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Valoriser les acquis d’une expérience bénévole

VAEB

Projet pilote au sein d’ARIA – 2003-2006

Avec le soutien de l’Action sociale des armées (ASA) et du Fonds social européen (FSE)

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Contexte

Loi de modernisation sociale de janvier 2002

Une volonté d’Aria de valoriser l’expérience de ses bénévoles

Un soutien de l’Action sociale des armées L’apport complémentaire du Fonds social

européen (FSE)

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Objet

Proposer et expérimenter auprès d’un groupe spécifique, des femmes de militaires en activité, un outil et une méthode pour valoriser les acquis d’une expérience bénévole dans le cadre d’une expérience bénévole

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Les partenaires

Aria : présidentes, représentantes du conseil d’administration et toutes les bénévoles « volontaires pour la Vaeb »

La cellule d’accompagnement à l’emploi des conjoints (CAEC) de Vincennes

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) L’Institut de recherche et d’information sur le

volontariat (Iriv) Accueil des Villes Françaises (AVF)

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Les étapes

2003 : consultation auprès des bénévoles 2004 : état des lieux 2005 : expérimentation et suivi sur le marché du

travail 2006 : transfert des résultats auprès d’autres

associations (les AVF) et valorisation

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Quelques témoignages

Les « success stories » : retour à l’emploi de deux anciennes présidentes d’Aria ayant participé au projet ; concours réussi pour une bénévole (ministère de la Défense)

Des pistes encourageantes : préparation au concours IUFM ; recherches sur des formations pour d’autres

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Un outil et une méthode

Un portfolio : 10 rubriques (12 pages)

Un guide d’accompagnement : 8 rubriques (10 pages)

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Les perspectives

Intégrer la démarche Vaeb dans le programme de formation d’Aria et de toute association équivalente

Faire connaître la démarche auprès des réseaux de bénévoles : Aria, Avf…

Articles : Echo d’Aria, journal des AVF

sites d’Aria , de l’Iriv

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Sites sélectionnés

http://www.aria-paris.asso.frhttp://www.iriv.nethttp://www.eEuropeassociations.net