Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Settat

Rencontre Entreprises-EtudiantsConstruire et dvelopper la marque Employeur OuComment attirer et fidliser la gnration B des moins de trente ans

25 & 26 Mars 2009

Fiche SignaltiqueEvnement : 11me dition de la rencontre Entreprises-Etudiants Date : 25 & 26 Mars 2009 Lieu : Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Contenu : Tables rondes sous le thme : Construire et dvelopper la marque Employeur OuComment attirer et fidliser la gnration B des moins de trente ans

Contact :-M. Abdelaziz Rida/063 44 53 44 Responsable du comit dorganisation.Nom & Prnom LOGISTIQUE AZIMANI IBTISSAM LAKRATI HOUDA MARCHANE MARIAM MEDIA FAHMI YASSINE KHATTABI RIMA EL YOUSFI AMINE BEN AICHA SALMA TEBBA DALILA SARA EL HACHIMI LYOUBI IDRISSI ALAA NABILI MAROUAN ADIL REDOUANE MAGHNAOUI ZAKARIA N TEL 072 01 13 59 018 58 26 40 015 10 72 99 063 62 95 41 013 40 93 92 067 53 39 30 066 58 05 92 078 17 17 47 060 31 64 92 063 53 41 83 069 00 26 48 067 37 27 13 065 47 56 83 Adresse mail ibtissam.azimani@gmail.com lakrati.houda@gmail.com ma.marchane@gmail.com yassine.fahmi@gmail.com khattabi7rima@gmail.com amineelyousfi@gmail.com salmabenaicha@gmail.com dalila.tebba@gmail.com saraelhachimi@gmail.com alaa.lyoubi@gmail.com nabilimarwan@gmail.com adilovitch6@gmail.com maghnaoui932@gmail.com

SPONSORING

SECRETARIAT

INFORMATIQUE

TRESORERIE

Prsentation de lENCG - SettatLEcole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat a vu le jour en 1994 dans le dessein de former des cadres comptents reconnus par le march de lemploi.

Formation Initiale : Cycle Normal : * Gestion Financire et Comptable * Audit et Contrle de Gestion * Marketing * Commerce International.

Formation Professionnelle : Masters : * Audit Ingnierie Financire * Contrle de Gestion et Systme dInformation * * * * * * *Ingnierie des Marchs Financiers Ingnierie Juridique, Fiscale et Financire Ingnierie Fiscale, Comptable et Financire Management de la Relation Client (CRM) Marketing et Dveloppement Commercial Management des Ressources Humaines. Management de la logistique

Le taux dinsertion des laurats de lENCG- Settat atteint actuellement une performance se situant entre 90 et 100%.

Prsentation du thmeFace l'arrive en force de cette gnration dans les entreprises, les dirigeants et managers des gnrations prcdentes (la gnration A) se sentent dsempars voire mme dpasss. Les exemples ne manquent pas : tel entrepreneur constern face au renversement de position qui le contraint, lui, gagner le respect de ses jeunes salaris ou bien le manager dstabilis de voir toute une quipe quitter son entreprise pour suivre l'un des leurs chez son concurrent direct ou bien enfin, ce jeune cadre fraichement recrut aux conditions salariales quil a demandes et qui tout naturellement diffuse son cv dans les sites internet de recrutement sans sen cacher et en mentionnant lidentit de son nouveau employeur chez qui il na pas encore touch son premier salaire .. Cette gnration cherche montrer sa diffrence et ce qui tait acquis (respect, loyaut, patience de prouver sa valeur avant d'voluer, etc.) ne l'est plus. Ceux que l'on dit appartenir cette gnration sont l'aise dans le changement comme des poissons dans l'eau. Ils crent le changement, passant d'une marque ou d'un emploi l'autre. Ils s'panouissent dans l'ambigut et l'incertitude des environnements o beaucoup de dirigeants de la gnration A ne sont, eux, pas du tout l'aise. Sommes-nous condamns les voir rester dans notre entreprise uniquement pour des gratifications de court terme avant de passer autre chose, sans jamais s'engager rellement ? Que peuvent faire les managers en gnral et les DRH en particulier pour instituer une vritable Marque Employeur qui puisse attirer ces jeunes talents ,les doter dune identit et dune fiert dappartenance ? Cest pour dbattre de toutes ces questions que sera organis les 25 et 26 Mars 2009 lENCG de SETTAT la 11 me dition du forum Etudiants-entreprises. Directeurs Gnraux, Directeurs de Ressources Humaines, experts, universitaires et patriciens des ressources humaines se donneront rendez-vous lENCG de Settat pour partager leurs expriences respectives et exposer les thories et les pratiques les plus rcentes dans ce domaine.

Formules de SponsoringSponsor officiel, au tarif de 10 000 DhsEspace entretienUn stand de 9 m2 amnag selon les besoins de lentreprise.

Participation au sminaire :Trois reprsentants de votre entreprise seront invits participer aux tables rondes qui seront animes par des personnalits de haut calibre.

Couverture mdiatique :Cet vnement bnficiera dune large couverture mdiatique de la part de la presse et des chanes tlvises marocaines.

Insertion publicitaire :Le logo et la raison sociale de votre socit seront insrs avec la mention Sponsor Officiel dans toutes les insertions publicitaires.

Brochures, dpliants et banderoles :Le logo et la raison sociale de votre socit seront cits comme Sponsor Officiel dans tous les supports officiels de lvnement et sur les supports crits qui seront distribus gratuitement lors de la manifestation.

Bornes informatiques :Le logo et la raison sociale de votre socit seront insrs au niveau de tous les supports multimdias (prsentation multimdia et sites internet). Un annuaire de CV des laurats de la 12me promotion en version lectronique (CD-ROM).

Participant, au tarif de 2000 DhsEspace entretienUn box sera mis la disposition des participants afin de raliser des entrevues avec des laurats de la 12me promotion de lENCG Settat.

Participation aux tables rondes :Ces tables seront animes par des personnalits de renomme dans le domaine.

Couverture mdiatique :Lvnement bnficiera dune large couverture mdiatique de la part de la presse et des tlvisions nationales.

Aperu sur les ditions prcdentesLEcole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat organise les 25 et 26 Mars 2009 la dixime dition de son forum Entreprises-Etudiants . Cet vnement annuel incontournable, mobilisant des tudiants aux profils diversifis en matire de commerce et de gestion, sinscrit dans une perspective dchange et de convivialit. A travers ces 10 annes dexistence, le forum de lENCG Settat remporte un vif succs, et ce, grce aux efforts soutenus des organisateurs et la mobilisation de tous les intervenants et partenaires de notre tablissement. Ces acteurs on fait des ditions prcdentes, des ditions inoubliables grce au professionnalisme des organisateurs ainsi que la pertinence et loriginalit des thmes dbattus. Ainsi dinnombrables entreprises ne cessent de nous faire confiance travers les diffrentes ditions qui ont eu lieu jusqu prsent, hissant la renomme de notre manifestation toujours vers le haut et encourageant dautres entreprises suivre le modle.

Nous avons compt parmi nos sponsorsPoste Maroc, la Socit Gnrale, LMS organisation et Ressources Humaines, Shell, Acima, Marjane, Label Vie, BMCE Bank, lOffice Nationale de Chemins de Fers, lOffice Nationale llectricit, Kraft Food Maroc, Toyota, Settavex, OCP, BMCI, Attijariwafa Bank, Centrale laitire, GPC, Roca, TNS, Petrom, CNIA Assurances, Coca-Cola, Maroc Telecom, Wafasalaf, Marsa Maroc, Sanofi Aventis, et Voltolina (Cristal Strass), YNNA Holding, Accor, ONDA

Nos partenaires mdiasLe matin, Aujourdhui le Maroc, Lopinion, la Vrit, lEconomiste, la Gazette du Maroc, le Journal Hebdo, Maroc Hebdo, Albayane, le Reporter, Finance News, Marweb et M Magazines.