Licence ProfessionnelleLicence Professionnelle … pro 2016.pdf · l’établissement et organisent...

Licence ProfessionnelleLicence Professionnelle • Efficacité énergétique des bâtimentsg q

•Maintenance etE l it ti d bâti tExploitation des bâtiments

1

Licence professionnelle : Métiers de l'énergétique de l'environnement et du génieMétiers de l énergétique, de l environnement et du génie climatique

Deux parcours :

2EBAT – Efficacité énergétique des bâtiments

Intégrateur de solution en énergétique avec un double profil bureauIntégrateur de solution en énergétique avec un double profil bureau d’études et chargé d’affaires

RMEI - Maintenance et exploitation des bâtiments

Chargé de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments tertiaires et des établissements recevant du public.

2

O i ti C LPOrganisation Commune aux LPFaculté des Métiers Essonne (FDME)

Université Pierre et Marie Curie Paris 6 (UPMC)( )

Formation rémunérée en apprentissage sur 1 an :

• L’année universitaire se compose de 38 semaines, dont 21 semaines en entreprisesemaines en entreprise

• L’organisation de l’alternance est proposée suivant le modèle :15 jours entreprise/ 15 jours C.F.A et à l’Université (soit 1715 jours entreprise/ 15 jours C.F.A et à l Université (soit 17 semaines)

• Le nombre d’heures de formation est de 581 Heures.3

Li P M i t t l it ti bâti tLicence Pro Maintenance et exploitation bâtiment

Formation née il y a environ 10 ans de la volonté du groupe Accor de former des responsables techniques.

Missions

Le responsable technique et son adjoint ont pour rôle de piloter l’exploitation de l’établissement en s’assurant du respect des réglementations et du suivi des sous-traitants intervenant dansréglementations et du suivi des sous traitants intervenant dans l’établissement.

Ils sont également garants de la consommation énergétique deIls sont également garants de la consommation énergétique de l’établissement et organisent le travail de l’équipe de maintenance.Ils s’occupent également de la sécurité des personnes (prise en charge bl é i di ) d l ét bli t t d bli (ERP)blessés, incendie …) dans les établissements recevant du public (ERP)

4

Nos partenaires sur cette formation sont les suivants• Groupe Accor ( Ibis, Pullman…)• Groupe Citadine, NH Hôtels, Hyatt régencyG oupe C ad e, ô e s, ya ége cy• Lyonnaise des eaux• Auchan Carrefour• Auchan, Carrefour…• LFB, l’Oréal• …

5

Les unités d’enseignement UE1 Communication

Les unités d’enseignement

UE2 règle et sécurité des entreprises ERPSécurité incendieSécurité incendieNormes appliqués aux ERP et IGHLes instances réglementaires

UE3 Règles environnementales – Qualité / hygièneProcédure de traitement des déchetsRisque chimiqueHygiène agro alimentaireHygiène agro alimentaire

UE4 la fonction maintenancePrincipes fondamentaux de la maintenanceDéfinir la maintenance d’un site immobilierRelation avec la sous-traitance

6

Licence Pro RMEIH

UE5 Génie électrique : installations électriques du bâtimentLes unités d’enseignement : UE5 Génie électrique : installations électriques du bâtiment

La tarification, le comptage et l’affichageLes réseaux de distribution (courants forts et faibles)La protection du matériel et des personnesLa motorisation et l’électromagnétisme

UE6 ThermodynamiquePrincipes générauxPrincipes généraux1er et 2ème principe

UE7 Production de froid et chaudRappels en thermiqueTransfert de chaleur les échangeursTransfert de chaleur les échangeursLes chaudièresProduction de l’eau chaude sanitaire Les différents principes de production de froid 7

UE8 Génie climatique et traitement de l’airInstallation de traitement d’airCaractéristique de l’airCaractéristiques principales des systèmes de climatisationL t l d t it t d’ iLes centrales de traitement d’air

UE9 Distribution et traitement de l’eauLa lecture des schémas avec leurs symboles associésLa légionellose Le carnet sanitaireLe carnet sanitaireL’eau chaude sanitaire (production, réseau, norme…)

8

UE 10 Entretien et maintenance du patrimoine immobilierStructure et gros œuvreStructure et gros œuvreToiture et charpentesEnveloppes et revêtement extérieursAménagement intérieurAménagement intérieur

UE 11 Les besoins énergétiques des bâtimentsBesoin d’éclairageBesoin d’énergie électrique spécifiqueBesoin de chauffage et refroidissementBesoin de chauffage et refroidissementBesoin de ventilationBesoin en air comprimép

UE 12 Méthodologie et gestion de projets – projet en entreprise

9

en heure ECTS

UE 1 Communication d'entreprise 49 6

Licence M i t E l it tiUE 1 Communication d entreprise 49 6

UE 2 Règle de sécurité dans les entreprises et les ERP (dont 35 pour le SSIAP) 70 3

Connaissances techniques des installations

Maintenance Exploitation bâtiment

UE 3 Développement durable (gestion déchet…) 28 3

UE 4 La fonction maintenance 28 3

UE 5 Génie électrique 100 6

UE 6 Thermodynamique 36 3

UE 7 P d i d Ch d/f id 70 6UE 7 Production de Chaud/froid 70 6

UE 8 Génie climatique et traitement de l'air 49 3

Maîtrise de l’environnement professionnel

UE 9 Distribution et traitement d'eau 63 3

UE 10 Entretien et maintenance batiment 35 3

Maîtrise de l environnement professionnel

UE 11 Les besoins énergétiques dans les bâtiments 24 3

Projet tuteuré sur un thème professionnel

UE Le projet tuteuré (100h entreprise) 9

UE 12 Gestion de projet - mémoire entreprise 35 9

8 60TOTAL 587 60TOTAL

Licence Pro 2EBat

dé l

Licence Pro 2EBat

Contexte de la création il est lié au Grenelle de l’environnement qui décret sur la

rénovation énergétique du parc tertiaire

Grenelle de l environnement qui impose le schéma directeur suivant

parc tertiaire

2013

11

Licence Pro 2EBat

Objectifs :

Licence Pro 2EBat

Objectifs :

Former des professionnels qui seront capables de réduire les besoins énergétiques et recourir aux énergies renouvelables pour respecter les normesénergétiques et recourir aux énergies renouvelables pour respecter les normes HQE,BBC et la réglementation thermique dans le bâtiment.(constructions neuves et rénovation). Les contenus abordés portent les servitudes et le confort du bâtimentbâtiment.

Missions :

Le chargé d’affaire et d’études en efficacité énergétique participe à la phase de diagnostic pour la rénovation, défini l’étude de faisabilité du projet, participe à l’élaboration du CCTP assure le suivi de la réalisation et participe à la phase del élaboration du CCTP, assure le suivi de la réalisation et participe à la phase de mise en service des installationsPlusieurs axes de développement sont abordés à travers 3 grands chapitres :

L b i é i d bâti t• Les besoins en énergie des bâtiments• Les principes de réduction des consommations de l’énergie• La gestion de projet

12

Nos partenaires sur cette formation sont les i tsuivants

• Groupe Vinci, SATELECp• EDF global solution

SPIE COFELY IDEX SODEXO• SPIE, COFELY, IDEX, SODEXO• ADP• REXEL

B d’ét d• Bureau d’études…

13

Les unités d’enseignement :UE 1 - Les besoins énergétiques d’un bâtimentg q

Besoin d’éclairageBesoin d’énergie électrique spécifiqueBesoin d’énergie électrique spécifiqueBesoin de chauffage et refroidissementBesoin de ventilationBesoin en air comprimé

UE 2 Maîtrise et gestion d’énergie - La haute qualité énergétique dans les bâtimentsUE 2 Maîtrise et gestion d énergie - La haute qualité énergétique dans les bâtiments

Les normes HQE, BBC, IPMVP…La réglementation thermique, publication UTE, AFNOR …Audit énergétique - Création d’un bilan énergétique à partir d’une campagne de

mesures - comptageAnalyse d’un bilan énergétiqueAxe d’améliorationBilan financier avec retour sur investissementBilan financier avec retour sur investissement

14

UE 3 – Traitement de l’airPrincipes générauxPompe à chaleur et PAC associée à la géothermieCentrale de traitement de l’air (consommation électrique, production d’air neuf)Ventilation du bâtimentVentilation du bâtimentMise en œuvre d’une gestion technique des bâtiments liée au traitement de l’airPrincipe du puits Canadien

UE 4- Production de chaudChaudière à condensation et chaudière biomasseC aud è e à co de sat o et c aud è e b o asseL’Eau chaude sanitaire Le solaire thermiqueL é é ti t t i é é tiLa cogénération et trigénération

UE 4 Bis - Thermodynamique

Principes généraux1er et 2ème principe

15

UE 5 – La qualité de l’énergie électrique et la production d’ENr

La qualité de l’énergie et les pertes d’origine électrique (effet Joule le réactif lesLa qualité de l énergie et les pertes d origine électrique (effet Joule, le réactif, les harmoniques…) La tarification, le comptage et l’affichagePrincipe de la supervision (GTC, GTB)L’énergie solaire photovoltaïqueL’énergie éoliennegL’énergie hydroélectriqueLes solutions d’éclairage

UE 6 – La variation de vitesse appliquée au bâtiment :

Principe de la variation de vitesse Dimensionnement d’un variateur et motorisation associéeFiltrage d’harmoniqueFiltrage d harmoniqueMise en place d’une variation de vitesse pour du pompage, de la ventilation, compresseur pour groupe froid et circuit pneumatique.

16

UE 7 - Le principe de management : p p g

Management de projetMangement de l’énergie (EN16001)Mangement de l’énergie (EN16001)Mise en place d’un superviseur (suivi des consommations et du comportement des

utilisateurs)

UE8 – Gestion d’affaires

Appréhender un dossier d'appel d'offresElaborer un CCTP (cahier des clauses techniques particulières) Identifier les risques inhérents à l'affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours deIdentifier les risques inhérents à l affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours de projet, acceptabilité environnementale et socialeConnaître les aspects réglementaires et sécuritaires liés à la réalisation et l'exploitation d'une installation.p

17

Licence Pro 2EBat

UE 9 – Communication français et LVE – Anglais :

Echange oral avec des techniciensPrincipe de la communication par téléphoneCommunication par Mail

UE 10 – Le projet tutoré :

Ré li ti d’ j t à tè t h i é l i l l é li tiRéalisation d’un projet à caractère technique axé sur la mise place ou la réalisation d’un équipement permettant de réduire la consommation énergétique d’un bâtiment. Les postes sur lesquels l’étudiant pourra agir seront les suivants.Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC)L’éclairageLa distribution électrique (pertes par effet Joules réactif harmoniques)La distribution électrique (pertes par effet Joules, réactif, harmoniques)Ce projet pourra être lié à l’installation d’un équipement utilisant les énergies renouvelables.

18

Licence ffi ité é éti d

en heure en ECTS

UE 1 Les besoins énergétiques dans les bâtiments 24 5 3

Le développement durable - Maîtrise de l’environnement professionnel

efficacité énergétique des bâtiments

UE 1 Les besoins énergétiques dans les bâtiments 24,5 3

UE 2 Maîtrise et gestion d’énergie - La haute qualité énergétique 70 6

Connaissances techniques des installations

UE 3 Aéraulique - Traitement de l’air -PAC 98 6

UE 4 Thermique : La Production de chaud - Cogénération 64 6

UE 4 bis Thermodynamique 36 3

UE 5 Qualité de l'énergie électrique et production ENR 105 6

UE 6 L i ti d it li é bâti t 35 3UE 6 La variation de vitesse appliquée aux bâtiments 35 3

UE 7 Les principes de management et méthodologie en gestion de projet 42 3

Maîtrise de l’environnement professionnel

UE 8 Gestion d’affaires 42 3

UE 9 La communication Français et en Anglais 42 6

UE 9 Le projet tuteuré 24,5 9

Stage ( mémoire entreprise, rapport d'activité) 6

Projet tuteuré sur un thème professionnel

g ( p pp )

583 60TOTAL

Deux dossiers à réaliserMémoire d’entreprise (Compte-rendu des Activités)Activités)

P j t T t éProjet Tuteuré

Date des soutenances : Début Mai mémoire d’entreprisepDébut Juillet projet tuteuré

LP 2EBat - Efficacité énergétique des bâtiments tertiaires et industriels

Exemples de projet tuteuré

• Passage en régime d’eau basse température (105/70°C) sur la zone nord plate forme ORLY – ADP

• Equilibrage sur le réseau d’eau glycolée en vue d’optimisation énergétique LFB

C ti d’é i é ti bâti t t ti i ( bl d• Compensation d’énergie réactive sur un bâtiment tertiaire (ensemble de bureau) REXEL

LP RMEI - Responsable maintenance environnement immobilierLP RMEI - Responsable maintenance environnement immobilier

• Gestion de valorisation de l’énergie sur le réseau ECS – Hôtel All seasonBERCY

• Optimisation des énergies suite à un audit HQE – site France Telecom Village

• Remplacement d’un groupe froid sur pompe à chaleur – Hôtel Citadine

21

L’apprentissage : Comme tout salarié, vous percevez une rémunération. Celle-ci correspond à un pourcentage du S.M.I.C. dont le taux varie suivant votre âge et votre ancienneté dans le contrat.

•Ce pourcentage varie selon les différentes conventions.•La valeur du Smic, au 1er janvier 2015, est de 1457,52€ sur la base de la durée légale de 35 h hebdomadaires, et le Smic horaire est de 9,61€

La formation licence pour une nouvelle entreprise correspond à la seconde année

Cette rémunération est « BRUTE » mais non soumise aux cotisations salariales. Le salaire brut est donc égal au salaire net.

22

23

• Le marché de l’emploi :pSalaire moyen à l’embauche 1900 € brut par mois temps moyen de recherche 2 à 3 mois.moyen de recherche 2 à 3 mois.Salaire après quelques années d’expérience 2100 € à 4000 € voir plus4000 € , voir plus …

24

Exemple de poste occupé par un diplômé de licence

2EBATT h i i b d’ét d CVC (SAS Ch ti )Technicien bureau d’étude CVC (SAS Charpentier)Chargé d’affaires (Idex)Technico commercial (Rexel)FormateurAdjoint responsable technique (Vinci)

RMEIDirecteur technique (Hôtel IBIS Carrefour)Directeur technique (Hôtel IBIS, Carrefour)Adjoint responsable technique (Groupe Accor)Technicien de maintenance (Steamo)

25

Renseignements et inscriptions

F lté d Méti d l’EFaculté des Métiers de l’Essonne Secrétariat pôle industrie: 01 60 79 74 81

www.essonne.fac-metiers.fr

Université Pierre et Marie Curiewww licence elec upmc frwww.licence.elec.upmc.fr

Licence RMEI Licence 2EBATLicence RMEI

Gérard SOU : gerard.sou@upmc.frD id PHOMMACHANH

Licence 2EBAT

Anne MIGAN: anne.migan@upmc.frX i MORISSETDavid PHOMMACHANH

d.phommachanh@fdme91.frXavier MORISSETx.morisset@fdme91.fr

26