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BILAN DE COMPETENCES

Durée :

24 heures selon un calendrier à définir

Objectif(s) :

Faire un point sur son parcours, ses compétences, ses possibilités, valider ses acquis

et ses axes de développement, être acteur de son parcours professionnel. Le Bilan de

Compétences est un outil de positionnement du salarié qui reste seul responsable de

leur diffusion.

Pré-requis :

Aucun

Contenu :

1) Phase préliminaire:

- Définition et analyse des besoins

- Informations sur le déroulement et les méthodes

2) Phase d'investigation:

- Evaluation des connaissances

- Identification des compétences et aptitudes professionnelles

- Inventaire de personnalité centré sur les comportements professionnels et les

motivations (Cf. logiciels PerformanSe Oriente et Compétences Expert)

- Détermination des possibilités d'évolution professionnelle

- Elaboration du ou des projets professionnels et/ou de formation :

* Entretiens méthodologiques avec le conseiller bilan

* Recherches documentaires sur différents supports :

- Documentation papier (consultation, prêt possible),multimédias, Internet...

- Contacts avec des professionnels (réseau de plus de 150 professionnels)

* Travail sur le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers qui recense

toutes les compétences de chaque métier)

3) Phase de conclusion:

- Communication des résultats, étapes pour le projet professionnel et/ou de formation,

remise du document de synthèse.

Moyens pédagogiques :

- Utilisation d’outils d’investigation validés (Test PerformanSe : analyse des

comportements et motivations en situation de travail, Inventaire d’intérêts

professionnels de ROTHWELL MILLER etc)

- Supervision systématique de la synthèse du bilan par un deuxième expert

- Entretien de suivi 6 mois après le bilan avec enquête de satisfaction

Méthodes pédagogiques :- Dispositif Permanent : parcours individuel

- Suivi individualisé par le même conseiller bilan, entretiens individuels, utilisation

d’outils

Conditions d'inscription :

Contacter l' Espace Bilan

au 03 44 64 16 19

Lieu :

Centre Information Orientation CREIL

Espace BILAN du GRETA

Nb. de stagiaires mini : /

/

Intervenant :

Conseiller bilan de compétences

Validation :

Délivrance de la synthèse du bilan précisant

les préconisations définies

Tarif :

1680 € nets de taxes par participant

Nb. de stagiaires maxi :

Public concerné :

Toute personne souhaitant analyser ses

compétences professionnelles et

personnelles, ainsi que ses aptitudes et

motivations.

415

NB : Organisme non assujetti à la TVA

Possibilité de prise en charge des prestations

dans le cadre du CPF, du Plan de formation

Conforme à la norme AFNOR NFX50-760

Type de produit : BILAN DE COMPETENCES

GRETA OISE CENTRALE – Lycée Marie Curie

47 Bd Pierre de Coubertin 60180 NOGENT SUR OISE

Tél : 03 44 74 31 44 - Fax : 03 44 71 54 80 - greta.oc@ac-amiens.fr - www.greta-oise-centrale.com

Maj : Janv 15