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La motivation des enseignants en France :
un défi d’envergure face à la diversité des publics
et des profilsBrigitte MARINESPE PARIS-EST CRETEIL – EA 4384 CIRCEFTVICE-PRÉSIDENTE R-ESPE - FRANCESIEM REAP - 6 DECEMBRE 2016
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Profils d’élèvesZones urbaines périphériques
Hétérogénéité
Bons élèves
Elèves en difficulté
Décrochage scolaire
Un défi : faire coexister la disparitéLes effets de la massification de l’enseignementDe nouveaux publics Des pédagogies invisiblesLa nécessité de pédagogies explicitesLa difficulté de la pédagogie différenciéeUn rapport au langage ambiguDes performances médiocres en mathématiques et en langue
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Profils d’enseignan
ts1er degré
2nd degré général
2nd degré technologique
Conseillers principaux
d’éducation
Hétérogénéité de parcours…
Sortant de licenceIssus de mastersIssus de doctoratsEn reprise d’étudesEn seconde carrièreEn validation des acquis de
l’expérience professionnelle
Différentes voies d’accèsMais … Intérêt commun
Formateurs d’enseigna
nts
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Création des Écoles Supérieures du Professorat et de l’Éducation (ESPÉ)
Rétablir une formation initiale Assurer une entrée progressive dans le métier d’enseignantMultiplier les profils d’étudiants
Le master 1 en alternance Professeur des écoles
Les parcours adaptés
Créer des dispositifs innovants (ORPPELA)FrançaisMathématiques
Loi de refondation de l’école française
8 juillet 2013
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Un paradoxe : la motivation peut-elle surgir de facteurs de démotivation
La notion de défi L’intérêt communLa place des connaissancesLes connaissances à enseignerLes connaissances pour enseignerLe savoir en partage
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Le mémoire de master MEEF
MEEF : Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation
Mémoire : lieu d’élaboration de la recherche
Dimension scientifique (cadre théorique et méthodologie d’analyse des données / dimension professionnelle (objet de recherche en lien avec le métier)
Objectif : s’approprier des connaissances, les mettre à jour et outiller
sa pratique professionnelleAnalyse de pratiques Levier de développement professionnel
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Une formation à et par la recherche
Construction de la professionnalité : connaissance des enjeux épistémologiques et des débats qui traversent les champs de connaissance Apprentissage des modes d’élaboration et de validation des savoirs scientifiques; formation aux outillages épistémologiques Trois enjeux indissociables : scientifiques, pédagogiques et sociétaux Objectif : transfert des résultats de la recherche sur les pratiques pour développer une aptitude à l’innovation dans l’enseignement
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« Entraînement musical et lecture à haute voix : la musique au secours des apprentissages »
Un mémoire de master MEEF Une recherche scientifique axée sur les neurosciences Un lien fort entre la classe et la recherche Des sujets = des élèves de CE2 : classe de 3e année d’école
élémentaire Objectif : transfert des résultats de la recherche sur les pratiques pour développer une aptitude à l’innovation dans l’enseignement
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« Entraînement musical et lecture à haute voix : la musique au secours des apprentissages »
Un mémoire de master MEEF Une recherche scientifique axée sur les neurosciences Un lien fort entre la classe et la recherche Des sujets = des élèves de CE2 : classe de 3e année d’école
élémentaire
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Une formation à et par la recherche
Une hypothèse : la musique améliore la lecture à haute voix ?Des références théoriques : les sciences cognitives, les neurosciences Un protocole expérimental : 2 groupes (test vs témoin) – 20 minutes par semaine Des données ; un corpusDes résultats significatifsDes analyses : cognition – perception – mémoire – attention – conscience phonologique – rythme – chant – perception des hauteursL’élaboration de connaissances : lien musique et langage – écoute active et chant polyphonique
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Quand la recherche est source de motivation
Un témoignage : l’avant-texte du mémoire, ou les « Remerciements »
« Ce travail m’a passionnée. Je dois cette découverte de la psychologie cognitive à ma directrice de mémoire, Madame Aline Frey, qui, en plus d’être toujours très réactive et impliquée, a su trouver les mots pour m’encourager, me dynamiser et susciter mon intérêt tout en me maintenant dans le cadre du travail demandé. Ces longues discussions resteront gravées dans mon lobe temporal en mode mémoire à long, long, long terme… un grand merci pour cette transmission de savoirs, d’énergie et de bonne humeur ! Je voudrais remercier du fond de mon cœur mon mari, qui a compris à quel point ce sujet me transportait et m’a donné l’occasion d’en discuter longuement avec lui et d’y consacrer beaucoup de temps, et mon fils Merlin qui a tellement vu sa maman travailler avec plaisir qu’il a fini par penser que jouer avec ses petites voitures était du travail ! Merci à lui qui, du haut de ses trois ans, a compris que tout cela était important pour moi. »
Aude Sappey-Marinier, professeur des écoles, banlieue de Paris
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Conclusion & prospective
Motivation et développement professionnel
Formation tout au long de la vie
Maintien de l’intérêt intellectuel
Perspectives d’évolution
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