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LE DÉPARTEMENT RECRUTE Rentrée septembre 2021 Elisabeth PREIRA 02 32 31 50 79 service- [email protected] M. le Président Département de l’Eure Direction des Ressources Humaines 14, boulevard Georges- Chauvin CS 72101 Chargé(e) d'animation développement durable au collège (F/H) CONTRAT APPRENTISSAGE Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de Le Département de l'Eure est actuellement engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire sur l'ensemble de son territoire. Il œuvre au quotidien pour faire évoluer les pratiques et encourage les solutions innovantes visant les objectifs du développement durable. Les missions confiées à l'apprenti seront principalement tournées vers les 54 collèges Eurois. Néanmoins, il s'agit bien d'une démarche globale au sein du Département et qui cible l'ensemble des acteurs du territoire en interconnectant l'environnement, le social et l'économie. Au sein de la direction de l'environnement, de l'espace rural et de l'agriculture (DEERA) composé de 45 agents, avec le soutien d'une responsable de projet, vous avez l'occasion de développer les compétences suivantes : - Identifier les besoins des collèges en matière d'accompagnement au développement durable. - Contribuer à la réflexion et l'élaboration d'un accompagnement des collèges Eurois dans leur démarche développement durable. - Planifier et réaliser des visites de collèges, établir un état des lieux des actions et identifier les points à améliorer. - Remonter les informations auprès des responsables de projets concernés (Alimentation relocalisée, biodiversité, protection de la ressource en eau, prévention des déchets, énergie, qualité de l'air) - Intervenir sur les diverses thématiques du développement durable (Santé, alimentation, économie circulaire, solidarité, eau, énergie, éducation, consommation responsable, énergie propre, gestion des écosystèmes…). - En concertation avec les responsables de projets, proposer des solutions POSTE À POURVOIR PLUS D’INFORMATION, CONTACTEZ ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE OU PAR COURRIER À

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LE DÉPARTEMENT RECRUTE

Rentrée septembre 2021 Elisabeth PREIRA02 32 31 50 79 [email protected]

M. le PrésidentDépartement de l’Eure

Direction des Ressources Humaines

14, boulevard Georges-ChauvinCS 72101

27021 EVREUX Cedex

Chargé(e) d'animation développement durable au collège (F/H)CONTRAT APPRENTISSAGE

Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Le Département de l'Eure est actuellement engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire sur l'ensemble de son territoire. Il œuvre au quotidien pour faire évoluer les pratiques et encourage les solutions innovantes visant les objectifs du développement durable. Les missions confiées à l'apprenti seront principalement tournées vers les 54 collèges Eurois. Néanmoins, il s'agit bien d'une démarche globale au sein du Département et qui cible l'ensemble des acteurs du territoire en interconnectant l'environnement, le social et l'économie.

Au sein de la direction de l'environnement, de l'espace rural et de l'agriculture (DEERA) composé de 45 agents, avec le soutien d'une responsable de projet, vous avez l'occasion de développer les compétences suivantes :

- Identifier les besoins des collèges en matière d'accompagnement au développement durable.- Contribuer à la réflexion et l'élaboration d'un accompagnement des collèges Eurois dans leur

démarche développement durable.- Planifier et réaliser des visites de collèges, établir un état des lieux des actions et identifier les points à

améliorer. - Remonter les informations auprès des responsables de projets concernés (Alimentation relocalisée,

biodiversité, protection de la ressource en eau, prévention des déchets, énergie, qualité de l'air)- Intervenir sur les diverses thématiques du développement durable (Santé, alimentation, économie

circulaire, solidarité, eau, énergie, éducation, consommation responsable, énergie propre, gestion des écosystèmes…).

- En concertation avec les responsables de projets, proposer des solutions et / ou des améliorations aux actions menées par les établissements.

- Constituer et animer un réseau des Eco-délégués des collèges Eurois.- Participer au développement et à la gestion des partenariats sur le territoire.- Accompagner la responsable de projet dans la conception de support d'information / pédagogique.

POSTE À PLUS D’INFORMATION, CONTACTEZ

ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURECv + lettre de

OU PAR COURRIER À

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Compétences souhaitées au recrutement :

- Avoir les bases d'utilisation des logiciels Word / Excel / Powerpoint- Savoir créer des tableaux de suivis simples- Avoir une expérience en animation - Avoir un bon contact et une aisance à l'oral- Etre sensible aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de notre société

Compétences développées à la fin de l'apprentissage :

- Animer une réunion / un atelier - S'organiser, gérer son temps, être autonome dans son travail- Appréhender la méthode de management de projet- Travailler en équipe avec une dimension collaborative et transversale- Concevoir des supports d'informations et d'outils pédagogiques- Approfondir ses connaissances en matière de développement durable, de transition écologique et

solidaire et d'économie circulaire.- Connaitre la fonction publique territoriale- Rédiger des synthèses des actions mises en place (notion d'indicateur de suivi et d'impact, analyse

des résultats)

Cycle de travail : Lundi au vendredi

Contraintes ou sujétions particulières :

Etre titulaire du Permis B car des déplacements seront à faire dans les collèges du Département.Possibilité de commencer plus tôt le matin en cas de visite / intervention dans un collège éloigné de l'Hôtel du Département.

Diplômes préparés :

- BTS Environnement - BPJEPS mention éducation à l'environnement vers un développement durable.- DUT Génie biologie option génie de l'environnement - Licence pro éducation à l'environnement

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