1vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Conseil et Services Conseil et Services en technologies de l’informationen technologies de l’information
104 bis, rue de Reuilly 75012 PARIS 01 44 75 42 55 01 44 75 05 25
SOIREE ANNUELLE So@t 2007SOIREE ANNUELLE So@t 2007« Salon des Manèges »« Salon des Manèges »
2vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
• 19H30 – 20H30 COQUETEL DE BIENVENUE
• 20H30 – 21H30 DISCOURS + FILM
• 21H30 – 23H30 DINER BUFFET
• 23H30 – 05H00 FETE + DESSERT
AGENDA SOIREE ANNUELLE 2007
genda
3vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
? : Naissance de So@t
?: Arrivée du 100e collaborateur
? : Arrivée du 150e collaborateur
Un CA en croissance de plus de 50% par an
Confiance de nos clients
Savoir faire unique, Expertise dans la mise en œuvre d’architectures N/3 sous Java/J2ee & .Net
Image de marque différenciante
HISTOIRE
HIS OIRE
4vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
So@t : La plus belle société du monde !
Être un leader sur les projets de développement des systèmes d’information «Nouvelles Technologies»
Développer une entreprise différente, fondée sur un système de valeurs cohérent et unique
Créer un espace orienté salarié
Notre Dessein
M RCHÉ
5vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Cycle de croissance
-10%
-5%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
% de croissance
Services Informatiques en France 2007 : Les signaux sont au vert
Début d’un nouveau cycle de Croissance
Croissance entre 6 et 7% jusqu’en 2010
Le MARCHE
M RCHÉ
6vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Le MARCHE : Le positionnement
Rattrapage Français en investissements technologiques (22 rang mondial)
Vieillissement Population active Française
En France, l’Assistance Technique Nouvelles technos = un Marché de 1 Milliard d’€, en forte Croissance
PLACE de So@t dans la GALAXIE :
20 % des SSII 10 M€< CA < 20 M€
à la 150e PLACE
M RCHÉ
7vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Évolution du CA
2003 2004 2005
3.3 M€
4.3 M€
6.9 M€
2006
10.5 M€
XES
RESUL ATS
8vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Évolution du REX
RESUL ATS
2003
2004
2005
202 K€
318 K€336 K€
201 K€
2006
XES
9vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
So@ 2006 en CHIFFRES
NB de NB de SalariésSalariés
160160
102102
CACA10,5 M€10,5 M€
6,87 M€6,87 M€
Inter contratInter contrat MOY 6%MOY 6%
RentabilitéRentabilité 318 K€318 K€
+57%
+52%
BIL N
10vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN 2006: les - 2006 (1)
La Rentabilité
Lobbying client
Recrutement d’experts/Senior
RH : visibilité sur les carrières
Trop d’ENCLI !
« Les fautes d’autrui facile a voir sont
Celles du soi plus difficile a voir sont » Bouddha revisité par Yoda
BIL N
11vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN 2006: les + 2006 (1)
La croissance
Finance & Contrôle de gestion : Qualité de gestion.
Merci à Delphine et son équipe
Commercial : Consolidation et Fidélisation impressionnante de nos clients (Référencements)
BIL N
12vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN 2006 : les + 2006 (2)
Confort de notre position d’expertise technique sur les architectures N/3
Reconnaissance auprès des candidats
Qualité et sélection des embauches
La Communication
BIL N
13vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN 2006: les + 2006 (3)
L’ Inter contrat
La Formation
Le SI / Intranet
La MOA
Esprit Préservé
BIL N
14vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Bilan RH 2006
= 160
22
80
102
TURN OVERNouveaux collaborateurs
12 %Départs
Effectifs Fin 2006
Effectifs Fin 2005
BIL N
15vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Répartition des embauches / métier
IC43%
MOA5%
DBA1%
CP5%
IE46%
16vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
COOPTATION 2006
72,09%63,95%
41,86%37,21%
29,07%
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
100%
%
CV reçus CVacceptés
CV en 1erent
CV en2eme ent
P ropales Embauchés
Sur les 25 embauchés par cooptation : 11 IC, 13 IE, 1 MOA
17vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN 2006: Quantitatif
1
58
63
17
8
1 1
0
10
20
30
40
50
60
70
19-22 23-26 27-30 31-34 35-39 40-44 45 et plus
Pyramide des ages au 31/ 12/ 2006
Salariés au 31/12/2006Consultants Embauchés en 2006
18vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
BILAN DEPARTS 2006
• 21 départs Consultants :
RPES 3
ENCLI 9
DEPFOL 4
MONEY 1
DEPPROV 4
« Les ennuis c’est comme le papier hygiénique on en tire 1 il en vient 10 » Woody Allen
BIL N
19vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Répartition Fonctionnelle 2006
Assu.7%
Industrie17%
Services6%
Télécom7%
Médias8%
BQ/ FI55%
BIL N
20vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Structure du CA 2006
C
Part du CA réalisé par nos 12 principaux clients :
SG et filiales 24%
BNP Arbitrage 8%
ICDC 7%
CALYON 4%
NATEXIS 3%REUTERS. 2%
AIRBUS 7%9 TEL 4% ETAI 4% ESSILOR 2%
AUTRES (40) 31%
PACIFICA 4%
21vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Nos Atouts Humains
Capitalisation du savoir faire grâce à une politique de formation et de transfert des compétences.
La « Culture So@t » assurée par le suivi des consultants, par notre disponibilité et notre écoute active et depuis peu par notre Intranet So@home
Règles claires et connues de tous
Valeurs admises & véhiculées par tous
Pas d’offshore, pas de sous traitance : du Pur So@t !
TOUTS
« La seule chose au monde qui coûte plus cher que l’information est l’ignorance des Hommes » JF KENNEDY
22vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
FUTUR &
PREDICTIONSFU URS
2007
23vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Notre Organisation
24vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Recrutement: les axes 2007
Architectes – Experts – DBA
Renforcer le partenariat avec les écoles d’ingénieurs
Continuer notre sélection sauvage
Plus de visibilité (salons + forums)
Politique stage (certains sont parmi nous)
XES
25vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Gestion des consultants 2007
Privilégier long terme + qualité des missions
Continuer le développement de l’école So@t
Certifications !!!!!!
Intranet : So@home
Soirées : Techniques & Agences & 3T
Management technique
« La grandeur et la misère de l’homme est de gérer l’imparfait » Jean KASPAR
XES
« La grandeur et la misère de l’homme est de gérer le subjonctif» DE LEVY
26vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
So@Home
IntranetSSO Webmail/Intranet en cours
Gestion de carrière, CRAs pour très bientôt
Listes de diffusion/Blogs/Forums/… Proposez !
Consultez ou redirigez vos mails soat.fr !!!!
oat.fr
S @Home
27vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Management Technique
ObjectifsAméliorer le suivi de carrière
Structurer la gestion des compétences
Permettre l’implication et l’évolution des consultants
Positionnement des référents techniques
3 suivis : commercial, RH et le management technique
Les ingénieurs d’affaires restent les managers
La DT et les RH sont les interlocuteurs privilégiés des référents techniques
Man gement
echnique
28vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Management Technique
1 référent -> 10 consultantsSuivi individualisé (support technique, conseil de carrière)
Rendez vous collectifs (partage des expériences)
Coordination du suivi
Remontée par les référents des besoins de formation et des souhaits d’évolution à moyen et long terme.
Regard « technique » sur l’évolution des consultants.
Capitalisation des connaissances
Grilles de compétences
Référentiel des projets
Enrichissement de l’offre de formation
Man gement
echnique
29vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Les Référents Techniques
Man gement
echnique
30vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
COMMERCIAL 2006
VIC OIRES
BFA1
BFA2
BFA3
31vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
COMMERCIAL 2006
VIC OIRES
IST1
32vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
STRATEGIE COMMERCIALE 2007
48 Clients ACTIFS
Perdus / Gagnés
TENDANCE NETTE WEB et FINANCE
PATIENCE : derniers bastions clients
PATIENCE: Formation des commerciaux junior
+ de proximité client« Tout grand compte en île de France qui fait du .NET ou du JAVA est un client de So@t qui s’ignore » MA et DEL
C MMERCIAL
XES
33vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Stratégie de développement
Consolider nos REFERENCES
Rentabilité
Ouverture de comptes
Plus que jamais JAVA et .NET
CREATION D’UN BRAND
XES
34vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
Notre nouveau logo
35vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
CHIFFRE CLES 2007
NB de NB de SalariésSalariés
220220
160160
CACA14.5 M€14.5 M€
10.5 M€10.5 M€
Croissance Croissance EffectifEffectif + 37%+ 37%
Croissance CACroissance CA + 38%+ 38%
XES
36vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
CONCEPTATION
SERENITUDE
EFFICACTION
TEMERARITE
OSATION
FRATERNANCE
CORDIALANCE
CONVIANCE
COUILLIANCE
XES
37vendredi 21 avril 2023 Soirée Annuelle So@t 2007
PLUS HAUT, PLUS FORT…
VIGILANCE
SENS DU LONG TERME
INTUITION
MÉMOIRE
UNITÉ
TRANSMISSION
PLAISIR
XES
PLUS MIEUX….