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Créateur de talents depuis 1942
Salariés, avec l’ESC Amiens
optez pour une formation de proximité
École de la CCI Amiens-Picardie - Association Loi 1901 - SIRET 418 019 246 00010 - NAF 8542ZDéclaration d’activité enregistrée sous le numéro 32 80 01889 80 auprès du Préfet de région Hauts-de-France
ESC Amiens executive 02
Former les salariés des entreprises
de notre territoire est un des objec-
tifs majeurs de la Chambre de Com-
merce et d’Industrie Amiens-Picardie.
Et ceci se fait naturellement au travers de
nos écoles consulaires dont l’École Supé-
rieure de Commerce d’Amiens.
Pour mémoire, l’ESC Amiens propose au-
jourd’hui trois cursus longs en formation ini-
tiale et en alternance : un Bachelor gestion
et marketing (diplôme visé et titre certifi é,
bac+3 ex-ISAM), un Programme Grande École (titre certifi é, bac+5, ex-Sup de Co) et
six MBA spécialisés (titres certifi és, bac+5).
Ces cursus sont désormais accessibles aux salariés qui opteront pour un choix de
formation de qualité et de proximité !
À titre d’exemple, l’ESC Amiens lance la
formation Direction Opérationnelle d’Éta-blissements de Santé / Médico-social en
réponse à des besoins clairement exprimés
par les acteurs de la santé et du médico-
social de notre territoire.
Sous la forme de cursus longs ou maintenant
sous la forme de modules courts d’une à
trois journées, l’ESC Amiens vous invite à
découvrir une sélection de ses domaines
d’expertise qui permettront aux salariés des
entreprises du territoire de perfectionner ou
d’acquérir de nouvelles compétences.
À bientôt à l’ESC Amiens !
FORMATIONS COURTES .................. p.03
Développement commercial ............... p.04
Finance d’entreprise ........................... p.05
Innovation / Marketing ........................ p.06
International ....................................... p.07
Management d’équipe ....................... p.08
Management de projet ....................... p.09
Ressources humaines ........................ p.10
Supply Chain ...................................... p.11
Webmarketing / Digitalisation ............ p.12
FORMATIONS LONGUES .................. p.14
Bachelor gestion et marketing ............ p.15
Programme Grande Ecole .................. p.15
MBA ................................................... p.16
Direction opérationnelle
d’établissement santé / médico-social ... p.17
VAE ..................................................... p.18
Yann TOURNESAC,
Directeur Général
Fany RUIN,
Présidente
L’école Supérieure de Commerce d’Amiens
met son expertise au service des profes-
sionnels des entreprises en leur proposant
plus de 40 modules de formation courts dans les
domaines stratégiques suivants :
· Développement commercial,
· Finance d’entreprise,
· Innovation / marketing,
· International,
· Management d’équipe,
· Management de projet,
· Ressources humaines,
· Supply chain,
· Webmarketing / digitalisation.
Pour connaître les contenus,
les dates, les budgets...
Votre contact :
Hélène JOUFFROY
03 22 82 23 04
helene.jouffroy@esc-amiens.com
executive@esc-amiens.com
03ESC Amiens executive
LES FORMATIONS COURTES DE L’ESC
Des « formations-actions » réalisées par des profession-nels pour des professionnels
À proximité de votre entreprise : 18 Place Saint-Michel à Amiens
Des méthodes pédagogiques adaptées au monde de l’entreprise : du partage d’expériences, des exemples concrets, des applications, des mises en situation…
Un programme détaillé et évolutif pour chaque module en s’adaptant aux besoins de l’entreprise et des apprenants
Une attestation de formation ESC Amiens à l’issue de la formation avec la liste des compétences acquises
Du sur mesure : possibilité de construire une formation propre à votre entreprise
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Manager et animer son équipe
commerciale
· Encadrer une équipe de commerciaux et l’entrainer
vers le succès.
· Renforcer la motivation de ses collaborateurs.
· Animer des trainings commerciaux.
2
jours
Elaborer sa stratégie
commerciale : le PAC
· Élaborer un plan d’actions commerciales opérationnel,
planifi é, quantifi é et budgété.
· Planifi er la démarche commerciale à court, moyen et
long terme.
· Etablir une stratégie de Business Development sur sa
zone.
2
jours
Développer son business
avec le digital
· Digitaliser le processus du développement commer-
cial.
· Mettre en place et optimiser ses actions de prospec-
tion digitale : réseaux sociaux / site web.
· En piloter la performance.
2
jours
Revisiter ses techniques
de vente
· Maîtriser les différentes étapes du processus de
vente.
· Savoir adapter sa méthode de vente / de négociation
aux différents publics / contextes.
· Prendre conscience et développer son potentiel de
communication.
2
jours
Préparer et conduire une
négociation gagnant-gagnant
· Maîtriser les concepts de stratégie, tactique et négo-
ciation.
· Préparer et mettre en place sa stratégie avec des
outils simples, effi caces et opérationnels.
· Mener des entretiens de communication négociation
effi caces dans des contextes variés.
2
jours
1.
2.
3.
4.
5.
90DCO001
90DCO002
90DCO003
90DCO004
90DCO005
04 ESC Amiens executive Une question ? 03 22 82 23 04
DÉVELOPPEMENT COMMERCIALFORMATIONS COURTES...
05ESC Amiens executive
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Comprendre les fondamentaux
et les mécanismes
de la fi nance d’entreprise
· Maîtriser le vocabulaire fi nancier et ses concepts clés.
· Comprendre les principaux documents fi nanciers :
bilan, compte de résultat, fl ux de trésorerie, FR, BFR,
SIG, ratios fi nanciers.
· Identifi er les principaux modes de fi nancement d’une
entreprise.
2
jours
Analyser pour mieux décider
· Établir un diagnostic de la situation fi nancière de
l’entreprise.
· Analyser et établir des rapports fi nanciers.
· Faire des choix fi nanciers pour l’entreprise (fi nance-
ments, investissements...).
· Dialoguer effi cacement avec les partenaires fi nanciers.
2
jours
S’initier à l’analyse fi nancière
· Évaluer les performances de l’entreprise.
· Évaluer le risque de l’entreprise.
· Gérer les engagements de l’entreprise à court terme.
2
jours
Prévoir pour mieux décider
· Maîtriser les coûts et responsabiliser les acteurs.
· Faire de l’ingénierie fi nancière (évaluer, rapprocher,
restructurer).
· Utiliser les outils indispensables à une bonne gestion
fi nancière.
2
jours
1.
2.
3.
4.
90FIN001
90FIN002
90FIN003
90FIN004
FINANCE D’ENTREPRISEFORMATIONS COURTES...
FORMATIONS COURTES...
INNOVATION / MARKETING
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Développer sa créativité
et/ou celle de son équipe
pour innover
· Utiliser des méthodes pour stimuler la créativité.
· Constituer un groupe d’innovateurs avec les profi ls
appropriés.
· Analyser / sélectionner les idées créatives.
1
jour
Gérer les projets innovants
· Connaître les différentes démarches d’innovation.
· Élaborer un Business Model Canvas.
· Préserver sa propriété intellectuelle.
1
jour
Protéger sa propriété
intellectuelle
· Identifi er le capital immatériel à protéger.
· Comprendre les enjeux et les intérêts de la propriété
intellectuelle.
· S’approprier les réfl exes / les outils pour protéger sa
créativité.
2
jours
Créer et gérer sa marque
· Comprendre l’enjeu de la marque.
· Maîtriser le processus de création d’une marque.
· Bâtir une architecture de marque.
2
jours
Opter pour l’approche
« the experience economy* »
· Comprendre les enjeux stratégiques de cette
approche innovante.
· Réaliser un diagnostic de la problématique de sa
structure.
· Analyser les besoins du client sous un angle différent.
· Structurer son offre en intégrant la dimension de
personnalisation.
1
jour
1.
2.
3.
4.
5.
90INN001
90INN002
90INN003
90INN004
90INN005
06 ESC Amiens executive
*Nouvelle approche de l’économie diffusée depuis 1999 aux Etats-Unis et dans de nombreux pays d’Europe par Joseph Pine et Gim
Gilmore à travers le livre « The Experience Economy » (Harvard Business Review)
Une question ? 03 22 82 23 04
FORMATIONS COURTES...
07ESC Amiens executive
INTERNATIONAL
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Acheter et produire en Chine
· Appréhender les spécifi cités culturelles et commer-
ciales de la Chine.
· Mettre en place une structure d’achat / production en
Chine.
· Mener une négociation avec des partenaires chinois.
2
jours
Vendre en Chine
· Appréhender les spécifi cités culturelles et commer-
ciales de la Chine.
· Mettre en place une structure de vente en Chine.
· Mener une négociation avec des partenaires chinois.
2
jours
Préparer son développement
en Afrique
· Découvrir et appréhender le contexte local.
· Rechercher des partenaires potentiels pour la zone visée.
· Piloter son projet de développement en Afrique et
maîtriser ses investissements.
2
jours
1.
2.
3.
90INT001
90INT002
90INT003
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Réussir sa première fonction
d’encadrant
· S’approprier l’aspect «gestion/organisation» du
manager : déléguer, animer une réunion, fi xer des
objectifs, mener un entretien, suivre l’activité (Tableaux
de Bord), décider.
· Maîtriser les fondamentaux du management d’équipe.
3
jours
Manager une équipe
· Adopter le comportement d’un Manager.
· Motiver et accompagner son équipe.
· Gérer les situations spécifi ques (confl its, recadrage,
résistance au changement…).
3
jours
Conduire le changement
auprès de son équipe
· Comprendre les comportements humains face au
changement.
· Préparer un plan d’actions pour conduire le change-
ment.
· Accompagner les collaborateurs dans les différentes
étapes du changement.
3
jours
Comprendre la Qualité
de Vie au Travail (QVT)
· S’approprier les enjeux de la QVT et des risques
psychosociaux.
· Maîtriser les fondamentaux du management bienveil-
lant.
· Adopter le comportement d’un Manager-Leader.
3
jours
1.
2.
3.
4.
90MGT001
90MGT002
90MGT003
90MGT004
08 ESC Amiens executive
MANAGEMENT D’ÉQUIPEFORMATIONS COURTES...
Une question ? 03 22 82 23 04
09ESC Amiens executive
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Planifi er un projet
· Découper le projet en activités.
· Acquérir les techniques de planifi cation en fonction
des contraintes (délais, coûts, qualité).
3
jours
Manager une équipe projet
· Constituer une équipe projet.
· Répartir le travail entre les membres de l’équipe.
· Adapter son style managérial.
2
jours
Cartographier les processus de
l’entreprise
· Identifi er les processus de l’entreprise.
· Représenter les processus et savoir les décrire.
· Analyser les performances des processus.
2
jours
1.
2.
3.
90PRJ001
90PRJ002
90PRJ003
MANAGEMENT DE PROJETFORMATIONS COURTES...
10 ESC Amiens executive
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Savoir recruter
un collaborateur
· Maîtriser les 6 étapes clés du recrutement.
· Structurer un entretien de recrutement.
· Adopter la bonne posture et sécuriser la décision.
1
jour
Recruter sans discriminer
· Maîtriser le cadre juridique relatif à la non discrimina-
tion.
· Eviter le risque de contentieux.
· Mener un entretien de recrutement sans discriminer.
1
jour
Gérer les connaissances
dans une entreprise
· Identifi er les connaissances cruciales dans l’entre-
prise.
· Cartographier les connaissances cruciales.
· Construire une mémoire d’entreprise.
2
jours
Cartographier les
compétences clés des
collaborateurs de l’entreprise
· Identifi er les compétences organisationnelles de
l’entreprise.
· Utiliser des outils de visualisation des compétences.
· Capitaliser sur les compétences clés dans l’entreprise.
2
jours
Assurer sa fonction de tuteur
en entreprise
· Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner.
· Construire les étapes du parcours de formation
terrain.
· Transmettre son savoir-faire.
1
jour
1.
2.
3.
4.
5.
90LRH001
90LRH002
90LRH003
90LRH004
90LRH005
FORMATIONS COURTES...
RESSOURCES HUMAINES
Une question ? 03 22 82 23 04
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Maîtriser la Supply Chain
· Défi nir les enjeux de la Supply Chain
· Piloter la performance de la Supply Chain.
· Intégrer une démarche de création de valeur ajoutée.
2
jours
Négocier avec ses partenaires
· Maîtriser le processus de négociation dans
sa globalité.
· Dégager des accords gagnant-gagnant.
· Maximiser la valeur créée par la négociation.
2
jours
Répondre à un appel d’offres
· Maîtriser l’ensemble du processus.
· Identifi er les éléments différentiateurs
de son entreprise.
· Valoriser son offre.
1
jour
Optimiser les fl ux et les stocks
· Optimiser les fl ux et les stocks.
· Améliorer les approvisionnements.
· Piloter des tableaux de bord.
2
jours
Optimiser les
approvisionnements et achats
· Sécuriser les approvisionnements, éviter les ruptures.
· Synchroniser achats et approvisionnements.
· Garantir la relation fournisseurs.
2
jours
1.
2.
3.
4.
5.
90SPC001
90SPC002
90SPC003
90SPC004
90SPC005
11ESC Amiens executive
FORMATIONS COURTES...
SUPPLY CHAIN
12 ESC Amiens executive
FORMATIONS COURTES...
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Piloter une stratégie digitale
effi cace : site web, e-mailing,
réseaux sociaux
· Identifi er les facteurs clés de succès d’une stratégie
digitale.
· Mettre en œuvre les techniques de création de trafi c
les plus adaptées.
· Comprendre et évaluer les offres des différents pres-
tataires.
2
jours
Bien référencer son site web
· Référencer son site web (B to C ou B to B) qu’il soit
marchand ou institutionnel.
· Créer une campagne de liens sponsorisés.
· Optimiser son SMO et son SXO.
1
jour
Utiliser Internet dans
un contexte B to B avec
ses spécifi cités
· Intégrer les techniques du marketing digital dans
l’univers B to B.
· Mesurer et optimiser le ROI de ses actions.
· Savoir animer un site web dans un contexte B to B.
1
jour
Utiliser les réseaux sociaux
pour sa structure
· Intégrer les réseaux sociaux dans votre dispositif de
communication.
· Choisir les réseaux adaptés à ses objectifs.
· Animer son réseau social et en mesurer l’effi cacité.
· Gérer son identité numérique.
1
jour
Réussir ses campagnes
d’e-mailing
· Intégrer le potentiel de l’e-mailing dans une politique
marketing globale.
· Identifi er le cadre et les possibilités techniques.
· Optimiser la rédaction des messages.
· Maîtriser la mise en place opérationnelle.
2
jours
1.
2.
3.
4.
5.
90NUM001
90NUM002
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90NUM004
90NUM005
WEBMARKETING / DIGITALISATION
Une question ? 03 22 82 23 04
13ESC Amiens executive
FORMATIONS COURTES...
Titre de la formation-action En étant capable de : Durée
Piloter un projet de
digitalisation dans l’entreprise
· Acquérir les méthodes pour concevoir le projet
de digitalisation.
· Préparer et auditer son entreprise.
· Choisir les bons outils de digitalisation.
1
jour
Créer son site Internet avec
Wordpress (logiciel gratuit)
· Mettre en ligne des pages avec tout type
de contenus.
· Optimiser les techniques de référencement naturel.
· Améliorer la sécurité du site.
3
jours
S’initier au développement
d’un site web
· Acquérir les méthodes et les outils pour concevoir un
site Internet.
· Maîtriser le langage web HTML5 / CSS3.
· Créer un site Internet.
2
jours
Optimiser les interfaces (UI)
et l’expérience des utilisateurs
(UX)
· Prendre en compte les pratiques des utilisateurs.
· Acquérir les notions essentielles d’ergonomie.
· Utiliser le prototypage dans un projet.
2
jours
6.
7.
8.
9.
90NUM006
90NUM007
90NUM008
90NUM009
WEBMARKETING / DIGITALISATION
L’ESC Amiens, c’est aussi des formations « longues » pouvant être suivies par les salariés d’entreprise
L ’École Supérieure de Commerce
d’Amiens propose des programmes
longs (12 mois minimum), tels que
le Bachelor gestion et marketing (ex-
« ISAM »), le Programme Grande école,
des MBA et une nouvelle formation Direction opérationnelle d’établissement de santé ou d’établissement médico-social qui vous
permettent d’acquérir un diplôme visé ou un
titre certifi é, et surtout des compétences com-
plémentaires qui vous permettront d’évoluer
professionnellement.
Les cursus démarrent en septembre pour une
durée d’un an, avec une période d’application
en entreprise signifi cative (6 mois) qui donne
lieu à la réalisation d’un mémoire.
Ces programmes sont aujourd’hui suivis par
des apprenants ayant soit le statut étudiant,
avec un rythme de 6 mois en formation /
6 mois en stage, soit le statut alternant avec
une semaine en formation / une semaine en
entreprise.
Les salariés d’entreprise peuvent intégrer ces
cursus. Un entretien avec le Responsable de
Programme ainsi qu’une étude du parcours de
formation initiale et de l’expérience profession-
nelle du candidat permettront de déterminer les
modalités de suivi de la formation.
Plusieurs modes de fi nancement du pro-
gramme retenu sont possibles : soit par le
biais de l’entreprise (plan de formation / OPCA,
Organisme Paritaire Collecteur Agréé*), dans
le cadre de la Formation Continue, il faut
alors se rapprocher rapidement du service
Ressources Humaines ou Formation de son
entreprise, afi n d’étudier la faisabilité de son
projet ; soit par le biais d’un Congé Individuel de Formation qui permet de se former tout
en maintenant son salaire. Attention le dossier
doit être déposé auprès du Fongecif bien en
amont du démarrage de la formation, pour
instruction et passage en commission (avant
le mois de mai pour un démarrage de la for-
mation en septembre).
Numéro utile :
FONGECIF Hauts-de-France (antenne Picardie) :
03 22 71 70 70
14 ESC Amiens executive
LES FORMATIONS LONGUES DE L’ESC AMIENS
*Organismes chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue
et de fi nancer la formation des salariés.
Pour plus d’informations, votre contact :
Hélène JOUFFROY
03 22 82 23 04
helene.jouffroy@esc-amiens.com
executive@esc-amiens.com
Une question ? 03 22 82 23 04
FORMATIONS LONGUES...
Niveau d’entrée Particularités Validation de sortie
Niveau d’entrée Particularités Validation de sortie
Une spécialité à choisir parmi :
Une majeure à choisir parmi :
· Webmarketing
· Ressources humaines
· Marketing et développement commercial
· Finance
· Logistique/Supply Chain
· Commerce international
· Marketing & Marketing digital
· Ressources Humaines
· Affaires internationales
· Logistique/Supply Chain
· Finance
· 2 mois d’expérience en
relation avec / à l’étranger
(en continu ou discontinu).
· Validation d’un score de
700 au TOEIC en anglais.
· Initiation à la langue chinoise.
· Acquisition de compétences
pour gérer un service, un
centre de profi t… ou créer
son entreprise (acquisition,
reprise, cession)…
· Découverte de l’ensemble
des sciences de gestion au
niveau managérial.
BAC +2 ou
BAC avec 3 ans d’expérience
professionnelle
BAC +4 ou
BAC +3 avec 2 ans d’expérience
professionnelle ou
BAC +2 avec 3 ans d’exp. prof.
BACHELOR GESTION ET MARKETING
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
Diplôme visé par l’État
&Titre certifié
RNCP niveau II (1)
Titre certifié RNCP niveau I (2)
Manager d’Unité
Opérationnelle (3)
15ESC Amiens executive
BACHELOR & PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
(1) Répertoire National des Certifi cations Professionnelles : outil d’information du public qui recense les certifi cations dont la valeur est reconnue par le marché du travail ou qui
sont obligatoires pour exercer une activité. - Niveau II : niveau bac+3 ou 4 (licence, maîtrise ou équivalent).
(2) Niveau I : niveau bac+5.
(3) En partenariat académique avec Tiresias EFC.
16 ESC Amiens executive
L e niveau requis pour suivre un des MBA proposés par l’ESC Amiens est un BAC+4 ou un
BAC+3 avec 2 ans d’expérience professionnelle ou un BAC +2 avec 3 ans d’expérience
professionnelle dans la spécialité recherchée. Nos MBA s’inscrivent dans les domaines
d’expertise de l’ESC. Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs et des
professionnels spécialisés dans le métier :
Titre de la formation Particularités Validation de sortie
Prix du lancement 2017
d’Eduniversal
MBA WEBMARKETING ET COMMUNICATION
DIGITALE
Titre certifié RNCP niveau I
Manager de la stratégie digitale et
de la communication numérique (1)
Acquisition de compétences
poussées en achats, logistique,
Supply Chain, avec un fort aspect
international…
MBA ACHATS INTERNATIONAUX
ET LOGISTIQUE
Titre certifié RNCP niveau I
Négociateur d’Affaires Internationales (2)
Gestion de l’ensemble des
problématiques de commerce
international : négociation,
marketing, management…
MBA INTERNATIONAL BUSINESS STRATEGY
Titre certifié RNCP niveau I
Négociateur d’Affaires Internationales (2)
Partenariat avec le Project
Management Institute (PMI), leader
de la certifi cation en management
de projet afi n d’obtenir la
Certifi cation CAPM® Certifi ed
Associate in Project Management
MBA INGENIERIE ET MANAGEMENT
DE PROJET
Titre certifié RNCP niveau I
Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux (1)
(1) En partenariat académique avec l’ISEAM Marne la Vallée (77)
(2) En partenariat académique avec l’ESCI Marne la Vallée (77)
FORMATIONS LONGUES...
MBA
Une question ? 03 22 82 23 04
17ESC Amiens executive
Titre de la formation Particularités Validation de sortie
· Un rythme de formation adaptée à
l’activité professionnelle.
· Seule formation à visées
opérationnelles en région HDF.
· Une formation pensée et soutenue
par des professionnels de la santé
des Hauts-de-France.
DIRECTION OPÉRATIONNELLE D’ETABLISSEMENT
SANTÉ / MÉDICO-SOCIAL
Titre certifié RNCP niveau I
Responsable en management
et développement d’entreprise
de santé (1)
(1) En partenariat académique avec l’ISEAM Marne la Vallée (77)
(2) Compte Personnel de Formation : capital d’heures utilisables par le salarié pour suivre une formation qualifi ante. Plus d’infos sur www.moncompteformation.gouv.fr
En réponse aux besoins du territoire,
l’ESC Amiens lance en septembre
2018 la formation « Direction opéra-
tionnelle d’établissement dans le domaine
de la santé (cliniques…) et du médico-social
(EPHAD…). Cette formation permet d’acquérir
tous les fondamentaux de la gestion d’un éta-
blissement, tels que l’élaboration de sa stra-
tégie et de son projet, le pilotage du budget
et l’optimisation des moyens organisationnels,
la conduite de la démarche qualité, hygiène,
sécurité, environnement, la gestion de l’orga-
nisation humaine et la conception des straté-
gies de développement. Et également toutes
les spécifi cités propres au domaine de la santé
et du médico-social : règlementation et obliga-
tions des établissements de santé, les impéra-
tifs liés aux soins des patients…
Cette formation dure 15 mois à raison d’une journée et demie de cours par semaine. Elle peut
s’effectuer dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation, de la Formation Continue ou
éventuellement d’un Contrat de Professionnalisation. Elle est également éligible CPF(2).
FORMATIONS LONGUES...
DIRECTION OPÉRATIONNELLE D’ÉTABLISSEMENT SANTÉ / MÉDICO-SOCIAL
ZOOM SUR...
18 ESC Amiens executive
T oute personne, quel que soit son
âge, sa nationalité, son statut et son
niveau de formation, qui justifi e d’au
moins un an d’expérience en rapport direct
avec la certifi cation visée, peut prétendre à
la VAE... Vous présentez un dossier décrivant
votre expérience devant un jury. L’ensemble
de la démarche dure entre huit et douze
mois. La certifi cation obtenue par la VAE a la
même valeur que celle obtenue par la voie de
la formation.
www.vae.gouv.fr
V ous êtes salarié(e) d’entreprise et vous avez appris votre métier, sans avoir la formation d’origine. Vous souhaitez aujourd’hui faire reconnaître vos compétences pour évoluer dans votre entreprise et/ou vous remettre sur le
marché du travail.
L’ESC Amiens vous propose d’entreprendre une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) :
· soit pour le Bachelor, diplôme visé par l’État et titre professionnel certifié au RNCP niveau II(1).
· soit pour le titre professionnel « Manager d’Unité Opérationnelle »(2) certifié au RNCP niveau I(3).
Pour plus d’informations
Votre contact :
Hélène JOUFFROY
03 22 82 23 04
helene.jouffroy@esc-amiens.com
executive@esc-amiens.com
La VAE est peut-être faite pour vous !
Dossier de recevabilité
1.Dossier de
preuves
2.Présentation devant le jury
3.
(1) Répertoire National des Certifi cations Professionnelles : outil d’information du public qui recense les certifi cations dont la valeur est reconnue par le marché du travail ou qui
sont obligatoires pour exercer une activité. Niveau II : niveau bac+3 ou 4 (licence, maîtrise ou équivalent).
(2) En partenariat académique avec Tiresias EFC.
(3) Niveau I : niveau bac+5.
Une question ? 03 22 82 23 04
Les principales raisons pour choisir l’ESC Amiens
75 ans d’excellence académique :
Les formations au sein de l’ESC Amiens sont réalisées par des professionnels, experts dans leur spécialité avec également l’intervention de nos enseignants-chercheurs qui contribuent à l’élaboration et à l’évolution de nos cursus ou modules.
La connexion au monde de l’entreprise :
Nos liens étroits avec la CCI nous permettent d’être connectés en permanence au réseau des entreprises et à la réalité du terrain.
Le cadre exceptionnel :
Dans un bâtiment au cœur d’un parc classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, vous disposez d’un cadre de formation remarquable à proximité de votre lieu de travail qui vous permettra d’acquérir ou de perfectionner vos compétences...
Les formations qui m’intéressent :
Rubrique Module n° Page
Je prends contact avec l’ESC Amiens ainsi qu’avec le service formation ou RH de mon entreprise.
19ESC Amiens executive
RETROUVEZ-NOUS SUR @ESC AMIENS
www.esc-amiens.com
www.formations-picardie.com
www.esc-amiens-entreprises.com
18, place Saint Michel, CS53802
80038 Amiens cedex 1, FR
Tél. : + 33 (0)3 22 82 23 00
Fax : + 33 (0)3 22 82 23 01
executive@esc-amiens.com
La Formation continue est gérée par l’Association Groupe Sup de Co Amiens-Picardie - Association Loi 1901 / SIRET 418 019 246 00010 /
NAF 8542Z /Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 32 80 01889 80 auprès du Préfet de région Hauts-de-France
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