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Groupe Entreprises & Emploi. Présentation ADECCO. JOHAN TITREN Directeur Egalité des Chances Lundi 13 octobre 2014. Adecco Acteur majeur de l’emploi en France. Activité recrutement 3 500 personnes placées en CDD ou CDI. - PowerPoint PPT Presentation
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* Mieux travailler, mieux vivre*mieux travailler, mieux vivre
JOHAN TITREN
Directeur Egalité des Chances
Lundi 13 octobre 2014
Groupe Entreprises & Emploi
Présentation ADECCO
*mieux travailler, mieux vivre
Effectif
4 500 salariés
permanents
Activité travail
temporaire
100 000 salariés
intérimaires en mission/semaine
Activité
recrutement
3 500 personnes
placées en CDD ou CDI Entreprises clientes
25 000 entreprises
clientes/semaine, toutes tailles,
tous secteurs d’activités
Formation
qualifiante
3 500 intérimaires
Chiffre
d’affaires
4 milliards €
Adecco Acteur majeur de l’emploi en France.
2
Implantation
nationale
800 agences
Toutes spécialisations
*mieux travailler, mieux vivre
Adecco Acteur engagé dans le combat pour l’emploi.
3
Oui, Adecco s’engage pour l’emploi !À l’heure où la lutte contre le chômage est devenue la première priorité économique,Adecco s’engage concrètement pour l’emploi pour tous, notamment les plus fragiles et les plus exposés.
3 engagement sociétaux sur 3 fronts et pour 3 ans :
Retrouvez toutes les informations sur le site : www.lachaineduoui.fr
(En CDI, CDD ou qui réaliseront au moins 600 h de travail temporaire sur 12 mois avec Adecco).
(Par l’intermédiaire d’un CDI ou un CTT/CDD de plus de 6 mois) ou à une formation qualifiante.
(éloignées de l’emploi ou en situationde handicap ou bénéficiaires d’un CIPIchez Adecco).
* Mieux travailler, mieux vivre*mieux travailler, mieux vivre 4
Le partenariat CNML - ADECCO
Origines.Dates & chiffres.
Illustrations.
Groupe Entreprises & Emploi
*mieux travailler, mieux vivre
Partenariat Adecco/CNML Origine
5
En recrutement comme en intérim, Adecco innove et s’améliore sans cesse pour offrir le meilleur service aux entreprises et accompagner au plus près ses intérimaires et candidats, grâce à des outils et services spécifiques.
Connaissance des bassins économiques, de leur environnement et des compétences recherchées
Spécialisation des interlocuteurs : les responsables de recrutement sont formés à l’identification des besoins des entreprises, à l’évaluation des compétences et des attentes des candidats.
Un positionnement engagé en tant qu’acteur en faveur de l’emploi
L’intérim, une « passerelle pour
l’emploi » notamment pour les publics
en difficulté d’insertion (personnes en
situation de handicap, candidats
relevant de l’insertion par l’activité économique)
L’intérim, une « passerelle pour
l’emploi » notamment pour les publics
en difficulté d’insertion (personnes en
situation de handicap, candidats
relevant de l’insertion par l’activité économique)
L’âge, un « marqueur » fort de
l’insertion professionnelle et sociale /
Les jeunes, un public « commun » à
nos deux réseaux.
L’âge, un « marqueur » fort de
l’insertion professionnelle et sociale /
Les jeunes, un public « commun » à
nos deux réseaux.
Les Missions Locales, l’acteur public
de l’emploi de référence pour
l’accompagnement des jeunes / Adecco
France, un intermédiaire majeur sur le
marché de l’emploi aujourd’hui
pleinement reconnu.
Les Missions Locales, l’acteur public
de l’emploi de référence pour
l’accompagnement des jeunes / Adecco
France, un intermédiaire majeur sur le
marché de l’emploi aujourd’hui
pleinement reconnu.
Etre la référence pour l'intégration des hommes et
l'accompagnement des mutations sur le marché de l'emploi.Notre ambition
*mieux travailler, mieux vivre
Adecco, partenaire
des 30 ans des
Missions Locales
Décembre 2012
315 missions
locales déclarent
travailler avec les
agences AdeccoBilan 2013
80% actions de recrutement
66% Info métiers, forums,
rencontres professionnelles
15% parrainageBilan 2013
AP « Favorisez la création
d'entreprise chez les jeunes et les
personnes éloignées de l'emploi »
4 missions locales lauréates, Décembre 2012
Adecco,
membre
fondateur du
Cercle JDEJuin 2013
Partenariat Adecco/CNMLQuelques dates & chiffres.
6
Adecco, entreprise
marraine de
l’expérimentation
Garantie Jeunes
Carcassonne, Octobre 2013
*mieux travailler, mieux vivre
Partenariat Adecco/CNML Quelques illustrations.
7
* Mieux travailler, mieux vivre*mieux travailler, mieux vivre 8
QUESTIONS -REPONSES
MERCI DE VOTRE ATTENTION.
Groupe Entreprises & Emploi
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