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La Défense recrute Le maillon indispensable Une carrière de soldat ou de matelot (h/f)

Une carrière de soldat ou de matelot (h/f)

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La Défense recrute

Le maillon indispensab

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Une carrière de soldat

ou de matelot (h/f)

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TABLE DES MATIÈRES :1. Soldatetmatelot…travailleràlabase.

2. Lesstatuts.

3. Notreoffre.

4. Commentpostuler?

5. Laprocéduredesélection.

6. Sélectionnéoupas?

7. Laformation.

8. Coupd’oeilsurlescoulissesdelaviemilitaire.

9. Adressesdescentresd’information.

Éditeur responsable :

Lieutenant-colonelBEMMarcLevenberghDirectionGénéraledesRessourcesHumaines-MarketingetCommunication

QuartierReineAstrid1120Bruxelles(Neder-Over-Heembeek)

Tél.:02/2645747

Photos :DomangeFernand,PierreBogaert,SchiemskyMarieRose,

BouillonPatrick,DecloedtChristian,DehuitPhilippe,AzougMalek,OrbanDaniel,BraekeveltJürgen

Maquette et rédaction :C2-TheCommunicationSquare

Imprimerie : PrintHouseDefence

Édition : Août2013

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LaDéfenseprotègelesintérêtsdenotrepaysetdesescitoyenspourlecomptedugouvernement.

Elleparticipeégalementàdesmissionsinternationalesdanslecadred’accordsavecl’OTAN,l’UnioneuropéenneetlesNationsUnies.

Elleapportelapaixetlasécuritédansd’autrespays.Elleguideleurar-méesurplaceetparticipeàleurreconstruction.Surdécisiondugou-vernement,elleintervientdansdespaysamisencasdefamineoudecatastrophenaturelle:tremblementdeterre,inondation…

Lemétierdemilitaireestaventureux,maisaussiexigeant.Certainespériodessontextrêmementagitéesetd’autres,d’uncalmeplat.

Sivousvoulez«êtremilitaire»,necomptezpassurunemploidebu-reauavecdeshorairesde fonctionnaire.C’estunmétierdifficilequiexigerabeaucoupdevous.Espritd’équipe,mobilité,bonsensetpro-fessionnalismesontabsolumentindispensables.

■ Que font les soldats et les matelots ?

Unsoldatouunmateloteffectuelesmissionsqueluiattribuesonchefd’équipe(chefdesectionousous-officier)avecprécision,dynamismeet efficacité.Unsoldatouunmatelot, qu’il soit fantassin,paracom-mando,matelotdepont,opérateurradiooubrancardier,estunmaillonindispensabledanstoutemission.

■ 4 composantes.

LaDéfensecomptequatrecomposantes,chacuneavecdesspéciali-tésetdesmissionsspécifiques:

• laComposanteTerre

• laComposanteAir

• laComposanteMarine

• laComposanteMédicale

Lesmatelotssetrouventdans laComposanteMarineet lessoldats,danslesautrescomposantes.Etvous?Quellecomposantevouscon-vientlemieux?

1. SOLDAT ET MATELOT… TRAVAILLER À LA BASE.

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Deux possibilités s’offrent à vous pour devenir soldat ou matelot :lestatutàduréelimitéeetl’engagementvolontairemilitaire.

■ Le statut à durée limitée (BDL - Beperkte Duur/Durée Limitée).

Laduréed’unecarrièredanscestatutestdemaximumhuitansetestdiviséeentroispériodes.

Pendant lapériodedecandidaturevousdevrezsuivreuneformationapprofondied’unpointdevuemilitaireetprofessionnel.

Dans ladeuxièmepartiedevotrecarrièrevousexécuterezdesmis-sionsopérationnelles.EnfonctiondesbesoinsdelaDéfenseetdevospropresspécificités,vouspourrezfaireévoluervotrecarrière.Ainsiilvousserapossibledepasserverslestatutdecarrière(militairejusqu’àl’âge de la pension) ou vers le statut sous-officier (durée limitée oucarrière).

Àlafindevotrecarrièremilitairevousaurezl’opportunitédevouspré-parerpourvotreretourà laviecivile.Enplusd’uneprimededépartaccordéeenfonctiondunombred’annéesprestées,vousbénéficierezd’uncréditetd’uncongéformation.

■ L’engagement volontaire militaire (EVMI).

Dans ce statut, vous signez un contrat de deux ans, renouvelablemaximumdeuxfoissixmois.LaduréedustatutEVMIestdonclimitéeàuntotaldetroisans.

Aprèsuneannéedeservicevouspouvezdéjàessayerd’opterpourlestatutàduréelimitée(BDL).

■ Différence entre les status

Outreladuréeducontrat,ilexisteunedifférenceauniveaudelasé-lection.

Danslestatutàduréelimitée(BDL)laprocéduredesélectionestunconcours.Vosrésultatsdesélectiondéterminerontvotreplacedansleclassementdespostulants.Plusvotrerésultatseraélevé,plusvousaurezdechancesd’êtrerepris.

Dans lestatutEVMI ladated’inscriptionestessentielle.Àconditionderéussirlesépreuvesdesélection,lepremierinscritseralepremierservi.

Danscesdeuxstatuts,lessoldatsoumatelotsexécutentlesmêmesmissionsetreçoiventuneformationidentique.

Davantage d’explications sur les différents statuts se trouvent surle jobsite de la Défense, www.mil.be/jobsite, ou dans ses Centresd’information(adressesàlafindecettebrochure).

2. LES STATUTS.

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3. NOTRE OFFRE.

UnecarrièreàlaDéfenseoffredenombreuxavantages.Envoiciquel-ques-uns:

■ Des conditions de travail variées.

Enprincipe,noussuivonsunrégimede38heuresparsemainemaiscertainespériodessontconsacréesàdesexercicesetàdesmissionsàl’étranger.Quoiqu’ilensoit,unemploiàlaDéfenseimpliqueuncadredetravailextrêmementvarié.Vousentrezenrelationavecdesperson-nesdedifférentssecteursexerçantdifférentesfonctionsetentretenezdenombreuxcontactsinternationaux.Enoutre,vousexercezunem-ploiactifetfaitesdusportpendantvotreservice.

■ Un bon équilibre travail/vie de famille.

Lesmilitairesreçoiventaumoins30joursdecongéparanauxquelss’ajoutentencorelesjoursdecongémilitaires:vousrecevezparexem-ple3joursdedépartementsupplémentairesetlaplupartdescasernessontferméesentreNoëletlenouvelan.Lesheuressupplémentairessontégalementrécupérables.

Aprèsunemissionà l’étranger,vousavez lagarantiedenepasêtrerenvoyé en opération pendant au moins un an. Nous accordonsune réelle importanceàunbonéquilibreentre le travail et la viedefamille!

■ Une belle carrière.

OpterpourunemploiàlaDéfense,c’estopterpourunecarrièreauxpossibilitésd’évolutionmultiples.Parexemple,vouspouvezêtrepro-musurlabasedevotreancienneté(nombred’annéesdetravail)oudesexamensdepromotionquevouspassez.

Nousproposonségalementdenombreusesformationsdeperfection-nementetderecyclage.Autermedevosobligationscontractuelles,nouspouvonsvousaccompagnerdansvotre recherched’unemploiendehorsdelaDéfense.

■ Avantages financiers.

En tantquesoldatoumatelot,vous recevezunsalaireattrayantetprogressif dès votre entrée en service et pendant votre formation.Votresalairemensuelsecomplèted’unpéculedevacances,d’uneprime de fin d’année, d’une indemnité de tenue et éventuellementd’uneallocationdefoyeretderésidence.

Parailleurs,vousavezégalementdroitàcertainesprimesetcompen-sations pour les prestations spécifiques, comme les prestations deweek-end,lesexercicesetlesmanœuvres,pourdesfonctionsetmis-sionsspécifiquesetpourlesopérationssurleterrain.Aprèsunemis-sionàl’étrangerdequatremois,vouspouvezcomptersuruneprimesupplémentaired’environ12.500euros.

Sivousutilisezlestransportsencommunentrevotredomicileetvotrelieudetravail,laDéfensevousremboursevosfraisdedéplacement.Touslesmilitairesbénéficientenoutred’uneassurancehospitalisationgratuite.Lesmembresdevotrefamillepeuventégalementenbénéficier,moyennantunecotisationminime.

Enfin,laDéfensesouscrituneassuranceviegratuitepourvouslorsdevosmissionssurlethéâtredesopérations.

Voustrouverezdavantaged’informationssurlesconditionsdetravaildanslesCentresd’information.

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4. COMMENT POSTULER ?VousenvisagezunecarrièreàlaDéfense?

Vouspouvezobtenirtouteslesinformationssurnosmétiersdansundenoscentresd’information,auprèsdenotreContactCenterouencoreenconsultantnotrejobsite.

■ Centres d’information.

Si vous disposez d’un peu de temps et que vous préférez lecontact humain, alors prenez rendez-vous dans l’un de nos centresd’information. Nos recruteurs vous expliqueront toute la procéduredans sesmoindresdétails et vous donneront des conseilsprécieuxpourvouspréparerauxtestsdesélection.Trèspratiquepuisquelessélectionss’effectuentparconcours(BDL)…

Vouspouveztrouverlesheuresd’ouverturedescentresd’informationsurwww.mil.be,maispournouspermettrevousaideraumieux,ilestpréférabledeprendreunrendez-vous.

■ Contact Center Recrutement.

N’hésitezpasàposervosquestionspartéléphoneaucontactcenterrecrutement de 08h00 à 20h00 les jours ouvrables et de 09h00 à13h00lessamedis,vialenumérogratuit0800-33348.

Vous pouvez également vous y inscrire pour un jobday ou un autreévénement.

■ Jobsite.

Sur notre site vous pourrez trouver toutes les informations sur laDéfense,notrerecrutementetnosépreuvesdesélection.

Vous pouvez aussi y remplir un formulaire de demande derenseignementsouvousinscrirepourunévenement.

Rendez-vous vite sur www.mil.be. Les adresses de nosCentresd’informationsetrouventàlafindecettebrochure.

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5. LA PROCÉDURE DE SÉLECTION.

Vousdevezpasserdestestsetdesexamenspourtouslespostesettouteslescatégoriesdepersonnel.

■ Conditions.Pourpouvoirparticiperauxépreuvesdesélection,vousdevezrépond-reauxconditionssuivantes:

• -Posséder la nationalité belge ou une nationalité d’un des Étatsmembresdel’espaceéconomiqueeuropéenoudelaSuisse.

• -Êtrecapabledevousexprimerenfrançaisouennéerlandais.

■ Conditions d’âge.Vousnedevezpasattendred’avoir18anspourvousinscrireetpartici-perauxépreuvesdesélection.Vousdevezavoirsatisfaitàl’obligationscolairelejouroùvouscommencezàtravaillerpourlaDéfense.

Enbref:

• -Uncandidatquiatteintl’âgede18ansavantle30juindel’année,asatisfaitàl’obligationscolairelejourdesonanniversaire.

• -Uncandidatquiatteintl’âgede18ansaprèsle30juin,asatisfaitàl’obligationscolaireàlafindel’annéescolaire(le30juin)oùilatteintl’âgede18ans.

• -Uncandidatquiaobtenusondiplômede l’enseignementsecon-dairesupérieurasatisfaitàl’obligationscolaire.

Pour lestatutàdurée limitée (BDL), vousnedevezpasavoiratteintl’âgede27ansle31décembredel’annéedevotrerecrutement.

Pourl’engagementvolontairemilitaire,lalimited’âgeestfixéeà24ans.

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■ Niveau scolaire.

Commesoldatoumatelotdans lestatutàdurée limitée (BDL),vousdevezavoirsuivietobtenuvotrecertificatdel’enseignementdebase.

Iln’yaaucuneconditiond’étuderequisepourl’EngagementVolontaireMilitaire(EVMI).

■ Épreuves générales.

Sivousvoulezdevenirsoldatoumatelot,vousdevezd’abordpasserdestestsgénéraux.Cestestssontlesmêmespourtouslescandidatsayantoptépourunecarrièremilitaire.Lescandidatsparacommandosouplongeurspassentensuitedestestsspécifiquescomplémentaires.

Cesépreuvesvisentàvérifiersivousêtesapteaumétierdemilitaire.Aucoursdelasélection,votreétatdesanté,votreconditionphysique,votreintelligenceetvotrepersonnalitésontévaluésenprofondeur.

■ Concours.

Vousdevezconsidérercesépreuvescommeunconcoursoùchaquetestestimportant.Eneffet,ilyadavantagedecandidatsquedepla-ces.Unebonnepréparationestdèslorsprimordiale!

Laprocéduredesélectiongénéraleduredeuxjoursetsecomposede6volets:

• Untestdebase. • Unexamenmédical.

• Unentretiend’orientation. • Desépreuvessportives.

• Destestsàl’ordinateur. • Unentretien.

■ Le test de base.

LetestdebaseBTCAmesurelarapiditéetlaprécisionaveclesquel-lesvoustraitezlesinformations.Votrecotedépendnonseulementdela justessedevosréponsesmaisausside lavitesseà laquellevousbouclezletest.

Lapondérationdecetestesttrèsélevée,ilestdonctrèsimportant.Cetestdebasesecomposede6modules:

• Testd’alphabet.

• Testd’aisancenumérique.

• Testd’orientationspatiale.

• Testdemémoirenumérique.

• Testdemémoiredesmots.

• Testderaisonnement.

Notrejobsite(www.mil.be/jobsite–«Postuler–Epreuvesdesélection»)proposeuncahierd’exercicepourbienvousprépareràcetestdebase.

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■ Tests informatiques.

Lestestsinformatiquessecomposentd’unquestionnairedepersonna-litéetd’untestsondantvosconnaissancesdemécaniqueélémentaire.

Cequestionnairedepersonnalité compteplusde400questions aux-quelles vous devez répondre de manière spontanée. Il n’y a pas de«bonnes»oude«mauvaises»réponses.Cetestpermetdeprévoirvotrecomportementdansdifférentstypesdesituation.Ilesttoutàvotreavan-tagedevousmontrertelquevousêtes.Letestdemécaniqueélémentai-recomptequantàlui52questions.Vousavez15minutespourrépondrecorrectementauplusgrandnombrepossible.Despointssontenlevéspourlesréponseserronées.Ilvautdoncmieuxnepasprendrederisque.Cetestestimportantsivouspostulezpourunefonctiontechnique.

■ Entretien.

Tous les candidats soldats ou matelots doivent passer un entretiend’embauche.Cetentretien,quidureenvironunedemi-heure,permetdedéterminerdansquellemesurevousêtesqualifiépourunecarrièreàlaDéfense.Différentsthèmessontabordés,notammentvosactivitésquotidiennes,lacarrièrequevousenvisagezetlaformationmilitaire.

Considérez cet entretien comme un véritable entretien d’embauche.Expliquez-nousclairementpourquellesraisonsvousferiezunbonsol-datouunbonmatelotetpourquoinousdevrionsvoussélectionner.

■ Examen médical.

Touslescandidats(hommesetfemmes)passentlesmêmesexamensmédicaux.UnexamenbiométriquepermetdedéterminersivousavezunIMCnormal(poidsenkg/votretailleenmètreaucarré)(20-25).Unexamendespoumonsetuntestd’urinesontégalementprogrammés.Untestdrogueestéventuellementpossible.LaDéfenseappliqueunepolitique de tolérance zéro pour la consommation de drogue. Vouspassezégalementuntestcliniqueetneurologiquecomplet,ainsiqu’unélectrocardiogrammepourvérifiervotrecœur.

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Pourconclure,unexamendunez,delagorge,desoreillesetdesyeuxainsiqu’uneradiodelacolonneetdubassinsonteffectués.Autermedu dernier examen, le médecin vous remet un certificat avec votreprofilmédicalet/oulesraisonsdevotreinaptitude(temporaireoudé-finitive). Les raisons les plus fréquentes d’une inaptitude temporairesontdesbouchonsdanslesoreilles,desdentsmalsoignées,unsur-poidsetuneconsommationdedrogue.Unesimplecariepeut vousécarter temporairement. Nous vous conseillons dès lors de prendrerendez-vouschezvotredentisteavantlestests.

■ Épreuves sportives.

Vousparticipezauxépreuvesphysiquescollectivesquepassenttouslescandidats:

• Épreuvedecoursesurtapis.

• Sit-ups(abdominaux).

• Push-ups(pompages).

Pourvouspréparerauxtestssportifs,vouspouvezsuivreunprogram-med’entraînementquisetrouvesurlejobsitedelaDéfense,www.mil.be/jobsite,dansl’onglet«Postuler–Epreuvedesélection–Epreuvessportives».

■ Entretien d’orientation.

Aucoursdel’entretiend’orientation,vousfixezdéfinitivementvoschoixavecl’aidedel’officierd’orientationetindiquezquelscontratsvoussol-licitezauprèsdelaDéfense.Iln’estPASpossibledemodifiervotrechoixdecarrièredirectementaprèsvotreformation.Ilestdèslorstrèsimpor-tantquevouspreniezvotredécisionaprèsmûreréflexion.

■ Épreuves spécifiques.

Les candidats à des postes de paracommando, de plongeur et dechauffeurpourlaDéfensedoiventpasserdestestscomplémentaires.

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Épreuves spécifiques pour les candidats paracommandos.Sivousenvisagezunecarrièredeparacommando,vousdevezêtreenexcellenteconditionphysique.Nousfaisonsdoncpasserdestestscomplémentairesauxcandidatsparacommandos.Cesépreuvesné-cessitentunejournéedeplusetsecomposentde6testsdifférents:

• Épreuvedecourse:2.400m.

• Testsdeforce.

1. Forcedanslesbras(tractions).

2. Forcedanslesabdominaux(sit-ups).

3. Barrefixe:penduàunebarrefixe,vousdevezramenerlebout despiedsau-dessusdelabarre.

• Testd’équilibreetd’audace:cesdeuxtestss’effectuentenmêmetemps.

4. Vousdevezgrimperparuneéchellesurunepoutred’équilibre(à 3mdehauteur,+/-12cmdelargeur).Vousparcourezlapoutre surtoutesalongueur(5m).Arrivéàl’extrémité,voussautez.

Commencez à travailler votre condition à temps afin d’augmenter voschancesde réussite.Vous trouverezunprogrammed’entraînementsurle jobsite de la Défense,www.mil.be/jobsite, dans l’onglet « Postuler –Epreuvedesélection–Soldatsetmatelots–Candidatparacommando».

Épreuves spécifiques pour les candidats plongeurs.SivouspostulezpourunpostedeplongeuràlaDéfense,vousdevezpasserunebatteriedetestscomplémentairesquidurenttroisjours.Cestestsspécifiquessecomposent:

• d’examensmédicauxsupplémentaires.

• dequestionnairesdepersonnalitéetd’unentretiendemotivationquinouspermettentdevérifierdansquellemesurevousêtesapteaumétierdeplongeur.

• de tests sportifs : outre l’épreuve d’endurance (courir 2400 m),vousdevezégalementpasserquelquestestsenpiscineetsauterd’unembarcadère(6à9m).Riendepluslogique,carentantqueplongeurvouspasserezbeaucoupdetempsdansl’eau!

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6. SÉLÉCTIONNÉ OU PAS ?

■ Statut à durée limitée (BDL) : les mieux classés !

Dèsquelescandidatsontpassétouslestests,leurspointssontsou-misàlacommissionderecrutement.Lescandidatsàunmêmepostesontclasséssur labasedesrésultatsqu’ilsontobtenus.Ceclasse-ments’effectuedemanièretotalementanonyme.

Étantdonnéqu’ilyadavantagedecandidatsquedepostesàpourvoir,lasélections’effectueparunsystèmedeconcours:lecandidatobte-nantleplusdepointsobtientlaplace.

Vousrecevrezl’unedesdeuxréponsessuivantesdelapartdelacom-missionderecrutement:

1. Attribution.

Vousrecevezuneconvocationannonçantvotreincorporation,lelieudevotreformationainsiquevosfutursemploietunité.

2. Pas d’attribution.Lescandidatsnonsélectionnéspeuventse réinscrireàunesessionultérieure de recrutement. Les points restent valides jusqu’au 31décembredel’annéesuivante.Vousnedevezdoncpasrepasserlestestsmais vouspouvez vérifier s’il estpossibled’améliorer certainsrésultatsafindemultipliervoschances.Parexemple,vouspouvezre-passerlesépreuvessportives30joursaprèslapremièresessiondetests.

■ Engagement volontaire militaire : premier arrivé, premier servi.

PourlescandidatsEVMI,lesystèmedeconcoursnes’appliquepas.Sivousavezréussitouslestests,c’estlemomentdevotreinscriptionquiestdéterminant.Lepremiercandidatinscritobtientlaplace.

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7. LA FORMATION.Unefoisquevousavezréussilestestsetfaitespartiedesheureuxélus,vouspouvezentamervotreformationdesoldatoudematelot.

ElledébuteàStockem,prèsd’Arlonaveclemodule«Devenirsoldat»(13semaines).Ensuite,vousvousformezàvotrenouvelemploi(de1à6mois).

■ Devenir soldat.

Techniques de base.ToutcommenceparlaPhased’initiationmilitaire(PIM).Aucoursdecetteinitiationde8semaines,vousvousfamiliarisezaveclesrègle-mentsmilitaireset lemaniementdesarmes,vousparticipezàdesexercicesdetiretvousapprenezàvousdéfendreetàvousprotégerindividuellementetcollectivement.Lesportetlestechniquesdesur-viefontégalementpartiedelaformation.

Aucoursde laPIM,vousapprenezdonc toutes les techniquesdebasequedoitconnaîtreunsoldat :maniementetentretiendesar-mes,techniquesdecombat,utilisationdumasqueanti-gaz,lecturedecartes,secourisme,utilisationdelaradio,vieengroupesurleter-rain,tactique,nuitenpleinairavectenteetsacdecouchage…

Une période exigeante.LaPhased’initiationmilitairen’estpasaisée.Ensemaine,vousvivezàlacaserne,oùrègneunedisciplinemilitaire.

Vousyapprenezàexécuterdesordresetsuivezprèsde120heuresdecoursenclasseaudébut.Nousvousexpliquonsparexemple,lemodedefonctionnementdesarmesavantdevousapprendreàvousenservir.Auniveauphysiqueégalement,lesexigencessontélevées.Vousdevezeffectuerunemarchede8kmavecunsacàdosde10kgetdormirdansunbivouactouteslesdeuxsemaines.Denombreuxcandidatsdoiventfournirdegroseffortsd’adaptation.

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Travail d’équipe.AprèslaPhased’initiationmilitaire,centréesurvotreformationper-sonnelle, vousapprenezà travailler enéquipe lorsde la formationTEAM.LetravailenéquipeesteneffetunecompétenceimportantecarvousnetravaillerezjamaisseulàlaDéfense.AucoursdelaphaseTEAM,d’uneduréede6semaines,vousapprenezàcollaborersurleterrainengroupede3soldats.

Évaluation.AutermedelaPIM,vousdevezpasserdestestspratiquesetthéori-quesquipermettrontdevousévaluer.Vousdevezégalementréussirl’évaluationclôturantlaphaseTEAM.

■ Apprendre votre travail.

Formation professionnelle. Pendant cette deuxième partie de votre formation, vous vous for-mez plus spécifiquement au travail choisi. Cette phase s’appellel’Instructionprofessionnellespécialisée(IPS).

Laduréedelaplupartdesformationsvariede1à6moisenfonctiondutravail.Elless’organisentdansuncentredeformationspécialiséoudansvotrefutureunité.Parexemple,lesparacommandossuiventleur formationàMarche-les-Dameset lesmatelotsàBruges (Sint-Kruis)ouàDenHelder(NL).

Lors de l’IPS, vous recevez une formation extrêmement pratique,mêmesiellecomporte toujoursunvolet théorique.Vousapprenezlescompétencesetconnaissancesdontvousaurezbesoinpourvo-tretravailauseindevotrecomposante.

Cetteformationdépasselesimpleniveautechniquedutravail:voustravaillezvotrecondition,vousvousformezlecaractèreetdevenezun véritable militaire. Lors de l’IPS, vous ne devez plus rester à lacaserne,saufsivoushabiteztroploin.

■ Stage.

Aprèsl’IPS,vouseffectuezunstagedansvotreunité.Cestagedureauminimum3mois,autermeduquelvousêtesévaluéenfonctiondevosprestations.

Lorsdustage,unparrainvousestattribué.Ils’agitd’unmilitaireplusexpérimentéquipourravousconseilleretauquelvouspourrezposervosquestions.

LesoldatEVMIterminesoncycledeformation(12mois)parunstaged’uneduréeminimalede3mois.

■ Évaluations.

Vousêtesévaluétousles6mois.Ladernièreévaluationavantleter-medevotrepremiercontratestuneévaluationstatutaireoucontraig-nante,décisivepourl’éventuelleprolongationdevotrecontrat.

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8. LA VIE DANS L’UNITÉ.

■ Nikky (21), premier soldat et fantassin.

Nikkysaitcequec’estqu’êtreunefemmedansunmonded’hommes:elleestl’uniqueélémentféminind’ungroupede93solidesfantassinsquiassurentlaprotectiondesCasquesbleusbelgesàl’intérieurcom-meàl’extérieurdeleurcampauLiban.

C’est difficile ? « Ça va », répond-elle avec son sourire désarmant. « Nous fonction-nons selon un système de gardes dans le camp et d’escortes hors du camp par shifts de 12 heures. Il s’agit de ma première mission à l’étranger, c’est aussi la première fois que j’effectue une mission impliquant des risques. En Belgique, tout le monde n’était pas con-vaincu, mais j’ai confiance. »

Avez-vous déjà pensé au fait que vous devrez peut-être tirer sur quel-qu’un ?« J’essaie de ne pas y penser. Nous nous sommes entraînés de mani-ère intensive pendant quatre mois pour cette mission. L’entraînement doit avoir créé suffisamment d’automatismes pour réagir correcte-ment. »

Vous vouliez devenir fantassin lorsque vous vous êtes engagée ?« Je me suis engagée parce que je voulais participer à des exercices, dormir dans les bois et vivre l’aventure. Sur ce point, je suis servie, il faut bien l’avouer. Mais physiquement, j’ai du mal. Quand nous de-vons marcher 35 km avec un sac de 20 kg sur le dos, ils ne font pas d’exception pour moi. »

Que vous apporte cette mission ? « C’est une expérience enrichissante. C’est réel. Ce n’est plus un exercice. Je ne regarderai probablement plus jamais un film de guerre du même œil. »

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■ Ghislain, assistant technique.

Lesentraillesdu«Godetia»sontunvraidédale:moteursdiesel,gé-nérateurs,chaudières,réservoirs...Malgréunvacarmeassourdissantetunetempératuremoyennede45degrés,lepremierquartier-maîtrechefGhislains’ysentcommeunpoissondansl’eau.IltravaillecommemécaniciendanslaMarinedepuisplusieursannées.

Àl’âgede16ans,sadécisionétaitprise:Ils’engageraitdanslamarineetparcourrait lemonde.Sonrêves’estréaliséetautermed’unefor-mationvariée,ilafaitsespremierspasàbordd’undragueurdemines.«Moninitiationauxmoteursdesdragueursdel’époqueaététrèsséri-eusedèsledébut»,expliqueGhislain.

«Plustard,jesuispasséauxfrégates.Surcesbateaux,j’aieffectuéplusieurs voyages lointains qui m’ont éloigné de chez moi pour delonguespériodes.J’aiparexempleparticipéauxopérationsmarinesenex-Yougoslavieetdans leGolfepersique.Pendant lesopérationsde longue durée, nos familles nous manquent naturellement, maisl’expérience est extraordinaire. On visite de nombreux coins de laplanèteetl’atmosphèreàbordestvraimentsympathique.Legroupesesoudelorsqu’ontravailleensemblejouretnuit.»

En2000,Ghislainestrevenupourunanàbordd’undragueurdemi-nes,le«Truffaut».En2001,ilestarrivésurle«Godetia»,oùiltravailletoujourscommemécanicien.«Jecontrôlechaquejourlesniveauxdecarburant, d’huile etd’eau, et j’effectue les réparationsnécessaires.J’entretienségalementlestuyauxetlesbusesdumatérieldelutteanti-incendie.»

Ghislain recommanderait lemétierà tout lemonde.«Jeveuxrestermarinierjusqu’àmapension»,conclutcevieuxloupdemer.

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■ Faites le grand saut, devenez paracommando.

Le2ièmeBataillonCommandodeFlawinneestuneunitédecombatdanslaquellevousapprendrezà réagir rapidementà toutes lessituationsetdanstouteslescirconstances.Vousétudierezlesdifférentestechniquesdecombatainsiquel’armementmoderne.Lemétierdepara-commandoestundéfipourlesjeunessportifsquirecherchentl’aventureetunevieactive.Sitelestvotrecas,n’hésitezpas,vousserezlebienvenu!

À quel profil un candidat doit-il correspondre ? Uncandidatparacommandodoitavanttoutêtremotivéetavoirdiversesqualités:êtresportif,avoiruncaractèreéquilibré,avoirlesidéeslargesetêtreouvertd’espritvis-à-visd’horizonsetdepeuples inconnus.Cetemploidemandeunegrandedisponibilité,desaptitudesphysiquesetunegrandeforcementalemaisenéchange,ilprocureunegrandesatisfac-tion.ÀcommencerpardesactivitésvariéesetdesexercicesintéressantsenBelgiqueetà l’étranger.Enmoyenne,unparacommandoestsur leterrainde70à80joursparan,éventuellementcomplétésd’unemissiondequatremoisàl’étranger.

Quelles fonctions sont ouvertes ?

LaDéfenseabesoindefusilierspara-commandos,lespierresangulairesdubataillon.Aprèsquelquesannéesdanscette fonctiondebase,uneformationcomplémentairepourraouvrirlesportesd’unemploispécialisécommechauffeur,manutentionnaired’armeslourdesouopérateur-radio.Le salaire n’est pas négligeable : un para-commando gagne environ1.448€netparmois,176€«deprimepara»et36€supplémentairesparjournéed’exercice.

Quelle formation préalable est indispensable ? Après13semainesdeformationdebaseàStockem,débuteuneforma-tionspécifiquedecommandoàMarche-les-DamesetdeparachutisteàSchaffen.Autotal,cette formationextrêmement intensivedure4mois.C’est une formation difficile qui en décourage malheureusement plusd’un.

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9. ADRESSES DES CENTRES D’INFORMATION.

BruxellesAvenuedeCortenbergh125,1000Bruxelles

Tél.:02-742.69.66

Marche-en-FamenneCampRoiAlbert

ChausséedeLiège65,6900Marche-en-Famenne

Tél:084-24.69.31

LiègeQuartierMilitairedeSaint-Laurent

RueSaint-Laurent79,4000Liège

Tél.:04-220.84.21

MonsRuedesPassages16,7000Mons

Tél.:065-40.61.80

NamurQuartierPlainedeBelgrade

ChemindelaPlaine1,5001Belgrade(Namur)

Tél.:081-72.84.02

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