Reconnaître le développement des compétences (partie 1)

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Validation des acquis de l'expérience

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Assises de la formation 2013

Référent Madagascar : Nom

Prénom Entité

Fonction

Référent Extérieur : Nom

Prénom Entité

Fonction

ASSISES POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE

DES COMPÉTENCES DANS LE TOURISME

du 31 Mai au 01 Juin 2013

Présenté par

ANDRIANAINARIVELO Mahandrimanana

Directeur du CNFPPSH

Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle

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I. Contexte et problématique

II. Qu’est ce qu’un développement durable

III. Qu’est ce que la V.A.E

IV. Quels sont les intérêts de la V.A.E

V. A qui s’adresse la V.A.E

VI. Quelles sont les conditions requises et quel diplôme ou titre

peut-on obtenir par la V.A.E

VII. Les textes en vigueur

VIII.Recommandations

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I. Contexte

- Prolifération des petits restaurants , personnel sans qualification

- Apprentissage sur le tas du métier

- Changement de poste avec la même qualification et le même diplôme

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II. Problématique

- Insuffisance de moyens pour payer les études

- Manque de temps pour poursuivre les études

- Stagnation du salaire malgré les compétences et les expériences

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La VAE offre à la population active sans certification une op

La VAE offre à cette population active sans certification une

opportunité de valoriser leurs compétences et connaissances

actuelles. C’est un tremplin de promotion et de valorisation

sociale. les modes d’acquisition. C’est un

Le développement durable a été défini en 1987 par le Rapport

Brundtland comme un développement capable de

« RÉPONDRE AUX BESOINS DU PRÉSENT SANS

COMPROMETTRE LA CAPACITÉ DES GÉNÉRATIONS

FUTURES DE RÉPONDRE AUX LEURS ».

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La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel.

Elle constitue une voie permettant d’avoir des qualifications au même titre et avec les mêmes effets que la formation initiale en permettant à tout individu de faire valider l’ensemble des connaissances, aptitudes et compétences acquises dans l’exercice d’activités salariées, non salariées ou bénévoles, en vue de l’acquisition d’un diplôme officiel, ou titre à finalité professionnelle, ou certificat de qualification reconnu par le Ministère de la Fonction Publique et le Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle

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La VAE vous permet d’accéder à la FORMATION « TOUT AU LONG DE LA

VIE » :

- valoriser votre expérience et vos compétences acquises de façon informelle

- avoir une reconnaissance personnelle

- se faire reconnaître une qualification en vue d'une évolution professionnelle

- retrouver un emploi (chômeur ou licencié)

- raccourcir votre parcours de formation

- autoriser l’entrée à un programme d’études (si pas les qualifications normales

d’entrée)

- se présenter à un concours qui exige la possession d’un diplôme

- créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique

s.

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La VAE est aussi un atout pour L’ENTREPRISE :

- valoriser le rôle formateur de l’entreprise

- accompagner l’évolution des activités et des métiers

- développer l’employabilité interne et externe des salariés

- mettre en adéquation le poste occupé avec le niveau de qualification

- accompagner leur évolution interne

- valoriser et motiver les personnes grâce au développement de la reconnaissance

sociale liée au diplôme,

- réduire la quantité d’heures nécessaires pour parvenir à une qualification,

- améliorer le taux de rétention du personnel par la reconnaissance de sa

nouvelle qualification.

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Mais aussi POUR L’ETAT:

- certifier les compétences de la main d’oeuvre

- optimiser le capital humain

- augmenter l’effectif de la population polyvalente

- répondre efficacement aux manques de compétences dans le secteur industriel

et de services

- accroître l’attractivité des investisseurs par la mise à disposition d’une main

d’oeuvre qualifiée

- réduire les coûts de formation en favorisant le développement socio-

économique du pays.

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Différents groupes de personnes – différents besoins en information et en soutien

- personnes en phase de reconversion professionnelle

- personnes dotées d’une expérience professionnelle

- personnes reprenant une activité professionnelle

- personnes ayant suivi une formation monopolistique

- personnes avec formation acquise à l’étranger

- personnes au chômage

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Donner une valeur à l‘expérience

I. Les conditions requises

Peut faire l’objet d’une demande de validation, toute expérience:

- acquise dans l’exercice d’une ou des activités, à Madagascar ou à

l’étranger,

* d’au moins TROIS ans à condition qu’elle soit en

rapport avec le diplôme visé,

* en continu ou en discontinu,

* à temps plein ou à temps partiel

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II. Les diplômes ou titres

LLes diplômes sont classés en trois niveaux :

1. Niveau 1

Certificat de Fin d’Apprentissage (CFA)

Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP)

2. Niveau 2

Brevet d’Etude Professionnelle (BEP)

Baccalauréat Technique (BT)

3. Niveau 3

Brevet de Technicien Supérieur (BTS)

Brevet de Technicien Supérieur Spécialisé (BTSS)

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Attention : certains diplômes ne sont pas accessibles par la V.A.E. :

- Les diplômes de l’Enseignement général comme :

Le CEPE

le BEPC

Les Baccalauréats

- De nombreux diplômes et certificats professionnels des établissements Privés :

Les Diplômes de Fin de Formation

Les Certificats de Fin de Formation

- Les certifications liées à la défense, à la sécurité et aux professions dont l’exercice est réglementé (notamment celles qui ont un « conseil de l’ordre »)

- Certaines certifications propres aux universités et autres établissements d’enseignement supérieur, publics ou privés.

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