1 site Internet MLO () et de ses liens avec ETOILE Page ouverture du nouveau site : Nombre de...

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site Internet MLO (http://www.mlo.fr) et de ses liens avec ETOILE

Page ouverture du nouveau site :Nombre de connexions : 700 en juillet et 900 en août

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L’animation et les rencontres du réseau constituent des temps forts de notre association pour aider les communes adhérentes dans leur mission d’insertion auprès des jeunes.

Au-delà des logiques quantitatives d’accueil du public la MLO reste un levier d’aménagement équitable des territoires du bassin d’emploi.

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L’orientation 2005 de la MLO :

réorganisation de la structuremise en place du CIVIS, nouveau contexte de l’insertion et de l’orientation professionnelle

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La dimension territoriale et l’inscription dans l’environnement constituent deux points essentiels de la nouvelle organisation de la MLO.

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Celle-ci s’articule autour de deux zones de développement :

Les conseillers en charge de la référence géographique intègrent l’équipe de développement de la zone à laquelle ils sont rattachés et chacune des 2 zones est pilotée par un responsable de secteur

Les conseillers deviennent les référents des jeunes dans leur zone de développement

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Cette organisation permet :

De renforcer l’expertise du conseiller autour de la connaissance de l’environnement de vie du jeune

De mieux connaître l’organisation socio-économique du territoire

De mieux travailler avec l’ensemble des points-relais

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Organisation 2005Organisation 2005

Une répartition géographique en 2 zones:• 1 zone NORD-EST• 1 zone SUD-OUEST

Une antenne forte sur chaque secteur:• Nord-Est : ARGONNE• Sud-Ouest : LA SOURCE

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NORD-ESTNORD-EST

Responsable SecteurNadine FERNANDES

Chargé(s) de projets

Denis ALLAIREGuillaume PITOT

Conseiller(s) 2

Sabine GAUTIERJosé PEREZ

Jacqueline BARBIERFrancine MARGARIASéverine FREITASFrédérique GROS

Isabelle PINATELLE

Conseiller(s) 1

Kathy AUDOUXStéphanie WEIDMANN

Sophie GARNIER

MAP

Dalila MEROUANE

En rouge: équipe permanente sur l’antenne ARGONNE

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SUD-OUESTSUD-OUEST

Responsable SecteurClaude ROISSE

Conseiller(s) 2

Malik ARBAOUIAlain POUX

Patricia CHARAMONDFrédérique PIERRE

Jean-Philippe BREUGNOT

Conseiller(s) 1

Mariam MAHAMOUDOUCandice GRIVET

Stéphanie MARTINEZElisabeth LUKAS

Jérôme EKUE-TOSSEMina KOUDAMRA

Nathalie BERNARDEmmanuelle DUMUIS

MAP

Sandy ACQUETTE

En rouge : équipe permanente sur l’antenne LA SOURCEEn vert : équipe permanente sur l’antenne DAUPHINE ST MARCEAU

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C’est dans ce contexte qu’on été accueillis les 12

nouveaux conseillers

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Nouveaux conseillers accueillis

En août :

Emmanuelle Dumuis

Nathalie Bernard

Frédérique Pierre

Mina Koudamra

En septembre :

Jean Philippe Breugnot

Frédérique Gros

Mariam Mahamoudou

Pascale Rosette (remplacement Candice Grivet) -

Stéphanie Weidmann

En octobre :

Séverine Freitas

Sophie Garnier

Isabelle Pinatelle

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Formation des conseillers

Conseillers intégrés :2 semaines de formation interne (formations

animées par Claude et Nadine), intégration à l’équipe du site d’Orléans – formation à P3

Pour certains conseillers C2, ayant une première expérience Mission locale ou ANPE, accueil des jeunes dés la deuxième semaine

Pour tous les conseillers C1 une session de formation de 6 jours au GIP avant décembre 2005

Journées professionnelles : 2 jours de rencontre à Romorantin

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PLAN DE COHESION SOCIALE

Rappel sur la mesure CIVIS (décret n°2003-664 du 11 juillet 2003):

Le CIVIS a pour but de favoriser l’insertion dans le secteur professionnel de jeunes pour lesquels des « difficultés personnelles, sociales et professionnelles » rendent nécessaire, pour pouvoir accéder à un emploi dans l’entreprise, de suivre un parcours « d’insertion progressif, grâce à un accompagnement personnel et adapté ». La construction de ce parcours et la réalisation de ce suivi sont les missions confiées à la MLO.

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Principe de conditions pour ce positionnement : Sans emploi, niveau infra Bac ou diplôme de premier cycle de l’enseignement supérieur non achevé, avoir entre 18 et 25 ans (durée du contrat 3 ans maxi, jusqu’aux 25 ans du jeune)

Du fait de ses objectifs, le CIVIS doit s’inscrire en cohésion avec les autres actions et domaines d’intervention de la MLO

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Point sur les chiffres CIVIS :

Au 26 septembre 2005 :

650 personnes ont bénéficié d’une informations sur le CIVIS350 personnes ont bénéficié d’une mise en relation pour une entrée dans le programme CIVIS

210 CIVIS ont été signés