SOCIAL - prepaconcours.net · L’école Adonis... Bonjour, Votre choix de formation s’est porté sur le secteur du social. Ce secteur dynamique, en évolution permanente, bénéficie

SOCIAL

ÉCOLE PRIVÉE • BTS ET PRÉPACONCOURS

L’école Adonis...Bonjour,

Votre choix de formation s’est porté sur le secteur du social. Ce secteur dynamique, en évolution permanente, bénéficie de nombreux débouchés. Afin de vous aider dans la construction de votre projet professionnel, nos établissements s’appuient sur :

– la compétence de nos professeurs (doctorants dans leur matière, professionnels ou membres de jury d’examen ou de concours) et leur «passion» pour l’enseignement.

– un cadre propice au travail avec une localisation et accessibilité optimale de nos instituts en centre-ville, proche des gares...

– l’expérience de la gestion humaine d’un public jeune.

Vous resterez cependant, le principal acteur de votre réussite en vous appropriant les méthodes de travail enseignées par vos professeurs. L’aspect psychologique est un facteur de réussite non négligeable, l’équipe pédagogique et moi-même nous ferons un plaisir de compléter les informations de ce catalogue en vous rencontrant lors de journées portes ouvertes. Nous nous engageons à mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d’optimiser votre réussite.

Bonne lecture !

Lœtitia Bœche, Directrice pédagogique,

Co-fondatrice Adonis

Une école déclarée au RectoratL’école Adonis est déclarée sous le n° d’activité : 73 31 05425 31

auprès du préfet et délivrée par la DIRECCTE.

Des diplômes d’ÉtatL’obtention de vos examens de BTS donne accès au même diplôme d’État

que si vous étiez inscrits dans une école publique.

Des programmes officielsNos formations sont soumises à un contrôle pédagogique

qui respecte les référentiels de l’Éducation Nationale.

Des professeurs certifiésDocteurs en Physique et biologie, Ingénieurs, Cadres de Santé,

Diététiciens, CESF, Assistantes Sociale…

Taux de réussiteParmi les meilleurs sur le plan national.

10 693 élèves nous ont fait confiance15 ans d’expérience

Des ouvrages de cours inclus dans nos formations !Des classes en petits groupes (10-25 élèves maximum)

Des entraînements réguliersDes établissements accessibles

SO

MM

AIR

E Campus ADONIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Nos écoles en France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

BTS ESF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

BTS SP3S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Bachelor Ressources humaines . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Prépa Travailleurs Sociaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Prépa Auxiliaire de puériculture . . . . . . . . . . . . . . . 20

CAP Petite enfance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Options ATSEM et Auxiliaire de puériculture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Nous rencontrer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Procédure d’inscription . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Tarifs et informations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

44

Vous êtes les acteurs de votre réussite !

Nos contenus de cours sont élaborés par notre comité d’auteurs-formateurs.Nos formateurs, majoritairement, membres de jurys, cadres infirmiers ou doctorants dans leur matière ont fait l’objet d’un recrute-ment rigoureux quant à leur expérience des concours et des examens. Ils ne paraphrasent pas le contenu des programmes et des documents remis mais complètent les données, les argumentent et les analysent avec vous, toujours en phase avec les exigences du concours. Ils vous proposent une méthode de travail selon les matières, des conseils pour gérer votre temps au moment des épreuves (stratégie dans le choix et la priorité des exercices proposés), des astuces pour optimiser des points (présentation de vos copies…).

UNE ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DE QUALITÉ

Et bien d’autres...

Gérard Vinrich

Professeur Universitaire, agrégé de Mathématiques

et auteur d’ouvrages sur la didactique.

Sylvie DONAIRE

Triple cursus universitaire chirurgie-biologie-arts

plastiques

Jean-Yves Clavier

Titulaire d’un DEA de Droit Public et Membre de jury

d’examen du BTS

26 2. Les féculents26

| a. Risotto tomates-champignons

1.

2.

Préparer un bouillon

3. Ajouter le riz et le faire dextriniser

quelques minutes à feu vif

Il doit devenir translucide

27Techniques culinaires 27

4. Ajouter le vin blanc

6. Ajouter le concentré de tomate et assaisonner

7. Ajouter les champignons

8. Laisser cuire une vingtaine de minutesLe risotto ne doit pas être mélangé pendant la cuisson.

Mélanger délicatement du bout de la fourchette.Dresser. Maintenir à température si nécessaire et servir

5. Ajouter le bouillon

volume de riz

9

Vous trouverez ci-dessous la répartition exacte des recettes6 :

2.2. L’ aide et l’ action sociale

L’ aide sociale repose sur la participation de l’ État, des collectivités territoriales, des organismes

de Sécurité sociale et des organismes de mutualité agricole. Ce sont des prestations qui peuvent

être attribuées en nature (services, actions sociales ou éducatives) ou en espèces (un seul verse-

ment ou des versements périodiques).

Depuis les premières lois de décentralisation (1982-1983), les compétences de l’ État en la matière

ont été transférées vers les collectivités territoriales, en faisant de véritables actrices de l’ action

sociale. Le département est ainsi devenu un chef de file de l’ aide sociale, rôle qui a encore été

renforcé par la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales.

Les aides sociales légales, obligatoires, sont directement liées aux transferts de compétences de

l’ État. Quant aux aides sociales facultatives (ou extra-légales), elles sont propres à chaque dépar-

tement qui les finance en fonction de son budget.

6 http://www.securite-sociale.fr/IMG/pdf/la_lfss_2014_en_chiffres.pdf.

10

Le financement de l’ action sociale, lui, se partage entre le secteur privé et le secteur public, que ce soit au niveau de l’ État ou au niveau local.Le pouvoir exécutif, par le biais des ministères en charge de l’ action sociale (Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des droits des femmes par exemple) finance les grandes politiques d’ action sociale de lutte contre l’ exclusion.Les collectivités locales, elles, assurent financièrement leurs différentes initiatives.À cela s’ ajoutent des institutions privées, partenaires de l’ action sociale, qui peuvent bénéficier de subventions lorsqu’ elles interviennent dans un cadre réglementaire, en tant qu’ institutions sociales ou médico-sociales.Bien entendu, il ne faut pas oublier la solidarité nationale qui se manifeste notamment par le biais de dons destinés à des associations caritatives (secours alimentaire, dons de vêtements...).3. LES PROBLÈMES DE FINANCEMENT DES POLITIQUES SOCIALES

Quels que soient les domaines, les dépenses concernant la protection Sociale dépendent des contextes démographique et socioéconomique. Face aux problématiques rencontrées par la société actuelle (crise, chômage, précarité, vieillissement de la population...), elles sont donc en continuelle augmentation (hausse du volume des allocations chômage, des pensions de retraite...).Parallèlement à ça, la crise financière généralisée a des effets directs sur les modes de finan-cement de la Protection Sociale. Avec la crise, le chômage augmente, donc la masse salariale diminue. La conséquence directe de ce phénomène est la baisse des cotisations sociales et donc des recettes des régimes de base. Ce déséquilibre budgétaire entraîne un déficit chronique de la Sécurité Sociale qui pousse les gouvernements à essayer de trouver des solutions (maîtrise des dépenses de santé, réduction des coûts inhérents à la Protection Sociale), parmi lesquelles le projet de financement 20167.

Le principal problème rencontré par l’ aide sociale légale, c’ est qu’ elle ne reçoit pas de l’ État toutes les contributions de compensation qui lui permettrait de financer de nouvelles compétences. Si l’ Allocation Personnalisée d’ Autonomie (APA) est relativement compensée par le transfert de ressources, ce n’ est pas le cas du RSA, ce qui oblige les départements à augmenter les taux de la fiscalité locale8. L’ aide sociale facultative, elle, dépend entièrement des financements, et donc de la santé budgé-taire des différentes collectivités locales.

En conclusion, si le système de protection, d’ aide et d’ action sociale est multiple dans son offre de prestations et services, cette multiplicité ne suffit pas à assurer sa pérennité. Son organisation est en effet complexe, que ce soit au niveau de ses organismes prestataires ou de son financement.7 http://www.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/24_09_15_-_DP_PLFSS_2016.pdf.8 C’ est ce qu’ on appelle aussi les impôts locaux : taxe d’ habitation, contribution économique territoriale...

16

Les arts appliqués sont un domaine des arts qui étudie la relation entre la forme, la couleur des objets

ou des éléments architecturaux, les propriétés physiques et chimiques des matériaux les composant, et

la fonction qu’ils peuvent avoir.

Le designer s’interroge sur le matériau adapté à la fonction que l’on veut attribuer à l’objet ou au vo-

lume, et essaie en permanence de trouver celui qui répond le mieux à son utilisation.

L’esthétique de l’objet ou de l’espace construit a également un rapport avec ses propriétés formelles.

Le côté affectif lié à son aspect intervient également dans l’usage que va en faire l’utilisateur. En effet,

l’imaginaire collectif lié à certains objets peut conditionner le type de couleur choisi, afin de ne pas

engendrer un rejet de l’utilisateur, ou une mauvaise utilisation.

L’objet composé de plusieurs parties sera régulièrement revisité pour accroître sa simplicité d’utili-

sation, question montage, démontage, rangement. La structure modulaire d’un objet peut aussi per-

mettre sa transformation en un autre objet avec une fonction différente.

e) Amélioration de la fonction en diminuant le nombre de manipulations : un exemple, le presse-

citron de Philippe Starck.

Presse-citron classique : 2 manipulations. Presse citron Starck : 1 seule manipulation est nécessaire.

Les objets de design peuvent donc prendre des formes très variées pour une même fonction. Exemple :

la chaise.

La chaise peut être fabriquée avec différents matériaux, tels que le bois, le plastique, le métal, la pierre,

le béton. Elle sert à s’asseoir, mais n’a pas pour autant 4 pieds (elle peut en avoir un seul, ou deux).

Tokujin Yoshioka. Série «

invisible light »2011

Fauteuil pivotant oeuf

icône des années 70, du

célèbre designer Finlan-

dais Eero Aarnio

chaise empilable charles

eames 1945 USA

rocking-chair-koehler17

2. La naissance et les grandes époques du design.A la fin du XIXe siècle, l’homme commence à s’intéresser au rapport entre l’objet et le corps. L’ergo-nomie prend de l’importance. Le poids de l’objet, sa forme doivent s’adapter à l’usage que l’on en fait. L’architecte Art Nouveau Hector Guimard s’intéresse à l’utilisation des objets de la maison. La poignée de porte qu’il crée illustre cet intérêt. Ses nécessités d’utilisation en dictent la forme et le style. Hector Guimard a conçu sa poignée en prenant un morceau d’argile dans sa main et la pressant légèrement : la forme de la poignée épouse celle de la main à l’échelle 1. Il suffit ensuite de la réaliser en céramique.

Hector Guimard : poignée de porte pour le Castel Béranger, 1898L’Art Nouveau a tét une sorte de réaction au manque d’imagination des créateurs de la deuxième moi-tié du XIXè siècle qui consistaient souvent en copies des styles passés. Ce mouvement est influencé par l’orientalisme hérité du Second Empire et le japonisme. William Morris, en Angleterre, fonde «Arts and Crafts»

Dès 1910, des avant-gardes artistiques s’intéressent à la relation entre l’objet esthétique et l’objet indus-triel, l’espace vécu et l’espace plastique : à travers des projets dans différents domaines tels que l’archi-tecture, l’urbanisme, l’architecture d’intérieur, le mobilier, les futuristes italiens, les constructivistes et les suprématistes russes revoient le rapport entre l’art et l’objet. Le design naît ainsi vers 1914.Les constructivistes russes vont définir en 1923 une forme de fonctionnalisme, qui dit que «la forma-tion matérielle de l’objet remplacera sa combinaison esthétique».

Aux Pays-Bas, les artistes du mouvement De Stijl, dont un des chefs de file est Piet Mondrian, pensent que que la vie quotidienne doit devenir le champ d’application des arts plastiques, et que l’art est un moyen aussi exact que les mathématiques d’exprimer les caractères fondamentaux de l’univers. Leur vision du monde est fondée sur l’abstraction, qu’ils appliquent dans les différents domaines comme les beaux arts, le mobilier et l’architecture.

Chaise Art Nouveau, Hector Guimard. Lampe et table Piet Mondrian.

Verrière des Galeries Lafayette à Paris, pur Art Nouveau

Des écrits qui structurent la pensée... Nos ouvrages sont inclus dans nos formations et sont rédi-gés par des professionnels et formateurs. Leurs contenus répondent aux exigences des épreuves d’examens. Des supports sont disponibles pour chacune des matières, écrites et orales. Ils vous fourniront des méthodes de rai-sonnement, des conseils pour optimiser votre gestion du temps, ainsi que diverses astuces pour vous aider dans votre apprentissage au quotidien.

LES OUVRAGES DE COURS

Rédactrices : P. Rouyre et M. ChadaillatRetrouvez régulièrement sur notre site internet des ar-ticles actuels et informatifs ainsi que des conseils pour suivre l’actualité du Groupe Adonis et appréhender au mieux votre formation et votre avenir !

LE BLOG

LES PRÉPAS

Karine RAMBAUD

Psychologue clinicienne, diplômée d’un master 2 en

communication

Magalie CHADAILLAT

Titulaire d’une Maîtrise de Lettres Modernes

Patricia ROUYRE

Éducatrice de jeunes enfants, directrice d’établissement,

rédactrice CNED

Margaux GARS

Professionnelle CESF, diplômée d’un DU Santé

Précarité

Dominique JOSSE

Avocate au Barreau de Toulouse. Auteur et critique

littéraire.

LES BTS ET CAP

5

Vous êtes les acteurs de votre réussite !

5

SUIVI PERSONNALISÉUn professeur principal référent est attribué à chaque classe. Sur des créneaux déterminés, chaque étudiant pourra le rencontrer sous forme d’entretiens individuels. Ces échanges pourront permettre de personnaliser votre intégration, vous conseiller, vous soutenir psychologique-ment et vous aider dans l’organisation de votre travail.

DEVOIRS MAISONS & SUR TABLERégulièrement, des devoirs sur table notés sont organi-sés et quotidiennement les devoirs maison permettent de vous assurer de la régularité dans vos apprentissages. Des commentaires sont directement annotés sur chacune de vos copies par votre formateur.

Des mises à jour régulières sur les programmes et les sujets d’examen.

Accès sur votre espace interactifLe jour de la prérentrée, un code confidentiel est commu-niqué aux étudiants. Ainsi, ils peuvent accéder à leur es-pace interactif à partir d’ordinateurs mis à leur disposition à l’école, ou de tout autre poste. Par ailleurs, les forma-teurs proposent des compléments de cours, des articles, des exercices supplémentaires.

BULLETIN DE NOTES

EMPLOI DU TEMPS

ASSIDUITÉ

SIMULATIONS ÉPREUVES ORALESConcernant les épreuves orales, des entraînements per-mettent de structurer sa pensée, de se tenir face à un jury et de dédramatiser ce moment délicat.

CONCOURS - EXAMENS BLANCSÀ intervalles réguliers chaque épreuve est réalisée sous forme d’un concours blanc (épreuves écrites et orales) afin d’être confronté à la réalité des épreuves finales. À travers les corrections personnalisées chaque étudiant pourra prendre une certaine assurance dans sa méthodologie et dans sa gestion du temps ; par conséquent s’améliorer et ainsi optimiser ses chances de réussite lors du concours ou de l’examen final.

SUIVI SCOLAIRE

DE LA MÉTHODE ET DE L’ENTRAÎNEMENT

CONSEILS DE CLASSE Pour les BTS Chaque semestre est organisé un conseil de classe afin d’ajuster le planning, de faire un point sur l’avancée des programmes, de commenter la scolarité et d’amener des propositions aux éventuels problèmes. Un bulletin de notes est édité à l’issue de ces réunions.

COORDINATION DES PROFESSEURSPour les PrépaconcoursL’objectif de réussite des concours, qui, par ailleurs ne proposent pas de référentiel (programme scolaire), est optimal en partie grâce à ces réunions de régulation. Les formateurs réajustent les contenus en fonction du niveau de chaque classe au cours de l’année.

6

Des projets et des activités

Chaque année, les écoles ADONIS organisent une journée d’intégration. Une étape importante pour la vie étudiante et le meilleur moyen de faire connaissance avec votre classe.

LA JOURNÉE DE COHÉSION

BTS ESFVoyage à Berlin « Pendant deux semaines nous avons eu la chance de suivre des travailleurs sociaux à Berlin. Nous avons pu dé-couvrir notre futur métier et une autre culture en même temps. »

Une bonne actionEntre septembre et décembre 2015, les étudiants de pre-mière année de BTS ESF ont mis en place un projet au sein de l’école Adonis Lyon, en partenariat avec la Maison du Don du Sang de Lyon Confluence. Une grande collecte de don de sang a été organisée au sein de l’école. Ce travail a permis de travailler autour de la fonction d’animation-for-mation, et de mettre en place la méthodologie de projet : communication sur l’action menée, budgétisation, déve-loppement des partenariats.

PRÉPASCONCOURSL’expérience fait la différence« Grâce aux stages et à l’accompagnement de nos forma-teurs qui sont aussi membres des jurys concours, j’aborde les 5 oraux décrochés cette année plus sereinement. »

Adonis soutient ses étudiants dans leurs démarches et leurs idées, pour leur permettre de mieux apprendre en se mettant en situation professionnelle. Agir avec et pour les autres afin de s’épanouir dans la formation.

AGIR POUR MIEUX COMPRENDRE

BTS SP3SActions concrètes en cliniques« Avec toute la classe nous avons élaboré un question-naire pour améliorer l’accueil des personnes auprès de cliniques. Une partie de nos solutions ont été adoptées. On peut dire que notre travail a été utile, c’est motivant les actions concrètes ! »

ASSISTANTE SOCIALEUne vraie mise en confiance« Je reste timide mais l’esprit d’une classe qui a la même vocation, les cours “d’oral “ et les rencontres faites lors des stages m’ont mise en confiance. »

CAP PETITE ENFANCEAcquérir de l’expérience« J’ai adoré être en stage cette année, je suis allée en crèche, en école maternelle et en centre de loisirs. La di-rectrice de la crèche m’a proposé un remplacement cet été. C’est une motivation supplémentaire pour valider mes examens en juin. »

77

De la pratique à l’école et en entreprise...

NOS ÉQUIPEMENTSNos enseignements techniques s’envisagent avec une structure adaptée aux enseignements dispensés. En tant qu’établissement d’enseignement privé, déclaré au rec-torat, ADONIS investit sur fonds propres dans le matériel pédagogique avec l’aide précieuse de la taxe d’apprentis-sage.

LES STAGES, NOTRE RÉSEAU PROFESSIONNELLes stages font partie intégrante de nos formations. Ils permettent d’entrer en contact avec le monde professionnel et le futur métier visé. Ils sont également indispensables pour valider les BTS, réussir les épreuves des oraux professionnels et ils peuvent être une porte d’accès vers un futur emploi pour l’étudiant.Le campus ADONIS a su élargir son réseau professionnel au fil des années et même si la recherche des lieux d’accueil est assurée principalement par l’étudiant, ADONIS et son équipe pédagogique vous aidera le mieux possible dans vos recherches de stage.

« Nous remercions les entreprises Publiques et Privées ainsi que les Associations qui ont recruté les étudiants ADONIS ou les ont accueillis en stage »


Laboratoire Hygiène/Lange - CAP Petite enfance Laboratoire de cuisine - BTS ESF & CAP Petite enfance

8

PORTES OUVERTES

Nos écoles

Elles se tiennent plusieurs samedis dans l'année et pour chaque école. Inscrivez-vous vite à la prochaine session sur notre site www.groupe-adonis.fr. Lors d'une journée portes ouvertes, venez découvrir les locaux, les professeurs, et nos étudiants.Nos écoles restent ouvertes même pendant les vacances scolaires !

L’école est dans l’hyper centre, à 5 min à pied de la place du commerce et à 15 min de la gare du Nord en transports.∙ Tramway : Ligne 3 arrêt Bretagne∙ Chronobus : C1, C3 et C6 arrêt St Nicolas ou Copernic∙ Bus : ligne 23, 26 et 54 arrêt St Nicolas ou Copernic

Enora LE JEUNEResponsable de Centre

Sophie BOSCResponsable Formation

NANTES

8, rue de Budapest44000 NANTES

[email protected] 85 52 38 18

L’école est proche du Stadium sur le trajet du tram, à 5 min à pied des berges de la Garonne et de la prairie des Filtres. La gare est à 15 min en transports.∙ Tramway : T1 ou T2, arrêt Avenue de Muret - Marcel Cavaillé ou Croix de Pierre∙ Bus : ligne 34 et 12∙ Métro : Arènes (ligne A) ou Palais de Justice (ligne B)

Aurélie BonillaDirectrice

179, avenue de Muret31300 TOULOUSE


TOULOUSE

Julie LOPEZResponsable Développement

L’institut est sur les allées Tourny au cœur du centre-ville, proche du Grand Théâtre et du Marché des Grands Hommes, à quelques minutes à pied du Jardin Public de 10 ha. La gare Saint-Jean est à 15 min en tram (ligne C).∙ Tramway : ligne B et C arrêt Quinconces et Grand Théâtre

Sylvie ROUYERResponsable Formation

Tour Horizon 211, terrasse Front de Médoc

33000 [email protected]

05 35 54 21 11

BORDEAUX

L’école est à la frontière des quartiers Centre et Wazemmes, à 3 min à pied du métro Gambetta (à 2 arrêts de la gare Lille Flandres, ligne 1 direction Lille - CHR B Calmette)

Stéphanie MelamedDirectrice

24 bis, rue Gantois59000 LILLE


LILLE

Areski AITResponsable Formation

9

Des emplacements privilégiés au coeur des villes !

L'école est à deux pas du centre historique et de la gare, à 300m de la fontaine de la Rotonde et des allées Proven-çales, face à la bibliothèque Méjanes. La Cité du Livre d’Aix-en-Pce, à 300m de l’institut, accueille les étudiants du mardi au samedi de 10h à 19h.∙ Bus : arrêt gare routière

Corinne BOSCDirectrice

3, rue des Allumettes13100 AIX-EN-PCE


AIX-EN-PROVENCE

22 rue Fréderic Peyson34000 [email protected]

04 67 63 93 59

MONTPELLIER

Valérie PinletDirectrice

L’école est au cœur de la vieille ville, à 200m de la place de la Comédie et de la gareSaint-Roch.∙ Tramway : arrêt gare Saint Roch (ligne 1,2,3,4)

À 7 min à pied de la Part-Dieu, l'école est face à la patinoire Baraban.∙ Tramway : T1, T3, T4 arrêt Part-Dieu Vivier Merle ou Thiers La-fayette∙ Métro : Part-Dieu∙ Bus : C1 arrêt patinoire Baraban∙ Station de Vélo'v devant l'école

Julie MÉNÉGAUXDirectrice

55, rue Baraban69003 LYON


LYON

Au cœur du 11e arrondissement, à deux pas de République et de la place de la Bastille, l'école est idéalement située dans un quartier dynamique et attractif : à 14 min de la gare de l'Est, 18 min d'Austerlitz et de la gare de Lyon et à 15 min du RER B (gare du Nord).

∙ Métro : arrêt Parmentier (ligne 3)

∙ Bus : ligne 46 et 96, arrêt Parmentier

∙ Gare d'Austerlitz à 5 stations (ligne 5 direction Bobigny, arrêt Oberkampf) ; gare de l'Est à 3 stations (ligne 5 direction place d'Italie).

∙ RER B arrêt Gare du Nord à 4 stations de métro (ligne 5 vers place d'Italie)

Loëtitia BOËCHEDirectrice

5, Villa du Clos de Malevart75011 PARIS


PARIS

Marilyn DE CREMOUXResponsable Formation

10

DÉROULEMENTNos formations sont proposées en école et également à distance. Pour chaque formation à distance il existe 2 for-mules : la Complète ou la Prémium.

ORGANISATION & CONTENU Les livres de cours et d’exercices

Ils vous assurent le contenu des connaissances de chaque matière. De 1 à plusieurs livres par matière (version papier).

Devoirs avec correction individualiséeUn professeur doctorant, professionnel ou membre de jury vous est attribué pour chaque matière. Il vous sui-vra tout au long de votre scolarité. Il corrigera vos devoirs et apprendra à vous connaître au fil des semaines afin d’adapter au mieux ses corrections et ses conseils.

Compléments de devoirs En plus des devoirs prévus dans la formule complète, en formule Premium des devoirs avec corrections individuali-sées reviennent sur les notions les plus complexes.

Cours vidéo & audioDes cours en vidéo pour certaines matières. Régulière-ment nos professeurs qui dispensent les cours dans nos écoles vous font partager leur connaissance de manière plus vivante…en vidéo ou en audio.

Les simulations oralesSur votre ordinateur avec un simple micro, vous vous enregistrez comme sur un magnétophone virtuel. Votre professeur vous enregistre une correction personnalisée, Ces entraînements oraux restent optimaux pour votre soutenance de mémoire et pour votre épreuve de langue vivante.

Vos RDV téléphoniques avec votre professeur référentVotre professeur référent vous téléphone, à intervalles réguliers, en fonction de vos disponibilités. Une aide pré-cieuse pour vos recherches de stage, la rédaction de votre mémoire et l’organisation de vos études.

Épreuves d’examen blanc / BTS BlancNous vous proposons des sujets originaux afin de vous en-traîner aux épreuves de l’examen, ils vous seront corrigés avec des conseils personnalisés.

Planning hebdomadaireChaque semaine nous vous proposons les chapitres à étu-dier pour chaque matière ainsi que les devoirs à nous re-tourner ; vos formateurs en profitent pour vous apporter des conseils d’organisation et de méthodologie pour une meilleure efficacité et régularité dans votre progression.

Vos Professeurs disponibles - Le ForumPour répondre à toutes vos questions, vous pourrez ac-céder au forum réservé à votre classe à distance et ain-si échanger avec vos professeurs et avec les autres étu-diants de votre filière.

Vos notesNous vous communiquons un code confidentiel afin d’ac-céder à votre espace internet, vous y trouverez vos notes, les appréciations de vos professeurs et aussi votre classe-ment afin de vous situer par rapport aux autres étudiants.

Carte étudiantElle est délivrée pour chaque étudiant Adonis et donne ac-cès à des avantages (cinéma, transport, musées...)

Nos formations existent aussi... À distance

DIFFÉRENTES FORMULES

Prémium Complète

Les livres de cours et d’exercices

Devoirs avec correction individualisée

Compléments de devoirs

Les simulations orales

Planning hebdomadaire

Vos professeurs disponibles - Le forum

Vos RDV téléphonique avec votre professeur référent

Compléments de cours vidéo & audio

La correction de votre mémoire

Vos notes

Carte étudiant

Marion BALCoordinatrice pédagogiqueDistance

Maëlle MALLETCoordinatrice pédagogiqueDistance

1111

« Un logement pour nos étudiants Adonis : la sérénité d’esprit indispensable au travail et à la réussite. » Adonis est propriétaire d’appartements dédiés à ses apprenants à proximité de l’établissement. Tous nos lo-gements sont loués meublés (lit, bureau, chaise etc...) et équipés (plaque, four, four micro-ondes, réfrigérateur, ma-chine à laver individuelle, télévision, internet etc.). Service accessible selon institut. Pour tout complément d’informa-tion, contactez votre institut.

Proximité de l’établissement Meublés, du studio au T2 Prestations de qualité 1 seul interlocuteur, votre école Adonis.

NOS LOGEMENTS ÉTUDIANTS MEUBLÉS

Votre statut, des avantages...

CARTE ÉTUDIANTAdonis est un établissement d’enseignement supérieur privé, déclaré auprès du rectorat, ainsi qu’un organisme de formation professionnelle déclaré auprès de la direc-tion du travail de l’emploi et de la formation profession-

nelle.Lors de la prérentrée, votre carte étudiant et vos certifi-cats de scolarité vous sont remis. Grâce à votre carte étudiant, vous bénéficierez de remises attractives pour vos déplacements, sorties...

AIDE FINANCIÈRELa CAF vous permet de percevoir des aides au logement d’un minimum de 160€ indépendamment des revenus jusqu’à 280€ selon les conditions fixées par l’organisme.

SÉCURITÉ SOCIALELes BTS sont des formations ouvrant droit à la sécurité so-ciale étudiante.Les étudiants en PrépaConcours continuent d’être pris en charge sur le compte de leurs parents.

12

SOCIALX x x

XXXINFO Les missions

principales des CESF consistent à aider les personnes en difficulté. Le programme est, depuis peu, ressemblant à celui des études d’éducateur spécialisé, il débouche donc sur des métiers de «terrain».

12

BTS ESF BAC +2

CONDITIONS D’ACCÈSLe BTS ESF est accessible aux bacheliers ou aux personnes ayant le niveau Bac et issus des filières : générale, techno-logique et professionnelle.

MÉTIERLe Technicien supérieur en économie sociale familiale par-ticipe à l’information et à la formation des usagers et du personnel en matière d’alimentation et de santé, d’équipe-ment et d’habitat, d’habillement, de budget et de consom-mation, de travail et de loisirs. II conseille les services tech-niques et les consommateurs pour l’achat et l’utilisation des produits et des équipements nécessaires aux activités de la vie quotidienne. Il contribue à la gestion du personnel...

Vers quel public ?Le technicien en ESF met ses compétences au service de différents publics, d’usagers, de consommateurs, de clients et de professionnels. Il participe ainsi à l’impulsion des évolutions de comportements individuels ou collec-tifs, dans un contexte de développement durable.

Où exercer ?Les titulaires du BTS ESF peuvent exercer dans des struc-tures très diverses comme les centres sociaux, les maisons relais, les collectivités territoriales, les associations fami-liales et de défense des consommateurs, les organismes de protection des commerçants, les fournisseurs d’éner-gie, les structures d’insertion, les services de prévention santé, les mutuelles, coopératives....

POURSUITE D’ÉTUDES Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et fa-

miliale

Licence pro intervention sociale spécialité accueil pro-fessionnalisé des publics à besoins spécifiques

Licence pro intervention sociale spécialité coordonna-teur(trice) de développement de projets d’économie so-ciale et solidaire

Rejoindre le cursus de la licence classique (L3) en psy-chologie, sciences humaines, sciences de l’éducation reste possible...

EXAMENCe diplôme de technicien supérieur est accessible à toute personne titulaire d’un baccalauréat ou ayant accompli la scolarité complète y conduisant.

Épreuves Unité Coeff. Forme Durée

E1 LV1 U1 2 orale 45 mIn

E2 Conseil et expertise

technologiquesU2 6 écrite 4 h

E3 Conseil et expertise

technologiques : épreuve pratique

U3 6 pratique 5 h

E4 ICAF et méthodologie

de projetU4 5 orale 40 mIn

E5 Connaissance des politiques

socialesU5 5 écrite 5 h

Épreuve facultative : LV2 UF1 1 orale 20 mIn

Pour valider son BTS, il faut obtenir la moyenne générale aux épreuves, soit 10/20 minimum.Diplôme d’État délivré par le Rectorat.

BTS

13

Communication professionnelleCommunication écrite et orale, Design de communication

Travail en partenariat, institutionnel et inter-institutionnelConnaissance des politiques, des dispositifs et des institu-tions, Analyse du fonctionnement des organisations

Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissementDémarche qualité, Techniques de gestion des ressources humaines, Aménagement des espaces de vie, Design d’es-pace, design de produits, Circuit des repas, du linge, des déchets, Gestion budgétaire...

STAGES

Autonomie et soutien !Les étudiants devront obligatoirement effectuer les stages dans deux secteurs d’activités différents. La durée totale des deux stages est de 13 semaines. Chaque stage dure 6 ou 7 semaines.La recherche des stages et la rédaction du mémoire sont encadrées.

Nous remercions...


EXISTE AUSSI À DISTANCEVoir p. 10. Demandez aussi notre catalogue dédié !

FRAIS DE SCOLARITÉFormule Année Coût

total Modalités

en é

cole 1re année 3950€

550€ puis 425€ / moisx 8 mois. Frais de

dossier : 85 €

2e année 3950€550€ puis 425€ / mois

x 8 mois. Frais de dossier : 50 €

à di

stan

ce

Prémium1re année 1420€

195€ puis 175€ / moisx 7 mois. Frais de

dossier : 85 €



Complète1re année 690€ 115€ x 6 mois. Frais de

dossier : 85 €



EMPLOI DU TEMPS

Cours en semaine, de septembre à juin.

Matières1re année 2e année

Heures HeuresConseil et ExpertisetechnologiquesAlimentation-Santé-Hygiène, Sciences physiques et chimiques appliquées, Habitat-Logement, Économie-Consommation, Méthodologie d’investigation

17 h 9,5 h

Animation formationIntervention sur le quotidien et son évolution, Techniques d’animation et de formation, Connaissance des publics, Méthodologie de projet

4,5 h 4 h

Communication professionnelleCommunication écrite et orale,Design de communication visuelle

3 h -

Travail en partenariat, institu-tionnel et inter-institutionnelConnaissance des politiques, des dispositifs et des institutions, Analyse du fonctionnement des organisations

- 5,5 h

Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissementDémarche qualité, Techniques de gestion des ressources humaines, Aménagement des espaces de vie, Design d’espace, Design de produits, Circuits des repas, du linge, des déchets, Gestion budgétaire

- 5 h

Actions professionnelles 1,5 h 1,5 h

LVE 2 h 2 h

Total d’heures par semaine 28 h 27,5 h

Stages 6 ou 7 semaines

6 ou 7 semaines

PROGRAMMELes ouvrages de cours sont inclus dans le coût de votre formation !

Conseil et Expertise TechnologiquesSanté – Alimentation – Hygiène, Sciences physiques et chimiques appliquées, Habitat - Logement, Économie – Consommation, Méthodologie d’investigation

Travaux pratiques à visée éducativeL’objectif des séances est l’acquisition des savoir-faire en vue de construire des actions à visée éducative dans les do-maines d’expertise : alimentation, santé, hygiène, environne-ment, habitat, logement, budget, énergie, consommation...

Animation formationIntervention sur le quotidien et son évolution, Techniques d’animation et de formation, Connaissance des publics, Méthodologie de projet

BTS ESF

LIEN

14

SOCIALX x x

XXXINFO Métiers dans

le secteur du Social et de la Santé, avec en plus, un volet administratif, organisationnel et ressources humaines, qui démarque cette formation du BTS ESF !

14

BTS SP3S BAC + 2

CONDITIONS D’ACCÈSLe BTS SP3S est accessible aux bacheliers ou aux per-sonnes ayant le niveau Bac et issus des filières : générale, technologique et professionnelle.

MÉTIERTous les métiers accessibles aux diplômés du BTS SP3S ré-pondent à l’objectif du mieux-vivre de la personne. Vous travaillerez dans la protection sociale, dans les services d’aides aux personnes âgées, handicapés, aux familles. Les compétences développées vous permettront d’accé-der à une diversité de métiers dans la fonction publique d’État, hospitalière et territoriale, ainsi que dans le secteur associatif ou privé.

Exemples de métiers après un BTS SP3S :∙ Gestionnaire conseil dans les organismes de protection

sociale,∙ Assistant dans le domaine sanitaire et social,∙ Assistant aux délégués à la tutelle,∙ Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer,∙ Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et

d’accueil,∙ Coordonnateur d’activités sociales ...

Où exercer ?Les titulaires de ce BTS peuvent exercer dans les orga-nismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de pré-voyance…) ; dans les établissements et services sanitaires, les établissements et services sociaux et socio-éducatifs, les établissements et services médico-sociaux.

POURSUITE D’ÉTUDES Bachelor BGSP, Diplôme professionnel de Gestion de centre de centre de services à la personne, ADONIS Toulouse et ADONIS Lyon.

Licence Professionnelle « Management Opérationnel dans la Protection Sociale » à Marne la Vallée, Nancy, Toulouse et Rennes,

Licence Professionnelle « Statistique de la Protection Sociale » à Niort

Master « Ingénierie de la Protection sociale, des organisations de santé et de l’action sociale » à Marne la Vallée

Master « Gestion des Organismes de Protection et d’Assurance Sociale » à Nantes

Master professionnel « Droit du Travail et de la Protection Sociale » à Nancy...

EXAMEN

Épreuves Unité Cœff. Forme Durée

E.1. Culture générale

et expressionU1 2 écrite 4 h

E.2. LV1 U21 orale 20 min*

2 écrite 2 h

E.3. Gestion U3 4 écrite 3 h 30

E.4. Publics et institutions U4 5 écrite 4 h

E.5. Techniques professionnelles U5 8 pratique 5 h

E.6. Soutenance du projet tutoré U6 5 orale 40 min

Épreuves facultatives E.F.1. LV2

UF 1 1 orale 20 min*

* et 20 minutes de préparation

Pour valider son BTS, il faut obtenir la moyenne générale aux épreuves, soit 10/20 minimum.Diplôme d’État délivré par le Rectorat.

BTS

15

BTS SP3S

LIEN

EMPLOI DU TEMPSCours en semaine, de septembre à juin.

Matières1re année 2e année

Heures Heures

Institutions et Réseaux 4,5h -

Publics 3,5h 2h

Prestations et Services 0,5h 4,5h

Techniques de l’information 4,5h 2h

Ressources humaines - 3h

Techniques de gestion administrative et financière 3h 3,5h

Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social 4,5h 5h

Français 3h 3h

Actions professionnelles 2h 2,5h

LV1 Anglais 2h 2h

Total d’heures par semaine 28h 27h

Stages 6 semaines 7 semaines

PROGRAMMELes ouvrages de cours sont inclus dans le coût de votre formation !

Institutions et réseauxLe cadre politique, juridique, financier et administratif des institutions et des réseaux. Les politiques sanitaires et so-ciales.

PublicsLe contexte socio-démographique. Éléments de psycholo-gie sociale. Les liens dynamiques entre publics et institu-tions.

Prestations et servicesNotions de prestation et de services. Diversité des presta-tions et services sanitaires et sociaux. Droit aux prestations. Offre de services.

Techniques de l’information et de la communication pro-fessionnelleThéories et modèles de la communication. Éthique et déon-tologie. Systèmes d’information et de communication...

Ressources humainesLes organisations. Les relations collectives de travail. Les relations individuelles de travail. Gestion des ressources humaines.

Techniques de gestion administrative et financièreGestion documentaire. Technique de recueil, de traitement et de stockage de l’information. Comptabilité financière.

Formule Année Coût total Modalités

en é

cole

1re année 3950€550€ puis 425€ / mois pendant 8 mois. Frais

de dossier : 85 €

2e année 3950€550€ puis 425€ / mois pendant 8 mois. Frais

de dossier : 50 €

à di

stan

ce

Prémium1re année 1420€

195€ puis 175€ / mois pendant 7 mois. Frais

de dossier : 85 €


de dossier : 85 €

Complète1re année 690€ 115€ pendant 6 mois.

Frais de dossier : 85 €


de dossier : 85 €

Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et socialLe recueil des données. Les méthodes d’investigation. Dé-marche de projet. Démarche qualité.

LV1 AnglaisSaisir globalement et directement le contenu d’un texte rédigé en langue étrangère. Compte rendu en français du contenu d’un document. Transposer et éventuellement tra-duire un document par écrit. Transmettre une information ou en rendre compte.

STAGESAutonomie et soutien !Au cours des deux années de formation, les étudiants doivent réaliser deux stages : 6 semaines en 1re année et 7 semaines en 2e année.La recherche des stages et la rédaction du mémoire sont encadrées.

Nous remercions...



FRAIS DE SCOLARITÉ

16

SOCIALX x x

XXX

16

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES BAC +3

CONDITIONS D’ACCÈSÊtre titulaire d’un BAC + 2.Ce Bachelor s’adresse plus spécifiquement aux étudiants issus d’un BTS SP3S, d’un BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité Gestion.Admission après étude du dossier de candidature et en-tretien.

OBJECTIFS FORMATIONCe Bachelor a pour objectif principal de former des généra-listes de la gestion des ressources humaines, d’un niveau de qualification intermédiaire entre le BTS SP3S, AG et Compta-bilité-Gestion et les Mastères existants dans cette spécialité.

Opérationnels et autonomes dès leur insertion profession-nelle, les titulaires de ce Bachelor doivent être capables de conseiller et de seconder les responsables des petites et moyennes organisations dans les domaines relatifs aux res-sources humaines.

Les diplômés de ce Bachelor sont en mesure d’assurer, sous l’autorité de leur supérieur hiérarchique (DRH, RRH, direc-teur ou secrétaire général) l’ensemble des activités décou-lant de l’administration du personnel (gestion des contrats, des temps, des effectifs, de la paie et des charges sociales).

Ils peuvent participer également à la gestion des personnes (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion de la mobilité) ainsi qu’au processus de mise en place des institutions représen-tatives du personnel.

POURSUITE D’ÉTUDESAprès l’obtention du Bachelor, il est possible de continuer vos études :∙ Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)∙ Écoles de commerce ∙ Licence pro métiers de la comptabilité : comptabilité et paie∙ Licence pro métiers de la comptabilité : fiscalité ∙ Licence pro collaborateur en cabinet d’expert-comptable ∙ Licence pro comptabilité finances

MÉTIERS VISÉSLes métiers visés en début de vie professionnelle dépendent du niveau de structuration de la fonction RH dans l’organi-sation.

∙ Dans les organisations où la fonction est déjà structurée : Assistant / Adjoint du DRH, du responsable « paie et adminis-tration du personnel » ou du responsable de la formation, du recrutement, de la gestion de l’emploi, des relations sociales ; Collaborateur spécialisé de cabinets d’expertise comptable, de cabinets de consultants en gestion des ressources hu-maines,...

∙ Dans les organisations où la fonction n’est pas structurée : Assistant / Adjoint en charge de la gestion des personnes, avec délégation variable de responsabilités ; Assistant / Ad-joint du secrétaire général, du Directeur Général ou du Pré-sident Directeur Général.À terme, une évolution vers des postes de niveau supérieur est possible : Directeur des ressources humaines, Respon-sable administratif du personnel, Secrétaire général en charge de la gestion du personnel, Responsable de la gestion de l’emploi et des carrières, Responsable du recrutement,…

BACHELOR

17

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

PROGRAMMELes enseignements sont dispensés par des professionnels, des enseignants et des enseignants-chercheurs.

Formation générale

Psychologie individuelle, psychologie sociale, psychologie du travailExpression et communicationLangues et cultures étrangèresInformatique et NTIC

Enseignements fondamentaux Gestion des Ressources Humaines dans les PMEEncadrement juridique des relations de travailAutres approches du travailGestion - Comptabilité

Enseignements professionnelsAdministration du personnelGestion de l’emploiRelations et communication internesConditions de travail

Projet tutoré

Compétences et savoirs-faire :• Anticiper les besoins de l’entreprise en matière de com-pétences ;• Mettre en place ou gérer les procédures de recrutement ou de plans sociaux ;• Assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux (bilan social) ;• Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel ;• Gérer les carrières (évaluation, formation, promotion, mutation) ;• Assister les responsables hiérarchiques des services dans l’application de la législation sociale et dans leurs re-lations avec les différentes instances représentatives du personnel ;• Traiter administrativement les salariés de leur entrée dans l’entreprise à leur départ ;• Traiter et piloter la paie (aspects juridiques, techniques, informatiques et comptables) ;• Prendre en charge les déclarations sociales ;• Analyser et prévoir la masse salariale et les coûts liés aux salaires, expliquer les dérives ;• Négocier avec les salariés, les représentants des salariés et gérer les conflits individuels ou sociaux ;• Accompagner les changements d’organisation de l’en-treprise ;• Animer ou coanimer un projet RH ;• Maîtriser les outils bureautiques...

STAGEUn stage de 6 semaines doit être effectué durant cette an-née de Bachelor. Ce stage doit permettre de mieux appréhender la réalité pro-fessionnelle, d’appliquer et d’approfondir les connaissances et les techniques acquises, de réaliser un travail de recherche répondant au besoin de l’entreprise et de s’insérer dans une équipe de travail. La recherche du stage par l’apprenant est une composante de l’enseignement du Bachelor.Cette recherche est encadrée par nos équipes pédago-giques. Certains stages aboutissent à un emploi.

VALIDATION DIPLÔMELe diplôme de Bachelor sera validé par tout candidat ayant obtenu au moins 60 crédits ECTS sur l’année.Ces crédits permettent la reconnaissance du diplôme dans les différentes formations auxquelles vous pourrez postuler (et dans différents pays européens), sous réserve bien sûr que les enseignements correspondent aux at-tentes des recruteurs.


FRAIS DE SCOLARITÉ

Formule Coût total Modalités

Bachelor Ressources humaines

4800€ 480€/mois pendant 10 moisFrais de dossier : 85 €

18

SOCIALX x x

XXXINFO « Ces métiers du

social exigent la réussite d’un concours dont l’oral reste la sélection la plus “délicate”. »

18

MÉTIERSÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ

Le métierC’est un travailleur social qui participe à l’éducation d’en-fants et d’adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psy-chiques pour les aider à retrouver de l’autonomie.

Où exercer ?L’éducateur peut exercer en internat, en externat, en foyer, en prévention spécialisée dans un quartier, en milieu ou-vert, en centre pour adultes (personnes handicapées, des personnes démunies sortant de prison...), dans des éta-blissements hospitaliers ou des maisons de retraite.

Les étudesUne fois le concours obtenu, la formation dure 3 ans. Elle a lieu dans l’une des 80 écoles spécialisées dépendant du ministère du Travail.

Évolution professionnelleUn éducateur spécialisé peut évoluer vers les postes de directeur d’un établissement social privé, de délégué à la tutelle, de conseiller conjugal et familial, de conseiller techniques, de responsable d’une circonscription d’action sociale...

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Le métier

L’éducateur de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants de moins de 7 ans. Il in-tervient principalement dans les lieux de garde collectifs et toutes les structures d’accueil de la petite enfance.

Où exercer ?Il peut travailler dans toutes les structures qui accueillent de jeunes enfants : crèches, haltes-garderies, ludo-thèques, services pédiatriques des hôpitaux, structures pour enfants handicapés, foyers de l’enfance, poupon-nières…

Les étudesAprès l’obtention du concours, la formation dure 3 ans, dont 15 mois de stage. Elle peut aussi s’effectuer en al-ternance.

Évolution professionnelleAvec quelques années d’expérience, l’éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte-garderie, une crèche ou un jardin d’enfants.Les EJE peuvent aussi poursuivre une formation supé-rieure pour préparer le CAFERUI ; le DEIS ou encore le CAFDES.

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Le métier

L’assistante de service social, qui est parfois spécialisé (drogue, alcoolisme, santé scolaire, enfance en danger…), apporte aide et soutien à des personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s’insérer socialement ou professionnellement.Il existe deux catégories d’assistante sociale : les polyva-lents de secteur et les polyvalents de catégorie.

Où exercer ?L’assistant de service social peut travailler à la municipalité (CCAS), au Conseil général, à l’Éducation nationale (établis-sement scolaire), dans les grandes entreprises, les asso-ciations, les hôpitaux ou encore en milieu urbain ou rural.

Les étudesAprès obtention du concours, la formation se fait en 3 ans et comprend 12 mois de stages.

Évolution professionnelleAvec de l’expérience professionnelle et une formation complémentaire, l’assistant de service social peut accé-der à des postes d’encadrement tels que Responsable de circonscription d’action sociale ou d’unité territoriale, conseiller technique, chef de service...Les ASS peuvent également suivre une formation supé-rieure pour l’obtention du CAFERUIS ; du DEIS ou encore du CAFDES.

MONITEUR ÉDUCATEUR Le métier

Le moniteur-éducateur a un rôle d’animation, de préven-tion et d’éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l’éducateur spécialisé, qui détient la responsabili-té d’élaborer des projets.

Où exercer ?Les moniteurs exercent surtout dans les établissements et services tels que les foyers, les internats, les établis-sements et services d’aide par le travail. Ils peuvent éga-lement travailler dans des instituts médico-éducatifs et dans des maisons d’accueil spécialisées.

Les étudesAprès l’obtention du concours, la formation dure 2 ans. Elle est dispensée au sein d’établissements agréés.

Évolution professionnelleLes moniteurs éducateurs qui le souhaitent peuvent enta-mer une autre formation du secteur social en bénéficiant d’importants allègements de formation.

TRAVAILLEURS SOCIAUXPRÉPA

INFO « Chaque concours propose des épreuves différentes. Nous adaptons le programme aux concours que vous passerez ! »

19

TRAVAILLEURS SOCIAUX

PRÉPARATIONSDes emplois du temps selon vos besoins !

À TEMPS COMPLETUne formule complète et très encadrée. Cours entre 8h30 et 17h en semaine. Idéale pour les étudiants post-bac. 3 se-maines de stage.

Organisation pédagogique ∙ Cours de septembre à avril.∙ Les cours sont dispensés en journée de 9h à 17h. Du

temps est libéré pour les stages, les concours blancs et le travail personnel.

∙ Les concours blancs se déroulent 1 fois par semaine jusqu’aux écrits.

∙ Quotidiennement les devoirs maison permettent de vous assurer de la régularité dans vos apprentissages.

∙ Les stages en milieu professionnel font l’objet d’objectifs précis sous contrôle pédagogique. Ils sont obligatoires.

∙ Des simulations orales et des entretiens de groupe.

EN COURS DU SOIRPour nos apprenants inscrits à l’université ou ne pouvant se rendre disponibles en journée. Cours de 17h30 à 19h30 trois soirs par semaine. Stage facultatif.

Organisation pédagogique ∙ Les cours sont dispensés entre 17h30 et 19h30, trois

soirées par semaine, hors vacances scolaires.∙ Les stages en milieu professionnel font l’objet d’objectifs

précis sous contrôle pédagogique. Ils sont facultatifs mais fortement conseillés.

∙ Des simulations orales et des entretiens de groupe.

EXISTE AUSSI À DISTANCEVoir p10. Demandez aussi notre catalogue dédié !

FRAIS DE SCOLARITÉFormule Coût total Modalités

en é

cole Temps complet 2365€

625€ puis 290€ / mois pendant 6 mois. Frais de

dossier : 85 €

Cours du soir 915€315€ puis 100€ / mois

pendant 6 mois. Frais de dossier : 85 €

à di

stan

ce

Complète 620€230€ puis 130€ / mois pendant 3 mois. Frais de

dossier : 50 €

PROGRAMMEUn programme adapté aux différents concours !

Méthodologie d’écritureL’enseignement de la méthodologie est réparti en cinq modules : la contraction de texte/résumé, la discussion, la dissertation, la synthèse de texte et l’épreuve de créa-tivité.Ces différents types d’écrits, seront enseignés en mettant l’accent sur les spécificités propres à chacun d’eux.

Tests psychotechniquesPartie Numérique et Logique & Partie Verbale

Culture générale et actualité sanitaire et socialeLes institutions internationales ONU, ONG, fléaux mon-diaux : tuberculose, paludisme, lèpre, sida, famine, per-sonnes réfugiées, la société française, la toxicomanie, le tabac, l’alcool, la drogue, les handicapés, l’inadaptation sociale, le tiers-monde et le quart-monde, les villes et les banlieues, la petite enfance. Champs d’action des métiers du sanitaire et social, la pollution, les facteurs de risques…

La partie orale∙ La Lettre de Motivation & Techniques pour les entretiens.∙ Travail progressif de synthèse en vue du rapport de stage

qui s’inscrira dans l’aboutissement de ce module comme un moyen de formation et un outil d’évaluation des moti-vations individuelles...

u ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ u ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS u ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL u MONITEUR ÉDUCATEUR

20

SOCIALX x x

XXXINFO « L’entrée

s’effectue sur concours. Pour se présenter aux concours, il faut avoir 17 ans minimum. BAC non obligatoire »

20

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

MÉTIERDans les maternités et les crèches, l’auxiliaire de puéricul-ture accompagne les apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu’à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.L’auxiliaire de puériculture exerce en centre d’accueil, aux consultations d’une PMI, au domicile de l’enfant, ou dans un service hospitalier.

Évolution professionnelle :Après 3 ans d’expérience il est possible de se présenter au concours d’infirmier en passant une épreuve de culture générale adaptée. Il est également possible de se pré-senter au concours d’entrée des écoles d’éducateurs de jeunes enfants ou devenir aide-soignante après une for-mation adaptée.

PROGRAMME Culture générale Méthodologie d’écriture Tests psychotechniques Revue de presse (actualité sanitaire et sociale) Entraînement pour l’oral

PRÉPARATIONS

Des emplois du temps selon vos besoins ! Organisation pédagogique des préparations

∙ Cours de septembre à avril hors vacances scolaires.∙ Les concours blancs se déroulent 1 fois par semaine jusqu’aux écrits.∙ Chaque semaine un devoir sur table noté est organisé et quotidiennement les devoirs maison permettent de vous assurer de la régularité dans vos apprentissages∙ Les stages durent 3 semaines et sont obligatoires, en mi-lieu hospitalier et clinique..∙ Des simulations orales, des entretiens de motivation et des exposés.

À TEMPS COMPLET - Pour les non Bacheliers

Une formule complète et très encadrée. Cours entre 8h30 et 17h du lundi au vendredi. (Cf. le contrat pour le nombre d’heures).Au programme : Culture générale, Méthodologie d’écri-ture, Tests psychotechniques, Revue de presse (actualité sanitaire et sociale), Entraînement pour l’oral.

À TEMPS COMPLET - Pour les Bacheliers

Uniquement pour titulaires BAC et/ou diplôme secteur Sanitaire et Social. Les cours sont dispensés à l’intérieur d’un créneau horaire 8h30 / 17h sur 3 journées. Au programme : Tests psychotechniques, revue de presse et méthodologie de l’oral.

COURS DU SOIRUne formule en cours du soir pour nos apprenants inscrits à l’université ou ne pouvant se rendre disponibles en jour-née. Cours de 17h30 à 19h30 trois soirs par semaine.Les stages sont facultatifs mais fortement conseillés.

SEMAINE INTENSIVE VACANCESGagnez une année en tentant le concours après votre semaine de formation intensive ADONIS !

Organisation pédagogique ∙ Formation de 30h, sur une semaine avec concours blancs

inclus. ∙ Les cours se déroulent du lundi au vendredi de 9h à 17h de

la première semaine des vacances d’hiver de votre zone. Contactez votre institut ADONIS pour confirmation des dates.

EXISTE AUSSI À DISTANCEVoir p 10. Demandez aussi notre catalogue dédié !


en é

cole

Temps complet non-bacheliers 2235€

495€ puis 290€ / mois pendant 6 mois. Frais

de dossier : 85 €

Temps complet bacheliers 1680€

420€ puis 210€ /mois pendant 6 mois. Frais

de dossier : 85 €

Cours du soir 915€315€ puis 100€ /mois pendant 6 mois. Frais

de dossier : 85 €

Semaine intensive vacances 335€ 170€ puis 165€. Frais

de dossier : 20 €

à di

stan

ce

Complète 620€170€ puis 150€ / mois pendant 3 mois. Frais

de dossier : 50 €

LIEN

PRÉPA

INFO En 2019, le CAP PE devient le «CAP accompagnant éducatif petite enfance».

21

CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE+ ATSEM + AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

MÉTIERLe CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le pre-mier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épa-nouissement de l’enfant dans le respect des choix des pa-rents, premiers éducateurs de l’enfant.Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.Le titulaire du CAP AEPE exerce son activité dans trois sec-teurs différents : en école maternelle ou accueil collectif pour mineur ; en établissement ou service d’accueil collec-tif des enfants de moins de 6 ans, à domicile.

POURSUITE D’ÉTUDESMême si ce diplôme prépare à l’exercice d’un métier, despoursuites d’études sont envisageables.Par exemple :• Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne• Mention complémentaire : Aide à domicile• Formation complémentaire : Préparation aux

concours paramédicaux (aide médico-psycholo-gique, aide-soignant(e) et auxiliaire de puericulture).

Accès sur concours :• Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture• Diplôme d’Etat d’aide-soignant

EXAMEN

Épreuves générales Coeff. Forme Durée

EG.1. Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique

3 écrite & orale 2h15

EG.2. Mathématiques et Sciences physiques et chimiques

2 écrite 2h

EG.3. Éducation physique et sportive 1 pratique -

Épreuve facultative : langue vivante orale 20min

Épreuves professionnelles Coeff. Forme Durée

EP.1. Accompagner le développement du jeune enfant

6orale +

évaluation de stage

25min (oral : présentation des 2 fiches de synthèse4 semaines de stage

EP.2. Exercer son activité en accueil collectif

4écrite +

évaluation de stage

1h30 (écrit) + 4 semaines de stage

EP.3. Exercer son activité en accueil individuel

4 orale

25min (1h30 de préparation) : présentation orale d’un projet basé sur un dossier documentaire.

LIEN

CAP PETITE ENFANCEAUXILIAIRE PUÉRICULTURE

22

CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE - suite+ ATSEM + AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

PROGRAMME ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS (EP)

∙ EP1 - Accompagner le développement du jeune enfant : Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses ap-prentissages, prendre soin et accompagner l’enfant dans les activites de la vie quotidienne.

Prévention-santé-environnement

∙ EP2 : Exercer son activité en accueil collectif :Inscrire son action dans le réseau des relations enfant-pa-rents-professionnels, exercer son activité en école mater-nelle, exercer son activité en EAJE et en ACM.

∙ EP3 : Exercer son activité en accueil individuel :Exercer son activité à son domicile, celui des parents ouen maison d’assistantes maternelles.

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX (EG)∙ EG1 : Français et histoire & géographie, enseignement moral et civique

∙ EG2 : Mathématiques et Sciences physiques et chimiques

∙ EG3 : Éducation physique et sportive

Les titulaires d’un BEP, CAP ou BAC sont dispensés des enseignements généraux. Pour les personnes n’ayant aucun diplôme, les enseigne-ments professionnels et généraux sont obligatoires. (EG + EP).

PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL16 semaines sur l’ensemble de la formation.Au moins 4 semaines en EAJE, auprès d’une assistante ma-ternelle agrée ou dans un service d’aide à domicile offrant des prestations de garde d’enfants de moins de 3 ans et 4 semaines en école maternelle, en EAJE ou ACM (moins de 6 ans).

PRÉPARATIONS

Des emplois du temps selon vos besoins ! Organisation pédagogique des préparations

∙ Coordination des professeurs∙ Suivi personnalisé∙ Périodes de formation en milieu professionnel :

16 semaines. La recherche des stages et la rédaction du mémoire sont encadrées.

∙ Les devoirs maison et devoirs sur table∙ Les examens blancs∙ Suivi scolaire - Notes et absences∙ Les ouvrages de cours sont inclus dans les préparations.

4 JOURS PAR SEMAINEUne formation à temps complet en école, les lundis, mar-dis, jeudis et vendredis.

1 JOUR PAR SEMAINEUne formation intensive les lundis uniquement. Travail personnel à fournir.

OPTION ENSEIGNEMENT GÉNÉRALVous devrez passer les épreuves générales si vous n’avez pas le niveau 1re ou un CAP (Français, Histoire Géographie, Ma-thématiques, Sciences, Éducation Physique).

EXISTE AUSSI À DISTANCEVoir p 10. Demandez aussi notre catalogue dédié !

FRAIS DE SCOLARITÉFormule Coût

total Modalités

en é

cole

4 jours par semaine 2200€450€ puis 250€ / mois


1 jour par semaine 1250€200€ puis 150€ / mois


Option enseignement général 590€

à di

stan

ce

Prémium 890€Accompte de 165€ puis

145€ mois pendant 5 mois. Frais de dossier : 45 €

Complète 560€ 80€ / mois pendant 7 mois. Frais de dossier : 45 €

Option enseignement général 465€

165€ puis 80€ / mois pendant 4 mois.

Frais de dossier : 45 €

CAP

INFO « Préparez votre concours ATSEM en même temps que vous passez votre CAP AEPE ! »

23

MÉTIERLe métier d’Agent Spécialisé des écoles Maternelles est au centre de l’éveil de l’enfant en maternelle. L’ATSEM accom-pagne l’instituteur au quotidien en travaillant au plus près des enfants. Le poste d’ATSEM est ouvert sur concours dans le cadre de la fonction publique territoriale.

OPTION 4 heures par semaine Une formation en parallèle du CAP AEPE pour préparer les écrits et les oraux du concours ! Au programme : le métier d’ATSEM et ses concours, l’enfant et sa famille, notions de biologie et microbiologie, nutrition

O p t i o n C A P A E P EATSEM

MÉTIERL’Auxiliaire de puériculture travaille auprès des nou-veaux-nés ou des enfants en bas âge.Quel que soit son lieu d’exercice, l’auxiliaire de puéricul-ture doit faire preuve à la fois de responsabilité et de dou-ceur auprès des enfants.

OPTION 2 heures par semaine Une formule pour préparer les oraux et les tests psy-chotechniques en parallèle du CAP AEPE ! Au programme : Tests psychotechniques, partie nu-mérique et logique & partie verbale, oraux, la lettre de motivation et les techniques pour les entretiens, travail progressif de synthèse en vue du rapport de stage qui s’inscrira dans l’aboutissement de ce module comme un moyen de formation et un outil d’évaluation des motiva-tions individuelles.

Existe aussi à temps plein

INFO « Préparez votre concours Auxiliaire de Puériculture en même temps que vous passez votre CAP AEPE ! »

O p t i o n C A P A E P EAUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

CONCOURSLe concours d’auxiliaire de puériculture est ouvert aux personnes âgées de 17 ans minimum.

Deux épreuves : une épreuve d’admissibilité (épreuve de culture générale, série de dix questions à réponse courte et un test écrit), qui va évaluer vos capacités d’attention ; de raisonnement logique et d’organisation + une épreuve d’admission (entretien avec deux membres du jury et une discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession).

FRAIS DE SCOLARITÉFormule Coût total

2h par semaine 390€

& alimentation de l’enfant, la place de l’ATSEM dans l’école...CONCOURS

Le concours externe d’ATSEM est ouvert : aux titulaires d’un CAP AEPE, aux parents d’au moins 3 enfants, aux sportifs de haut niveau.

Deux épreuves : une épreuve d’admissibilité écrite (QCM 20 questions) de 45 min qui porte en partie sur l’organi-sation de la fonction territoriale et sur la compréhension des règles d’hygiène et de sécurité + une épreuve d’ad-missibilité orale (entretien d’aptitude, de motivation et de connaissance de l’environnement professionnel) avec le jury d’une durée de 15 minutes.


4h par semaine 590€ 190€ puis 100€ / mois pendant 4 mois

24

Nous rencontrer...PENDANT LES SALONSÀ L'ÉCOLE

Aux portes ouvertesNos instituts vous invitent à venir rencontrer nos équipes pédagogiques certains same-dis pour une présentation de nos méthodes pédagogiques ainsi que nos ouvrages sup-ports de cours. Vous pourrez bénéficier d’un entretien in-dividuel afin d’étudier votre

projet professionnel. À l’issue de notre rencontre nous vous soumettrons la formule opti-male en prenant en compte votre niveau d’étude et vos possibilités financières. Si vous le souhaitez vous pouvez à cet effet apporter vos bulletins de notes récents. Les dossiers de pré-inscription, ce jour-là, seront prioritaires. Pour des raisons d’organisation, merci de vous inscrire sur notre site internet à la page www.groupe-adonis.fr/journees-portes-ouvertes.

Sur RDV Nos écoles sont aussi ouvertes pendant les vacances scolaires !Appelez le 05 62 20 08 04 pour convenir d’un rendez-vous ou venez directement nous rencontrer à l’institut. Nos écoles sont aussi ouvertes pendant les vacances scolaires !

SUR INTERNETRetrouvez nous sur notre site internet www.groupe-ado-nis.fr et consultez notre foire aux questions, le détail de nos formations, les tarifs, les dates des JPO...

SUR LES SALONSLes écoles ADONIS sont présentes lors des salons étu-diants. Nos équipes seront disponibles pour répondre à toutes vos questions !

Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux !

Suivez-vous pour être toujours au courant des évène-ments de la vie de l’école, des projets professionnels et des sorties scolaires.

SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

2525

Procédure d’inscriptionCOMMENT S’INSCRIRE ?

Il n’est pas nécessaire de s’inscrire sur le site ParcourSup. L’inscription est indépendante de cette procédure. Aussi vous pouvez vous préinscrire sans tenir compte du calendrier des vœux pour la rentrée prochaine.

1 Envoi du dossierEn école et à distanceVous envoyez ou déposez votre dossier d’inscription complété et signé accompagné de votre dernier diplôme, du contrat et des frais (remboursés en cas de refus) à l’adresse de l’école de votre choix (voir au dos du cata-logue).

2 Réception du dossier d’inscription

3 Confirmation d’inscriptionEn école et à distanceUne confirmation d’inscription indiquant la date de rentrée ainsi que les travaux préliminaires d’avant rentrée (pour une inscription en école) vous sera envoyée par courrier postal et électronique avec la fiche financière détaillant les montants dus. Les encaissements seront opérés confor-mément au contrat d’inscription :– Paiement comptant ou en plusieurs fois.– Par autre financeur-FONGECIF, DIF… ou par vous-même.– Par carte bleue, chèque ou prélèvement.

4 Début de la formation

En écoleDès réception de votre dossier, notre responsable de centre vous proposera un entretien de motivation au cours duquel les élé-ments constitutifs de votre dossier seront étudiés. Le contrat d’inscription détail-lera les modalités d’exécu-tion de la formation.

À distanceDès réception de votre dossier, votre conseillère pédagogique attitrée vous proposera un entretien téléphonique au cours du-quel les éléments constitu-tifs de votre dossier seront analysés afin de définir avec vous – la formule optimale– le début de la formation– le choix de votre finan-

cement

En écoleLa rentrée s’opère en 2 temps : la prérentrée se dé-roule quelques jours avant la rentrée et a pour objet de vous présenter l’équipe et le projet pédagogique ainsi que de vous remettre votre carte étudiant, votre emploi du temps... La date de la rentrée est mention-née au sein de votre confir-mation d’inscription.

À distanceAu début de la formation vous seront envoyés :– vos livres de cours,– vos codes informatiques,– la proposition d’emploi

du temps (dates d’envoi des devoirs, chapitres à travailler…).

26

Tarifs et informations

TARIFSFORMATIONS FORMULES TARIF PAIEMENT ÉCHELONNÉ PAGES

BTS

ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

&

SERVICES ET PRESTATIONS DES

SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL

ÉCO

LE 1re année 3950 € 1er versement de 550 € • 425 € / mois pendant 8 mois. 85 € de frais de dossier

12-15

2e année 3950 € 1er versement de 550 € • 425 € / mois pendant 8 mois. 50€ de frais de dossier

DIS

TAN

CE Prémium 1re année 1420 € 1er versement de 195 € • 175 € / mois pendant 7 mois. 85 € de frais de dossier

2e année 1590 € 1er versement de 260 € • 190 € / mois pendant 7 mois. 85 € de frais de dossier

Complète1re année 690 € 115 € / mois pendant 6 mois. 85 € de frais de dossier

2e année 760 € 1er versement de 160 € • 120 € / mois pendant 5 mois. 85 € de frais de dossier

BACH

ELO

R

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES ÉC

OLE

4800€ 480€ / mois pendant 10 mois. 85 € de frais de dossier 16-17

CAP

PETITE ENFANCE

ÉCO

LE

Formule 4j /semaine 2200 € 1er versement de 450 € • 250 € / mois pendant 8 mois. 85 € de frais de dossier

21Formule 1j / semaine 1250 € 1er versement de 200 € • 150 € / mois pendant 8 mois. 85 € de frais de dossier

Option Enseignement général 590 €

Prépa ATSEM 590 €23

Prépa AP 390 €

DIS

TAN

CE

Prémium 967 € 124 € / mois pendant 8 mois. 45 € de frais de dossier

21Complète 560 € 80€ / mois pendant 7 mois. 45 € de frais de dossier

Option Enseignement général 465 € 1er versement de 165 € • 75 € / mois pendant 4 mois. 45 € de frais de dossier

PRÉP

AS

TRAVAILLEURS SOCIAUX

ÉCO

LE Complète 2365 € 1er versement de 625 € • 290 € / mois pendant 6 mois. 85 € de frais de dossier

18-19Cours du soir 915 € 1er versement de 315 € • 100 € / mois pendant 6 mois. 85 € de frais de dossier

DIS

TAN

CE

Complète 620 € 1er versement de 230 € • 130 € / mois pendant 3 mois. 50 € de frais de dossier

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

ÉCO

LE


20

Tests Psycho et Oral 1680 € 1er versement de 420 € • 210 € / mois pendant 6 mois. 85 € de frais de dossier

Cours du soir 915 € 1er versement de 315 € • 100 € / mois pendant 6 mois. 85 € de frais de dossier

Semaine intensive vacances 335 € 170 € puis 165 €. 20 € de frais de dossier

DIS

TAN

CE


FINANCEMENTS Allocations familiales

Si vous avez moins de 20 ans vos parents pourront continuer à percevoir les allocations familiales pour les formations d’une année ou plus, à condition de ne pas avoir d’activité rémunérée et de suivre régulièrement nos cours.

Financements possiblesVous souhaitez préparer votre concours dans le cadre de la formation professionnelle (financement d’un OPCA et/ou dans le cadre d’un congé individuel de formation), nous vous invitons à prendre contact avec le service pédago-gique qui après étude de votre cas, vous proposera le plan de formation (quota horaires, contenus et objectifs péda-gogiques) ainsi que le devis relatif à cette proposition.

Prêt étudiantDe nombreuses banques proposent des prêts à taux ré-duit, voire à taux zéro. Afin de faciliter l’accès des étudiants à l’emprunt, un système de prêts bancaires garantis par l’État a été mis en place pour tous les étudiants qui le sou-haitent. Pour toute information complémentaire : www.etudiant.gouv.fr

Sylvie Gillis vous conseille ! Vos études, un investissement sur l’avenir !Travailleur, étudiant, chercheur d’em-ploi : découvrez les avantages et les possibilités de financement offerts par Adonis. Facilités de paiements: Adonis propose à tous ses inscrits de Adonis en plusieurs fois sans frais.

• BTS DIÉTÉTIQUE• BACHELOR & MASTÈRE NUTRITION SANTÉ• BTS ABM• PRÉPA INFIRMIER• PRÉPA AIDE-SOIGNANT(E)• PRÉPAS CONCOURS PARAMÉDICAUX

ADONIS SANTÉ

SANTÉSANTÉ

PARAMÉDICAL

DIÉTÉTIQUE

BIOLOGIE

ÉCOLE PRIVÉE • BTS ET PRÉPACONCOURS

27

Découvrez les écoles du groupe Adonis…

ROSE CARMIN• BTS ESTHÉTIQUE• BREVET PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE• CAP ESTHÉTIQUE• BACHELOR LUXE / INNOVATION• BACHELOR SANTÉ / SOCIAL• BACHELOR TECHNIQUES INNOVANTES• SPA MANAGER• SPA PRATICIEN• CERTIFICATS MAQUILLAGE MAKE UP ACADÉMIE• MODULES DE FORMATION PROFESSIONNELLE

SUPDIET• BACHELOR (BAC + 3) EN NUTRITION SANTÉ• MASTÈRE (BAC +5) EN NUTRITION SANTÉ

BACHELOR& MASTÈRENUTRITION & SANTÉ

Bac+3

Bac+5

IESCA COMMERCEPÔLE IMMOBILIER• BTS PROFESSIONS IMMOBILIÈRES• BACHELOR GESTION IMMOBILIÈRE• BTS NOTARIAT

PÔLE COMMERCE / GESTION• BTS NRC • BTS MUC• BACHELOR & MASTÈRE MARKETING VENTE• BTS COMPTA. GESTION • BTS BANQUE• BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

PÔLE INFORMATIQUE• BTS SIO-SLAM • BTS SN-IR• BACHELOR PROGRAMMATION & DÉVELOPPEMENT• MASTÈRE APPLICATIONS NUMÉRIQUES

SECRÉTAIRE MÉDICALE• DIPLÔME CERTFIÉ DE SECRÉTAIRE MÉDICAL(E)

IESCA COMMUNICATION• BTS COMMUNICATION• BACHELOR & MASTÈRE JOURNALISME• BACHELOR & MASTÈRE WEB MARKETING• BACHELOR ET MASTÈRE ÉVÉNEMENTIEL

• BTS ÉDITION• BACHELOR & MASTÈRE ÉDITION

• BTS GRAPHISME & DESIGN

ADONIS AIX-EN-PROVENCE3, rue des Allumettes

13100 Aix-en-Provence04 84 490 142

[email protected]–

ADONIS TOULOUSE179, avenue de Muret

31300 TOULOUSE05 61 211 319


ADONIS BORDEAUXTOUR HORIZON 2

11, terrasse Front de Médoc33000 BORDEAUX

05 35 54 21 [email protected]

–ADONIS MONTPELLIER22 rue Frederic Peyson34000 MONTPELLIER

04 67 639 [email protected]

–ADONIS NANTES8, rue de Budapest

44000 NANTES02 85 523 818


ADONIS LILLE24 bis, rue Gantois

59000 LILLE03 20 749 040


ADONIS LYON55, rue Baraban

69003 LYON04 37 489 828


ADONIS PARIS5, Villa du Clos de Malevart

75011 PARIS01 84 257 757


ADONIS À DISTANCEService dans le monde entier

(+33) 5 82 954 [email protected]

Gro

upe

AD

ON

IS, 1

79 a

venu

e de

Mur

et –

313

00 To

ulou

se –

info

@gr

oupe

-ado

nis.f

r – 0

5 62

200

804

Créa

tion

maq

uett

e et

mis

e en

pag

es : G

éral

dine

Tho

mas

, Han

nah

Tixi

er &

Maï

lys

Ger

vais

Cons

erve

r ce

doc

umen

t peu

t acc

élér

er v

otre

réus

site

Une école du groupe Adonis Éducation

labor omnia vinci tADONIS ÉDUCATION

N°

Réf :

180

405-

95

Documents

SOCIAL - prepaconcours.net · L’école Adonis... Bonjour, Votre choix de formation s’est porté sur le secteur du social. Ce secteur dynamique, en évolution permanente, bénéficie