Parole d’expert
Salvatore VETRO – TERRE asbl
300 travailleurs les pieds sur terre
Avec le soutien de :
Groupe Terre
L’entreprise à but social
Le groupe Terre
• Groupe d’associations et d’entreprises d’économie sociale et solidaire
• Une charte commune
• 312 travailleurs salariés
• 250 bénévoles www.terre.be
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
Les activités du groupe Terre (1/2)
Récupération de vêtements
Récolte et valorisation papier Carton
Isolation acoustique Acoustix - Pan-Terre
Placement de cloisons
Ferronnerie Partenariats internationaux de développement
Éducation et sensibilisation
Location de cuistax
Les activités du groupe Terre (2/2)
« Trivalis » Ressourcerie de Charleroi, récolte
d’encombrants
Récolte et valorisation de radiographies
Triage de radiographies Récolte et transport du verre
Récolte et transport de valorisables
PMC Évènements - brocante Créations de jeux éducatifs
Les valeurs du groupe Terre
• Développer et partager le concept d’entreprise à but social
• Création d’emplois stables
• Solidarité Nord-Sud
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
La gestion participative
• Fondamentaux de base:
o Tous les travailleurs ont des capacités pour participer à la gestion de leur entreprise ;
o L’éducation et la formation (renforcement des capacités) permettent d’acquérir les compétences pour participer ;
o La mise en commun de ces capacités est le garant de la poursuite du but social ;
o La mise en commun de ces capacités renforce la qualité de la gestion.
Une gestion participative
Trois conditions nécessaires et suffisantes
• Une politique financière au service du but social: capital neutre, faible distorsion salariale, affectation du résultat
• Des organes décisionnel clairs
• Démocratie capacit’action
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
Des réunions régulières (1/3)
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
Réunion d’information
Mensuelle
Générale
Connaître les chiffres et les faits
marquants du groupe
Exposé des rentabilités, objectifs et enjeux des secteurs d’activités: « chiffres et lettres » • Du chiffre d’affaire au résultat social ; • Contexte économique ; • Stratégies et développements ; • Objectifs à atteindre ; • Évaluation.
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
Réunion de concertation
Mensuelle
Par secteur
Organiser le travail et trouver
des solutions
Des réunions régulières (2/3)
Examen de la production et des indicateurs de performance: • Apprentissage de la prise de parole • Analyse par rapport à l’atteinte des objectifs ; • Organisation du travail ; • Recherche de solutions.
Entreprendre autrement au Nord et au Sud
Réunion thématique
Bimestrielle
Générale
S’informer sur des sujets variés
Des réunions régulières (3/3)
Education permanente, ouverture vers l’extérieur: • Conférences/débats sur un sujet de société ou interne au
groupe ; • Incitant à la prise de position citoyenne et/ou au
changement de comportements ; • Exemples: le crédit à la consommation, l’empreinte
écologique, la crise économique, les violences conjugales, la gestion participative, le racisme…
Les Assemblées Générales
Composée par les travailleurs qui le souhaitent (65 membres sur 312 travailleurs) 5 AG en 2010 • Statutaires
• Charte du groupe
• Politique du personnel, …
Prises de décisions stratégiques
Réflexions sous forme d’ateliers et mise en commun
MERCI POUR VOTRE ATTENTION