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© 2019 C&B ALTERNATIVE. Confidentiel. © 2019 C&B ALTERNATIVE. Confidentiel.
ENQUETE DE SALAIRES POUR LES ENTREPRISES
DE LA BRANCHE OPTIQUE LUNETTERIE DE DETAIL Edition 2018
Extraits de l’édition 2018
© 2019 C&B ALTERNATIVE. Confidentiel.
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Sommaire
Année 2018
PARTIE 1 : DENOMBREMENT DE LA PROFESSION
PARTIE 2 : MAGASINS ET PANEL DE L'ENQUETE
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
Enquête de branche
OPTIQUE - LUNETTERIEcode nape : 47.78A Commerces de détail d'optique
© 2019 C&B ALTERNATIVE.
METHODOLOGIE
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Les éléments recueillis sur chacun des salariés
INFORMATIONS SUR LES PERSONNES
• IDENTIFIANT,
• AGE,
• GENRE,
• ANCIENNETÉ DANS L’ENTREPRISE,
• FORMATION,
• TYPE DE CONTRAT (CDI/CDD),
• DUREEE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL,
• TEMPS DE TRAVAIL,
• METIER.
ELÉMENTS DE RÉMUNÉRATION
• SALAIRE DE BASE MENSUEL (Montant
indiqué sur le bulletin de décembre 2018),
• SALAIRE ANNUEL TOTAL BRUT (Montant
indiqué sur le bulletin de décembre 2018).
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Magasins
Effectifs salariés
Magasins par région
Magasins & population
PARTIE 1 : DENOMBREMENT DE LA PROFESSION
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Auvergne-Rhône-Alpes 1 419 12,1%
Bourgogne-Franche-Comté 498 4,2%
Bretagne 586 5,0%
Centre-Val de Loire 408 3,5%
Corse 65 0,6%
Grand Est 1 039 8,8%
Hauts-de-France 965 8,2%
Î le-de-France 2 341 19,9%
Normandie 553 4,7%
Nouvelle-Aquitaine 1 050 8,9%
Occitanie 1 024 8,7%
Pays de la Loire 652 5,5%
Provence-Alpes-Côte d'Azur 942 8,0%
Dom 226 1,9%
Total 11 768 100,0%
Source : ACOSS
Répartition nationale des magasins selon les régions
PARTIE 1 : DENOMBREMENT DE LA PROFESSION
Nouvelle-
Corse
Normandie
Bretagne
Centre-Val de Loire
Bourgogne-Franche-Comté
ID
Occitanie
Hauts-de-France
Pays de la Loire
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Auvergne-Rhône-Alpes
Grand Est
Dom
498
4,2%
12,1%
1 4191 050
8,9%
1 024
8,7%
942
8,0%
9658,2%
8,8%
650,6%
2 341
19,9%
58
5,0%
652
5,5%
553
4,7%
226
1,9%
408
3,5%
1 039
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Répartition magasins Répartition temps de travail Répartition embauches
Répartition effectifs Répart. tps partiel hebdo Répart. emb. Tps travail
Répartition coefficient Répartition âge & ancienneté Répart. emb. effectifs
Répartition métier Répartition contrat Alternants
Répartition coeff. & métier Répartition formation Répartition des départs
PARTIE 2 : MAGASINS ET PANEL DE L'ENQUETE
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Tranche Nb magasins Pourc.
1 à 3 salariés 145 53,9%
4 à 6 salariés 86 32,0%
7 à 9 salariés 23 8,6%
10 salariés et + 15 5,6%
Total = 269 100%
PARTIE 2 : MAGASINS ET PANEL DE L'ENQUETE
Répart it ion des effectifs de l'enquête
Répartition des salariés en proportion FEMMES / HOMMESRépartition des magasins par tranches d'effectif
54%32%
8%
6% 1 à 3 salariés
4 à 6 salariés
7 à 9 salariés
10 salariés et +
68,2%
31,8%
Femmes
Hommes
30% 33% 30% 33% 32%
70% 67% 70% 67% 68%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1 à 3 salariés 4 à 6 salariés 7 à 9 salariés 10 salariés et + Ensemble
Femmes
Homme
s
% de salariés
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Salaires mensuels de base
Salaires annuels totaux
Salaires mensuels métiers
Salaires mensuels par âges
Salaires mensuels ancienneté
Variable annuel
Les primes
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
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Femmes Hommes
1er décileQuartile
inférieurMédiane
Quartile
supérieur
9ème
décileMoyenne
Minimum
conventio
nnel
Médiane Médiane
110 1 511 1 576 1 784 1 904 2 164 1 889 1 485 1 764 1 809 -2,5% 40 34
115 1 557 1 711 1 900 2 174 2 424 1 964 1 555 1 917 1 900 0,9% 35 24
130 1 574 1 587 1 750 1 848 2 110 1 785 1 585 - - - 15 12
140 1 654 1 880 2 010 2 200 2 402 2 047 1 645 2 015 2 000 0,8% 146 74
150 - - 1 900 - - 1 857 1 650 1 750 - - 7 7
160 1 700 1 749 1 950 2 127 2 508 2 031 1 650 1 950 1 917 1,7% 32 18
170 1 817 1 868 1 979 2 193 2 202 2 009 1 660 - - - 8 7
180 1 676 1 814 2 043 2 245 2 608 2 120 1 660 2 029 2 057 -1,4% 177 105
190 1 846 1 970 2 174 2 486 2 740 2 261 1 715 2 174 2 300 -5,5% 35 29
195 1 797 1 870 2 125 2 496 2 659 2 206 1 715 2 081 2 401 -13,3% 86 58
200 1 914 2 000 2 171 2 351 2 472 2 201 1845 2 068 2 347 -11,9% 24 19
210 1 929 2 026 2 363 2 596 2 699 2 682 1845 2 245 2 400 -6,5% 56 45
220 1 985 2 126 2 342 2 646 2 951 2 463 1920 2 293 2 415 -5,1% 162 96
230 2 189 2 415 2 697 2 989 3 446 2 733 1 945 2 706 2 629 2,9% 59 43
240 2 650 2 730 2 900 3 191 3 292 2 992 2 150 2 830 - - 11 11
250 2 495 2 614 2 857 3 255 3 723 3 007 2 150 2 800 3 166 -11,6% 95 74
280 2 489 2 563 3 134 3 435 3 450 3 073 2 305 3 319 2 685 23,6% 11 10
300 2 911 3 134 3 455 3 690 4 545 3 598 2 560 3 550 3 360 5,7% 18 16
330 2 998 3 279 3 525 3 804 4 091 3 581 2 715 3 520 3 560 -1,1% 16 15
350 - - 3 394 - - 3 968 2 970 - - - 7 6
380 - - - - - - 3 170 - - - 3 3
PanelNb
magasins
Salaires mensuels bruts de base
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
Ecart
Fem/Hom
Salariés par statut
et coefficient
EMPLOYES
CADRES
AGENTS
DE
MAITRISE
FEMMES & HOMMES
Dans le rapport de l’enquête, vous retrouvez ce même tableau pour les hommes et pour les femmes uniquement.
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Femmes Hommes
1er décileQuartile
inférieurMédiane
Quartile
supérieur
9ème
décileMoyenne Médiane Médiane
Monteur 23 393 24 735 31 633 33 367 33 620 29 276 - 32 712 - 8 7
Vendeur 23 106 23 976 25 781 28 180 31 012 26 967 25 154 - - 12 11
Monteur-vendeur 23 338 25 357 28 531 34 255 40 130 30 567 25 877 32 621 -20,7% 91 66
Opticien 24 527 26 626 29 632 33 358 37 261 31 090 28 990 31 002 -6,5% 283 145
Fonctions admin. et support 23 371 26 094 28 097 33 307 38 904 30 517 28 396 - - 17 11
Audioprothésiste - - - - - - - - - 0 0
Directeur du magasin 30 073 34 051 37 630 45 165 50 681 41 091 36 000 42 000 -14,3% 90 80
Autre 22 955 30 000 33 611 40 167 49 724 36 045 32 989 40 020 -17,6% 17 15
Ecart
Fem/HomPanel
Nb
magasinsSalariés par métier
FEMMES & HOMMES
Salaires annuels totaux (salaire de base + variable) par métiers
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
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Femmes Hommes
Tranches d'âgeQuartile
inférieurMédiane
Quartile
supérieurMoyenne Médiane Médiane
Jusquà 30 ans 1 823 1 950 2 100 1 981 1 964 1 900 3,4% 96 55
31 à 40 ans 2 040 2 121 2 300 2 134 2 128 2 050 3,8% 33 24
41 à 50 ans 2 012 2 300 2 658 2 346 2 350 - - 11 10
51 ans et + - - - - - - - 4 3
Jusquà 30 ans 1 800 2 007 2 205 2 042 2 040 2 000 2,0% 77 50
31 à 40 ans 1 754 2 028 2 213 2 041 1 927 2 159 -10,7% 51 41
41 à 50 ans 1 901 2 139 2 247 2 097 2 073 2 232 -7,1% 32 27
51 ans et + 1 956 2 399 3 012 2 751 2 197 2 542 -13,6% 17 16
Jusquà 30 ans 1 835 1 870 2 443 2 093 2 058 - 11,3% 21 18
31 à 40 ans 1 904 2 166 2 537 2 258 2 143 2 335 -8,2% 36 28
41 à 50 ans 1 918 2 075 2 265 2 160 2 016 - - 18 17
51 ans et + 2 119 2 422 2 500 2 383 2 354 - - 10 9
Jusquà 30 ans 2 000 2 171 2 400 2 182 2 035 - - 21 19
31 à 40 ans 2 116 2 519 2 629 2 425 2 462 - - 12 11
41 à 50 ans 2 086 2 591 2 602 2 418 2 599 - - 9 9
51 ans et + 2 151 2 400 2 689 3 935 2 400 2 545 -5,7% 13 12
Jusquà 30 ans 2 001 2 250 2 400 2 277 2 200 2 344 -6,1% 63 48
31 à 40 ans 2 125 2 343 2 650 2 447 2 328 2 383 -2,3% 61 48
41 à 50 ans 2 271 2 515 2 749 2 575 2 438 2 653 -8,1% 26 22
51 ans et + 2 528 2 802 3 836 3 334 2 718 - - 11 10
Jusquà 30 ans 2 393 2 629 3 001 2 669 2 750 - - 13 12
31 à 40 ans 2 335 2 543 2 835 2 581 2 542 2 543 0,0% 24 22
41 à 50 ans 2 724 2 878 3 326 2 965 2 908 - - 10 5
51 ans et + 2 576 2 747 3 198 2 912 2 714 2 780 -2,4% 12 9
Jusquà 30 ans 2 572 2 614 2 857 2 725 2 714 - - 16 15
31 à 40 ans 2 611 2 800 3 140 2 891 2 713 3 335 -18,7% 28 25
41 à 50 ans 2 800 3 165 3 500 3 234 3 012 3 411 -11,7% 41 35
51 ans et + 2 638 2 870 3 018 2 890 2 772 - - 8 7
Ecart
Fem/Hom
180
195
210
220
230
140
Salariés par
coefficient
HOMMES ET FEMMES
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
Salaires de base mensuels par tranches d'âge
PanelNb
magasins
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SOMMAIRE
Page 31
38% des magasins ont versé plusieurs types de primes.
62% des magasins ont versé 1 seule prime.
PARTIE 3 : LA REMUNERATION
Eléments de rémunération
Magasins ayant distribué des primes durant l'année 2018 Répartition par type des primes distribuées en 2018
223
80,5%
54
19,5%
Magasins distr.
primes
Magasins sans prime
8%
15%
44%2%
31%
13ème mois
Accord d’intéressement
Primes sur objectif
Primes vélo
Autres primes
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NOUS JOINDRE
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– e-mail : nchhay@cb-alternative.fr
• Jean-Philippe DOMINGUEZ
– Directeur associé
– Portable : 06.75.01.91.44
– e-mail : jpdominguez@cb-alternative.fr
7, rue Gambetta37230 LUYNES
Tél : 02.47.55.04.47Fax :02.72.34.02.96www.cb-alternative.fr
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