Intérim et recrutement spécialiséswww.pagepersonnel.fr

RECHERCHE D’EMPLOI A PRIORI DIFFICILE

TAILLE DE L’ENTREPRISE ATTENTE VIS-À-VIS DE LEUR EMPLOYEUR

CONFIANCE RELATIVE

ÉVALUATION DE LEUR POSTE ACTUEL

QUEL CANAL POUR TROUVER UN EMPLOI ?

SALAIRES

82% 71%

61%

des techniciens estiment leur recherche d’emploi DIFFICILE,

des techniciens en poste

notamment pour

Ce sentiment est étonnamment à l’opposé de celui des entreprises qui éprouvent de réelles difficultés pour recruter de bons techniciens.

Il y a bon nombre de postes à pourvoir, mais effectivement avec des technologies et des systèmes très spécifiques à maîtriser.

Malgré une recherche jugée difficile, le marché de l’informatique reste porteur.

Certaines idées reçues ne facilitent pas leurs recherches.

ÉCHANTILLON INTERROGÉ : 129 TECHNICIENS IT, 88 % HOMMES / 12 % FEMMES, 56 % ETAM / 44 % CADRES, 48% ILE-DE-FRANCE / 52 % PROVINCECommentaires de Julien Weyrich, Directeur Senior de la Division Informatique.

32% préfèrent travailler dans une TPE/PME et 7% dans un grand groupe.

pensent qu’il y a PEU DE POSTES dans leur domaine

pensent avoir des CRITÈRES DE RECHERCHE TRÈS RESTRICTIFS

31%

32%

25% attendent que leur employeur leur offre de vraies PERSPECTIVES FINANCIÈRES

61% des techniciens ne se disent PAS SATISFAITS DE LEUR RÉMUNÉRATION

ont CONFIANCE dans le marché du recrutement

80% pensent que leur employeur leur permet de travailler dans un CONTEXTE AGRÉABLE (alors qu’ils ne sont que 60% dans l’industrie)

75% pensent réussir à concilier leur VIE PERSONNELLE et leur VIE PROFESSIONNELLE

61% pensent que leur employeur permet de relever des DÉFIS INTÉRESSANTS

22% se disent même PAS DU TOUT SATISFAITS

COOPTATION

CANDIDATURE SPONTANÉE

PERCEPTION RÉALITÉ

32% 7%

45%

33%

9%

17%

Informatique

BAROMÈTRE DES TECHNICIENS INFORMATIQUES 2015

52%