Comment postuler ?
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Procédure de dépôt des candidatures
• Rechercher des avis de vacance de poste
• Comprendre les exigences liées au poste et au lieu d’affectation
• Créer un profil et préparer le dépôt d’une candidature
• Soumettre une candidature
• Évaluation de la candidature
• Test d'évaluation• Entretien d’appréciation
des compétences• Notification du résultat
de la sélection• Contrôle des références
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Rechercher des avis de vacance de postehttp://careers.un.org
ALERTES EMPLOI
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Rechercher des avis de vacance de postehttp://careers.un.org
Nations Unies
carrièresPostes à pourvoirLes candidatures féminines sont fortement encouragées car les Nations Unies soutiennent l'égalité des chances pour les hommes et les femmes dans le travail.Les Nations Unies ne perçoivent de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. Si vous êtes ensuite présélectionné pour un entretien visant à déterminer vos compétences, vous en serez informé. Pour plus d’informations sur la procédure de dépôt de candidature, consultez la rubrique Votre dossier de candidature.
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Avant de préparer votre dossier de candidature
• Comprendre les exigences liées au poste et au lieu d’affectation
• Cela augmente votre aptitude à vous mettre en avant afin de répondre aux besoins du bureau de recrutement
• Cela permet d'économiser du temps et de réduire la déception liée au fait d’avoir postulé à des emplois ne correspondant pas à vos points forts, à vos aspirations et à votre situation personnelle
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Créer un profil et préparer le dépôt d’une candidature sur Inspira
Carrières Rech. emplois Mes emplois Rech. enreg. Outils carrière
Mon profil
Les pages du profil contiennent vos coordonnées, y compris nom, adresse, numéro de téléphone et autres informations importantes. Les modifications apportées à vos coordonnées mettront à jour ces pages pour tous les postes auxquels vous avez postulé.
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Nom
Civilité :
Prénom : 2e prénom : Nom : Autre nom :
Nationalité
*Pays de nationalité :
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*Pays de nationalité à la naissance :
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Notice personnelle
• Informations personnelles
• Formation et publications
• Parcours professionnel
• Connaissances linguistiques
• Références
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Notice personnelle(Parcours professionnel)
Description des fonctions et responsabilités
• Fonctions et responsabilités :o Ce que vous avez accompli
dans vos fonctions
• Décrivez les responsabilités que vous avez endossées en prêtant grande attention au poste que vous postulez.
• Notion temporelle à utilisero Poste actuel : présento Postes antérieurs : passé
Résumé des réalisations
• Réalisations :o Ce en quoi vous avez réussi
dans l'a&ccomplissement de vos fonctions
• Donnez des exemples concrets où vous avez apporté une contribution ou un impact positif dans le cadre de vos fonctions grâce à votre formation et à vos publications
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Lettre de motivation• Exposez en quoi vos qualifications, expérience et compétences
correspondent au poste brigué
• Vous pouvez vous distinguer des autres candidats en mettant en relief ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le poste
• Structure
o Commencez par une déclaration d’intérêto Résumez vos qualifications, expérience et compétences en
rapport avec le poste briguéo Terminez par un bref récapitulatif
• Rendez-la percutante et adaptée
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Quelques petits conseils :
• La notice personnelle est le premier élément de votre dossier de candidature qui permettra aux Nations Unies de vous connaître
• Soyez franc, exact et précis• Donnez du poids à ce que vous écrivez• Utilisez un traitement de texte• Relisez-vous• Imprimez votre notice personnelle à l’écran ou sur
papier pour la vérifier• Conservez une copie de vos dossiers de
candidature
www.un.org http://careers.un.org
.com/UN.Careers
Merci
Thank you
شكراً
谢谢
Gracias
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