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QUELLES SONT LES OFFRES ?
LA SAISONNALITÉ DES RECRUTEMENTS EN 2011NOMBRE D’OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES À PÔLE EMPLOI
020406080
100120140160180200
LE NIVEAU DE QUALIFICATION DES POSTES PROPOSÉSL’EXPÉRIENCE REQUISE POUR LE POSTE
LES NIVEAUX DE RÉMUNÉRATION (sur la base des contrats en CDI Temps plein uniquement)
Entre le SMIC brut et 1500€ bruts mensuels
93%
1501€ à 2000€ bruts mensuel
7%
+ de 2000€ bruts mensuel
1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
1
LES CONTRATS DE TRAVAIL SUPPORTS
Clef de lecture : 74,5 % des contrats sont des CDD de moins de 6 mois.Dans 85 % des cas, ces CDD proposés sont des contrats à temps partiel.
Postes qualifiés41,30%
Postes non qualifiés58,70%
Débutant56%1 à 12 mois
41%
13 mois à 2 ans2%
Plus de 2 ans1%
Fiche Emploi K2204 - Nettoyage de locauxDonnées 2011 - Source : Pôle Emploi
Un projet piloté par la MiE - maison de l’emploi du Roubaisis www.mie-roubaix.fr - contact observatoire : mmartel@mie-roubaix.fr
En collaboration avec les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise, Pôle Emploi et le Comité de Bassin d’Emploi de Lille Métropole.
Réalisation de cette fiche : MiE du Roubaisis
CDICDD
- de 6 moisCDD
+ de 6 mois
74.5%
7 %
dont :temps plein : 15,2 %temps partiel : 74,6 %- 9h / semaine : 10,2 %
Agent de nettoyage en collectivité Agent/Ouvrier de nettoyage industriel
Agent de propreté de locaux Agent d’entretien/propreté de locaux
Chef d’équipe nettoyage industriel Chef d’équipe propreté
Conducteur de machines de nettoyage industriel Nettoyeur de moquettes
Nettoyeur de surfaces Nettoyeur-machiniste en propreté
Ouvrier d’entretien/propreté d’immeubles Technicien de surface
QUELS MÉTIERS ? (H/F)Le code ROME K2204 regroupe une vingtaine de métiers du nettoyage de locaux accessibles pour la plupart sans expérience et sans qualification.
Les services de Pôle Emploi ont enregistré 1 763 offres d’emploi pour ces métiers dans la métropole Lilloise en 2011.
Près de 2/3 de ces offres d’emploi sont concentrées sur 8 communes : • Lille-Lomme-Hellemmes • Roubaix• Tourcoing• Lambersart• Villeneuve d’Ascq• Lesquin• Ennevelin• Armentières
EN R
ÉSUM
É
C O D E R O M E K 2 2 0 4
NETTOYAGE DE LOCAUXL’agent de nettoyage de locaux réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, équipements. Il peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres, ...). Certains de ces métiers sont accessibles sans diplôme ni expérience professionnelle. Le CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène facilitent l’accès à l’emploi.Une expérience professionnelle dans le même secteur est requise pour les fonctions de chef d’équipe.
FICHE EMPLOIZoom sur un métier dans l’arrondissement de Lille
Avec la participation de
Réalisé par les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise avec la collaboration du CBE
OÙ TROUVER LES EMPLOIS ? QUELLES SONT LES OFFRES ?
Retrouvez la vidéo de présentation du métier sur la webTV de pôle emploi : http://webtv.pole-emploi.fr
Phot
o : F
otol
ia
Les offres d’emploi d’agents de nettoyage de locaux en 2011
L’activité de ces métiers s’exerce au sein de sociétés de services de propreté, de collectivités territoriales ou d’associations en contact avec différents intervenants (clients, usagers, agents de la collectivité, ...).
Elle varie selon le secteur (industrie, hôtellerie, commerce, ...), le degré d’automatisation des équipements (mono brosse, matériel autoporté, ...) et le type de chantier (immeubles, gares, grandes surfaces, ...).
Elle peut s’exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
Quelles activités ?
L’activité comprend le plus souvent les tâches suivantes : • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones
glissantes• Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider
les corbeilles• Nettoyer et laver les sols, les mobiliers• Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les
distributeurs d’essuie-mains, de savon,...• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer
l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
Quelles aptitudes clés ?
• Avoir la capacité physique d’effectuer les tâches demandées• Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures
ménagères, linge souillé…)• Être autonome• Savoir s’adapter à des situations imprévues• Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles• Supporter le port d’équipement de protection individuelle :
gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail...• Travailler seul ou en équipe• Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour
les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...)
• Savoir utiliser des machines• Confidentialité et discretion
Où Trouver les emplois* ?source : Pôle Emploi
données brutes
* sur la base des offres d’emploi enregistrées
chez Pôle Emploi
Mons-en-Baroeul
Roubaix : 174
Wattrelos : 21
Leers
Lys-Lez-Lannoy : 11
Sailly-lez-Lannoy
Toufflers
Lannoy
Willems : 38
Baisieux
Chéreng
Anstaing
Camphin-en-Pévèle
Bourghelles
Bachy
Cysoing
Sainghin-en-Mélantois
Péronne-en-MélantoisFretin
Lesquin : 80
LezennesRonchin : 15
Villeneuve d’Ascq : 121
Forest-sur- Marque
Hem : 34
Lille Lomme Hellemmes : 411
Loos : 31
Lambersart : 127
St André-lez-Lille : 19
Lompret
La Madeleine : 13
Marcq en Baroeul : 17
Haubourdin : 17
Wattignies : 14
Noyelles-lès-SeclinHouplin-Ancoisne Templemars :
16
Vendeville
Santes
Wavrin
Sainghin-en-Weppes
Fournes-en-Weppes
Beaucamps Ligny
Erquinghem-le-Sec
Hallennes-lez- Haubourdin
Englos
EscobecquesSequedin
EmmerinFaches
Thumesnil
Seclin : 37
Avelin : 37
Attiches
Ennevelin : 45
Templeuve
Louvil
Genech
Cappelle-en-Pévèle
Pont-a-Marcq
BerséeMons-en-Pévèle
Moncheaux
Thumeries
Wahagnies
La Neuville
Ostricourt
PhalempinCamphin-en-Carembault
Carvin
ProvinBauvin
Annoeullin
Herrin
Gondecourt
Chemy
Tourmignies
Merignies
Don
Herlies
Illies
La Bassée
Salomé
Hantay
Marquillies
Wicres
Aubers
Fromelles
Le Maisnil
Radinghem-en-Weppes
Ennetières-en-Weppes
La Chapelle d’Armentières : 23
Bois-Grenier
Erquinghem-Lys
Armentières :Houplines
Premesque
Capinghem
Frelinghien
Deûlémont
Quesnoy-sur-Deûle : 11
Allennes les Marais
Warneton
Comines : 10
Linselles
Roncq Neuville-en-Ferrain : 17
Bondues
Wambrechies : 14
Werwicq- Sud Bousbecque
Halluin
Tourcoing : 135
Mouvaux : 25
Verlinghem
Pérenchies
Marquette-lez-Lille
Wasquehal :24
Croix : 38
Gruson
Bouvines
Mouchin
Cobrieux
Wannehain
400
200
100
Nombre d’offres d’emploi enregistrées en 2011
COMMUNE COMPTANT 10 offres et plus parues en 2011 pour le metier
COMMUNE COMPTANT moins de 10 offres parues en 2011 pour le métier
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