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Chômage dans l’Equateur
Licenciement massif
Introduction
Le ChômageL'état d’inactivité des employés qui peuvent et veulent travailler mais ne peut pas trouver un emploi. Dans les sociétés où la plupart de la population est de travailler pour les autres, étant incapable de trouver un emploi est un problème grave.
La proportion de travailleurs au chômage montre aussi si vous êtes bien tirer parti des ressources humaines du pays et constitue un indice de l'activité économique.
Taux De Chômage
Le taux global de chômage est l'un des indicateurs les plus fréquemment utilisés pour mesurer le bien-être économique mondial
Chômage en Equateur
En Equateur, le chômage des années nonante augmente de deux façons: 1.-En limitant la demande d'emploi dans le secteur moderne de l'économie, ce qui reflète la capacité de peu ou pas de marché pour créer des emplois compatibles avec la nécessité pour elle.2.-Pour la croissance de la population en âge de travailler.
Le chômage urbain était de 4,6% en Mars 2013 par rapport à 4,9% au même mois l'an dernier. En outre le sous-emploi dans les zones urbaines a atteint 44,7% et 48,6% du plein emploi par rapport à 43,5% et 50,2% respectivement en Mars 2012.
Licenciement
Massif
Augmenté le
Taux de Chômage
ProblèmeSociaux
Licenciement Massif
En Équateur, la meilleure façon de réduire les coûts dans l'entreprise est, par l'élimination de l'utilisation excessive des ressources détection, la prévention et systématique.
Amélioration de la qualité. Amélioration de la productivité. Planification des coûts visant à maximiser la marge entre les
recettes et les coûts. Le coût systématique. La réduction des stocks. Le raccourcissement des lignes de production. Réduire les temps d'inactivité des machines et des équipements. Réduire l'espace utilisé. La réduction du temps de cycle total.
Solution: Créer des micro-entrepreneurs
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