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Sarl 09 BP 1405 Ouagadougou 09 - Burkina Faso Boulevard T. Kiejman (circulaire) Tél. (226) 25 37 11 02 ou 65 25 65 65 /60 25 65 65/ 68 25 65 65 E-mail :[email protected] Site web: www.imcsarl.com Institut de Management Conseils et Formation AVIS DE RECRUTEMENT L’institut de management conseil et formation (IMC Sarl) recrute des candidats pour les postes suivants : UN (1) COMPTABLE - (H/F) Principales tâches Gestion comptable: Assurer la gestion comptable (enregistrement comptable et saisie informatique des imputations, classement des documents comptables, etc.) ; Produire les états financiers périodiques (tableau emplois/ressources, budget de trésorerie, état des créances et dettes, etc.) ; Elaborer les rapprochements et contrôler mensuellement la trésorerie (banque / caisse) ; Effectuer le suivi budgétaire périodique ; Effectuer le recouvrement des créances ; Assurer le respect des procédures et la conformité des pièces comptables. Gestion fiscale et sociale Préparer la paie et les états sociaux ; Préparer les déclarations fiscales et sociales : TVA, retenues CNSS, enregistrement des contrats, etc.). Gestion administrative et matérielle Mettre à jour le dossier du personnel ; Elaborer les contrats du personnel ; Participer aux approvisionnements ; Tenir à jour le fichier des immobilisations ; Assurer la maintenance et bon fonctionnement des équipements et installations ; Sauvegarder périodiquement les données informatiques de IMC ; Effectuer toute tâche confiée par sa hiérarchie. im c

 · Web viewL’institut de management conseil et formation (IMC Sarl) recrute des candidats pour les postes suivants : UN (1) COMPTABLE - (H/F) Principales tâches Gestion comptable:

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Sarl

09 BP 1405 Ouagadougou 09 - Burkina FasoBoulevard T. Kiejman (circulaire)

Tél. (226) 25 37 11 02 ou65 25 65 65 /60 25 65 65/ 68 25 65 65

E-mail :[email protected] web: www.imcsarl.com

Institut de Management Conseils et Formation

AVIS DE RECRUTEMENTL’institut de management conseil et formation (IMC Sarl) recrute des candidats pour les postes suivants :

UN (1) COMPTABLE - (H/F)

Principales tâchesGestion comptable:

Assurer la gestion comptable (enregistrement comptable et saisie informatique des imputations, classement des documents comptables, etc.) ;

Produire les états financiers périodiques (tableau emplois/ressources, budget de trésorerie, état des créances et dettes, etc.) ;

Elaborer les rapprochements et contrôler mensuellement la trésorerie (banque / caisse) ; Effectuer le suivi budgétaire périodique ; Effectuer le recouvrement des créances ; Assurer le respect des procédures et la conformité des pièces comptables.

Gestion fiscale et sociale Préparer la paie et les états sociaux ; Préparer les déclarations fiscales et sociales : TVA, retenues CNSS, enregistrement des contrats,

etc.).Gestion administrative et matérielle

Mettre à jour le dossier du personnel ; Elaborer les contrats du personnel ; Participer aux approvisionnements ; Tenir à jour le fichier des immobilisations ; Assurer la maintenance et bon fonctionnement des équipements et installations ; Sauvegarder périodiquement les données informatiques de IMC ; Effectuer toute tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil Titulaire d’un BAC+2 en Finances Comptabilité, Titulaire d’un BAC G2 ; Deux (2) années d’expérience minimum en comptabilité ; Bonne maîtrise du SYSCOA et de la fiscalité ; Intégrité, rigueur, discrétion et dynamisme ; Organisé(e), autonome et capable du respect des délais ; Expérience pratique d’un logiciel comptable et du Pack Office (Word, Excel, …) ; Bonnes capacités de travail sous pression et en équipe ; Bonnes capacités de communication et d’écoute.

UN (1) CHARGE (E) D’ETUDES- (H/F)

imc

Principales tâchesInterventions, auprès des clients du bureau

Participer aux études socio-économiques menées par le bureau ; Superviser, participer à la collecte, saisir et analyser les données ; Participer à :

Elaboration de Business Plans /Dossiers de financement ; Elaboration de Manuels de procédures ; Ecoute client ; Etude de marché.

Contrôler et assurer la qualité des missions.

Assistance à la gestion du bureau dans des domaines tels : Elaborer les offres de services ; Développer des bases de données ; Développer les affaires ; Appuyer les autres missions : Management de la qualité, formations & recrutement, gestion

administrative et financière.Profil

Diplôme Bac + 4 en Gestion/économie, Econométrie/statistique, sociologie ou équivalent ; Au moins 2 ans d’expérience pratique en bureau d’étude, en études socio-économiques ou suivi de

projets ; Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office (Word, Excel), Gestion de bases de données et des

statistiques ; Maîtrise de l’élaboration des offres techniques et financières ; Intégrité, rigueur et dynamisme ; Autonomie et sens des responsabilités ; Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ; Bonne aptitude au travail en équipe et sous pression.

CONDITIONS SPECIFIQUES Etre immédiatement disponible ; Etre âgé (e) d’au moins 18 ans ; Contrat initial d’un (1) an assorti d’une période d’essai, renouvelable sur la base de la performance

annuelle.

DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers composés d’un CV, des copies des diplômes requis, attestations/certificats de travail et d’une lettre de motivation indiquant 3 références professionnelles et précisant les prétentions salariales, sont à envoyer à [email protected] au plutard le 03 mars 2018 à 17h00 .

Contacts: 25 37 11 02/60 25 65 65/65 25 65 65/68 25 65 65.

La Direction