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SOCIOCRATIE ?

CLT : bien vivre au travail avec la sociocratie

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Diapos de ma présentation devant le Club21 de l'association des anciens élèves des Arts & Métiers. Le bien vivre au travail chez CLT-Services et la sociocratie : motivation et mise en oeuvre.

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SOCIOCRATIE ?

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Bien vivre au travailConstruire une entreprise

qui concilie plaisir et efficacitéDamien THOUVENIN

Ingénieurs Arts & MétiersParisTech

23 Septembre 2013

@cltservices

http://www.BlogDePatron.fr

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Gâchis Démission Chaos Conflits Dérive Erreur

BIEN VIVRE AU TRAVAIL

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Mamita

• Paradoxes• Gâchis

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Gâchis

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Développer nos clients et nos collaborateurs

Méthodes agiles & facilitation de groupeLogiciels sur mesure

Expertise technologies Microsoft

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Anecdote

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Performance = compétence +

motivation

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AUTONOMIESENS / AFFILIATIONPROGRÈS

MOTIVATION

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SCRUM (méthode agile)

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Croissance

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Future Present PastStrategy Management Measure

Marketing Production Administer

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Autonomie = chaos ?

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Contrôle

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Structure

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INFORMATION

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Compétence

COMPÉTENCE

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CONFLITS

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Parlons-en : sociocratie

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RésultatsConcilier plaisir et efficacité, c’est possible ?

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Résultats

12% 37% 96%EBITDA Croissance Satisfaction

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L'homme raisonnable s'adapte au monde: le déraisonnable persiste à vouloir adapter le monde à lui-même.

C'est pourquoi tout progrès dépend de l'homme déraisonnable.

George Bernard Shaw

Soyez déraisonnables ! Merci