CLT : bien vivre au travail avec la sociocratie

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Diapos de ma présentation devant le Club21 de l'association des anciens élèves des Arts & Métiers. Le bien vivre au travail chez CLT-Services et la sociocratie : motivation et mise en oeuvre.

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SOCIOCRATIE ?

Bien vivre au travailConstruire une entreprise

qui concilie plaisir et efficacitéDamien THOUVENIN

Ingénieurs Arts & MétiersParisTech

23 Septembre 2013

@cltservices

http://www.BlogDePatron.fr

Gâchis Démission Chaos Conflits Dérive Erreur

BIEN VIVRE AU TRAVAIL

Mamita

• Paradoxes• Gâchis

Gâchis

Développer nos clients et nos collaborateurs

Méthodes agiles & facilitation de groupeLogiciels sur mesure

Expertise technologies Microsoft

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Anecdote

Performance = compétence +

motivation

AUTONOMIESENS / AFFILIATIONPROGRÈS

MOTIVATION

SCRUM (méthode agile)

Croissance

Future Present PastStrategy Management Measure

Marketing Production Administer

Autonomie = chaos ?

Contrôle

Structure

INFORMATION

Compétence

COMPÉTENCE

CONFLITS

Parlons-en : sociocratie

RésultatsConcilier plaisir et efficacité, c’est possible ?

Résultats

12% 37% 96%EBITDA Croissance Satisfaction

L'homme raisonnable s'adapte au monde: le déraisonnable persiste à vouloir adapter le monde à lui-même.

C'est pourquoi tout progrès dépend de l'homme déraisonnable.

George Bernard Shaw

Soyez déraisonnables ! Merci

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