Diffuser l’innovation sociale par une double activité professionnelle et engagée

Depuis plus d’un an, nous permettons à des jeunes de réaliser des stages partagés entre entreprises (80%) et acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (20%). Nous ouvrons ainsi un nouveau champ des possibles en matière d’emploi, d’insertion profess ionnel le et de coopérat ion sociétale.

INDIVIDUS

-  Développement des

compétences transverses -  Travail & Engagement -  Renforcement de

l’emplobailité

ACTEURS DE L’ESS -  Accéder à des

compétences sur une longue durée

-  Liens avec l’entreprise

ENTREPRISES/ADMINISTRATION -  Marque employeur -  Développement/rétention

des potentiels -  RSE “clé en main” -  Liens avec l’écosystème

Poten&el  de  synergies  créatrices  de  valeur,  de  mobilisa&on  et  d’innova&on  entre  les  organisa&ons  

20%

ENTREPRISE OU ADMINISTATION

ACTEUR DE L’ESS

NOTRE MISSION Diffuser l’innovation sociale et créer des ponts entre les organisations par les individus

Nos stagiaires sont les pionniers d’un nouveau modèle d’activité, professionnelle et

engagée, entre entreprises et acteurs de l’innovation sociale.

UN CONCEPT QUI REPOND A UN BESOIN BUSINESS ET SOCIAL  

www.stagiairessansfrontieres.com Association loi 1901 N°W751223242

felix@stagiairessansfrontieres.com 0651847947

80%

PREUVE DU CONCEPT Après plus d’un an d’existence, Stagiaires Sans Frontières a fait la preuve du concept avec des

partenaires entreprises et associatifs.

111 Stages

15 Associations

20 Entreprises

STAGIAIRES SANS FRONTIERES

700 Candidats

NOS PARTENAIRES

45 000€ de C.A

ZOOM IMPACT Saint-Gobain & Emmaus Défi - 2 collaborations initiées par la stagiaire en 3 mois - 1 projet d’audit Pro-Bono en cours

Le cœur de notre activité vise à : -  Créer des liens entre les entreprises et les

acteurs de l’ESS -  Accompagner les personnes dans la

double activité

Pour mettre en œuvre nos stages nous pouvons, directement ou via des partenaires, mener les actions suivantes : -  Démarchage d’entreprise -  Identification et cadrage de missions en

association -  Sourcing et recrutement de stagiaires -  Organisation d’événements communs

entre nos partenaires. RECRUTEMENT

Accompagner les personnes

dans la double activité

EVENEMENT COM

DEMARCHAGE Cadrage de

besoins associatifs

Liens entre entreprises et acteurs

de l’ESS

SOURCING

Cœur de SSF

CŒUR DU PROJET ET ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Expérimenta&on  

Product  Market  Fit  

Op&misa&on  des  processus  

Passage  à  l’échelle  

2015 2016 2017 2018

Evangélisa+on  du  marché  

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT

UN CONCEPT ALIGNE AVEC LES ENJEUX POLITIQUES

Notre format de stage s’inscrit en cohérence directe avec les priorités gouvernementales que sont « l’emploi des jeunes » et « l’engagement des jeunes ». Nos stagiaires mènent une double mission, en cohérence avec leur formation académique, qui renforce leur autonomie, leur adaptabilité et leur capacité à prendre des initiatives. Véritables acteurs de leur insertion professionnelle ils se retrouvent dans une situation d’intrapreneurs au sein des structures qui les accueillent. En prenant exemple sur Unis-Cité, pionnier du service civique, nous voulons inspirer les pouvoirs publics pour favoriser la diffusion à plus grande échelle de notre concept de stage partagé en France. Notre format dispose du potentiel pour devenir un des dispositifs du « nouveau contrat civique » souhaité par le président de la République.

1 - Nous connecter avec des entreprises 2 - Déployer le dispositif au sein d’entreprises 3 - Constituer un relais de communication pour faire connaître le concept au plus grand nombre 4 - Nous connecter avec des financeurs philanthropes ou collectivités publiques subventionnant l’innovation sociale

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE STAGIAIRES SANS FRONTIERES ?

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