Flash CCE. Chômage/activité Partiel

FLASH INFO CCE du 25/02/2016 ===================================================================

Le Directeur Industriel et la Direction des Ressources Humaines nous ont présenté les

propositions des mesures d’adaptation en regard du niveau d’activité pour 2016 sur la

DI/F pour les sites de Bordes et Tarnos (Buchelay n’étant pas impacté, intégrant une

forte activité SNECMA).

Pour pallier à cette « sous-charge » estimée à 56Kh, la Direction propose 3 mesures

concernant 525 emplois directs et 735 emplois indirects pouvant représenter de 10 à

20 jours par salarié.

1er mesure : 4 jours de formation pour les salariés concernés.

2ème mesure : Création d’un « compteur temps » (Pluri annualisation des M.S…) de 3 à 8

jours suivants les secteurs.

3ème mesure : Activité partielle (Chômage partiel) pouvant se décliner de 3 à 8 jours

également.

L’ensemble de ces mesures représente à peu près 120Kh, soit le double de

la « surcapacité » estimée !

La formation et l’activité partielle seront financées par l’argent public.

Rien sur les prévisions de Résultats nets et les dividendes, aucune contrepartie, seuls

les salariés et les contribuables supporteront cette « relative » baisse d’activité.

Pour les élus CGT, les 2èmes et 3èmes mesures relatives à la création d’un compteur

temps et le recours à l’activité partielle ne sont pas les mesures les mieux adaptées.

La CGT a proposé des alternatives avec notamment le passage au « 32 heures », mais

aussi la mise en place de « Temps Partiels Aidés » à l’initiative des salariés qui le

souhaitent, des « formations métiers », nous avons demandé que notre actionnaire

Safran revoie ces appétits financiers à la baisse et participe ainsi à l’effort collectif !