Cours d'orientation et de motivation PIT Plan individuel de transition

E-Recrutement: Les nouveaux outils

Vous allez adorer tuer le loup!

Se présenter

On a besoin de qualités •  Une qualité, c’est un argument •  Un défaut, c’est un frein

Additionner les qualités et non difficultés

•  Savoir parler au recruteur •  Savoir parler à ses collègues •  Savoir expliquer une méthode •  Savoir communiquer un problème

En pratique: c’est tout le contraire, ON N’EN EST PAS CAPABLE!

•  Chacun me regarde et me juge

•  Il faut donner une image positive

•  Je suis cette image postive

S’adapter à tous ;o)

Si je devais choisir….

•  accueillant •  adroit •  aidant •  aimable •  appliqué •  assertif •  astucieux •  attentionné •  audacieux •  autonome

•  avenant •  calme •  captivant •  charmant •  combatif •  communicatif •  conciliant •  convaincant •  coopératif •  courageux •  courtois •  créatif •  curieux

•  débrouillard •  déterminé •  diplomate •  discret •  dynamique •  efficace •  empathique •  énergique •  flexible •  imaginatif •  impliqué

•  indépendant •  intelligent •  intuitif •  juste •  leader •  logique •  méthodique •  minutieux •  motivé

•  optimiste •  ordonné •  organisateur •  organisé •  original •  pacificateur •  persuasif •  patient •  persévérant •  pratique

•  planificateur •  positif •  professionnel •  précis •  rassurant •  réaliste •  réfléchi •  responsable •  rigoureux •  serein

•  sérieux •  sociable •  soigneux •  souriant •  spontané •  sûr de soi •  sympathique •  tenace •  vigilant •  volontaire •  vrai

C’est quoi une fausse-vrai

qualité?

Lister mes TROIS qualités

•  Ma qualité :

•  Ma qualité :

•  Ma qualité :

Faire de mes défauts des qualités!!!!

Mon défaut, c’est….

Un chouette miroir

•  Enervé: dynamique •  Ne sait pas se taire: aime communiquer •  Stressé: aime le changement, il faut que cela

bouge •  Bavard: communicateur •  Difficile le matin: aime s’organiser avant de

commencer…

Un peu de méthodo

Donc, j’ai mes deux qualités et un défaut que j’ai changé en point fort

Annecdote Compétence Travail Etude Stage Famillle Equipe…..

Rien n’est facile à dire! Surtout à son futur patron!

Pffff pas facile

• On n’a que une minute

• Après « ça fait » long

• Savoir être court • Et précis

Exercice: être moi plus tard

1.  Je raconte mon futur 2.  Moi, la semaine

prochaine 3.  Moi pendant les

vacances 4.  Moi qui chercher un job 5.  Mon premier Job 6.  Moi dans 5 ans….

Cela ne fonctionne toujours pas? Pas grave!

le formateur a un exercice rigolo!

On va se mettre en couleur!

Rouge, jaune, bleu et noir…

Remettre tout à l’endroit!

Rouge: Travailleur Jaune: Sympa Noir: Sûr de soi Bleu: Professionnel Vert: Empathique

A chaque vêtement sa manière de parler

En fonction de ma couleur, je réponds à une question simple. •  « Peux tu me décrire, la dernière

tâche que tu as effectuée en stage? »

•  « Quel est la technique que tu préfères? »

•  « Tu as eu du retard pour un travail… que c’est il passé? »

•  « Pourquoi aimes-tu ce job? »

Une tablette comme miroir •  Me voir parler et m’évaluer •  Visualiser ma gestuelle •  M’adapter pour être plus clair pour le

recruteur •  Disposer d’un clip pour me vendre:

–  À joindre à mon mail quand je postule –  À partager en ligne –  À montrer au patron lors de mes démarches d’emploi

Rouge: le « bouteur »

1.  Démarche et gestuelle volontaires

2.  Visage fermé 3.  Phrases courtes 4.  Ton décidé et intonations

sur des mots clefs 5.  Explications pratiques:

insister sur votre capacité de travail

Jaune: Sympa

1.  Sourire, toujours sourire 2.  Visage et gestuelle ouverts 3.  Anecdotes sympa 4.  Marronnier, parler de ce qui

se passe: météo, grève, … 5.  Impliquer la personne en face

de vous: son avis, ses expériences…

Noir: Sûr de soi 1.  Ne jamais plaisanter, ni

même sourire de son expertise

2.  Les gestes de mes mains expliquent ce que je dis:

–  pas de geste, je ne suis sûr de moi,

–  trop de gestes, pas bon non plus, j’essaye de me convaincre moi même (donc je n’y crois pas).

3.  Etre synthétique: 1-2-3 4.  Etre court et clair 5.  Insérer des silences: ils

expriment la confiance

Bleu: comme un Pro!

1.  Utilisez les termes techniques 2.  Connaître les noms, les marques, les

dates… 3.  Parler de détails: pièces, méthodes,

évènements… 4.  Vous êtes ponctuel, précis et vous

respectez les règles 5.  Vous aimez finir ce que vous avez

commencez

Vert: empathique 1.  Je m’intéresse à vous 2.  Etablir le contact:

gestuelle bienveillante, gestes doux et simples, inclinaison gauche de la tête, regard direct…

3.  Parler de l’autre 4.  Exposer votre vue en fonction de

votre interlocuteur 5.  Faire des liens entre ce que vous

expliquez et l’autre

Si cela ne marche pas, on change de vêtement

Changer de rôle pour trouver « sa place » •  Et s’il me fallait

une autre couleur? •  Ma couleur à moi

se serait?

Quand faut-il être?

1.  Rouge: Travailleur 2.  Jaune: Sympa 3.  Bleu:

Professionnel 4.  Noir: Sûr de soi 5.  Vert: je

m’intéresse à vous 6.  Brun: organisé!

Savoir s’adapter

Depuis ma toute première année (en maternelle),

combien d’année d’école, j’ai déjà derrière moi?

…. S’il m’en reste une, c’est

donc que j’ai déjà effectué

….. % du trajet.

L’avenir, c’est…. donc pas loin du tout !

;o)

Outils de partages (cours 4, 5 & 6)

À suivre… au centre de compétences

Cours dispensés par l‘asbl REALIZ, Créativité & résultats

Plus d’infos: sfrederick@skynet.be