Comment postuler ?

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Procédure de dépôt des candidatures

• Rechercher des avis de vacance de poste

• Comprendre les exigences liées au poste et au lieu d’affectation

• Créer un profil et préparer le dépôt d’une candidature

• Soumettre une candidature

• Évaluation de la candidature

• Test d'évaluation• Entretien d’appréciation

des compétences• Notification du résultat

de la sélection• Contrôle des références

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Rechercher des avis de vacance de postehttp://careers.un.org

ALERTES EMPLOI

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Rechercher des avis de vacance de postehttp://careers.un.org

Nations Unies

carrièresPostes à pourvoirLes candidatures féminines sont fortement encouragées car les Nations Unies soutiennent l'égalité des chances pour les hommes et les femmes dans le travail.Les Nations Unies ne perçoivent de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. Si vous êtes ensuite présélectionné pour un entretien visant à déterminer vos compétences, vous en serez informé. Pour plus d’informations sur la procédure de dépôt de candidature, consultez la rubrique Votre dossier de candidature.

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Avant de préparer votre dossier de candidature

• Comprendre les exigences liées au poste et au lieu d’affectation

• Cela augmente votre aptitude à vous mettre en avant afin de répondre aux besoins du bureau de recrutement

• Cela permet d'économiser du temps et de réduire la déception liée au fait d’avoir postulé à des emplois ne correspondant pas à vos points forts, à vos aspirations et à votre situation personnelle

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Créer un profil et préparer le dépôt d’une candidature sur Inspira

Carrières Rech. emplois Mes emplois Rech. enreg. Outils carrière

Mon profil

Les pages du profil contiennent vos coordonnées, y compris nom, adresse, numéro de téléphone et autres informations importantes. Les modifications apportées à vos coordonnées mettront à jour ces pages pour tous les postes auxquels vous avez postulé.

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Nom

Civilité :

Prénom : 2e prénom : Nom : Autre nom :

Nationalité

*Pays de nationalité :

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*Pays de nationalité à la naissance :

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Notice personnelle

• Informations personnelles

• Formation et publications

• Parcours professionnel

• Connaissances linguistiques

• Références

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Notice personnelle(Parcours professionnel)

Description des fonctions et responsabilités

• Fonctions et responsabilités :o Ce que vous avez accompli

dans vos fonctions

• Décrivez les responsabilités que vous avez endossées en prêtant grande attention au poste que vous postulez.

• Notion temporelle à utilisero Poste actuel : présento Postes antérieurs : passé

Résumé des réalisations

• Réalisations :o Ce en quoi vous avez réussi

dans l'a&ccomplissement de vos fonctions

• Donnez des exemples concrets où vous avez apporté une contribution ou un impact positif dans le cadre de vos fonctions grâce à votre formation et à vos publications

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Lettre de motivation• Exposez en quoi vos qualifications, expérience et compétences

correspondent au poste brigué

• Vous pouvez vous distinguer des autres candidats en mettant en relief ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le poste

• Structure

o Commencez par une déclaration d’intérêto Résumez vos qualifications, expérience et compétences en

rapport avec le poste briguéo Terminez par un bref récapitulatif

• Rendez-la percutante et adaptée

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Quelques petits conseils :

• La notice personnelle est le premier élément de votre dossier de candidature qui permettra aux Nations Unies de vous connaître

• Soyez franc, exact et précis• Donnez du poids à ce que vous écrivez• Utilisez un traitement de texte• Relisez-vous• Imprimez votre notice personnelle à l’écran ou sur

papier pour la vérifier• Conservez une copie de vos dossiers de

candidature

www.un.org http://careers.un.org

.com/UN.Careers

Merci

Thank you

شكراً

谢谢

Gracias

Спасибо