Formulaire de demande ISDAO

Instructions et liste de contrôle

Ce document contient les lignes directrices pour soumettre une demande de subvention à l’ISDAO – Initiative Sankofa pour l’Afrique de l’Ouest en français. Si vous souhaitez soumettre une demande en anglais, s’il vous plaît télécharger nos directives en langue anglaise à www.isdao.org/callforproposals.

Pour soumettre votre demande, veuillez remplir les parties A, B et C ci-dessous et envoyez le document à proposals@isdao.org pas plus tard que 22 novembre 2018 à 23:59 GMT. Veuillez également transmettre en pièces jointes les documents suivants :

Pour tous les demandeurs :

Textes régissant pour votre organisation / groupe (y compris la mission et la vision)

Liste des principales activités mise en œuvre par votre groupe/organisation des six (06) derniers mois ou de l’année qui précède cet appel à propositions

Structure de l’organisation ou organigramme

Budget proposé de la subvention et budget actuel de l’organisation [voir partie C ci-dessous]

Plan stratégique actuel [le cas échéant]

Statut et règlement intérieur ou document décrivant l’organisation et le fonctionnement de votre groupe/organisation

Pour les demandeurs qui veulent recevoir des fonds directement :

Récépissé si votre groupe/organisation est enregistré

Dernier rapport d’audit du demandeur de subvention [le cas échéant]

Manuel de procédures ou guide de gestion du demandeur de subvention [le cas échéant]

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Pour tous les demandeurs hébergés sur le plan fiscal :

Convention / Contrat / Accord du parrainage fiscal

Récépissé / Certificat d’inscription de l’hôte fiscal

Dernier rapport d’audit de l’hôte fiscal [le cas échéant]

Manuel de procédures ou guide de gestion de l’hôte fiscal [le cas échéant]

Veuillez noter que toutes les informations que vous partagez dans votre demande seront tenues sécurisées et confidentielles. Elles seront partagées uniquement avec le personnel de l’ISDAO, les hôtes fiscaux, les consultant·e·s, les membres du Panel d’activistes pour l’octroi de subventions, et les membres du Groupe de gouvernance intérimaire.

Si vous avez des questions sur la façon de remplir ce formulaire, veuillez tout d’abord consulter notre document de lignes directrices et Foire aux Questions, disponible en téléchargement sur www.isdao.org/appelapropositions. Si vous avez encore des questions après avoir examiné ce document, veuillez envoyer un courriel à info@isdao.org et nous ferons de notre mieux pour répondre en temps opportun.

Pour un aperçu de notre processus d’octroi de subventions, veuillez visiter www.isdao.org/appelapropositions.

Nous vous souhaitons bonne chance avec votre demande !

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Partie A : Renseignement sur le demandeur

1. Nom d’exploitation de votre groupe/organisation (le nom par lequel vous êtes connu·e·s et que vous utilisez au travail) :

2. Nom ayant servi à l’enregistrement et le numéro d’enregistrement (si vous êtes enregistré·e·s) :

3. Avez-vous un compte bancaire ? (Les références du compte seront demandées après l’accord d’octroi de subvention.) Sinon, veuillez indiquer le nom de votre hôte fiscal.

a) Comment avez-vous choisi l’hôte fiscal ?

b) Décrire votre histoire avec l’hôte fiscal.

c) Avez-vous formalisé votre collaboration avec l’hôte fiscal (convention, contrat, etc.) ? Si oui, merci de joindre le document.

4. Décrivez comment votre groupe est dirigé par des personnes LGBTQI. Dites-nous qui prend les décisions stratégiques et budgétaires et dressez la liste de tous les membres du personnel et du conseil en indiquant clairement leur identité (voir l’exemple dans les lignes directrices). Veuillez noter que les personnes LGBTQI devraient représenter 75 % du personnel, des porte-parole et du conseil d’administration ou de l’organe décisionnel. Si ce n’est pas le cas, nous vous demandons de démontrer concrètement comment les personnes LGBTQI prennent des décisions budgétaires ou stratégiques pour votre groupe.

5. Dans quel pays votre groupe/organisation est-il basé·e ?

6. À quel niveau travaillez-vous (local, national, régional, international) ?

7. Votre organisation/groupe travaille où (ville, quartier, etc.) ?

8. En quelle année votre groupe/organisation a-t-il été fondé·e ?

9. Quelles sont les identités (lesbiennes, gaies, biEs, intersexuées, et trans *) au sein de votre groupe/organisation ? Indiquez le nombre.

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10. Veuillez décrire les identités (lesbiennes, gaies, biEs, intersexuées, et trans *) du leadership de votre groupe/organisation ?

11. Quelles sont les communautés (lesbiennes, gaies, biEs, intersexuées et trans *) pour lesquelles votre groupe/organisation travaille ?

12. Décrire comment votre organisation utilise une approche féministe / sensible aux questions de genre dans votre travail. 

13. S'il vous plaît nous donner les coordonnées du groupe/organisation :

CourrielTéléphoneSite InternetMédias sociaux (Facebook, Twitter, Tumblr)Adresse du siège

14. Citez deux personnes de contact mandatées avec qui nous pouvons communiquer à propos de cette demande :

Nom NomFonction/rôle Fonction/rôleCourriel/email Courriel/

emailTéléphone Téléphone

15. Histoire de votre groupe/organisation

16. Vision, mission et partenariats (fournir les textes régissant l’organisation / le groupe)

17. Quelles sont les principales stratégies que votre organisation/groupe utilise pour réaliser sa mission ? Veuillez décrire quelques exemples pour illustrer.

18. Quelles sont les activités antérieures de votre groupe/organisation ainsi que les résultats ? (Joindre une liste des principales activités mises en œuvre par votre

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groupe/organisation des six (06) derniers mois ou de l’année qui précède cet appel à projet.)

19. Quelles sont les leçons apprises (par exemple, les expériences positives ou négatives/ des connaissances issues de la mise en œuvre de vos activités / projets antérieur·e·s qui pourront vous orienter dans vos stratégies ou vos approches pour assurer un succès de vos activités/projets futur·e·s) ? Veuillez décrire les trois leçons les plus importantes.

20. Parlez du contexte socio-politique dans lequel vous travaillez.

21. Quels sont vos plus grands défis comme une organisation (merci de décrire les défis auxquels vous faites face comme un·e groupe/organisation, ainsi que les défis externes auxquels votre travail cherche à répondre) ?

22. Quels sont les obstacles auxquels vous faites face ?

23. Nommez d’autres organisations/groupes avec lesquel·le·s vous travaillez. Décrivez comment vous collaborez ?

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Partie B : Renseignement sur la demande de financement

1. Titre

2. Durée et chronogramme général des activités que vous cherchez réaliser avec cette subvention

3. Villes et pays de mise en œuvre

4. Situation à laquelle votre travail cherche à répondre

5. Objectifs principaux

6. Résultats attendus

7. Comment allez-vous suivre et évaluer le processus et les résultats de votre travail ?

8. Risques possibles

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Partie C : Budget

1. Montant total que vous demandez à l’ISDAO (en USD) : _______________________

2. Quels sont vos sources de financements actuels (cotisations des membres, collectes de fonds, subventions, etc.) ?

3. Citez toutes les sources de revenus attendus ?

4. Budget et financement de la demande :

Dépenses MontantPourcentage du total de budget

Budget

dont Ressources humaines %

dont Voyages et déplacements %

dont Matériel et fournitures %

dont Autres coûts %

dont Capitalisation %

dont Coûts administratifs %

Plan de financement ÉtatMontant

Pourcentage du total de budgetSources de financement Dema

ndéAcquis

ISDAO X %

%

%

%

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%

%

%

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