SOLUTIONS FORMATIONS

PREAMBULE : Le point sur l’actua-lité avec la loi Macron I. NOTIONS ET APPELLATIONS 1. Les notions de présence 2. Les notions d’absence II. L’APPROCHE QUANTITATIVE 1. Les limites minimales et maxi-

males 2. La gestion des astreintes

3. Repos et pauses 4. Le décompte de la durée du

travail III. L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 1. L’ATT sur la journée :

Le travail le dimanche,

les jours fériés,

la nuit et la soirée 2. L’ATT sur la semaine :

Le travail en équipe successive

Le travail en VSD

Le télétravail 3. L’ATT sur l’année :

Les modulations du temps de travail

Le forfait jour

Formations SCOOP R.H.

III. DUREE ET AMENAGEMENT DES TEMPS PARTIELS

1. L’approche quantitative :

les limites minimales et maximales

Les dépassements de la durée du travail des temps partiels : heures complémentaires, supplémentaires et repos

compensatoires 2. L’approche qualitative :

L’ATT intermittent ou le temps partiel annualisé :

Le temps partiel sur la semaine

Le temps partiel sur la journée

L’incidence de la maladie et des congés

IV. DUREE DU TRAVAIL ET REMUNERATION Simulation de bulletin de paie pour un salarié au mois de mai et dans

tous les cas abordés ! CONCLUSION : Infractions et sanctions aux entraves sur la durée et l’aménagement du temps de travail

DUREE DE L’ACTION

1 jour

SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr

Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !

METHODOLOGIE

Exposé et mises en situation

Objectifs Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir :

Mettre en application l’ensemble des nouveaux dispositifs en matière de durée et d’aménagement du temps de travail

Élaborer une stratégie d’opti m i sati on coût -motivation-obligation en matière d’organisation des temps de travail

POPULATION VISEE

Directeurs, DRH et Managers

ZOOM SUR LA DUREE ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec Performances !

COUT PEDAGOGIQUE 400 €

INTERVENANT Nelly KERBIRIOU

PRE REQUIS Niveau 2 ou expérience GRH

Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation.

Pour vous inscrire, suivez le clic ! https://www.weezevent.com/zoom-sur-la-duree-et-l-amenagement-du-temps-de-travail

Dates 22/09/2015 OU 20/10/2015 OU 17/11/ 2015

LIEU