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MaireFiche de poste
Vous vous êtes toujours demandé en quoi consistait la fonction de
Maire de Guebwiller
Présentation généraleLe Maire est à la fois un agent de l'Etat et un agent de la Commune en tant que collectivitéterritoriale.
Sous l'autorité du Préfet, il remplit différentes fonctions administratives :la publication des lois et règlementsl'organisation des électionsla légalisation des signatures
Il peut être chargé de l'exécution des mesures de sûreté générale.
Il remplit aussi des fonctions dans le domaine judiciaire sous l'autorité du Procureur de laRépublique. Il est Officier d'Etat Civil.
Il est chargé de l'exécution des décisions du Conseil Municipal et agit sous le contrôle dece dernier.
Il représente la commune en justice, passe les marchés, signe les contrats, prépare lebudget et gère le patrimoine de la commune.
Certaines compétences dans des domaines très divers lui sont déléguées par le ConseilMunicipal auquel il doit ensuite rendre compte.
Il s'agit d'un CDD de 6 ans renouvelable nécessitant un sens avéré du service public et de l'intérêtgénéral. Un engagement et une disponibilité à plein temps sont indispensables
Salaire : de l'ordre de 2400 € à 4537 € brut selon la décision du Conseil Municipal
Salaire et descriptif du poste
denisrebmann.blogspot.fr
Représenter l’Etat et la République dans ses différentes missions d’Officier d’Etat CivilReprésenter les intérêts de la ville dans les différentes structures extérieures
Concevoir un projet pour le développement de la ville et en assurer la mise en oeuvreElaborer et présenter un budget en assurant une gestion avisée des deniers publicsAssurer le fonctionnement optimal des services municipauxAssurer la meilleure qualité de vie et de services pour les habitants
Age : de la majorité civiqueEducation : aucune qualification spécifique n'est exigéeSens avéré du service public et de l’intérêt général. Expérience nécessaire
Avoir une grande faculté de travail et une grande disponibilité
Etre actif dans différentes instances publiques
Une solide expérience dans la fonction sera la bienvenueInscrire spontanément son travail dans une dimension positive, éthique, excluant touteforme de ségrégation et de rejet
Excellente connaissance de ses champs de compétences et de la collectivitéExcellente connaissance de la ville et des spécificités localesBonnes aptitudes intellectuelles et d’adaptabilité pour appréhender des situations variéesVolonté affirmée de dépasser les intérêts particuliers et partisans
Aptitudes réelles à manager une structure complexe
Aptitudes confirmées à la négociation
Aptitudes à travailler en équipe, à déléguer et à prendre des décisions
Aptitudes à prendre la parole en public et à conduire des réunions
Missions et responsabilités
Qualifications requises
Qualités personnelles requises
Autres points importants