TECHNICIEN EN MAINTENANCE ET REPAPARTION DES RADIOS HF

Closing date: 22 Mar 2018

**Lieu de travail: DUNGU

Heure de travail: 40 heures par semaine

Rapporte à : Gestionnaire de Projet CRCA cluster 2-Dungu

Historique d’Invisible Children : Invisible Children est une ONG internationale qui se consacre à la protection et amélioration de la qualité de la vie des personnes touchées par la LRA en Afrique centrale. A part ces efforts de protection, Invisible Children sensibilise et mobilise les activistes au niveau international pour promouvoir des solutions constructives pour éradiquer le conflit LRA. Fondée en 2004, l'organisation a son siège à Washington DC, aux Etats-Unis, avec des bureaux en République Démocratique du Congo, en République Centrafricaine et des partenaires d’exécution au Soudan du Sud et en Ouganda. Présentement. Invisible Children met en œuvre le projet CRCA (Community Resilience in Central Africa), financé par USAID, dans la région Mbomou et Uélé, respectivement en Centrafrique et RDC.

Aperçu des responsabilités

Le technicien travaillera en tant que membre de l'équipe de projet sur le terrain, basée dans chaque localité et chargée de la mise en œuvre des activités de projet de la CRCA, spécifiquement liées aux efforts de la CRCA pour améliorer la capacité des communautés à s'adapter aux menaces à la sécurité et à la conservation. Relevant du Gestionnaire de Projet CRCA du cluster 2 de Dungu, le Technicien sera chargé de diriger l'installation, la réparation, la maintenance et la formation sur la gestion technique des radios HF. Ce dernier fait partie d'une unité de quatre personnes responsable de la mise en œuvre du programme de protection communautaire aux endroits ciblés. Notamment, ces activités comprendront l'ensemble des activités du programme de protection, qui comprend: la cartographie communautaire, la planification de l'action communautaire, l'installation des SAP et la formation y relative, la constitution des Comités de Paix et formation ainsi que le soutien continu aux Comités de Paix dans l'utilisation et le déploiement d'outils de protection locaux appropriés. Au besoin, le TRS apportera son soutien à des tâches techniques autres que la radiofréquence, mais se concentrera sur l'installation de radios HF et la formation ultérieure des Comités de paix et des opérateurs de radio HF pour assurer une gestion appropriée de l'équipement HF et diffuser par radio HF des informations collectées auprès de la communauté.

Voici les responsabilités prévues du technicien du SAP en fonction des priorités d'Invisible Children et de ses projets connexes :

Tâches principales

1. Installation, réparation et maintenance des HF : Gérer l'installation, la reparation et la maintenance des radios HF. Le technicien du SAP dirigera les efforts dans la communauté pour identifier un emplacement approprié pour la radio HF et ses antennes et coordonnera une installation participative aux côtés du Comité de paix et des opérateurs HF installant la radio d'une manière techniquement appropriée, tout en enseignant simultanément aux parties prenantes concernées les détails techniques et l'entretien des pièces HF.

2. Formation des membres du comité de paix et des opérateurs HF : Le technicien du SAP va gérer la formation des membres du comité pour la paix et des opérateurs HF sur la fonctionnalité HF, en se concentrant sur les meilleures pratiques de maintenance HF, l'utilisation des équipements et le dépannage des problèmes HF courants. En outre, le technicien du SAP travaillera avec les opérateurs HF et les formera au reportage d'informations sur la radio HF, leur apprendra des codes de reportage, les meilleures pratiques pour protéger les victimes en harmonie avec les principes de la DNH (Do No Harm) et leur indiquera des signaux d'alerte au cas où la radio HF serait en passe de connaître de problèmes techniques.

3. Protocole de gestion de la sécurité : En collaboration avec le Responsable, le chargé et l'adjoint au projet CRCA, le technicien du SAP appuiera l'élaboration du protocole de gestion de la sécurité, en mettant l'accent sur la façon de protéger la radio HF et les opérateurs contre les menaces internes et externes.

4. Mise en œuvre du projet de protection des CRCA dans les communautés : Le technicien du SAP peut aussi appuyer des programmes additionnels dans les communautés, notamment :

5. Évaluations communautaires initiales et auto-élection : La sensibilisation des communautés cible afin de s'assurer qu'il y a une compréhension et une adhésion au niveau local pour participer aux activités du projet de CRCA.

6. Cartographie communautaire : Le processus de réalisation d'une cartographie communautaire participative dans les communautés et l'assurance que ces produits de cartographie suggèrent adéquatement l'élaboration adéquate des plan d'action communautaires, la constitution et la formation des comités pour la paix et l'installation du SAP et la formation y relative.

7. Plan d'action communautaire : L'élaboration de plans d'action communautaire pour détailler les réponses de la communauté locale à l'insécurité, y compris des plans pour atténuer les risques et changer les comportements afin d'améliorer la sécurité communautaire.

8. Plans de gestion de la sécurité HF : Les plans élaborés par le Comité pour la paix pour protéger la radio HF et ses opérateurs.

9. Constitution et formation des Comités pour la Paix : L'élection des Comités pour la Paix par les représentants communautaires des populations locales et la formation des Comités pour la Paix aux outils et méthodes, notamment les SAP, les PAC et les PGS.

10. Installation du SAP et la formation y relative : L'installation de la radio HF, la collecte des données locales de sécurité, la diffusion des données de sécurité pertinentes reçues dans le cadre du SAP et l'activation des PAC informés par le SAP.

Tâches supplémentaires

1. Participer aux activités d'apprentissage de la CRCA, y compris les ateliers et les formations, et acquérir une connaissance approfondie des méthodes et des techniques de mise en œuvre d'IC ainsi que des meilleures pratiques du secteur.

2. Réparation radio HF et formation continue des opérateurs HF.3. Mettre à jour régulièrement, en collaboration avec le Directeur du SAP, les codes du SAP afin de protéger

les données publiées.4. Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe d'IC sur le terrain pour s'assurer que la mise en

œuvre du projet sur le terrain se déroule de façon efficiente et efficace.5. Participer à la collecte des activités de suivi, évaluation et apprentissage en coordination avec l'Initiative

humanitaire de Harvard. Veiller à ce que les outils de SEA soient déployés, compris et utilisés au sein des équipes du projet.

6. Qualifications requises7. La maîtrise du français et au moins l'une des langues suivantes est une exigence8. Lingala9. Pazande10. L'expérience de la technologie radio à haute fréquence est une exigence.11. La capacité d'identifier, de diagnostiquer et de réparer les problèmes HF courants.12. Connaissance et expérience de montage d'un kit radio HF.13. L'expérience de la formation de personnes à l'utilisation de la technologie radio HF est considérée comme

un atout important.14. Confortabilité avec MS Word, Powerpoint, Excel et l'informatique générale

15. Compétences16. Professionnalisme: Connaissance des opérations et des pratiques logistiques. Tirer fierté de son travail et de

ses réalisations; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels; persévérer face aux obstacles et aux difficultés; rester serein dans des situations de crise. S’engager à la mise en œuvre de l’objectif de l’égalité du genre en assurant la participation paritaire et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

17. Esprit d’équipe : Collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; sollicite les apports en appréciant à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ; est prêt à apprendre des autres ; fait passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepte les décisions finales du groupe et s’y plie, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partage les réussites de l’équipe et assume sa part de responsabilité dans ses échecs.

18. Capacité de Planifier & d’Organiser : Développe des buts précis qui sont conformes aux stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; adapte les priorités selon les besoins ; alloue la période de temps et la quantité des ressources appropriées pour achever la tâche ; anticipe les risques et prévoit une marge de manœuvre pour les imprévus lors de la planification ; contrôle et adapte plan et actions selon les besoins ; emploie le temps efficacement. **

How to apply:

* Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature :

Par courrier électronique a : drcinfo@invisiblechildren.com En mains propres aux bureaux d’Invisible Children : DUNGU

Adresse : Quartier NGILIMA, Avenue du Commerce Numéro 540. Pour plus de précision appelez +243812826671

Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l'avis de vacance pour laquelle ils soumettent leur demande d’emploi sur la ligne de l’objet dans leur courriel ou sur le haut de l’enveloppe scellée. ex. CRCA/ICDRC/PROG/007

Voici les éléments du dossier à soumettre : Lettre de motivation adressée au Chef de Projet CRCA CV Copies des diplômes Copies des attestations de services rendus

NB :Ne soumettez pas les originaux de vos attestations avec la demande. **