1. Contexte et enjeux

Ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique et de la Réforme de l’État

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1. Contexte et enjeux

Le SGAR, sous l’autorité du préfet de région organise et animeorganise et anime une plate-forme d’appui interministériel à la GRH (art. 1er, décret du 25 mai 2009 sur les missions des SGAR)

Les plates-formes, au-delà de l’appui qu’elles apporteront à la réorganisation territoriale, auront des missions permanentes relatives au développement des mobilités locales et de la gestion personnalisée des compétences (circulaire PM du 27 février 2009)

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2. Objectifs et axes d’intervention

2 OBJECTIFS2 OBJECTIFS Favoriser le développement des mobilités au sein d’un même bassin d’emploi ; Professionnaliser la gestion personnalisée des RH.

5 AXES D’INTERVENTION5 AXES D’INTERVENTION

Élaborer le plan régional interministériel de GPRH (mobilités interministérielles)

Développer la fonction de conseil «mobilité-carrière» Animer la bourse régionale interministérielle de l’emploi Offrir des formations interministérielles Renforcer la mutualisation et favoriser les synergies : formation,

action sociale, recrutement.

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3. En quoi consiste l’offre de service de la 3. En quoi consiste l’offre de service de la plate-forme ?plate-forme ?

élaboration duélaboration du plan interministériel régional de GPRHplan interministériel régional de GPRH

appui appui : démarche GPRH, relais des politiques de GRH préconisées par la DGAFP, diffusion de bonnes pratiques (État, FPT, FPH) ;

conseilconseil : gestion personnalisée des RH (conseil de carrière – mobilité, formation, action sociale…) ;

expertiseexpertise : animation des réseaux, processus RH, rénovation de la GRH ;

développement des synergies et des mutualisationsdéveloppement des synergies et des mutualisations : outils et méthodes GPRH, formation, action sociale

* A compléter en fonction du contexte régional (sur la base du recueil des attentes des différents partenaires)

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4. Les services concernés1er cercle : les services placés directement sous 1er cercle : les services placés directement sous l’autorité des préfetsl’autorité des préfets

- préfecture ; directions régionales relevant de l’autorité des préfets ; DDI

2ème cercle : l’ensemble des services de l’Etat2ème cercle : l’ensemble des services de l’Etat- inclut (par conventionnement avec la PF/RH) les

autres administrations : défense, éducation, justice, services fiscaux, universités, établissements publics

3ème cercle : inclut la FPT et la FPH3ème cercle : inclut la FPT et la FPH