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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011. ET MAINTENANT … PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX. ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES. IDENTIFIER LES METIERS RETENUS Suivant les critères définis et sur présentation des projets - PowerPoint PPT Presentation
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OLYMPIADES DES METIERSREUNION DU COMITE STRATÉGIQUE DU 20 MAI 2011
ET MAINTENANT …
PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX
IDENTIFIER LES METIERS RETENUS Suivant les critères définis et sur présentation des projets Faire remonter vos métiers candidats avant le 27 mai 2011 Choix définitif des métiers avant le 17 juin 2011 Retours à faire à : afdet974@gmail.com
REUNIR LES ACTEURS METIERS Identifier les organismes de formation susceptibles de proposer des
jeunes, Syndicats professionnels, Entreprises, Partenaires métier, intéressés
Former un Comité de Pilotage constitué par les parties prenantes Identifier un porte-parole pour chaque métier / pôle métier avant le 30
septembre 2011 Retours à faire à : afdet974@gmail.com
DEFINIR LES LIEUX et DATES DES SELECTIONS REGIONALES
Faire remonter les propositions avant le 14 octobre 2011 Choix définitif des lieux avant le 28 octobre 2011 Retours à faire à : afdet974@gmail.com
Tout retour postérieur aux dates indiquées ne sera pas pris en compte
ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES
OBJECTIF METIERS
1/ CHOISIR LES METIERS DES 42EMES OLYMPIADES DES METIERS
2/ DÉFINIR ET PRIORISER LES CRITÈRES DE SÉLECTION
12 METIERS CANDIDATS A CE JOUR AC CMA CCI DAF AFPA
Jardinier / Paysagiste X X
Service en salle X X ?
Cuisine X X ?
Technologie Automobile X X ?
Ferblantier Couvreur X ?
Carrelage X X ?
Charpente (ossature bois) X X ?
Réfrigération Technique X X ?
Arts Graphiques X X
Imprimerie X X
Aide à la personne X ?
Coiffure X X
CANDIDATURES METIERS
CANDIDATURES METIERS A RECEVOIR AC CMA CCI DAF MFR AFPA
Horticulture X ?
Pâtissier / Confiseur X X ?
Tôlerie / Carrosserie X X ?
Peinture Auto X X ?
Maçonnerie ? ? ?
Ebénisterie ? ? ?
Métallerie ? X ?
Soudage ?
DAO ? ?
Webdesign
Bijouterie / Joaillerie X X
Art Floral X
Soins esthétiques X X
Réceptionniste X X ?
Sommellerie ? X
CANDIDATURES METIERS
Les critères suivant sont présentés par ordre de priorité :
n°1: Réunir l’ensemble des composantes métiers Jeunes candidats à fort potentiel Professeurs / futur coach métier Direction de l’établissement / chef de travaux Représentation du monde professionnel Lieu d’accueil pour les sélections régionales
n°2: Motivation et Implication des parties prenantes
n°3: Participation à la première édition pionnier + expérience
n°4: Implication des principaux partenaires métier Les métiers réunissant plusieurs acteurs de la formation et du
monde professionnel seront favorisés Le but est de créer du lien, de la collaboration, de la comparaison
et d’enrichir les sélections régionales
CRITERES DE CHOIX DES METIERS
n°5: Représenter au mieux les filières clés pour La Réunion
Tourisme (2 métiers) TIC (2 métiers) Energies Environnement (1 métier) Agriculture / Pêche – Industries agro-alimentaires Services à la personne ( 3 métiers) BTP (3 métiers) Métiers traditionnels (1 métier)
n°6: Maintenir un équilibre entre les parties prenantes Privilégier des métiers qui permettent aux principaux partenaires
de la formation professionnelle de présenter des candidats Limiter les « sous-représentation » et « sur-représentations »
CRITERES DE CHOIX DES METIERS
n°7: Représenter les 7 « Pôles Métiers » et tenir compte de la pondération nationale des pôles métiers
Agricole 1 métier proposé (3 nationaux) Alimentation 2 métiers proposés (4 nationaux) Automobile 1 métier proposé (4 nationaux) BTP 3 métiers proposés (15 nationaux) Industries 1 métier proposé (11 nationaux) Nouvelles Technologies 2 métiers proposés (5 nationaux) Services 3 métiers proposés (7 nationaux)
CRITERES DE CHOIX DES METIERS
OBJECTIF BUDGET
LISTER TOUS LES POSTES DU BUDGET 2012/2013
LE BUDGET 2010/2011
10% Sélections Régionales
5% Uniformes
8% Coaching
30% Transports
Hébergement 13%
Restauration 10%
Logistique 7%
Autres 2%
Pilotage Projet 15%
Répartition du Budget 2010/2011 (69 500€)
POSTES
Pilotage de projet
Communication- Site web / id. visuelle- Banderoles / Bannières- Prises d’images / Film
Coaching- Déplacement- Hébergement / Repas- Prestation / Matériels
Tenues- Parkas / Pantalon / Polaire / T-shirts / Echarpe / Gants / Bonnet
Récompenses / Lots / Prix
Invitations et Cérémonies- Location de salle- Buffet et Cocktail
POSTES BUDGETAIRES A PREVOIR
POSTES
Formation Technique Team Réunion- Avion pour 3 personnes- Hébergement / Repas (4 jours)- 1 voiture de location (4 jours)
Module 1 pour les 15 candidats- Avion- Le reste pris en charge par le COFOM
Finales Nationales (35-40 personnes)- Avion - Hébergement / Repas - Autocar- Caisse à outils- Logistique
Finales Internationales (10-15 personnes)- Avion- Hébergement / Repas- Transports- Logistique
POSTES BUDGETAIRES A PREVOIR
Eléments dimensionnant le budget 2012/2013
Nombre de métiers : de 7 à 15 Au niveau régional : de 35 à 100 candidats Au niveau post régional :
• de 7 à 15 (candidats) + challengers (15)• de 2 à 15 coachs métiers
Au niveau national : de 20 à 40 personnes
Transport à Clermont Ferrand : location d’un autocar
Coaching : de 2,5 mois à 7 mois de préparation
Pilotage du projet : de 6 mois à 27 mois besoin d’un assistant
Communication spécifique projet à prendre en compte
EVOLUTION DU BUDGET
OBJECTIF LONDRES
DELEGATION REUNION & DELEGATION FRANCE
Quand ? Les finales internationales se dérouleront du 4 au 10 octobre 20114 packages disponibles : 4-10 / 7-10 / 8-10 / 4-6
Qui ? Les candidats récompensés au niveau national : budgété Les coachs qui ont préparé ces candidats : budgété Les représentants locaux de Worldskills : budgété La Délégation Réunion : sur fonds propres
Prochaines étapes Valider le budget Région Identifier rapidement les membres de la délégation pour réserver les
packages (jeunes, coachs, opérationnels impliqués sur le projet, élus) avant le 30 mai 2011 : afdet974@gmail.com
LONDRES 2011
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