Da Vinci Homme 080714 Version2.2

Da Vinci Homme TMl’expertise au service de vos ressources humaines

lepicaut@gmail.com - 06.30.23.70.82 - p1/4

L’expertise opérationnelle à forte valeur ajoutée : conduire vos ressources humaines en temps réel

C.R.M. R.H. 360°ingénierie de plateforme

conseil R.H.Orientation &

Ingénierie de Parcours

outillage psychoTest & Mesure

sourcing candidat

Gestion de vivier

coachingSuivi période intégration

conseil R.H.Accompagnement

personnalisé

Package Entreprise / Opérateur / Institution

Package Salarié

sur le marché de l’emploi, le recruteur n’a pas accès directement aux compétences (contrairement aux qualifications qui figuraient explicitement dans les CV) ; pour pourvoir établir son pronostic, il doit donc procéder à des opérations complexes de traitement de l’information : en amont, quand il décrit le travail du poste à pourvoir, en aval quand il évalue les candidats.

QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE

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C.R.M. R.H. 360° : une solution conseil qui ingénierie le flux & optimise la qualité de vos R.H. tout en assurant une coopération entre les différents acteurs d’un même bassin d’emploi

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STOCK

Offre / Ressource

STOCK

Demande / Besoin

C.R.M. R.H. 360°Système Expert : ajustement permanent & en temps réel

QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE

E.T.T.

C.R.C

Bassin Emploi

Centre Formation

Groupement Emp.

Branche Pro.

Opérateur Unique

E.T.T.

C.R.C

Bassin Emploi

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Groupement Emp.

Branche Pro.

Opérateur Unique

La rigueur scientifique des méthodes & l’expérience confirmée du praticien terrain : Taxinomie des meilleures « innovations – recrutement » observées Sem1/2008

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EVENEMENTIEL WEBSPHERE SALARIES PARTENARIAT TV

SOCIETE GENERALE

Compétition Equipe de Football - Stade de France

Réseaux sociaux : linkedin / Copains Pro

Prime à la cooptation

PWC Vis ma vie au bureauAnnonce ciblée de recrutement FACEBOOK

Pub Marque Recruteur : flotte voiture / camion

Forums Grandes Ecoles

MICROPOLE UNIVERS

Speed dating Vidéo - YOUTUBE Stages étudiants

CAP GEMINICarte Postale + SMS > TGV / Grandes Lignes SNCF

ACCENTURE2nd Life (plateforme jeux on-line)

Plan Banlieue 2008

MICHAEL PAGEJournée Portes - ouvertes : conseil gratuit aux candidats

ALSTOMRoad - Show : Alstom Recruitment Tour

Veille & repérage Candidat : Hub Réseaux Sociaux

Association des Anciens élèves

GAN PATRIMOINE

Teleréalité : JobSeekers - BFM TV

Didier LE PICAUT06.30.23.70.82 / lepicaut@gmail.com

Consultant en Ressources Humaines- Expérimenté en ingénierie des politiques R.H. et de management des Hommes

- Expérience confirmée des dispositifs de recrutement et de développement des compétences

Expériences- Directeur Conseil au sein d’une Société de Services en Ingénierie Sociale

- 10 ans d’accompagnement d’une clientèle de Grand Compte ou de structure de taille modeste

- Mise en oeuvre de services opérationnels à forte valeur ajoutée en : Organisation, Technologie & R.H.

- Connaissance des Marchés : Privé, Public et International (U.E.)

Diplômes - Maîtrise d’Econométrie, D.E.S.S. Marketing - Production & Organisation des Entreprises