SANITAIRES INSTALLATIONS CAP MONTEUR EN

Plomberie/Chauffage/Génie climatique

CAP MONTEUR ENINSTALLATIONSSANITAIRESPrésentation succinte du métier

Le plombier apporte avec l’eau, le confort et l’hygiène auxhabitants. Son objectif est de conduire l’eau vers deséquipements sanitaires. Il travaille d’après des plans pourdécider du parcours des tuyauteries en fonction del’emplacement des appareils. En effet, le plombier façonne sestuyaux en les cintrant pour les raccorder aux équipements et ils’assure du bon fonctionnement de l’ensemble.

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Métier(s) auxquels conduit la formation

Objectifs généraux de la formation

Programme de la formationCombinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, deconnaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissancesgénérales associées aux connaissances professionnelles

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans lesdomaines de :

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

Modalités pédagogiquesMéthodes pédagogiques:

Plombier

Agent d'exploitation de l'eau

Obtenir la certification préparée

Etre capable d'exercer des activités de lpmoberie (intervention sur des compteursd'eau, installatation de salles de bains, de piscines…)

Etre capable de réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinets,résolution de problèmes de fuites d'eau)

Lecture de plan Pose de canalisation_ Conception d’un réseau_Prévention santéenvironnement

Prévention Santé Environnement Attestation R408 – Montage, utilisation etdémontage des échafaudages de pied Sauveteur Secouriste au Travail

Habilitation électrique

Celles-ci permettent l'obtention de certificat, d'habilitation ou attestation

Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Anglais, Mathématiques,Sciences, EPS

Enseignement professionnel : dessin technique

Apports théoriques

Mises en situation pratique en atelier

informations

CODE RNCP : 30952

PUBLIC CONCERNÉJeunes sans entreprise ayant un projetd'apprentissage

Apprenti

Contrat de professionnalisation

Tous Publics (salarié, demandeurd’emploi, reconversion professionnelle)

CONDITIONS D'ACCESSIBILITÉNos formations sont accessibles auxpersonnes en situation de handicap

CONDITIONS D'ACCÈSÊtre salarié d’une entreprise dontl’activité est celle de la qualificationpréparée

Toute personne ayant un projet deformation dans le BTP

PRÉREQUISDébutant. Être à l'aise avec lesfondamentaux, lire, écrire et compter.Pas de contre-indication médicale pourl'exercice du métier

DURÉEStandard : 2 ans - 840h Possibilité d’adaptation en fonction desconnaissances et compétences à l’entréeen formation, pour tous les publics

SITE(S) DE FORMATIONOrléansTours-Saint Pierre des CorpsBloisChateaurouxChartres

ORGANISATION DE LA FORMATIONApprenti :1 semaine en site de formation/ 2 ou 3 semaines en entreprise Les autres actions de formation :rythme de l’alternance convenu avecl’entreprise

EFFECTIFMINI : 8 stagiaires par groupe MAXI : 16 stagiaires par groupe

Plomberie/Chauffage/Génie climatique

Outils et moyens techniques:

Moyens humains:

Modalités d'évaluation:Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès,des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation(CCF)

Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

Autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation enligne (e-Learning)

Retours d’expérience

Tavaux collaboratifs

Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur

Atelier sanitaire :

Postes individuels et/ou collectifs

Outillage individuel et/ou collectif

Plateforme LMS (e-learning)

Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience deterrain

Formateurs d’Enseignements Généraux

Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)

Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises

BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques

BP Monteur en Installation du Génie Climatique et Sanitaire

PÉRIODE D'ENTRÉE EN FORMATIONSeptembre / Octobre Nous contacter pour une entrée en coursd’année

COÛT DE LA FORMATIONApprenti : niveau de prise en chargedéterminé par la branche dont relèvel’entreprise Autres publics : nous contacter

COMMENT TROUVER UN CONTRATD’APPRENTISSAGE- Chaque campus dispose d’une équipede conseillers jeunes vousaccompagnant dans vos recherchesd’apprentissage- Connectez-vous sur Planet’BTP

CONTACTSNos conseillers jeunes (CJ) et chargésde relation entreprises (CRE) sontjoignables via le mail et téléphonesuivant : Orléans: • CJ - recrutement45@btpcfa-cvdl.fr • CRE – contact45@btpcfa-cvdl.fr Tours-Saint Pierre des Corps: • CJ - recrutement37@btpcfa-cvdl.fr • CRE – contact37@btpcfa-cvdl.fr Blois: • CJ - recrutement41@btpcfa-cvdl.fr • CRE – contact41@btpcfa-cvdl.fr Chateauroux: • CJ - recrutement36@btpcfa-cvdl.fr • CRE – contact36@btpcfa-cvdl.fr Chartres: • CJ - recrutement28@btpcfa-cvdl.fr • CRE – contact28@btpcfa-cvdl.fr