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REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse Enseignement secondaire II
Centre de formation professionnelle - Construction
Technicien diplômé ES
en Technique du bois
Dans cette brochure, toutes les expressions désignant des personnes concernent aussi bien les femmes que les hommes.
version du 14.09.2018
Table des matières
Profil du technicien diplômé ES en Technique du bois ................................... p. 5
Activités principales Qualités requises Environnement de travail
Système de formation continue à des fins professionnelles en Suisse ......... p. 6
Titre ...................................................................................................................... p. 7
Titre principal Certifications supplémentaires acquises en cours de formation
Procédure d'admission ....................................................................................... p. 8
Conditions Inscription Test d'aptitudes et entretien individuel Mode de réponse aux candidats Refus Prochaines périodes d'inscription
Contenu de la formation .................................................................................... p. 9
Généralités Concept pédagogique Plan d'études général Branches et disciplines
Stage ................................................................................................................... p. 12
Généralités Statut du stagiaire Contrat de stage Objectifs du stage Rapport de stage
Conditions de promotion ................................................................................... p. 13
Conditions de promotion au degré supérieur Conditions d'admission au travail de diplôme
Conditions d'obtention du diplôme .................................................................... p. 13
Règlement ........................................................................................................... p. 13
Charte du CFPC .................................................................................................. p. 14
Notre mission Les valeurs qui orientent notre action
Coordonnées ...................................................................................................... p. 15
Profil du technicien diplômé ES en Technique du bois
La formation de technicien ES s'adresse aux menuisiers et aux ébénistes qui visent un poste à responsabilité dans un atelier ou un bureau technique ou qui désirent diriger leur propre
entreprise.
Maîtrisant les méthodes artisanales et modernes de production, les techniciens ES sont également préparés à accomplir des tâches de rationalisation et d'organisation.
De bonnes connaissances en gestion leur permettent de travailler à tous les niveaux des petites et moyennes entreprises de Suisse.
Activités principales
Le cahier des charges d'un technicien ES couvre un large spectre d'activités :
- Planification et gestion de projet;
- Gestion d'entreprise et marketing;
- Activités spécifiques à la spécialisation industrie du bois / commerce.
Les techniciens coordonnent des projets dans les secteurs de la construction et de l'industrie du bois (immeubles d'habitation, bâtiments d'exploitation, aménagements intérieurs) et conseillent les architectes ou les ingénieurs civils dans l'exécution des travaux en bois. Ils élaborent des plans, notamment au moyen de la conception assistée par ordinateur, établissent des devis et sont en mesure de traiter l'ensemble des étapes d'une commande, du projet à la facturation. Ils conceptualisent aussi de nouveaux produits et planifient leur développement. Enfin, ils sont amenés à participer à la direction d'entreprise dans le domaine technique et commercial ainsi que dans les tâches de planification et de management.
Les techniciens ES occupent souvent une position de médiateur entre les ingénieurs et les ouvriers, ils font le lien entre la théorie et la pratique en traduisant dans le langage des uns et des autres les enjeux d'un projet.
Qualités requises
La polyvalence des techniciens ES exige une grande vivacité d'esprit, une bonne capacité à communiquer oralement et par écrit, ainsi que l'entregent nécessaire pour les contacts humains avec les clients et les collaborateurs de l'entreprise.
Environnement de travail
Les techniciens exercent leurs activités au sein d'un bureau, dans un atelier ou sur des chantiers. Ils travaillent en collaboration avec d'autres professionnels de la construction et sont également en contact avec la clientèle.
Le diplôme de Technicien ES jouit d'une bonne reconnaissance européenne et il peut amener les techniciens expérimentés à travailler à l'étranger ou à gérer des mandats impliquant une coordination internationale.
Système de formation continue à des fins professionnelles en Suisse
Titres
Titre principal La formation dispensée par le CFPC est réglementée par le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI). La Confédération reconnait et protège le titre de
Technicien diplômé ES en Technique du bois
Le diplôme de technicien ES en Technique du bois est délivré par le CFPC, en application de l'article 44 de la Loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr).
Par ailleurs, la Confédération assure la reconnaissance du titre au niveau international, en particulier au niveau européen, sous l'appellation : « College of professionnal Education and Training PET Degree in Wood Engineering ».
Certifications et attestations supplémentaires acquises en cours de formation
DAO dessin assisté par ordinateur Attestation Autodesk pour Autocad
Infographie
Attestation 3DSMax
Procédure d'admission
Conditions
La formation est ouverte une année sur deux à une nouvelle volée d'élèves.
Le nombre de candidats admis est limité. Il est fixé pour chaque nouvelle session, en fonction des possibilités d'accueil de l'école, notamment.
Sont admissibles sur dossier, sans examen supplémentaire, les titulaires d'un certificat fédéral de capacité de menuisier ou d'ébéniste, dans la limite des places disponibles.
Les titulaires d'autres certificats de capacité et d'autres diplômes du degré secondaire II ou de diplômes étrangers peuvent être admis sur la base d'un entretien et d'un test d'aptitudes. Ils doivent prouver qu'ils possèdent les connaissances de base requises et justifier d'une expérience professionnelle d'une année au moins, accomplie dans un champ professionnel correspondant avant l'entrée en formation.
Si le nombre d'inscriptions valables dépasse le nombre de places disponibles, la direction du CFPC se réserve le droit de soumettre l'ensemble des candidats à un test d'aptitudes afin de les départager.
Inscription
Les inscriptions ont lieu dès le mois de février précédant l'entrée en formation. Le dossier d'inscription est obligatoirement composé des éléments suivants :
Formulaire d'inscription (à disposition au secrétariat de l'école)
CV
Lettre de motivation manuscrite
2 photos format passeport
Copie de pièce d'identité
Copie des titres et notes actualisées
Test d'aptitudes et entretien individuel
Au besoin, les candidats sont convoqués par écrit aux entretiens et tests d'aptitudes.
Le test d'aptitudes porte sur les connaissances du candidat. Il est constitué de 3 épreuves : calcul professionnel, connaissances professionnelles et dessin professionnel dont le niveau correspond à celui d'un examen de fin de CFC.
L'entretien porte essentiellement sur le parcours et les motivations du candidat.
Mode de réponse aux candidats
La direction du centre donne une réponse aux candidats par écrit dans les deux semaines suivant sa décision concernant l'admission.
Refus
En cas de refus, le candidat peut se présenter pour une autre session. Dans ce cas, la procédure d'admission est, en principe, à refaire entièrement.
Prochaines périodes d'inscription
Dès février 2020 → rentrée d'août 2020 Dès février 2022 → rentrée d'août 2022
Contenu de la formation
Généralités
La formation de technicien diplômé ES en Technique du bois s'effectue à plein temps durant 2 ans. Elle est constituée d'enseignement dirigé, d'études autonomes, de travaux pratiques en atelier et d'un stage.
L'écolage est gratuit pour les contribuables genevois et pour les autres cantons selon accords intercantonaux. Il faut prévoir en moyenne un montant de CHF 300.- par semestre pour les livres, licences informatiques, photocopies. Le coût des excursions et visites à l'extérieur est également à la charge de l'élève.
Concept pédagogique
La formation de Technicien diplômé ES en Technique du bois vise à articuler les éléments
théoriques de l'enseignement avec les réalités pratiques. Le plan d'études insiste sur
l'entraînement et sur l'application des connaissances aux problématiques industrielles et
commerciales.
Le cursus comprend un stage de dix semaines en 1ère année, deux modules de projet, en
1ère et en 2ème année, et six semaines dédiées au travail de diplôme en fin de 2ème année.
Le stage en entreprise permet de vérifier l'acquisition des compétences en les transférant à
des situations réelles. L'école encadre le partenariat avec les entreprises et élabore un
programme de formation à l'attention des responsables de stage. Il est demandé aux élèves
de produire un rapport de stage.
Lors des modules de projet, les enseignements sont donnés en rapport direct avec un
mandat commun à l'ensemble de la classe, mais traité individuellement par les élèves. Le
contenu de chaque cours converge vers la réalisation du projet, chaque discipline apportant
son appui spécifique à la résolution des problèmes.
Le travail de diplôme amène les étudiants à tisser leurs propres liens entre les différentes
séquences de formation, en menant une expérimentation documentée qui met en valeur les
interactions entre la théorie et la pratique.
Les techniciens étant susceptibles d'assumer une grande diversité de charges, la formation
délivre de solides connaissances théoriques de base, qui couvrent un large spectre de
situations. Les théories, modèles et concepts présentés sont systématiquement mis en
application dans le cadre d'hypothèses de travail tirées des réalités de terrain.
Les heures d'atelier visent à stabiliser les compétences techniques et à élargir peu à peu
leurs possibilités d'application. L'usinage de pièces est au cœur de cette démarche. Dans
des conditions qui simulent les réalités commerciales et industrielles liées à la technique du
bois, les étudiants sont amenés à adopter un comportement professionnel, notamment en
termes de coordination des processus de production et de sécurité au travail.
Les élèves apprennent aussi à analyser leurs actions et à les justifier sur une base
théorique. Ils sont capables d'effectuer des évaluations et des auto-évaluations et de
participer à un débat d'idées. L'enseignement favorise l'esprit critique, l'autonomie et
l'initiative dans le but de préparer les étudiants à prendre eux-mêmes en charge leur
évolution professionnelle une fois sortis de l'école. Enfin, l'école s'attache à offrir une
approche globale, nécessaire pour faire de ses diplômés des professionnels conscients de
leurs responsabilités sociales, écologiques et économiques
Plan d'études général
19.04.2016
Disciplines enseignées
Connaissances générales
Français
Allemand
Mathématiques
Gestion d'entreprise
Economie & Droit
Comptabilité
Gestion appliquéeBureautique
Préparation et Planification
Dessin professionnel
Dessin professionnel
Charpente - Escaliers
Géométrie descriptive
Calcul professionnel
Calcul de Prix
Triviso
DAO
Autocad
2020 CAD
CADWORK
initiation
Etude et Projet
Méthodologie de projet
3D StudioMax
Fabrication et Pose
Connaissances professionnelles 1
Connaissances professionnelles 2
Statique
Physique du bâtiment
Connaissances du bâtiment et sécurité
Techniques de production Techniques de production
CNC
Pratique atelier
Branches et disciplines enseignées
Stage
Généralités
A la fin de la 1ère année, chaque élève effectue un stage de 10 semaines dans une entreprise suisse de son choix, à condition que celle-ci accepte de signer le contrat de stage établi par le CFPC.
Un travail pratique équivalent à celui du brevet de contremaître est réalisé durant le stage, ce qui permet à l'élève d'accéder par la suite sans examen au cours de préparation à la Maîtrise Fédérale.
Un rapport de stage est également exigé au terme du stage; il fait l'objet d'une évaluation notée qui est prise en compte dans le calcul de la moyenne du 1er semestre de 2ème année.
Statut du stagiaire
Le stagiaire a le statut d’assistant dans l’entreprise et il collabore au bureau technique.
Contrat de stage
Un contrat de stage est signé au préalable par le candidat, l'entreprise d'accueil et le maître de stage représentant la direction de l'école dans l'application du contrat. Ce contrat définit les objectifs généraux et particuliers du stage, et précise quels sont les engagements respectifs du stagiaire et de l'entreprise.
Objectifs du stage
Durant le stage, l'élève étudie le fonctionnement de l’entreprise selon les objectifs techniques, administratifs et commerciaux de sa formation. Ceux-ci peuvent être légèrement adaptés en fonction des activités de l'entreprise d'accueil. Toutefois, le suivi par le maître de stage et le rapport rédigé par l'élève garantissent la réalisation des principaux objectifs tels qu'ils sont énoncés dans le contrat de stage.
Rapport de stage
Un rapport de stage est rédigé par l'élève à l'attention de l'entreprise d'accueil et du maître de stage. Des directives précises pour la rédaction de ce rapport sont fournies à l'élève. Elles abordent tour à tour la préparation, le contenu, la structure, les annexes, le format et la présentation du rapport. Elles fournissent également un échéancier servant à planifier les étapes de rédaction.
Conditions de promotion
Conditions de promotion au degré supérieur
Est promu au degré supérieur l’élève qui obtient :
- une moyenne générale annuelle de 4,0 au minimum,
- aucune moyenne annuelle de branche secondaire inférieure à 3,0,
- aucune moyenne annuelle de branches principale inférieures à 4,0.
Conditions d’admission au travail de diplôme
Est admis au travail de diplôme, l’élève qui obtient :
- une moyenne générale annuelle de 4,0 au minimum,
- aucune moyenne annuelle de branche secondaire inférieure à 3,0,
- aucune moyenne annuelle de branches principale inférieure à 4,0.
Conditions d'obtention du diplôme Avoir réussi le travail de diplôme.
La moyenne générale du diplôme, calculée au dixième, est constituée de :
a) la moyenne générale annuelle de l’avant-dernier degré de formation, b) la moyenne générale annuelle du dernier degré de formation, c) la moyenne du travail de diplôme.
Règlement
La formation de Technicien diplômé ES en technique du bois est régie par les lois et ordonnances suivantes :
- la loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr) 412.10, - l'ordonnance fédérale sur la formation professionnelle (OFPr) 412.101, - l'ordonnance du DEFR concernant les conditions minimales de reconnaissance des
filières de formation et des études postdiplômes des écoles supérieures (OCM ES) (412.101.61),
- l'accord intercantonal sur les contributions dans le domaine des écoles supérieures (AES) C 1 36,
- la loi cantonale sur la formation professionnelle (LFP) C 2 05, - la loi cantonale sur l’Instruction publique (LIP) C1 10,
Le règlement de formation est disponible dans son intégralité sur le site de l'école.
Charte du CFPC
Notre mission
Transmettre aux élèves les compétences attendues par le monde du travail.
Les valeurs qui orientent notre action
Le respect commence par l'individu lui-même. Il est important de lui donner une
expression concrète au quotidien, en veillant à la qualité des intentions, des paroles
et des actes. La vie en classe et en atelier est un lieu privilégié pour appréhender
l'importance de cette valeur et lui donner sa place.
La sécurité
Les métiers du bâtiment sont des métiers à haut risque. Cependant, une bonne
éducation au risque peut réduire celui-ci à de très minces proportions. Le confort et le
plaisir au travail passe par cette éducation. Nous veillons donc à garantir :
- la sécurité matérielle
- le respect de l'intégrité physique
- la sécurité morale.
La coopération
Tandis que collaborer signifie "travailler avec", mais pas nécessairement "travailler
ensemble", coopérer va plus loin : il s'agit de "faire œuvre commune", c’est-à-dire de
construire ensemble un ouvrage. Cela implique une responsabilité mutuelle
constante et suppose donc l’établissement de règles claires et partagées.
La responsabilité amène l'individu à devenir auteur et acteur de son
épanouissement et de sa performance professionnelle. Elle est indispensable pour
évoluer dans un environnement de plus en plus complexe.
En misant sur les compétences des étudiants, mais en posant toujours un cadre et
une exigence claire au préalable, l'école les invite à prendre de l'autonomie en toute
sécurité.
Le professionnalisme
Au-delà des compétences techniques, on attend d'un professionnel qu'il possède des
qualités morales et applique la déontologie et les règlements en vigueur dans son
métier : respect des clients et des partenaires, tenue des délais et utilisation correcte
des procédures. Ainsi, notre mission ne s'arrête pas à l'enseignement de gestes
techniques, elle implique également la transmission d'un savoir-vivre et
l'accompagnement vers une gestion harmonieuse du temps et des différents
interlocuteurs qui composent le corps de métier.
Coordonnées
Lieu de formation
Centre de formation professionnelle - Construction (CFPC)
Av. de la Jonction 10
1205 Genève
Secrétariat : 022 388 85 80
Fax : 022 388 84 90
Adresse pour la correspondance
Centre de formation professionnelle - Construction (CFPC)
Section Bois
Ch. Gérard-de-Ternier 18
1213 Petit-Lancy
Site internet
http://icp.ge.ch/po/cfp-c
CFPC • Ch. Gérard-de-Ternier 18 • 1213 Petit-Lancy Tél. +41 (22) 388 82 11 • Fax +41 (22) 546 97 60 • www.geneve.ch/cfp/construction
Lignes de bus 2, 19 et 21 - arrêt De-Ternier
