Zoom Eco - CCI Marseille Provence©partement (7,1 Mds €) (Eurostat 2006) ... Shell, Société des eaux de Marseille, STmicroelectronics, Total France. oCtoBre - noveMBre 2009

Zoom EcoLa CCi MarseiLLe ProvenCe vous offre une Longueur d’avanCe

octobre - novembre 2009

Portrait de l’industrie des BouChes-du-rhôneL’avenir de notre industrie, C’est L’avenir de notre territoire

sPécialassises de L’industrie

définition

chiffres clés

L’industrie rassemble les acti-vités qui produisent des biens

en séries en appliquant une division du travail. La produc-

tion d’énergie et de produits extractifs rentre dans cette

définition. cette réalité recouvre des processus aussi divers que

la transformation du blé en pâtes ou que toutes les étapes

nécessaires pour obtenir un hé-licoptère. mais la frontière entre industrie et services se brouille avec l’externalisation (intérim,

r&D,…) et l’intégration de com-posants immatériels (publicité, design, logiciels embarqués... )

dans le secteur industriel.

73 500 emplois salariés privés dans l’industrie (Unedic 31/12/08)qui représentent :

> 14% de la valeur ajoutée du département (7,1 Mds €)(Eurostat 2006)> 3 milliards d’€ de salaires versés (CRE - CCIMP)> 696 millions d’€ de Taxe Profes-sionnelle redevable (DGI 2007)

54 400 emplois dans les services à l’industrie (CRE - CCIMP)

soit 130 000 emplois à caractère industriel

Avec 73 500 emplois salariés privés* fin 2008, les Bouches-du-Rhône occupent le 9e rang des départements industriels français. On peut rajouter 5 500 emplois salariés publics dans les domaines de l’eau et de l’énergie. L’industrie représente ainsi dans le dépar-tement :> 14% des emplois salariés privés*

(10% de l’emploi total), > 14% de la valeur ajoutée produite,> et de l’ordre de 25% de la mise en

recouvrement des taxes directes locales en 2007.

Organisé autour de trois principaux pôles — l’Etang de Berre et les bassins d’Aix-

en-Provence et de Marseille — le dépar-tement se caractérise par la présence d’industries lourdes traditionnelles telles que le raffinage, la chimie et la sidérur-gie, mais également d’industries de pointe dans l’aéronautique, la microélectronique, l’instrumentation, les biotechnologies et l’énergie.

Cet équilibre entre tradition et innovation est l’une des principales raisons de la bonne tenue de notre activité industrielle dans un contexte national moins favorable. Ainsi, entre 2000 et 2008, l’emploi industriel du département connaît un recul de 4% contre une baisse de 14% au niveau national.

Dans les Bouches-du-Rhône, l’industrie est ancienne et a grandement participé au développement économique et social du territoire. L’activité séculaire de la produc-tion de savon puis de la soude, du soufre et de l’acide tartrique, est à l’origine de notre industrie chimique. Le département a éga-lement été un pionnier de la révolution de l’aluminium, l’usine de Gardanne étant l’une des plus anciennes unités en activité.

Après-guerre, le développement de la sidé-rurgie, de la pétrochimie, du charbonnage, de l’aéronautique, de l’agroalimentaire et, plus proche de nous, de la microélectronique a complété le paysage actuel de l’industrie des Bouches-du-Rhône.

Illustrée par les chiffres, la place de l’indus-trie est encore plus flagrante. Les 73 500 emplois salariés privés de l’industrie pla-cent le département au 9e rang national (en termes d’emplois) avec un poids éco-nomique proche de la moyenne nationale (14% de la valeur ajoutée). Et dès lors que l’on intègre les services à l’industrie - de plus en plus souvent externalisés - l’activité industrielle avoisine ici les 130 000 emplois.

L’industrie des Bouches-du-Rhône, hors services associés, verse près de 3 milliards d’euros de salaires. Elle est redevable de 696 millions d’euros de taxe profession-nelle et contribue à 14% de la valeur ajoutée produite. Un emploi industriel dans le département génère ainsi 1/3 de valeur ajoutée de plus qu’un emploi non industriel.

Le département des Bouches-du-Rhône est assurément un territoire d’innovation. Son positionnement, qui allie entreprises inno-vantes (25% des emplois) et industrie lourde « continentale »** relativement protégée de la mondialisation, explique sa bonne tenue dans un contexte national moins favorable.

L’industrie des Bouches-du-Rhône est confrontée à de nombreuses mutations : mondialisation des échanges, cycles techno-logiques accélérés, externalisation des ser-vices et tertiarisation de l’activité... Elle doit, maintenant, faire encore plus le pari de l’in-novation et de la mise en réseau des compé-tences présentes sur son territoire pour assu-rer le maintien des industries d’aujourd’hui et le développement des industries de demain.

l’industrie des Bouches-du-rhône: une réalité complexe

entre modernité et tradition

*Au sens de l’Unedic qui représente l’essentiel des emplois salariés du secteur privé (hors agriculture)

** Industrie continentale :secteur en concurrence sur les prix sur un marché de proximité continental (Mc KINSEY)

zooM éCo - une PuBLiCation de La ChaMBre de CoMMerCe et d’industrie MarseiLLe ProvenCe

chiffres clés et données économiques : offrez-vous une longueur d’avance!téLéChargez Les zooMs fiLières et territoires de La CCiMP > www.CCiMP.CoM

Une forte concentration des effectifs industrielsFin 2008, 27,3% des salariés privés du secteur industriel travaillent dans une entreprise de plus de 500 salariés contre 21,5% au niveau national. On note ainsi la présence de grands groupes qui représentent plus de 45% des effectifs in-dustriels du département : Eurocopter, 1er employeur industriel du département (8èm unité industrielle française), Arcelor Mittal , Areva TA, Ascometal, Atmel , Basell, Dassault, EDF, Gemalto, Haribo Ricqlès-Zan, Ineos, Naphtachimie, Pechiney, Shell, Société des eaux de Marseille, STmicroelectronics, Total France.

oCtoBre - noveMBre 2009 - L’industrie Change de Peau - sPéCiaL assises de L’industrie

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LyonToulouse

LilleGrenoble

NantesBordeaux


NiceStrasbourg

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Industrie automobile 441

Industrie du cuir et de la chaussure 96

Industrie pharmaceutique 350

Fabrication d'équipements électriques 627

Fabrication de meubles 417

Fabrication de textiles 399

Fab. prod. en caoutchouc et plastique 2 229

Fab. de machines et équipements nca 2 464

Industrie du papier et du carton 829

Fab. prod. métalliq. sf machine et équip. 5 006

Trav. bois - fab. article bois - vannerie 1 017

Industrie de l'habillement 843

Fab. aut. prod. minéraux non métalliques 2 029

Imprimerie et reprod. d'enregistrements 1 513

Autres industries manufacturières 1 627

Industries alimentaires 9 587

Autres industries extractives 578

Fabrication de boissons 971

Industrie chimique 5 423

Collecte, gestion déchets, récupération 3 110

Prod. et distrib. élec. gaz vap. et air cond. 993

Réparation et install. machine et équip. 7 171

Dont sidérurgie 3 612

Métallurgie 4 382

Dont composants électroniques 4 336

Fab. prod. informat. électro. et optique 7 426

Captage, traitement et distribution d'eau 777

Dépollution et autres sources gestion déchets 110

Dont aéronautique et spatial 8 011

Fab. d'autres matériels de transport 8342

Collecte et traitement des eaux usées 1 096

Cokéfaction et raffinage 2 574

Dont produits chimiques de base 2 566

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INDICE DE SPÉCIFICITÉ INDUSTRIEL EMPLOIS SALARIÉS PRIVÉS (nombre)

678910 4 000 6 000 8 000 10 000

Industriede haute

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Industriede moyenne basse

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Les secteurs qui caractérisent le mieux le département des Bouches-du-Rhône sont le raffinage, la construc-tion aéronautique, la microélectro-nique et la production d’énergie, le traitement de l’eau et des déchets. La chimie, la mécanique et les industries agroalimentaires sont des employeurs

importants, mais leur poids relatif dans l’industrie locale reste dans la moyenne nationale. Certains de ces secteurs possèdent des spécialisations, en par-ticulier la chimie organique de base, la sidérurgie et dans l’agroalimentaire la production de pâtes alimentaires, de boissons rafraîchissantes ou alcooli-

sées. Les secteurs qui connaissent au niveau national des difficultés crois-santes, les industries textile, automo-bile, du bois et du papier, sont faible-ment représentées, ce qui explique en partie la bonne tenue de notre tissu industriel.

soUrce : cre-ccImP D'aPrès UneDIc aU 31/12/2008 - boUches-DU-rhône.

note de lectUre

Un indice de spécif icité supérieur à 1,2 indique que le secteur est sur-représenté dans l'industrie locale par rap-port à la moyenne nationale (en termes d'emplois salariés).

on voit ainsi sur la colonne de gauche du graphique que le poids du secteur de la cokéfac-tion et du raffinage est plus de 8 fois supérieur à la moyenne nationale dans le département des bdr.

les spécificités : raffinage, aéronautique, énergie-eau-déchets, microélectronique

spécificité et poids des secteUrs indUstriels des BoUches-dU-rhône

L’industrie connaît deux mouvements de fonds :

> la tertiarisation de l’activité avec des métiers de plus en plus techniques, et de moins en moins pénibles, qui font que les cols blancs sont de plus en plus présents dans l’in-dustrie au détriment des «cols bleus» en voie de disparition.

> l’externalisation des services, avec une sous-traitance de certaines de ces activités qui étaient auparavant inté-grées dans les entreprises : nettoyage, sécurité, transport, maintenance, R&D...

Cette sous-traitance de plus en plus poussée fait que le secteur industriel « traditionnel » ne reflète plus qu’impar-faitement le poids économique de l’activité industrielle. Selon une estimation réalisée par la CCI Marseille Provence,

54 400 emplois sont liés à l’activité industrielle départe-mentale par le biais de la sous-traitance. En intégrant ces services extérieurs, l’activité industrielle représente : > 130 000 emplois salariés, > soit 24% de l’emploi salarié privé du département > ou 17% de l’emploi total.

L’intégration de ces emplois change la perception de la dyna-mique industrielle du département : on passe ainsi de l’image d’un secteur peu dynamique, à la réalité d’une industrie créa-trice d’emplois (+4% entre 2000 et 2007). La contribution de l’industrie à l’économie départementale est donc importante avec un nombre d’emplois supérieur à celui des collectivités locales du département et ce sans compter l’impact des taxes et les salaires versés.

L’industrie est l’un des principaux secteurs créateurs de richesses pour l’économie d’un territoire : un emploi industriel dans le département crée 83 000€ de valeur ajoutée, contre 62 000€ pour un emploi non industriel*

Le secteur industriel génère également un important effet d’entraînement sur le reste de l’économie. Au niveau national, pour assurer 100€ de production, il faut 75€ de consomma-tions intermédiaires (assimilable à la sous-traitance), contre 42€ en moyenne pour les autres secteurs. Cette valeur ajou-tée est ensuite redistribuée dans l’économie à travers l’in-vestissement, les impôts, la rémunération des salariés et des actionnaires et l’épargne.Ainsi, près de 3 milliards d’euros sont versés aux salariés** par le secteur industriel. L’industrie est également une source de financement importante pour les collectivités locales, l’assise de la taxe professionnelle, redevable par toute entreprise, s’appuie tout particulièrement sur ce secteur.

En 2007, l’industrie représente 52% des mises en recou-vrement de taxe professionnelle pour les collectivités du département des Bouches-du-Rhône (696 M€), soit7 points de plus que la moyenne nationale. La réforme de la Taxe Professionnelle en 2010 devrait permettre de réduire la pression fiscale sur le secteur industriel.

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La Taxe Professionnelle La Valeur Ajoutée produite

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INDICE DE SPÉCIFICITÉ INDUSTRIE EMPLOIS SALARIÉS PRIVÉS

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Industrie de hautetechnologie

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soUrce : eUrostat 2006 - DGI 2007 - boUches-DU-rhône.

l’industrie : source de richesse pour les territoires

tertiarisation : 54 400 emplois au service de l’industrie

part de l’indUstrie dU département dansla taxe professionnelle et la ValeUr ajoUtee:


*(estimation CRE-CCIMP d’après EUROSTAT et INSEE – 2006)**(estimation CRE-CCI Marseille Provence)

éVolUtion de l’emploi salarié priVéentre 1997 et 2008 [Base 100 en 1997]

répartition de l’emploi salarié priVé en 2008 dans le département des BoUches-dU-rhône

ensembLe Des saLarIés bDr InDUstrIe et servIces assocIés bDr InDUstrIe manUfactUrIère bDr InDUstrIe manUfactUrIère en france

InDUstrIe servIces à L’InDUstrIe constrUctIon commerce aUtres servIces aUx entrePrIses et aUx PartIcULIers

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soUrce : estImatIon cre-ccImP D'aPrès emPLoI saLarIé « UneDIc » (hors emPLoIs saLarIés PUbLIcs et emPLoIs aGrIcoLes) aU 31/12 - 2008, Données ProvIsoIres.

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pôles de compétitivité et prides, porteurs d’innovation

En région Paca, la dépense annuelle du secteur privé en R&D a atteint 1,3 milliard d’€ en 2005, dont plus de 50% réalisés par les grandes entreprises. La recherche privée emploie 6,9 % des chercheurs/ingénieurs de l’in-dustrie française, ce qui place la région au troisième rang national, loin derrière Ile-de-France et Rhône-Alpes*.En France, les pôles de compétitivité ont été créés pour accroître, à moyen terme, la compétitivité de l’industrie française, par la mise en réseau au niveau local des en-treprises, de la recherche publique et de l’enseignement supérieur. Labellisés par l’Etat, ces pôles réunissent sur un espace géographique donné, des entreprises, des centres

de formation et des unités de recherche engagés dans une même filière pour mener à bien un projet innovant. La région Provence-Alpes-Côte d’Azur compte dix pôles de compétitivité sur son territoire, dont deux pôles à voca-tion mondiale (sur 71 pôles au niveau national).

Dans une approche similaire, le Conseil Régional Paca a créé et soutient les Pôles régionaux d’innovation et de développement économique solidaire (Prides). A noter qu’une majorité des Prides à caractère industriel est éga-lement labellisée pôles de compétitivité. Ces Pôles de com-pétitivité et ces Prides préfigurent donc ce que pourrait être le futur visage industriel de notre territoire.


pôle de compétitiVité mondial ayant son siège dans le département

solutions communicantes sécurisés : technologies de l’information et de la communication (tIc).

pôle de compétitiVité ayant leUr siège dans le département

capernergies : energies non génératrices de gaz à effet de serre // eurobiomed (ex. orpheme) : Pathologies émergentes, maladies orphelines // gestion des risques et vulnérabilité des territoires // optitec : Photonique, optique, systèmes des complexes // pegase : aéronautique, espace.

pôle de compétitiVité impliqUant des acteUrs dU département

mer paca : maritime, technologies marines et sous marines, biotechnologies, tIc (83) // pass (parfums, arômes, saveurs, senteurs) : Parfumerie, aromatique alimentaire, cosmétique (06) // pôle européen d’innovation fruits et légumes : filière fruits et légumes, agro-alimentaire (84) // trimatec : nucléaire (30).

prides à caractère indUstriel (hors pôle de compétitiVité) ayant leUr siège dans le département

eco-entreprises : environnement, développement durable // ici (innovation, création, industrie) mode : textile // novachim : chimie, plastiques - matériaux // solutions et systèmes industriels : mécanique et maintenance.

*DRRT PACA

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INDICE DE SPÉCIFICITÉ INDUSTRIE EMPLOIS SALARIÉS PRIVÉS

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Industrie de hautetechnologie

Industrie de moyenne haute technologie

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note de lectUre

industrie de haute technologie : construction aéronautique et spatiale ; industrie pharmaceutique ; fabrication de machines de bureau et de matériel informatique; électronique et communication ; instruments scientifiques. moyenne/haute technologie : fabrication de machines et appareils électriques ; industrie automobile ; industrie chimique à l’exclusion de l’industrie pharmaceutique ; fabrication d’autres matériels de transport ; fabrication de machines et appareils non électriques. moyenne/basse technologie : Industries du caoutchouc et des plastiques ; fabrication de produits minéraux non métalliques ; construction navale ; métallurgie ; travail des métaux, raffinage. Basse technologie : Indus-tries diverses et récupération ; industries du bois, du papier et du carton ; édition et imprimerie ; industrie textile, habillement et cuir, industrie agroalimentaire. Le secteur énergétique et le traitement de l’eau/déchets ne sont pas traités.

soUrce : cre-ccImP sUr Données UneDIc aU 31/12/07 - tyPoLoGIe ocDe - hors InDUstrIes extractIves et secteUr De L’eaU/énerGIe/Déchets.

Les Bouches-du-Rhône occupent le 5e rang des dépar-tements industriels « innovants », en termes d’emplois, selon une typologie mise en place par l’OCDE. Celle-ci se définit sur le contenu en innovation des différents secteurs industriels et se fonde sur les dépenses en R&D directes et indirectes. Les industries sont ensuite clas-sées en quatre groupes selon cet indicateur.

Le département se caractérise ainsi par une forte présence d’emplois industriels dans les secteurs les plus innovants :> construction aéronautique et spatiale, > microélectronique,> instruments scientifiques.Même s’il faut noter la faiblesse du département dans l’in-dustrie pharmaceutique et l’informatique de bureau. Au final, 25% des emplois industriels du département sont considérés comme appartenant à des entreprises d’« inno-vation » contre 13% au niveau national.

L’importance de l’industrie comme moteur de l’innova-tion se mesure par son rôle prépondérant dans le finance-ment de la recherche privée. Au niveau national le secteur industriel est initiateur des 3/4 des commandes en R&D privée selon les comptes nationaux. Cette innovation ne reste donc pas cantonnée au niveau du secteur industriel mais se diffuse ensuite dans le reste de l’économie. Par exemple, avec l’arrivée de la robotique dans les blocs opératoires ou bien de l’automation dans le cadre des services à la personne. Les Bouches-du-Rhône possèdent également une sur-re-présentation des emplois industriels de moyenne-basse technologie tels que le raffinage, la métallurgie/sidérurgie, les industries du caoutchouc et des plastiques. Ces secteurs, qui dépendent en grande partie de marchés dits « conti-nentaux » de proximité sont relativement épargnés par la mondialisation, mais possèdent par définition une moindre résistance aux crises locales.

les Bouches-du-rhône, territoire d’innovation industrielle


france boUches-DU-rhône

emploi salarié indUstriel «innoVant»

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LyonToulouse

LilleGrenoble

NantesBordeaux


NiceStrasbourg

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LyonToulouse

LilleGrenoble

NantesBordeaux


NiceStrasbourg

0
























Métallurgie 4 382










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678910 4 000 6 000 8 000 10 000

Industriede haute

technologie


technologie


technologie

Industriede basse

technologie

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soUrce : cre-ccImP D’aPrès atLas statIstIqUe DU mInIstère charGé De L’éDUcatIon

soUrce : cre-ccImP D’aPrès atLas statIstIqUe DU mInIstère charGé De L’éDUcatIon

La formation et la promotion des emplois industriels seront des enjeux majeurs pour la prochaine décennie. La pyramide des âges des industries historiques du département (chimie et pétrochimie, sidérurgie et construc-tion aéronautique) est vieillissante et les départs à la retraite devraient for-tement s’accélérer d’ici 2015. De plus les emplois industriels nécessitent des formations adaptées et une culture scientifique de plus en plus poussée.

Au niveau local, 12 275 apprentis ou scolaires ont été recensés dans l’acadé-mie d’Aix-Marseille en 2007* dans des formations professionnelles (du CAP au BTS) particulièrement marquées par une application dans le domaine industriel**.

A noter également la montée en puissan-ce des licences professionnelles dans les mêmes spécialités industrielles avec 502 étudiants en 2007 contre 192 en 2003. Ces formations à caractère industriel sont légèrement sur-représentées par rapport à la moyenne nationale, 32,7% contre 29,1% au national, et proches des taux observés dans d’autres grands terri-toires industriels (34,1 % pour l’académie de Lyon, 35,4% à Toulouse…).

La principale faiblesse du département se situe dans le domaine des forma-tions supérieures et plus particulière-ment d’ingénieurs. Sur l’année scolaire 2007/2008, 2 696 étudiants suivaient une formation d’ingénieurs (à majo-rité universitaire) contre plus de 9 000

sur Lyon, 6 700 à Toulouse et 6 300 à Lille. Les élèves ingénieurs ne représen-tent que 3% des étudiants de formation supérieure dans l’unité urbaine Aix-Marseille-Salon, loin derrière la plupart des autres métropoles : 8% pour Gre-noble, 7% pour Lyon, Toulouse, Nantes et Lille, et proche de Bordeaux et Stras-bourg (4%). Si cette carence a un im-pact sur les compétences existantes sur le territoire, l’effet en termes de mise en réseau des entreprises et des centres de recherches est également loin d’être né-gligeable.

* cre-ccImP d’après refLet-cereq.** spécialités pluri-technologiques de production, transformation, de matériaux souples (textiles), de mécanique, électricité et électronique. La frontière avec l’artisanat pouvant être faible, en particulier dans les industries agroalimentaires.

formation : gérer la prochaine décennie


part des étUdiants ingénieUrs dans les formations dU sUpérieUr - 2007-2008 - Unité UrBaine

nomBre d’étUdiants ingénieUrs - 2007-2008- Unité UrBaine

14h00 - ouverture des assises et signaturede l’aPPel Pour le déveloPPement del’industrie durable par :michel Vauzelle, Président du Conseil régional Paca,

jean-noël guerini, Président du Conseil général des Bdr,

jean-paul de gaudemar, recteur de l’académie d’aix-Marseille,

jacques pfister, Président de la CCi Marseille Provence,

philippe Brun, Président de l’uiMM

et les principaux dirigeants des collectivités locales et organisations professionnelles.

déBats animés par Laurent guez, directeur de la rédaction du magazine L’usine nouvelle et Jean-Christophe Barla, journaliste à L’usine nouvelle

14h30 - 15h00 - paroles d’experts

l’industrie change de peau.

intervenantsjean-loUis leVet - économIste DIrecteUr GénéraL De L’Ires (InstItUt De recherche économIqUe & socIaLe). grégoire postel Vinay - chef De L’observatoIre Des stratéGIes InDUstrIeLLes De La DGcIs (DIrectIon GénéraLe De La comPétItIvIté, De L’InDUstrIe et Des servIces).

15h00 -16h00 - taBle ronde 1 : attractiVité

industrie durable, contraintes ou opportunités pour le territoire.

quelle politique d’aménagement pour un territoire compétitif et durable. comment imaginer le « recyclage » du territoire : modèle, enjeux, partenariat, gouvernance.

intervenantspascale amenc antoni - conseILLer sPécIaL Iter. thierry BahoUgne - DIrecteUr GénéraL De L’ePa De La PLaIne DU var. christian Beridot - DIrecteUr De L’economIe et aménaGement DUterrItoIre DU conseIL GénéraL Des boUches-DU-rhône. philippe deBlay - reLatIons InDUstrIeLLes DU synchrotron soLeIL. jean-christophe delVallet - DIrecteUr De caPenerGIes. andré madec - DIrecteUr Des affaIres GénéraLes Des socIétés DU GroUPe exxonmobIL en francejean-françois Valles - fonDateUr e-Parc - PrésIDent De asfec.

grands témoinsgérard ferreol - DéLéGUé GénéraL UIc

jérôme gasqUet - DIrecteUr Daher socota servIce oliVier latil d’alBertas - DIrecteUr DU DéveLoPPement economIqUe et Des affaIres InternatIonaLes mPm Bernard pacory - DG DéLéGUé DeLta 3laUrent roy - DIrecteUr réGIonaL DreaLepierre VerBaere - DIrecteUr hyGIène et sécUrIté LyonDeLLbaseLL

16h00 - 17h00 - taBle ronde 2 : compétences

education et industrie, vers un langage commun.

hasard, vocation, passion. comment le système de formation peut répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire.

intervenantspierre-jean Barre - DIrecteUr De L’ensam aIx-en-Provencemichel gUeriVe - DIrecteUr Des PoLItIqUes enseIGnement et emPLoI ccI nantes saInt-nazaIre. daVid hairion - PrésIDent maDe In moUse. roland Kastler - DéLéGUé acaDémIqUe aUx enseIGnements technoLoGI-qUes - rectorat aIx-marseILLe. philippe mioche - master etUDes eUroPéennes UnIversIté De Provence. josé ortega - chef De L’actIon réGIonaLe cIté Des scIences et De L’InDUstrIe. jean-françois pilliard - DéLéGUé GénéraL De L’UImm.

grands témoinschristian malaterre - UPe 13 marc perin - PDt ecoLe centraLe marseILLedaVid e ZeitoUn - DIrecteUr PoLytech marseILLe

17h00 - 18h00 - taBle ronde 3 : innoVation

innovation, clé de voûte de la compétitivité.

alliances entre entreprises, etat et recherche. organisation de la r&D sur le territoire.

intervenantsjacqUes BoUlesteix - PrésIDent PoLe De comPétItIvIté oPtItec / PoPsUD. herVé Brailly - DIrecteUr Innate Pharma. sylVie daViet - UnIversIté De Provence - aIx-marseILLe. thierry fellmann - DIrecteUr De L’economIe réGIonaLe De L’InnovatIon et De L’enseIGnement sUPérIeUr - conseIL réGIonaL Paca. alain rolland - DIr. sItes eUrocoPter france - PrésIDent De PéGase.cyprien roy - DIrecteUr De PartIcIPatIons De vIverIs manaGement.jacqUes soUqUet - PDG sUPersonIc ImaGIne. dominiqUe Vernay - PrésIDent system@tIc.

grands témoins

paUl morgaVi - PDG ImPIKajean-claUde nataf - PrésIDent DU PôLe scslaUrent roUx - PDG Ibs

18h00- 18h15 - synthèse et clôture

assises de l'industrieecoLe natIonaLe sUPerIeUre Des mInes De saInt etIenne - gardanne

- de 14h00 a 18h00 -

L’USINENOUVELLE

Documents

Zoom Eco - CCI Marseille Provence©partement (7,1 Mds €) (Eurostat 2006) ... Shell, Société des eaux de Marseille, STmicroelectronics, Total France. oCtoBre - noveMBre 2009