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Série STMGLouis BertrandBRIEY
Que faire après la 3ème ?
Orientation après la 3ème première
une première étape dans un parcours de formation
la perspective d’une insertion sociale et professionnelle, à plus ou moins long terme
Quelle orientation ?Trouver sa voie
pour progresser, pour réussir selon :
ses capacités, ses intérêts
ses contraintes, ses difficultés
ses priorités, ses projets
2de générale et technologique
1ère générale
Économique - Littéraire Scientifique
1ère technologique
Tertiaire - Industrie
Bac technologique
Etudes supérieuresUniversité, Classe prépa, DUT, BTS
Bac général
Bac technologiqueEt pourquoi pas STMG ?S pour Sciences…T pour TechnologiesM pour ManagementG pour Gestion
STMGSciences et Technologies du Management et de la Gestion
STMG ??
Prendre un nouveau départ
Découvrir de nouvelles matières : des matières ancrées dans la réalité du monde de l’entreprise Utiliser les TIC et mettre en
œuvre des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisés
Quels enseignements ?Enseignements
Français
Mathématiques
Langues vivantes 1 et 2
Education Physique et Sportive
Histoire et Géographie
Philosophie
Sciences de Gestion
Economie et Droit
Management des organisations
Accompagnement personnalisé
Quel parcours ?
Quelles qualités ?
Quelles options ?
4 options en terminale :
Gestion et financeMercatiqueRessources humaines et communicationSystèmes d’information de Gestion
Quelle poursuite d’études ?
Y Aura-t-il des débouchés ?
Les plus gros recrutements à venir ? Dans les métiers du tertiaire
Le secteur tertiaire représente le plus gros des emplois à venir. Les métiers liés à la gestion administrative,
financière et comptable devraient tirer leur épingle du jeu. Avec des possibilités d’embauche à partir d’un niveau
bac +2 et des perspectives d’évolution intéressantes, à l’exemple des métiers de la banque et des assurances.
"Les jeunes diplômés sont recrutés sur des fonctions commerciales, formés sur les produits pendant 3 ou 4 ans, puis évoluent vers des fonctions de siège, tel le marketing, ou vers des postes de manager de commerciaux", précise
Louis Guastavino, directeur de la division banque & assurance du cabinet de recrutement Page Personnel. Au
global, les entreprises rechercheront davantage de cadres commerciaux (189.000 postes), d’administratifs (304.000 postes), de comptables et de financiers.
(source : Letudiant.fr)
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