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HAGUENAU WISSEMBOURG Q MARDI 29 JUILLET 2014 LHW 01 WALBOURG Séminaire de jeunes D’excellents résultats LE DERNIER JOUR de l’année scolaire, les élèves et parents sont conviés à une grande céré- monie par le chef d’établisse- ment Véronique Pointereau et les professeurs. La remise des prix a été présidée cette année par Régis Lehmann : cet ancien élève de l’établissement est ac- tuellement responsable des res- sources humaines chez Tryba. Dans son discours, il a évoqué ses « années Séminaire », dont il garde de très bons souvenirs, indiquant y avoir appris le cou- rage, l’endurance, le fait de donner le meilleur de soi-mê- me. Tout cela lui a permis d’avancer dans sa vie profes- sionnelle et d’accéder à des res- ponsabilités importantes. 100 % en ES, L et STL M me Pointereau a ensuite nom- mé l’ensemble des élèves cités par classe, et a appelé sur le podium ceux qui se sont vus décerner un prix. La cérémonie s’est terminée sous les applau- dissements. Jean-Baptiste Ring, (professeur de français), Lilly Guyonnet (professeure d’allemand) et Mi- chel Normand ont également été mis à l’honneur, puisque cette fin d’année scolaire mar- que pour eux le début d’une autre étape, celle de la retraite. Aujourd’hui, les examens sont passés. Les élèves du Séminaire de jeunes ont cette année enco- re très bien réussi, totalisant pour le baccalauréat 97,5 % de réussite globale et 51 % de men- tions — 100 % de réussite en ES (économique et social), 100 % en L (littéraire), 100 % en STL (sciences et techniques de labo- ratoire) et seulement deux échecs en S (scientifique). Neuf élèves sur dix ont également réussi leur brevet des collèges, et là aussi les mentions sont très nombreuses. R Q Les vacances sont donc bien méritées pour tous : le secrétariat de l’établissement est désormais fermé jusqu’au 18 août. Il est néanmoins possible de prendre contact par mail à [email protected] La remise de prix a été présidée par Régis Lehmann (à droite), ancien élève du Séminaire et actuel responsable des ressources humaines chez Tryba. PHOTO DNA Au Séminaire de jeunes de Walbourg, la fin de l’an- née a été l’occasion de faire le bilan, de récompenser différentes compétences, de distribuer des prix et d’établir le palmarès. Les résultats aux examens ont valorisé le travail des élèves et des enseignants. ALSACE DU NORD Sorties avec la Maison de la nature DE LA NATURE DANS MON ASSIETTE ET MA TISANE À LEMBACH AUJOURD’HUI. Les plantes sauva- ges ont pendant longtemps nourri et soigné nos ancêtres. Puis, « modernisation » oblige, elles sont tombées en désuétude… ou presque. De nos jours on assiste à un regain d’intérêt pour ces « simples » qui ravissent à nou- veau les papilles et soignent nombre de petits bobos. Au cours d’une balade dans une nature encore préservée, Pascal Gérold présentera certaines de ces sauva- geonnes et dévoilera les mille et une manières de les utiliser. Il fournira également des informa- tions sur le milieu et la faune sauvage. Q Rendez-vous à 14 h 30 devant la mairie de Lembach. 5 €. Inscription préalable obligatoire avant midi au 03 88 86 51 67. AUTOUR DU BRUNNWALD À BETSCHDORF DEMAIN. Au fil d’une balade naturaliste autour d’une ancienne carrière réhabilitée en zone humi- de, Magali Savio fera découvrir la faune et la flore des milieux humides et de la forêt. Q Rendez-vous à 14 h 30 sur le parking de la maison forestière Heuscheuer à Betschdorf. Gratuit (partenariat avec la Ville de Haguenau). DÉCOUVERTE D’UN SITE NATURA 2000 EN FORÊT DE HAGUENAU VENDREDI 1 ER AOÛT. Présentation de la faune, de la flore et d’un peu d’écologie forestière seront au programme de cette balade dans la plus grande forêt de plaine d’Alsace avec Pascal Gérold. Au fait, c’est quoi Natura 2000 ? Q Gratuit (partenariat avec la Ville de Haguenau). Heure et lieu de rendez- vous communiqués à l’inscription au 03 88 86 51 67. La Maison de la nature du Delta de la Sauer et de l’Alsace du Nord propose cette semaine plusieurs sorties dans le secteur. DOC. REMIS – PHOTO PASCAL GÉROLD RENDEZ-VOUS Q ON EN PARLE P Des stages de remise à niveau et de nombreuses activités cet été Tous les élèves entrant en seconde, 1 re S et termina- le S peuvent se préparer à la rentrée par un stage de fin d’été qui se déroulera du 25 au 29 août. Les ins- criptions sont encore possi- bles : les documents sont disponibles sur le site www.seminairedejeunes. com Par ailleurs, les activités sont nombreuses cet été au séminaire. Certains élèves étaient partis pour une semaine d’adoration au mont Sainte-Odile, et d’autres sont actuellement au Burkina Faso pour le projet humanitaire de l’établissement. L’information et les photos de ces aventures sont visi- bles sur le blog http://semlaparole- walbourg.blogspot.fr SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Au garage Renault Grasser La CGT reprend le combat contre un licenciement «J e suis en grève à par- tir de maintenant. » Ce sont les premiers mots que Marion Vi- dot, magasinier chauffeur chez Renault Grasser et déléguée syndicale à la CGT, a prononcés à la sortie de la réu- nion du comité d’entreprise ex- traordinaire qui s’est tenue hier vers 15 h, dans les locaux de l’entreprise à Schweighouse-sur- Moder. La jeune femme est sous le coup d’une procédure de licen- ciement pour « comportement agressif ». Après une demi-heure de délibé- ration, le comité d’entreprise s’est prononcé en faveur de son renvoi à quatre voix pour et une voix contre (la sienne). La pré- sence d’une délégation syndica- le lors des pourparlers a été refu- sée par la direction. Si Amar Ladraa, responsable du syndicat CGT métallurgie du Bas- Rhin, reconnaît qu’il y a eu « des excès de colère » de la part de la déléguée CGTiste, il estime que son mandat syndical serait plu- tôt la cause du problème. « De- puis qu’on a réussi, il y a deux ans, à représenter des salariés dans l’entreprise, ils subissent tous des pressions. On essaye de les pousser à bout et on les con- voque pour des futilités. Marion Vidot, élue, demande simple- ment que le droit du travail soit respecté. Forcément cela déran- ge la hiérarchie », explique-t-il. Lucette Hohmann, secrétaire gé- nérale de l’Union CGT de Hague- nau dénonce quant à elle une représentation biaisée au sein du comité d’entreprise, « l’en- semble des élus ne portant pas d’étiquette syndicale ». Un précédent en 2009 Devant la cinquantaine de mani- festants issus des unions locales de la CGT de Molsheim, Sélestat Haguenau et Bischwiller venus « en soutien », Marion Vidot a assuré avoir subi du « harcèle- ment à caractère sexuel » depuis qu’elle a été réintégrée dans la société en 2012. La direction de Renault Grasser n’a pas souhaité commenter ce point. Tous ces événements sont la suite d’un long feuilleton qui dure depuis 2009. Une procédure de licenciement avait déjà été entamée cette an- née-là pour les mêmes raisons. Le 23 février 2012, la cour admi- nistrative d’appel de Nancy avait finalement annulé la décision de l’inspection du travail qui avait autorisé l’entreprise à licencier l’employée, confirmant une dé- cision du tribunal administratif de Strasbourg en avril 2011. Des actions en riposte À en croire Amar Ladraa, l’entre- prise Renault Grasser ne serait « pas la seule dans la région à exercer des pressions sur les re- présentants syndicaux ». Selon lui, « deux autres délégués d’Al- sace du Nord sont dans le viseur de la hiérarchie, notamment à Isri France, basée à Merkwiller- Pechelbronn et au garage Oblin- ger de Haguenau ». « On a vrai- ment des difficultés à s’implanter dans les garages », confie-t-il. Pour l’heure, chez Renault Gras- ser, le bras de fer reprend là où il s’était arrêté il y a deux ans entre syndicats et direction. « Dans cette entreprise, la CGT risque de disparaître mais on continuera à se battre », conclut Marion Vi- dot. L’inspection du travail doit enco- re mener son enquête et statuer en faveur ou non du licencie- ment de Marion Vidot. Sa déci- sion sera probablement rendue d’ici la rentrée de septembre. R FRANCK BRUCKER « Je me suis donné une mission : créer un syndicat inter-entreprises pour défendre les droits des salariés », a déclaré Marion Vidot (à droite) devant l’entreprise Renault Grasser. La jeune syndicaliste est sous le coup d’une procédure de licenciement pour « comportement agressif ». PHOTO DNA – FRANCK KOBI Hier après-midi, une cinquantaine de manifestants de la CGT se sont rassemblés devant le garage Renault Grasser à Schweighouse-sur-Moder pour soutenir Marion Vidot, déléguée syndicale menacée de licenciement.

La CGT reprend le combat contre un licenciement (DNA, 29/07/14)

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Page 1: La CGT reprend le combat contre un licenciement (DNA, 29/07/14)

haguenau wissembourg Q MARDI 29 JUILLET 2014

LHW 01

WALBOURG Séminaire de jeunes

D’excellents résultats

LE DERNIER JOUR de l’annéescolaire, les élèves et parentssont conviés à une grande céré-monie par le chef d’établisse-ment Véronique Pointereau etles professeurs. La remise desprix a été présidée cette annéepar Régis Lehmann : cet ancienélève de l’établissement est ac-tuellement responsable des res-

sources humaines chez Tryba.Dans son discours, il a évoquéses « années Séminaire », dontil garde de très bons souvenirs,indiquant y avoir appris le cou-rage, l’endurance, le fait dedonner le meilleur de soi-mê-me. Tout cela lui a permisd’avancer dans sa vie profes-sionnelle et d’accéder à des res-ponsabilités importantes.

100% en ES, L et STLMme Pointereau a ensuite nom-mé l’ensemble des élèves citéspar classe, et a appelé sur lepodium ceux qui se sont vusdécerner un prix. La cérémonies’est terminée sous les applau-dissements.Jean-Baptiste Ring, (professeurde français), Lilly Guyonnet

(professeure d’allemand) et Mi-chel Normand ont égalementété mis à l’honneur, puisquecette fin d’année scolaire mar-que pour eux le début d’uneautre étape, celle de la retraite.Aujourd’hui, les examens sontpassés. Les élèves du Séminairede jeunes ont cette année enco-re très bien réussi, totalisantpour le baccalauréat 97,5 % deréussite globale et 51%demen-tions —100% de réussite en ES(économique et social), 100 %en L (littéraire), 100 % en STL(sciences et techniques de labo-ratoire) et seulement deuxéchecs en S (scientifique). Neufélèves sur dix ont égalementréussi leur brevet des collèges,et là aussi les mentions sonttrès nombreuses. R

Q Les vacances sont donc bienméritées pour tous : le secrétariatde l’établissement est désormaisfermé jusqu’au 18 août. Il estnéanmoins possible de prendrecontact par mail à[email protected]

La remise de prix a été présidée par Régis Lehmann (à droite), ancien élève du Séminaireet actuel responsable des ressources humaines chez Tryba. PHOTO DNA

Au Séminaire de jeunesde Walbourg, la fin de l’an-née a été l’occasion de fairele bilan, de récompenserdifférentes compétences,de distribuer des prix etd’établir le palmarès.Les résultats aux examensont valorisé le travail desélèves et des enseignants.

ALSACE DU NORDSorties avec la Maison de la nature

DE LA NATURE DANSMON ASSIETTE ETMA TISANE À LEMBACHAUJOURD’HUI. Les plantes sauva-ges ont pendant longtemps nourriet soigné nos ancêtres. Puis,« modernisation » oblige, ellessont tombées en désuétude… oupresque. De nos jours on assiste àun regain d’intérêt pour ces« simples » qui ravissent à nou-veau les papilles et soignentnombre de petits bobos. Au coursd’une balade dans une natureencore préservée, Pascal Géroldprésentera certaines de ces sauva-

geonnes et dévoilera les mille etune manières de les utiliser. Ilfournira également des informa-tions sur le milieu et la faunesauvage.

Q Rendez-vous à 14 h 30 devant lamairie de Lembach. 5 €. Inscriptionpréalable obligatoire avant midi au✆03 88 86 51 67.

AUTOUR DU BRUNNWALDÀ BETSCHDORFDEMAIN. Au fil d’une baladenaturaliste autour d’une anciennecarrière réhabilitée en zone humi-de, Magali Savio fera découvrir lafaune et la flore des milieuxhumides et de la forêt.

Q Rendez-vous à 14 h 30 sur leparking de la maison forestièreHeuscheuer à Betschdorf. Gratuit(partenariat avec la Ville deHaguenau).

DÉCOUVERTE D’UN SITENATURA 2000 EN FORÊTDE HAGUENAUVENDREDI 1ER AOÛT. Présentationde la faune, de la flore et d’unpeu d’écologie forestière seront auprogramme de cette balade dansla plus grande forêt de plained’Alsace avec Pascal Gérold. Aufait, c’est quoi Natura 2000 ?

Q Gratuit (partenariat avec la Ville deHaguenau). Heure et lieu de rendez-vous communiqués à l’inscription au✆03 88 86 51 67.

La Maison de la naturedu Delta de la Sauer etde l’Alsace du Nord proposecette semaine plusieurssorties dans le secteur.

DOC. REMIS–PHOTO PASCAL GÉROLD

RENDEZ-VOUS

Q ONENPARLE P

Des stages de remiseà niveau

et de nombreusesactivités cet été

Tous les élèves entrant enseconde, 1re S et termina-le S peuvent se préparer àla rentrée par un stage defin d’été qui se dérouleradu 25 au 29 août. Les ins-criptions sont encore possi-bles : les documents sontdisponibles sur le sitewww.seminairedejeunes.comPar ailleurs, les activitéssont nombreuses cet été auséminaire. Certains élèvesétaient partis pour unesemaine d’adoration aumont Sainte-Odile, etd’autres sont actuellementau Burkina Faso pour leprojet humanitaire del’établissement.L’information et les photosde ces aventures sont visi-bles sur le bloghttp://semlaparole-walbourg.blogspot.fr

SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Au garage Renault Grasser

LaCGT reprend lecombatcontreun licenciement

«Je suis en grève à par-tir de maintenant. »Ce sont les premiersmots que Marion Vi-d o t , magas i n i e r

chauffeur chez Renault Grasseret déléguée syndicale à la CGT, aprononcés à la sortie de la réu-nion du comité d’entreprise ex-traordinaire qui s’est tenue hiervers 15 h, dans les locaux del’entreprise à Schweighouse-sur-Moder. La jeune femme est sousle coupd’uneprocédure de licen-ciement pour « comportementagressif ».Après une demi-heure de délibé-ration, le comité d’entreprises’est prononcé en faveur de sonrenvoi à quatre voix pour et unevoix contre (la sienne). La pré-sence d’une délégation syndica-le lors des pourparlers a été refu-sée par la direction.Si Amar Ladraa, responsable dusyndicat CGTmétallurgie duBas-Rhin, reconnaît qu’il y a eu « desexcès de colère » de la part de ladéléguée CGTiste, il estime queson mandat syndical serait plu-tôt la cause du problème. « De-puis qu’on a réussi, il y a deuxans, à représenter des salariésdans l’entreprise, ils subissenttous des pressions. On essaye deles pousser à bout et on les con-voque pour des futilités. MarionVidot, élue, demande simple-ment que le droit du travail soit

respecté. Forcément cela déran-ge la hiérarchie », explique-t-il.Lucette Hohmann, secrétaire gé-nérale de l’Union CGT de Hague-nau dénonce quant à elle unereprésentation biaisée au seindu comité d’entreprise, « l’en-

semble des élus ne portant pasd’étiquette syndicale ».

Un précédent en 2009Devant la cinquantaine demani-festants issus des unions localesde la CGT de Molsheim, Sélestat

Haguenau et Bischwiller venus« en soutien », Marion Vidot aassuré avoir subi du « harcèle-ment à caractère sexuel » depuisqu’elle a été réintégrée dans lasociété en 2012. La direction deRenault Grasser n’a pas souhaité

commenter ce point. Tous cesévénements sont la suite d’unlong feuilleton qui dure depuis2009.Une procédure de licenciementavait déjà été entamée cette an-née-là pour les mêmes raisons.

Le 23 février 2012, la cour admi-nistrative d’appel de Nancy avaitfinalement annulé la décision del’inspection du travail qui avaitautorisé l’entreprise à licencierl’employée, confirmant une dé-cision du tribunal administratifde Strasbourg en avril 2011.

Des actions en riposteÀ en croire Amar Ladraa, l’entre-prise Renault Grasser ne serait« pas la seule dans la région àexercer des pressions sur les re-présentants syndicaux ». Selonlui, « deux autres délégués d’Al-sace du Nord sont dans le viseurde la hiérarchie, notamment àIsri France, basée à Merkwiller-Pechelbronn et au garage Oblin-ger de Haguenau ». « On a vrai-m e n t d e s d i f f i c u l t é s às’implanter dans les garages »,confie-t-il.Pour l’heure, chez Renault Gras-ser, le bras de fer reprend là où ils’était arrêté il y a deux ans entresyndicats et direction. « Danscette entreprise, la CGT risque dedisparaître mais on continuera àse battre », conclut Marion Vi-dot.L’inspection du travail doit enco-re mener son enquête et statueren faveur ou non du licencie-ment de Marion Vidot. Sa déci-sion sera probablement rendued’ici la rentrée de septembre. R

FRANCK BRUCKER

« Je me suis donné une mission : créer un syndicat inter-entreprises pour défendre les droits des salariés », a déclaré MarionVidot (à droite) devant l’entreprise Renault Grasser. La jeune syndicaliste est sous le coup d’une procédure de licenciementpour « comportement agressif ». PHOTO DNA – FRANCK KOBI

Hieraprès-midi, unecinquantainedemanifestantsde laCGTsesont rassemblésdevant legarageRenaultGrasseràSchweighouse-sur-Moderpour soutenirMarionVidot, déléguéesyndicalemenacéede licenciement.