AGIRH représente un choix stratégique pour toute entreprise qui cherche à optimiser, simplifier et contrôler sa gestion des ressources humaines. A travers AGIRH et ses modules, vous trouverez l'ensemble des outils nécessaires pour accompagner l'amélioration et l'optimisation du capital humain.

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HUMAINES AU MAROC ,

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AGIRH prend en charge l’ensemble des métiers RH via les modules suivants:

Administration du Personnel :

Permet l’administration des dossiers des salariés (fiche signalétique, contrat, état civil, adresses, affectation, diplômes, langues, photo,..)

Traitement de la Paie : Un système multi-réglementaire (par société, établissement, catégorie de personnel), Entièrement paramétrable (rubriques de paie, règles de calcul) ,avec la possibilité de planifier la paie , minimiser la saisi ,simuler la paie ,etc.…

Gestion des dossiers de maladie :

Permet de gérer la couverture social des salariés, faire le suivi des dossiers de maladie , les accidents de travail, automatisation de l’information entre la compagnie d’assurance , l’entreprise et la banque du salarié .

Gestion des postes et compétences :

Description des missions du poste, identification des ressources à un poste donné, répartition des emplois, entretien d’évaluation, bilan de compétences, adéquation poste – compétence.

Gestion des Formations :

Gestion des catalogues de formation, Concevoir des plans de formation, prévision et suivi du budget, évaluations à chaud, à froid, déclaration à l’OFPPT, les bilans , planning des réalisations.

Gestion du Recrutement :

Classements par profil, sélectionner des candidatures, historique des recrutements, coûts du recrutement…

Libre Service (Workflow) :

Permet de créer des circuits de validation numérique tel que (demande de congé –demande de sortie – transfert comptable de la paie …) moyennant un portail AGIRHNET où chaque salarié peut accéder avec son login/mot de passe .