecontemporain, ou bien d'effectuer des aménagements dans la perspective d'un changementd'usage d'un bâtiment. L'élève est aussi formé à réaliser des ajouts en harmonie avec lesouvrages en place.Les connaissances acquises au cours du bac pro lui permettent ainsi de préparer les ouvrages àl'intervention (diagnostic du bâti, études techniques, relevés...), pour la réalisation des techniquesde restauration ou de réhabilitation nécessaires en maçonnerie. Il devient apte à organiser sonchantier et son équipe.

ContenuoContexte administratif et juridique de la construction : procédures, partenaires..oConstruction et communication technique : outils et techniques de représentation, outils ettechniques de quantificationoConnaissance du bâti ancien : les différents types et caractéristiques de bâti, histoire destechniques et outils...oConfort de l'habitat dont l'accessibilité des personnes.oApproche scientifique et technique des ouvrages : écologie de l'habitat ancien, connaissancesstructurelles du bâti ancien, liaison structures matériaux...oTechnologie de construction : ouvrages du bâtiment, matériaux du bâtiment, notionsd'électricité, ouvrages et matériaux du domaine professionnel (maçonnerie)oTechniques d'intervention et règles de mise en oeuvre : analyse et diagnostic, tracé, maçonnerieoSanté et sécurité au travail.oMatériel et outillage : outillages, manutention et levage, échafaudage et étaiement...oGestion des travaux et suivi de chantier : planification, organisation des postes de travail,prévision des moyens matériels, démarche qualité...

PrérequisPas de contre indication médicale à la pratique du métier. Première expérience professionnellesouhaitée dans le secteur du bâtiment. Maîtrise des savoirs de base (expression écrite et orale,opérations courantes). Avoir un projet professionnel réaliste et réalisable.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierLes candidats doivent impérativement être détenteur soit d'un CAP en bâtiment, soit avoir fait une2nde Professionnelle dans le bâtiment.

Reconnaissance des acquisBac pro Interventions sur le patrimoine bâti Option A Maçonnerie (Niveau 4)


Codification de l'offre22334 - Maçonnerie22485 - Rénovation bâtiment




Plomberie - Chauffage

Technicien(ne) de maintenance enchauffage et climatisationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=336

DatesDu 01/10/2020 au 03/06/2021

Publicpublic sans emploisalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFsalariépublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationartisan

Durée808 heures

Effectifs8 - 14


TarifNous consulter

LieuxCaluire - Lycée André Cuzin 42 chemin de Crépieux69300 Caluire

Bron - Lycée des métiers dubâtiment "Tony Garnier"235 à 263 Boulevard Pinel69676 BRON CEDEX

ContactAlain Dupeyron04 78 78 84 [email protected]



ObjectifA l'issue de la formation le technicien sera capable :D'assurer la mise en service et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaudesanitaire de petite puissance équipées de générateurs :- fioul ou gaz au sol.- muraux gaz.

De mettre en service et d'assurer la maintenance de climatiseurs à détente directe.D'assurer la maintenance de niveau III et l'amélioration des installations climatiques de puissance< 70 kW.

ContenuMODULE TECHNIQUETechnique de chauffage fioul et gazFluides frigorigènesHydrauliqueVentilation Mécanique ContrôléeTraitement d'eau en chauffage et en sanitaireElectricité, régulationRéglementation gazHabilitations électriquesClimatiseur à détente directePompes à chaleurEnergies renouvelablesOptimisation, gestion systèmes énergétiques

MODULE COMMERCIAL Action commercialeCommunicationOrganisation du temps de travailIntroduction à la qualitéfacturation

PrérequisTitulaires ou niveau Bac Pro dans les secteurs : énergétique, électrotechnique, maintenanceindustrielle, électromécanique.Jeunes ou adultes sans diplôme avec expérience professionnelle significative dans la spécialitéTitulaires d'un BEP énergétique ou électrotechnique


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après test Jeunes ou adultes en contrat de professionnalisation

demandeur d'emploi sur financement public

Pour participer à une prochaine réunion d'information :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdCDz0YS7m_bX50OCmR4pdzfLrJ8S6USOAeU-ufAui9l4D0zQ/viewform?usp=sf_link

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien de maintenance d'équipement de confort climatique (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22671 - Chauffage





Installateur(trice) en thermique etsanitairehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=338

DatesDu 24/09/2020 au 05/06/2021

Publicpublic sans emploisalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFsalariépublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationartisanpublic en emploi

Durée1164 heures

Effectifs8 - 12


TarifNous consulter

LieuxCaluire - Lycée André Cuzin 42 chemin de Crépieux69300 Caluire


ContactAlain Dupeyron04 78 78 84 [email protected]



ObjectifSuivre une formation complète de plomberie sanitaire et thermique débouchant sur la validationd'un titre professionnel de niveau V permettant l'exercice de la profession en entreprise ou enindépendant.

ContenuRéaliser les éléments et effectuer la pose d'installations de chauffage et d'équipements sanitairespour des habitations collectives et/ou des habitations individuelles.- Assembler et équiper des émetteurs de chaleur- Equiper des appareils sanitaires- Poser des appareils de chauffage et sanitaires et les supports de tuyauteries- Façonner et souder des matériaux : cuivre, acier et PVC- Installer des réseaux eaux vannes et eaux usées- Tracer et poser des réseaux, faire des croquis- Raccorder les appareils de production et les circuits électriques- Mettre en service- Installer un plancher chauffant- Organiser le chantier

AUTRES MODULESo Sauveteur secouriste du travailo Habilitation électriqueo Stage pratique en entreprise

PrérequisUne base solide en mathématique niveau 3e minimumbonnes bases en sciences physiquesconnaissances en électrotechnique souhaitées


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testJeunes ou Adultes en Contrat de Professionnalisation

Adultes en Congé Individuel de Formation

Salariés sur plan de formation de l'entreprise

Demandeurs d'emploi sur financement public

Pour participer à une prochaine réunion d'information :

http://greta-lyon-metropole.fr/index.php/contacts/batiment-travaux-publics

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Installateur(trice) en thermique et sanitaire (Niveau 3)Titre professionnel de niveau V

Attestation détaillée des compétences acquises

Habilitations électriques

Attestation sauveteur secouriste du travail


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22685 - Installation thermique sanitaire





CAP Installateur(trice) sanitairehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11922


Publictout publicpublic en emploipublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié en période deprofessionnalisationpublic sans emploiautre publicparticulier, individuelTitulaire d'un CAP/BEP ou d'untitre niveau V

Durée350 heures350 heures en centre


TarifNous consulter



ObjectifCette formation permet d'acquérir les compétences de bases du Cap Installateur Sanitaire.Le CAP Installateur Sanitaire sera présenté à la session juillet 2019

ContenuProgramme ISoPratique : travail des tubes en cuivre, en acier galvanisé, en PVC, en PER et en multicouche(cintrages, brasage, soudobrasage, piquage, sertissage, filetage, collage, collets battus),fabrication de supports en acier.oTechnologie, mise en service et dépannage : dimensionnement et règles d'installations desréseaux d'alimentation, d'évacuation et de gaz, fonctionnement des systèmes d'épuration deseaux, adoucisseurs, réducteurs de pression, appareils sanitaires, systèmes de ventilation,chauffe-eau électrique, compteurs d'eau, pompes de puits, circulateurs de bouclage etrécupération des eaux de pluies.Programme ELECTRICITEoLes bases de l'électricité : tension, courant, lois d'ohm, puissance.oThéorie, câblage, mise en service et dépannage des schémas électriques de base : Simpleallumage, prise de courant, va et vient, télérupteur, minuterie, relais jour/nuit, C 15-100.Prévention Santé EnvironnementoMatière professionnelle du CAP, comprenant le SST.Lecture de Plan

PrérequisTitulaire d'un CAP/BEP ou d'un titre niveau V



Reconnaissance des acquisCAP Installateur(trice) sanitaire (Niveau 3)


Codification de l'offre22654 - Génie climatique



Page 101


Finition

CAP Carreleur mosaïstehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=395

DatesDu 09/09/2020 au 11/06/2021

Publictout public

Durée1155 heures


TarifNous consulter




ObjectifA l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable d'assurer :oLa réalisation des travaux préparatoires.oLa pose des revêtements céramiques et analogues en utilisant les produits de mise en œuvre.oLa mise en œuvre des isolants phoniques et/ou thermiques et des systèmes de protection àl'eau sous carrelage.oLa pose des accessoires (joint de dilatation, cadre de tapis brosse...).

ContenuoLa préparation du travailoLa mise en œuvreoSuivi et fin de chantieroPrévention de Risques

Prérequis-Compétences de base (Lire, écrire, compter)-Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validé de péréfrence par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Carreleur mosaïste (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22440 - Carrelage mosaïque




Finition

CAP Peintre-applicateur de revêtementshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=948


Publicparticulier, individuelpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public

Durée486 heures


TarifNous consulter



ObjectifInsertion professionnelle durable dans le métier et acquisition des compétences du CAP.

Contenu- Expression française, mathématiques, histoire-géographie, sciences.- Choisir des matériels, des matériaux, les produits et les revêtements, vérifier les quantités,- Organiser le poste de travail,- Monter et utiliser un échafaudage,- Mettre en oeuvre les produits,- Mettre en oeuvre les papiers peints, les revêtements muraux, les revêtements de sols....- Réaliser les travaux de façade.

Prérequis- Tout public (niveau 3ème minimum)- Adaptation au métier et forte motivation


Reconnaissance des acquisCAP Peintre-applicateur de revêtements (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22472 - Peinture bâtiment



Page 103


Finition

CAP Plâtrier-plaquistehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=991

DatesDu 09/09/2019 au 12/06/2020

Publictout public

Durée1155 heures


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ObjectifÀ l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de :oDéfinir et vérifier les caractéristiques de chantieroTraduire graphiquementoPréserver la santé et la sécurité au travailoOrganiser, gérer le poste de travail et le chantieroImplanteroConstruire un ouvrageoRéaliser des enduits

ContenuoLe plâtreoLes enduitsoLes panneauxoRaccords de menuiserieoIsolation thermique et acoustiqueoLes échafaudagesoLes outils µ les machinesoGéométrie et lecture de plans

Prérequis- Compétences de base (Lire, écrire, compter)- Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validé de préférence par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Plâtrier-plaquiste (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22403 - Plaque plâtre




Finition


DatesEntrées et sorties permanentesJanvier à Juillet

Publictout public

Durée868 heures

Effectifs8 - 12

ModalitésCollectifCours du jourIndividualiséEn alternanceFormation en présentiel

TarifNous consulter



ObjectifLe titre professionnel de Peintre en bâtiment1 niveau V (code NSF : 233s) se compose de quatreactivités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. Achaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP).

ContenuCCP - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C- Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser.- Réaliser des travaux de peinture film mince de classe D2 (A0) sur des ouvrages neufs ou àrénover, en qualité de finition C.- Mettre en oeuvre des revêtements épais et semi-épais de classe D3 (A1) sur des ouvrages neufsou à rénover, en qualité de finition C.- Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des supports bois, thermoplastiques etmétalliques, neufs ou à rénover, en qualité de finition B.

CCP - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B- Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés,neufs ou à rénover.- Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés,neufs ou rénover.- Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover.- Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliquesneufs ou à rénover.

CCP - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualitéde finition B- Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisonsenduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover.- Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements murauxstructurés à peindre sur des cloisons enduites.

CCP - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante- Réaliser des travaux de pose de revêtement de sol PVC en dalles sans obstacle de technicitécourante.- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol PVC en lames sans obstacle de technicitécourante.- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en VER et PVC U2 en lés sans obstacle detechnicité courante.- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en dalles sans obstacle de technicitécourante.- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile aiguilleté, velours en lés sans obstaclede technicité courante.

PrérequisPour une bonne adaptation en formation, bonne condition physique (souplesse, agilité) etcoordination des mouvements, aptitude au travail en hauteur, esprit d'équipe, sens de la sécuritéla maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est souhaitée.





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Maintenance bâtiments

CAP Maintenance de bâtiments decollectivitéshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=986

DatesDu 10/09/2019 au 14/06/2020

Publictout public

Durée1155 heures


TarifNous consulter





ObjectifÀ l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de :- Contrôler, prévoir et intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres- Intervenir directement sur un défaut ou une panne, dans la limite de ses compétences- Remettre en état de marche normale, sinon neutraliser autant que possible la fonction défaillanteen respectant les normes de sécurité- Réaliser une opération de rénovation

Contenu- Électricité.- Plomberie/Métallerie.- Menuiserie, charpente, couverture.- Peinture, vitrerie, revêtements.- Carrelage.- Maçonnerie.- Lecture de plan.- Sécurité- Sauveteur secouriste du travail- Habilitation électrique- Enseignements généraux si le candidat n'a jamais validé de diplôme Education Nationale

PrérequisCompétences de base (lire, écrire, compter) / Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validéde préférence par un stage ou une expérience professionnelle


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testJeunes ou adultes en contrat de professionnalisation

Adultes en congé individuel de formation

Salariés sur plan de formation de l'entreprise.


Reconnaissance des acquisCAP Maintenance de bâtiments de collectivités (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22486 - Maintenance bâtiment



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Maintenance bâtiments

CAP Maintenance de bâtiments decollectivitéshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=986

DatesDu 10/09/2020 au 14/06/2021

Publictout public

Durée1155 heures


TarifNous consulter




ObjectifÀ l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de :- Contrôler, prévoir et intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres- Intervenir directement sur un défaut ou une panne, dans la limite de ses compétences- Remettre en état de marche normale, sinon neutraliser autant que possible la fonction défaillanteen respectant les normes de sécurité- Réaliser une opération de rénovation

Contenu- Électricité.- Plomberie/Métallerie.- Menuiserie, charpente, couverture.- Peinture, vitrerie, revêtements.- Carrelage.- Maçonnerie.- Lecture de plan.- Sécurité- Sauveteur secouriste du travail- Habilitation électrique- Enseignements généraux si le candidat n'a jamais validé de diplôme Education Nationale

PrérequisCompétences de base (lire, écrire, compter) / Avoir un projet dans les métiers du bâtiment validéde préférence par un stage ou une expérience professionnelle


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testJeunes ou adultes en contrat de professionnalisation

Adultes en congé individuel de formation

Salariés sur plan de formation de l'entreprise.


Reconnaissance des acquisCAP Maintenance de bâtiments de collectivités (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22486 - Maintenance bâtiment



Page 107


Bois

CAP Menuisier fabricant de menuiserie,mobilier et agencementhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=988

DatesDu 30/09/2019 au 12/05/2020

Publictout public

Durée958 heures


TarifNous consulter

LieuxLycée Barthélémy Thimonnier160 avenue André Lassagne69592 L'arbresle

Lycée Gustave Eiffel12 Avenue Ferdinand GAILLARD69530 BRIGNAIS

Lycée professionnel FrançoisMansartrue Joseph-Marie Jacquard69240 Thizy




ObjectifÀ l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de :oRelever les mesuresoTraceroCompléter les documentsoOrganiseroUsineroMonter et assembleroFerreroPoser µ finir µ vitreroAssurer la maintenance

ContenuoLes matériaux massifsoLes panneauxoLes plaquagesoLes machinesoLe travail du bois et des dérivésoLa quincaillerieoVernis et collesoLecture de plansoMatières Générale (Français / Maths / Hist-Géo) si non dispensé

Prérequis-Compétences de base (lire, écrire, compter)-Avoir un projet dans les métiers du bâyiment validé par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22404 - Menuiserie agencement


Page 108


Bois

CAP Menuisier fabricant de menuiserie,mobilier et agencementhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=988

DatesDu 30/09/2020 au 12/05/2021

Publictout public

Durée958 heures


TarifNous consulter

LieuxLycée professionnel FrançoisMansartrue Joseph-Marie Jacquard69240 Thizy

Lycée Gustave Eiffel12 Avenue Ferdinand GAILLARD69530 BRIGNAIS

Lycée Barthélémy Thimonnier160 avenue André Lassagne69592 L'arbresle



ObjectifÀ l'issue de la formation, l'ouvrier devra être capable de :oRelever les mesuresoTraceroCompléter les documentsoOrganiseroUsineroMonter et assembleroFerreroPoser µ finir µ vitreroAssurer la maintenance

ContenuoLes matériaux massifsoLes panneauxoLes plaquagesoLes machinesoLe travail du bois et des dérivésoLa quincaillerieoVernis et collesoLecture de plansoMatières Générale (Français / Maths / Hist-Géo) si non dispensé

Prérequis-Compétences de base (lire, écrire, compter)-Avoir un projet dans les métiers du bâyiment validé par un stage ou une expérienceprofessionnelle



Reconnaissance des acquisCAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22404 - Menuiserie agencement

Date de mise à jour12/12/2019GRETA DE L'AIN1, rue de Crouy BP 60 309 - 01011 - BOURG EN BRESSE CEDEXTél. : 04 74 32 15 90 - Fax : 04 74 32 15 98Siret : 19010016400028 - Numéro d'activité : 8201P000501 Page 109


Travaux Publics

Titre professionnel Monteur de RéseauxElectriques Aéro-Souterrains BT et HTAhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1306

DatesDu 16/09/2019 au 09/07/2020

Publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisation

Durée654 heures654h sur environ 19 semaines de35 heures.

Effectifs10


TarifNous consulter




Objectif&#61607µObtention du titre professionnel visé µ&#61607µObtention des certifications et habilitations nécessaires à l'exercice du métier &#61607µProfessionnalisation du stagiaire&#61607µContribution à l'insertion professionnelle du stagiaire dans l'entreprise

ContenuModules de Sécurité : 91 heures

S01 : Préparation à l'habilitation électrique B1V - H1V 28hS02 : Formation Sauveteur Secouriste du Travail 14 h S03 : Travaux en hauteur sur supports BT et HTA 21hS04 : CACES Nacelle R386 1B 21 hS 05 : Autorisation Intervention à Proximité des RéseauxAIPR 7 h

Réseaux électriques hors tension : 358 heures

R00 : Les bases en électricité 7 hR0 bis : Réalisation d'une tête de câble BT Souterrain14 hR01 : Les réseaux aérien BT nu 35h.R02 : Les réseaux aérien BT torsadé isolé : 35hR03 : Les branchements 70hR04 : Éclairage public 14hR05 : Les réseaux souterrains BT : 35 hIntégrant la préparation au FACCBT Certification accessoires BT 4 h R06 : Les réseaux HTA aérien :70hR07: Les réseaux HTA souterrains câbles synthétiques 35 h intégrant la préparation au FACCHTA Certification accessoires HTA 4 h R08: Intervention dans un poste HTA / BT 35h

Travaux Sous Tension: 144 h

(Conformément au référentiel du comité des Travaux Sous Tension)

TST BT BASE + EME42 hTST BT AER:56 hTST BT SOUCIS21 hTerminal Individuel *14 h

Evaluation préparation au titre : 61 h EXAM : Révision à l'examen 35hEXAM : Examen (dont 14h de préparation des ateliers avec les stagiaires)26 h

Prérequis&#61607µAvoir plus de 18 ans,&#61607µPublic titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau V ou IV qui n'a pas pour spécialitél'électricité souhaitant une reconversion professionnelle&#61607µOu public sans diplôme.&#61607µTitulaire du permis de conduire.&#61607µMobile géographiquement. &#61607µHabilitable B1V H1V


Modalités d'admission et recrutementUn test ascensionnel sur poteau bois et béton.

Un test comptage : utilisation des EPI, suivre un mode opératoire, respecter les règles de sécurité.

Un entretien avec l'équipe du Greta

Une mise en contact avec nos entreprises partenaires.


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24016 - Montage câblage électrique




Electricité

Mention Complémentaire Technicien(ne)en réseaux électriqueshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1319


Publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisation

Duréeo 584 h sur 17 semaines de 35heures.

Effectifs10


TarifNous consulter




ObjectifOBJECTIFS GENERAUX - Professionnalisation du stagiaire- Obtention de la mention complémentaire- Obtention des certifications et habilitations nécessaires à l'exercice du métier (si retenu dans leprojet)- Contribution à l'insertion professionnelle du stagiaire dans l'entreprise

OBJECTIFS OPERATIONNELS

Le technicien en réseaux électriques est un professionnel de la construction de réseauxélectriques de distribution (aériens, souterrains et éclairage public). Il effectue tous les travaux de mise en œuvre et de raccordement des réseaux (de la réalisation àla mise en service) en application des techniques et des procédures prédéfinies

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable : D'identifier les différents types d'ouvrage et d'en connaître les procédures d'accès, De préparer et valider un processus opératoire, D'identifier les circuits d'électrisation, D'identifier les circuits de court-circuit, De mettre en œuvre les moyens pour se prémunir de ces risques, De connaître et d'utiliser à bon escient les protections collectives et individuelles, D'identifier et de choisir les outils et le matériel adapté, D'identifier et de prendre en compte dans ces activités tous les facteurs qui ont un impact surl'environnement (déchets, esthétique, etc.), De réaliser des travaux dans le respect des règles de l'art, De rendre compte à sa hiérarchie à la fin des travaux

ContenuDans le cadre de la préparation du titre diplôme :

DOMAINES GENERAUX ET SECURITE : 140 heures

ACCUEIL - 3,5 heuresSST : S.S.T. SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL AVEC RISQUES ELECTRIQUES21 heuresCACES ® 386 1 B : NACELLE 28 heuresTRAVAUX EN HAUTEUR : TECHNIQUES D'ASCENSION SUR RESEAUX ELECTRIQUES AERIENS21heures

GESTES ET POSTURES 7 heuresNS : PREVENTION DES NUISANCES SONORES 3,5 heuresSCT : SIGNALISATION TEMPORAIRE DE CHANTIER 3,5 heuresOPC : ORGANISATION ET PREPARATION DE CHANTIER 17,5 heuresRC : RELATION CLIENTELE ET COMPORTEMENT PROFESSIONNEL21 heuresDD : DEVELOPPEMENT DURABLE 7 heuresRA : SENSIBILISATION AU RISQUE AMIANTE 7 heures

DOMAINES DES TRAVAUX HORS TENSION SUR RESEAUX ELECTRIQUES EN BASSE TENSION (BT)ET HAUTE TENSION (HTA)274 heures

BAS ELEC : BASES ELECTRICITE - CONNAISSANCES EN ELECTRICITE 7 heuresEME : RACCORDEEMENT COFFRET - CONFECTION EXTREMITE 14 heuresDER CAB : DEROULAGE CABLE 14 heuresHT AER BT : LIGNES AERIENNES BASSE TENSION ET BRANCHEMENT 42 heuresHT AER HTA : RESEAUX AERIENS HTA56 heuresHT RBP inf36 : RACCORDEMENT BRANCHEMENT PRODUCTION INF. 36 7 heuresHT SOUT HTA : CANALISATIONS SOUTERRAINES HTA 20 KV 35 heuresCertification HTA : FACCHTA 4 heuresHT SOUT BT : CANALISATIONS SOUTERRAINES BASSE TENSION 35 heuresCertification BT / FACCBT 4 heuresHT EP : ECLAIRAGE PUBLIC 14 heuresModule_CONS : CONSIGNATION BT 35 heures Module_MECA : MECANIQUE 7 heures

DOMAINES DES TRAVAUX SOUS TENSION SUR RESEAUX ELECTRIQUES 140 heures

TST BT BASE28 heures TST BT EMERGENCE 21 heuresTST BT AERIEN56 heures TST BT SOUCIS 21 heures TST BT TERMINAL INDIVIDUEL : TST BT TER IND14 heures

BILANS et EXAMEN35 heures

Le référentiel de la mention complémentaire précise que l'obtention du diplôme n'est pas soumiseà la validation de la formation aux modules des travaux sous tension ainsi qu'à la délivrance duCACES.Notre proposition intègre le CACES Nacelle et un volet TST complémentaire du module horstension.

Prérequis- Avoir plus de 18 ans,- Public titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau IV : Bac Pro ELEEC : ELectrotechnique, Energieet Equipements Communicants ou un BP IEE : Installations et Equipements Electriques- Titulaire du permis de conduire.- Mobile géographiquement.- Habilitable B1V H1 V




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24016 - Montage câblage électrique




Electricité

Titre professionnel Electriciend'Equipementshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10433


Publictout publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationpublic sans emploi

DuréeEn centre de formation: De 400 à650 h selon le positionnement etles objectifs

Effectifs2 - 12

ModalitésCollectifCours du jourEn alternancePédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuxBelley - Lycée du Bugey113 rue du 5ème RTM01306 Belley CEDEX


Lycée Saint Exupéry15 avenue Saint Exupéry BP61601206 Bellegarde sur Valserine




ObjectifL'électricien d'équipement réalise, à partir des plans et schémas de montage, des travauxd'installation électrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des locaux àusage d'habitation, tertiaire et industriel. Dans les locaux d'habitation il effectue la mise en service de l'installation. Dans les locaux tertiaires et industriels il intervient ponctuellement lors de la mise en service avecle responsable du chantier. L'électricien d'équipement réalise des travaux neufs mais aussi des adaptations, rénovations,extensions ou mise aux normes d'installations existantes.Il reçoit les instructions de son responsable et travaille en équipe. Il travaille dans le respect des règles de sécurité individuelles ou collectives, et intègre dans sapratique les exigences de développement durable

ContenuModule 1 : Réaliser les circuits de base d'une installation électrique : Bases et dangers d'une installation électrique - préparation de la réhabilitation de l'installationélectrique de locaux - protection d'une installation électrique contre les surintensités et les chocsélectriques - réalisation d'un circuit d'éclairage et de prise de courant

Module 2. : Réaliser une installation électrique dans un bâtiment d'habitationLecture de schémas, appareillage, canalisation, câblage, mise en service, dépannage

Module 3. Réaliser une installation électrique dans des locaux tertiaires : Lecture de schémas, appareillage, canalisation, câblage, mise en service, dépannage

Module 4. Réaliser la pose d'équipements électriques à usage industriel : réalisation de la posedes canalisations et des matériels d'un équipement industriel - raccordement des matériels -contrôle des circuits réalisés et mise en serviceLecture de schémas, appareillage, canalisation, câblage, mise en service

Module 5 : Prévention Sécurité : Sauveteur Secouriste du Travail, , Préparation à l'habilitation B1V -H0V, Prévention, Santé, Environnement

Module 6 Energies Renouvelables (Solaire thermique, photovoltaïque, Pompes à chaleur),développement durableModule 7 : Installation de compteurs Linky (module optionnel)

Prérequiso La motivation et un projet validé pour les métiers de l'électricité.Niveau scolaire de fin de collègeUne période d'Immersion en milieu professionnel positive.

o Pré-requis:- Communiquer en langue française- disposer de dextérité manuelle- maintenir son attention dans la durée - avoir une bonne présentation.



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Electricien d'Equipements (Niveau 3)


Codification de l'offre24066 - Installation électrique




Electricité

CAP Préparation et réalisation d'ouvragesélectriqueshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11905


Publicpublic sans emploisalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationo Salarié titulaire d'un CAPInstallateur Thermique, BEPEquipement technique et Energieet Titre pro technicienMaintenance Equipementthermique

Durée300 heures


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Objectifo Module perfectionnement en électricité permettant de renforcer ses compétences en électricitébâtiment et ainsi être en mesure de présenter le CAP PROE.

Contenuo Acquérir les compétences de base liés aux grandeurs et lois d'électrotechnique- Identifier les différentes grandeurs électriques, utiliser les lois d'électrotechnique, en courantcontinu.- Effectuer une mesure en courant alternatif sur des ouvrages

o Organiser, préparer et suivre son travail- S'approprier un dossier d'exécution relatif aux tâches à exécuter - Identifier les dangers liés à son poste de travail- Prendre en compte les dangers liés à son poste de travail- Préparer les matériels et les outillages nécessaires à la réalisation des tâches- Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail après intervention- Rendre compte de ses activités

o Lire et décoder des plans, schémas en vue de réaliser une installation électrique- décoder les plans et les documents relatifs à la tache à exécuter- décoder les schémas électriques relatifs à la tache à exécuter

oRéaliser une installation électrique Basse Tension dans le domaine habitat- Tracer les points de fixation sur tout type de matériaux dans le respect des exigences du dossiertechnique- Fixer tout type de supports et accessoires- Poser les équipements électriques selon les exigences du dossier technique- Repérer, câbler les éléments de l'installation- Vérifier les qualités des travaux en cours et en fin d'exécution dans le respect des consignes etdes textes en vigueur- Rendre compte de la réalisation

oRéaliser une installation électrique Basse tension dans le domaine tertiaire- Tracer les points de fixation sur tout type de matériaux dans le respect des exigences du dossiertechnique- Fixer tous types de support- Poser les équipements électriques selon les exigences du dossier technique

oEffectuer une tâche professionnelle en intégrant toutes les contraintes liées aux risquesélectriques (domaine BTA et BTB)- Habilitation électrique B1V-B2V-BR-BC

&#61599µMettre en service une installation basse tension sous ordre et sous contrôle d'unpersonnel habilité- Réaliser hors tension les mesures préalables à la mise en service- Régler et configurer les matériels hors tension- Participer à la mise sous tension de l'installation- Modifier un paramètre par rapport à une procédure pré étable- Vérifier les paramètres sous tension- Rendre compte de la mise en service et renseigner les documents par écrit

&#61599µMaintenir en état une installation basse tension sous ordre et contrôle d'un personnelhabilité B2V- Remplacer un élément par un autre fourni - hors tension, nettoyer, effectuer les tâches d'entretien des équipements désignés- Régler, mesurer et réaliser des vérifications sur une installation sécurisée en en présence ou nonde tension- Rendre compte de l'intervention par écrit

SST 14 H

Prérequiso Salarié titulaire d'un CAP Installateur Thermique, BEP Equipement technique et Energie et Titrepro technicien Maintenance Equipement thermique



Reconnaissance des acquisCAP Electricien (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre24069 - Maintenance installation électrique



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Electricité


DatesDu 03/09/2018 au 26/05/2020

Publictout public

Durée1050 heures


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LieuLycée du Val de Saône220 Chemin d'Arras01600 Trévoux

ContactMichèle [email protected]



Objectif-Réaliser l'étude technique et économique d'une affaire ou d'un projet-Réaliser, exécuter, industrialiser un ouvrage, un équipement, un produit, un moyen de production-Planifier, assurer le suivi technique et la maîtrise des coûts d'une affaire ou d'un projet-Animer et coordonner une équipe dans le cadre d'un chantier ou d'un projet-Essayer, mettre en service, contrôler un ouvrage, un équipement, un produit, un moyen deproduction-Assurer la maintenance, le service après-vente d'un ouvrage, d'un équipement, d'un produit, d'unmoyen de production-Assurer les relations clients - fournisseurs

Contenu* Domaines généraux :- Culture générale et expression : Communiquer oralement - s'informer, se documenter -Appréhender un message -Réaliser un message -Apprécier un message ou une situation * Langue vivante :Anglais * Mathématiques : Nombres complexes 2 - Suites numériques 2 - Fonctions d'une variable réelle -Calcul différentiel et intégral 3 - Séries numériques et séries de Fourier - Analyse spectrale :transformation de Laplace - Equations différentielles - Fonctions de deux ou trois variables - Calculdes probabilités 1 - Calcul vectoriel* Domaines professionnels :Sciences appliquées : Sciences appliquées à l'électrotechnique (électricité générale, énergie,électrothermie) - Machine à courant continu et hacheur -Transformateurs et redresseurs - Machineasynchrone et convertisseur de fréquence - Machine synchrone et convertisseur de fréquence -Régulation et asservissement industriels - Convertisseur alternatif / alternatif : graduateurs-Qualité de l'énergie électrique* Génie électrique :La conversion de l'énergie électrique dans les applications - La production, le transport et ladistribution de l'énergie électriqueLes équipements communicants - La communication technique appliquée aux infrastructures, àl'habitat, aux bâtiments industriels et tertiaires - L'organisation d'un chantier - La construction desstructures matérielles appliquée à l'électrotechnique*La période en entreprise donne lieu à la rédaction d'un rapport de technicien en entreprise et à laréalisation d'un projet industriel


Modalités d'admission et recrutementadmission sur dossierTitulaire Bac STI2D, S ou bac pro ELEEC, MELEC / Dossier scolaire et entretien

Reconnaissance des acquisBTS Electrotechnique (Niveau 5)





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Electricité


DatesDu 01/09/2020 au 28/05/2022

Publictout public

Durée1050 heures


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Contenu* Domaines généraux :- Culture générale et expression : Communiquer oralement - s'informer, se documenter -Appréhender un message -Réaliser un message -Apprécier un message ou une situation * Langue vivante :Anglais * Mathématiques : Nombres complexes 2 - Suites numériques 2 - Fonctions d'une variable réelle -Calcul différentiel et intégral 3 - Séries numériques et séries de Fourier - Analyse spectrale :transformation de Laplace - Equations différentielles - Fonctions de deux ou trois variables - Calculdes probabilités 1 - Calcul vectoriel* Domaines professionnels :Sciences appliquées : Sciences appliquées à l'électrotechnique (électricité générale, énergie,électrothermie) - Machine à courant continu et hacheur -Transformateurs et redresseurs - Machineasynchrone et convertisseur de fréquence - Machine synchrone et convertisseur de fréquence -Régulation et asservissement industriels - Convertisseur alternatif / alternatif : graduateurs-Qualité de l'énergie électrique* Génie électrique :La conversion de l'énergie électrique dans les applications - La production, le transport et ladistribution de l'énergie électriqueLes équipements communicants - La communication technique appliquée aux infrastructures, àl'habitat, aux bâtiments industriels et tertiaires - L'organisation d'un chantier - La construction desstructures matérielles appliquée à l'électrotechnique*La période en entreprise donne lieu à la rédaction d'un rapport de technicien en entreprise et à laréalisation d'un projet industriel








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Electricité

CAP Electricienhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12524

DatesDu 16/09/2019 au 15/05/2020

Publictout public

Durée1155 heures

ModalitésCours du jour

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ContactSandra Guérin04 74 02 30 [email protected]



ObjectifoRéaliser des installations électriques dans différents secteurs d'activités.oEtre capable d'organiser son poste de travail, de réaliser les ouvrages électriques, de les mettreen service et d'en assurer la maintenance.

ContenuDomaine professionneloPréparer le poste de travail : respect des procédures et des consignes de sécurité, mise enconformité par rapport au cahier des charges.oInstaller des équipements électriques : façonner les canalisations et les supports adaptés,mettre en place les matériels, raccorder les appareils.oMettre en service : effectuer les essais de sécurité, effectuer ou participer à la mise en servicede l'installation, participer à la livraison de l'installation.oAssurer la maintenance : exploiter une procédure détaillée d'aide au dépannage, dépannerl'installation par échange des éléments défaillants.oPrévention Santé EnvironnementoBrevet de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)oPRAP (Prévention des Risques Liés à l'Activité Professionnelle)oHabilitation B1V

Domaine généraloFrançaisoHistoire géographieoSciencesoMathématiques

Le candidat titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent est dispensé de l'enseignement général

Evaluation/validation :Progression individualisée avec évaluation des acquis par les formateurs





Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22454 - Bâtiment second oeuvre



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Electricité

CAP Electricienhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12524

DatesDu 10/09/2020 au 28/05/2021

Publictout public

Durée1155 heures


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ObjectifoRéaliser des installations électriques dans différents secteurs d'activités.oEtre capable d'organiser son poste de travail, de réaliser les ouvrages électriques, de les mettreen service et d'en assurer la maintenance.

ContenuDomaine professionneloPréparer le poste de travail : respect des procédures et des consignes de sécurité, mise enconformité par rapport au cahier des charges.oInstaller des équipements électriques : façonner les canalisations et les supports adaptés,mettre en place les matériels, raccorder les appareils.oMettre en service : effectuer les essais de sécurité, effectuer ou participer à la mise en servicede l'installation, participer à la livraison de l'installation.oAssurer la maintenance : exploiter une procédure détaillée d'aide au dépannage, dépannerl'installation par échange des éléments défaillants.oPrévention Santé EnvironnementoBrevet de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)oPRAP (Prévention des Risques Liés à l'Activité Professionnelle)oHabilitation B1V

Domaine généraloFrançaisoHistoire géographieoSciencesoMathématiques

Le candidat titulaire d'un CAP ou diplôme équivalent est dispensé de l'enseignement général

Evaluation/validation :Progression individualisée avec évaluation des acquis par les formateurs





Eligible au CPFoui





Electricité

Titre professionnel Electriciend'équipement du bâtimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13037

DatesEntrées et sorties permanentesDe novembre à juin

Publictout public

DuréeDurée totale de 938 heures


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LieuLycée Benoît Fourneyron24 rue Virgile42000 Saint-Étienne



ObjectifLe tenant de l'emploi réalise, à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installationélectrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des bâtiments à usaged'habitation et autres. Sensible aux évolutions croissantes de la technicité des équipementsélectriques dans l'emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, l'électriciend'équipement effectue des travaux d'installation variés et diversifiés.Il est amené à réaliser des mises en sécurité de l'installation électrique dans les bâtimentsexistants.Il reçoit les instructions de son responsable et peut travailler seul ou en équipe.Il travaille en coordination avec les autres corps de métier, dans des locaux vides ou occupés pardes usagers.Il se déplace en fonction des chantiers. Les horaires sont réguliers, mais les impératifs de délaispeuvent occasionner des dépassements ou changements d'horaires.Il tient l'emploi dans le respect des règles de sécurité individuelle et collective (et, s'il existe, enapplication d'un plan de prévention).Pour remplir ses missions, il prépare son matériel, ses outils, ses équipements.Dans les bâtiments à usage d'habitation, il effectue les vérifications et la mise en service del'installation réalisée. Il réalise les dépannages de l'installation en cas de dysfonctionnementconstaté.Dans les autres bâtiments, il assiste les vérifications puis la mise en service de l'installationélectrique.

ContenuCCP 1. Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments

Réaliser l'installation des réseaux d'énergie et des équipements électriques courants forts dansles parties intérieures des bâtiments d'habitation.Réaliser les vérifications et mettre en service l'installation électrique dans les parties intérieuresdes bâtiments d'habitation.Réaliser l'installation des réseaux d'énergie et des équipements électriques courants forts dansles parties communes des bâtiments d'habitation.Mettre en sécurité l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants.Réaliser l'installation des réseaux d'énergie et des équipements électriques courants forts dansles bâtiments à usage autre que d'habitation.

CCP 2. Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutionsd'efficacité énergétique dans les bâtimentsRéaliser l'installation des réseaux de communication d'un bâtiment à usage d'habitation et autres.Réaliser l'installation des équipements de sûreté et de sécurité d'un bâtiment à usage d'habitationet autres.Réaliser l'installation des équipements d' automatisme et de confort d'un bâtiment à usaged'habitation et autres.Réaliser l'installation d'équipements et solutions d'efficacité énergétique d'un bâtiment à usaged'habitation et autres.

Secteurs d'activités et types d'emploi accessibles par le détenteur du titre :- bâtiments d'habitation : maison individuelle et immeuble collectif d'habitation µ- bâtiments autres :- bâtiments à usage tertiaire (commerces, bureaux, santé, enseignement, infrastructurescollectives destinées aux sports, aux loisirs, cafés/hôtels/restaurants, et établissements destinésà recevoir du public),- bâtiments à usage artisanal- bâtiments à usage industriel (en excluant le contrôle commande industriel)



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Electricien d'équipement du bâtiment (Niveau 3)


Codification de l'offre24099 - électricité équipement industriel




Electricité

Technicien d'équipement et d'exploitationen électricitéhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13304


Publictout public


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LieuxLycée Pierre Desgranges32-34 rue des Bullieux42160 Andrézieux-Bouthéon

Lycée Benoît Fourneyron24 rue Virgile42000 Saint-Étienne



ObjectifLe technicien intervient sur des chantiers de construction, de rénovation, d'extension, de mise àniveau ou de maintenance de bâtiments ou d'équipements neufs ou existants. Sous couvert de sahiérarchie, il intervient seul ou en équipe pour l'activité d'installation et en totale autonomie lorsdes opérations de mise en service d'une installation électrique

ObjectifProcéder à l'équipement d'une installation électrique :

Équiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de ses équipements courants forts.Équiper un bâtiment de ses réseaux de communication et de ses équipements courants faibles.Équiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique.Équiper un système de contrôle-commande industriel.Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'uneinstallation électrique :

Procéder à la vérification et à la maintenance d'une installation électrique basse tension.Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilanénergétique ou de maintenance de l'installation.Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriquescommunicants ou connectés dans un bâtiment.Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel.Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installationélectrique :

Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un immeuble collectif d'habitation.Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un local professionnel.Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'unbâtiment en matière d'efficacité énergétique.Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système decontrôle-commande industriel.

ContenuCertificat de compétences professionnelles (CCP 1. Procéder à l'équipement d'une installationélectrique)

Equiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de ses équipements courants forts.Equiper un bâtiment de ses réseaux de communication et de ses équipements courants faibles.Equiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique.Equiper un système de contrôle-commande industriel.

Certificat de compétences professionnelles (CCP 2. Procéder aux vérifications, à la mise enservice, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique)

Procéder à la vérification et à la maintenance d'une installation électrique basse tension.Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilanénergétique ou de maintenance de l'installation.Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriquescommunicants ou connectés dans un bâtiment.Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel.

Certificat de compétences professionnelles (CCP 3. Déterminer les matériels électriques lors demodification ou d'optimisation d'une installation électrique)

Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un immeuble collectif d'habitation.Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un local professionnel.Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'unbâtiment en matière d'efficacité énergétique.Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système decontrôle-commande industriel.





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Electricité

Bac Pro Métiers de l'Electricité et de sesEnvironnements Connectéshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13578

DatesDu 25/09/2018 au 30/06/2020

Durée910 heures


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ObjectifA la fin de la formation, le stagiaire devra être capable de :

oPréparer des opérations de réalisation , de mise en service et de maintenance à partir dudossier relatif aux opérations à réaliser, en vérifiant et en complétant si nécessaire la liste desmatériels électriques, équipements et outillages nécessaires aux opérations et en répartissant lestâches en fonction des habilitations , des certifications des équipiers et du planning des autresintervenants.oRéaliser des installations électriques en gérant les activités de son équipe, en coordonnant sonactivité par rapport à celles des autres intervenants et en menant son activité de manièreéco-responsable.oMettre en service les installations en réalisant les vérifications, les réglages, les paramétrages,les essais nécessaires à la mise en service de l'installation.oAssurer la maintenance de façon préventive et corrective des équipements et installationsélectriquesoConseiller le client, participer à la mise à jour du dossier technique de l'installation, expliquer sonfonctionnement et le déroulement des opérations.

ContenuoLes réseaux d'énergie et de communication : production et stockage de l'énergie électrique, connexion des systèmes de production, connexion des systèmes hybrides, transports etdistribution de l'énergie électrique, gestion et comptage de l'énergie électrique, réseaux decommunication et de transmission (cuivre, fibre optique, sans fil).oLes infrastructures : aménagement routier, autoroutier, ferroviaire, urbain (éclairage publiccommunicant, signalisation, vidéosurveillance, régulation/gestion de trafic, systèmes decommunication, transports en commun...), installation de recharge (véhicules électriques,hybrides..).oLes quartiers, les zones d'activités : aménagement des quartiers des éco-quartiers et desquartiers connectés, connexion des systèmes de production électrique locale (énergiesrenouvelables).oLes bâtiments (résidentiel, tertiaire et industriel) : installations électriques des bâtiments,réseaux de communication, réseaux Voix Données, Images (VDI).oL'industrie : distribution et gestion de l'énergie liées aux procédés (efficacité énergétique,protection et fiabilité des installations, réseaux industriels ...), installations industrielles(alimentations et protections, automatismes et contrôle commande, capteurs, moteurs, vérins,systèmes d'éclairage, de chauffage..)oPrévention/santé /environnement oDomaine généraux

PrérequisEtre titulaire d'un diplôme niveau V (CAP PROE, BEP MEI, BEP SEN...) ou avoir suivi une classe deseconde de première ou de terminale technologique ou générale ou avoir trois ans d'expériencedans un métier de l'électricité


Eligible au CPFoui



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Electricité


DatesDu 16/09/2019 au 28/05/2021

Publictout public

Durée1050 heures


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ContactMichèle [email protected]




Contenu* Domaines généraux : Culture générale et expression : Communiquer oralement - S'informer, se documenter -Appréhender un message - Réaliser un message- Apprécier un message ou une situation* Langue vivante : Anglais * Mathématiques : Nombres complexes 2 - Suites numériques 2 - Fonctions d'une variable réelle -Calcul différentiel et intégral 3 - Séries numériques et séries de Fourier - Analyse spectrale :transformation de Laplace - Equations différentielles - Fonctions de deux ou trois variables - Calculdes probabilités 1 - Calcul vectoriel* Domaines professionnels :Sciences appliquées : Sciences appliquées à l'électrotechnique (électricité générale, énergie,électrothermie) - Machine à courant continu et hacheur - Transformateurs et redresseurs -Machine asynchrone et convertisseur de fréquence - Machine synchrone et convertisseur defréquence - Régulation et asservissement industriels -Convertisseur alternatif / alternatif :graduateurs - Qualité de l'énergie électrique* Génie électrique :La conversion de l'énergie électrique dans les applications - La production, le transport et ladistribution de l'énergie électrique - Les équipements communicants - La communicationtechnique appliquée aux infrastructures, à l'habitat, aux bâtiments industriels et tertiairesL'organisation d'un chantier - La construction des structures matérielles appliquée àl'électrotechnique*La période en entreprise donne lieu à la rédaction d'un rapport de technicien en entreprise et à laréalisation d'un projet industriel








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Electricité

Titre professionnel techniciend'équipement et d'exploitation enélectricitéhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14030

DatesDu 03/02/2020 au 19/01/2021

Publicpublic sans emploitout public

Durée1190 heures


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LieuCité scolaire de Tarare75 Route de Saint-Clément 69173 TARARE




Objectif o Procéder à l'équipement d'une installation électrique-Réalisation une installation électrique monophasée et installation d'un coffret de type DBO,-Réalisation d'une installation électrique triphasée, -Réalisation de l'installation d'une armoire de distribution de type EAP,-Equipement d'un bâtiment en solutions d'efficacité énergétique, -Mise en œuvre d'un système de contrôle commande industriel en logique câblée, -Installation des équipements d'électronique de puissance et des automatismes programmés.o Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'uneinstallation électrique-Vérification et maintenance d'une installation électrique-Analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension -Mise en service et maintenance des équipements et des matériels électriquescommunicants/connectés dans un bâtiment-Mise en service et maintenance d'un système de contrôle-commande industriel.o Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installationélectrique-Choix des matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un immeuble collectif d'habitation,-Choix des matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un local professionnel, -Choix des matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'un bâtimenten matière d'efficacité énergétique,-Choix des matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système decontrôle-commande industriel.

Contenu1/ Enseignement professionnel :* Procéder à l'équipement d'une installation électrique- Réaliser une installation électrique monophasée- Réaliser l'installation d'un coffret de commande et de protection électrique de type DBO- Réaliser une installation électrique triphasée- Réaliser l'installation d'une armoire de distribution de type EAP- Préparer son habilitation B2V, BR, BC et H0V- Equiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique- Mettre en œuvre un système de contrôle-commande industriel en logique câblée - Installer des équipements d'électronique de puissance et des automatismes programmés *Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité, et à la maintenance d'uneinstallation électrique - Procéder à la vérification et à la maintenance d'une installation électrique - Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilanénergétique ou d'une maintenance-Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriquescommunicants/connectés dans un bâtiment- Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel

*Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installationélectrique- Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un immeuble collectif d'habitation- Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installationélectrique d'un local professionnel- Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'unbâtiment en matière d'efficacité énergétique-Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système de contrôle-commande industriel 2/ Remise à Niveau3/Soutien personnalisé

PrérequisPour une bonne adaptation en formation, les connaissances en mathématiques, physique etélectricité de la classe de 1re scientifique, technique ou équivalent sont requises.De bonnes aptitudes en logique concrète et spatiale sont un plus.Pour les professionnels de l'électricité de niveau CAP/BEP/CFP ou titre professionnel, uneexpérience professionnelle d'au moins trois ans est indispensable.



Reconnaissance des acquisTitre Professionnel Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (Niveau 4)


Eligible au CPFoui




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Electricité


DatesDu 02/09/2019 au 28/05/2021

Durée910 heures


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Eligible au CPFoui



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Electricité


DatesDu 02/09/2020 au 28/05/2022

Durée910 heures


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Eligible au CPFoui




Electricité

TITRE PROFESSIONNEL - TECHNICIEND'EQUIPEMENT ET D'EXPLOITATION ENELECTRICITEhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14921

DatesDu 30/09/2019 au 29/05/2020

Publictout public

Durée1042 heures

Effectifs10 - 12


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ObjectifoAcquérir des compétences dans les métiers de l'électricité permettant l'accès direct à l'emploien fin de formation et le passage du titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitationen électricité - niveau IV (code NSF : 255n) oLe titre se compose de 3 activités types, chacune composée de compétences et qui peuventêtre validés indépendamment.oL'habilitation nucléaire est proposée comme complément de formation pour élargir le champ derecrutement post formation.

Contenu1.Modules professionnels : 552h

-Montage/Câblage d'armoires - 36h-Procéder à l'équipement d'une installation électrique - 280hEquiper un bâtiment : réseaux énergie (courants forts), réseaux de communication (courantsfaibles), efficacité énergétique, système de contrôle commande industriel, Compatibilitéélectromécanique

-Vérifications, Mise en service, Contrôle qualité et maintenance d'une installation électrique -120hVérifier mettre en service : contrôler une installation électrique basse tension, un réseau dedistribution électrique, les matériels électriques connectés et un système de contrôle commandeindustriel

-Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installationélectrique - 116hDéterminer les matériels électriques : d'une installation électrique d'un immeuble ou d'un localprofessionnel, d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique et d'un système contrôlecommande industriel

2.Modules transversaux : 74h

-Citoyenneté - 3h-Positionnement / diagnostic - 14h-TRE - 28h-Analyse de pratique / rédaction dossier professionnel - 21h-Accompagnement / Bilans - 8h

3.Module sécurité : 136h

-Prévention des risques / Travail en hauteur - 28h-Habilitation électrique BR/ B1V / B2V / H0 - 24h-Habilitation nucléaire Formations initiales aux habilitations - 84hoHN1/SCN1 : Acquérir les Savoirs Communs du nucléaire permettant à l'employeur d'habiliter lesalarié HN1oRP1 : Obtenir un certificat Radioprotection 1oCSQ : Obtenir le Complément Sûreté Qualité

4.Module de Mise en Application en milieu professionnel : 280h-2 périodes en entreprise de 3 à 5 semaines.-Les stagiaires réalisent eux-mêmes leurs démarches de recherche de stage (sur un réseau déjàidentifié par le GRETA.)-Les objectifs de stage seront co déterminés (stagiaire/formateur référent) en amont de lapériode de stage et explicités au tuteur

Prérequiso Tout public o Communiquer à l'oral et à l'écrit en langue française (B2)o Niveau scolaire : fin de collège


Reconnaissance des acquisAttestation de compétenceso Attestation des acquis de formation

o Habilitation électrique

o Habilitation nucléaire

o Titre Professionnel Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (niveau IV)





Electricité

TITRE PROFESSIONNEL - TECHNICIEND'EQUIPEMENT ET D'EXPLOITATION ENELECTRICITEhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14921

DatesDu 12/11/2019 au 02/07/2020

Publictout publico Communiquer à l'oral et à l'écriten langue française (B1)o Niveau scolaire : fin de collège

Durée1042 heures

Effectifs10 - 12


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ObjectifoAcquérir des compétences dans les métiers de l'électricité permettant l'accès direct à l'emploien fin de formation et le passage du titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitationen électricité - niveau IV (code NSF : 255n) oLe titre se compose de 3 activités types, chacune composée de compétences et qui peuventêtre validés indépendamment.oL'habilitation nucléaire est proposée comme complément de formation pour élargir le champ derecrutement post formation.

Contenu1.Modules professionnels : 552h

-Montage/Câblage d'armoires - 36h-Procéder à l'équipement d'une installation électrique - 280hEquiper un bâtiment : réseaux énergie (courants forts), réseaux de communication (courantsfaibles), efficacité énergétique, système de contrôle commande industriel, Compatibilitéélectromécanique

-Vérifications, Mise en service, Contrôle qualité et maintenance d'une installation électrique -120hVérifier mettre en service : contrôler une installation électrique basse tension, un réseau dedistribution électrique, les matériels électriques connectés et un système de contrôle commandeindustriel

-Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installationélectrique - 116hDéterminer les matériels électriques : d'une installation électrique d'un immeuble ou d'un localprofessionnel, d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique et d'un système contrôlecommande industriel

2.Modules transversaux : 74h

-Citoyenneté - 3h-Positionnement / diagnostic - 14h-TRE - 28h-Analyse de pratique / rédaction dossier professionnel - 21h-Accompagnement / Bilans - 8h

3.Module sécurité : 136h

-Prévention des risques / Travail en hauteur - 28h-Habilitation électrique BR/ B1V / B2V / H0 - 24h-Habilitation nucléaire Formations initiales aux habilitations - 84hoHN1/SCN1 : Acquérir les Savoirs Communs du nucléaire permettant à l'employeur d'habiliter lesalarié HN1oRP1 : Obtenir un certificat Radioprotection 1oCSQ : Obtenir le Complément Sûreté Qualité

4.Module de Mise en Application en milieu professionnel : 280h-2 périodes en entreprise de 3 à 5 semaines.-Les stagiaires réalisent eux-mêmes leurs démarches de recherche de stage (sur un réseau déjàidentifié par le GRETA.)-Les objectifs de stage seront co déterminés (stagiaire/formateur référent) en amont de lapériode de stage et explicités au tuteur

Prérequiso Tout public o Communiquer à l'oral et à l'écrit en langue française (B2)o Niveau scolaire : fin de collège


Reconnaissance des acquisAttestation de compétenceso Attestation des acquis de formation

o Habilitation électrique

o Habilitation nucléaire

o Titre Professionnel Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (niveau IV)





Bureau d'études

BIM : formation qualifiante de TechnicienBureau d'études spécialisé BIM -Formation niveau 3https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=3608

DatesDu 01/11/2019 au 01/11/2020

Publictout publicSalariés ou indépendants issus dumonde du BTPTechniciens de BET : structure,méthodes, fluides, ou cabinetd'architectes ou constructeursTout type d'entreprisesnotamment PME et grandesentreprises - TPE idée deprivilégier l'accès à la certificationsur un parcours en plusieurstemps / formation par blocs decompétences.Salariés, Demandeurs d'emploi,jeunes diplômés.

Durée434 heuresAlternance si contrat deprofessionnalisation*

ou Stage en entreprise de 8semaines

Effectifs8 - 14


TarifNous consulter




ObjectifObjectifs générauxLe dessinateur projeteur BIM réalise des maquettes numériques en lien avec le BIM Manager quicoordonne le projet. Il s'assure que les maquettes répondent à la fois aux exigences du chantier età celles du cahier des charges numérique. Le dessinateur projeteur BIM produit et modifie entemps réel, à partir de la maquette numérique, les pièces contractuelles (plans, métrés)nécessaires à son métier.

Contenu1/ Tronc commun- NTIC - Communication- BIM Les principes- BIM Exploitation - mise en prospective- Logiciels BIM : les bases- REVIT / AUTOCAD - Production de documents techniques- Acquisition, échange et exploitation de données

2/ Blocs de compétences de spécialisation - Architecture : REVIT compléments Architecture / Projet d'application modélisation Architecturale- Structure / Méthode : REVIT compléments Structure / Projet d'application modélisationStructure ou phasage de chantier- Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage : REVIT compléments MEP / Projetd'application Génie climatique, fluide et ou électricitéProjet de mise en œuvre interdisciplinaire

3/ Projet d'application issu des besoins de l'entreprise tutoré

PrérequisNiveau bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou expérience significative dans le secteurContact : Ludovic PERRET 04 78 78 84 84


Modalités d'admission et recrutementadmission sur dossier

Reconnaissance des acquisAttestation de compétencesAttestation des acquis de la formation


Codification de l'offre22223 - Architecture22374 - Construction31676 - Bureau études




Bureau d'études

Titre professionnel Coordinateur BIM dubâtimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=16747

DatesDu 01/10/2020 au 01/10/2020

Publictout publicJeunes diplômés niveau 5/IIIsecteur bâtiment : en contratd'alternance.Salariés du BTP, tous corps d'état :sur plan de développement descompétences ou PRO-ASalariés d'un autre secteurd'activités, en réorientationprofessionnelle : en CPF detransition, après unpositionnement.Demandeurs d'emploi, individuels.

Durée434 heuresAlternance 2 jours / 3 jours outemps plein avec stage enentreprise de 8 semaines

Effectifs8 - 14


TarifNous consulter




ObjectifA l'issue de la formation, le coordinateur BIM est capable de :

Développer les pratiques BIM spécifiques à l'entreprise- Analyser le niveau de maturité BIM de l'entreprise- Développer les processus BIM internes de l'entreprise- Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise

Coordonner l'action de l'entreprise durant un projet BIM- Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM- Répondre aux spécifications d'un projet BIM- Communiquer et collaborer autour de la maquette numérique partagée du projet BIM

ContenuFormation théorique - Tronc commun- NTIC - Communication- BIM Les principes- BIM Exploitation - mise en perspective

Formation logiciel - Tronc commun- Logiciels BIM - Les bases- REVIT / AutoCAD - Production de documents techniques- Acquisition, échange et exploitation de données

Spécialisation :- Architecture - Structure / Méthode- Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage- Liaisons avec un logiciel métier

Projet de mise en œuvre interdisciplinaire

Projet tutoré en entreprise

PrérequisDiplôme niveau 5 / III (bac + 2) dans le domaine du bâtiment ou expérience significative dans lesmétiers du bâtiment (Gros œuvre, second œuvre, fluides, méthodes, structure, architecture,économie de la construction...)Connaître le vocabulaire du bâtimentSavoir lire des plans techniques.

Niveau d'entréeNiveau 5 (BAC+2) ex-niveau III

Modalités d'admission et recrutementadmission sur dossier

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Coordinateur BIM du bâtiment (Niveau 6)Attestation des acquis de la formation

Titre Professionnel Coordinateur BIM du bâtiment (Ministère du travail code TP 01358) - Niveau 6/ II


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22223 - Architecture22374 - Construction31676 - Bureau études




Métallerie bâtiments

BAC PRO MENUISERIEALUMINIUM/VERRE https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11576

DatesEntrées et sorties permanentesde septembre à fin juillet

Publictout public

ModalitésCollectifCours du jourEn alternance

TarifNous consulter

LieuLycée Pierre Desgranges32-34 rue des Bullieux42160 Andrézieux-Bouthéon



ObjectifLe titulaire de ce bac pro intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en œuvredifférents ensembles constituant des parties de l'enveloppe d'un bâtiment (fenêtres, portes,parties de façade ou de toiture...), des petits corps de bâtiment (vérandas, verrières, oriels...), desouvrages de distribution et de protection (cloisons, clôtures, garde-corps...) ou de décoration etd'aménagement (cloisons, habillages en miroirs, salles de bains...). Ces interventions concernentdes travaux neufs, de réhabilitation ou d'entretien.

Son activité consiste à :

- Préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir d'un dossier architectural et desconcepts, normes et contraintes de l'entreprise µ- Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication µ- Organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation dans le cadre d'une petite équipe d'ouvriers etde compagnons.Il peut exercer dans une entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, les façades, lamenuiserie aluminium et PVC, la miroiterie.

- préparation du Bac Professionnel ouvrages du Bâtiment, aluminium- verre- matériaux desynthèse,

ContenuEnseignements professionnels

Contexte administratif et juridique de la construction : intervenants (clients, fournisseurs,sous-traitants), procédures administratives, garanties...

Communication technique : dossiers techniques et descriptifs, croquis et réalisation graphique,logiciels de tracé, dessin assisté par ordinateur (DAO)...

Approche scientifique et technique des ouvrages : étude d'un ouvrage, mécanique appliquée,résistance des matériaux...

Technologie de construction : types d'ouvrages (structures, aménagements extérieurs etintérieurs) et matériaux du bâtiment, composants, histoire des techniques...

Techniques et procédés de mise en oeuvre : fabrication, usinage par coupe et par déformationplastique, assemblage et montage, finition, contrôle et manutention.

Gestion de travaux : organisation du chantier, gestion des délais, des coûts et de la qualité.Gestion de la sécurité et des déchets.

Confort de l'habitat : accessibilité, confort des personnes (thermie, acoustique, éclairage...),protection des personnes µ habitat et dispositions prévues pour les personnes en situation de handicap.

Santé et sécurité au travail : réglementation, principaux risques, protection du poste de travail...

Prérequisprérequis : parcours sur un an exigeant un niveau bac acquis sur n'importe quelle filièreUne expérience dans le secteur du bâtiment serait préférable (métallerie /menuiserie)



Codification de l'offre22434 - Vitrerie miroiterie22435 - Menuiserie22454 - Bâtiment second oeuvre22468 - Menuiserie aluminium




Métallerie bâtiments

Titre Professionnel métallier du batimenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13228


Publictout public

DuréeEnviron 8 mois

Durées indicatives et ajustables enfonction des besoins despersonnes.


TarifNous consulter

LieuLe Coteau - Lycée Etienne Legrand Bd Charles Gallet42120 Le Coteau



ObjectifLe métallier réalise en métal ce que le menuisier fabrique en bois. Touche à tout, il conçoit aussibien grille, porte, mezzanine, escalier, mobilier urbain, balcon, fenêtre... et travaille avec la mêmerigueur et précision l'acier, l'aluminium, l'acier inoxydable, le cuivre, le laiton...

ContenuLa formation se compose de 7 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance del'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcoursde formation. (1 semaine).

Module 1. Fabriquer des ouvrages métalliques de protection : fabrication d'ouvrages métalliquesde protection (5 semaines).

Module 2. Fabriquer des ouvrages métalliques de fermeture : fabrication et pose d'ouvragesmétalliques de fermeture (4 semaines).

Module 3. Fabriquer des ouvrages métalliques de stockage : fabrication d'ouvrages métalliques destockage (5 semaines).

Module 4. Assembler au gabarit des ensembles soudés : assemblage au gabarit d'un ensemblesoudé (4 semaines).

Module 5. Intégrer des produits verriers dans des structures métalliques : intégration de produitsverriers dans des structures métalliques (4 semaines).

Module 6. Fabriquer des ouvrages métalliques de circulation : fabrication d'ouvrages métalliquesde circulation (5 semaines).

Module 7. Poser des structures métalliques : pose de structures métalliques (1 semaine).

Période en entreprise (3 semaines).

Session d'examen (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (7 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau V(CAP/BEP) de métallier.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP)peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Fabriquer et poser des ouvrages de métallerie = module 1 + module 2 + module 3

CCP - Réaliser et poser des structures métalliques = module 4 + module 5 + module 6 + module 7

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titreprofessionnel dans la limite de la durée de validité du titre

PrérequisPour suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de maîtriser les savoirsde base (lire, écrire, compter).






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Génie civil

Bac Pro Technicien(ne) de maintenancedes systèmes énergétiques et climatiqueshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14629

DatesDu 02/09/2019 au 28/05/2021

Publictout public

Durée910 heures


TarifNous consulter





ObjectifA l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :

oFaire la maintenance préventive et corrective des installationsoMaîtriser la technique documentaire, de lecture de plan à la prise en charge du dossier del'installation oMaîtriser les systèmes de production, de distribution et de dissipation d'énergie, la prise deresponsabilité dans le diagnostic technique oCommuniquer avec la clientèle et les autres corps de métiersoParticiper à la définition de l'expression des besoins du client pour suggérer différentessolutionsoExpliquer au client l'utilisation de l'installationoDétecter, gérer les anomalies et émettre les synthèses

ContenuoEnseignement professionnelAlimentation électrique : câbler le boitier de contrôle, régler et dépanner un bruleur fioul Bruleur Gaz : maîtriser les différents éléments de sécurité d'un brûleur gaz, câbler, mettre en route,mettre en route, régler et dépanner un brûleur gazCombustion : maîtriser les caractéristiques, contrôler et analyser la combustionHydraulique : dimensionner et chopisir une pompe et les différents types de vannes, maîtriser leréglage des débits, équilibrer et dépanner un réseau hydraulique Thermique : réaliser un bilan thermique, dimensionner et choisir les différents organes d'uneproduction de chaleur et un vase d'expansion, régler un vase d'expansion, remplir une installationet vérifier la pressionElectricité et régulation : modifier un schéma électrique, dimensionner et choisir les différentséquipements électriques, câbler ces organes, dépanner er régler la régulation Froid : dimensionner et choisir les différents éléments d'une production de froid, réaliser, remplir etmettre en service une installation, dépanner er régler une production de froid, mettre en service lesdifférents systèmes de climatisation.Traitement de l'air : identifier les différentes évolutions de l'air dans une CTA, dimensionner etchoisir les différents systèmes de traitement de l'air, mettre en place les systèmes CTATraitement de l'eau : dimensionner et choisir les appareils de désinfection, identifier les appareilsde mesure et de régulation Habilitations électriques

oDomaine généraux : français, histoire-géographie, mathématiques sciences physiques, hygièneprévention-sécurité, anglais

PrérequisoAvoir suivi une classe de seconde, de première ou de terminaleoEtre titulaire d'un CAP du secteur de l'énergie ou de l'électrotechniqueoAvoir trois ans d'expérience professionnelle dans ce domaine


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après entretien

Reconnaissance des acquisBac Pro Technicien(ne) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22624 - Installation frigorifique22635 - Climatisation22635 - Climatisation22685 - Installation thermique sanitaire24147 - énergie renouvelable24162 - Gestion énergie



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Génie civil

Bac Pro Technicien(ne) de maintenancedes systèmes énergétiques et climatiqueshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14629

DatesDu 14/09/2019 au 25/06/2020

Publictout public

Durée644 heures


TarifNous consulter





ObjectifA l'issue de la formation, le technicien devra être capable de :

oFaire la maintenance préventive et corrective des installationsoMaîtriser la technique documentaire, de lecture de plan à la prise en charge du dossier del'installation oMaîtriser les systèmes de production, de distribution et de dissipation d'énergie, la prise deresponsabilité dans le diagnostic technique oCommuniquer avec la clientèle et les autres corps de métiersoParticiper à la définition de l'expression des besoins du client pour suggérer différentessolutionsoExpliquer au client l'utilisation de l'installationoDétecter, gérer les anomalies et émettre les synthèses

ContenuoEnseignement professionnelAlimentation électrique : câbler le boitier de contrôle, régler et dépanner un bruleur fioul Bruleur Gaz : maîtriser les différents éléments de sécurité d'un brûleur gaz, câbler, mettre en route,mettre en route, régler et dépanner un brûleur gazCombustion : maîtriser les caractéristiques, contrôler et analyser la combustionHydraulique : dimensionner et chopisir une pompe et les différents types de vannes, maîtriser leréglage des débits, équilibrer et dépanner un réseau hydraulique Thermique : réaliser un bilan thermique, dimensionner et choisir les différents organes d'uneproduction de chaleur et un vase d'expansion, régler un vase d'expansion, remplir une installationet vérifier la pressionElectricité et régulation : modifier un schéma électrique, dimensionner et choisir les différentséquipements électriques, câbler ces organes, dépanner er régler la régulation Froid : dimensionner et choisir les différents éléments d'une production de froid, réaliser, remplir etmettre en service une installation, dépanner er régler une production de froid, mettre en service lesdifférents systèmes de climatisation.Traitement de l'air : identifier les différentes évolutions de l'air dans une CTA, dimensionner etchoisir les différents systèmes de traitement de l'air, mettre en place les systèmes CTATraitement de l'eau : dimensionner et choisir les appareils de désinfection, identifier les appareilsde mesure et de régulation Habilitations électriques

oDomaine généraux : français, histoire-géographie, mathématiques sciences physiques, hygièneprévention-sécurité, anglais



Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après entretien

Reconnaissance des acquisBac Pro Technicien(ne) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22624 - Installation frigorifique22635 - Climatisation22635 - Climatisation22685 - Installation thermique sanitaire24147 - énergie renouvelable24162 - Gestion énergie



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Génie civil

Titre Professionnel Technicien demaintenance d'équipement de confortclimatiquehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14818

DatesDu 14/09/2019 au 25/06/2020

Publictout public

Durée644 heures


TarifNous consulter




ObjectifoAssurer les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dansl'environnement et des performances des matériels. oIntervenir sur des générateurs utilisant les énergies conventionnelles, les énergiesrenouvelables, sur des équipements de récupération d'énergie et de renouvellement d'air ou dessystèmes hybrides les combinant. oConseiller les clients chez qui il intervient sur la bonne utilisation des matériels et à leurproposer des solutions techniques d'améliorations des performances énergétiques de leursinstallations. oRéaliser des travaux de remplacement de matériels dans le cadre d'opérations de dépannage,ou de mise en conformité de certaines parties d'équipements.

ContenuAssurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles dechauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au fiouldomestique : -Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits hydrauliques,équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et/ou d'eau chaudesanitaire.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits, et équipementsd'alimentation et de stockage de fioul domestique résidentiel.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des générateurs de petite puissancefonctionnant au fioul domestique.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes et réseaux résidentielsde VMC simple et double flux.- Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétiquedes installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire résidentielles.

oAssurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles dechauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au gaz : - Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits hydrauliques,équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et/ou d'eau chaudesanitaire.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits, et équipementsd'alimentation de gaz résidentiels.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des générateurs de petite puissanceutilisant le gaz.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes et réseaux résidentielsde VMC simple et double flux.- Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétiquedes installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire résidentielles.

oAssurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles dechauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateursthermodynamiques. - Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits hydrauliques,équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et/ou d'eau chaudesanitaire.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des générateurs résidentiels dechauffage et/ou d'eau chaude sanitaire fonctionnant en thermodynamique.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes et réseaux résidentielsde VMC simple et double flux.- Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétiquedes installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire résidentielles.

oAssurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des installations résidentielles dechauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au bois ousolaire : - Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des circuits hydrauliques,équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et/ou d'eau chaudesanitaire.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des générateurs de chauffage et/oud'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie bois.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des générateurs de chauffage et/oud'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie solaire.- Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes et réseaux résidentielsde VMC simple et double flux.- Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétiquedes installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire résidentielles.

oFormations réglementaires : Travail en hauteur, SST, habilitation électrique, aptitude fluidefrigorigène.




Reconnaissance des acquisTitre professionnel Technicien de maintenance d'équipement de confort climatique (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre22635 - Climatisation22685 - Installation thermique sanitaire24147 - énergie renouvelable




Télécommunications et réseaux

BTS SYSTEMES NUMÉRIQUES optionINFORMATIQUES ET RÉSEAUXhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14951


Publictout public

Duréeo1100 heures deux ans

Année 1 : 17 semaines

Année 2 : 15 semaines

Effectifs8 - 15


TarifNous consulter




ObjectifLe technicien supérieur en Informatique et Réseaux développe et exploite des applications et dessystèmes informatiques organisés ou non en réseaux, destinés aux procédés de productions debiens d'équipement et de services techniques. Il en assure le maintien en état de fonctionnement,la sécurisation et la programmation. Les connaissances acquises lui permettent d'installer unsystème d'exploitation, une bibliothèque logicielle, un dispositif de correction ou de mise à jour delogiciel, de réaliser des tests de conformité sur les infrastructures et le câblage d'une installationen fibre optique pour assurer que l'installation répond aux exigences du cahier des charges.- Administrateur de réseau,- Développeur d'applications mobiles- Hot liner- Informaticien industriel- Technicien de maintenance en informatique-Technicien télécoms et réseaux- Technicien(ne) d'essais- Technicien réseaux tertiaires imotiques domotiques

Insertion professionnelleCe professionnel travaille chez les prestataires informatiques : service interne d'une entreprise,SSII... Il exerce en tant qu'administrateur réseau (gestionnaire de réseaux, manager réseaux,network administrator, responsable réseaux), technicien télécoms et réseaux (techniciend'exploitation réseau, technicien radio, technicien réseaux, technicien réseaux et télécoms,technicien télécoms). Avec de l'expérience, il peut se voir confier la responsabilité de projets oudes fonctions de management d'équipe.

ContenuMODULES PROFESSIONNELS 17h par semaine

La formation est découpée principalement selon trois axes :1. Le développement logiciel2. Les réseaux3. Les architectures matérielles et les systèmes d'exploitation

Le développement logiciel

- Langages : C, C++, C#, ADA95, JAVA, Labview,- Environnements de développement : Visual studio, QT Creator - Base de données MySQL - Programmation évènementielle, multithread - Développement d'applications client-serveur - Développement d'applications internet (HTML, PHP, XML...) - Modélisation (SysML, UML)

Les réseaux

- Certifications CISCO - Réseaux tertiaires (domotique et imotique), protocoles propriétaires et ouverts - Protocoles de communication (IP, TCP, UDP) - Réseaux d'entreprises (Ethernet et Fibre optique) - Réseaux industriels, bus de terrain et liaisons (CAN, I2C, RS232, RS485)

Architectures matérielles (robotique) et systèmes d'exploitation

- OS : Windows, Linux, - Microprocesseur, mémoire, interfaces E/S - Capteurs (position, vitesse, pression, infrarouge, ultrason, laser...) - Préactionneurs (commande moteurs pas à pas, à courant continu, servo-moteur) - Périphériques (camera, lecteur RFID, lecteur code barre, carte à puces...), - Systèmes embarqués : MBED, EMX, SPIDER

MODULES ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL 18h par semaine

Culture Générale et Expression 3h30 /semMathématiques 4h30 /semPhysique Appliquée 5h/semEconomie Gestion 1h30/semAnglais 3h30/sem

Prérequiso Etre titulaire d'un Bac général S ou SSI ou d'un Bac Pro SN, MELEC (ex ELEEC), ou d'un Bac STIDD option SIN


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretieno Entretien avec le responsable du centre

o Être en recherche ou avoir une entreprise d'accueil





Télécommunications et réseaux

TECHNICIEN RADIOPHONIE GSM https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=16551

DatesEntrées et sorties permanentesNous consulter

Publictout public

Durée455 heures

Effectifs8 - 12

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséEn alternance

TarifNous consulter

LieuLyon 1er - Lycée Jacques deFlesselles15 rue de Flesselles69001 LYON

ContactEdith Cartier04 78 78 84 [email protected]



ObjectifAcquérir les compétences pour réaliser les tâches d'installation et/ou de maintenanced'équipements de téléphonie mobile dans toutes configurations : pylône, façade, toit terrasse ...enrespectant les règles de sécurité.

ContenuMODULE 1 : Formations réglementaires (105 heures)Habilitation électrique BR/B1V - Habilitation Pylône/châteaux - AIPR opérateur - CACES 1B-3B -SST - Montage de charge à la corde (80kgs) - Elingage

MODULE 2 : Préparation du chantier (70 heures)- Architecture du réseau - Identification de la matière d'œuvre- Règle de Sécurité sur site(risques)/protection des personnes/ppsps- Lecture plans

MODULE 3 : Préparation et installation des équipements sur pylône (126 heures)- Préparation des antennes au sol - Montage antennes et modules (RRH -RRU) sur pylônes avec poulie - Tirage bretelles- Fixation des antennes sur pylônes et remplacement des antennes (maintenance)- Azimutage, lecture carte des amers

MODULE 4 : Préparation des câbles et descente de pylône (70 heures)- Mise à la terre des équipements - Ceinturage et descente de câble pour mise à la terre- Dénudage et raccord des connectiques câble coaxial - Raccordement Bretelles- Epissurage et Protection des câbles- Fibre optique : Soudure - raccordement - mesure

MODULE 5 : Installation et raccordement des interfaces dans une zone technique (84 heures)- Pose et fixation des chemins de câble- Câblage du coffret électrique- Raccordement des interfaces télécom- Signalétique sécurité - balisage - Contrôle par le responsable CSPS sécurité

MODULE 6 : Détection des défauts (module transversal)- Défauts électriques- Défauts en lien avec la fibre - Utilisation du stylo optique- Détection visuelle des défauts sur bretelles - Report et rapport : Dossier d'ouvrage exécuté

PrérequisPermis B - Déplacements - Travail en hauteur




Codification de l'offre24254 - Télécommunication



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Français Langue Étrangère (FLE)

Diplôme d'études en langue françaiseoption professionnelle A1https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13780

DatesDu 01/12/2018 au 31/12/2019

Publictout public

Durée420 heures31.5 heures par semaine

Effectifs10 - 16


TarifNous consulter

LieuLycée Barthélémy Thimonnier160 avenue André Lassagne69592 L'arbresle




Objectif-Accueil et accompagnement pédagogique : entrer dans la formation-Monter en compétence linguistique : acquérir un niveau supérieur en françaisoAméliorer la production orale : de la capacité à parler de soi jusqu'à celle à présenter etdéfendre un point de vueoAméliorer la production écrite : de la capacité à informer par mots ou phrases simples jusqu'àdévelopper une argumentationoAméliorer la réception orale : de la capacité à comprendre de très courts enregistrements enlien avec la vie quotidienne à la capacité à comprendre des interviews, exposés, conférences,documentaires.oAméliorer la réception écrite : de la capacité à comprendre des courts écrits sur la viequotidienne à la capacité à comprendre des textes argumentatifs-Stage en entrepriseoPréparer la période de stage en entreprise : trouver un terrain de stage, fixer les objectifs decette période d'immersion linguistique et professionnelleoEffectuer le stage en entreprise : évaluer sa capacité à communiquer dans l'entrepriseoAnalyser la période de stage : échanger autour de cette expérience, évaluer le réinvestissementdes compétences linguistiques en situation professionnelle-Entraînement aux épreuves et passation du DELF PROoSe familiariser avec les questionnaires de compréhension des épreuves DELF ProoMettre en place des stratégies de lecture et d'écoute pour faciliter l'accès au sensoS'approprier les modalités de passationoS'entraîner, se corriger, retravailler sa méthodologie-Passage des épreuves du DELF PRO et bilan final collectif

ContenuNiveau A1 : Utilisation d'expressions et de phrases simples pour décrire son habitation et les gens connus,communication simple à condition que l'interlocuteur répète et reformule, question simples surdes sujets familiers ou sur un besoin immédiat et répondre à de telles questions, écriture d'unecourte carte postale simple, mentions écrites de détails personnels dans un questionnaire,compréhension de mots familiers et d'expressions très courantes au sujet de l'environnementimmédiat, si les gens parlent lentement et distinctement, lecture compréhension des nomsfamiliers, des mots, ainsi que des phrases très simples

PrérequisCompétences minimales requises pour entrer en formation professionnalisante FLE au NIVEAUA1.1du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) oral et écrit acquis


Modalités d'admission et recrutementConvocation à une réunion d'information collective + tests écrit et oral après réception de laprescription / Entretien individuel / Compétences minimales requises pour entrer en formationprofessionnalisante FLE au NIVEAU A1.

Reconnaissance des acquisDiplôme d?études en langue française option professionnelle A1 (Sans niveau spécifique)

Codification de l'offre15235 - Français langue étrangère



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Diplôme d'études en langue françaiseoption professionnelle A2https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13782

DatesDu 01/12/2018 au 31/12/2019

Publictout public

Durée420 heures31.5 heures par semaine

Effectifs10 - 16


TarifNous consulter





Objectif-Accueil et accompagnement pédagogique : entrer dans la formation-Montée en compétence linguistique : acquérir un niveau supérieur en françaisoAméliorer la production orale : de la capacité à parler de soi jusqu'à celle à présenter etdéfendre un point de vueoAméliorer la production écrite : de la capacité à informer par mots ou phrases simples jusqu'àdévelopper une argumentationoAméliorer la réception orale : de la capacité à comprendre de très courts enregistrements enlien avec la vie quotidienne à la capacité à comprendre des interviews, exposés, conférences,documentaires.oAméliorer la réception écrite : de la capacité à comprendre des courts écrits sur la viequotidienne à la capacité à comprendre des textes argumentatifs-Stage en entrepriseoPréparer la période de stage en entreprise : trouver un terrain de stage, fixer les objectifs decette période d'immersion linguistique et professionnelleoEffectuer le stage en entreprise : évaluer sa capacité à communiquer dans l'entrepriseoAnalyser la période de stage : échanger autour de cette expérience, évaluer le réinvestissementdes compétences linguistiques en situation professionnelle-Entraînement aux épreuves et passation du DELF PROoSe familiariser avec les questionnaires de compréhension des épreuves DELF ProoMettre en place des stratégies de lecture et d'écoute pour faciliter l'accès au sensoS'approprier les modalités de passationoS'entraîner, se corriger, retravailler sa méthodologie-Passage des épreuves du DELF PRO et bilan final collectif

ContenuNiveau A2 : Utilisation d'une série de phrases ou d'expressions pour décrire en termes simples la famille, lesconditions de vie, la formation, l'activité professionnelle, communication en situation de tâchessimples et habituelles ne demandant qu'un échange d'information simple et direct sur des sujetsfamiliers, rédaction de notes et messages simples et courts, rédaction d'une lettre personnelletrès simple, compréhension d'expressions et d'un vocabulaire très fréquent relatifs àl'environnement proche, le travail, compréhension de l'essentiel d'annonces et de messages clairset simples, lecture de textes courts très simples, repérage d'une information particulière prévisibledans des documents courants, compréhension de lettres personnelles courtes et simples



Modalités d'admission et recrutementConvocation à une réunion d'information collective + tests écrit et oral après réception de laprescription - Entretien individuel - Compétences minimales requises pour entrer en formationprofessionnalisante FLE au NIVEAU A1.

Reconnaissance des acquisDiplôme d?études en langue française option professionnelle A2 (Sans niveau spécifique)




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Diplôme approfondi de langue française(DALF) C1https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13797

DatesDu 13/12/2018 au 28/02/2019

Publictout public

Durée301 heures31,5 heures par semaine enprivilégiant les matins

Effectifs7 - 12


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Objectif-Accueil et accompagnement pédagogique : entrer dans la formation-Acquérir un niveau supérieur en françaisoAméliorer la production orale : de la capacité à réaliser exposé et discussion avec le jury à celleà produire développement personnel et débat avec le juryoAméliorer la production écrite : de la capacité à rédiger une synthèse et un essai argumenté àcelle de rédiger un texte structuré comme un article, un éditorial, un rapportoAméliorer la réception orale : être en capacité de comprendre un document long de plus en pluscomplexeoAméliorer la réception écrite : être en capacité de comprendre un texte de plus en pluscomplexe-Entraînement aux épreuves et passation du DALFoMêler les compétences en réception et en production, se familiariser avec les thématiques duDALF, savoir structurer ses réponsesoMettre en place des stratégies de lecture et d'écoute pour faciliter l'accès au sens, préparer laproductionoS'approprier les modalités de passationoS'entraîner, se corriger, retravailler sa méthodologie-Passage des épreuves du DALF et Bilan final collectif

ContenuNiveau C1 :

Présentation de descriptions claires et détaillées de sujets complexes, expression spontanée etcourant, utilisation de la langue de manière souple et efficace, travail sur l'expression de ses idéeset opinions avec précision, production d'un texte claire et bien structuré et développer un point devue, rédaction sur des sujets complexes dans une lettre, un essai, un rapport en soulignant lespoints importants, choix d'un style adapté au destinataire, compréhension d'un long discoursmême s'il n'est pas clairement structuré, compréhension d'émissions de télévision et de filmssans trop d'effort, compréhension de textes factuels ou littéraires longs et complexes etappréciation des différences de style, compréhension d'articles spécialisés et de longuesinstructions techniques



Modalités d'admission et recrutementConvocation à une réunion d'information collective + tests écrit et oral après réception de laprescription

Entretien individuel

Compétences minimales requises pour entrer en formation professionnalisante FLE au NIVEAUA1.

Reconnaissance des acquisDiplôme approfondi de langue française (DALF) C1 (Sans niveau spécifique)




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Diplôme approfondi de langue française(DALF) C2https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13798

DatesDu 13/12/2018 au 28/02/2019

Publictout public

Durée301 heures31,5 heures par semaine enprivilégiant les matins

Effectifs7 - 12


TarifNous consulter





Objectif-Accueil et accompagnement pédagogique : entrer dans la formation-Acquérir un niveau supérieur en françaisoAméliorer la production orale : de la capacité à réaliser exposé et discussion avec le jury à celleà produire développement personnel et débat avec le juryoAméliorer la production écrite : de la capacité à rédiger une synthèse et un essai argumenté àcelle de rédiger un texte structuré comme un article, un éditorial, un rapportoAméliorer la réception orale : être en capacité de comprendre un document long de plus en pluscomplexeoAméliorer la réception écrite : être en capacité de comprendre un texte de plus en pluscomplexe-Entraînement aux épreuves et passation du DALFoMêler les compétences en réception et en production, se familiariser avec les thématiques duDALF, savoir structurer ses réponsesoMettre en place des stratégies de lecture et d'écoute pour faciliter l'accès au sens, préparer laproductionoS'approprier les modalités de passationoS'entraîner, se corriger, retravailler sa méthodologie-Passage des épreuves du DALF et Bilan final collectif

ContenuNiveau C2 :

Présentation d'une description ou d'une argumentation claire et fluide dans un style adapté,construction de sa présentation de façon logique et mise en valeur auprès de son auditeur despoints importants, participation sans effort à toute conversation, expression courante et avec defines nuances de sens, remédiation à d'éventuelles difficultés sans que cela soit remarqué,rédaction d'un texte claire, fluide et stylistiquement adapté, rédaction de lettres, rapports ouarticles complexes avec une construction claire, résumé et critique écrite d'un ouvrageprofessionnel ou d'une œuvre littéraire, compréhension du langage oral sans aucune difficulté,que ce soit dans les conditions du direct ou dans les médias, lecture sans effort tout type de texte,même abstrait ou complexe, quant au fonde ou à la forme



Modalités d'admission et recrutementConvocation à une réunion d'information collective + tests écrit et oral après réception de laprescription


Compétences minimales requises pour entrer en formation professionnalisante FLE au NIVEAUA1.

Reconnaissance des acquisDiplôme approfondi de langue française (DALF) C2 (Sans niveau spécifique)




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Compétences Clés et Compétences Premières

Parcours réussite pour les bénéficiairesdu RSA https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14055

DatesDu 21/01/2019 au 01/07/2019

Publicpublic sans emploi

Durée640 heures


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ObjectifDécouvrir et choisir un métier porteur sur le territoire concerné

ContenuAcquérir la qualification CLéA.Découvrir et appréhendera les métiers de soudeur industriel, de chaudronnier, d'opérateur régleursur machine à commande numérique, des services à la personne, de la logistique.En fonction de ses aptitudes et intérêts choisir un des cinq métiers proposés.Valider son projet professionnel par deux périodes d'immersion en entreprise.Acquérir les techniques de recherche d'emploi.Intégrer un emploi durable ou une formation qualifiante par l'intermédiaire d'un contrat de travailen alternance ou sous le statut de demandeur d'emploi.

PrérequisSavoir lire, comprendre et écrire le français.Maîtriser le calcul arithmétique de base Goût et aptitude pour le travail concret et les relations humains.



Codification de l'offre15061 - Accompagnement vers emploi15062 - Orientation professionnelle



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DatesDu 21/01/2019 au 01/07/2019


Durée640 heures


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LieuLycée Professionnel Jules Verne75, route de Saint Clément69170 Tarare












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DatesDu 04/02/2019 au 19/07/2019


Durée640 heures


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Enfance

CAP Accompagnement Éducatif PetiteEnfancehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=692

DatesDu 06/09/2019 au 05/06/2020

Publicpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié en période deprofessionnalisationsalarié en reconversionpublic sans emploiparticulier, individuel

Duréeo 452h en centre de formationpour les enseignementsprofessionnels

o 13 semaines de stage enentreprise

o en + : 68h de préparationconcours ATSEM


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ContactAurélie Macé[email protected]



Objectifo Obtenir le CAP AEPE.o Valider des blocs de compétences.

ContenuLa formation prépare aux épreuves professionnelles les candidats dispensés des épreuvesgénérales : Parcours post-diplôme-EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant -EP2 : Exercer son activité en accueil collectif -EP3 : Exercer son activité en accueil individuel -Accompagnement emploi : recherche de stage, mise à jour CV, simulation entretiens +Accompagnement et bilans : accueil, suivi individuel, bilans intermédiaire et final-Préparation concours ATSEMSécurité : SST, PRAP Les examens se font en contrôle en cours de formation tout au long de l'année.

L'admission est soumise à entretien avec le proviseur du lycée Xavier BICHAT

Prérequis Avoir validé un diplôme de l'éducation nationale de niveau Vo Avoir validé le projet professionnel par un stage


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienL'admission est soumise à entretien avec le proviseur du lycée Xavier BICHAT

Reconnaissance des acquiso attestation des acquis de formation

o Diplôme

Codification de l'offre44041 - Petite enfance



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Enfance

CAP Accompagnant Éducatif PetiteEnfance (ex : CAP Petite Enfance)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1387

DatesDu 07/10/2019 au 27/05/2020

Publictout public

Durée880 heures96 heures de domaines généraux

224 heures de domainesprofessionnels


TarifNous consulter

LieuLycée AiguerandeChemin des Sablons - BP21169823 BELLEVILLE CEDEX



ObjectifoAssurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfantoContribuer à son développement et à son éducation.oAssurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfantoPréparer le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance :

ContenuDOMAINES GENERAUX : 96 heuresoFRANCAIS: Expression écrite et orale - Compréhension de texte - Orthographe, grammaire, vocabulaire,syntaxe - Mise en situation sur sujets d'annales - Apprentissage de la gestion du tempsoHISTOIRE-GEOGRAPHIE : Développement des capacités à s'informer, se documenter - Connaissance du monde géopolitique- Utilisation des différents media et de l'outil informatique - Analyse cartographique et dedocuments iconographiques - Analyse des différents schémas : circulaires, histogrammes -Lecture interprétative de données statistiques - Accompagnement dans l'élaboration des dossiersd'épreuves - Préparation à l'oral avec mise en situationoMATHEMATIQUES-SCIENCES : Opérations sans calculatrice - Nombres décimaux - Pourcentage, fractions, proportionnalité,échelle, conversion - Géométrie, aires, périmètres - Equations du 1er degré - Sécurité, risqueschimiques et électriques - Structure et propriétés de la matière - Acidité, basicité, PH - Forces -Electricité - Température - Mises en situation sur sujets d'annales

DOMAINES PROFESSIONNELS : 224 heuresoEP1 : Accompagner le développement du jeune enfantRecueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situationprofessionnels à prendre en compte : cadre de l'intervention, degré de développement de l'enfant,contraintes techniques et ressources de l'intervention- Adopter une posture professionnelle adaptée : dimensions éthiques et déontologiques, santé etsécurité au travail, regard critique sur sa pratique professionnelle- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans uncontexte donné : aménager un espace favorable à l'activité libre pour l'enfant- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à la singularité de l'enfant : préparer et animerl'activité d'éveil- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages : soinsd'hygiène corporelle, soins liés à l'alimentation, à l'élimination, au sommeil et confort de l'enfant- Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant : repérer des signes d'altération de la santé etdu comportement (maladie, malaise, maltraitance), participer à l'application des protocolesd'urgence, et à l'application du protocole d'accueil individualisé (PAI)oEP2 : Exercer son activité en accueil collectif- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant : communiquer avec l'enfant demanière appropriée, participer à l'acquisition du langage- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et decontinuité de l'accompagnement : adapter sa communication avec la famille en fonction du projetdu lieu d'accueil, inscrire son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant : installer un espace destiné à uneactivité pédagogique, participer à sa réalisation, à la sécurisation des récréations et des sortiespédagogiques- Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle : techniquesde dépoussiérage, lavage, séchage et décontamination des locaux collectifs et des équipements.Participer à l'entretien des locaux pendant les vacances scolairesoEP3 : exercer son activité en accueil individuelOrganiser son action : élaborer le plan de travail, planifier ses activités, s'adapter à une situationimprévue, suivre l'état des stocksNégocier le cadre de l'accueil : identifier les attentes des parents, présenter le projet d'accueil,élaborer le cadre organisationnel et conventionnel de l'accueilAssurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant : mettre enœuvre les techniques de dépoussièrage, nettoyage, bionettoyage, séchage des espaces etéquipements réservés à l'enfantElaborer des repas : concevoir les repas, préparer et servir des repas en milieu familial

oPrévention Santé Environnement :L'individu et sa santé - L'individu dans ses actes de consommation - L'individu dans son parcoursprofessionnel - L'individu dans son environnement professionnel - Entraînement à l'épreuve PSE,travail sur annales

Sauveteur Secouriste du Travail : Alerter les services spécialisés, transmettre les informations nécessaires et suffisantes - Agir dela façon la plus appropriée à la situation de l'accident et à l'état de la victime - Pratiquer les gestesd'urgence

Période de formation en milieu professionnel : 560 heuresLieux de stage ou emploi laissés à l'initiative des stagiairesObligation de réalisation :-auprès d'enfants de 0 à 3 ans : 280 heures-auprès d'enfants de 3 à 6 ans : 280 heures

PrérequisNiveau 3ème - Rigueur, ponctualité, assiduité - Connaissance du secteur petite enfance


Reconnaissance des acquisCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre44028 - Auxiliaire vie sociale44041 - Petite enfance




Enfance

LA PLACE DES BEBES DANS LA VIECOLLECTIVE: LES 5 SENS EN EVEILhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1592

DatesDu 01/01/2019 au 31/12/2019Nous consulter

Publictout public

Durée7 heuresMinimum 7 heures

Effectifs8 - 15

ModalitésCours du jourCollectifModulaireEn alternanceFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuxLyon 8ème - Lycée Jean Lurcat4 Rue Ludovic Arrachart69008 LYON

Oullins - Lycée Jacquard20 Rue Louis-Auguste Blanqui69600 Oullins



ObjectifConnaître le développement cognitif, langage, moteur et social du jeune enfant.Définir la place des bébés dans le collectifProposer des jeux, jouets et activités...Fabriquer de jouets d'éveil.

ContenuNotion du développement cognitif, langage, moteur et social de l'enfant.Construire un projet d'éveil et l'intégrer dans le projet éducatif et pédagogique.

Atelier :Choix des jeux, jouets et activités selon le développement de l'enfant.

Atelier : Fabrication de jouets d'éveil (matériels de récupération, utilisation de matières différentes...)

PrérequisProfessionnels petite enfance




Codification de l'offre44041 - Petite enfance44042 - Enfance




Enfance


DatesDu 07/09/2019 au 16/06/2020Ce parcours est destiné auxpersonnes qui devront suivre leparcours complet: enseignementsprofessionnels et enseignementsgénéraux

Publictout public

Durée1155 heuresStages en milieu professionnelobligatoire de 16 semaines

Effectifs8 - 16

ModalitésFormation en présentielEn alternanceModulaireCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuxOullins - Lycée Jacquard20 Rue Louis-Auguste Blanqui69600 Oullins

Lyon 8ème - Lycée Jean Lurcat4 Rue Ludovic Arrachart69008 LYON



ObjectifLe CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE) est un nouveau diplôme del'Education Nationale de niveau 5.

L'objectif est de former l'accompagnant éducatif à la petite enfance pour travailler en structurecollective (EAJE ou écoles maternelles ou centre de loisirs, péri-scolaire) ou au domicile pour desgardes d'enfants au domicile des parents ou en tant que future assistante maternelle (sousréserve d'obtention de l'agrément)

ContenuEn accord avec le référentiel du Diplôme de l'éducation Nationale, le CAP ACCOMPAGNENTEDUCATIF PETITE ENFANCE est composé de 3 blocs de compétences:

- Accompagner le développement du jeune enfant: Recueillir les informations, s'informer sur le contexte, adopter une posture professionnelleadaptée, mettre en œuvre des activités, réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfantdans ses apprentissages, les protocoles liés à la santé de l'enfant...

- Exercer son activité en accueil collectif: Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant, coopérer avec l'ensemble des acteurs,assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant, remise en état des matériels etlocaux en école maternelle

- Exercer son activité en accueil individuel: Organiser son action, négocier le cadre de l'accueil, entretien du logement et espaces réservés àl'enfant, élaborer les repas

Modules transversaux à l'emploi: techniques de recherche d'emploi et de l'utilisation du numérique(bureautique): 21 heures en centre de formation

Puis l'enseignement général (pour ceux qui n'auraient aucun diplôme reconnu de niveau 5):Français, mathématiques, histoire-géographie, sciences

L'ensemble du parcours est complété par 16 semaines de période en milieu professionnel (stage)obligatoire

PrérequisNiveau de fin de 3ème validé pour une bonne maitrise du français écrit et oral pour une bonnecompréhension des consignes et pour une retranscription des interventions effectuées.

Il est préférable de réaliser un stage d'observation d'une ou 2 semaines auprès de jeunes enfants(moins de 6 ans) avant l'entrée en formation


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierInscription à une réunion d'information collective

Tests en français et maths pour les personnes non diplômées Éducation Nationale


Reconnaissance des acquisCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) (Niveau 3)Diplôme Éducation nationale dont la formation est éligible au CPF


Eligible au CPFoui





Enfance


DatesDu 07/09/2019 au 06/07/2020

Publictout public

Durée982 heures

Effectifs8 - 16


TarifNous consulter

LieuxLyon 8ème - Lycée Jean Lurcat4 Rue Ludovic Arrachart69008 LYON

Oullins - Lycée Jacquard20 Rue Louis-Auguste Blanqui69600 Oullins





Le CAP AEPE dans le cadre du contrat de professionnalisation requiert une structure d'accueilprivée ou associative (crèche, garde d'enfant au domicile des parents, activité péri-scolaire...) oùse déroulera la partie professionnalisante de la formation en plus de la formation au GRETA LyonMétropole.






L'ensemble du parcours est complété par l'expérience professionnelle en crèche, garde d'enfant àdomicile ou association dans le cadre du contrat de professionnalisation.

PrérequisValidation d'un diplôme EDUCATION NATIONALE (CAP, BEP, Bac, Bac pro, BTS....) même dans uneautre domaine


Être motivée et disponible pour un an de contrat de professionnalisationMobile sur Lyon et l'extérieur notamment l'ouest et le nord de Lyon (TCL et/ou véhicule)Être âgé de moins de 26 ans au moment de la signature du contrat avec la structure privée ouassociative


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission sur dossierL'accès au contrat de professionnalisation requiert une dispense des enseignements généraux parla validation d'un autre Diplôme Éducation Nationale même dans un autre domaine que la petiteenfance.

Inscription à une réunion d'information collective

Eligible au CPFoui





Enfance


DatesDu 07/09/2019 au 29/05/2020Ce parcours est destiné auxpersonnes qui sont dispenséesdes enseignements généraux parl?obtention d?un diplômeÉducation Nationale

Publictout public

Durée980 heuresStages en milieu professionnelobligatoire de 16 semaines

Effectifs8 - 16


TarifNous consulter

LieuxOullins - Lycée Jacquard20 Rue Louis-Auguste Blanqui69600 Oullins











L'ensemble du parcours est complété par 16 semaines de période en milieu professionnel (stage)obligatoire

PrérequisObtention d'un diplôme Éducation Nationale (CAP, BEP, Bac, Bac pro, BTS...) même dans un autredomaine



Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierInscription à une réunion d'information collective


Reconnaissance des acquisCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex : CAP Petite Enfance) (Niveau 3)Diplôme Éducation Nationale dont la formation est éligible au CPF


Eligible au CPFoui





Enfance

CAP Accompagnement Éducatif PetiteEnfancehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15544

DatesDu 30/09/2019 au 29/05/2020variable selon programme

Publicparticulier, individuelpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisation

Duréeo 427h en centre de formationpour les enseignementsprofessionnels

o jusqu'à 120h pour la formationaux épreuves générales

o 16 semaines de stage enentreprise


TarifNous consulter

LieuFerney Voltaire - LycéeinternationalAvenue des sports01210 Ferney Voltaire




Objectifo Obtenir le CAP AEPE.o Valider des blocs de compétences.

ContenuLe parcours est accessible prioritairement aux candidats ayant déjà validé un diplôme del'éducation national de niveau V minimum (CAP, BEP, Bac pro...) ou une certification d'un autreministère de niveau IV minimum (équivalent bac) :

-EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant -EP2 : Exercer son activité en accueil collectif -EP3 : Exercer son activité en accueil individuel -Accompagnement emploi : recherche de stage, mise à jour CV, simulation entretiens -Accompagnement et bilans : accueil, suivi individuel, bilans intermédiaire et finalSécurité : SST, PRAP Préparation et passage possible aux épreuves générales (maths/sciences et Français/histoire)pour les candidats ne remplissant pas les conditions de diplômes présentées : la durée dépenddes épreuves à passer et du niveau de départ du candidat

Prérequis o Avoir validé un diplôme de l'éducation nationale de niveau Vo Avoir validé le projet professionnel par un stage



Reconnaissance des acquiso attestation des acquis de formation

o Diplôme





Santé

Assistant de soins en gérontologiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=812

DatesEntrées et sorties permanentesNous consulter pour la date dedémarrage et le planning de laprochaine session (2017/2018)

Publicdemandeur d'emploi dans le cadredu CPFdemandeur d'emploi dans le cadredu CIFsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalariédemandeur d'emploi dans le cadredu CSP

Durée140 heures

Effectifs8 - 12

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceCollectifCours le week-endCours du soirCours du jour

TarifNous consulter




Objectif- Professionnaliser les auxiliaires de vie sociale, les aides soignants, les aides médicopsychologiques dans la prise en charge des personnes âgées sur une fonction d'assistant desoins en gérontologie : - Acquérir les connaissances et les techniques récentes de réhabilitation et de stimulation, - Faire face aux difficultés rencontrées dans les activités auprès du patient, - Confirmer et partager une éthique d'intervention, - Savoir adapter son accompagnement aux besoins des patients- Renforcer ses capacités de prises en charge et d'intervention auprès des personnesdésorientées, en lien avec leur famille et l'équipe pluridisciplinaire

ContenuM1 (35H) : L'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personneM2 (21h) : De l'aide à la relation d'aide en passant par l'accompagnement dans les actes de la viequotidienne, en tenant compte du besoin et du degré d'autonomieM3 (28h) : Mise en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien avec lespsychomotriciens et ergothérapeutesM4 (28h) : Les principaux paramètres de l'état de santéM5 (28h) : Réalisation des soins quotidiens, les techniques appropriées

PrérequisÊtre titulaire d'un diplôme d'Aide soignant, d'auxiliaire de vie sociale, ou d'aide médicopsychologiqueExercer ou avoir exercé dans une structure d'accueil pour personnes âgées dépendante.



Reconnaissance des acquisAttestation de fin de formationAttestation des acquis

Codification de l'offre43436 - Aide-soignant44004 - Aide médico-psychologique44028 - Auxiliaire vie sociale




Santé

DIPLOME D 'ETAT AUXILIAIRE DEPUERICULTRICEhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15314

DatesDu 05/09/2020 au 09/07/2021

Publictout publico Maitrise de la langue niveau B1o Réussir les épreuvesd'admissibilité et d'admission :sélection des candidats selonclassement (12 places)

Durée1435 heures

Effectifs12


TarifNous consulter

LieuFerney Voltaire - LycéeinternationalAvenue des sports01210 Ferney Voltaire




Objectif Former des professionnels attestant de compétences pour répondre aux besoins de santéde la population, définies dans l'arrêté du 16 janvier 2006 modifié, relatif au diplôme d'Etatd'auxiliaire de puériculture.L'auxiliaire de puériculture participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilitéd'une infirmière puéricultrice, d'une infirmière ou d'une sage-femme à la prise en chargeindividuelle ou en groupe d'enfants bien portants, malades ou porteurs de handicap. Il exerce sesfonctions dans les structures d'accueil de la petite enfance, les maternités ou les servicesd'enfants malades ou porteurs d'un handicap ou des structures à caractère social (foyer del'enfance). C'est une profession qui demande de la rigueur, disponibilité, patience, capacité d'initiative etesprit d'équipe

ContenuModule 1 - L'accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - 5semaines (175 heures)Module 2 - L'état clinique d'une personne à tout âge de la vie - 70 HModule 3 - Les soins à l'enfant - 140 HModule 4- Ergonomie - 35 HModule 5- Relation - Communication - 70 HModule 6 - Hygiène des locaux hospitaliers - 35 HModule 7. - Transmission des informations - 35 HModule 8. - Organisation du travail- 35 H

Prérequiso Maitrise de la langue niveau B1o Réussir les épreuves d'admissibilité et d'admission : sélection des candidats selon classement(12 places)


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testDes épreuves de sélection définies par décret, sont organisées:

- 11 mars 2020 : Des épreuves écrites d'admissibilité se décomposant ainsi :

- une épreuve de culture générale de 2 heures, en lien avec le domaine sanitaire et social,comprenant 2 parties :

a) Commentaire de texte

b) Série de dix questions à réponse courte

- Un test psychotechnique d'1 heure 30

Certains candidats peuvent être dispensés de l'épreuve écrite de culture générale : se renseigneret faire valider auprès de l'organisme de formation.

-Semaine 16 : Une épreuve orale d'admission: un entretien de 20 min maximum avec deuxmembres du jury, précédé de 10 mn de préparation :

a) Présentation d'un exposé à partir d'un thème, relevant du domaine sanitaire et social et réponseà des questions.

b) Discussion avec le jury sur la connaissance et l'intérêt du candidat pour la professiond'auxiliaire de puériculture.

Les candidats seront admis dans l'ordre de leur classement aux épreuves de sélection

Reconnaissance des acquisAttestation de compétenceso attestation des acquis de formation

o Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Codification de l'offre43441 - Auxiliaire puériculture




Service Social

CAP Gardien d'immeubles (F/H)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1165


Publicdemandeur d'emploi handicapéparticulier, individueldemandeur d'emploi dans le cadredu CSPdemandeur d'emploi plus de 26ansdemandeur d'emploi moins de 26ansdemandeur d'emploi dans le cadredu CIFsalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié en contrat aidésalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CIFtout public

Durée995 heuresDomaines professionnels etenseignements généraux: 575heures

Stages obligatoires de 420 heures

Effectifs10 - 16


TarifNous consulter

LieuxVénissieux - Lycée Hélène Boucher18 rue Rosenberg69200 VENISSIEUX





ObjectifObtenir le diplôme CAP Gardiens d'immeubleAcquérir les compétences du Gardien d'immeuble relevant des grandes fonctions suivantes :- nettoyage et entretien des parties communes intérieures et extérieures- surveillance technique et de maintenance de 1er et 2ème niveau- intervention en situation d'urgence- recouvrement de loyers/ état des lieux- gestion des entrées et sorties- relation avec la clientèle- accompagnement social

Contenu> Enseignement professionnel- Biologie et chimie appliquée- Prévention sécurité environnement, sciences médico sociales- Economie et gestion- Technologies- L'immeuble et le logement- Hygiène et sécurité : conditions de travail- Gestion administrative- Communication professionnelle, gestion des conflits et le lien social

Période d'immersion en milieu professionnel obligatoire de 12 semaines auprès d'un bailleursocial, d'un syndic de copropriété...

> Enseignement général (sauf personne titulaire d'un diplôme Éducation Nationale)- Français- Histoire géographie- Mathématiques, sciences physiques, chimie

Prérequis- Un niveau de français écrit et oral fin de 3ème permettant de comprendre une consigne écrite etrestituer par écrit les interventions et à l'oral une aisance de communication - Motivation forte pour travailler dans le secteur: disponibilité et polyvalence- mini-stage en tant que gardien d'immeuble afin de confirmer le projet


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierParticipation à la réunion d'information collective puis entretien

Reconnaissance des acquisCAP Gardien d'immeubles (F/H) (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre42810 - Surveillance gardiennage locaux




Service Social

Titre professionnel Assistant(e) de vieaux familleshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11523


Publictout public

Durée504 heures

Effectifs8 - 16


TarifNous consulter

LieuxVilleurbanne - Lycée Brossolette161 cours Emile Zola69628 Villeurbanne




ObjectifLe Titre Assistant de Vie aux Familles (ADVF) est un titre de niveau 5 du Ministère du Travail.

L'ADVF peut intervenir sur 3 compétences:- Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à laqualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique lesprincipes du développement durable.

- Accompagner les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Pours'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faireles courses et à préserver les relations et les activités sociales.

- Assurer la garde d'enfants à domicile. Il (elle) intervient dans le respect des consignes desparents et des habitudes familiales pour le lever et le coucher des enfants, la toilette et le repas.Sa prestation est réalisée dans l'objectif de contribuer aux apprentissages de base des enfants. Il(elle) organise des activités ou des sorties en fonction de l'âge et du nombre d'enfants.

ContenuLe Titre Assistant de Vie aux Familles (ADVF) est constitué de 3 Certificats de CompétencesProfessionnels (CCP) en conformité avec le référentiel:

CCP 1: Entretenir le logement et le linge d'un particulierÉtablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier.Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

CCP 2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidienEtablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadred'une prestationd'accompagnement.Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer.Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.

CCP 3: Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicileDéfinir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants.

PrérequisNiveau fin de 3éme validé (maitrise des savoirs de base : lire, écrire, compter et une bonnemaitrise du français pour comprendre les consignes et retranscrire les interventions.Expérience dans l'aide à domicile ou service à la personne (collectivités, EPHAD, hôpitaux,enfance) vivement appréciée via stage ou contrat.


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierProjet professionnel validé avec expérience dans l'aide à domicile

Reconnaissance des acquisTitre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (Niveau 3)Attestation de fin de formation

Titre professionnel complet ou CCP (Certificat de compétences professionnelles) délivrés par laDireccte


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre44028 - Auxiliaire vie sociale



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Service Social

Diplôme d'État Accompagnant Éducatif etSocialhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14376

DatesDu 04/11/2019 au 05/11/2020résultats en janvier 2021

Publictout public

Durée1225 heuresainsi que140h de stage horsemployeur ou dans un servicedifférent (tuteur différent), dans lamême spécialité (conformément référentiel du DE AES)


TarifNous consulter

LieuxLycée Louis Armand507 Avenue du Beaujolais69651 Villefranche sur Saône




ObjectifoPréparer au Diplôme d'Etat AES, Accompagnant Educatif et Social, spécialité Educationinclusive et Vie ordinaireoFormer des professionnels de l'accompagnement de l'enfant au jeune adulte en situation dehandicapoAccroître la qualité des services rendus aux usagersoAccompagner l'évolution des pratiques professionnellesoDévelopper la polyvalence et faciliter la mobilité professionnelleoPrévenir l'usure professionnelle

ContenuUn socle commun composé de 4 Domaines de Formation : 378 heuresDF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale : 126 heuresIdentifier le cadre de son intervention, les principaux dispositifs et acteurs / Identifier les besoins,prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques / Mobiliser ses connaissances enlien avec le projet de la personneDF2 : Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité : 98 heuresIdentifier les besoins fondamentaux / Favoriser l'autonomie de la personne, l'accompagner dansles actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne / Les techniques de la communicationverbale et non verbale DF3 : Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés : 63 heuresCommuniquer sur son intervention avec les autres professionnels /Participer à l'élaboration et à lamise en œuvre du projet personnalisé de la personneDF4 : Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : 70 heuresFaciliter la vie sociale, prévenir l'isolement / Coopérer avec la famille / Accompagner la personne àl'expression de ses désirs, mise en œuvre d'activité de loisirs

Des enseignements de spécialité : 147 heures déclinées sur les 4 Domaines de Formation DF1 : 14 heures / DF2 : 63 heures / DF3 : 28 heures /DF4 : 42 heures

Le SST : Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail- L'évaluation de la formation par des CCF : Epreuves de Contrôles en Cours de Formation (écritset/ou oraux en conformité avec le référentiel du diplôme)- Des visites et évaluations de stages : réalisées par un formateur référent, elles accompagnent letuteur sur le lieu de stage, pour l'évaluation. oLes volumes horaires pour chaque domaine professionnel sont définis, ainsi que la durée totalede la formation, par le référentiel du diplôme (Décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016).

PrérequisAucune condition de diplôme - Etre âgé de 18 ans - Avoir validé son projet professionnel - Maîtriserle français à l'oral et savoir lire, écrire et compter - Etre disponible - Etre mobile (permis et véhiculeexigés pour la spécialité Domicile) - Avoir envie d'apprendre et pouvoir s'investir 1 an en formation- Savoir-être : écoute, autonomie, ponctualité, capacité d'adaptation et d'organisation, aptitude à larelation d'aide....- Bonne résistance physique et psychologique


Modalités d'admission et recrutementadmission sur concours

Reconnaissance des acquisDiplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (Niveau 3)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre44004 - Aide médico-psychologique44028 - Auxiliaire vie sociale44042 - Enfance



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Service Social


DatesDu 04/11/2019 au 05/11/2020

Publictout public

Durée1365 heuresEn moyenne, par mois:

oÀ L'Arbresle: 2j en centre, 3j enstage (ou chez l'employeur) parsemaine (+ congés scolaires)

oÀ Villefranche: 1 semaine encentre, 3 semaines en stage (ouchez l'employeur) (+ congésscolaires)

Durée : 525 heures de formationthéorique (dont 147h despécialité)


TarifNous consulter

LieuxLycée Barthélémy Thimonnier160 avenue André Lassagne69592 L'arbresle

Lycée Louis Armand507 Avenue du Beaujolais69651 Villefranche sur Saône



ObjectifoPréparer au Diplôme d'Etat AES, Accompagnant Educatif et Social, spécialité Structurecollective (ex DE AMP)oFormer des professionnels de l'accompagnement de la personneoAccroître la qualité des services rendus aux usagersoAccompagner l'évolution des pratiques professionnellesoDévelopper la polyvalence et faciliter la mobilité professionnelleoPrévenir l'usure professionnelle

ContenuUn socle commun composé de 4 Domaines de Formation : 378 heuresoDF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale : 126 heuresIdentifier le cadre de son intervention, les principaux dispositifs et acteurs / Identifier les besoins,prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques / Mobiliser ses connaissances enlien avec le projet de la personneoDF2 : Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité : 98 heuresIdentifier les besoins fondamentaux / Favoriser l'autonomie de la personne, l'accompagner dansles actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne / Les techniques de la communicationverbale et non verbale oDF3 : Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés : 63 heuresCommuniquer sur son intervention avec les autres professionnels / Participer à l'élaboration et àla mise en œuvre du projet personnalisé de la personneoDF4 : Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : 70 heuresFaciliter la vie sociale, prévenir l'isolement / Coopérer avec la famille / Accompagner la personne àl'expression de ses désirs, mise en œuvre d'activité de loisirs

Des enseignements de spécialité : 147 heures déclinées sur les 4 Domaines de Formation DF1 : 14 heures / DF2 : 63 heures / DF3 : 28 heures / DF4 : 42 heures

Le SST : Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

- L'évaluation de la formation par des CCF : Epreuves de Contrôles en Cours de Formation (écritset/ou oraux en conformité avec le référentiel du diplôme)- Des visites et évaluations de stages : réalisées par un formateur référent, elles accompagnent letuteur sur le lieu de stage, pour l'évaluation. Les volumes horaires pour chaque domaine professionnel sont définis, ainsi que la durée totalede la formation, par le référentiel du diplôme (Décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016).

PrérequisAucune condition de diplôme - Etre âgé de 18 ans - Avoir validé son projet professionnel -Maîtriserle français à l'oral et savoir lire, écrire et compter - Etre disponible : amplitude horaire, travail lesWE et pendant les vacances scolaires - Etre mobile (permis et véhicule exigés pour la spécialitéDomicile) - Avoir envie d'apprendre et pouvoir s'investir 1 an en formation - Savoir-être : écoute,autonomie, ponctualité, capacité d'adaptation et d'organisation, aptitude à la relation d'aide.... -Bonne résistance physique et psychologique





Eligible au CPFoui




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Service Social


DatesDu 04/11/2019 au 05/11/2020résultats en janvier 2021

Publictout public

Durée1365 heuresdont 140h de stage horsemployeur ou dans un servicedifférent (tuteur différent), dans lamême spécialité (conformément référentiel du DE AES)


TarifNous consulter

LieuxLycée Louis Armand507 Avenue du Beaujolais69651 Villefranche sur Saône




ObjectifPréparer au Diplôme d'Etat AES, Accompagnant Educatif et Social, spécialité Domicile (ex DEAVS) - Former des professionnels de l'accompagnement au domicile - Accroître la qualité desservices rendus aux usagers - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles -Développer la polyvalence et faciliter la mobilité professionnelle - Prévenir l'usure professionnelle

ContenuUn socle commun composé de 4 Domaines de Formation : 378 heuresDF1 : Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale : 126 heuresIdentifier le cadre de son intervention, les principaux dispositifs et acteurs / Identifier les besoins,prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques / Mobiliser ses connaissances enlien avec le projet de la personneDF2 : Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité : 98 heuresIdentifier les besoins fondamentaux / Favoriser l'autonomie de la personne, l'accompagner dansles actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne / Les techniques de la communicationverbale et non verbale DF3 : Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés : 63 heuresCommuniquer sur son intervention avec les autres professionnels / Participer à l'élaboration et àla mise en œuvre du projet personnalisé de la personneDF4 : Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : 70 heuresFaciliter la vie sociale, prévenir l'isolement / Coopérer avec la famille / Accompagner la personne àl'expression de ses désirs, mise en œuvre d'activité de loisirs

Des enseignements de spécialité : 147 heures déclinées sur les 4 Domaines de Formation DF1 : 14 heures / DF2 : 63 heures / DF3 : 28 heures / DF4 : 42 heures

Le SST : Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du TravailL'évaluation de la formation par des CCF : Epreuves de Contrôles en Cours de Formation (écritset/ou oraux en conformité avec le référentiel du diplôme)Des visites et évaluations de stages : réalisées par un formateur référent, elles accompagnent letuteur sur le lieu de stage, pour l'évaluation. oLes volumes horaires pour chaque domaine professionnel sont définis, ainsi que la durée totalede la formation, par le référentiel du diplôme (Décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016).

PrérequisAucune condition de diplôme - Etre âgé de 18 ans - Avoir validé son projet professionnel - Maîtriserle français à l'oral et savoir lire, écrire et compter - Etre disponible : amplitude horaire, travail lesWE et pendant les vacances scolaires - Etre mobile (permis et véhicule exigés pour la spécialitéDomicile) -Avoir envie d'apprendre et pouvoir s'investir 1 an en formation - Savoir-être : écoute,autonomie, ponctualité, capacité d'adaptation et d'organisation, aptitude à la relation d'aide....-Bonne résistance physique et psychologique





Eligible au CPFoui





Gérontologie - Aide aux personnes âgées



Publicsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public

Durée694 heures


TarifNous consulter




ObjectifL'assistant de vie aux familles aide au maintien à domicile d'une personne fragile, dans le respectde ses choix de vie ou de ceux de sa famille, dans le but de restaurer, stimuler ou développer sonautonomie.Il s'agit donc d'acquérir un premier niveau de professionnalisation permettant d'intervenir àdomicile auprès d'enfants, de personnes âgées, malades ou porteuses de handicap.

Les activités essentielles :

oFaire un état des lieux pour préparer le cadre d'interventionoRéaliser son intervention autour de 4 tâches = entretien du cadre de vie, aide àl'approvisionnement et à la préparation des repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la viesociale et relationnelleoRendre compte, communiquer, respecter la confidentialité et s'autoévalueroVeiller à sa propre sécurité et à celle des personnes accompagnéesoconnaitre les limites de son intervention et du cadre d'intervention

ContenuCCP1- entretenir le logement et le linge d'un particulieroAider à l'entretien du cadre de vie : logement, linge (lavage, repassage, couture)oOrganiser les tâches domestiques avec la personne âgéeoPrévention des risques et sécuritéCCP2- Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidienoHygiène et soins de confort auprès des personnes dépendantesoGestes et postures / ManutentionoNutrition et régimesoPsychogériatrie / Pathologies liées au vieillissement et handicapoAnimation en vue de contribuer à l'autonomie des personnesoAider les démarches administrativesoCommunication : transmission d'informations, relations avec la famille / Cadre d'intervention etdéontologieoPréparer des repas et gérer les courses et le budget

CCP3- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfantsoGestes et postures / premiers secoursoLe développement de l'enfantoAccompagner le développement social : jeux, loisirsoCommunication : transmission d'informations, relations avec la famille / Cadre d'intervention etdéontologie

Modules transversauxoCommunication professionnelleoMéthodologie de l'auto-évaluation (dont rédaction du dossier professionnel)oSSToConnaissance du secteur

Prérequiso demandeurs d'emploi o niveau 3ème, CAP, BEPo projet professionnel validé avec expérience dans l'aide à domicile



Reconnaissance des acquisTitre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (Niveau 3)


Eligible au CPFoui





Autres services à la personne

Diplôme d'Etat d'AccompagnementEducatif et Social - SpécialitéAccompagnement de la vie au domicilehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=10833


Publicautre publicpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public-Demandeurs d'emploi, salariés ouindividuel sans condition dediplôme-Une expérience, stage ou uneimmersion professionnelle auprèsde personnes âgées, handicapéesou familles est vivementconseillée

Durée1365 heures

Effectifs20


TarifNous consulter




ObjectifPréparer les stagiaires au DE AES A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables deoD'apporter une réponse adaptée à la personne en tenant compte ses besoins, de ses attentes,de ses droits et libertés oD'appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques,psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance,oD'instaurer une relation de qualité avec les usagers,oDe travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatifd'accompagnement sanitaire et social,oDe dépasser les difficultés rencontrées dans la pratique et savoir prendre du recul.

Contenu-Spécialité « Accompagnement de la vie au domicile » : L'AES intervient auprès des personnesâgées, en situation de handicap ou auprès des familles au domicile de la personne accompagnée

oPositionnement et évaluation 21h

oDf1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h de soclecommun + 14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dans sesdifférentes dimensions, les situations de handicap, les bases des politiques publiques et des loisrégissant le secteur social et médico-social µ éthique et déontologie.-Spécialité : l'organisation et le contexte d'intervention du secteur visé par la spécialité

oDf2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de socle commun + 63hde spécialité) : l'observation, l'écoute et relation µ les notions de dépendance, d'indépendance etd'autonomie µ notions de santé µ l'ergonomie, l'aide à la mobilité et les transferts µ la personne etson rapport à la nourriture, au corps les techniques et les outils de communication verbale etnon-verbale µ SST-Spécialité 1 : entretien du cadre de vie et cuisine, moments essentiels de la personne, accompagnements adaptés à la personne

oDf3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun + 28h de spécialité) : travail en équipe et organisation, transmission et communicationprofessionnelle µ participation à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec lapersonne, -Spécialité : intervention au domicile ou en structure ou en milieu scolaire, projet personnalise,contexte professionnel

oDf4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de soclecommun + 42h de spécialité) : dimensions d'accessibilité, famille et entourage, activitéscollectives -Spécialité : techniques d'animation propres à la spécialité, communication verbale et nonverbale, communication avec les familles et les aidants, prévention de l'isolement des personnes

Prérequis- Demandeurs d'emploi, salariés ou individuel sans condition de diplôme- Une expérience, stage ou une immersion professionnelle auprès de personnes âgées,handicapées ou familles est vivement conseillée


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après test- Avoir 18 ans

- Aucune condition de diplôme

- Les candidats devront passer et réussir les épreuves d'admission

oL'épreuve écrite d'admissibilité est composée d'un questionnaire de dix questions orientées surl'actualité sociale, soumis au candidat (durée de l'épreuve : 1 h 30 min). L'épreuve écrited'admissibilité est notée sur 20 points. L'admissibilité est prononcée à partir de la note de 10/20.

oL'épreuve d'admission est composée d'un oral de 30 minutes portant sur la motivation et lacapacité du candidat à s'engager dans une formation sociale à partir d'un documentpréalablement renseigné par le candidat. L'épreuve d'admission est notée sur 20 points.L'admission est prononcée à partir de la note de 10/20.

SEULS LES CANDIDATS ADMIS A L'ISSUE DE CES DEUX ÉPREUVES POURRONT SUIVRE LAFORMATION SOUS RESERVE D'UN FINANCEMENT DE LEUR FORMATION

Eligible au CPFoui




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DatesDu 29/04/2019 au 20/09/2019

Publictout public

Durée526 heures


TarifNous consulter




ObjectifoPréparer au Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux FamillesoAdopter une posture de service orientée vers la personne aidéeoConnaitre le cadre de la fonction assistant de vie aux familles et les publics aidésoMettre en œuvre ses capacités relationnelles et organisationnellesoCommuniquer avec les personnes aidées et leur entourageoBien traiteroIdentifier et prévenir les risquesoAccroître la qualité des services rendus aux usagersoAccompagner l'évolution des pratiques professionnellesoPrévenir l'usure professionnelle

ContenuTrois Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : * CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulieroEtablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulieroPrévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulieroEntretenir le logement avec les techniques et gestes professionnels appropriésoEntretenir le linge avec les techniques et gestes professionnels appropriés* CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien :Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage - Prévenir les risques,mettre en place un relai et faire face aux situations d'urgence - Contribuer à l'autonomie physique,intellectuelle et sociale de la personne - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à sedéplacer - Assister la personne dans ses courses, la préparation et la prise des repas * CCP 3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile :Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants - Prévenir les risques etassurer la sécurité des enfants - Les accompagner dans leurs apprentissages de base, leursocialisation et leurs activités - Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels lors deslevers et couchers, toilette, habillage et repas* SST : Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail* Un Certificat Complémentaire de Spécialisation (CCS), « Accompagner la personne ensituation de handicap vivant à domicile »:Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec sonentourage - L'aider à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet devie - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personneen situation de handicap.* Un stage de 70h avec suivi par un formateur* Préparation aux épreuves de validation du TP ADVF : Evaluations en cours de formation (ECF)par l'équipe pédagogique - Dossier de pratique professionnelle (DP) - Mise en situationprofessionnelle suivie d'un entretien final avec le jury

PrérequisoMaîtrise de l'expression écrite et orale




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre44026 - Aide famille





Diplôme d'Etat d'AccompagnementEducatif et Social https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14489

DatesDu 18/11/2019 au 20/10/2020Information collective le 17Septembre à 9H00 à Nantua

Publicautre publicpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public&#61590µ Demandeurs d'emploi,salariés µ ou individuel sanscondition de diplôme&#61590µ Une expérience, stageou une immersion professionnelleauprès de personnes âgées,handicapées ou familles estvivement conseillée

Durée1380 heuresRemise à niveau selon besoin

Effectifs17


TarifNous consulter




Objectif&#61590µ Préparer les stagiaires au DE AESA l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de&#61623µ D'apporter une réponse adaptée à la personne en tenant compte ses besoins, de sesattentes, de ses droits et libertés&#61623µ D'appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques,psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance,&#61623µ D'instaurer une relation de qualité avec les usagers,&#61623µ De travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatifd'accompagnement sanitaire et social,&#61623µ De dépasser les difficultés rencontrées dans la pratique et savoir prendre du recul.

ContenuPour répondre à la diversité des situations d'accompagnement, le diplôme se compose d'un soclecommun et de 3 spécialités :&#61590µ Spécialité « Accompagnement de la vie à domicile » :L'AES intervient auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou auprès des familles audomicile de la personne accompagnée&#61590µ Spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective » :L'AES contribue par son action au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie dela personne dans son lieu de vie uniquement dans un environnement collectif, c'est-à-dire dansdes maisons d'accueils, des foyers, des établissements spécialisés, etc....&#61590µ Spécialité « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire » :Il s'agit de faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents pour laréalisation d'activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs dans des structures d'accueilde la petite enfance, des lieux d'activités culturelles, sportives, des établissements d'enseignementet de formation, etc....&#61623µ Positionnement et évaluation 21h&#61623µ Df1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h desocle commun + 14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dansses différentes dimensions, les situations de handicap, les bases des politiques publiques et deslois régissant le secteur social et médico-social µ éthique et déontologie.&#61590µ Spécialité : l'organisation et le contexte d'intervention du secteur visé par la spécialité&#61623µ Df2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de soclecommun + 63h de spécialité) : l'observation, l'écoute et relation µ les notions de dépendance,d'indépendance et d'autonomie µ notions de santé µ l'ergonomie, l'aide à la mobilité et lestransferts µ la personne et son rapport à la nourriture, au corps les techniques et les outils decommunication verbale et non-verbale µ SST&#61590µ Spécialité 1 : entretien du cadre de vie et cuisine, moments essentiels de la personneaccompagnements adaptés à la personne&#61590µ Spécialité 2 : notions hygiène, et de sécurité, moments essentiels de la personneaccompagnements adaptés à la personne&#61590µ Spécialité 3 : hygiène et sécurité des lieux, incidences du handicap sur lesapprentissages, démarche inclusive&#61623µ Df3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun +28h de spécialité) : travail en équipe et organisation, transmission et communicationprofessionnelle µ participation à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec lapersonne,&#61590µ Spécialité : intervention au domicile ou en structure ou en milieu scolaire, projetpersonnalise, contexte professionnel&#61623µ Df4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de soclecommun + 42h de spécialité) : dimensions d'accessibilité, famille et entourage, activitéscollectives&#61590µ Spécialité : techniques d'animation propres à la spécialité, communication verbale etnon verbale, communication avec les familles et les aidants, prévention de l'isolement despersonnes

Prérequis- Demandeurs d'emploi, salariés µ ou individuel sans condition de diplôme- Une expérience, stage ou une immersion professionnelle auprès de personnes âgées,handicapées ou familles est vivement conseillée


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après test&#61623µ L'épreuve écrite d'admissibilité est composée d'un questionnaire de dix questionsorientées sur l'actualité sociale, soumis au candidat (durée de l'épreuve : 1 h 30 min). L'épreuveécrite d'admissibilité est notée sur 20 points. L'admissibilité est prononcée à partir de la note de10/20.

&#61623µ L'épreuve d'admission est composée d'un oral de 30 minutes portant sur la motivationet la capacité du candidat à s'engager dans une formation sociale à partir d'un documentpréalablement renseigné par le candidat. L'épreuve d'admission est notée sur 20 points.L'admission est prononcée à partir de la note de 10/20.

Eligible au CPFoui






Diplôme d'Etat d'AccompagnementEducatif et Social https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14489

DatesDu 18/11/2019 au 20/10/2020Information collective le 30Septembre à 9H00 à Belley

Publicautre publicpublic sans emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationtout public&#61590µ Demandeurs d'emploi,salariés µ ou individuel sanscondition de diplôme&#61590µ Une expérience, stageou une immersion professionnelleauprès de personnes âgées,handicapées ou familles estvivement conseillée

Durée1380 heuresRemise à niveau selon besoin

Effectifs17


TarifNous consulter

LieuBelley - Lycée du Bugey113 rue du 5ème RTM01306 Belley CEDEX



Objectif&#61590µ Préparer les stagiaires au DE AESA l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de&#61623µ D'apporter une réponse adaptée à la personne en tenant compte ses besoins, de sesattentes, de ses droits et libertés&#61623µ D'appréhender les besoins et désirs des usagers en identifiant les situations physiques,psychiques et/ou sociales créant un état de dépendance,&#61623µ D'instaurer une relation de qualité avec les usagers,&#61623µ De travailler en équipe pluridisciplinaire, dans la dynamique d'un projet éducatifd'accompagnement sanitaire et social,&#61623µ De dépasser les difficultés rencontrées dans la pratique et savoir prendre du recul.

ContenuPour répondre à la diversité des situations d'accompagnement, le diplôme se compose d'un soclecommun et de 3 spécialités :&#61590µ Spécialité « Accompagnement de la vie à domicile » :L'AES intervient auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou auprès des familles audomicile de la personne accompagnée&#61590µ Spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective » :L'AES contribue par son action au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie dela personne dans son lieu de vie uniquement dans un environnement collectif, c'est-à-dire dansdes maisons d'accueils, des foyers, des établissements spécialisés, etc....&#61590µ Spécialité « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire » :Il s'agit de faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents pour laréalisation d'activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs dans des structures d'accueilde la petite enfance, des lieux d'activités culturelles, sportives, des établissements d'enseignementet de formation, etc....&#61623µ Positionnement et évaluation 21h&#61623µ Df1 - Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale (126h desocle commun + 14h de spécialité) : le développement de la personne tout au long de la vie dansses différentes dimensions, les situations de handicap, les bases des politiques publiques et deslois régissant le secteur social et médico-social µ éthique et déontologie.&#61590µ Spécialité : l'organisation et le contexte d'intervention du secteur visé par la spécialité&#61623µ Df2 - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité (98h de soclecommun + 63h de spécialité) : l'observation, l'écoute et relation µ les notions de dépendance,d'indépendance et d'autonomie µ notions de santé µ l'ergonomie, l'aide à la mobilité et lestransferts µ la personne et son rapport à la nourriture, au corps les techniques et les outils decommunication verbale et non-verbale µ SST&#61590µ Spécialité 1 : entretien du cadre de vie et cuisine, moments essentiels de la personneaccompagnements adaptés à la personne&#61590µ Spécialité 2 : notions hygiène, et de sécurité, moments essentiels de la personneaccompagnements adaptés à la personne&#61590µ Spécialité 3 : hygiène et sécurité des lieux, incidences du handicap sur lesapprentissages, démarche inclusive&#61623µ Df3 - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés (63h de socle commun +28h de spécialité) : travail en équipe et organisation, transmission et communicationprofessionnelle µ participation à l'élaboration du projet personnalisé en coopération avec lapersonne,&#61590µ Spécialité : intervention au domicile ou en structure ou en milieu scolaire, projetpersonnalise, contexte professionnel&#61623µ Df4 - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne (70h de soclecommun + 42h de spécialité) : dimensions d'accessibilité, famille et entourage, activitéscollectives&#61590µ Spécialité : techniques d'animation propres à la spécialité, communication verbale etnon verbale, communication avec les familles et les aidants, prévention de l'isolement despersonnes

Prérequis- Demandeurs d'emploi, salariés µ ou individuel sans condition de diplôme- Une expérience, stage ou une immersion professionnelle auprès de personnes âgées,handicapées ou familles est vivement conseillée


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après test&#61623µ L'épreuve écrite d'admissibilité est composée d'un questionnaire de dix questionsorientées sur l'actualité sociale, soumis au candidat (durée de l'épreuve : 1 h 30 min). L'épreuveécrite d'admissibilité est notée sur 20 points. L'admissibilité est prononcée à partir de la note de10/20.

&#61623µ L'épreuve d'admission est composée d'un oral de 30 minutes portant sur la motivationet la capacité du candidat à s'engager dans une formation sociale à partir d'un documentpréalablement renseigné par le candidat. L'épreuve d'admission est notée sur 20 points.L'admission est prononcée à partir de la note de 10/20.

Eligible au CPFoui





Administratif - Gestion - Secrétariat

BTS Support à l'Action Managériale (exBTS AM)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=454

DatesDu 01/09/2020 au 30/06/2022Calendrier prévisionnel nousconsulter

Publictout public

DuréeFormation en alternance sur 2 ans(septembre à juin) :

- 1100 h en centre

- 12 semaines en entreprise dont4 au minimum effectuées dans unservice à vocation internationaleimpliquant l'utilisation d'unelangue étrangère

Les durées peuvent être réduitesen fonction des diplômes déjàobtenus et/ou de l'expérienceacquise sur des fonctionssimilaires

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésFOADEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuPôle de Formation Personnalisée /Saint-Etienne41 Bis rue de la Jomayère42000 Saint-Etienne



ObjectifSe préparer aux exigences du BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant Manager) envue de son obtention.Le métier d'office manager vient en appui de cadres dans des missions d'interfaces, decoordination et d'organisation. Il allie polyvalence et spécialisation avec des attendus forts dansles domaines du traitement de l'information, de la communication, de la collaboration et de larésolution de problèmes.

Les compétences professionnelles travaillées se déclinent en 3 domaines d'activité :Domaine 1 : Optimisation des processus administratifsDomaine 2 : Gestion de projetDomaine 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

Les emplois intéressent tout type et toute taille d'organisation (entreprises, associations,administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux). Leurs intituléssont extrêmement variables, en fonction des habitudes professionnelles, de l'entité dans laquellele titulaire du diplôme exerce, et du poids relatif des activités déléguées ainsi que du degré deresponsabilité. Les plus fréquents sont les suivants : office manager, assistant de direction,assistant d'équipe, assistant de groupe projet, assistant RH, assistant commercial, assistant encommunication...

ContenuModules enseignés :-Culture générale et Expression-Expression et culture en langues vivantes étrangères A et B-Culture économique, juridique et managériale-Optimisation des processus administratifs-Gestion de projet-Collaboration à la gestion des ressources humaines




Diplôme de l'Education Nationale

Codification de l'offre35047 - Secrétariat assistanat direction





BTS Gestion de la PMEhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=776

DatesDu 01/09/2019 au 30/06/2021



TarifNous consulter


ContactVanessa VILLARD (Site de Bourg -Carriat)[email protected]



ObjectifAcquérir des compétences administratives, comptables, commerciales

Contenu- Communication- Pérennisation de l'entreprise- Gestion du système d'information- Gestion et financement des actifs- Organisation et planification- Administration et développement des ressources humaines- Relation avec la clientèle et les fournisseurs

Prérequis- Bac technologique et général- Autres niveaux : nous consulter



Reconnaissance des acquisBrevet de technicien supérieur (Niveau 5)

Codification de l'offre35007 - Secrétariat assistanat gestion PME PMI





Agent administratif d'entreprisehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1097

DatesEntrées et sorties permanentesEntrée à tout moment de l?année

Publictout public

Durée De 200 à 750 heures en moyenneen fonctions des acquis et desbesoins spécifiques

Stage pratique

ModalitésCours du jourHors temps de travailIndividualiséModulaireEn alternancePédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter




ObjectifExercer différentes fonctions administratives dans des structures et organismes de différentesnatures, sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique.

Contenu- Communication écrite et externe- Bureautique : Word - Excel - Access- Accueil physique et téléphonique- Gestion des dossiers- Option clients et fournisseurs- Option gestion du personnel- Gestion documentaire

Prérequis- Bon niveau en orthographe- Maîtrise des bases Windows




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre35054 - Secrétariat assistanat





Assistant(e) ressources humaineshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1099


Publictout public

DuréeDe 450 à 750 heures en moyenneen fonction des acquis et desbesoins spécifiques

Stage pratique 140 h


TarifNous consulter




ObjectifFormer des Collaborateur(trice)s de Direction Ressources Humaines ou Responsable RessourcesHumaines, des Assistant(e)s de Direction en charge des Ressources Humaines et desAssistant(e)s de PME.Assurer l'administration du personnelMettre en oeuvre les processus de recrutement,d'intégration et de formation des salariés

Contenu- Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés)- Gestion de la paie- Droit du travail et législation sociale- Comptabilité générale- Communication professionnelle- Anglais

Prérequis- Bac Technologique, Général, Bac Pro Secrétariat ou niveau Bac avec expérience professionnelle- Connaissances en Bureautique- Bonne maîtrise de la langue française.




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre33052 - Administration personnel35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines





Secrétariat polyvalenthttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1103


Publictout public

DuréeDe 150h à 400h en moyenne enfonctions des acquis et desbesoins spécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifAcquérir les techniques de base du secrétariat et acquérir la polyvalence nécessaire pour assurerles tâches liées au :- suivi administratif du personnel- suivi administratif de la comptabilité- suivi administratif de l'activité commerciale

ContenuTechniques de base du secrétariat- Accueil et relation avec les interlocuteurs internes et externes- communication écrite interne- communication écrite externe- gestion des activités du service- planification des activités du service

Bureautique - traitement de textes,- tableur, - gestionnaire de base de données, - présentation assistée par ordinateur

Gestion administrative du personnelComptabilité courante et informatiséeGestion commerciale

PrérequisNiveau V









Bac professionnel gestion-administrationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1106


Publictout public

DuréeDe 1100 à 1300 heures enfonctions des acquis et desbesoins spécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifLe titulaire du baccalauréat professionnel Gestion-Administration prend en charge les activitésrelevant de la gestion administrative, principalement au sein d'entreprises de petite et moyennetaille (artisanat, commerces, TPE, PME-PMI, ETI), de collectivités territoriales, d'administrations ouencore d'associations.

Il prend en charge les différentes missions administratives des activités de gestion,commerciales, de communication, de gestion du personnel, de production ainsi que cellesassociées à la mise en œuvre de projets au sein de l'organisation.

ContenuDomaine Professionnel- Gestion administrative des relations externes- Gestion administrative des relations avec le personnel- Gestion administrative interne- Gestion administrative des projets

Domaine Général- Maths,- Langue vivante : anglais,- Français,- Histoire, Géographie,- Arts Appliqués

Formation en entreprise- 22 semaines obligatoires (dispense possible pour les candidats répondant à certainesexigences)

PrérequisNiveau V




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32076 - Gestion entreprise32663 - Comptabilité35054 - Secrétariat assistanat





Assistant(e) de directionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1109


Publictout public

DuréeDe 450 à 750 heures en moyenneen fonction des acquis et desbesoins spécifiques.

Stage pratique 140h

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceModulaireIndividualiséHors temps de travailCours du jour

TarifNous consulter




ObjectifL'emploi d'assistant (e) de direction a une triple dimension : relationnelle, organisationnelle etadministrative L'assistant (e) de direction assiste un dirigeant, un cadre et / ou une équipe dans l'ensemble deses activités, de ses dossiers et de ses projets. Il (elle) les prépare, les facilite et les suit au planopérationnel. Il (elle) gère et sélectionne l'information et prépare la prise de décision de sahiérarchie ainsi que sa communication.L'essor des contacts internationaux rend la pratique de l'anglais nécessaire pour lacommunication écrite et orale.

ContenuPréparation au titre qui se compose de trois activités types, chaque activité comportant lescompétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un CCP (Certificatde Compétences Professionnelles) :- Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision- Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information- Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets

PROGRAMME : - Communication écrite et orale- Outils de pilotage- Environnement économique et juridique- Management - Communication professionnelle en français- Communication professionnelle en anglais- Organisation et suivi des activités projets- Traitement, organisation et partage de l'information

Prérequis- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle assistanat- Bac +2 (toutes spécialités) - Bonne maîtrise de l'outil informatique- Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise- Capacités d'adaptation, d'organisation et d'expression




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre35047 - Secrétariat assistanat direction





BTS Gestion de la PME (ex BTS Assistantde gestion de PME-PMI)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=2756

DatesDu 02/09/2019 au 30/06/2020Calendrier prévisionnel de la 1èreannée

Publictout public

ModalitésFOADEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jourPédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuAntenne du roannais20 bis rue Albert Thomas42300 Roanne



ObjectifEtre capable dassister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l'entreprise :administratives, comptables et commerciales.

ContenuDomaines technique et professionnel : - Relations avec la clientèle et les fournisseurs- Administration et développement des ressources humaines- Organisation et planification- Gestion et financement des actifs- Gestion des sustèmes d'information- Gestion des risques- Pérennisation de l'entreprise- Communication

Formation générale : - Culture générale expression- Anglais- Economie- Management- Droit

PrérequisEtre titulaire d'un diplôme de niveau IV



Reconnaissance des acquisBTS Gestion de la PME (ex BTS Assistant de gestion de PME-PMI) (Niveau 5)


Eligible au CPFoui






Titre professionnel ComptableGestionnairehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11303

DatesEntrées et sorties permanentesSEPTEMBRE 2019

Publictout public

Durée959 heures


TarifNous consulter




Objectifo Le comptable gestionnaire est capable d'intervenir dans 4 domaines :- la comptabilité : gestion des écritures et des travaux comptables,- la paie : paramétrage et suivi mensuel, déclarations,- la fiscalité : taxes et impôts, travaux d'inventaires, conseil sur les options fiscales,- la gestion : élaboration et suivi de budgets, tableaux de bord, suivi detrésorerie, plan de financement, outils de contrôle et de prévision.Il a également un rôle de conseil en matière de fiscalité, de droit social etcommercial.

Contenuo CCP 1 : Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paiescourantesOrganiser et réaliser les travaux courants de comptabilité.Organiser et réaliser les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes.Établir les paies courantes et les déclarations sociales.o CCP 2 : Assurer les obligations fiscales et réglementairesÉtablir les déclarations fiscales périodiques.Préparer les retraitements comptables pour l'information interne et externe etla consolidation.o CCP 3 : Assurer le traitement des informations de gestionAnalyser le compte de résultat de l'entreprise.Analyser le bilan de l'entreprise.Établir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets.

Prérequiso Niveau Baccalauréat technologique, général ou professionnel Gestion Administration avec une1ère expérience ou niveau V justifiant d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaineprofessionnel concerné.



Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32667 - Comptabilité générale





Titre Secrétaire Assistant(e)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11925


Publictout public

DuréeDe 450 à 800 heures en moyenneen fonction des acquis et desbesoins spécifiques.

Stage pratique 140 heures.


TarifNous consulter


ContactDalila Boudoukha04 78 78 84 [email protected]



Objectif- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Contenu- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités (CCP1)Produire des documents professionnels courantscommuniquer des informations par écritAssurer la traçabilité et la conservation des informationsAccueillir un visiteur et transmettre des informations oralementPlanifier et organiser les activités de l'équipe

- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines(CCP 2)Assurer l'administration des achats et des ventes.Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantesÉlaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commercialeAssurer le suivi administratif courant du personnel

PrérequisNiveau V







Bac pro Gestion-administrationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12725

DatesEntrées et sorties permanentesde septembre à juin

Publictout public

DuréeDe 1100 à 1300 heures enfonctions des

acquis et des besoins spécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter

LieuAntenne du roannais20 bis rue Albert Thomas42300 Roanne



ObjectifLe titulaire du baccalauréat professionnel Gestion-Administration prend en charge lesactivités relevant de la gestion administrative, principalement au sein d'entreprises depetite et moyenne taille (artisanat, commerces, TPE, PME-PMI, ETI), de collectivitésterritoriales, d'administrations ou encore d'associations.Il prend en charge les différentes missions administratives des activités de gestion,commerciales, de communication, de gestion du personnel, de production ainsi quecelles associées à la mise en œuvre de projets au sein de l'organisation.

ContenuDomaine Professionnel- Gestion administrative des relations externes- Gestion administrative des relations avec le personnel- Gestion administrative interne- Gestion administrative des projetsDomaine Général- Maths,- Langue vivante : anglais,- Français,- Histoire, Géographie,- Arts AppliquésFormation en entreprise- 22 semaines obligatoires (dispense possible pour les candidats répondant àcertaines exigences)

PrérequisNiveau V



Reconnaissance des acquisBac pro Gestion-administration (Niveau 4)






Comptabilité

BTS Comptabilité et Gestionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=670

DatesDu 01/09/2019 au 30/06/2021



TarifNous consulter





Objectif- Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales dans le respectdes procédures et des réglementations- Élaborer et produire des informations de gestion- Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires internes et externes- Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions

Contenu- Mathématiques- Gestion comptable, fiscale et sociale- Gestion financière, prévision, analyse et contrôle de gestion- Informatique et organisation du système d'information

PrérequisTitulaire d'un :- BAC Technologique et général- BAC PRO Gestion des Administrations, STMG- Autres niveaux : nous consulter




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32663 - Comptabilité




Comptabilité

Diplôme de comptabilité et gestion (DCG)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=836


Publictout public

DuréeVariable selon le nombre d'UEchoisies, nous consulter.


TarifNous consulter




Objectif- Préparer une ou plusieurs épreuves du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) - Acquérir ou perfectionner des connaissances et compétences en comptabilité, gestion, financeet droit permettant d'évoluer vers un poste de Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise ouvers un poste de Comptable dans le service financier d'une entreprise.

ContenuUE 1 : Introduction au droitUE 2 : Droit des sociétésUE 3 : Droit socialUE 4 : Droit fiscal UE 5 : EconomieUE 6 : Finance d'entrepriseUE 7 : ManagementUE 8 : Systèmes d'information et de gestionUE 9 : Introduction à la comptabilitéUE 10 : Comptabilité approfondieUE 11 : Contrôle de gestion UE 12 : Anglais appliqué aux affaires UE 13 : Relations professionnelles

Prérequis- Solides bases en comptabilité et droit (niveau DPECF, BTS CGO ou DUT GEA)- Connaissances en anglais permettant de comprendre et s'exprimer dans un langage clair etstandard (niveau B2 du cadre commun de référence)- Etre titulaire du Bac (ou niveau équivalent) + expérience professionnelle en comptabilité/gestion




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32684 - Expertise comptable




Comptabilité

BTS Comptabilité Gestion https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=837


Publictout public

DuréeDe 600 à 1200 heures en fonctiondes acquis et des besoinsspécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifPréparation au BTS Comptabilité Gestion

ContenuDomaine technique et professionnel :- Techniques quantitatives de gestion,- Informatique et système d'information.

Formation générale :- Français,- Anglais,- Mathématiques,- Economie générale et d'entreprise,- Management,- Droit.

Formation en entreprise :10 semaines obligatoires (dispense possible pour les candidats répondant à certaines exigences).

PrérequisBac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle proche du domaine comptable.



Reconnaissance des acquisBrevet de technicien supérieur (Niveau 5)Attestation des acquis.

Eligible au CPFoui





Comptabilité

Comptable client/fournisseurhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=843


Publictout public

DuréeDe 150 à 180 heure en fonctiondes acquis et des besoinsspécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifAssurer le traitement du portefeuille fournisseur et du portefeuille client

ContenuLes principes de base de la comptabilité :- les premiers pas comptables- la méthode comptable- le plan comptable

Les écritures liées aux opérations courantes :- la facturation- le règlement des créances- la Taxe sur la Valeur AjoutéeLes emballages

La gestion commerciale Informatisée (EBP)

La comptabilité Informatisée (en option)

Prérequis- Niveau BEP ou BAC- Intérêt pour les chiffres, maîtrise de calculs appliqués simples, connaissance des outils de laBureautique








Comptabilité

Gestionnaire de paiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=845


Publictout public

DuréeDe 450 à 750 heures selon lesacquis et les besoins spécifiques.

Stage pratique 140 heures.


TarifNous consulter




ObjectifLe (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise, du suivi, de l'analyseet du traitement des informations sociales. Il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'unlogiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et descontrats de travail applicables.Il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires etjurisprudentielles qu'il analyse et traite. Il prend en charge l'ensemble des déclarations socialesrelatives à la paie, établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il esten relation avec les différents interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. - Il est repéré dans l'entreprise, comme étant le référent ou le spécialiste du domaine.- Il assure un rôle de conseils et informations auprès du personnel, d'un correspondant paie oud'un chef d'entreprise (TPE).- Il peut diriger une équipe de collaborateurs dont il assure la gestion en toute responsabilité.

ContenuPréparation au titre qui se compose de deux activités types, chaque activité comportant lescompétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un CCP (Certificatde Compétences Professionnelles) :ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE :- assurer la gestion des informations liées aux relations de travail- collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- assurer les relations avec le personnel et les tiersASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES :- réaliser et contrôler les bulletins de salaire- établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles- établir et contrôler les déclarations sociales annuelles- préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.

Prérequis- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité- Bac +2(toutes spécialités) - Bonne maîtrise de l'outil informatique- Qualités d'analyse, rigueur, méthode, organisation




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32688 - Comptabilité charges personnel




Comptabilité

Assistant(e) comptabilité etadministrationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=872


Publictout public

Durée400 heures

Stage pratique 140h


TarifNous consulter




ObjectifSe qualifier aux fonctions d'assistant des services de comptabilité et d'administrationValider les 3 unités constitutives du titre:ASCA-E1 - Administration des ventes, des achats et des règlements de la PME

ASCA-E2 - Mise en œuvre des travaux préparatoires de fin d'exercice de la PME

ASCA-E3 - Assistanat administratif et comptable de la PME

Contenu- Comptabilité générale- Ecritures d'inventaire- Documents de synthèse- Paie- Comptabilité de gestion- Saisie comptable, EBP- Texteur, WORD- Tableur, EXCEL

PrérequisNotions de comptabilité générale.




Eligible au CPFoui

Codification de l'offre35049 - Secrétariat assistanat comptabilité




Comptabilité

Aide comptablehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=873


Publictout public

DuréeDe 200h à 230h selon les acquis et les besoins spécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifAcquérir les savoirs permettant de traiter l'ensemble des flux d'argent et les informations chiffréesrelatives à l'entreprise :- enregistrer les opérations courantes (d'achat, de vente notamment)- tenir les différents comptes (clients, fournisseurs)- préparer les opérations d'inventaires

ContenuLes principes de base de la comptabilité- Les premiers pas comptables- La méthode comptable- Le plan comptable

Les écritures liées aux opérations courantes- La facturation- Le règlement de créances- La taxe sur la valeur ajoutée- Les emballages

Les écritures d'inventaires, le bilan, le compte de résultat- La régularisation des charges et des produits- L'acquisition, l'amortissement et la cessation des immobilisations- La comptabilité informatisée (EBP COMPTA) - La gestion commerciale informatisée (en option)

Prérequis> Niveau BEP / BAC > Intérêt pour les chiffres, maîtrise de calculs simples et connaissance des outils Bureautique








Comptabilité

Collaborateur de PME/PMIhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=2663


Publictout public

DuréeDe 200 à 600 heures en fonctiondes acquis et des besoinsspécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifEtre capable d'assister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l'entreprise :Administratives, Comptables et Commerciales.

ContenuDomaine technique et professionnel :- Information, communication et organisation - Organisation et activité comptables- Etude et action commerciale.- Application bureautique et informatique- Gestion des relations internes et externes

Prérequis> Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle proche du domaine> Bonne maîtrise de la langue française.> Aisance relationnelle> Organisation et autonomie








Comptabilité

Contrôleur de gestionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=2666


Publictout public

DuréeDe 150 à 250 heures en moyenneen fonction des acquis et besoinsspécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




Objectif> Établir des indicateurs permettant de vérifier que l'entreprise, le service, l'unité de productionfonctionne conformément aux objectifs (indicateurs financiers tels que le CA, les coûts deproduction, des stocks, la rentabilité des produits, des investissements...)> Acquérir des outils de collecte, de suivi et de présentation de l'information et des résultats(tableau de bord)> Développer une méthodologie d'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats

Contenu> L'élaboration du coût de revient- Les rôles et objectifs de la comptabilité analytique- Les méthodes de valorisation des stocks encomptabilité analytique (CAE)- Les charges de la comptabilité analytique- Le traitement des charges indirectes- Le calcul hiérarchique des coûts- Le rapprochement avec la comptabilité générale> La méthode des coûts à base d'activité (ABC)- La saisie des charges indirectes- L'affectation des charges indirectes aux activités- Le regroupement des activités par inducteur- Le calcul des coûts des inducteurs- L'imputation des charges indirectes aux coûts> Le calcul des coûts partiels- Le compte de résultat différentiel- Le seuil de rentabilité- L'imputation rationnelle- Le coût marginal> Le diagnostic financier de l'entreprise (en option, selon pré-requis du stagiaire à l'entrée en formation)- L'analyse de l'activité de l'entreprise- La présentation du diagnostic financier et des tableauxde bord

Prérequis> Niveau Bac avec connaissance et expérience exigée (au moins 1 an) dans les domaines de lacomptabilité / gestion / finance> Niveau Bac + 2 filière comptabilité/gestion (BTS Comptabilité Gestion , DUT GEA, DECF...)> Bonne maîtrise de l'outil informatique





Date de mise à jour18/10/2019GRETA DE LA LOIRE22 rue Louis Soulié BP 650 - 42042 - Saint Etienne CEDEX 1Tél. : 04 77 32 48 02 - Fax : 04 77 32 37 16Siret : 19420042400027 - Numéro d'activité : 8242P000942 Page 181


Comptabilité

Titre Professionnel Gestionnaire de paiehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11429


Publicautre publicpublic sans emploipublic en emploitout public

Durée900 heuresVolumétrie horaire prévisionnelle

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésFOADEn alternanceMixteIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuxRoanne - Lycée Carnot35 avenue Carnot42300 Roanne

Pôle de Formation Personnalisée /Saint-Etienne41 Bis rue de la Jomayère42000 Saint-Etienne

Pôle de Formation Personnalisée /Montbrison 2, Avenue Paul Cézanne42605 Montbrison



ObjectifLe (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise, du suivi, de l'analyseet du traitement des informations sociales. Il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'unlogiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et descontrats de travail applicables. Il assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires etjurisprudentielles qu'il analyse et traite. Il prend en charge l'ensemble des déclarations socialesrelatives à la paie, établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il esten relation avec les différents interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. - Il est repéré dans l'entreprise, comme étant le référent ou le spécialiste du domaine. - Il assure un rôle de conseils et informations auprès du personnel, d'un correspondant paie oud'un chef d'entreprise (TPE). - Il peut diriger une équipe de collaborateurs dont il assure la gestion en toute responsabilité.

ContenuPréparation au titre qui se compose de deux activités types, chaque activité comportant lescompétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un CCP (Certificatde Compétences Professionnelles) : ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE : - assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - assurer les relations avec le personnel et les tiers ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES : - réaliser et contrôler les bulletins de salaire - établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - établir et contrôler les déclarations sociales annuelles - préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.

Prérequis- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité

- Bac +2(toutes spécialités)

- Bonne maîtrise de l'outil informatique

- Qualités d'analyse, rigueur, méthode, organisation


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierNous contacter pour retirer un dossier de candidature

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32688 - Comptabilité charges personnel




Comptabilité

BTS Comptabilité Gestionhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12723

DatesDu 01/09/2020 au 30/06/2022Dates prévisionnelles : merci denous consulter

Publictout publicpublic en emploipublic sans emploiautre public

DuréeDe 1100 à 1350 heures seloncontrat

A définir selon contrat

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséEn alternanceFOADPédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuLycée Honoré d'Urfé1 impasse le Chatelier42000 Saint-Etienne



ObjectifAcquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou deresponsable d'un service comptable. Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de laréglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans lebut d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.

ContenuDomaines Professionnels : Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux Gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts Production et analyse de l'information financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d'information comptable et de gestionDomaines Généraux : Culture générale et expression Anglais Économie - Environnement Management des entreprises Droit Mathématiques Sensibilisation aux principes de développement durable Accompagnement vers l'emploi

Prérequis- Bac ou niveau Bac avec une expérience professionnelle comptabilité- Bac +2 (toutes spécialités)- Bonne maîtrise de l'outil informatique- Qualités d'analyse, rigueur, méthode, organisation

Niveau d'entréeNiveau 4 (BAC, BP)


Eligible au CPFoui





Comptabilité

Titre Assistant(e) de comptabilité etd'administrationhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15043

DatesDu 26/08/2019 au 31/01/2020Dates prévisionnelles, merci denous consulter

Une période de stage en entrepriseest à prévoir

Publicdemandeur d'emploi handicapésalarié handicapéhandicapéparticulier, individueldemandeur d'emploi dans le cadredu CSPdemandeur d'emploi dans le cadredu CPFdemandeur d'emploisalarié en reconversionsalarié en période deprofessionnalisationsalarié en contrat aidésalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFsalarié dans le cadre du CIFpublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationagent de la fonction publiquepublic en emploitout public

Durée741 heures

Effectifs8 - 15

ModalitésFormation en présentielFOADEn alternanceIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuxRoanne - Lycée Carnot35 avenue Carnot42300 Roanne


Pôle de Formation Personnalisée /Montbrison 2, Avenue Paul Cézanne42605 Montbrison

ContactEstelle RANÇ[email protected]



ObjectifL'assistant de comptabilité et d'administration, essentiellement présent dans les PME et les TPEassure de façon polyvalente les activités suivantes :-le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l'entreprise : traitement des documentscomptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires, et de la paie, gestion de la trésorerie etdes stocks, préparation des travaux d'inventaire, le suivi et la transmission du courrier.Objectifs généraux:- le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l'entreprise- le suivi du courrier, la transmission des informations et la communication interne et externe del'entreprise. Objectifs opérationnels :-traiter les documents comptables, -suivre la trésorerie,-gérer la trésorerie et les stocks,-préparer les travaux d'inventaire, -traiter le courrier à l'arrivée et au départ -traiter la communication de l'entreprise : -vérifier la vraisemblance et l'exactitude des informations

Option paie :- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie.- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Objectifs de validation finale:-obtenir le titre d'Assistant de comptabilité et d'administration

ContenuLA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : Les notions de débit et crédit. Le modèle comptable. Le plancomptable général. Le plan des comptes de l'entreprise. L'analyse des opérations courantes,opération de trésorerie, gestion de la T.V.A.LES OPÉRATIONS DE FIN D'EXERCICE : les variations du stock, les amortissements etdépréciations, les provisions LA COMPTABILITÉ INFORMATISÉE : créer le dossier de l'entreprise avec un plan comptablesimplifié, mettre à jour le plan comptable et les journaux, enregistrer directement dans le logicielles écritures associées aux documents comptables LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE : Établir et faciliter la relation de communicationprofessionnelle. S'adapter à l'environnement de l'entreprise. Travailler en équipe et participer à lavalorisation de l'entreprise. Réceptionner et diffuser un message écrit, l'archiver. L'EXPRESSION ÉCRITE : Développer des compétences de lecture et d'écriture. Développer descapacités d'analyse, d'argumentation, de structuration et de synthèse. LES MATHÉMATIQUES : Proportionnalité, activités numériques et graphiques, fonctionsnumériques, statistiques et mathématiques financières. L'UTILISATION DE L'OUTIL BUREAUTIQUE : Mise en page et mise en forme de documents,publipostage, fonctions courantes de calculs, fonctions conditionnelles, réalisation de graphiques.LA PÉRIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISELES TECHNIQUES RECHERCHE D'EMPLOI

MODULE PAIE : Contrôler l'édition des bulletins de paie simple en tenant compte du statut du salarié et desdéclarations sociales:Compléter et/ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux(URSSAF, ASSEDIC, Retraite complémentaire...)Contrôler et suivre la conformité des paies et des déclarations socialesVérifier la bonne prise en compte des éléments individuels de paieTenir un dossier collectif de paie pour les organismes sociauxTenir le registre unique du personnelObtenir, dans ou hors de l'entreprise, les informations nécessaires pour une actualisationexhaustive des donnéescollectives et individuelles de la paieUtiliser un système de classement protégé des dossiers collectifs de la paieGarantir l'exhaustivité des éléments déclarésRechercher des informations dans la documentation professionnelle

PrérequisNiveau 1ère -Terminale ou équivalent.-Formation de niveau V en comptabilité ou secrétariat-Capacités d'analyse et d'organisation, qualités relationnelles (travail en équipe...).-Bonne compréhension du français (lecture de textes administratifs et juridiques).



Reconnaissance des acquisTitre Assistant(e) de comptabilité et d?administration (Niveau 4)


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32663 - Comptabilité32667 - Comptabilité générale




Comptabilité

Titre professionnel comptableassistant(e)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15865

DatesDu 01/09/2020 au 15/04/2021Dates prévisionnelles susceptiblesd?évoluer.

Publictout public

Durée883 heures

Effectifs12 - 16

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésFOADEn alternanceAutoformationMixteIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter

LieuxPôle de Formation Personnalisée /Montbrison 2, Avenue Paul Cézanne42605 Montbrison





Objectif-Exécuter les tâches de bases essentielles au service comptabilité (compter, classer, contrôler,enregistrer...)-Gérer des comptes clients et fournisseurs, devis, commandes, livraisons-Gérer des opérations de trésorerie et de banque-Gérer les obligations relatives aux administrations sociales et fiscales-Participer à l'élaboration de devis et de budget-Contribuer à l'élaboration du bilan annuel

ContenuActivité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité o Comptabiliser les documents commerciaux.o Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.o Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.o Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Activité 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes o Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie.o Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion o Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.o Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.o Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles.o Présenter des indicateurs de gestion.

Prérequis-projet du demandeur d'emploi et son besoin de développement des compétences pour exercer lemétier recherché telles qu'elles sont précisées dans les référentiels existants dont le référentiel decompétences de Pôle emploi.-Niveau B2 en français (CECRL)-Maîtrise des opérations mathématiques niveau IV-Maitrise de l'outil informatique


Modalités d'admission et recrutementadmission après entretienadmission après testadmission sur dossierA l'issue de l'Information Collective de Positionnement (ICOP), un plan de formation individualisésera déterminé pour chaque stagiaire d'une même session dans le cadre d'un entretien individuelde positionnement et au regard des tests de positionnement spécifiques à chaque formation.

Reconnaissance des acquisTitre professionnel comptable assistant(e) (Niveau 4)Titre professionnel niveau 4


Eligible au CPFoui





Comptabilité


DatesDu 01/01/2021 au 31/07/2021

Publictout public

Durée883 heures

Effectifs12 - 16


TarifNous consulter


ContactEstelle RANÇ[email protected]












Eligible au CPFoui





Comptabilité

Titre professionnel GestionnaireComptable et Fiscalhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15866

DatesDu 01/09/2020 au 30/05/2021Dates susceptibles d?évoluer.

Publictout public

Durée1143 heures

Effectifs10 - 16

ModalitésFormation en partie à distance, enpartie en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésFOADEn alternanceAutoformationMixteIndividualiséCollectifCours du jour

TarifNous consulter




Objectif-Organiser la saisie de l'information comptable,-Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable (arrêté des comptes),-Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles,-Réviser et mettre en place un dossier de contrôle,-Analyser les états de synthèse,-Etablir et suivre des prévisions financières (gestion prévisionnelle)-Suivre le processus budgétaire.

ContenuActivité 1- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels o Réaliser l'arrêté des comptes. o Réviser et présenter les comptes annuels.

Activité 2- Etablir et contrôler les déclarations fiscaleso Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques. o Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

Activité 3- Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise o Analyser les états de synthèse. o Etablir des prévisions financières.




Reconnaissance des acquisTitre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (Niveau 5)Titre professionnel niveau 3


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre32663 - Comptabilité32669 - Bilan comptable32679 - Compte résultat32689 - Inventaire32694 - Révision comptable




Comptabilité


DatesDu 06/01/2020 au 17/07/2020Dates prévisionnelles susceptiblesd?évoluer.

Publictout public

Durée927 heures

Effectifs12 - 16

ModalitésCours du jourCollectifIndividualiséMixteAutoformationEn alternanceFOADPédagogie adaptée auxhandicapésFormation en présentiel

TarifNous consulter

LieuxPôle de Formation Personnalisée /Montbrison 2, Avenue Paul Cézanne42605 Montbrison













Eligible au CPFoui





Commerce - Vente

BTS Management CommercialOpérationnel (Ex BTS MUC)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=689

DatesDu 01/09/2019 au 30/06/2021



TarifNous consulter





Objectif- Acquérir des compétences en management de l'unité commerciale, aminmation d'une équipecommerciale, gestion de la relation clients, gestion de l'offre de produits et de services, gestiondes approvisionnements- Savoir exploiter l'information liée à l'activité commerciale

Contenu- Culture générale et expression, anglais, droit, économie et management de l'entreprise- Management et gestion des unités commerciales- Mercatique et gestion de la relation commerciale- Informatique commerciale- Communication

Prérequis- Bac technologique et général- Bac Pro STMG, Gestion des Entreprises- Autres niveaux : nous consulter




Codification de l'offre34566 - Vente distribution




Commerce - Vente

Titre Professionnel Employé Commercialen magasin https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11497

DatesEntrées et sorties permanentesOctobre à juin

Publicsalariépublic sans emploiJeune ou adulte en contrat deprofessionnalisation.

Durée350 heures

ModalitésFormation en présentielEn alternance

TarifNous consulter

LieuPôle de Formation Personnalisée /Montbrison 2, Avenue Paul Cézanne42605 Montbrison



ObjectifL'Employé Commercial en Magasin (ECM) fait partie des 4 emplois leaders clairement identifiésdans la filière Distribution. L'ECM assure l'approvisionnement d'un rayon ou d'un point de vente etcontribue à l'attractivité commerciale du magasin par la qualité de son accueil, de ses conseils etpar la mise en valeur des produits.

ContenuAccueil, intégration et positionnement

CCP1 Approvisionner un rayon ou un point de vente

* Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les stocker ou les acheminer ensurface de vente* Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, les consignes d'hygiène et de sécurité* Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes en effectuant descomptages et des vérifications* Accompagner le client et participer à l'attractivité commerciale du rayon ou du point de vente

CCP2 Accompagner le client et participer à l'attractivité commerciale du rayon ou du point devente

* Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente.* Mettre en valeur les produits pour développer les ventes* Enregistrer les marchandises vendues et encaisser

Préparation et accompagnement à la certification

PrérequisExpression courante du Français Maîtrise des calculs de base


Modalités d'admission et recrutementDossier de candidature / Entretien de motivation / Positionnement

Reconnaissance des acquisTP Employé Commercial en magasin niveau IV

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre34566 - Vente distribution



Commerce - Vente

Négociation commerciale et digitale dansl'industriehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=15391

DatesDu 04/11/2019 au 30/04/2020

PublicoDemandeurs d'emploi enreconversionoSalariés en Contrats deprofessionnalisationoEtudiants titulaire d'un diplômede niveau IV (bac pro tertiaires,industriels, numériques, BacSTMG et STI2D

Durée684 heureso404 heures en centre (14semaines)

o10 semaines en milieuprofessionnel en alternance


TarifNous consulter




ObjectifLors de cette formation, les stagiaires pourront découvrir la filière plasturgie, les stratégies dedéveloppements de l'activité commerciale dans ce domaine économique et le numérique. Cetteformation a pour objectif :

oD'améliorer l'employabilité pour une meilleure insertion professionnelle sur le bassinoDe fluidifier les passerelles vers des formations post bac titres professionnels NégociateurTechnico-commercial et Assistant commercialoDe préparer l'accès au BTS Négociation digitale et relation client en alternance

ContenuFormation en centre : 404h oDévelopper l'activité commerciale dans la filière plasturgie :

&#9642µ Prospecter et fidéliser un secteur de vente &#9642µ Présenter et négocier une solution technique &#9642µ Gérer et optimiser une activité commerciale &#9642µ Développer les compétences en anglais, langue internationale des affaires &#9642µ Animer la relation client digitale (travail à distance, développement de stratégies decommunications via les réseaux sociaux...)

oDécouvrir la filière plasturgie :

&#9642µ Découverte des procédés de production &#9642µ Etudes du cycle de vie du produit (études de cas) &#9642µ Connaissances des évolutions technologiques (plastronique, ...) &#9642µ Construction de solutions techniques &#9642µ Analyse du marché, plan d'actions commerciales et évaluation de ses performances &#9642µ Visites d'entreprises

oLa formation en entreprise 280h

Passation du CCP Prospecter un secteur de vente : 7 heures

Titre de niveau 4 : Conseiller commercial

&#61590µCCP 1 Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipementindustriel1.Assurer une veille professionnelle et commerciale 2.Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité3.Prospecter à distance4.Prospecter physiquement5.Analyser ses performances et en rendre compte


Reconnaissance des acquisCertificat de compétences professionnellesoCCP1 Prospecter un secteur de vente du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi,niveau IV Conseiller commercial

oAttestation de formation

Codification de l'offre34554 - Commerce34582 - Négociation commerciale




Immobilier

BTS Professions immobilièreshttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=847


Publictout public

DuréeDe 600 à 1200 heures en fonctiondes acquis et des besoinspécifiques.

Stage pratique

ModalitésFormation en présentielPédagogie adaptée auxhandicapésEn alternanceModulaireIndividualiséHors temps de travailCours du jour

TarifNous consulter




ObjectifPréparation au BTS Professions Immobilières.Le titulaire du BTS pourra occuper, comme collaborateur ou à son compte, les emplois degestionnaire de biens locatifs, gestionnaire de copropriété, négociateur immobilier.Les professions immobilières s'exercent au sein de cabinets d'administration de biens, d'agencesimmobilières, de société de promotion-construction qui vendent les immeubles qu'elles ontréalisé, d'entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine.

ContenuDomaine Technique et Professionnel :Action commercialeComptabilitéDroit de l'immobilierFiscalitéTransaction ImmobilièreGestion immobilièreInformatiqueTechniques de communicationTechnologie du bâtiment et urbanisme

Formation Générale :FrançaisAnglais Economie Droit général.

Formation en entreprise :14 semaines obligatoires dans deux entreprises immobilières au moins

Prérequis- Bac Technologique (priorité STMG), général ou niveau Bac + expérience professionnelle dans le domaine- Anglais obligatoire.




Codification de l'offre35011 - Secrétariat assistanat immobilier42154 - Immobilier




Immobilier

Assistant(e) Immobilierhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=848


Publictout public

DuréeDe 400 et 800 heures en fonctiondes acquis et des besoinsspécifiques.

Stage pratique


TarifNous consulter




ObjectifFormer des Assistant(e)s spécialisées dans les métiers de l'immobilier.

Contenu- Gestion administrative- Communication professionnelle- Organisation- Gestion locative- Transaction- Action commerciale

Prérequis- Bac Technologique, Général, Bac Pro Secrétariat ou niveau Bac avec expérience professionnelle- Connaissances en Bureautique- Bonne maîtrise de la langue française




Codification de l'offre42154 - Immobilier




Informatique

BTS Services informatiques auxorganisations (SIO)https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=879

DatesEntrées et sorties permanentesEntrée à tout moment de l année

Publictout public

DuréeDUREE EN CENTRE

Durée variable (de 600 à 1200heures, voire 1500 h si nontitulaire du Bac) en fonction desacquis du stagiaire.

Possibilité de temps plein outemps partiel.

DUREE EN ENTREPRISE

10 semaines obligatoires(dispense possible pour lescandidats répondant à certainesexigences).


TarifNous consulter




ObjectifPréparation au BTS Services Informatiques aux Organisations, option SISR / option SLAM .Etre capable de :-Installer, d'administrer et de gérer la maintenance des équipements et des réseauxinformatiques (parcours SISR)-Fournir des services orientés solutions logicielles et applicatives (parcours SLAM)Le titulaire du BTS Services informatiques aux organisations peut être amené à travailler soit dansune organisation, soit en tant que consultant d'une société de services d'ingénierie informatique,éditrice de logiciels ou de conseils.Il peut occuper des emplois variés et liés à l'option choisie, comme administrateur systèmes etréseaux, informaticien support et déploiement, développeur d'application, techniciend'infrastructures, analyste d'applications, programmeur, ...

ContenuDomaine professionnel :- Analyse économique, managériale et juridique des services informatiques- Méthodes et techniques informatiques :- Production de services- Fourniture de services- Gestion du patrimoine informatique- Conception et maintenance de solutions d'infrastructure (option SISR)- Conception et maintenance de solutions applicatives (option SLAM)

Domaines généraux :- Culture et communication- Culture générale et expression- Expression et communication en langue anglaise- Mathématiques pour l'informatique et algorithmique appliquée- Langue vivante 2 (facultatif)- Mathématique approfondie (facultatif)

PrérequisBac ou niveau Bac, ou niveau 5 avec une expérience professionnelle proche du domaineinformatique.


Modalités d'admission et recrutementSur dossier, entretien et tests

Entretien individuel pour établir un parcours de formation personnalisé.

Eligible au CPFoui





Informatique

Technicien(ne) helpdesk - Titreprofessionnel de niveau III inscrit auRNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=11647


Publictout public



Durée en entreprise :

245 h (7 semaines)

+ 1 semaine de validation


TarifNous consulter




ObjectifEtre capable de :-Intervenir et assister à distance en centre de services sur l'environnement de travail utilisateur-Intervenir et assurer le support sur les systèmes et les réseaux informatiques, sur lesapplications informatiques transverses.A partir d'une demande, le (la) technicien (ne) supérieur (e) de support en informatique intervientou déclenche une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afind'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique. Les demandes ont pour origine des incidents, des problèmes ou des besoins d'évolution dans lesdomaines de la bureautique, des systèmes d'exploitation, des serveurs, des infrastructures réseauet des applications informatiques transverses. Tous les secteurs d'activité sont concernés par ce métier qui peut s'exercer en entreprise ou ensociété de services en ingénierie informatique (SSII) pour des emplois de support technique,Technicien de Hot Line, Technicien de Help Desk, Technicien de maintenance, Technicien entéléassistance, Technicien micro réseaux, Technicien informatiques...

ContenuModules constitutifs de Certificats de compétence professionnel du titre professionnel «Technicien(ne) supérieur(e) de supports en informatique » de niveau III inscrit au RNCP :Module 1 - Intervenir et assister à distance en centre de services informatiques :Assister les utilisateurs dans un environnement informatique et numérique - Configurer et mettre àjour un poste de travail informatique - Traiter un incident dans un centre de services - Proposer etmettre en œuvre des solutions d'équipements et de services - Participer au suivi de parc et à lagestion des configurations informatiques - Mettre en œuvre et maintenir des machines virtuelles.

Module 2 - Intervenir et assister sur les systèmes et les réseaux informatiques :Intervenir sur une infrastructure de réseau TCP/IP - Intervenir sur une infrastructure de réseausécurisé - Télé-administrateur et dépanner un serveur - Intervenir sur un service d'annuaire deréseau - Automatiser des tâches à l'aide de scripts - Déployer des postes de travail sur un réseaud'entreprise - Contribuer à la gestion des problèmes informatiques.

Module 3 - Intervenir et assister sur les applications informatiques transverses :Intervenir sur un système de messagerie informatique - Intervenir sur un serveur de base dedonnées - Identifier un dysfonctionnement dans une architecture distribuée - Suivre les indicateursde qualité de service et la relation client - Organiser et développer la veille technologique eninformatique - Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle en informatique.





Eligible au CPFoui





Informatique

Titre Professionnel Développeur Web etWeb Mobilehttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12921


Publicautre publicpublic sans emploitout public

Durée910 heures


TarifNous consulter




ObjectifLe développeur web et web mobile développe ou fait évoluer des applications orientées web oumobile en respectant les normes et standards reconnus par la profession et en appliquant lesnormes de sécurité à toutes les étapes.

Il conçoit la partie visuelle, notamment les maquettes des écrans (front-end), et en parallèle codele programme informatique (back-end).

Il (elle) peut travailler en tant que salarié (e) d'une entreprise, ou pour un client de la société deservices qui l'emploie.

Ses activités diffèrent selon la taille de l'entreprise. En PME, il (elle) peut mener seul (e) ledéveloppement d'un projet. Dans une grande structure, il (elle) travaille en équipe sous la conduited'un chef de projet.

Quelque soit l'environnement professionnel, rigueur, sens pratique et curiosité sont des qualitésessentielles pour ce métier.

ContenuCCP 1. Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant lesrecommandations de sécuritéMaquetter une application. Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable Développer une interface utilisateur dynamique Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce

CCP 2. Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant lesrecommandations de sécuritéCréer une base de données Développer les composants d'accès aux donnéesDévelopper la partie back-end d'une application web ou web mobile Elaborer et mettre en oeuvre des composants dans une application de gestion de contenu oue-commence

Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle en informatique

Accompagnement et suivi en centre et en entreprise

PrérequisNiveau requis : BAC / expériences professionnelle dans le domaine / cursus Design TechAcadémie



Eligible au CPFoui

Codification de l'offre31057 - Génie logiciel




Informatique

Développeur Web et Web mobile Titreprofessionnel de niveau III https://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=13133


Publictout public

DuréeDe 700 à 900 heures, dont 280 h(8 semaines) en entreprise.

Durée du parcours variable enfonction des acquis.


TarifNous consulter




ObjectifPréparation à l'obtention des deux certificats de compétence professionnelle requis par le titreprofessionnel Développeur Web et Web mobile :

Le développeur web et web mobile développe ou fait évoluer des applications orientées web ouweb mobile ou les deux à la fois, en respectant les normes et standards reconnus par laprofession et en suivant l'état de l'art de la sécurité informatique à toutes les étapes. Cesapplications sont destinées à des internautes ou des salariés d'entreprise.Le développeur conçoit la partie visuelle de l'application exécutée sur le navigateur côté ordinateurclient. Il ébauche la maquette des écrans de l'interface utilisateur et prévoit la navigation del'application web ou web mobile. Il code l'ensemble avec les langages de programmation webadaptés et une architecture applicative conforme aux bonnes pratiques du développement web etweb mobile. Il réalise la partie visuelle de l'application dans un premier temps de manière statiqueet en la rendant adaptable au contexte puis dans un deuxième temps capable d'interagir avecl'utilisateur de manière dynamique.En fonction des besoins de l'utilisateur, il peut installer et adapter une solution préétablie degestion de contenu ou d'e-commerce.Il respecte les principes de sécurisation des interfaces utilisateur et prend en compte la chartegraphique, ou les interfaces utilisateur standardisées, ainsi que les règles d'accessibilitéEn parallèle de la partie visuelle, le développeur conçoit et code la partie back- end, c'est-à-direexécutée côté serveur pour accéder aux données. Le développeur crée la base de données etdéveloppe les composants d'accès aux données pour pouvoir les afficher et les mettre à jour dansl'application web ou web mobile.Si le choix a été fait de mettre en oeuvre une solution de gestion de contenu ou d'e-commerce, ildéveloppe des modules complémentaires pour adapter la solution choisie et installée aupréalable.Il s'adapte en continu aux évolutions technologiques du secteur du développement web et webmobile. Pour assurer cette veille, l'usage de la langue anglaise est souvent requis pour la lecture etla compréhension de documentations techniques.Il peut travailler éventuellement à distance en tant que salarié d'une entreprise, ou pour un clientde la société de services qui l'emploie, ou en tant qu'indépendant directement pour un client. Sesactivités diffèrent selon la taille de l'entreprise.

ContenuLes contenus de cette formation correspondent à ceux définis dans le Référentiel Emploi,Activités, Compétences du Titre Professionnel Développeur Web et Web mobile de niveau III :

CCP1 : Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant lesrecommandations de sécurité- Maquetter une application.- Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable.- Développer une interface utilisateur web dynamique.- Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce.

CCP2 - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant lesrecommandations de sécurité- Créer une base de données.- Développer les composants d'accès aux données.- Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile.- Elaborer et mettre en oeuvre des composants dans une application de gestion de contenu oue-commerce

Module Anglais technique / Mise à niveau en langue anglaise

Accompagnement toute au long du parcours et suivi de la période en entreprise

PrérequisNiveau requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle dans le domaine.


Modalités d'admission et recrutementSur dossier, entretien et tests de positionnement

Entretien individuel afin d'établir un parcours de formation personnalisé.

Eligible au CPFoui




Informatique

Concepteur développeur d'applications -Titre professionnel de niveau II inscrit auRNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14301


Publictout public

DuréeDe 800 à 1050 heures, duréevariable en fonction des acquis.

8 semaines de stage en entreprise


TarifNous consulter




ObjectifPréparation au titre professionnel Titre professionnel Concepteur développeur d'applicationsNiveau 2

Le concepteur développeur d'applications conçoit et développe des services numériques àdestination des utilisateurs en respectant les normes et standards reconnus par la profession eten suivant l'état de l'art de la sécurité informatique à toutes les étapes. Il conçoit et développe les interfaces utilisateur de type desktop ou web. Il modèlise et créée unebase de données de type relationnel ou NoSQLPour concevoir et développer une application multicouche répartie, il analyse la demande ens'appuyant sur une démarche permettant de construire les services numériques en plusieurscouches correspondant aux couches présentation, métier et persistance.Il peut travailler en tant que salarié d'une entreprise, pour un client de la société de services quil'emploie, ou en tant qu'indépendant directement pour un client. Ses activités diffèrent selon lataille et l'organisation du projet.

ContenuModule 1. Concevoir et développer des composants d'interface utilisateur en intégrant lesrecommandations de sécuritéMaquetter une applicationDévelopper une interface utilisateur de type desktopDévelopper des composants d'accès aux donnéesDévelopper la partie front-end d'une interface utilisateur webDévelopper la partie back-end d'une interface utilisateur webModule 2. Concevoir et développer la persistance des données en intégrant les recommandationsde sécuritéConcevoir une base de donnéesMettre en place une base de donnéesDévelopper des composants dans le langage d'une base de donnéesModule 3. Concevoir et développer une application multicouche répartie en intégrant lesrecommandations de sécuritéCollaborer à la gestion d'un projet informatique et à l'organisation de l'environnement dedéveloppementConcevoir une applicationDévelopper des composants métierConstruire une application organisée en couchesDévelopper une application mobilePréparer et exécuter les plans de tests d'une applicationPréparer et exécuter le déploiement d'une application

Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle

PrérequisNiveau requis : Bac + 2.


Modalités d'admission et recrutementSur dossier, entretien. Tests de positionnement si nécessaire.

Entretien individuel afin d'établir un parcours de formation personnalisé.

Eligible au CPFoui




Communication digitale - Infographie

Designer Web - Titre professionnel deniveau III inscrit au RNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1488


Publictout public

Durée1080 heures8 semaines de stage enentreprise.


TarifNous consulter

LieuLyon 8ème - Lycée professionneldu Premier Film14 Rue du Premier Film69008 LYON



ObjectifPréparer le candidat à l'obtention des trois certificats de compétence professionnels requis par letitre professionnel Designer Web :> Elaborer le design graphique d'un outil de communication numérique> Réaliser un outil de communication numérique> Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique

ContenuConcevoir un site ou une application WebRéaliser des illustrations, des graphismes et des visuelsRéaliser des maquettes et des interfacesElaborer une animation pour différents supports de diffusionIntégrer des pages Web en tenant compte des standards, du référencement, de l'accessibilité etde l'ergonomieAdapter des systèmes de gestion de contenus à partir d'un cahier des chargesPublier des pages WebAssurer une veille technique et concurrentielleContribuer à l'élaboration d'un cahier des charges pour différents types de sitesOptimiser en continu un site ou une application WebRéaliser des outils de communication ou de promotion

PrérequisUtilisation courante d'un ordinateurCapacité d'organisation et de méthodeCulture liée à l'expression graphique et à la compositionQualités relationnelles : écouter, proposer et conseiller


Modalités d'admission et recrutementSur dossier et entretien individuel. Tests de positionnement en fonction du profil.


Reconnaissance des acquisPrésentation à la cession de validation du Titre professionnel « Designer web » de niveau 3

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre46003 - Infographie46072 - Art graphique46081 - Création graphique46262 - Multimédia46270 - Création site internet





Infographiste metteur en page - Titreprofessionnel de niveau IV inscrit auRNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=1490


Publictout public



TarifNous consulter




ObjectifL'infographiste metteur en page est un professionnel du secteur de la communication graphiqueet multimédia dont les activités sont associées à la chaine graphique de production.Ses principales missions sont la transformation de la commande client en visuels et la réalisationde supports de communication répondant à une stratégie qui intègre l'ensemble des formatsnumériques dans son processus de flux de production. Il réalise des supports de communicationde différents formats,tailles, orientations et pour différentes plateformes.Il prépare la réalisation de supports de communication, contribue à leur conception et participe àleur diffusion. Il assure une veille technique, technologique et concurrentielle pour augmenter saproductivité, sa technicité et sa capacité de conseil en se tenant informé des dernières tendancesgraphiques.L'ensemble de ces productions est réalisé à partir d'un cahier des charges client ou desinstructions de son responsable hiérarchique. Les productions correspondent au thème de lacommunication du client, à son identité visuelle et elles sont respectueuses des droits d'auteur.L'emploi s'exerce en tant que salarié dans un service prépresse, dans la presse, une maisond'éditions, une agence de publicité, un studio de création graphique, dans une structure publiqueou privée ou en tant qu'indépendant avec différents statuts possibles tels que :micro-entrepreneur, artiste auteur inscrit à la maison des artistes, société unipersonnelle,travailleur indépendant ou intermittent.

ContenuModules constitutifs de Certificats de compétence professionnel du titre professionnel «Infographiste metteur en page » de niveau IV :Elaborer une proposition graphique :- Recueillir et analyser les besoins client- Définir une solution graphique- Planifier et organiser la réalisation de supports de communicationRéaliser des supports de communication :- Mettre en page des documents simples- Mettre en page des documents élaborés- Contrôler la conformité du produit et vérifier la livraisonContribuer à la stratégie de communication :- Assurer une veille technique, technologique et concurrentielle- Promouvoir une réalisation graphique- Personnaliser un système de gestion dynamique de contenus de sites web- Adapter des contenus pour le web et les réseaux sociaux

PrérequisUtilisation courante d'un ordinateurCapacité d'organisation et de méthodeCulture liée à l'expression graphique et à la compositionQualités relationnelles (écouter, proposer et conseiller)Forte capacité de concentration


Modalités d'admission et recrutementSur dossier et entretien. Tests de positionnement en fonction du profil.


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre46003 - Infographie





WEBDESIGNER - CQP de la Branche de laPublicité, inscrit au RNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=12067


Publicsalarié en période deprofessionnalisationsalarié dans le cadre du plan deformationsalarié dans le cadre du CPFsalariépublic dans le cadre du contrat deprofessionnalisationSalariés graphistes, maquettistes,infographistes en période deprofessionnalisation ou congéindividuel de formationContrat de professionnalisationpour les jeunes de moins de 26ans et pour demandeurs d'emploi

Durée371 heuresPériodes en entreprise


TarifNous consulter




ObjectifAcquérir les compétences nécessaires au métier de Webdesigner (info métier surhttp://www.metiers-publicite.fr/cqp/cqp-webdesigner/ ).Préparer le candidat à l'obtention des trois certificats de blocs de compétences professionnellesrequis par le CQP Webdesigner :- Assurer un support au conseil client.- Concevoir des conceptions graphiques sur tous supports.- Réaliser une veille créative et technologique.

ContenuLe Webdesigner conçoit l'interface d'un site web. Il gère l'identité visuelle, la charte graphique, lescontraintes techniques et la navigabilité afin de répondre à la demande du client et de proposeraux internautes un site attractif, accessible et navigable.Parcours en centre de formation (371h) :- Gérer un projet web- Analyser et comprendre un brief client- Concevoir un site web : UX Design- Réaliser des illustrations, des graphisme et des visuels pour le web : Animate, After Effect,Première- Réaliser des maquettes et des interfaces- Élaborer une animation pour différents supports de diffusion- Intégrer des pages web en tenant compte des standards, du référencement, de l'accessibilité etde l'ergonomie : HTML CSS JavaScript- Adapter des systèmes de gestion de contenus à partir d'un cahier des charges : WordPress- Publier des pages web- Assurer une veille technologique et concurrentielle- Optimiser le contenu du site- Réaliser des outils de communication ou de promotionEn entreprise :Immersion dans le monde professionnel : - Travailler en équipe, - Tenir compte des contraintes de cahiers des charges, de délais, de coûts de production. - Acquérir une meilleure méthodologie de travail.

PrérequisMaîtrise de l'outil informatique sous Mac ou WindowsMaîtrise des bases des outils Photoshop et Illustrator. Possibilité d'acquérir ces compétences enamont du parcours grâce à la plateforme de formation en ligne ou en centre.Capacité d'organisation et de méthode.Culture liée à l'expression et à la composition graphiques.Qualités relationnelles d'écoute et de conseil.



Reconnaissance des acquisLe parcours prépare à la spécialisation de Webdesigner.

Il comprend la préparation et le passage des épreuves d'évaluation du CQP Webdesigner de laBranche de la Publicité.

Ce Certificat de Qualification Professionnelle est une certification nationale créée et délivrée surdécision des partenaires sociaux de la branche professionnelle de la publicité en vue d'attester lamaîtrise des connaissances et des compétences liées à l'exercice du métier.

Eligible au CPFoui

Codification de l'offre34074 - Publicité46003 - Infographie46072 - Art graphique46081 - Création graphique46262 - Multimédia46270 - Création site internet





Graphiste PRINT/WEB - Titreprofessionnel de niveau IV inscrit auRNCPhttps://www1.ac-lyon.fr/greta/formation/pdf?id=14624


Publictout public



TarifNous consulter




ObjectifLe graphiste metteur en page est un professionnel du secteur de la communication graphique etmultimédia dont les activités sont associées à la chaine graphique de production.Ses principales missions sont la transformation de la commande client en visuels et la réalisationde supports de communication répondant à une stratégie qui intègre l'ensemble des formatsnumériques dans son processus de flux de production. Il réalise des supports de communicationde différents formats,tailles, orientations et pour différentes plateformes.Il prépare la réalisation de supports de communication, contribue à leur conception et participe àleur diffusion. Il assure une veille technique, technologique et concurrentielle pour augmenter saproductivité, sa technicité et sa capacité de conseil en se tenant informé des dernières tendancesgraphiques.L'ensemble de ces productions est réalisé à partir d'un cahier des charges client ou desinstructions de son responsable hiérarchique. Les productions correspondent au thème de lacommunication du client, à son identité visuelle et elles sont respectueuses des droits d'auteur.L'emploi s'exerce en tant que salarié dans un service prépresse, dans la presse, une maisond'éditions, une agence de publicité, un studio de création graphique, dans une structure publiqueou privée ou en tant qu'indépendant avec différents statuts possibles tels que :micro-entrepreneur, artiste auteur inscrit à la maison des artistes, société unipersonnelle,travailleur indépendant ou intermittent.

ContenuModules constitutifs de Certificats de compétence professionnel du titre professionnel «Infographiste metteur en page » de niveau IV : Elaborer une proposition graphique :- Recueillir et analyser les besoins client- Définir une solution graphique- Planifier et organiser la réalisation de supports de communicationRéaliser des supports de communication :- Mettre en page des documents simples- Mettre en page des documents élaborés- Contrôler la conformité du produit et vérifier la livraisonContribuer à la stratégie de communication :- Assurer une veille technique, technologique et concurrentielle- Promouvoir une réalisation graphique- Personnaliser un système de gestion dynamique de contenus de sites web- Adapter des contenus pour le web et les réseaux sociaux

PrérequisUtilisation courante d'un ordinateurCapacité d'organisation et de méthodeCulture liée à l'expression graphique et à la compositionQualités relationnelles (écouter, proposer et conseiller)Forte capacité de concentration


Modalités d'admission et recrutementSur dossier et entretien. Tests de positionnement en fonction du profil.


Eligible au CPFoui

Codification de l'offre46003 - Infographie


