View
29
Download
2
Category
Preview:
DESCRIPTION
Présentation ArianeSud. Organisme de formation Pour la valorisation de l’humain dans l’organisation Lieu d’échange CaféSud Fil d’Ariane Site internet www.arianesud.com. contact@arianesud.com pour en savoir plus. pour favoriser …. Lien entre universitaires - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Organisme de formationOrganisme de formationPour la valorisation de l’humain dans l’organisationPour la valorisation de l’humain dans l’organisation
Lieu d’échangeLieu d’échange CaféSudCaféSud Fil d’ArianeFil d’Ariane Site internet www.arianesud.com Site internet www.arianesud.com
PrésentatioPrésentation ArianeSudn ArianeSud
contact@arianesud.com pour en savoir plus
Lien entre universitaires et praticiens
Lien entre expériences et théories
Lien entre personnes dans une logique
de réseau
pour pour
favoriser favoriser ….….
Programme 2010Programme 2010
« L’« L’Accompagnement à la VAEAccompagnement à la VAE… une plus value au-delà du … une plus value au-delà du diplôme? » diplôme? » 15 mars15 mars
« Le « Le formateur occasionnel formateur occasionnel doit il se former ? doit il se former ? Quelles plus values?»Quelles plus values?» 19 avril 19 avril
« Développer la rentabilité par la « Développer la rentabilité par la compétencecompétence:: une histoire de une histoire de managementmanagement? » ? » 17 mai17 mai « « Reliance et Déliance Reliance et Déliance 28 juin28 juin Quel impact dans les métiers de l’humain ? » Quel impact dans les métiers de l’humain ? » MMarcel arcel Bolle De Bolle De
BalBal Univ BruxellesUniv Bruxelles
« La « La prévention Santéprévention Santé en entreprise en entreprise Une visée humaniste à but lucratif ? »Une visée humaniste à but lucratif ? »
Interventions retranscrites Interventions retranscrites et accessibles sur le site et accessibles sur le site d’ArianeSudd’ArianeSud
« L’L’ergo-managementergo-management» Yves SCHWARTZYves SCHWARTZ
« Le Le changementchangement, synonyme de , synonyme de rupturerupture? ? Comment lComment l’’accompagner?accompagner? »
Florence GUIST DESPRAIRIESFlorence GUIST DESPRAIRIES
« Le Le salarié en crisesalarié en crise : : l’accompagnement biographique commel’accompagnement biographique comme levier de la reconstruction identitairelevier de la reconstruction identitaire» Muriel MOLINIEMuriel MOLINIE
« L’L’ergo-préventionergo-prévention» Pierre TRINQUETPierre TRINQUET
Le Fil d’ArianeLe Fil d’Ariane
Un bulletin spécialUn bulletin spécial coaching
• Le coachingLe coaching, apports ou dérives? Michel VIALMichel VIAL
• Être coach… quelles limites? Être coach… quelles limites? Ronie BOUCHONRonie BOUCHON
• Rives et DérivesRives et Dérives Philippe BIGOTPhilippe BIGOT
• Le coaching, une alliance antidémocratique Le coaching, une alliance antidémocratique Hervé Hervé CASTANETCASTANET
• Pour un coaching qui ne soit pas du semblant Pour un coaching qui ne soit pas du semblant Lucien Lucien LEMAIRELEMAIRE
• Le coaching et les sciences humainesLe coaching et les sciences humaines Dominique JAILLONDominique JAILLON
• De la maïeutique à la psychanalyseDe la maïeutique à la psychanalyse Rolland BRUNERRolland BRUNER
ArianeSudArianeSudet le Coachinget le Coaching
Le fil Le fil d’Arianed’Ariane
Accompagnement Accompagnement
• Accompagnement Recherche Accompagnement Recherche EmploiEmploi
• Accompagnement OutplacementAccompagnement Outplacement• Accompagnement à la VAEAccompagnement à la VAE• Bilan de CompétencesBilan de Compétences
CoachingCoachingAccompagnementAccompagnement
Des Des prestationsprestations
CoachingCoaching
• Coaching individuelCoaching individuel• Développement Développement
personnelpersonnel
Des intervenants de qualitéDes intervenants de qualitédes apports théoriquesdes apports théoriques
Une expérience pratiqueUne expérience pratique
Des Formations Des Formations MarseilleMarseille
Formations dans Formations dans ArianeSudArianeSud
6 Axes thématiques6 Axes thématiques
Accompagnement - coaching Management RH & compétences Formation - tutorat Prévention santé La psychologie & psychosocio
DIFDIF possiblepossible
Notre devise : Vous rendre accessible des Notre devise : Vous rendre accessible des concepts concepts
pour explorer et faire ressortir vos pour explorer et faire ressortir vos talentstalents
Recommended