Technologies numériques & systèmes embarqués

Angers - Paris Dijon - Shanghai

ESEO Apprentissage : informations pratiques

AdmissionBac + 2 technologique (BTS, DUT, etc.) : complétez le dossier de candidature ESEO APPRENTISSAGE disponible sur www.itiipdl.com et www.eseo.fr et retournez-le avant le 30 avril 2015. Les étudiants ayant suivi le 1er cycle préparatoire intégré à l’ESEO peuvent candidater à la formation d’ingénieur ESEO par apprentissage (sous conditions, cf. Direction des études).

FinancementFormation gratuite pour les apprentis : financée par la Région des Pays de la Loire, les entreprises et branches patronales à travers la taxe d’apprentissage.

Rémunération : pendant 3 ans l’apprenti est salarié de l’entreprise, lié par un contrat d’apprentissage, et perçoit un salaire règlementé (minimum de 41% à 78% du SMIC selon âge et année). L’employeur peut fixer une rémunération plus favorable.

Indémnités complémentaires : pour les périodes passées en formation, sous certaines conditions une participation aux frais de transport, de repas et d’hébergement peut vous être versée par le Conseil Régional des Pays de la Loire.

RenseignementsResponsable ESEO Apprentissage : Jonathan ILIAS-PILLET - tél. 02.41.86.67.67 - jonathan.ilias@eseo.fr

Candidatures : Nadine CADORET - tél. 02.28.03.69.07 - n.cadoret@itii-pdl.com

L’Ecole propose 2 cursus de formation d’ingénieur :

• Un cursus en apprentissage ou formation continue sur 3 ans (après bac+2) permet de former des ingénieurs spécialité informatique industrielle : «technologies numériques et systèmes embarqués».

• Un cursus en 5 ans après bac (ou 3 ans après bac+2) permet de former des ingénieurs généralistes.

Olivier PAILLETDirecteur Général du Groupe ESEO

Grande Ecole d’Ingénieurs généralistes, référence dans les technologies de l’information, l’ESEO propose une formation scientifique, managériale et internationale basée sur ses valeurs humaines fortes, un accompagnement individuel, un cursus personnalisé et une forte expérience pratique en entreprise. D’où le succès des ingénieurs ESEO auprès des entreprises avec une rapidité d’embauche record parmi les écoles d’ingénieur françaises et qui ne faiblit pas malgré la crise. Rejoignez l’ESEO, l’école anti-crise !

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INGÉNIEUR ESEO APPRENTISSAGE

NOUVEAU CAMPUS ESEO ANGERS

Informatique industrielle en partenariat avec l’ITII Pays de la Loire

Grande École d’ingénieurs généralistes

ESEO ANGERS10 Bd Jeanneteau - CS 9071749107 ANGERS cedex 02Tel. : +33 (0)2 41 86 67 67

Portes Ouvertes9h30-18h

> 13 décembre 2014> 31 janvier & février 2015> 7 & 8 mars 2015

PREMIERS CYCLES INTÉGRÉS ESEO (2 ans)

PASS’INGÉAngers, Paris, Dijon

Année P1

Année P2

PRÉPAINTERNATIONALE

Paris, Dijon

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Angers

PRÉPA

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Angers

Bac SPACES, L1, CPGE1, DUT1

Bac STI2D, STL

Bac S, STI2D, STL

CYCLES INGÉNIEUR ESEO ANGERS (3 ans)

APPRENTISSAGEIngénieur des technologies

numériques et des systèmes embarqués

Année i1

Année i3

Année i2

FORMATION INITIALE INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE

Alternance en entreprise

Alternance en entreprise

CGPE, DUT, L2, L3, BTS’INGÉ DUT, BTS

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BACHELOR ESEO

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En chiffres

58années d’expérience, habilitation CTI depuis 1962

1200 étudiants

5000anciens ESEO

4 sites Angers, Paris, Dijon, Shanghai

14000 m² nouveau campus ultra-moderne à Angers 2012

49 laboratoires

100 cursus possibles, 7 options majeures, 51 bi-diplômes

1400 entreprises partenaires

Avec l’ESEO, construire un avenir intelligent

95 % d’embauche en 3 mois

www.eseo.fr

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ESEO Apprentissage :

technologies numériques

et systèmes embarqués

L’ingénieur des technologies du futur

La formation complète et solide

Le parcours financé et rémunéré sur 3 ans

Emmanuelle,Ingénieure ESEO par

Apprentissage

« Issue d’un BTS infor-matique et réseaux, je désirais trouver une école me permettant d’allier un enseignement de qualité à une véritable formation en entreprise. C’est ce que j’ai trouvé dans la forma-tion ESEO-Apprentissage, filière numérique et sys-tèmes embarqués.L’enseignement très pointu de cette formation autant que la découverte du monde de l’entreprise m’ont énormément en-richie. L’accompagnement dans cette formation m’a permis de tirer des ensei-gnements de cette expé-rience en entreprise ; cela a été déterminant pour ma première embauche. »

Une formation scientifique et opérationnelle

Imaginer, construire et fabriquer les produits de

demain

Équipement à la pointe et pédagogie de

qualité

L’Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie, dont l’ESEO est un parte-naire historique, est spé-cialisé dans la prise en charge de l’apprentissage dans les formations de niveau ingénieur depuis 1991. l’ITII PdL est expert en pédagogie de l’alter-nance, et à ce titre anime les thématiques dévelop-pées sous le socle Projet Personnel et Profession-nel : sciences sociales ap-pliquées au travail, retour d’alternance, analyse de la pratique, projet séjour à l’international, projet de fin d’études et l’accompa-gnement des acteurs de la formations (apprentis, en-treprises, établissement d’enseignement).

L’entreprise d’accueil, trouvée par vos soins ou avec l’aide de l’ESEO et de l’ITII, signe un contrat d’apprentissage de 3 ans avec l’apprenti.

En qualité d’apprenti ingénieur, vous serez un salarié de l’entreprise, et percevrez une rémunération mensuelle pendant 36 mois, y compris donc pendant les périodes de formation à l’ESEO. Cette rémunération correspond à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel. Elle varie en fonction de l’âge de l’apprenti, et peut être supérieure en cas d’accord de branches professionnelles ou de l’entreprise d’accueil.

L’apprenti bénéficie d’un carnet de suivi individualisé qui assure la liaison entre le centre de formation et son entreprise. Il permet de suivre son parcours d’une part pendant la formation académique de l’ESEO, d’autre part pendant la progression de ses activités en entreprise.

La formation ESEO est gratuite pour l’apprenti : elle est financée par la Région des Pays de la Loire, les entreprises à travers la Taxe d’apprentissage, et les branches patronales. L’apprenti bénéficie ainsi des congés payés, d’une protection sociale et éventuellement d’aides au logement et d’allocations familiales.Précurseur, cela fait plus de 20 ans que le groupe

ESEO propose une filière de formation d’ingénieur par la voie de l’alternance. Cette formation en numérique et systèmes embarqués est dispensée majoritairement à l’ESEO Angers, par la voie de l’apprentissage (possible également par la formation continue).

L’ESEO vous fait bénéficier de ses compétences reconnues et de son expérience solide, mais aussi, en partenariat avec l’ITII Pays de la Loire, de ses réseaux de partenaires académiques et industriels.

À la pointe des technologies, la formation ESEO Apprentissage vise à former des ingénieurs capables de concevoir, réaliser, mettre en oeuvre, valider et maintenir en condition opérationnelle des produits, des process, des systèmes embarqués ou industriels. Ces ingénieurs sont préparés à bien comprendre les contextes humains, organisationnels et technologiques afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins.

L’emploi des ingénieurs ESEO ApprentissageLes ingénieurs ESEO trouvent leur 1er emploi très rapidement, principalement dans des entreprises innovantes, des secteurs de l’aéronautique, de l’automobile, du spatial, des services informatiques, des éditeurs de logiciels, des services d’ingénierie et d’études, des télécommunications, de la défense du territoire, du biomédical, de l’énergie et de l’environnement. Ils interviennent aussi dans les secteurs bancaires, de la finance et des assurances ainsi que dans les structures de conseil.

Des fonctions à responsabilitéLes compétences acquises par l’ingénieur ESEO lui permettent d’occuper des fonctions à haute responsabilité dans les domaines techniques mais aussi des fonctions managériales et commerciales :

• Chef de projet informatique

• Ingénieur d’études, de conception ou d’intégration

• Architecte système d’information, réseaux, ou système embarqué

• Consultant fonctionnel ou technique

• Ingénieur qualité, tests, ou sécurité

• Recherche et développement

• Enseignement et recherche

• Ingénieur chargé d’affaires ou technico-commercial

• Management de projet ou gestion d’unités

Partenaires entreprisesL’ESEO et l’ITII Pays de la Loire s’appuient sur leurs réseaux d’entreprises et sur les branches professionnelles, réseaux solides développés depuis plus de 20 ans. Les candidats admissibles bénéficient ainsi de nombreuses offres d’apprentissage, environ 2 offres par apprenti en 2014 !

L’apprenti est accompagné :L’’ITII Pays de la Loire accompagne les entreprises dans le parcours de formation de l’apprenti. à ce titre, une équipe tutorale est constituée : elle est composée d’un conseiller industriel, missionné pour réaliser des visites en entreprise dès le démarrage de la formation, et d’un tuteur pédagogique, enseignant missionné par l’ESEO dès le milieu de la 2ème année.

Ils nous font confiance

En 2014, 2 offres

entreprises par apprenti

INGÉNIEUR ESEO PAR

APPRENTISSAGE

Économique Organisationnel

Scientifique et techniques Humain

Alternance 2 semaines en entreprise

2 semaines à l’école• Génie logiciel• Systèmes numériques et

embarqués• Ingénierie électrique• Informatique et systèmes

d’information• Langages et programmation• Systèmes industriels• Automatique, capteurs,

actionneurs

Sciences et techniques de la spécialité

• Outils mathématiques• Physique générale

Sciences de l’ingénieur

• SSAT• Séjour international• Voltaire• Anglais• Autour de

l’info indus accompagnement PFE

Projet Personnel & Professionnel

• Métiers de l’entreprise (qualité, achats, production,...)

• Maîtrise des coûts• Stratégie d’entreprise• Propriété intellectuelle• Avant projet, gestion de

projet

Gestion opérationelle des entreprises