Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 1
RAPPORT����������� ������������������ D’ACTIVITE2012
La Gerbe Association Chrétienne de Solidarité 13,rue des Fontenelles - ZAC du Petit Parc 78920 Ecquevillywww.lagerbe.org
Présentation générale! 3
SOLIDARITE INTERNATIONALE! 4
Pôle Solidarité Internationale : partage et réciprocité! 4
RESSOURCERIE! 9
Activités Economiques Solidaires : Vers un développement durable! 10
Citoyenneté et engagement associatif : Grandir comme citoyen du monde! 14
Parcours d’insertion : L’humanitaire comme chemin d’insertion! 16
RAPPORT FINANCIER! 23
TABLE DES MATIERES
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 2
Présentation générale___________________________________________________________________________________________________
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 3
Pôle Ecquevilly13, rue des Fontenelles
ZAC du Petit Parc 78920 Ecquevilly01 34 75 56 15
La Ferme Claris62, chemin de sauve
30350 LEZAN04 66 92 01 08
La Gerbe est une association chrétienne de s o l i d a r i t é , q u i o p è r e d a n s d e u x départements, les Yvelines (78920- Ecquevilly) et le Gard (30350-Lézan).
Le but de La Gerbe est de proposer àlʼexclu, au démuni, une présence et un geste qui lʼaident à se redresser. Lʼaction
sʼappuie sur la dynamique que créent le regard, lʼaccueil, lʼécoute, dans la conviction des ressources que chacun peut trouver en lui pour faire face à sa situation.
Le respect des convictions, la possibilité pour chacun dʼavoir accès aux mêmes services et à la défense de ses droits, lʼabsence de jugement sur la vie de qui que ce soit, sont des bases essentielles pour un accompagnement social de qual i té. El les impl iquent la v igi lance professionnelle. Si lʼespérance chrétienne constitue une motivation vers lʼaction sociale, cette dernière doit être indemne de prosélytisme. Lʼassociation La Gerbe nʼest pas lʼorgane dʼune église. Elle offre par ses actions des lieux à vivre.
Lʼengagement personnel et la rencontre avec lʼautre nous transforment, dans un questionnement permanent. Les projets de La Gerbe sont menés à travers un travail en réseau, avec la participation de salariés et de bénévoles, dans une complémentarité à rechercher au service des bénéficiaires. Autant que possible, ces derniers sont partie prenante de lʼévolution de ces projets.
Ce document concerne lʼactivité du pôle francilien de lʼassociation. Le rapport du pôle gardois est disponible sur demande: [email protected]
SOLIDARITE INTERNATIONALE
Pôle Solidarité Internationale : partage et réciprocité _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
•Vue d’ensemble sur 2012L’envoi de matériel
9 poids-lourds complets sont partis en 2012, 7 vers la Roumanie et 2 vers l’Ukraine. C’est un de moins qu’en 2011, mais l’envoi de matériel reste régulier.
Pour la deuxième année consécutive, aucun envoi de matériel n’a été fait pour la Bosnie, à la demande du partenaire. Le matériel est en majeure partie constitué de textile et de mobilier. La part du matériel médical tend à diminuer. Ceci s’explique en partie par la nécessité qu’ont les établissements de santé de réduire leurs dépenses. Le matériel est moins souvent renouvelé et les dons diminuent.
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2012
Nombre de poids lourds (complets)
Nombre de groupages(non complets)
Volume de matériel acheminé
Valorisation du matériel acheminé
matériel acheminé
9
4
965 m3
105 303
103,5 T
Envoi de matériel
Médical et hygiène13 %
Vestimentaire46 % Mobilier
28 %
Autres (brocante, électroménager..)
14 %
Matériel : part dans le poids total
Charité11 %
Aroudane, 0,3 % MEV
24 %
ADMR3 %
Tolkachev11 %
Bethel51 %
Répartition du volume de matériel par
partenaire
Roumanie78 %
Ukraine21 % Maroc
0,3 %
Répartition du volume de matériel par pays
Présentation du pôleHistorique et expérienceDepuis 1993 L'association humanitaire La Gerbe intervient dans le domaine de l'aide au développement en offrant un appui logistique et financier à des ONG partenaires à l'étranger. Au cours de ces années des envois de matériel ont été réalisés vers l'ex-Yougoslavie, la Roumanie, l'Ukraine, la Russie, le Maroc et la République Démocratique du Congo.
Soutien d'ONG locales La Gerbe intervient auprès d'ONG locales porteuses de projets de solidarité bénéficiant aux populations locales. Les ONG soutenues le sont sur la base de partenariats élaborés autour de trois critères principaux:
- 1.La pertinence des projets. - 2.La transparence des projets.- 3.L'adhésion à des principes éthiques communs (aide sans
distinction politique, ethnique ou religieuse...).
Appui matériel et financier:L'aide apportée aux ONG partenaires se fait sous forme de dons matériels ou de dons financiers.
- L'aide matérielle: Elle provient de donateurs privés (particuliers, entreprises, institutions de santé) ou d'établissements publics (hôpitaux, administrations...).Le matériel envoyé est essentiellement de type domestique (vêtements, mobilier, ustensiles divers, puériculture...) et médical. Chaque année, autour de 1000m3 de matériel sont acheminés vers nos divers partenaires qui en assurent eux-mêmes la distribution aux bénéficiaires.
- L'aide financière:Elle provient majoritairement de donateurs privés et de manière ponctuelle de fonds publics (appels à projets).
Valorisation des dons matériels et financiers aux partenaires SI de La Gerbe en 2012 (€)
PARTENAIRES SOUTENUS PAR LA GERBE PAYS / Ville Projets portésValorisation des envois matériels de La Gerbe
Dons financiers
ADDIP (Asociation pour le développement durable et l’intégration professionnelle)
ADMR (Asociatia distroficilor muscular din Romania)
Alo Mik
Anatoli
Aroudan
Bethel
CBCA (Communauté Baptiste au centre de l’Afrique)
Charité
Dimitri Tolkachev
Fondatia Tismana
MEV (Misiunea Est Vest)
Mission expatriation Coin de Paradis
Réconciliation (Fondation Esperanca)
Semn de Viata
Village de l’espérance
ROUMANIE / Brasov Accompagnement personnel et professionnel auprès de jeunes adultes orphelins ✕
21 000 €
ROUMANIE / Arad Aide auprès de personnes souffrant de dystrophie musculaire
15 497 €✕
ALBANIE / Tirana Programme éducatifs pour les enfants des rues
✕2 800 €
UKRAINE / Vinnytsia Travail auprès de détenus de prisons ✕ 2 100 €
MAROC / Taroudant Education et aide économique (pour les femmes en particulier
494 € 750 €
ROUMANIE / Ploiesti Parrainages de familles, éducation, soutien d’institutions de santé
49 428 € 6 860 €
REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO / Goma
Gestion d’institutions de santé et d’éducation✕
5 000 €
UKRAINE / Vinnytsia Parrainages de familles, soutien d’institutions de santé et d’orphelinats
18 627 € 300 €
UKRAINE / Cherkassy Conseil en relation familiale et soutien aux familles
15 422 €✕
ROUMANIE / Tismana Education (école) ✕ 360 €
ROUMANIE / Brasov Parrainages de familles, éducation, soutien d’institutions de santé
5 535 € 10 930 €
ROUMANIE / Ploiesti Projet éducatif auprès des enfants roms 300 € 9 580 €
BOSNIE / Zenica Aide à l’insertion professionnelle et sociale. Développement
✕3 100 €
ROUMANIE / Bucarest Accueil d’urgence pour filles mères et mères seules
✕800 €
MAROC / Ain leuh Education (Home d’enfants) d’enfants ✕ 3 000 €
Tout le matériel envoyé est constitué de dons provenant de particuliers, d’entreprises d’institutions publiques ou privées. Ce matériel est déposé directement au hangar de La Gerbe par les particuliers ou collecté par nos équipes si nécessaire. En 2012 nos équipes ont procédé à 675 collectes de matériel contre 575 en 2011.
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•Nos partenaires internationaux, 2012
Roumanie
Maroc Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 6
Arad
Bucarest
Ploiesti
Brasov
TaroudantAroudane
micro entreprise sociale
Village de l’EspéranceHome d’enfants
Ain leuh
ADMR Aide aux personnes
atteintes de myopathie
BethelSoutien aux démunisRéintégration sociale
Equipements médicaux
ADDIPAccompagnement
d’orphelins adolescents
MEVSoutiens au démunisRéintégration sociale
Bosnie et Herzégovine" " " " " " " " " " " " Ukraine
République Démocratique du Congo
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Kinshasa
Bukavu
CBCADispensaire
Kiev
TcherkassyAlexandriyaVinnitsa
Source de vieOrphelinat
AnatoliVisiteur
de prison
CharitéSoutien aux démunis
Dimitri TolkatchevConseiller
en relation d’aide;Aide matérielle
aux familles
RéconciliationRéhabilitation
sociale
Zenica
Sarajevo
Faits marquants du pôle solidarité internationale en 2012
Volontaires et stagiaires: - En 2012, Claudia Petrequin a continué son travail éducatif commencé en juin 2011 auprès des enfants de la communauté rom de Boldesti, non loin de Ploiesti, en collaboration avec l’association Bethel. - Loïc Penchenat est rentré de Bosnie où il a effectué son service civique.
Missions de suivi de projets:- Roumanie:
Avril 2012, déplacement de Michaël Païta à Arad pour les 20 ans de l’ADMR.Mai 2012, déplacement de Michaël Païta à Ploiesti et Brasov pour une mission de suivi des projets de Bethel, Misiunea Est Vest et l’ADDIP.
- Ukraine: Octobre 2012: déplacement Michaël Païta et Ivan Kushyk pour le suivi des projets soutenus en Ukraine.
Evolution des projets de nos partenaires- Roumanie- 2012 a été une année marquante pour l’ADMR puisque cette association d’aide aux personnes atteintes de myopathie a fêté ses 20 ans. Par ailleurs, Rodica Fighir, la directrice de l’association, a été élue coup de coeur du salon des solidarités 2012- La fondation MEV (Misiunea Est Vest) a lancé un projet de boulangerie sociale. Chaque hiver de nombreuses familles s’endettent fortement uniquement pour acheter du pain. Lorsqu’elle sera en fonction, cette boulangerie, outre son activité commerciale, permettra d’employer une personne supplémentaire (la fondation MEV emploie déjà 5 personnes) et de distribuer du pain gratuitement pour les cas de réelle urgence. - L’association Bethel continue sont projet pilote «Coin de Paradis» auprès de la communauté rom de Boldesti. En collaboration avec l’association rom «Lumière pour les Roms» Bethel a mis en place un soutien scolaire pour les enfants de la communauté rom de Boldesti. Ce soutien a été effectué en 2012 par Claudia Petrequin.
- UkraineA Litin, non loin de Vinnytsia, Pavlo (un pasteur local) et son équipe ont terminé la construction d’un orphelinat devant accueillir à terme 24 enfants accueillis dans 2 familles. Déjà 2 couples de parents se sont installés et accueillent 5 enfants. L’ameublement du bâtiment (literie, tables, armoires, électroménager) s’est fait grâce au matériel envoyé par La Gerbe.
- Maroc Le 8 mars 2012 a marqué le deuxième anniversaire de l’expulsion des expatriés du Village de l’Espérance (VOH), un home pour enfants à Ain Leuh, dans le Moyen Atlas. Après de multiples démarches auprès de la justice marocaine et des ambassades respectives de chacun des membres de l’équipe expulsée, un procès en justice a finalement été obtenu. Le procès, reporté à plusieurs reprises, s’est finalement tenu à Rabat le 17 octobre. Le tribunal administratif a clairement statué en faveur des expatriés du Village de l’Espérance, leur accordant le droit de reprendre la direction de l’établissement et d’être totalement dédommagés pour le préjudice subit. «Une grande victoire pour les 33 enfants accueillis» selon Herman Boonstra. La Gerbe continue de soutenir ce partenaire dans son chemin vers un retour des familles d’accueil à VOH.
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La justice marocaine a donné raison à l’équipe des expatriés de VOH
Soutien scolaire auprès des enfants roms de Boldesti, Roumanie
RESSOURCERIE
Vue d’ensemble sur 2012De nouveaux locaux
L'acquisition des nouveaux locaux a eu lieu en janvier.Ensuite, des difficultés avec le dépôt du permis de construire puis le avec cabinet d'architecte qui a fait faillite ont retardé les travaux d'adaptation des locaux à l'activité.Un nouvel architecte a été missionné en fin d’année pour reprendre à zéro le travail préparatoire et l'analyse de résistance des locaux.
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Réemploi67 %
Valorisation matières17 %
Déchets16 %
PÔLE ECQUEVILLY 2012: Déchets collectésPÔLE ECQUEVILLY 2012: Déchets collectésPÔLE ECQUEVILLY 2012: Déchets collectésPÔLE ECQUEVILLY 2012: Déchets collectésINTITULÉ POIDS (Kg) PART (%)
RÉEMPLOIRÉEMPLOI 141 092 67 %VENTE MAGASIN RESSOURCERIEVENTE MAGASIN RESSOURCERIE 14 414
Mobilier 7 144Brocante 4 294Livres 1 916Textile 474
CONSTITUTION DU STOCK MAGASINCONSTITUTION DU STOCK MAGASIN 18 878LIVRES (VENTE PRICE MINISTER)LIVRES (VENTE PRICE MINISTER) 4 200CONVOIS SOLIDARITE INTERNATIONALECONVOIS SOLIDARITE INTERNATIONALE 103 500VALORISATION MATIÈRESVALORISATION MATIÈRES 36 608 17 %
Livres 10 000Cartouches 9 308Frippes 8 740Cartons 5 760Ferraille 2800
DÉCHETSDÉCHETS 34 300 16 %Déchetterie 5 600Encombrants 3 500Poubelles 25 200
TOTAL 212 000 100 %
Présentation
Un concept structuré
La Ressourcerie© a 4 fonctions elle c o l l e c t e e t v a l o r i s e d e s d é c h e t s p o u r r e v e n d r e d e s o b j e t s d e réemploi à prix modiques et elle sensibilise son public aux gestes éco-citoyens de réduction des déchets (choix de consommation, entretien des objets, produits de seconde vie, tri, etc.).
Les Ressourceries agissent pour l'environnement, elles développent une économie solidaire et elles coopèrent dans la transparence avec tous (cf. La charte des ressourceries: http://ressourcerie.fr/reseau/public/charte.pdf).
Son activité est inscrite dans les plans et programmes locaux de prévention des déchets et dans le schéma de gestion des déchets du territoire. Au quotidien, elle donne priorité à - la réduction, - au réemploi, - puis au recyclage des déchets en sensibilisant son public à l’acquisition de comportements respectueux de l’environnement.
212 T collectées en 2012 répartition selon les filières
Ces investigations nécessaires n'ont donc pas permis de déposer un nouveau permis de construire avant la fin 2012, retardant d'autant l'ouverture au public de la surface de vente.En parallèle nous avons poursuivi en 2012 la recherche de financement pour ces travaux.C'est dans cette situation difficile de locaux pas encore fonctionnels que nous présentons ci-dessous les résultats de la Ressourcerie, du chantier d'insertion qui en est le cœur et de la dynamique associative qui les rend possible.
Réemploi65 %
Valorisation matières16 %
Déchets19 %
Chiffres 2011
Activités Economiques Solidaires : Vers un développement durable_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Vue d’ensemble sur 2012Avec un chiffre d'affaires de 86600 euros en 2012 contre 74200 euros en 2011, l’activité du pôle a augmenté, les résultats étant entraînés notamment par les actions rattachées à la brocante. Nous verrons que la particularité sur cette année reste le développement d’un magasin de brocante dans le nouveau bâtiment acquis dans le cadre du projet “ressourcerie”.
Le reste des activités économiques solidaires a fait l’objet d’analyses plus poussées afin de procéder à certaines modifications ou réorientations nécessaires pour plus de rentabilité, en prenant garde de ne pas “rogner” sur la partie pédagogique inhérente à ces activités et indispensable pour les salariés en insertion.
! ! ! Présentation du pôle
Le pôle AES est constitué de 3 composantes:-Recyclage solidaire-Commerce équitable-Prestations payantes
«Recyclage solidaire», c'est un ensemble d'activités donnant une seconde vie aux objets de la vie quotidienne. Ce travail est effectué par les salariés d'un chantier d'insertion dans plusieurs domaines :
- Lʼopération cartouches solidairesLa Gerbe propose aux entreprises d'associer le geste de solidarité au geste écologique en donnant les cartouches d'encre d'imprimantes et les téléphones portables usagés pour être recyclés par un partenaire certifié ISO14001. - La brocante solidaireCette activité met en vente des articles à des prix avantageux afin de rendre accessibles certains produits dʼoccasions pour les petites bourses. Cette activité participe au soutien des activités humanitaires de la structure.
- La bouquinerie solidaireLa Gerbe récupère les livres quʼelle revend à bas prix ou recycle parlʼassociation «Nouvelle Attitude».
“Le commerce équitable” agit pour un commerce plus juste avec des producteurs et les artisans défavorisés, afin de permettre à des femmes et des hommes de vivre dignement de leur travail.
Notre association participe activement à cette action à travers la gestion d'une boutique de produits équitables, des participations à des stands, foires et des animations de cocktails ou buvettes équitables.
“Prestations payantes”La Gerbe répond de plus en plus à des propositions diverses de prestations payantes. Au-delà de l'intérêt financier, cela permet aux salariés en insertion une immersion dans d'autres activités économiques (déménagements, sous-traitance, ...)
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 10
70 000
75 000
80 000
85 000
90 000
Total AES (€)
2 0112012
2 011 2012
0
7 500
15 000
22 500
30 000
Récapitulatif AES (€)
Vente partenaires
internationaux Vente pôle SI
Recyclage matières
Commerce EquitableMagasin
Prestations
Price Minister
•Recyclage Solidaire
La brocante solidaire
L’acquisition d’un nouveau bâtiment a permis de développer la “brocante solidaire” qui représente une des activités les plus prometteuses en terme de profits et de fréquentation. Le chiffre d'affaire est de 24500 € en 2012 contre 9300 € en 2011.
A travers cette brocante solidaire, de nombreux produits sont mis en vente (mobilier, bibelots, vaisselle, vêtements, etc...) à des prix très intéressants, répondant tout aussi bien aux besoins de nombreuses familles sensibles à la baisse du pouvoir d’achat qu’au plaisir d’une clientèle plus aisée dénichant “la bonne occasion” !...Et chacun participant par ce moyen au financement de nos actions de solidarité nationale et internationale.
Cette activité ne connait pas encore son plein essor du fait des délais imposés par les travaux sur ce nouveau bâtiment et les mises en conformité nécessaires à l’accueil d’un public. Cette phase “d’attente” est cependant propice à la réflexion la plus optimale qui soit pour l’organisation du travail et pour tester de nouveaux outils : par exemple la mise en vente de produits sur des sites tels que Leboncoin, l’utilisation d’un logiciel pour le flux des produits, l’encaissement des articles vendus, le traitement de statistiques plus précises (poids rentrant et sortant...).
Le développement de cette activité de brocante nous amène aussi à réfléchir avec nos salariés en insertion sur la qualité du service rendu durant les collectes, tant pour la récupération des meubles parfois lourds et volumineux (démontage, transport,...) que pour leurs livraisons éventuelles (tarifées) chez les acquéreurs.
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 11
0
7 500
15 000
22 500
30 000
Récapitulatif magasin (€)
2 011 2012
Matériel présenté en ligne sur: http://ressourcerie.lagerbe.org
Cartouches solidaires
Dans le cadre de l'opération « Recyclage Solidaire » (marque déposée par ASAH), notre association propose aux entreprises, aux administrations et aux particuliers d'associer le geste de solidarité au geste écologique en donnant leurs cartouches jet d'encre et laser usagées dans des containers appropriés. Ces cartouches, collectées par nos soins, partent chez un recycleur qui les nettoie, les remplit d'encre afin d'être réutilisées.Les avantages pour une entreprise sont aussi bien financiers (gratuité de l'opération) que sur le plan de sa communication (participation à une opération écologique et solidaire).
Pour notre association, l’opération “Recyclage Solidaire” en 2012 s’est soldée par un résultat financier en baisse comparé à l’année 2011. Deux données expliquent ce résultat : d’une part, il y avait eu en 2011 une collecte exceptionnelle de 22 palettes de cartouches neuves dans une seule entreprise. Cette opération avait été fortement rémunérée par notre recycleur (pas de collecte similaire en 2012). D’autre part, nous avons constaté une baisse conséquente de la rémunération des cartouches par le recycleur. Selon l’analyse du collectif Asah, la cartouche en moyenne a été financée 0,20 € de moins que l’an passé.
Malgré ce constat, il est toutefois nécessaire de conserver cette opération qui assure un lien évident avec les entreprises et ouvre la porte à de nombreux autres possibilités de partenariat. Par exemple en 2012 :- Mairie de Maisons-Laffitte (partenaire cartouches) qui nous invite à une journée “récupération et recyclage” où nous avons collecté 2 tonnes d’affaires diverses.- Université de Cergy-Pontoise (partenaire cartouches) qui nous sollicite pour récupérer un lot conséquent de mobilier bureautique. - Société Telerep (partenaire cartouches) qui nous commande 25 colis équitables pour les fêtes de fin d’année.
La bouquinerie solidaire
L'activité de récupération et de traitement des livres est un atelier quotidien dans notre association avec un véritable sentiment d'aboutissement d'une filière. En effet, après leur récupération chez des particuliers ou dans des organismes tels que des bibliothèques, les livres sont :
- soit vendus sur internet via Priceminister (site de vente en ligne) - soit mis en vente par thèmes dans la salle de brocante- soit donnés à un organisme pour recyclage papierAinsi, cette activité est riche en apprentissage pour nos salariés en insertion car il faut chaque jour, en plus des collectes et de la manutention, s'occuper des ventes en priorité afin de poster les colis dans la journée même, trier les livres et les rentrer sur internet,
faire des inventaires réguliers dans la bouquinerie, aligner les prix...Tout est fait pour travailler des notions de rigueur et d'organisation.
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 12
2012: 9 308 Kg de cartouches collectés
Sur les 26 100 Kg de livres collectés en 2012: 4 200 Kg vendus avec Price Minister, 1 900 Kg vendus en brocante, 10 000 Kg recyclés
Boutique en ligne : http://bouquinerie.lagerbe.org
•Commerce EquitableDepuis de nombreuses années, l'association contribue au développement du commerce équitable en région parisienne et sur le territoire national par différents moyens :
- gestion d'une boutique de vente de produits équitables dans les locaux de l'association - expo-ventes stands, foires, salons, écoles... - dépots-vente dans des églises- tenue de buvettes équitables, cocktails, petits déjeuners, etc...(cf paragraphe “prestations payantes”)
C’est ce dernier onglet (buvette équitable, cocktails et petits déjeuners équitables servis par les gens en insertion) qui représente actuellement le meilleur champ d'exploitation économique du commerce équitable au niveau de notre association tant au niveau de la rentabilité qu’au niveau de la communication autour de nos actions durant ces évènements. La Gerbe poursuit son action au sein de la Plate-Forme du Commerce Equitable (PFCE)
en étant membre du comité de pilotage de celle-ci mais nous avons « levé le pied » sur les réunions d'organisation autour d'événements tels que la « Quinzaine du Commerce Equitable » afin de privilégier le projet de la future Ressourcerie© qui nécessite beaucoup de temps de présence.
•Prestations extérieuresLes prestations extérieures que nous effectuons à certains moments de l'année sont des prestations payantes qui forment un outil indispensable dans le parcours de nos salariés en insertion car, par ce moyen, ils peuvent tester leurs capacités à répondre à un besoin, avec tout ce que cela comporte en terme de responsabilité vis-à-vis de l'organisme client (qualité d'une tâche, délais à respecter,...).
A titre d'exemples, en 2012 :
- Animations de buvettes, cocktails ou petits déjeuners équitables (ex : Forum 21 de Vernouillet avec la tenue d'une buvette équitable durant la journée ainsi que l'animation d’un “petit déj” en début d'événement, cocktail équitable clôturant la semaine de la citoyenneté à Poissy, etc...).- Aide aux déménagements (particuliers et entreprises)- Activités de sous-traitance (mise sous plis affiches, préparation de colis...)- Animation de Parcours Handicap (ex : collège à Osny, région parisienne)
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Citoyenneté et engagement associatif : Grandir comme citoyen du monde_________________________________________________________________________________________________________
•Vue d’ensemble sur 2012En 2012, La Gerbe a poursuivi ses actions de sensibilisation en faveur des scolaires et du grand public. Les actions proposées :
- La tenue de stands d'information lors de diverses manifestations (Salon des Solidarités, forums des associations, rencontres de professionnels, groupes de jeunes...).La présence de nos équipes sur les évènements extérieurs permet de communiquer sur nos actions humanitaires ou solidaires. Cela permet également à l'association d'avoir une meilleure visibilité.
- L'animation « Parcours handicap » a été proposée cette année dans plusieurs collèges.Cette activité permet aux jeunes de se confronter à la situation du handicap grâce à un circuit en fauteuil roulant d'une manière ludique et concrète. Un groupe de collégiens a pu réfléchir à l'aménagement d'un container pour réaliser un appartement accessible à une personne en fauteuil roulant. C'est aussi l'occasion pour certains enfants de partager leur expérience du handicap et d'amorcer un échange avec le groupe.
- Les actions de sensibilisation autour du thème de la réduction des déchets ont continué à se développer avec l'essor du projet ressourcerie. Ce fut l'occasion de parler du tri sélectif, du recyclage ou encore du don de matériel auprès des résidents de communes alentours ou de groupes de jeunes travaillant sur des thématiques autour du développement durable.
Présentation du pôle
Le pôle citoyenneté et engagement associatif regroupe:- les actions de sensibilisation- l'accueil de volontaires, stagiaires ou bénévoles
La dynamique solidaire (actions humanitaires, actions d'insertion, actions citoyennes ou de développement durable) portée par l'association depuis de nombreuses années est un puissant levier d'interpellation et de responsabilisation.
La Gerbe a fait de l'éveil à la citoyenneté une de ses priorités. Elle invite par ses initiatives à la mobilisation de chacun autour de projets porteurs de sens.
Une volonté de sensibilisationL'association s'inscrit dans une vision de développement durable où l'économie, l'écologie et le social cohabitent, où l’intérêt de tous prime sur l'intérêt de l’individu. La sensibilisation est au cœur de son activité, elle souhaite faire entendre sa voix et encourager une société où le respect, le vivre ensemble et l’entraide sont moteurs de changements. Une société où chaque citoyen est responsable.
Un engagement partagéLa Gerbe offre également la possibilité à chacun de s'engager dans une action concrète. Dans un même élan citoyen et solidaire, des personnes d'horizons multiples s'associent pour mener à bien les projets portés par l'association.
Nos moyens d'actions :- Accueil de classes, de groupes, de stagiaires- Sensibilisation ou animation d’évènements- Intervention en milieu scolaire- Invitation au bénévolat associatif
Les thèmes abordés : - l'aide humanitaire et la solidarité, - le handicap, l’insertion, l’ouverture à l’autre,- le recyclage, la réduction des déchets,- la consommation réfléchie, le commerce équitable et solidaire
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•Engagement associatifLa Gerbe est un lieu d'accueil, de rencontre et d'échange où la diversité enrichit les actions.Ses projets solidaires peuvent être menés à bien grâce à la mobilisation d'acteurs multiples : salariés, stagiaires, bénévoles, classes, donateurs, financeurs...L'un vient apporter un savoir-faire, l'autre cherche à se sentir utile, un autre encore a besoin de se remettre en marche, tous se retrouvent à agir ensemble...Par la diversité des ses projets, l'association offre à chacun la possibilité de s'engager dans une action solidaire ou citoyenne.
En 2012, La Gerbe a continué de sensibiliser son environnement à l'engagement bénévole et a proposé des actions concrètes pour ceux qui le souhaitaient.Environ 60 personnes : jeunes en vacances, jeunes retraités, femmes au foyer, actifs à temps partiels, anciens salariés en parcours ont donné un peu de leur temps. Cet apport non négligeable représente 3,2 Equivalent Temps Pleins sur l'année soit un valorisation de 91533€. Sans l’engagement de nos bénévoles, nos actions n’auraient pu être réalisées.
Les actions proposées en 2012 pour dynamiser le pôle :•Temps de formation ou d'informationCes temps d'échange et d'information visent à impliquer les bénévoles dans une dynamique associative. Cette année les bénévoles ont été conviés à une après midi d’information sur l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi qu’à divers compte-rendus de missions de solidarité internationale.•Partage de temps conviviauxDes repas et des goûters ont été proposés plusieurs fois dans l’année afin de faciliter la création de liens entre les bénévoles, les stagiaires ou les salariés. Ces moments informels invitent à l'échange et participent à la cohésion de l 'équipe.•Développement d'outils de communicationDes fiches d'accueil, un document recensant les besoins de l'association, des mails d'informations ont été créés en 2012. Ils témoignent de la dynamique choisie par la structure pour améliorer la qualité de son accueil et son envie d'enrichir son réseau de bénévoles.
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 15
2,6
2,8
3,0
3,2
2011 2012
SOCIALInsertion/����������� ������������������ Exclusion
Sant���������� ������������������ des����������� ������������������ populations
Inégalité����������� ������������������ /����������� ������������������ solidarité
SantéEnvironnement
(qualité����������� ������������������ :����������� ������������������ découplage)Modes����������� ������������������ de����������� ������������������ productionet����������� ������������������ de����������� ������������������ consommation
Capacités����������� ������������������ productivesInsertion����������� ������������������ dans����������� ������������������ la����������� ������������������ mondialisation
Innovation,����������� ������������������ recherche
Changement����������� ������������������ climatiqueRessources����������� ������������������ naturelles
ENVIRONNEMENT
Equitable
DURABLE
ECONOMIE
Vivable Viable
0
17,5
35,0
52,5
70,0
2011 2012
Bénévolat(Nombre de personnes)
Bénévolat(Equivalent Temps plein)
«Sans l’engagement de nos bénévoles, nos actions n’auraient pu être réalisées»
RessourcerieSolidarité internationaleDivers
Parcours d’insertion : L’humanitaire comme chemin d’insertion_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 16
Présentation du pôleLe chantier d'insertionDepuis 2006, l'association LA GERBE porte un chantier d'insertion permanent. Le travail réalisé par celui-ci vient soutenir les projets d'aide humanitaire, cœur historique de l'association.
La démarcheLe dispositif Chantier d'Insertion vise à permettre à une personne sans emploi de renouer avec le monde du travail.Un accompagnement individualisé social et professionnel est associé à la reprise d'activité. Les référents sociaux sont activement impliqués dans cette démarche.Le chantier propose des contrats de travail de 6 mois Le temps de présence dans la structure, 26h par semaine, se partage entre le travail en ateliers, l'accompagnement socio-professionnel et la formation.
Le publicLe chantier compte 16 postes en 2012. L'une des places est réservée à une personne sous main de justice, issue de la ville Des Mureaux. 10 places sont réservées aux bénéficiaires du RSA et 5 aux chômeurs longue durée, aux travailleurs handicapés, aux sortants de prison, aux jeunes ou au personnes de plus de 50 ans.
Les ateliers de travailSur notre chantier les activités sont multiples :• Collecte – Récupération et livraison du matériel chez des particuliers ou des professionnels• Logistique – Rangement de l'entrepôt, conditionnent, chargement de convois humanitaires• Tri – Sélection et conditionnement de vêtements, chaussures ou jouets• Réparation – Remise en état de vélos, meubles, fauteuils roulant et autres objets récupérés• Vente solidaire – Mise en rayon, expédition, accueil en boutique ou vente via Internet
L'accompagnementUn contrat sur le chantier implique également des temps d'accompagnement socio-professionnel:• Entretiens individuels pour travailler sur les difficultés sociales et sur les freins à l'emploi• Informations collectives sur diverses thématiques (santé, accès au droit, procédures administratives...) faisant intervenir des professionnels extérieurs• Atelier de Techniques de recherche d'emploi et temps de travail sur le projet professionnel et la suite de parcours• Temps de formation: français langue étrangère, remise à niveau en mathématiques ou formations professionnelles en externe
Hommes74 %
Femmes26 %
Sexe du public accueilli
020406080
Bénéficiaire RSA
Travailleur handicapé JeuneSortant de prison
ZUS CUCS ASS
6
51
161723
71Situation des personnes à l’entrée sur le chantier (%)
Niveau de formation74% des salariés ont un faible niveau de qualification (inférieur au CAP/BEP)
Durée de chômage:86% des salariés sont chômeurs depuis plus de 2 ans. Certains ont connue des missions intérim mais souvent de courte durée.
•Caractéristiques du public en 2012150 personnes ont été reçues en entretien par la responsable insertion, une ou plusieurs fois, dans nos locaux. Au delà de l'aspect d'un entretien professionnel, cette phase permet de clarifier la demande des personnes postulant sur le chantier et d'établir un premier diagnostic des difficultés d'insertion.En effet, dès ce premier contact, l'enjeu est de repérer les obstacles éventuels à l'accès à l'emploi et surtout de définir l'objectif réel de ces personnes quand elles postulent sur le chantier.
En 2012, le chantier a augmenté sa capacité d'accueil en nombre de places, passant de 13 à 16 postes. Les critères administratifs de ces postes ont été plus contraignants. Nous avons souhaité que cette augmentation soit progressive au cours de l'année. Si nous avons recruté 23 personnes différentes au cours de cet exercice c'est en tout 35 personnes qui ont été présentes.
•L’accompagnement proposéAccompagnement social
Freins repérés à l’entrée du public accueilli sur le chantier et prise en charge dans l’accompagnement social (nombre de personnes)
Parmi les personnes présentes durant l 'année 2012, 9 sont d'origine étrangère et ont bénéficié de cours de FLE sur notre chantier. Cela a représenté 1074 heures de formation.
0
7
13
20
LinguistiqueLogement
DépendanceSantéFamille
Mobilité JusticeBudget
Administratif
Disponibilité
3
13
699
12119
18
14
10
17
109
151314
12
19
14
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Accompagnement professionnel
Tous les salariés, dès deux semaines de présence sur le chantier, bénéficient d'un accompagnement professionnel qui comprend deux volets :
‣ un accompagnement collectif sous forme de petits groupes (3-4 personnes) une fois par semaine permet de consulter les offres d'emploi sur le site Pôle Emploi, c'est l'occasion d'apprendre à utiliser cet outil pour ses recherches d'emploi, un espace sur le site de Pôle Emploi est créé pour chaque personne. Ce temps permet également de confronter ses projets professionnels avec la réalité et aussi d'étendre ses possibilités autant géographiquement qu'en terme de champs professionnels. L'animatrice de ce temps accompagne l'ensemble de la démarche de réponse aux offres notamment pour les personnes n'ayant pas un usage aisé de la langue française. Un accompagnement vers l'autonomie est proposé aux autres. Plusieurs personnes ont effectué des périodes d'évaluation ou de formation dans d'autres entreprises comme (jardinier, Agent de service hospitalier, Technicien d'intervention social et familial, peintre...). D'autres encore ont participé à des plateformes de vocation.
‣ un accompagnement individuel permet de travailler sur une offre ciblée, l'élaboration d'un CV ou d'une lettre de motivation, de travailler sur le projet professionnel et d'envisager les étapes du parcours d'insertion (formation, stage, gestion des priorités...) . C'est dans ce cadre que des démarches sont effectuées pour la recherche de financement de formation (cariste, peinture, Premier secours....). Ces temps sont prioritaires sur les temps de travail. Ils s'appuient sur l'adhésion, l'implication de chaque personne dans les étapes de son parcours.
Les formations
Durant l'année 2012 les formations proposées sur le chantier ont été, les suivantes:
‣ 5 jours de découvertes des métiers de l'aide à la personne
‣ des formations aux premiers secours pour 13 personnes
‣ des certificats de conduite de chariots de manutention
‣ des journées de découverte des métiers de l’éco construction
‣ des remises à niveau ou des validations de compétences informatiques
‣ des formations au nettoyage industriel avec utilisation de monobrosse
‣ des Certificats de conduite de Chariots de Manutention pour 9 personnes
‣ 1 BAFA
La remise à niveau sur les savoirs de base a permis à certains salariés d'envisager de reprendre des formations qualifiantes en suite de parcours.
Temps individuel de recherche d’emploi
!
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Les sorties
Un Chantier d'insertion tel que L'association La Gerbe le porte est avant tout un outil d'insertion utilisé par les partenaires sociaux du territoire.
Sortie positiveLe passage par le chantier sera considéré comme réussi et conduira donc à une « sortie positive », pour eux dans les cas suivants lors:
- d'une sortie vers l’emploi en CDI ou avec un CDD de 6 mois minimum- d'une sortie vers une formation qualifiante complémentaire ou une formation adaptée
Toutefois dans quasiment 100% des cas, le chantier aura apporté une amélioration individuelle profonde : confiance en soi, énergie augmentée, rapports sociaux améliorés, projet professionnel et parfois même projet de vie élaborés, « envie de s’en sortir » retrouvée, etc.
Le temps du chantier est mis à profit pour recréer des liens avec des personnes ressources sur le territoire. Ainsi dans beaucoup de cas, la personne continue d'être accompagnée après sa sortie du chantier. Régulièrement nous reprenons contact avec elles afin de prendre des nouvelles, éditer de nouveaux CV, ou de nouvelles lettres de motivations, remotiver.
Bilan des sorties CDI et CDD + de 6 mois 18,2%- Une personne a trouvé un poste d' Emp loyé de l i b re service en CDD de + de 6 mois dans la grande distribution après une formation - U n e a u t r e e s t Employé de logistique en CDD de 8 mois dans une Entreprise de maintenance de matériel médical - Une autre est assistante de vie scolaire (AVS) pour 6 mois renouvelable jusqu'à 6 ans - Un jeune a trouvé un poste d' Agent voirie et réseau divers en CDDI de 17 mois dans une entreprise de travaux publics
CDD – de 6 mois 18,2% - L'un est cariste préparateur de commande depuis le 12 décembre 2012 pour une longue période dans une entreprise qui traite la logistique d'une grande enseigne de distribution.- L'autre a débuté comme aide de cuisine depuis janvier 2013 et c'est un contrat renouvelable de mois en mois pour le restaurant d'entreprise d'une banque.- Un troisième cumule de petits contrats de quelques heures en peinture en bâtiment et rénovation.- Une quatrième a trouvé de petits contrats de quelques heures comme serveuse dans un restaurant.Emploi d'insertion 4,5%- Une personne est agent de tri le RelaisFormation qualifiante 9%- Deux personnes attendent leurs entrées imminente en formation pour un CAP petite enfance ou la formation d'assistant de vie aux familles
Démarches professionnelles
Plusieurs de nos salariés ont bénéficié de temps de démarches directement liés à l'emploi. Cela leur a permis de se rendre à des e n t r e t i e n s d ' e m b a u c h e . !
CDI et CDD > 6 mois
18,5 %
CDD18,5 %
Emploi insertion4,5 %
Formations qualifiantes9 %
Démarches de recherche d’emploi
49,5 %
Equipe encadrante et bénévoles
•Le rayonnement du chantier sur le territoireCette partie fait l'inventaire des actions que nous menons sur notre territoire, et qui apportent une plus-value aux ressources de celui-ci. Ces actions s'inscrivent dans des travaux collaboratifs avec des partenaires.
Actions d’information et de sensibilisation
‣ Association des Entreprises et Exploitants d'EcquevillyL'association des exploitants de la zone industrielle continue son travail de fédération entre les structures de la ZAC d'Ecquevilly. La Gerbe continue d'y avoir une part active comme membre du conseil d'administration aux côtés d'autres employeurs.L’association compte aujourd’hui 22 membres à jour de leur cotisation. La dynamique se poursuit avec un véritable intérêt pour un «rajeunissement» de la zone d’activité et sa revalorisation.Ces rencontres au sein de l’association 3E ont entre autres, débouché en 2010 sur une EMT pour un salarié du chantier insertion de La Gerbe, EMT qui s’est ensuite transformée en embauche CDD puis CDI. En présence des autres acteurs de 3E, l’employeur a même eu des commentaires très valorisants sur cet employé et sur l’accompagnement dont il avait bénéficié à La Gerbe. ! ! !
‣ Animation, prévention et sensibilisation en milieu scolaireLa structure est intervenue plusieurs fois dans les établissements scolaires des alentours pour la sensibilisation sur le recyclage, l'humanitaire ou encore la solidarité.Les salariés en insertion ont également pu participer à l'animation de parcours handicap, visant à sensibiliser jeunes et moins jeunes à cette difficulté.Des classes ou des groupes citoyens ont également participé à des journées de sensibilisation dans nos locaux.
‣ Participation aux réunions du bureau du centre social d’Orgeval
‣ Accueil de stagiaires Bourses permis de conduire: Depuis janvier 2009, le Conseil général subventionne, à hauteur de 500 €, le coût du permis de conduire des jeunes Yvelinois. afin de leur permettre de devenir autonomes et d’être véhiculé pour chercher un emploi.En contrepartie, les jeunes s’engagent à participer à des projets citoyens dans les services du Conseil général ou au sein d’une association agréée comme la nôtre.
Participation à la plateforme justice
La ville des Mureaux se mobilise pour aider des personnes placées sous main de justice à sortir de cette situation.En 2012 nous avions une place pour des personnes issues de cette plateforme. Nous avons pu en accueillir 3 sur l'année. En 2013 nous aurons 2 places.
Aide d’urgence
pour un public accompagné par l'espace territorial des Mureaux ou de Meulan.A plusieurs reprises, nous nous sommes portés volontaires pour notre public et nous avons répondu aux sollicitations du département (pour le déménagement en cas de changement de domicile ou d’expulsion) de personnes très démunies, dans notre secteur géographique. Nous avons également donné du matériel de première nécessité (vaisselle, frigo...) et prêté un espace de stockage.
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Accompagnement professionnel personnalisé sur le chantier d’insertion
Construction d’un quai de chargement au hangar
•Un encadrant diplômé:
2012 a été une année marquante pour l’équipe de La Gerbe puisque Ivan Kushyk, le responsable du pôle logistique de l’association a suivi une formation d’encadrant technique tout au long de l’année à raison d’une semaine par mois. Avec du travail et le soutien de l’équipe Ivan a obtenu son diplôme sans difficultés majeures suite à l’écriture d’un mémoire professionnel.
Quelques extraits choisis:
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«En tant qu'encadrant technique, qu'il s'agisse de l'encadrement d'une personne ou d'un groupe, il est essentiel de cultiver une approche positive et d'apporter avec soi la mot ivat ion du t ravai l . En tant qu'encadrant, c'est par moi que
passe le goût du travail que mon équipe aura. Ceci engage ma responsabilité, car mon approche des choses a valeur d'exemple et l'ambiance et les relations de travail de mon équipe seront à l'image de ce que j'aurai instauré.» p.17
J'ai remarqué qu'en ce qui concerne la motivation au travail, chaque personne est différente et il n'est pas possible d'utiliser la même approche pour chacun. Pour certaines personnes, un échange simple et la description de la tâche suffiront. Pour d'autres, il faut cheminer un peu plus à leur côté avant qu'une autonomie partielle se mette en place. p.21
Le fonctionnement d'un chantier d'insertion est différent d'une entreprise dans laquelle il existe uniquement un objectif de production et dans laquelle la dimension personnelle et humaine n 'est pas la pr ior i té . Dans l'encadrement d'équipe, je cherche toujours un moyen de commencer par avoir une rencontre de personne à personne avant de pouvoir commencer à travailler ensemble. Et parfois pour établir un contact personnel avec un nouveau venu, il est utile de passer par un
geste non protocolaire. p.21
La formation que chacun reçoit en utilisant notre outil de production peut paraître limitée. Certaines compétences ou certains savoir-être peuvent parfois paraître insignifiants, mais chaque chose apprise peut en réalité faire la différence dans le projet que le salarié cherche à mettre en place.Par ailleurs, pour moi la formation est une transmission de ce que j'ai à donner. Il peut s'agir de savoir-faire, mais aussi de savoir-être. Je vis cela comme une richesse à partager. Mon but est de permettre que chaque salarié puisse s'enrichir autant que possible lors de son passage parmi nous. p.34
Contrairement à u n e e n t r e p r i s e c lassique où l'on attend simplement que des objectifs de production soient remplis en échange d'un salaire, dans un chantier d'insertion, l'atteinte de nos objectifs passe inévitablement par la construction de relations. Le parcours d'un salarié touche à ses compétences professionnelles mais aussi à sa personne et à son image. Cela passe obligatoirement par le fait de voir la valeur des personnes accueillies et de vouloir leur bien. P50
En français, on fait parfois référence à ses responsabilités en terme de casquettes. « J'ai 2 casquettes » dit-on. Moi, Ivan, je n'avais au départ qu'une seule casquette, celle d'animateur technique, mais au cours de la formation j'ai réalisé que ce n'était plus vraiment une casquette, mais plutôt un chapeau, voire un sombrero : Etre encadrant technique englobe beaucoup plus que ce que je pensais au départ. p.50
C'est la complémentarité des compétences et de l'amour du métier qui feront d'une personne un encadrant technique accompli. p.50
Motivation
Exemplarité!
Enrichissement
RelationsHumaines
Inattendu...Complémentarité
Non����������� ������������������ protocolaire?����������� ������������������
CQFD
Communication:
________________________________________________________________________________________________________________________
•Journal Espérance:En 2012 le journal trimestriel de La Gerbe a été envoyé à 3000 abonnés. Ce support d’information fait le point de manière régulière sur les actions de La Gerbe, tant à Ecquevilly qu’à Lézan et donne plus de transparence et de lisibilité à notre association. La parole y est donné aux divers responsables, mais il s’agit aussi d’un outil permettant de valoriser les actions et expériences de ceux qui, pour un temps, partagent, avec nous, la vie de l’association: pensionnaires (Lézan), salariés en insertion (Ecquevilly), bénévoles.
•Sur internet:Un site internet,
qui a évolué en 2012 en proposant une adresse générique mais deux liens directs vers les entités:
Nous avons également créé des raccourcis pour les 2 boutiques:http://Ressourcerie.lagerbe.org Vous permet de découvrir les produits mis en ventehttp://Bouquinerie.lagerbe.org Vous permet d’accéder à notre boutique sur Priceminister
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‣ http://Ecquevilly.lagerbe.org
‣ http://Lezan.lagerbe.org
Sur Facebook Un compte générique avec 1700 amisEt une page Ressourcerie : http://www.facebook.com/RessourcerieDes2Rives ‣ 624 amis
Sur Twitter: @lagerbe ‣ 202 abonnés
www.lagerbe.org
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La Gerbe : Adhésion à différents réseaux_____________________________________________________________________La Gerbe a fait le choix de travailler aux côtés d'acteurs diversifiés en s'inscrivant dans le maillage local (associatif, société civile et pouvoirs publics). De plus elle a voulu renforcer son action en adhérant à différents réseaux et en prenant une part active dans la mise en place d'actions ou de réflexions, en siégeant au conseil d'administration de certaines structures ou dans différentes commissions.
ASAH - Association au Service de l'Action HumanitaireASAH, organisation non gouvernementale (ONG), est un réseau d'associations d'inspiration chrétienne, agissant en particulier dans l’urgence, le développement, le plaidoyer, l’environnement ou la solidarité au Nord et au Sud.L'objet d'ASAH est de favoriser l'échange, la réflexion et la
collaboration entre les associations humanitaires et autres organismes, de mutualiser et renforcer l'efficacité et la qualité des actions de ses membres, et plus largement des acteurs de solidarité, afin de répondre aux besoins réels des populations les plus démunies.
Fédération de l’entraide protestanteLa FEP se fixe comme objectif de lutter contre toutes les atteintes à la dignité humaine, parce que, comme le stipule sa charte, « la pauvreté et les précarités, le chômage, la solitude, l’exclusion et de multiples formes de souffrance ne sont pas des fatalités ». Elle regroupe 360 associations et fondations représentant quelque mille établissements et services dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Un réseau français qui représente près de 28 000 collaborateurs, salariés et bénévoles, actifs dans de multiples actions : accès aux soins,
insertion, hébergement, logement, accueil et accompagnement des personnes dépendantes ou souffrant d’exclusions, etc.
Chantier EcoleAssociation nationale regroupant plus de 350 structures adhérentes, le réseau national CHANTIER école répond à un objectif principal : rassembler les acteurs mettant en œuvre la pédagogie du Chantier-école autour de la Charte nationale des acteurs. Structurée en 13 associations régionales, elle rassemble des associations d'insertion, collectivités locales, organismes de formation... qui utilisent sa pédagogie sur les chantiers d’insertion et les chantiers formation,
dans le but de qualifier et d'insérer des personnes qui rencontrent des difficultés diverses pour accéder à l'emploi durable.
Réseau des Ressourceries©Dans la logique de développement durable que poursuit La Gerbe et en réponse au besoin d’un outil de travail mieux adapté, l’association fait partie, depuis décembre 2011, du réseau national des Ressourceries©.
La Ressourcerie a 4 fonctions (http://ressourcerie.fr/reseau/public/4fonctions.pdf), elle collecte et valorise des déchets pour revendre
des objets de réemploi à prix modiques et elle sensibilise son public aux gestes éco-citoyens de réduction des déchets (choix de consommation, entretien des objets, produits de seconde vie, tri, etc.)
ASEV - Action Sociale ÉvangéliqueL'ASEV, l'action sociale évangélique, constitue un moyen centralisé de diffusion d'informations pour les secteurs du social, du médico-social et de l'humanitaire. Elle s'adresse aux établissements et associations, aux professionnels et aux bénévoles.
3E - Entreprises et Exploitants d'EcquevillyObjet : Mettre en œuvre des actions collectives ayant pour but d’améliorer les conditions de vie et de travail des entreprises et des exploitants de la ville d’Ecquevilly et de leur personnel, et d’une manière générale, prendre toute initiative pour favoriser le développement de l’activité économique.
La Gerbe fait partie des membres fondateurs de cette nouvelle association qui est née depuis peu à Ecquevilly suite aux petits déjeuners d'entreprises initiés par la Gerbe pour favoriser la rencontre.
RACIVS - Réseau des Assos de la Coopération Internationale du Val de Seine Dans sa volonté de s’inscrire dans le maillage associatif et citoyen du département où elle se trouve, l’association La Gerbe s’est joint en 2011 au RACIVS.Le RACIVS a pour mission de faciliter le dialogue l’échange d’informations et d’expériences entre les associations, contribuer à des actions de coopérationinternationale et de la solidarité internationale, créer un cadre de concertation, aider à l’élaboration et la réalisation des projets de coopération internationale,entretiens individuels d’actions de formation ou d’information.
RAPPORT FINANCIER
Les graphes ci-dessous récapitulent l'ensemble des activités de l'association (Lézan et Ecquevilly).Pour donner une image la plus fidèle possible de cette activité, ces graphes tiennent compte des dons en nature ainsi que de l'activité des bénévoles (données non recensées dans l'établissement des comptes par le cabinet comptable).
La valorisation de l'activité des bénévoles est calculée d'après la grille de salaire de la convention collective de l'association. Du côté des charges, cela représente donc le salaire qu'il aurait fallu verser si cette activité avait été réalisée par un salarié. Ce même montant apparaît ensuite dans les produits (il matérialise le fait que le bénévole a fait don à l'association du montant que représente son activité).Les dons en nature faits à l'association concernent principalement des dons de nourriture pour Lézan (banque alimentaire) et des dons de matériel pour la solidarité internationale pour Ecquevilly. La valorisation de ces produits est calculée en fonction de leur prix, en appliquant bien sûr une décote importante lorsqu'ils ne sont pas neufs (généralement 60 à 80 %). Du côté des charges, la valorisation de ces dons en nature représente le montant qu'il aurait fallu dépenser pour les acheter et du côté des produits, le montant valorisé matérialise le fait que ces choses ont été données à l'association.Sur le troisième camembert, la ventilation des produits est faite en fonction des pôles d'activité de l'association : ! •! Général : ce pôle regroupe les activités qui concernent l'ensemble de l'association (notamment le journal Espérance).! •! Lézan : activités du gîte d'accueil social à et de la pension de famille.! •! Ecquevilly : il comprend la solidarité internationale, et la Ressourcerie (chantier d’insertion)
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 23
Ecquevilly58 %
Lézan17 %Général
1 %Valorisation Ecquevilly
17 %
Valorisation Lézan6 %
Valorisation Général1 %
Charges : 1 363 636 €
La Gerbe, récapitulatif activités 2012 (Lézan et Ecquevilly)
Produits : 1 018 592 €
Personnel etformation
44 %
Achats, services17 %
Dons, gestion courante6 %
Amortissements6 %
Autres charges
4 %
Valorisation bénévolat
12 %
Valorisation don en nature
10 %
Charges : 1 017 703 €
Subventions34 %
Fonds privés30 %
Ventes et prestations
10 %
Autres3 %
Valorisation bénévolat12 %
Valorisation don en nature10 %
Ecquevilly, récapitulatif activités 2012
Le résultat de l'exercice 2012 est de - 4 407,31 € qui se réparti de la façon suivante :
• Lézan : - 5 493 ,3 €• Ecquevilly : 888,34 €• Pôle général : 197,65 €
Il sera proposé en AG d'affecter les résultats en report à nouveau pour Lézan, Ecquevilly et le pôle Général
Les partenaires de La Gerbe:
Rapport d’activité 2012 - Association chrétienne de solidarité La Gerbe www.lagerbe.org 24
La Gerbe est membre de:
Convoi vers la Roumanie
Janvier Février Mars Avril ! Mai Juin! Juillet Août Septembre ! Octobre Novembre ! Décembre
Convoi vers la Roumanie
Equipe de La Gerbe en Ukraine
Parcours Handicap dans un collège
Convoi vers la Roumanie
Convoi vers l’Ukraine
Equipe de La Gerbe en Roumanie x2
Action de sensibilisation à la citoyenneté à Poissy devant
250 collégiens
Convoi vers la Roumanie
La Gerbe au Salon des Solidarités
Convoi vers la Roumanie
Convoi vers l’Ukraine
Convoi vers la Roumanie
Faillite de l’architecteTravaux en attente
Convoi vers la Roumanie
Temps convivial bénévoles
Temps convivialRepas de NoëlSemaine de
réduction des déchets
Ivan Kushyk diplômé:Encadrant technique
Achat du «15». Nouveau bâtiment
l’ADMR au Salon des Solidarités
Nouvel architecte
Forum 21:Stand Com Equitable
et Ressourcerie
Jonathan PélissierService civique
Anne ProhinProf de français
bénévole
Brocante en ligne:Le Bon Coin
Assemblée Générale
2012: Faits marquants, Pôle Ecquevilly
Décès de Thierry, salarié en insertion Victoire au
procès de VOH
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