Royaume du Maroc
Ministère de l’Equipement, du Transport et de la Logistique
COMITE NATIONAL DE PREVENTION DES ACCIDENTS DE LA CIRCULATION
CONCOURS DE MEILLEURE ENTREPRISE EN SECURITE ROUTIERE
(Grandes Entreprises)
1- Fiche informative sur l’Entreprise
- Nom de l’Entreprise………………. ………………………………………………
- Nom du Top Management (Dir /Prt)……………………………………………
- Secteur d’activité :…………………………………………………………………
- Date de création :………………………………………………………………….
- Nombre d’employés :………………………………………………………………
- Nombre de conducteurs :…………………………………………………………
- Nombre de véhicules en Parc Auto de l’entreprise: …………………………
- Nombre d’entreprises contractantes (si existe) * :……………………………
- Nombre de véhicules en parc auto des contractants : ……………………
- Adresse du siège social de l’entreprise :………………………………………
……………………………………………Ville…………………………………………
Tel :……………………………………Faxe………………………………………..
Adresse électronique *:…………………………………………………………….
Comptes sur réseaux sociaux* :…………………………………………………..
.………………………………………………………………………………………
*(si existe)
2- Orientations Stratégiques, Planification et Programmation
1- L’axe de la gestion de la sécurité routière fait partie des priorités stratégiques de l’entreprise ?
1-Oui 2- Non
2 - Si la réponse est oui, ya t’il une programmation d’actions de sécurité routière au niveau du plan d’action (Annuel, pluriannuel,….) de l’entreprise ?
1-Oui 2- Non
3-L’entreprise dispose de document contenant des procédures de sécurité routière ?
1-Oui 2- Non
4-Si la réponse est oui, définissez le type et l’intitulé de ce document :
5-Citez les principaux axes de ce document :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
6-Ce document est -t’il vulgarisé, publié ?
1-Oui 2- Non
7- si la réponse est oui, comment vous procéder pour vulgariser et publier de document au sein de l’entreprise ?
3-Programmes de formation et de sensibilisation
1-L’entreprise dispose d’un plan de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité routière ?
1-Oui 2- Non
2- Si la réponse est oui, à partir de quelle année l’entreprise a commencé à adopter ce plan de formation ?
3-Quelle est la moyenne annuelle des séances de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité routière au sein de l’entreprise ?
1- Moins de 5 séances par an2- Entre 5 et 15 séances par an3- Plus de 15 séances par an à définir
4-Quelles sont les catégories qui bénéficient de ses séances de formation et de sensibilisation (possibilité de choix multiples)
1-Conducteurs 2-Conducteurs et employés 3-Contractants
5-Quelle est la moyenne annuelle des bénéficiaires des séances de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité routière ?
1- Moins de 50 bénéficiaires par an 2- Entre 50 et 500 bénéficiaires par an3- Plus de 500 bénéficiaires par an à définir
6-Quelles sont les principales thématiques des séances de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité routière ?
4-Systèmes de suivi et de contrôle de la sécurité en entreprise
1-Avez-vous des systèmes et équipements de suivi et de contrôle de la sécurité routière ?
1-Oui 2- Non
2-Si la réponse est oui, quelle est la nature de ces systèmes ?
.3-Quel est le nombre de ressources humaines mobilisées pour gérer ces
systèmes de suivi et de contrôle ?
1- Moins de 5 employés2- Entre 5 et 20 employés3- Plus de 20 employés à définir
5-Budget annuel alloué à la gestion de la sécurité routière
1- Moins de 100.000 MAD 2- Entre 100.000 et 1.000.000 MAD3- Plus de 1.000.000 MAD à définir
6-Taux annuel d’accidents enregistrés, impliquant des véhicules de l’entreprise
1-Taux annuel des accidents de la circulation enregistrés dans l’entreprise :
1- Moins d’un accident par an 2- Entre un(1) et 10 accidents par an
3- Plus de 20 accidents par an
2-quel est le degré de gravité de ces accidents ?
1-Dégâts matériels 2- Dégâts humains (mortels) 3-Dégâts humains (blessés graves) 4- Dégâts humains (blessés légers)
7- Sanctions disciplinaires
1-Appliquez-vous des sanctions disciplinaires envers les conducteurs contrevenants aux règles de la sécurité routière ?
1-Oui 2- Non
2-Si la réponse est oui, quel est le genre de ses sanctions ?
1- Avertissement oral ou écrit2- Mise à pied
3- Autres sanctions à définir
8- Motivation en sécurité routière
1-L’entreprise dispose d’un système de motivation et de récompense pour les conducteurs exemplaires en matière de respect des règles de la sécurité routière?
1-Oui 2- Non
2-Si la réponse est oui, quelle est la nature de ce système de motivation (primes, subventions,…) ?
3-Comment les conducteurs peuvent bénéficier de ces motivations ?
Remarque : ce formulaire peut être alimenté par tout autre document susceptible d’enrichir le dossier de participation.
Signature et cachet du chef d’entreprise :