CULTIVER SA RÉSILIENCE LES FICHES

MANAGER

• Pro-actif • S’engager activement face à l’évènement

• Positif • Considérer les évènements comme des défis et

des opportunités

• Flexible • Etre ouvert aux différentes options face à

l’incertitude

• Focus • Avoir un objectif et ne pas en déroger

• Organisé • L’organisation permet de gérer les ambiguités

On définit habituellement la résilience comme étant la capacité d’un système à absorber un choc, se réorganiser, et retourner à un état normal de fonctionnement. On considère généralement la résilience humaine comme étant notre capacité à rebondir face à des situations difficiles. Les situations peuvent être variées et peuvent largement dépasser le cercle resteint d’une situation spécifique. Dans le cadre du travail, notre capacité de résilience est mise à l’épreuve fréquemment. Un changement d’organisation, un nouveau recrutement, une fusion, un conflit qui survient… sont autant de situations où nous devons absorber le choc et rebondir efficacement. Voici les 5 clés à développer pour cultiver sa résilience:

Astuce : n’hésitez pas à cultiver la résilience de vos collaborateurs en les engageant sur ces axes de développement personnel

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