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[sKale] 4 HRMise en place d’une organisation des Ressources
Humaines en mode agile.
Pierre E. NEIS
2010 Octobre
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2
Qui suis-je?
www.agiletour.com & www.skaleunit.com
• Scrum Coach & PMOo Scrum by
coPROcesso www.scrumcenter.luo http://managingagil
e.blogspot.com/
Agenda
• Les Fondamentaux
• Le Scope
• [sKale]: Le Projet
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LES FONDAMENTAUX
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Déclaration d’Interdépendance
Des approches agiles et adaptatives pour lier
•les personnes,
•les projets
• et la valeur.
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2005
Nous faisons de l’augmentation du
retour sur l'investissement en générant à flux
continu de la valeur notre
objectif.
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Nous fournissons des résultats fiables en engageant les clients dans des interactions
fréquentes et le partage de la propriété.
Nous envisageons l'incertitude et
la gérons par itérations,
anticipation et adaptation.
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Nous libérons la créativité et l'innovation en reconnaissant que les individus sont la source ultime de la valeur, et en créant un environnement où ils peuvent faire la différence.
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Nous améliorons la performance par l’engagement du groupe sur les résultats et la responsabilité partagée de l'effectivité de l’équipe.
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Nous améliorons l’effectivité et la fiabilité par des stratégies, des processus et des pratiques adaptées aux situations spécifiques.
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SCOPE
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Attentes RH
DRH Business Partner
RH Création de Richesses
Amélioration continue
Culture et Gestion du
Changement
RH opérationnelle?
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Evolutions de Scrum
ScrumMaster
Scrum Coach RH?
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Vision d’une organisation centrée RH
Une culture commune déployée
Des compétenc
es procédural
es
Une gestion
des relations
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Vision d’une organisation centrée RH, comment?
o Suivi des compétences
oCoaching jounalierwww.agiletour.com & www.skaleunit.com 16
[sKale]: le Projet
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[sKale]bâtir une organisation comme une équipe
Interactions
Self-organization
Co-production
Co-evolution
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Construction d’un esprit d’équipe: les outils
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Le modèle de
Gouvernance
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WCI: worklong
competencies
improvement
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IPM: internal project market
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Le Déploiement Viral
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[sKale]
Organisation/Architecture
Mode Projet
Valeur WCI, IPM
Process Scrum like, Viral Change
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www.skaleunit.com
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•Questions?
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•Merci
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pneis@coprocess.lu
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