Comment cela fonctionne ?
• Expressiondesbesoinsparl’Entreprise
• Adhésiondel’entrepriseauGEProgressis
• ConcertationProgressis/Entreprise
-Définitiondeposte
-Définitiondescompétences
-Définitiondespériodicités
• Harmonisationaveclesautresentreprisesadhérentes
• Recrutementenaccordaveclesentreprisesconcernées
• ConventionEntreprise/Progressis
• ContratdetravailSalarié/Progressis
• Miseàdispositiondusalariédanslesentreprisesutilisatrices
• VersementdessalairesparProgressis
Relation de management
Lettre de missionFacturation
Contrat de travail
Avec nos remerciements pour leur soutien :
Siège:MaisondesEntreprisesetdesTerritoires12,routedeSées61200Argentan
JeanLucConnan0672757202
www.progressisge.fr
Le GE en quelques chiffres :
plusde60entreprisesadhérentes
40salariésàtempspartagé
• Avoirlasécuritéetlastabilitédel’emploi
• AvoirunseulcontratdetravailenCDI
• Avoirlagarantiedesalaire
• Eviterlaroutine,lamonotonieparunediversitédestâches
• Pouvoirdévelopperlescompétences
• Pouvoirenrichirprogressivementlesconnaissances
• Avoiraccèsàlaformation
LeGroupementd’Employeursestuneentrepriseassociative,quiemploiedessalariésàtempspartagéetlesmetàdispositiondesesentreprisesadhérentes. PROGRESSISavulejourenjuin2006dansl’Orne.
Aujourd’huiil intervientsurlesterritoires:-del’Orne-duCalvados-del’Ouest de l’EureLeGroupementd’Employeursstabilisel’emploidessalariés,favoriselasouplessedesentreprises,trouvelesqualificationsmanquantesetaideleterritoireàmaintenirsondynamisme.LeGroupementd’EmployeursassureledéveloppementdesPME,PMI etluttecontrelaprécarité.
Les avantages pour l’Employeur Le groupement d’employeurs
Les avantages pour le Salarié
• Trouverlescompétencesquimanquentetquinejustifientpasuntempscomplet
• Avoirlescompétencesaubonmoment
• Fidéliserlessalariés
• Adapterlescoûtssalariaux
• Couvrirunegrandediversitédepostes
• Maintenirsurplaceunemaind’œuvrelocalequalifiéeetpolyvalente
• Formerlessalariés
• Réduirelestâchesadministratives
• Favoriserleséchangesentrechefsd’entreprise
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